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<h3>Wir suchen eine zuverlässige&nbsp;</h3><h1>Bürokraft (m/w/d)&nbsp;</h1><h3>in Teilzeit (8-10 Stunden/Woche) zur Unterstützung unseres Teams.&nbsp;</h3><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Fakturierung</li><li>Schriftverkehr&nbsp;</li><li>Allgemeine Büroarbeiten (Dokumentenablage, Datenpflege)&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Büroorganisation und Fakturierung von Vorteil&nbsp;</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten:&nbsp;</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Faire Vergütung&nbsp;</li></ul>Interessiert?&nbsp; Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:info@seidenbusch.at" target="_blank">info@seidenbusch.at</a>Seidenbusch GmbH &amp; Co KG&nbsp; Riedauer Strasse 52&nbsp; 4910 Ried

Seidenbusch GmbH & Co KH

Bürokraft (m/w/d)

Die Stadtgemeinde Ried im Innkreis sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/einen engagierte/n und kreative/n Mitarbeiter/in für die neu zu gründende Abteilung Kommunikation und Medien. Sie sind direkt dem Bürgermeister zugeteilt und verantwortlich für die gesamte Öffentlichkeitsarbeit der Stadtgemeinde Ried i. I. und haben bereits Berufsund Führungserfahrung im Bereich Kommunikation im öffentlichen Bereich. Sie erarbeiten unter anderem die zentralen Botschaften für die Stadt und stellen den einheitlichen Auftritt des Unternehmens nach außen und innen sicher.Aufgabengebiet:<ul><li>Entwicklung einer umfassenden Kommunikationsstrategie und Aufbau eines nachhaltigen Informationsflusses für die Bevölkerung und die gesamte Region.</li><li>Redaktion und Gestaltung der Stadtzeitung Planung, Erstellung und redaktionelle Betreuung der Stadtzeitung incl. Layout, Texten und Koordination von Beiträgen in Zusammenarbeit mit dem Büro des Bürgermeisters</li><li>Marketingtechnische Aufbereitung der Amtstafel- Aushänge und GR-Sitzungen für die Bürgerinformationen</li><li>Pressearbeit Regionale Medien</li><li>Pressearbeit Bürgermeister</li><li>Abstimmung Pressearbeit Stadtmarketing und Stadtgemeinde</li><li>Erstellung und Umsetzung des Corporate Designs</li><li>Web-Content-Management</li><li>Betreuung der neuen Medien FB/Insta, etc.</li><li>Kurzvideo-Dreh- und Schnitt</li><li>Projektmanagement</li><li>PR-betreuung von Veranstaltungen der Stadtgemeinde</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, PR, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in einer kommunalen Institution</li><li>Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kreativität und ein gutes Gespür für Layout und Design</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, sowie Erfahrung mit den gängigen Grafik- und Layout-Software (z.B. Adobe, InDesign, Photoshop</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Die Möglichkeit eine Kommunikationsabteilung von Grund auf neu aufzustellen</li><li>Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis eines öffentlichen Arbeitgebers</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Das Ausmaß der zukünftigen Beschäftigung beträgt 40 Wochenstunden (Vertragsbedienstetenposten GD 14/1). Mindestgehalt ohne Anrechnung von Vordienstzeiten: € 3.461,50 monatlich brutto. Bei entsprechenden Vordienstzeiten ist eine höhere Einstufung möglich.Allgemeine Anforderungen: Siehe § 17 Oö. GDG 2002 idgF.Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des § 11 GDG 2002 i.d.g.F. Interessentinnen/Interessenten werden ersucht, ausschließlich die beim Stadtamt Ried i.I. (Personalabteilung) aufliegenden oder die unter <a href="http://www.ried.at" target="_blank">www.ried.at</a>, Stadtamt, Abteilungen (Personalabteilung) abzurufenden Bewerbungsbögen zu verwenden, ein persönliches Motivationsschreiben beizufügen, und diese bis spätestens 16.02.2025 beim Stadtamt Ried, 4910 Ried i. I., Hauptplatz 12, abzugeben.Der Bürgermeister: Mag. (FH) Bernhard ZwielehnerPersonalabteilungHauptplatz 12 – 4910 Ried im Innkreis<a href="mailto:personal@ried.gv.at" target="_blank">personal@ried.gv.at</a> – +43 7752 901 230

Stadtgemeinde Ried im Innkreis

Mitarbeiter/in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit gesucht!

Werde Teil unseres SHV-Teams als DIPL. GESUNDHEITS- U. KRANKENPFLEGER/IN.Dienstort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bezirksalten- und Pflegeheim SierningBeschäftigungsausmaß:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Voll- oder Teilzeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entlohnung: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Funktionslaufbahn GD 15, mind. € 3.830,47 brutto&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (bei Vollbeschäftigung) zzgl. Zulagen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anrechnung von Vordienstzeiten möglich!&nbsp;Dienstbeginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp; &nbsp;Wir bieten:<ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen&nbsp; Arbeitgeber</li><li>Ein motiviertes und zuverlässiges Team</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, ...</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Qualifizierte Einschulung</li></ul>Persönliche Auskünfte: Heimleiter Berthold Hochleitner Tel. 07259/6012-12Nähere Informationen auf unserer Homepage: <a href="https://shvse.at/stellenausschreibungen.php" target="_blank">https://shvse.at/stellenausschreibungen.php</a>&nbsp;

Sozialhilfeverband Steyr-Land

Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Werde Teil unseres SHV-Teams als FACHSOZIALBETREUER/IN FÜR ALTENARBEIT (FSBA) ODER PFLEGEASSISTENT/IN (PA).Dienstort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bezirksalten- und Pflegeheim SierningBeschäftigungsausmaß:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Voll- oder Teilzeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entlohnung: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Funktionslaufbahn GD 18, mind. € 3.079,02 brutto&nbsp;(FSBA)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; bzw. GD 20, mind. € 2.957,97 (PA) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (bei Vollbeschäftigung) zzgl. Zulagen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anrechnung von Vordienstzeiten möglich!&nbsp;Dienstbeginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp; &nbsp;Wir bieten:<ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen&nbsp; Arbeitgeber</li><li>Ein motiviertes und zuverlässiges Team</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, &nbsp; &nbsp;Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, ...</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Qualifizierte Einschulung</li></ul>Persönliche Auskünfte: Heimleiter Berthold Hochleitner Tel. 07259/6012-12Nähere Informationen auf unserer Homepage: <a href="https://shvse.at/stellenausschreibungen.php" target="_blank">https://shvse.at/stellenausschreibungen.php</a>&nbsp;

Fachsozialbetreuer/in für Altenarbeit oder Pflegeassistent/in

Werde Teil unseres SHV-Teams als DIPL. GESUNDHEITS- U. KRANKENPFLEGER/IN.Dienstort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bezirksseniorenwohnheim Bad HallBeschäftigungsausmaß:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Voll- oder Teilzeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entlohnung: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Funktionslaufbahn GD 15, mind. € 3.830,47 brutto&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (bei Vollbeschäftigung) zzgl. Zulagen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anrechnung von Vordienstzeiten möglich!&nbsp;Dienstbeginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp; &nbsp;Wir bieten:<ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen&nbsp; Arbeitgeber</li><li>Ein motiviertes und zuverlässiges Team</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, ...</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Qualifizierte Einschulung</li></ul>Persönliche Auskünfte: Heimleiterin Nina Außermayr Tel. 07258/5211-112Nähere Informationen auf unserer Homepage:<a href="https://shvse.at/stellenausschreibungen.php" target="_blank">https://shvse.at/stellenausschreibungen.php</a>&nbsp;

Werde Teil unseres SHV-Teams als PFLEGEFACHASSISTEN/IN.Dienstort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bezirksalten- und Pflegeheim WolfernBeschäftigungsausmaß:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Voll- oder Teilzeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entlohnung: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Funktionslaufbahn GD 17, mind. € 3.347,17 brutto&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (bei Vollbeschäftigung) zzgl. Zulagen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anrechnung von Vordienstzeiten möglich!&nbsp;Dienstbeginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp; &nbsp;Wir bieten:<ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen&nbsp; Arbeitgeber</li><li>Ein motiviertes und zuverlässiges Team</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, ...</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Qualifizierte Einschulung</li></ul>Persönliche Auskünfte: Heimleiterin Lydia Wlasaty, BA Tel. 07253/8251-12Nähere Informationen auf unserer Homepage: <a href="https://shvse.at/stellenausschreibungen.php" target="_blank">https://shvse.at/stellenausschreibungen.php</a>&nbsp;

Pflegefachassistent/in

Werde Teil unseres SHV-Teams als DIPL. GESUNDHEITS- U. KRANKENPFLEGER/IN.Dienstort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bezirksalten- und Pflegeheim WolfernBeschäftigungsausmaß:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Voll- oder Teilzeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entlohnung: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Funktionslaufbahn GD 15, mind. € 3.830,47 brutto&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (bei Vollbeschäftigung) zzgl. Zulagen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anrechnung von Vordienstzeiten möglich!&nbsp;Dienstbeginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp; &nbsp;Wir bieten:<ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen&nbsp; Arbeitgeber</li><li>Ein motiviertes und zuverlässiges Team</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, ...</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Qualifizierte Einschulung</li></ul>Persönliche Auskünfte: Heimleiterin Lydia Wlasaty, BA Tel. 07253/8251-12Nähere Informationen auf unserer Homepage:<a href="https://shvse.at/stellenausschreibungen.php" target="_blank">https://shvse.at/stellenausschreibungen.php</a>&nbsp;

<h1>Abfallberater*in&nbsp;</h1><h3>25 – 35 WoStd. ab frühestens 1.4.2025</h3>Der Bezirksabfallverband Wels-Land ist eine öffentlich-rechtliche Körperschaft, mit dem Aufgabenfeld der Abfallberatung, der Abfallsammlung und Trennung, der Wiederverwendung, des Recyclings und der Abfallbehandlung.<h2>Aufgabenbeschreibung&nbsp;</h2><ul><li>Abfallberatung, Öffentlichkeitsarbeit und Systembetreuung&nbsp;</li><li>Durchführung von Kindergärten- und Schulprojekten&nbsp;</li><li>Beratung von Gemeinden, Haushalten, Hausverwaltungen und Betrieben&nbsp;</li><li>Erstellung von Artikeln und Berichten sowie Vortragstätigkeiten&nbsp;</li><li>Betreuung öffentlicher Sammelstellen und Altstoffsammelzentren&nbsp;</li><li>Konzeption und Durchführung erforderlicher Systemumstellungen&nbsp;</li><li>Abstimmung mit Sammel- und Verwertungssystemen</li><li>Unterstützung der Geschäftsstellenleitung sowie allgemeine Verwaltungstätigkeiten&nbsp;</li><li>Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen, Workshops, Seminaren und Tagungen</li></ul><h2>Anforderungen&nbsp;</h2><ul><li>Umfangreiche abfallwirtschaftliche Kenntnisse sowie ökologische Grundeinstellung&nbsp;</li><li>Ausbildung zum/r Abfallberater/in; sofern diese nicht bereits abgelegt wurde, ist diese innerhalb einer vorgesehenen Frist abzulegen&nbsp;</li><li>Hohe Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Hohe Affinität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Weiterbildungen und Mehrdienstleistungen&nbsp;</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse&nbsp;</li><li>Führerschein B&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten&nbsp;</h2><ul><li>Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen eigenverantwortlich umzusetzen&nbsp;</li><li>Die Mitarbeit in einem motivierten Team, in welchem kollegialer Umgang und wertschätzende Zusammenarbeit als Selbstverständlichkeit gesehen wird&nbsp;</li><li>Eine mehrmonatige Einarbeitungs- bzw. Übergabephase&nbsp;</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie eine moderne Geschäftsstelle&nbsp;</li><li>Unterstützung durch ein überregionales Netzwerk mit hoher Fachkompetenz&nbsp;</li><li>Entlohnung: Basis Oö. GDG 2002, Funktionslaufbahn GD 14, monatlich ab € 3.344,40 brutto bei Vollzeitbeschäftigung (40h)&nbsp;</li></ul><h3>Bewerbungsfrist: Donnerstag, 13. Februar 2025, 12:00 Uhr&nbsp;</h3>Die formale Stellenausschreibung sowie der für die Bewerbung zu verwendende Bewerbungsbogen sind unter <a href="https://www.umweltprofis.at/wels-land/aktuelles" target="_blank">www.umweltprofis.at/wels-land/aktuelles</a> abrufbar.&nbsp;Für allfällige Fragen steht Ihnen Geschäftsstellenleiter DI Martin Baumgartner unter <a href="mailto:wels-land@umweltprofis.at" target="_blank">wels-land@umweltprofis.at</a> oder 07242/ 934 88 gerne zur Verfügung.

Bezirksabfallverband Wels-Land

Abfallberater*in (m/w/d)

<h2>Freiwilliges Soziales Jahr</h2>Berufsgruppe:Praktikum &amp; FerialjobsArbeitszeit:Teilzeitbeschäftigung 34 WochenstundenOrt:Linz-LandGehalt:Taschengeld € 570,00 BruttoSie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.<h4>Aufgaben</h4><ul><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li><li>Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben</li><li>Unterstützung beim Besuchermanagement</li><li>Übernahme der Hol- und Bringdienste</li></ul>Das FSJ ist ein Jugendangebot. Junge Menschen leisten dieses Freiwilligenjahr, weil sie sich sozial engagieren möchten und ihre Fähigkeiten und Grenzen entdecken wollen. Sie nutzen die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und nehmen sich Zeit für die berufliche Orientierung. Sie verbessern ihre Chancen auf Aufnahme in eine Ausbildung im Sozialbereich oder überbrücken mit dem FSJ ein Wartejahr bis zur Aufnahme in die Ausbildungen<h4>Qualifikationen</h4><ul><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Hohes Engagement</li></ul><h4>Angebot</h4><ul><li>Die Einsatzzeit pro Woche beträgt 34 Sunden, max. 10 Stunden täglich</li><li>Urlaubsanspruch bei einem Einsatz von 11 Monaten = 23 Tage, von 10 Monaten = 21 Tage</li><li>4 x jährlich Reflexionsgespräche und 18 Seminartage werden von FSJ organisiert</li><li>Freistellungstag für Bewerbungsgespräch/Aufnahmeverfahren</li><li>Sonn- und Feiertagsstunden werden mit ZA 1:1,5 abgegolten (max. 2 Wochenende pro Monat)</li><li>Fahrkostenersatz, Klimaticket</li><li>Verpflegung während der Einsatzzeit (natural/oder Essensgeld), Getränke und Kaffee gratis</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.InteressentInnen bitte um Kontaktaufnahme mit der jeweiligen Dienststelle. &nbsp;

Sozialhilfeverband Linz-Land

Freiwilliges Soziales Jahr

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.Fach-Sozialbetreuung mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Behindertenarbeit“&nbsp;Voll- oder Teilzeitbeschäftigung&nbsp;Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestens<h4>Aufgaben</h4><ul><li>Fachsozialbetreuer mit dem Schwerpunkt Behindertenarbeit üben ihre Tätigkeit in den zentralen Lebensfeldern von behinderten Menschen, wie Wohnen, Arbeit/Beschäftigung, Freizeit und Bildung aus.</li><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiter übertragenen Maßnahmen durch.</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h4>Qualifikationen</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Behindertenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul><h4>Angebot</h4><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.Bewerbungsbögen erhalten Sie <a href="https://karriere.shvll.at/karriere-im-shv-linz-land/downloads-194.html" target="_blank">hier </a>- sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">+43 732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

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