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Aufgrund einer Pensionierung gelangt im Kindergarten der Gemeinde Fügenberg mit 8. September 2025 die Stelle einer<h1>Assistenzkraft (m/w/d)</h1>mit einem Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden, das sind 50% der Vollbeschäftigung, unter folgenden Anstellvoraussetzungen zur Besetzung zur Besetzung.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Assistenzkraft</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Teamfähigkeit und aktive Mitarbeit</li><li>Kooperation mit der Leitung, dem Team und den Eltern</li><li>Flexibilität, Selbständigkeit und Engagement</li><li>Verantwortungsvoller Umgang mit Kindern</li><li>Einwandfreier Leumund</li><li>Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bzw. Befreiungsbescheid</li><li>EU-Bürger/in mit Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul>Anstellung und Entlohnung:Die Einstufung für diese Stelle erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 2012, Entlohnungsgruppe Ak 1, Assistenzkraft Kindergarten ohne Ferien. Das Mindestentgelt beträgt monatlich € 1.360,30 brutto. Es wird darauf hingewiesen, dass sich das angeführte Mindestentgelt aufgrund von gesetzlichen Vorschriften gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöhen kann. Auf § 2 des Gleichbehandlungsgesetztes 2005 wird hingewiesen.Die schriftlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Schul- und Dienstzeugnisse, Nachweis über Zusatzausbildungen, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Strafregisterauszug, Bestätigung über abgeleisteten Präsenzdienst) sind bis spätestens Freitag, 30. Mai 2025 beim Gemeindeamt Fügenberg, Amtsleiter Bernhard Steiner durch persönliche Abgabe, per Post oder per E-Mail an <a href="mailto:gemeinde@fuegenberg.gv.at" target="_blank">gemeinde@fuegenberg.gv.at</a> einzubringen. Gemeinde Fügenberg Pankranzbergstraße 1&nbsp; Tel. 05288/62459, Fax DW -4 <a href="https://www.gemeinde-fuegenberg.at/" target="_blank">https://www.gemeinde-fuegenberg.at/</a>

Gemeinde Fügenberg

Assistenzkraft (m/w/d)

<h2>Verkäufer (m/w/d)</h2>TeilzeitIhre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kompetente Kundenbetreuung und aktiver Verkauf und Warenpräsentation</li><li>Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung im Geschäft</li><li>Bearbeitung von Lieferungen</li><li>Preisauszeichnung und Warenpflege</li><li>Übernahme und Retournieren von Zeitschriften</li><li>Kassiertätigkeiten&nbsp;</li></ul>Anforderungen:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel</li><li>freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement</li><li>zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Kassenerfahrung</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Kommunikative Persönlichkeit</li><li>Hohes Maß an Genauigkeit Verlässlichkeit und Teamgeist</li></ul>Jetzt bewerben!

Tabakfachgeschäft Fischer e.U.

Tabakfachgeschäft-Fischer e.U.

Verkäufer (m/w/d)

In der Gemeinde Spiss gelangt zum ehestmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer&nbsp;<h1>AmtsleiterIn und FinanzverwalterIn</h1>zur AusschreibungBeschäftigungsausmaß<ul><li>max 20 Wochenstunden, das sind 50% der Vollzeitbeschäftigung</li></ul>Ihre Aufgabenbereiche<ul><li>Tätigkeiten der allgemeinen Gemeindeverwaltung</li><li>Tätigkeiten im Bereich Bauordnung</li><li>Vollziehung und Überwachung des Haushaltes der Gemeinde Spiss</li><li>Selbstständige Führung der gesamten Buchhaltung</li></ul>Ihr Anforderungsprofil<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Schule) - Vorkenntnisse von Vorteil</li><li>Beherrschen der allgemeinen Sekretariats- bzw. Verwaltungsaufgaben</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li></ul>

AmtsleiterIn und FinanzverwalterIn (m/w/d)

Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n<h1>Sekretärin/ Sekretär</h1>Gerne auch Berufseinsteiger:innen und Wiedereinsteiger:innen.Ihr Profil:<ul><li>teamfähig, engagiert,</li><li>sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse, sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Akten-, Termin- und Fristenverwaltung, Telefonbetreuung, administrative Tätigkeiten</li></ul>Arbeitszeiten:<ul><li>Montag - Donnerstag: 8:00 - 17:00 Uhr</li><li>Mittagspause: 12:00 - 13:00 Uhr</li><li>Freitag: 8:00 - 12:00 Uhr</li></ul>Bezahlung über Kollektivvertrag.Bewerbungen bitte direkt an <a href="mailto:office@kitzlaw.at" target="_blank">office@kitzlaw.at</a>

Stock & Endstrasser Rechtsanwalt

Stock & Endstrasser

Sekretärin/ Sekretär (m/w/d)

Der Ganzjahresbetrieb Wittlinger Therapiezentrum Rehabilitationsklinik für Lymphödempatienten sucht ab sofort eine/n engagierte/n (m/w/d)<h1>Küchenhilfe Abwäscher/in</h1><h3>Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit</h3>Neben diversen Reinigungsarbeiten unterstützen Sie unser Team bei der Zubereitung von Speisen und bereiten eigenständig das Frühstück und Salate vor.Wir bieten unseren Mitarbeitern:<ul><li>Kostenlose Yoga-Gruppe und Pilates-Training</li><li>Kostenlose Nutzung der Freizeitanlage (Sauna, Schwimmbad, Infrarotkabine, Dampfbad sowie Fitnessbereich)</li><li>Entlohnung lt. KV, Überzahlung möglich</li><li>Günstiges Mitarbeiteressen</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:&nbsp; Wittlinger Therapiezentrum&nbsp; Alleestr. 30, 6344 Walchsee&nbsp; Tel. +43 5374 5245-0Kontakt:&nbsp; Maria Wittlinger&nbsp; <a href="mailto:m.wittlinger@wittlinger-therapiezentrum.com" target="_blank">m.wittlinger@wittlinger-therapiezentrum.com</a>&nbsp; &nbsp;

Wittlinger sucht Küchenhilfe/Abwäscher/in

GEMEINDE SCHATTWALD - TANNHEIMERTAL / TIROLSchattwald, Bezirk Reutte / Tirol 05675/6695&nbsp;StellenausschreibungenIn der Gemeinde Schattwald wird ab 01.09.2025 folgende Stelle für den neu gegründeten, ganzjährigen Hort besetzt:<h1>Hortpädagog*in mit Leitungsfunktion</h1>in Teilzeitbeschäftigung (23,5 h/Woche, entspricht 58,75% der Vollbeschäftigung) Entlohnungsgruppe Kil. Das Mindestentgelt beträgt monatlich 2.062,88 € brutto.Der Aufgabenbereich beinhaltet im Wesentlichen:Alle im Bereich des neu gegründeten Hortes der Gemeinde Schattwald anfallenden Tätigkeiten, insbesondere die Betreuung und Begleitung der Kinder (3-14 Jahren) mit einem abwechslungsreichen und entwicklungsfördernden Betreuungs- und Bildungsangebot.Die Arbeitszeit verteilt sich auf 38 Wochen Kindergarten- und Schulzeit (Beginn an 2 Tagen 12.00 Uhr / an 3 Tagen 11.15 Uhr, Ende an 2 Tagen 16 Uhr / an 3 Tagen 14 Uhr) und 9 Wochen Ferien (von 7.00 -13.00 Uhr), grundsätzlich nach Absprache. Zusätzlich für Hortpädagog*in mit Leitungsfunktion: die pädagogische und administrative Leitung der Hortgruppe.Voraussetzungen:<ul><li>﻿﻿Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hortpädagog*in</li><li>﻿﻿Absolvierung eines Erste-Hilfe-Kurses</li><li>﻿﻿Begeisterung für und respektvoller Umgang mit Kindern sowie den Eltern</li><li>﻿﻿Verantwortung zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts</li><li>﻿﻿Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>﻿﻿Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative</li><li>﻿﻿Einwandfreier Leumund (Strafregisterbescheinigung Kinder- &amp; Jugendfürsorge)</li></ul>Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeindevertragsbedienstetengesetzes 2012 - G-VBG 2012, i.d.j.g.F. Die angeführten Mindestentgelte erhöhen sich aufgrund von gesetzlichen Vorschriften, gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten.Für Rückfragen steht der Bürgermeister Wolfgang Ramp gerne persönlich oder unter 0676/9392343 zur Verfügung! Schriftliche Bewerbungen unter Beibringung der üblichen Unterlagen sind bitte bis 13.06.2025, 12:00 Uhr an das Gemeindeamt Schattwald, z.H. Bürgermeister Ramp, Schattwald 41, 6677 Schattwald oder an <a href="mailto:buergermeister@schattwald.gv.at" target="_blank">buergermeister@schattwald.gv.at</a> zu senden.Hinweis auf §2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit §7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005.Der Bürgermeister Wolfgang Ramp

Gemeinde Schattwald

Hortpädagog*in mit Leitungsfunktion (m/w/d)

GEMEINDE SCHATTWALD - TANNHEIMERTAL / TIROLSchattwald, Bezirk Reutte / Tirol 05675/6695&nbsp;StellenausschreibungenIn der Gemeinde Schattwald wird ab 01.09.2025 folgende Stelle für den Kindergarten zu besetzen:<h1>Kindergartenpädagog*in</h1>in Teilzeitbeschäftigung (20 Wochenstunden, entspricht 50% der Vollbeschäftigung)Entlohnungsgruppe Kil. Das Mindestentgelt beträgt monatlich 1.677,35 € brutto.Der Aufgabenbereich beinhaltet im Wesentlichen:Alle im Bereich des Kindergartens der Gemeinde Schattwald anfallenden Tätigkeiten: Die pädagogische Leitung einer Kindergartengruppe sowie die Betreuung und Begleitung der Kinder (3-6 Jahre) mit einem abwechslungsreichen und entwicklungsfördernden Betreuungs- und Bildungsangebot.Die Arbeitszeit wird in 38 Wochen Kindergartenzeit von 8.00 - 12.15 Uhr geleistet.Voraussetzungen:<ul><li>﻿﻿Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kindergartenpädagog*in</li><li>﻿﻿Absolvierung eines Erste-Hilfe-Kurses</li><li>﻿﻿Begeisterung für und respektvoller Umgang mit Kindern sowie den Eltern</li><li>﻿﻿Verantwortung zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts</li><li>﻿﻿Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>﻿﻿Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative Einwandfreier Leumund (Strafregisterbescheinigung Kinder- &amp; Jugendfürsorge)</li></ul>Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeindevertragsbedienstetengesetzes 2012 - G-VBG 2012, i.d.j.g.F. Die angeführten Mindestentgelte erhöhen sich aufgrund von gesetzlichen Vorschriften, gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten.Für Rückfragen steht der Bürgermeister Wolfgang Ramp gerne persönlich oder unter 0676/9392343 zur Verfügung! Schriftliche Bewerbungen unter Beibringung der üblichen Unterlagen sind bitte bis 13.06.2025, 12:00 Uhr an das Gemeindeamt Schattwald, z.H. Bürgermeister Ramp, Schattwald 41, 6677 Schattwald oder an <a href="mailto:buergermeister@schattwald.gv.at" target="_blank">buergermeister@schattwald.gv.at</a> zu senden.Hinweis auf §2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit §7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005.Der Bürgermeister Wolfgang Ramp

Kindergartenpädagog*in (m/w/d)

GEMEINDE SCHATTWALD - TANNHEIMERTAL / TIROLSchattwald, Bezirk Reutte / Tirol 05675/6695&nbsp;StellenausschreibungenIn der Gemeinde Schattwald wird ab 01.09.2025 folgende Stelle für den neu gegründeten, ganzjährigen Hort besetzt:<h1>Assistenzkraft Hort (m/w/d)</h1>in Teilzeitbeschäftigung (19 h/Woche)Entlohnungsgruppe AK1. Das Mindestentgeld beträgt monatlich 1309.53 € bruttoDer Aufgabenbereich beinhaltet im Wesentlichen:Alle im Bereich des neu gegründeten Hortes der Gemeinde Schattwald anfallenden Tätigkeiten, insbesondere die Betreuung und Begleitung der Kinder (3-14 Jahren) mit einem abwechslungsreichen und entwicklungsfördernden Betreuungs- und Bildungsangebot.Die Arbeitszeit verteilt sich auf 38 Wochen Kindergarten- und Schulzeit (Beginn an 2 Tagen 12.00 Uhr / an 3 Tagen 11.15 Uhr, Ende an 2 Tagen 16 Uhr / an 3 Tagen 14 Uhr) und 9 Wochen Ferien (von 7.00 -13.00 Uhr), grundsätzlich nach Absprache.Voraussetzungen Assistenzkraft:<ul><li>﻿﻿Ausbildung zur Assistenzkraft (wenn nicht vorhanden: Bereitschaft zum Absolvieren der Ausbildung)</li><li>﻿﻿Begeisterung und respektvoller Umgang für und mit Kindern</li><li>﻿﻿Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>﻿﻿Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>﻿﻿Einwandfreier Leumund (Strafregisterbescheinigung Kinder- &amp; Jugendfürsorge)</li></ul>Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeindevertragsbedienstetengesetzes 2012 - G-VBG 2012, i.d.j.g.F. Die angeführten Mindestentgelte erhöhen sich aufgrund von gesetzlichen Vorschriften, gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten.Für Rückfragen steht der Bürgermeister Wolfgang Ramp gerne persönlich oder unter 0676/9392343 zur Verfügung! Schriftliche Bewerbungen unter Beibringung der üblichen Unterlagen sind bitte bis 13.06.2025, 12:00 Uhr an das Gemeindeamt Schattwald, z.H. Bürgermeister Ramp, Schattwald 41, 6677 Schattwald oder an <a href="mailto:buergermeister@schattwald.gv.at" target="_blank">buergermeister@schattwald.gv.at</a> zu senden.Hinweis auf §2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit §7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005.Der Bürgermeister Wolfgang Ramp

Assistenzkraft Hort (m/w/d)

<h2>Reinigungskraft</h2>Die HBLFA Tirol in Rotholz sucht zur Verstärkung des Teams eine Reinigungskraft mit einem Beschäftigungsausmaß von 20-40 WochenstundenDienststelle: HBLFA TirolDienstort: 6200 Strass im ZillertalBeschäftigungsausmaß: Teilzeit-Vollzeit, 20-40 WochenstundenBeginn der Tätigkeit: ab 01.07.2025Monatsentgelt/-bezug:&nbsp; mindestens € 2.261,30 (h5/1 Einstiegsstufe)Aufgaben und Tätigkeiten<ul><li>Selbständige Durchführung aller erforderlichen Reinigungsarbeiten nach den hygienischen Erfordernissen der jeweiligen Bereiche</li><li>Mitarbeit bei speziellen Reinigungstätigkeiten (z.B. Grundreinigung Schule und Internat in den Sommerferien, sowie Urlaubsvertretungen in den anderen Abteilungen)</li><li>Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen (z.B. Spülen von Geschirr) inkl. Reinigungsdienst</li></ul>Anstellungserfordernisse<ul><li>Österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft oder gleichgestellt</li><li>Praktische Erfahrungen</li><li>Genaue uns selbständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>BewerbungsunterlagenBewerbungsunterlagen samt Lebenslauf sind per E-Mail an <a href="mailto:office@hblfa-tirol.at" target="_blank">office@hblfa-tirol.at</a> zu richten.KontaktinformationHBLFA Tirol Rotholz 50 6200 Strass im Zillertal Telefon: +43 5244 62262 <a href="mailto:office@hblfa-tirol.at" target="_blank">office@hblfa-tirol.at</a>&nbsp;

Reinigungskraft

Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit<h3>Mitarbeiter (m/w/d) für unser Pflegeteam</h3>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem professionellen Team – das erwartet dich bei uns.Wenn du deine berufliche Zeit optimal gestalten möchtest, dann bist du bei uns richtig.<ul><li>Bei uns kannst du dazu beitragen, dass sich pflegebedürftige Menschen sicher und geborgen fühlen.</li><li>Bei uns kannst du Teil eines Teams sein, das auf Augenhöhe arbeitet und von Humor und Individualität geprägt ist.</li><li>Bei uns kannst du deine Ideen zur Gestaltung der Betreuung und Pflege jederzeit einbringen.</li></ul>Auf unserer Website findest du alle offenen Stellen: <a href="https://www.haus-maria.tirol/mitarbeiter/" target="_blank">https://www.haus-maria.tirol/mitarbeiter/</a>Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Pflegefachkräften, die sich gerne neuen Herausforderungen stellen. Bei uns ist auch immer etwas los, denn wir legen großen Wert auf das Soziale und Zwischenmenschliche. Beim „Zusammenarbeiten“ darf das Miteinander nicht zu kurz kommen, deshalb feiern wir gemeinsam die Feste wie sie fallen.Die Anstellung und Entlohnung richtet sich nach dem GVBG 2012, Entlohnungsschema „Gesundheit und Sozialbetreuung 2025“. Das tatsächliche Gehalt ergibt sich nach Anrechnung aller möglichen Vordienstzeiten sowie aufgrund sonstiger, mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen Bezugs- und Entlohnungsbestandteile.Sende uns deine Bewerbung per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail <a href="mailto:office@haus-maria.tirol" target="_blank">office@haus-maria.tirol</a>Wohn- und Pflegeheim Natters - Haus Maria Feldweg 2 6161 Natters

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