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Wir suchen ab sofort MitarbeiterInnen, die beim Aufbau und der Neugründung unseres Flexi-Teams dabei sein möchten. Wahrscheinlich wirst du dich jetzt fragen: „Was bedeutet denn Flexi-Team überhaupt?!“Unsere MitarbeiterInnen des Flexi-Teams vereinbaren ihre fixen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Bedürfnisse. Dafür sind sie jedoch örtlich flexibel und helfen unseren bestehenden Teams, wo Not an der Frau/am Mann ist.Wir bieten:<ul><li>Fixe Dienstplangestaltung und Dienstplansicherheit<ul><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>Keine Nachtdienste</li></ul></li><li>37-Stunden-Woche bei Vollzeit</li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 2. Dienstjahr</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in unseren unterschiedlichen Wohnformen an allen Standorten von Assista (Altenhof am Hausruck, Gallspach, Linz, Steyr und Vöcklabruck)</li><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100 % - ohne konkrete Vordienstzeitenanrechnung (Stand 2024):</li><li>DGKP ab € 3.654,16; PFA ab € 3.169,93; FSB ab € 3.090,20; PA ab € 2.889,34</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung unserer bestehenden Teams an den verschiedenen Standorten von Assista</li><li>Begleitung und Betreuung unserer BewohnerInnen in all ihren Lebenslagen</li><li>Qualifizierte Pflege und Alltagsbegleitung</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomierten/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn, PflegefachassistentIn, PflegeassistentIn oder FachsozialbetreuerIn Behindertenarbeit/Altenarbeit</li><li>Führerschein der Gruppe „B“ und ein eigenes Fahrzeug</li><li>Örtliche Flexibilität und Offenheit für die Arbeit mit/in unterschiedlichen Teams</li><li>Wertschätzung, Respekt und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li></ul>Bewerbung:Konnten wir dein Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Für nähere Auskünfte und Fragen steht dir Frau Sabine Krenn, Bereichsleiterin Wohnen Regionen, Tel. 0664 80631 160, sehr gerne zur Verfügung!

Assista Soziale Dienste GmbH

MitarbeiterInnen für unser Flexi-Team

Wir suchen ab sofort für unseren Wohnbereich in Altenhof am Hausruck MitarbeiterInnen in Teilzeit bzw. Vollzeit (40 - 100%: 15 - 37 Wochenstunden).Wir bieten:<ul><li>Familienfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>37-Stunden-Woche bei Vollzeit</li><li>Umfassende Einschulung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision</li><li>Diverse Sozialleistungen (u.a. Kinderzulage, günstige Mitarbeiterverpflegung)</li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 2. Dienstjahr</li><li>Bei Bedarf MitarbeiterInnenwohnungen oder -zimmer</li><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100 % - noch ohne Nachtdienste/Sonn- und Feiertagszuschläge und konkrete Vordienstzeitenanrechnung:<ul><li>DGKP ab € 3.654,16; PFA ab € 3.169,93; FSB ab € 3.090,20; PA ab € 2.889,34</li></ul></li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Qualifizierte Pflege und Alltagsbetreuung unserer KlientInnen</li><li>Agogische Begleitung</li><li>Vielfältige organisatorische Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Freude am selbständigen Arbeiten im interdisziplinären Team</li><li>Hohes Maß an Engagement und Flexibilität</li><li>Aktive Beziehungsgestaltung</li><li>Gute Reflexionsfähigkeit</li><li>Wertschätzung, Respekt, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum DGKP, PFA, PA oder FSB BA/A</li></ul>Bewerbung:Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!&nbsp;Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Claudia Neuhuber-Schlesinger, Bereichsleiterin Wohnen Altenhof, Tel. 0664/80631-170, gerne zur Verfügung.

MitarbeiterInnen für den Wohnbereich in Altenhof

Wir suchen für unsere Verwaltung am Standort Altenhof am Hausruck zum ehestmöglichen Eintritt eine/n MitarbeiterIn im Controlling (Voll- oder Teilzeit)Wir bieten:<ul><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV, VWG 8, Bruttomonatsverdienst bei 100% DV € 3.947,70 bei Anrechnung von 10 Jahren Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und respektvoller Umgang in der täglichen Zusammenarbeit</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einer führenden Sozialorganisation</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen und ausgeprägte Vertrauenskultur</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Operatives Controlling und Durchführung der laufenden Geschäftsfälle</li><li>Erstellung von Monatsberichten und Statistiken</li><li>Liquiditätsplanung</li><li>Mitarbeit bei der Budgeterstellung und Unterstützung beim Jahresabschluss nach UGB</li><li>Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen</li><li>Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li><li>Mitarbeit bei der Abrechnung für das Land Oberösterreich</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität) mit Fokus auf Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling</li><li>Gute BMD- und Excel-Kenntnisse</li><li>Hands-on Mentalität und kommunikativer Teamplayer</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li></ul>Bewerbung:Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!&nbsp;Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Mag. (FH) Stephanie Staudinger, Human Resources, Tel.: 07735 6631-226, gerne zur Verfügung.

MitarbeiterIn im Controlling

Wir suchen für Altenhof am Hausruck je eine/n Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn sowie eine/n Pflege(fach)assistentIn in Teilzeit bzw. Vollzeit (50% - 100%: 19 - 37 Wochenstunden).Wir bieten:<ul><li>Familienfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch bereits ab dem 2. Dienstjahr</li><li>Diverse Sozialleistungen (u.a. Kinderzulage, kostengünstige Verpflegung)</li><li>Umfassende Einschulung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision</li><li>Bei Bedarf MitarbeiterInnenwohnungen- oder zimmer</li><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100 % - noch ohne Nachtdienste/Sonn- und Feiertagszuschläge und konkrete Vordienstzeitenanrechnung: DGKP ab € 3.654,16; PFA ab € 3.169,93; PA ab € 2.889,34</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Qualifizierte Pflege und Alltagsbetreuung unserer KlientInnen</li><li>Agogische Begleitung</li><li>Vielfältige organisatorische Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Hohes Maß an Engagement und Flexibilität</li><li>Aktive Beziehungsgestaltung</li><li>Gute Reflexionsfähigkeit</li><li>Wertschätzung, Respekt, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum DGKP, PFA oder PA</li></ul>Bewerbung:Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Claudia Neuhuber-Schlesinger, Bereichsleiterin Wohnen, Tel. 0664/80631-170, gerne zur Verfügung.

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn und Pflege(fach)assistentIn für Altenhof

Wir suchen für unsere Großküche in Altenhof am Hausruck ab sofort eine/n Koch (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50% – 100% ca. 19-37 Wochenstunden).Wir bieten:<ul><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100% - noch ohne Vordienstzeitenanrechnung und Sonn- und Feiertagszulage ab € 2.657,60 brutto bei Vollzeit&nbsp;</li><li>Planbare Arbeitszeiten (mind. jedes 2. Wochenende frei und keine geteilten Dienste)</li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch bereits ab dem 2. Dienstjahr</li><li>Diverse Sozialleistungen (z.B. Kinderzulage, ergonomische Arbeitshilfen, Gesundheitsangebote, …)</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden, menschenfreundlichen Betätigungsfeld</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Speisenzubereitung für KlientInnen, MitarbeiterInnen und externe KundInnen</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen und Vorbereitung von Seminarverpflegungen</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Respektvoller Umgang mit Lebensmittel und Arbeitsmaterialien</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Lehrabschlussprüfung zum/zur KöchIn oder mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Teamorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Fachkompetenz verbunden mit Freude an der Arbeit und im Umgang mit KollegInnen</li></ul>Bewerbung:Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Bewerbungen per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@assista.org" target="_blank">bewerbung@assista.org</a>!Wir laden Sie herzlich ein, das leibliche Wohl unserer BewohnerInnen und Kunden mitzugestalten. Unsere Küchenleiterin Rosemarie Wagner steht Ihnen werktags zwischen 10:30 Uhr und 12:00 Uhr telefonisch unter 07735/6631-217 für Fragen gerne zur Verfügung.&nbsp;

Koch (m/w/d)

Mit Einfühlungsvermögen, Fachkenntnis und der Kunst des Berührens sorgst du im großzügigen Wellnessbereich des Hotel Winzer dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen und ihren Wellnessurlaub in vollen Zügen genießen.Deine AufgabenDeine Aufgabe ist die Durchführung der verschiedensten Massagen und Anwendung von Körperpackungen mit den hochwertigen Produkten von Ligne St. Barth. Zusätzlich betreust du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen den Spa Bereich.Hier findest Du unser Angebot an Massagen und Behandlungen: <a href="https://www.hotel-winzer.at/fileadmin/user_upload/PDF/2023-24_Massagen_und_Wellnessanwendungen.pdf" target="_blank">Wellnessanwendungen</a> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Masseru (m/w/d)</li><li>Zusatzausbildungen von Vorteil (z. B. Fußreflexzonenmassage, Lomi Lomi Nui, Thai-Yoga, Sportmassage, Ayurveda)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Anatomie, Physiologie und verschiedenen Massagetechniken</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Sensibilität im Umgang mit Gästen</li><li>Freundliches, gepflegtes und offenes Auftreten</li><li>Körperliche Belastbarkeit &amp; Ausdauer</li><li>Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung in traumhafter Umgebung im Salzkammergut</li><li>Ein familiäres Team, flache Hierarchien und echte Wertschätzung für deine Leistung</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung – über Kollektiv je nach Qualifikation</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- &amp; Weiterbildung vom Lehrling bis zur Führungskraft</li><li>Zahlreiche Benefits: kostenlose Verpflegung und Mitarbeiter Day-Spa, Mitarbeiter Fitnessraum, Mitarbeiter-Bonusprogramme, vergünstigte Urlaube, hochwertige Arbeitskleidung u.v.m.</li></ul>Mitten im malerischen Salzkammergut, nur wenige Kilometer vom Attersee entfernt, liegt unser familiengeführtes Adults-Only Hotel Winzer – ein Ort für Wellness, Romantik und Qualität auf höchstem Niveau.Als Teil unseres über 90-köpfigen Teams bist du nicht einfach eine Nummer – bei uns wirst du schnell Teil der Hotel-Winzer-Familie. Wir leben flache Hierarchien, echtes Miteinander und legen großen Wert auf ein respektvolles, motivierendes Arbeitsumfeld.Was dich bei uns erwartet? Vielseitige Aufgaben, spannende Jobmöglichkeiten – ob an der Rezeption, in der Bar oder im Restaurant –, Aus- und Weiterbildungen vom Lehrling bis zur Führungskraft, eine gelebte Work-Life-Balance, attraktive Benefits und eine leistungsbezogene Entlohnung in einem außergewöhnlich schönen Arbeitsumfeld.Unternehmen: E. Winzer GmbH &amp; Co KGStandort: Hotel WinzerAbteilung: SpaEintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: 2.562,00 € brutto pro Monat Ansprechperson: Vanessa Nußdorfer Telefonnummer: <a href="tel:+43(0)76676387-525" target="_blank">+43 (0)7667 6387 - 525</a> E-Mail Adresse: <a href="mailto:bewerbung@hotel-winzer.at" target="_blank">bewerbung@hotel-winzer.at</a>

Masseur (m/w/d)

Die Gemeinde Eben im Pongau sucht ab Jänner:<h1>Elementarpädagogin/ Elementarpädagoge</h1><h3>(gruppenführend) für den Kindergarten</h3>33-36 Wochenstunden (Karenzvertretung)Persönliche Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung sowie aktuelles pädagogisches Wissen</li><li>Verantwortungsvoller und wertschätzender Umgang mit Kindern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bei männlichen Bewerbern ein abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein qualitätsvolles Arbeitsumfeld mit einem aufgeschlossenen, engagierten Team</li><li>Arbeiten in einem modernen, neu gestalteten Haus</li><li>vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entlohnung nach dem Salzbuger GemVBG idgF Schema Kindergarten pädagog(e)*innen (KD) unter Anrechnung allfälliger Vordienstzeiten</li></ul><h3>Einblicke in unsere Einrichtung sowie das pädagogische Konzept auf der Homepage <a href="https://www.gemeinde-eben.at" target="_blank">www.gemeinde-eben.at</a></h3>Die Auswahl unter den BewerberInnen erfolgt unter Bedachtnahme des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes, LGBL Nr. 31/2006. Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Ausbildungsnachweisen richten Sie bitte an die Gemeinde Eben im Pongau, Dorfplatz 60, 5531 Eben im Pongau, <a href="mailto:info@gemeinde-eben.at" target="_blank">info@gemeinde-eben.at</a>oder an die Kindergartenleitung Fr. Michaela Stiegler, Badeseestraße 300, 5531 Eben im Pongau, <a href="mailto:kindergarten.eben@sbg.at" target="_blank">kindergarten.eben@sbg.at</a>.

Elementarpädagogin/ Elementarpädagoge

Die Schulsozialarbeit ist ein präventives Angebot der Kinder- und Jugendhilfe OÖ an ausgewählten Pflichtschulen. Schulsozialarbeiterinnen und Schulsozialarbeiter unterstützen und begleiten Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>fachliche Ansprechperson für Schülerinnen/Schüler, Eltern und pädagogisches Personal im schulischen und familiären Umfeld</li><li>Erkunden und Benennen von Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren Umfeld</li><li>Kooperation mit Institutionen (z.B.: Beratungs- und Freizeiteinrichtungen) und Systempartnern der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>transparente und beteiligungsorientierte Beratung und Begleitung von Familien</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule (Abschluss bis spätestens Oktober 2025) oder</li><li>abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs) (Abschluss bis spätestens Oktober 2025)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Berufserfahrung (auch durch ein Praktikum) in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B (im Bedarfsfall steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Interesse an den Lebenswelten von Familien im Kontext Schule</li><li>kommunikativ, teamfähig, hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>verantwortungsbewusst, verlässlich, entscheidungsfreudig, gute Termin- und Selbstorganisation</li><li>Fähigkeit zur nachvollziehbaren Dokumentation von Arbeitsvorgängen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeit Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 18 Wochenstunden monatlich mindestens 1.660 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag entsprechend erhöhen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit Vertreterinnen/Vertretern der Bezirkshauptmannschaft 28.10.2025 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Land Oberösterreich

Schulsozialarbeiter/in

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir:Fachsozialbetreuer*in “A”Entlohnung GD 18 + erhöhter Grundgehalt (Pflege)30 - 40 WochenstundenDienstbeginn nach VereinbarungDie hauseigene Küche kocht auch für die Mitarbeiter und deren Familie mit speziellen Vergünstigungen.Versichert sind Sie bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete.Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.Ihr Gehalt richtet sich nach der Funktionslaufbahn und wird abhängig von Vordienstzeiten höher entlohnt.Allgemeine Voraussetzungen für eine Aufnahme sind die österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft, bei männlichen Bewerbern ein abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst und die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Ausbildungsnachweis bzw. entsprechendem Nostrifikationsnachweis.

Fachsozialbetreuer*in "A"

StellenausschreibungGemäß §§ 8 und 9 des Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 und nach Beschluss des Gemeindevorstandes vom 18.09.2025 schreiben wir folgenden Dienstposten geschlechtsneutral zur Besetzung aus:<h2>Mitarbeiter/in im Verwaltungsdienst - Karenzvertretung</h2> Einstufung und Beschäftigungsausmaß:Vertragsbedienstete/r der Funktionslaufbahn GD 21.7 Teilzeit/Vollzeit Dienstantritt:Ab sofort Tätigkeitsbereich:<ul><li>Mitarbeit in der Allgemeinen Verwaltung</li></ul> Allgemeine Voraussetzungen:<ul><li>volle Handlungsfähigkeit</li><li>gute Deutsch-Kenntnisse</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Access oder Abschluss ECDL)</li><li>abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern</li><li>ein Mindestalter von 18 Jahren</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft</li></ul> Besondere Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>positiver Lehrabschluss Verwaltungsassistent oder Bürokaufmann oder eines verwandten gleichartigen Lehrberufes oder positiver Handelsschulabschluss oder positiver Abschluss der Fachschule wirtschaftlicher Berufe oder höherwertig</li></ul> Erwünscht sind:<ul><li>Erfahrung im Gemeindedienst allgemein</li><li>Geschick im Umgang mit den Bürgern</li><li>Teamfähigkeit und Teamorientierung</li><li>Kritikfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausdauer, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Persönliche Flexibilität in Bezug auf die Dienstzeit, angepasst an die Erfordernisse der Dienstgeberin und Bereitschaft zu Mehrleistungen (Besprechungen/Sitzungen am Abend,…)</li></ul>Die Dienstausbildung ist, entsprechend der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 innerhalb der gesetzlichen Frist zu absolvieren, sofern keine entsprechende Ausbildung nachgewiesen werden kann.Das Auswahlverfahren erfolgt in Form einer Objektivierung gemäß § 8 des Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002. Wir behalten uns die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Hearings und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen.Sämtliche Formulierungen gelten gemäß dem Gleichbehandlungsgesetz auch in der jeweils weiblichen Form.Schriftliche Bewerbungen mit den entsprechenden Unterlagen (Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, sonstige Nachweise) sind spätestens bisMontag, 20. Oktober 2025im Gemeindeamt Inzersdorf im Kremstal, Dorfplatz 2, 4565 Inzersdorf im Kremstal,einzureichen.

174 Teilzeit Jobs in 4820 Bad Ischl, Österreich