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Die Regionalentwicklung Oststeiermark gestaltet und entwickelt die Oststeiermark in den Bereichen LEBEN, WIRTSCHAFTEN und GENIESSEN.Gemeinsam mit allen Gemeinden der Bezirke Hartberg-Fürstenfeld und Weiz arbeiten wir für eine lebenswerte Zukunft unserer Region. Im Auftrag und enger Zusammenarbeit mit dem Land Steiermark, Fachabteilung Gesellschaft – Referat Jugend, ist seit 2012 ein:e<h1>Mitarbeiter:in im Bereich des Regionalen Jugendmanagements beschäftigt.</h1>Aufgrund einer internen Umstrukturierung wird die Stelle nun nachbesetzt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie bringen die Perspektive junger Menschen in die Regionalentwicklung ein.</li><li>Umsetzung des jährlichen Jugendplanes, welcher sich aus der steirischen Jugendstrategie und der regionalen Entwicklungsstrategie #mission2030 ableitet.</li><li>Planung, Begleitung und Umsetzung der Maßnahmen</li><li>Verankerung des Themas Jugend in regionalen Gremien und kommunalen Strukturen</li><li>Unterstützungs- und Beratungsfunktion in der Zusammenarbeit mit Gemeinden und regionalen Akteur:innen hinsichtlich Jugendprojekte</li><li>Netzwerkaufbau und -betreuung mit regionalen Akteur:innen</li><li>Projektmanagement und Förderadministration (Auftragsvergaben, Förderansuchen und -abrechnungen, Berichtswesen)</li><li>Prozessbegleitung, Moderation und Sitzungsleitung</li><li>Veranstaltungsmanagement</li><li>Bewusstseinsbildung und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Sozial- und Bildungswissenschaften, Stadt- und Regionalentwicklung, Volkswirtschaftslehre (sowie vergleichbare Disziplinen)</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit sowie vernetztes Denken im Sinne der Regionalentwicklung</li><li>Kontaktfreude, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und ein hohes Organisationsvermögen Medienkompetenz (Umgang mit Webseiten, Newsletter, Social Media etc.)</li><li>Kenntnisse der Jugendarbeit in der Region von Vorteil.</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement Flexibilität (Abendtermine) und Bereitschaft für Dienstreisen (Führerschein, eigener PKW)</li><li>Kenntnisse über die Oststeiermark von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe mit hohem Anteil an selbständigem Arbeiten</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Lernchancen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Entlohnung nach L-DBR, Gehaltsklasse 11 mit einem Einstiegsgehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 3.554,5 brutto, Überzahlung je nach Vorerfahrung möglich 40 Wochenstunden mit Arbeitsbeginn ab Jänner 2025 erwünscht</li></ul>Wir bitten um Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Geschäftsführerin der Regionalentwicklung Oststeiermark GmbH, Frau Mag.a Daniela Adler, MBA, per E-Mail unter <a href="mailto: office@oststeiermark.at" target="_blank">office@oststeiermark.at</a> bis 4. November 2024. Weitere Infos unter <a href="https://www.oststeiermark.at" target="_blank">www.oststeiermark.at</a> oder telefonisch unter 03172/30930-0.

Regionalentwickler:in (m/w/d) für den Bereich Jugend – Regionales Jugendmanagement

Die Marktgemeinde Breitenau am Hochlantsch schreibt einen Dienstposten öffentlich aus. Sowohl Damen als auch Herren sind eingeladen, sich für diese freie Stelle zu bewerben.&nbsp;<h2>Bauhofmitarbeiter/in</h2>Aufgabengebiet:&nbsp; Allgemeine Bauhoftätigkeit&nbsp;Beschäftigungsausmaß:&nbsp; Das Beschäftigungsausmaß beträgt 38 Wochenstunden (Vollbeschäftigung).&nbsp;Dienstzeit:&nbsp; Montag bis Donnerstag von 05.45 bis 14.00 Uhr, Freitag von 05.45 bis 12.00 Uhr.&nbsp;Voraussetzungen:&nbsp;- Technische bzw. handwerkliche Fachausbildung&nbsp;- bevorzugt: Elektriker, GWH-Installateur, Maurer, Metallbearbeitung&nbsp;- Flexibilität&nbsp;- Bereitschaft zur Absolvierung von kommunalen Fachausbildungen&nbsp;- Führerschein C (idealerweise: C+E)&nbsp;- Wohnsitz bzw. Wohnsitznahme in der Breitenau wegen Winterdienst und Katastrophendienst erforderlich.&nbsp;- Einwandfreies Vorleben sowie geistige und körperliche Eignung&nbsp;- Dieser Dienstposten ist nicht geeignet für Personen mit Beeinträchtigungen des Stütz- und Bewegungsapparates!&nbsp;Dienstantritt und Entlohnung:&nbsp;Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeindevertragsbedienstetengesetzes im Entlohnungsschema II, Entlohnungsgruppe 3. Bruttoverdienst bei 38 Wochenstunden beträgt mind. € 2.319,00 pro Monat. Die Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vordienstzeiten.&nbsp;Dienstantritt: 01.12.2024&nbsp;Bewerbungen sind bis 31. Oktober 2024, beim Marktgemeindeamt Breitenau am Hochlantsch unter Anschluss eines Lebenslaufes abzugeben.&nbsp;

Marktgemeinde Breitenau am Hochlantsch

Bauhofmitarbeiter/in

Das Garten-Hotel Ochensberger ist ein umweltzertifiziertes Haus und ein persönlich geführter Familienbetrieb mit 117 Gästebetten und 60 MitarbeiterInnen. Wir präsentieren uns in einem stilvollen gepflegten Ambiente im Einklang mit der Natur und mit nachhaltiger Ausrichtung. Wir arbeiten mit viel Begeisterung für unsere schöne Branche und freuen uns über eine neue freundliche Kollegin. Herzlich - ehrlich - echt, genauso sollten auch Sie sein! Aufgaben<ul><li>Reinigung der Gästezimmer und der öffentlichen Bereiche, wie Restaurant, Seminarräume, Büros, Rezeption, WCs, Gänge und Lounges, Massageräume, Wellnessbereich, Fitnessraum</li><li>Teilweise Mitarbeit in der hauseigenen Wäscherei - Frottee- und Hotelwäsche und kleine Bügelarbeiten nach Bedarf</li><li>Reinigung des Seminargartens</li><li>Von Mai - Oktober: Zuständigkeit für Ordnung und Sauberkeit rund um den Naturschwimmteich</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards im Bereich Housekeeping</li><li>Gute Handhabung und Erreichbarkeit mit Diensthandy während der Arbeitszeit</li><li>Arbeiten mit Mitarbeiter-App - damit wir uns besser verstehen</li></ul> Ihre Voraussetzungen<ul><li>Deutschkenntnisse zur Verständigung auch am Telefon</li><li>Ordnungsliebe und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit und aktive Mitarbeit</li><li>Herzliche und freundliche Art mit stilvollen Umgangsformen</li><li>Praxis im Housekeeping Bereich von Vorteil</li></ul> Unser Angebot<ul><li>5-Tage Woche und regelmäßige freie Wochenenden Hauptdienstzeit von 05.00 - 14.00 Uhr, teilweise Nachmittagsdienst von 11.00 - 19.30 Uhr</li><li>Attraktive Benefits und Hotelermäßigungen</li><li>freie Dienstbekleidung und Verpflegung</li><li>Insg. 5 Wochen Urlaub, davon 2 Wochen in der Sommer Ferienzeit</li><li>Mitarbeit in einem schönen Umfeld eines **** Hotels mit einem freundlichen Team</li><li>Kompetente Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gehalt ab EUR 1.910,- Brutto/Monat bei 40 Wochenstunden (Bereitschaft zur Überzahlung)</li></ul> Sie fühlen sich angesprochen? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Foto an Frau Sabine Ullrich - <a href="mailto:sabine.ullrich@ochensberger.at" target="_blank">sabine.ullrich@ochensberger.at</a>Weitere Jobs unter: <a href="https://www.ochensberger.at/karriere/" target="_blank">https://www.ochensberger.at/karriere/</a>

Zimmermädchen / Reinigungskraft (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team!Wir suchen engagierte, zuverlässige und vertrauenswürdige<h2>Mitarbeiter/innen für die Abwicklung von Trauerfällen</h2>Vollzeit-BeschäftigungBewerben Sie sich unter Tel. <a href="tel:031722931" target="_blank">03172 2931</a> oder per E-Mail unter <a href="mailto:office@bestattung-weiz.at" target="_blank">office@bestattung-weiz.at</a>Wir unterstützen Sie pietätvoll und führen alle nötigen Schritte durch.0-24 Uhr erreichbar!Hier finden Sie alle Parten zu den Trauerfällen. <a href="https://www.bestattung-weiz.at/" target="_blank">www.bestattung-weiz.at</a>

Mitarbeiter/innen für die Abwicklung von Trauerfällen

Stellenausschreibung für den Dienstposten einer/eines&nbsp;<h3>Vertragsbediensteten als Gemeindearbeiter/in im Bauhof</h3>­Gemäß § 5 Abs. 1 des Bgld. Gemeindebedienstetengesetzes 2014 gelangt beim Gemeindeamt der Marktgemeinde Rotenturm an der Pinka der Dienstposten eines Gemeindearbeiters/in im Bauhof zur Ausschreibung. &nbsp;Einstufung: Entlohnungsschema II a, Entlohnungsgruppe bh3Beschäftigungsausmaß: 100 %, d.s. 40 WochenstundenGrundgehalt brutto dzt.: 3.176,20 Euro + Zulage für Rufbereitschaft Winterdienst bzw. Hackschnitzelheizungsanlage (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten) &nbsp;Anstellungserfordernisse:<ul><li>entweder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>oder die österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>volle Handlungsfähigkeit</li><li>persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind, sowie die Erfüllung der in diesem Gesetz oder in besonderen Vorschriften festgesetzten Bedingungen</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter&nbsp;</li><li>Führerschein B, C, F&nbsp;</li><li>Mitglied der Feuerwehr Rotenturm an der Pinka oder Siget in der Wart ist vorteilhaft.&nbsp;</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Traktoren und Mähgeräten</li><li>hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>männliche Bewerber müssen den Präsenz- bzw. Zivildienst abgeleistet haben &nbsp;</li></ul>Die Auswahlentscheidung zwischen mehreren Bewerberinnen und Bewerbern, die die Anstellungserfordernisse erfüllen, wird nach dem folgenden Verfahren getroffen:Nach Prüfung der Einreichunterlagen und der angeschlossenen Nachweise erfolgt ein persönliches Bewerbungsgespräch.Die Stellenbewerbungen sind wie folgt zu belegen (in Kopie): Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, gegebenenfalls Heiratsurkunde und Geburtsurkunde/n des/r Kindes/r, Nachweise der bisherigen Tätigkeiten, Führerscheinnachweis, Nachweis über absolvierte Lehrabschlussprüfung (Lehrabschlusszeugnis), Strafregisterauszug, Amtsärztliches Zeugnis, bei männlichen Bewerbern: Wehrdienst-, Zivildienstbescheinigung bzw. Befreiungsschein.Dienstantritt: zum ehestmöglichen ZeitpunktDas Dienstverhältnis ist vorerst für 6 Monate befristet.Die Bewerbungen sind unter Beilage sämtlicher in der Ausschreibung geforderter Unterlagen bis spätestens, Freitag, 08. November 2024, 12 Uhr beim&nbsp; Gemeindeamt Rotenturm an der Pinka Schloßplatz 2 7501 Rotenturm an der Pinka <a href="mailto:post@rotenturm-pinka.bgld.gv.at" target="_blank">post@rotenturm-pinka.bgld.gv.at</a>einzubringen. Maßgebend ist das Datum des Einlangens.&nbsp; Unvollständig bzw. verspätet einlangende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Vertragsbedienstete/r als Gemeindearbeiter (m/w/d) im Bauhof, Rotenturm a. d. Pinka

Wir suchen:<h1>Mesner:in (m/w/d)</h1>für die röm.-kath. Pfarre Hartberg<h3>Ihr zukünftiger Arbeitsbereich</h3><ul><li>Dienst an der Liturgie</li><li>Vor- und Nachbereitung der Gottesdienste</li><li>Aufbauten und Dekoration zu kirchlichen Anlässen</li><li>Dienst am Gottesdienstraum und dessen Einrichtungen</li><li>Öffnen und Schließen von Kirche(n) und Nebenräumen</li><li>Verantwortung für Instandhaltung und Pflege der Räumlichkeiten und Beobachtung der Bausubstanz</li><li>Liturgisches Inventar pflegen und verwalten (sachgerechte Handhabung, Pflege und Lagerung von kirchlichen Textilien (Paramente), Geräten, Büchern und Einrichtungsgegenständen</li><li>Betreuung der technischen Einrichtungen (Uhren und Läutanlagen, Beleuchtung, Beschallung, Videoanlagen, Heizung)</li><li>Hilfestellung für die liturgischen Dienste und Rollenträger, ggf. liturgische Assistenz</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine positive Einstellung zu Glaube und Kirche</li><li>Freude am liturgischen und sakralen Dienst</li><li>Selbständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationskompetenz</li><li>Verlässlichkeit und Ehrlichkeit</li><li>Bereitschaft an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Mesnerschule)</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein (Gruppe B)</li></ul><h3>Das Besondere an der Arbeit bei uns</h3><ul><li>Verantwortungsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team</li><li>Einbindung in eine lebendige Pfarre</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeit</li><li>Wohnmöglichkeit bei Bedarf</li><li>Familienfreundliche Sozialleistungen laut KV</li></ul><h2>Auf einen Blick</h2>Dienstort: Pfarre HartbergStundenausmaß: 25 h / Wo., mit ErweiterungsmöglichkeitBeginn: ab 1. Dezember 2024Entlohnung: € 2.288,00 brutto (14 x p.a.) bei Vollzeit KV-Mindestgehalt Gruppe II des Kollektivver- trages der Diözese Graz- Seckau (Überzahlung nach individuellen Erfahrungen und Qualifikationen)<h3>Wer sind wir?</h3>Eine offene, moderne und besonders lebendige Pfarrgemeinde mit Filialkirchen und Veranstaltungsräumen. Unsere iGOD-Internetgottesdienste und das vielfältige Pfarrleben berühren die unterschiedlichsten Lebensbereiche der Menschen, sodass sie sich angesprochen und willkommen fühlen.<h3>Bewerbung:&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihr Engagement in unserer kirchlichen und pfarrlichen Gemeinschaft, die eingebunden ist in den Seelsorgeraum Hartberg.Bewerbung mit Lebenslauf bis 31. Oktober 2024 anRöm.-kath. Pfarramt Hartberg Hauptplatz 11 8230 Hartberg M: <a href="mailto:hartberg@graz-seckau.at" target="_blank">hartberg@graz-seckau.at</a>Die Möglichkeit für die Bewerbung eines Mesnerpaares besteht.<a href="https://www.pfarre.hartberg.at" target="_blank">www.pfarre.hartberg.at</a>

Stadtpfarre Hartberg sucht Mesner:in (m/w/d)

Die Gemeinde Hart bei Graz sucht eine*n:<h1>Mitarbeiter*in Postpartner (30h/Wo)</h1><h3>Anforderungen:</h3><ul><li>Du bist ein Kommunikationstalent und glänzt im Verkauf von Postdienstleistungen.</li><li>Du übernimmst die Annahme und Abgabe von Paketen, den Bargeldverkehr und die Kassenführung.</li><li>Du wickelst eigenverantwortlich das operative Geschäft in der Filiale ab.</li><li>Du bist körperlich fit.</li></ul><h3>Bewerbungen an:&nbsp;</h3>Mail: <a href="mailto:amtsleitung@hartbeigraz.at" target="_blank">amtsleitung@hartbeigraz.at</a><a href="https://www.hartbeigraz.at/Gemeinde/Team/Karriere" target="_blank">www.hartbeigraz.at/Gemeinde/Team/Karriere</a>

Postpartner Mitarbeiter*in (m/w/d) gesucht

Wir sind ein Traditionsunternehmen im Automobilbereich im Bezirk Bruck/Mur mit Standorten in Kapfenberg und Langenwang. Unser Familienbetrieb steht für Zuverlässigkeit und Innnovation. Wir sind stolz auf langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten eine sehr gute Lehrlingsschmiede zur Entwicklung junger Fachkräfte. &nbsp; &nbsp; Deine Lernziele: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fehlerdiagnose mit Testgeräten &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Anbau von Zubehörteilen wie Anhängevorrichtungen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erlernen von verschiedenen Antriebsarten (z.B. Hybrid, Hochvolt, Wasserstoff) Wir bieten dir: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein Team aus erfahrenen Kollegen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Flexible Arbeitszeiten nach Möglichkeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Förderung der persönlichen Entwicklung, Möglichkeit Lehre mit Matura &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;diverse Prämien &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bus-Haltestelle direkt vor dem Betrieb &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gratis Zug-TOP-Ticket, ArbeitsbekleidungVerdienst: EUR 932 (1. LJ) bis 1.886 (4. LJ), Prämien möglich Dienstantritt: Langenwang und Kapfenberg, ab 1.8.2025 &nbsp; Wir laden dich zur Schnupperwoche ein!Langenwang: e.kurzmann@auto-knoll-at&nbsp;Kapfenberg: <a href="mailto:fritz.knoll@autoknoll.at" target="_blank">fritz.knoll@autoknoll.at</a> &nbsp;

Autohaus F. Knoll GmbH

Lehrling KFZ Techniker und Elektroniker (m/w/d)

WIR ERWEITERN UNSER TEAM Wir sind ein Traditionsunternehmen im Automobilbereich im Bezirk Bruck/Mur mit Standorten in Kapfenberg und Langenwang. Unser Familienbetrieb steht für Zuverlässigkeit und Innnovation. Wir sind stolz auf langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten eine sehr gute Lehrlingsschmiede zur Entwicklung junger Fachkräfte. &nbsp; Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: &nbsp; Automobilkaufmann / -frau (in Lehre oder als Jungverkäufer) &nbsp; Deine Lernziele: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fahrzeugpräsentation und Autoverkauf &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kundenberatung &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Betreuung der Homepage und Social Media &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Autoversicherung - Finanzierung - Fakturierung Dein Profil: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kaufmännische und technische Grundkenntnisse &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Interesse an Autos und Motivation &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freundlichkeit und Freude am Kundenkontakt &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;gute EDV-Kenntnisse &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teamfähigkeit und Ehrgeiz &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vorzugsweise Absolventen HAK, HBLA, Fachschule Wir bieten dir: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen interessanten, vielfältigen Aufgabenbereich &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein Team aus erfahrenen Kollegen, perfekte Ausbildung &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;flexible Arbeitszeiten nach Möglichkeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Förderung der persönlichen Entwicklung, Möglichkeit Lehre mit Matura &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;diverse Prämien &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bus-Haltestelle direkt vor dem Betrieb &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gratis Zug-TOP-Ticket &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Statt Lehre ist bei Schulabgängern oder Quereinsteigern auch ein&nbsp;Dienstverhältnis als Jungverkäufer möglich &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verdienst: € 880 (1. LJ) bis € 1.490 (4. LJ), Prämien möglich Dienstantritt: Kapfenberg ab sofort, Betrieb Langenwang ab 1.8.2025 &nbsp; Wir laden dich zur Schnupperwoche und zum Kennenlernen ein!Langenwang: <a href="mailto:e.kurzmann@autoknoll.at" target="_blank">e.kurzmann@autoknoll.at</a>&nbsp;Kapfenberg: <a href="mailto:fritz.knoll@autoknoll.at" target="_blank">fritz.knoll@autoknoll.at</a> &nbsp;

Automobilkaufmann / -frau (m/w/d) (in Lehre oder als Jungverkäufer)

Wir sind ein Traditionsunternehmen im Automobilbereich im Bezirk Bruck/Mur mit Standorten in Kapfenberg und Langenwang. Unser Familienbetrieb steht für Zuverlässigkeit und Innnovation. Wir sind stolz auf langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten eine sehr gute Lehrlingsschmiede zur Entwicklung junger Fachkräfte. Deine Lernziele: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Reparatur von Fahrzeugschäden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einbau neuer Karosserieteile &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Behandeln von Oberflächen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aufbau von Zubehör Dein Profil: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Technische Grundkenntnisse und handwerkliches Geschick &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Interesse an Autos und Motivation &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sorgfältige Arbeitsweise &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teamfähigkeit und Ehrgeiz Wir bieten dir: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein Team aus erfahrenen Kollegen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Flexible Arbeitszeiten nach Möglichkeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Förderung der persönlichen Entwicklung, Möglichkeit Lehre mit Matura &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;diverse Prämien &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bus-Haltestelle direkt vor dem Betrieb &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gratis Zug-TOP-Ticket, ArbeitsbekleidungVerdienst: € 932 (1. LJ) bis € 1.886 (4. LJ), Prämien möglichDienstantritt: Betrieb Kapfenberg ab sofort, Betrieb Langenwang ab 1.8.2025 Wir laden dich zur Schnupperwoche und zum Kennenlernen ein! &nbsp;Langenwang: <a href="mailto:e.kurzmann@autoknoll.at" target="_blank">e.kurzmann@autoknoll.at</a>&nbsp;Kapfenberg: <a href="mailto:fritz.knoll@autoknoll.at" target="_blank">fritz.knoll@autoknoll.at</a> &nbsp;

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