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Bezirkskrankenhaus St. Johann in TirolFür die Technische Abteilung suchen wir:<h2>Werkstättenleiter (m/w/d)</h2>Das A.ö. Bezirkskrankenhaus St. Johann in Tirol ist ein erweitertes Standardkrankenhaus mit 262 Betten und ca. 850 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt über ein breites Spektrum an medizinischen Fachabteilungen und versorgt ein Einzugsgebiet mit knapp 100.000 Menschen in der reizvollen Landschaft der Kitzbüheler Alpen. Unser motiviertes Werkstätten-Team ist für die komplette technische Instandhaltung des Betriebes verantwortlich. Es bietet sich hier ein umfang- und abwechsungsreiches Tätigkeitsfeld. &nbsp;Benefits für unsere Mitarbeiter:innen<ul><li>Vergünstigtes Mittagsmenü</li><li>Fort-, Weiter- und Sonderausbildung</li><li>Betriebskinderkrippe</li><li>Mitarbeiterparkplätze und Fahrtkostenzuschuss</li><li>Personalunterkunft &nbsp;</li></ul>Ihr Aufgabenbereich<ul><li>Personelle, organisatorische und fachliche Führung unserer Werkstätte mit 10 Mitarbeitern</li><li>Abwicklung der Werkstättenaufträge und Auftragsplanung der Haustechniker</li><li>Betreuung der Gebäudeleittechnik-Systeme</li><li>Dokumentation und entsprechende Erfassung der durchgeführten Arbeiten</li><li>Direkte Kommunikation mit externen Servicefirmen und Wartungskoordination</li><li>Brandschutz</li><li>Durchführung von gesetzlichen Prüfungen</li><li>Leistung von Bereitschaftsdiensten &nbsp;</li></ul>Sie bringen mit<ul><li>Fundierte technische Ausbildung (Meisterprüfung als Installateur:in und Heizungsbauer:in oder Elektriker:in)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Führerschein B</li><li>Vorkenntnisse in der Gebäudeleittechnik wünschenswert</li><li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul>EntlohnungFür die Bemessung des Jahresbruttogehalts gilt das Tiroler G-VBG 2012 i.d.j.g.F. Es erhöht sich aufgrund gesetzlicher Vorschriften gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile (z.B. geleistete Bereitschaftsdienste, Kinderzulage, Fahrtkostenzuschuss,..). Gemäß §7 des Tiroler-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt!<a href="https://www.khsj.at/de/werkstaettenleiter-m-w-d.html" target="_blank">https://www.khsj.at/de/werkstaettenleiter-m-w-d.html</a> Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne&nbsp; Herr Ing. Thomas Bodingbauer (Technischer Leiter Stv.)&nbsp; unter Tel.: <a href="https://tel.: +4353526068005" target="_blank">+43 5352 / 606 8005</a>&nbsp; oder per E-Mail: <a href="mailto:bodingbauer@khsj.at" target="_blank">bodingbauer@khsj.at</a> A. ö. Bezirkskrankenhaus St. Johann in Tirol
 Bahnhofstraße 14
 6380 St. Johann in Tirol

Werkstättenleiter (m/w/d)

Schloss Tratzberg Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine<h2> Reinigungskraft für 20 Wochenstunden</h2> Voraussetzungen:<ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein B + eigenes Auto zum Erreichen des Arbeitsplatzes)</li></ul> Senden Sie bitte lhre Bewerbung mit Passfoto an: Familienstiftung Schloss Tratzberg, 62oo Jenbach Tel. 05242-63566 <a href="mailto:info@schloss-tratzberg.at" target="_blank">info@schloss-tratzberg.at</a> oder bewerben Sie sich über unsere Homepage <a href="http://www.schloss-tratzberg.at" target="_blank">www.schloss-tratzberg.at</a>

Reinigungskraft (m/w/d)

Unser OMV Team Neustift/Kampl sucht ab Juni eine/n freundliche/n und zuverlässige/n (m/w/d)<h1>Mitarbeiter/in</h1><ul><li>mit guten Deutschkenntnissen in Teil- bzw. Vollzeit für unsere Spätschicht (13.30-22.00 Uhr).</li><li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.</li></ul>Bewerbung per Telefon 0043 676840715200 oder <a href="mailto:info@hausfernblick.eu" target="_blank">info@hausfernblick.eu</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d)

<h1>KRAFTFAHRER (m/w/d)</h1>Alle Standorte: Gefahrgut, Beifahrer/MüllwerkerDu suchst einen sicheren Arbeitsplatz in der Umweltbranche? Bei uns bist Du richtig. Wir sind eines der führenden Tiroler Entsorgungsunternehmen und sorgen für zukunftsreiche Arbeitsplätze.<h3>Das bringst Du mit:</h3>• Führerschein der Klassen C + E. • C95 Ausbildung. • Du bist zuverlässig, gewissenhaft und pünktlich. • Du sprichst gut Deutsch und startest gerne früh in den Tag.<h3> Das erwartet Dich:</h3>• Top Fuhrpark und modernste Fahrzeuge. • Geregelte Arbeitszeiten. • Dienstschluss am frühen Nachmittag. • Dienstkleidung inklusive Wäscheservice. Es erwartet Dich ein spannendes, dynamisches Umfeld, ein attraktives Gehaltspaket, ein engagiertes Team, sowie ein sicherer Arbeitsplatz im Unternehmen. &nbsp;Jetzt Schnuppertermin vereinbaren!&nbsp; Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme!<a href="https://backend.jobs.meinbezirk.at/job/www.daka.tirol/karriere" target="_blank">www.daka.tirol/karriere</a>

DAKA Entsorgungsunternehmen GmbH & Co KG

Kraftfahrer/in (m/w/d)

<h1>LEHRE ENTSORGUNGS- &amp; RECYCLINGFACHKRAFT (m/w/d)</h1><h4>GREEN JOB - ein Beruf mit Zukunft!</h4>Entsorgungs- und Recyclingfachleute im Bereich Abfall sorgen für die fachgerechte Behandlung und Verwertung von Abfällen und gefährlichen Problemstoffen. Sie beraten und informieren ihre Kunden/-innen über Mülltrennung und den Umgang mit diesen Problemstoffen.Berufsschule: 9 Wochen pro Lehrjahr in LinzLehrzeit: 3 Jahre<ul><li>Hochwertige Arbeitskleidung &amp; Wäscheservice</li><li>Staplerführerschein</li><li>B-Führerschei</li><li>C-Führerschein</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz nach Lehrabschluss</li><li>Firmenradl</li><li>Vergünstigungen Mittagstisch</li></ul>LEHRE BEI DAKALeo Hummel hat bei DAKA die Lehre zum Entsorgungs- &amp; Recyclingfachmann erfolgreich abgeschlossen. Mittlerweile hat sich sein Aufgabengebiet erweitert. Hier gibt er euch einen kurzen Einblick in seinen Arbeitsalltag während der Lehrzeit.&nbsp;<h3>FOLDER ENTSORGUNGS- &amp; RECYCLINGFACHKRAFT</h3>Weitere Informationen zum neuen Lehrberuf Entsorgungs- &amp; Recyclingfachkraft findest Du im <a href="https://www.daka.tirol.futurecms.at/userdata/7163/uploads/Karriere/Lehrlingsbroschure_AS-DIN-A5-12S.pdf" target="_blank">Folder</a> des Fachverbands Entsorgungs- &amp; Ressourcenmanagement.Jetzt Schnuppertermin vereinbaren!&nbsp; Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme!<a href="https://backend.jobs.meinbezirk.at/job/www.daka.tirol/karriere" target="_blank">www.daka.tirol/karriere</a>

LEHRE ENTSORGUNGS- & RECYCLINGFACHKRAFT (m/w/d)

Wir suchen für unseren Standort Uderns im Zillertal&nbsp;eine:n&nbsp;<h1>KFZ Techniker:in (m/w/d)</h1>Vollzeit, Arbeitsort UdernsDiese Herausforderungen erwarten dich bei uns:<ul><li>In dieser Position arbeitest du in einem hoch motiviertem Techniker-Team und beeindruckst unsere Kunden:innen mit bester Qualität</li><li>Auch in stressigen Situationen behälst du einen kühlen Kopf und löst auch die kniffligsten Aufgaben im Sinne unserer Kund:innen.</li><li>Du führst selbstständige Service-, Reparatur-, und Diagnosearbeiten durch.</li><li>Idealerweise hast du eine Berechtigung für §57a Überprüfungen und eine abgeschlossenen HV2 Ausbildung</li></ul>Deine Persönlichkeit ist gefragt:<ul><li>Du bringst di hierfür erforderliche Erfahrung in einem Markenbetrieb, idealerweise Toyota oder Lexus mit.</li><li>Du bist bereit, Einsatz- und Leistungsbereitschaft zu zeigen.</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Prozesse setzen wir voraus.</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li></ul>Auto Bacher ist ein familiengeführtes Unternehmen in der 4. Generation, welches sich seit über 80 Jahren um die Mobilität der Kund:innen kümmert.Bei entsprechender Qualifikation bieten wir für diese Position ein Mindesmonatsbruttogehalt von € 2.886,- (Lohngruppe 3,&nbsp; Basis Vollzeit) Das finale Bruttojahresgehalt orientiert sich an deiner individuellen Erfahrung. Bei entsprechendem Einsatz und Erfolg kann sich eine Überzahlung ergeben.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung inkl. Angaben von Verfügbarkeit an: <a href="mailto:s.bacher@bacher.cc" target="_blank">s.bacher@bacher.cc</a> oder ruf einfach an: 0699/17581142Alle Bewerbungen werden vertraulich und gewissenhaft bewertet.<a href="https://www.toyota-bacher.at/" target="_blank">www.toyota-bacher.at</a>

Auto Bacher

Auto Bacher sucht KFZ Techniker:in

<h3>Das Arbeitsinspektorat Tirol sucht eine Maturantin bzw. einen Maturanten!</h3>Im Arbeitsinspektorat Tirol (14. Aufsichtsbezirk) des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ist die Aufnahme einer Arbeitsinspektorin bzw. eines Arbeitsinspektors vorgesehen. Es ist beabsichtigt, diesen Arbeitsplatz ehestmöglich unbefristet zu besetzen.Die Arbeitsinspektion überprüft die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Schutz des Lebens und der Gesundheit der arbeitenden Menschen in den Betrieben. Wir betreuen ca. 250.000 Betriebsstätten mit über 3 Mio. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern.So tragen wir bei zur<ul><li>Vermeidung von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Erkrankungen</li><li>Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li><li>gesellschaftlichen Akzeptanz des Arbeitsschutzes</li></ul>Weitere Infos <a href="https://www.arbeitsinspektion.gv.at/Agenda/Die_Arbeitsinspektion/Die_Arbeitsinspektion.html" target="_blank">HIER</a>.<ul><li>Wertigkeit/Einstufung: A2/4 bzw. v2/3</li><li>Dienststelle: Arbeitsinspektorat Tirol (14. AB)</li><li>Dienstort: Innsbruck</li><li>Vertragsart: Unbefristet</li><li>Beschäftigungsausmaß: Vollzeit</li><li>Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich</li><li>Ende der Bewerbungsfrist: 03.06.2025</li><li>Monatsbezug/-entgelt mindestens: € 2.934,50 brutto (v2/3) bzw. € 2.918,00 brutto (A2/4)</li><li>Referenzcode: BMASGPK-25-0045</li></ul>Aufgaben und Tätigkeiten<ul><li>Überwachung der Vorschriften für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz</li><li>Kontrolle und Beratung von Unternehmen insbesondere Mitwirkung an Schwerpunktaktionen, Erhebung von Beschwerden, Erhebung von Arbeitsunfällen, Beratung zu betrieblichen Projekten (z.B. im Gesundheits- und Sozialbereich, in der Gastronomie, in Steinbrüchen und Schottergruben usw.)</li><li>Mitwirkung in Verwaltungsverfahren, z.B. zur Genehmigung von Betriebsanlagen</li></ul>Erfordernisse<ul><li>österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>volle Handlungsfähigkeit</li><li>Unbescholtenheit</li><li>persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind</li><li>Abschluss mit Matura oder Diplomprüfung vorzugsweise an einer Höheren Technischen Lehranstalt der Fachrichtung Chemie oder Bautechnik, Gebäudetechnik, Holztechnologie, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Umwelt- oder Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Werkstofftechnik, Lebensmitteltechnologie oder Elektrotechnik</li><li>einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren erwünscht</li><li>Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsvertrauensperson von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit, z.B. Schnittstelle Recht – Technik – Arbeitsmedizin sowie zur Erweiterung der Fachkompetenz über die Vorbildung hinaus</li><li>körperliche Eignung für den Außendienst</li><li>selbstverantwortliche Entscheidungsfähigkeit im Außendienst</li><li>Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Anpassung an die jeweilige Gesprächspartnerin bzw. den jeweiligen Gesprächspartner</li><li>gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener Pkw</li><li>gute IT-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einbindung in eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsumgebung</li><li>hochwertige Aus- und Weiterbildung am Arbeitsplatz</li><li>flexibles Gleitzeitmodell zur Unterstützung der Work-Life-Balance</li><li>erhöhte Flexibilität durch Mobile-Working</li><li>zeitgemäße technische Ausstattung</li><li>Essensgutscheine (Prepaid Karte)</li></ul>GleichbehandlungsklauselDer Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.Bewerbungsunterlagen, Verfahren und SonstigesDas Monatsentgelt (v2/3) beträgt in der Einstiegsstufe € 2.934,50 brutto. Durch anrechenbare Vordienstzeiten auf Basis der gesetzlichen Bestimmungen erhöht sich dieser Betrag (zum Beispiel Entlohnungsstufe 2, Regelstufe € 3.172,40 brutto).Ihre Bewerbung umfasst idealerweise ein ausführliches Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse.Haben wir Ihr Interesse geweckt, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Referenzcodes bis spätestens 03.06.2025 per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@sozialministerium.gv.at" target="_blank">recruiting@sozialministerium.gv.at</a>Verspätet einlangende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.Auswahlverfahren: Aufnahmegespräch in Form eines strukturierten InterviewsAllfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.Datenschutzrechtliche Informationen gemäß Art. 13 DSGVO:Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz zum Zweck der Auswahl und des Personalmanagements verarbeitet. Sie werden insbesondere in elektronischen Akten gespeichert, die zum jeweiligen Besetzungsverfahren geführt werden. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMASGPK finden Sie unter <a href="https://www.sozialministerium.at/Ministerium/Rechtliches-undFoerderungen/Datenschutz.html" target="_blank">https://www.sozialministerium.at/Ministerium/Rechtliches-undFoerderungen/Datenschutz.html</a>KontaktinformationFür weitere Fragen steht Ihnen das Team der Personalabteilung (Abt. I/A/12) unter <a href="mailto:recruiting@sozialministerium.gv.at" target="_blank">recruiting@sozialministerium.gv.at</a> gerne zur Verfügung.

(HTL) Maturant/in (m/w/d)

Bezirkskrankenhaus St. Johann in TirolFür die Technische Abteilung suchen wir:<h2>Werkstättenleiter (m/w/d)</h2>Das A.ö. Bezirkskrankenhaus St. Johann in Tirol ist ein erweitertes Standardkrankenhaus mit 262 Betten und ca. 850 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt über ein breites Spektrum an medizinischen Fachabteilungen und versorgt ein Einzugsgebiet mit knapp 100.000 Menschen in der reizvollen Landschaft der Kitzbüheler Alpen. Unser motiviertes Werkstätten-Team ist für die komplette technische Instandhaltung des Betriebes verantwortlich. Es bietet sich hier ein umfang- und abwechsungsreiches Tätigkeitsfeld. &nbsp;Benefits für unsere Mitarbeiter:innen<ul><li>Vergünstigtes Mittagsmenü</li><li>Fort-, Weiter- und Sonderausbildung</li><li>Betriebskinderkrippe</li><li>Mitarbeiterparkplätze und Fahrtkostenzuschuss</li><li>Personalunterkunft &nbsp;</li></ul>Ihr Aufgabenbereich<ul><li>Personelle, organisatorische und fachliche Führung unserer Werkstätte mit 10 Mitarbeitern</li><li>Abwicklung der Werkstättenaufträge und Auftragsplanung der Haustechniker</li><li>Betreuung der Gebäudeleittechnik-Systeme</li><li>Dokumentation und entsprechende Erfassung der durchgeführten Arbeiten</li><li>Direkte Kommunikation mit externen Servicefirmen und Wartungskoordination</li><li>Brandschutz</li><li>Durchführung von gesetzlichen Prüfungen</li><li>Leistung von Bereitschaftsdiensten &nbsp;</li></ul>Sie bringen mit<ul><li>Fundierte technische Ausbildung (Meisterprüfung als Installateur:in und Heizungsbauer:in oder Elektriker:in)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Führerschein B</li><li>Vorkenntnisse in der Gebäudeleittechnik wünschenswert</li><li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul>EntlohnungFür die Bemessung des Jahresbruttogehalts gilt das Tiroler G-VBG 2012 i.d.j.g.F. Es erhöht sich aufgrund gesetzlicher Vorschriften gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile (z.B. geleistete Bereitschaftsdienste, Kinderzulage, Fahrtkostenzuschuss,..). Gemäß §7 des Tiroler-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt!<a href="https://www.khsj.at/de/werkstaettenleiter-m-w-d.html" target="_blank">https://www.khsj.at/de/werkstaettenleiter-m-w-d.html</a> Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne&nbsp; Herr Ing. Thomas Bodingbauer (Technischer Leiter Stv.)&nbsp; unter Tel.: <a href="https://tel.: +4353526068005" target="_blank">+43 5352 / 606 8005</a>&nbsp; oder per E-Mail: <a href="mailto:bodingbauer@khsj.at" target="_blank">bodingbauer@khsj.at</a> A. ö. Bezirkskrankenhaus St. Johann in Tirol&nbsp; Bahnhofstraße 14&nbsp; 6380 St. Johann in Tirol

<h1>Reinigungskraft (m/w/d)</h1><ul><li>für 20 - 30 Stunden</li><li>an 4-5 Tagen/Woche inkl. Samstag (Stundenausmaß individuell vereinbar)</li><li>für die Sommer- und Wintersaison</li><li>sehr gute Entlohnung</li></ul>Berglife Schalber GmbH Darreweg 18 / 6534 Serfaus Tel.: <a href="tel:+43547620190" target="_blank">+43 (0) 5476 20190</a> / <a href="mailto:info@berglife.at" target="_blank">info@berglife.at</a> <a href="https://www.berglife.at/" target="_blank">www.berglife.at</a>

<h3>Gemeinsam Berge versetzen!</h3><h1>Reinigungskraft (m/w/d)</h1><h3>Serfaus-Fiss-Ladis · Serfaus-Fiss-Ladis · Ganzjährig · Tourismusverband</h3>Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit – 10 Stunden pro Woche Der Tourismusverband sucht eine zuverlässige Reinigungskraft für unsere Büroräumlichkeiten in Serfaus.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Reinigung der Büroräume (Staubsaugen, Wischen, Oberflächenreinigung etc.)</li><li>Allgemeine Sauberkeit und Ordnung sicherstellen</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>Flexible Zeiteinteilung (ca. 2 Stunden pro Tag nach Büroschluss)</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Langfristige Zusammenarbeit</li><li>Zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile mit unserer WE ARE TEAM. Card</li><li>Eine Jahreskarte für das Ski- &amp; Wandergebiet Serfaus-Fiss-Ladis</li></ul>Einsatzort: TVB-Büroräumlichkeiten in Serfaus Start: ab sofort möglich<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp; Dann schick uns deine kurze Bewerbung.</h2>Entlohnung: nach Vereinbarung Ansprechpartner: Sandra Waldegger E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@serfaus-fiss-ladis.at" target="_blank">bewerbung@serfaus-fiss-ladis.at</a>&nbsp; Telefonnummer: <a href="tel:00435476623942" target="_blank">00435476623942</a><h3>WE ARE FAMILY.®</h3>SERFAUS-FISS-LADIS.AT

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