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Die Regionalentwicklung Oststeiermark gestaltet und entwickelt die Oststeiermark in den Bereichen LEBEN, WIRTSCHAFTEN und GENIESSEN.Gemeinsam mit allen Gemeinden der Bezirke Hartberg-Fürstenfeld und Weiz arbeiten wir für eine lebenswerte Zukunft unserer Region. Im Auftrag und enger Zusammenarbeit mit dem Land Steiermark, Fachabteilung Gesellschaft – Referat Jugend, ist seit 2012 ein:e<h1>Mitarbeiter:in im Bereich des Regionalen Jugendmanagements beschäftigt.</h1>Aufgrund einer internen Umstrukturierung wird die Stelle nun nachbesetzt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie bringen die Perspektive junger Menschen in die Regionalentwicklung ein.</li><li>Umsetzung des jährlichen Jugendplanes, welcher sich aus der steirischen Jugendstrategie und der regionalen Entwicklungsstrategie #mission2030 ableitet.</li><li>Planung, Begleitung und Umsetzung der Maßnahmen</li><li>Verankerung des Themas Jugend in regionalen Gremien und kommunalen Strukturen</li><li>Unterstützungs- und Beratungsfunktion in der Zusammenarbeit mit Gemeinden und regionalen Akteur:innen hinsichtlich Jugendprojekte</li><li>Netzwerkaufbau und -betreuung mit regionalen Akteur:innen</li><li>Projektmanagement und Förderadministration (Auftragsvergaben, Förderansuchen und -abrechnungen, Berichtswesen)</li><li>Prozessbegleitung, Moderation und Sitzungsleitung</li><li>Veranstaltungsmanagement</li><li>Bewusstseinsbildung und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Sozial- und Bildungswissenschaften, Stadt- und Regionalentwicklung, Volkswirtschaftslehre (sowie vergleichbare Disziplinen)</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit sowie vernetztes Denken im Sinne der Regionalentwicklung</li><li>Kontaktfreude, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und ein hohes Organisationsvermögen Medienkompetenz (Umgang mit Webseiten, Newsletter, Social Media etc.)</li><li>Kenntnisse der Jugendarbeit in der Region von Vorteil.</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement Flexibilität (Abendtermine) und Bereitschaft für Dienstreisen (Führerschein, eigener PKW)</li><li>Kenntnisse über die Oststeiermark von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe mit hohem Anteil an selbständigem Arbeiten</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Lernchancen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Entlohnung nach L-DBR, Gehaltsklasse 11 mit einem Einstiegsgehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 3.554,5 brutto, Überzahlung je nach Vorerfahrung möglich 40 Wochenstunden mit Arbeitsbeginn ab Jänner 2025 erwünscht</li></ul>Wir bitten um Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Geschäftsführerin der Regionalentwicklung Oststeiermark GmbH, Frau Mag.a Daniela Adler, MBA, per E-Mail unter <a href="mailto: office@oststeiermark.at" target="_blank">office@oststeiermark.at</a> bis 4. November 2024. Weitere Infos unter <a href="https://www.oststeiermark.at" target="_blank">www.oststeiermark.at</a> oder telefonisch unter 03172/30930-0.

Regionalentwickler:in (m/w/d) für den Bereich Jugend – Regionales Jugendmanagement

Die Marktgemeinde Breitenau am Hochlantsch schreibt einen Dienstposten öffentlich aus. Sowohl Damen als auch Herren sind eingeladen, sich für diese freie Stelle zu bewerben.&nbsp;<h2>Bauhofmitarbeiter/in</h2>Aufgabengebiet:&nbsp; Allgemeine Bauhoftätigkeit&nbsp;Beschäftigungsausmaß:&nbsp; Das Beschäftigungsausmaß beträgt 38 Wochenstunden (Vollbeschäftigung).&nbsp;Dienstzeit:&nbsp; Montag bis Donnerstag von 05.45 bis 14.00 Uhr, Freitag von 05.45 bis 12.00 Uhr.&nbsp;Voraussetzungen:&nbsp;- Technische bzw. handwerkliche Fachausbildung&nbsp;- bevorzugt: Elektriker, GWH-Installateur, Maurer, Metallbearbeitung&nbsp;- Flexibilität&nbsp;- Bereitschaft zur Absolvierung von kommunalen Fachausbildungen&nbsp;- Führerschein C (idealerweise: C+E)&nbsp;- Wohnsitz bzw. Wohnsitznahme in der Breitenau wegen Winterdienst und Katastrophendienst erforderlich.&nbsp;- Einwandfreies Vorleben sowie geistige und körperliche Eignung&nbsp;- Dieser Dienstposten ist nicht geeignet für Personen mit Beeinträchtigungen des Stütz- und Bewegungsapparates!&nbsp;Dienstantritt und Entlohnung:&nbsp;Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeindevertragsbedienstetengesetzes im Entlohnungsschema II, Entlohnungsgruppe 3. Bruttoverdienst bei 38 Wochenstunden beträgt mind. € 2.319,00 pro Monat. Die Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vordienstzeiten.&nbsp;Dienstantritt: 01.12.2024&nbsp;Bewerbungen sind bis 31. Oktober 2024, beim Marktgemeindeamt Breitenau am Hochlantsch unter Anschluss eines Lebenslaufes abzugeben.&nbsp;

Marktgemeinde Breitenau am Hochlantsch

Bauhofmitarbeiter/in

Verstärken Sie unser Team!Wir suchen engagierte, zuverlässige und vertrauenswürdige<h2>Mitarbeiter/innen für die Abwicklung von Trauerfällen</h2>Vollzeit-BeschäftigungBewerben Sie sich unter Tel. <a href="tel:031722931" target="_blank">03172 2931</a> oder per E-Mail unter <a href="mailto:office@bestattung-weiz.at" target="_blank">office@bestattung-weiz.at</a>Wir unterstützen Sie pietätvoll und führen alle nötigen Schritte durch.0-24 Uhr erreichbar!Hier finden Sie alle Parten zu den Trauerfällen. <a href="https://www.bestattung-weiz.at/" target="_blank">www.bestattung-weiz.at</a>

Mitarbeiter/innen für die Abwicklung von Trauerfällen

Wir sind ein Traditionsunternehmen im Automobilbereich im Bezirk Bruck/Mur mit Standorten in Kapfenberg und Langenwang. Unser Familienbetrieb steht für Zuverlässigkeit und Innnovation. Wir sind stolz auf langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten eine sehr gute Lehrlingsschmiede zur Entwicklung junger Fachkräfte. &nbsp; &nbsp; Deine Lernziele: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fehlerdiagnose mit Testgeräten &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Anbau von Zubehörteilen wie Anhängevorrichtungen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erlernen von verschiedenen Antriebsarten (z.B. Hybrid, Hochvolt, Wasserstoff) Wir bieten dir: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein Team aus erfahrenen Kollegen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Flexible Arbeitszeiten nach Möglichkeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Förderung der persönlichen Entwicklung, Möglichkeit Lehre mit Matura &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;diverse Prämien &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bus-Haltestelle direkt vor dem Betrieb &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gratis Zug-TOP-Ticket, ArbeitsbekleidungVerdienst: EUR 932 (1. LJ) bis 1.886 (4. LJ), Prämien möglich Dienstantritt: Langenwang und Kapfenberg, ab 1.8.2025 &nbsp; Wir laden dich zur Schnupperwoche ein!Langenwang: e.kurzmann@auto-knoll-at&nbsp;Kapfenberg: <a href="mailto:fritz.knoll@autoknoll.at" target="_blank">fritz.knoll@autoknoll.at</a> &nbsp;

Autohaus F. Knoll GmbH

Lehrling KFZ Techniker und Elektroniker (m/w/d)

WIR ERWEITERN UNSER TEAM Wir sind ein Traditionsunternehmen im Automobilbereich im Bezirk Bruck/Mur mit Standorten in Kapfenberg und Langenwang. Unser Familienbetrieb steht für Zuverlässigkeit und Innnovation. Wir sind stolz auf langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten eine sehr gute Lehrlingsschmiede zur Entwicklung junger Fachkräfte. &nbsp; Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: &nbsp; Automobilkaufmann / -frau (in Lehre oder als Jungverkäufer) &nbsp; Deine Lernziele: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fahrzeugpräsentation und Autoverkauf &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kundenberatung &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Betreuung der Homepage und Social Media &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Autoversicherung - Finanzierung - Fakturierung Dein Profil: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kaufmännische und technische Grundkenntnisse &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Interesse an Autos und Motivation &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freundlichkeit und Freude am Kundenkontakt &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;gute EDV-Kenntnisse &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teamfähigkeit und Ehrgeiz &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vorzugsweise Absolventen HAK, HBLA, Fachschule Wir bieten dir: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen interessanten, vielfältigen Aufgabenbereich &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein Team aus erfahrenen Kollegen, perfekte Ausbildung &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;flexible Arbeitszeiten nach Möglichkeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Förderung der persönlichen Entwicklung, Möglichkeit Lehre mit Matura &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;diverse Prämien &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bus-Haltestelle direkt vor dem Betrieb &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gratis Zug-TOP-Ticket &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Statt Lehre ist bei Schulabgängern oder Quereinsteigern auch ein&nbsp;Dienstverhältnis als Jungverkäufer möglich &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verdienst: € 880 (1. LJ) bis € 1.490 (4. LJ), Prämien möglich Dienstantritt: Kapfenberg ab sofort, Betrieb Langenwang ab 1.8.2025 &nbsp; Wir laden dich zur Schnupperwoche und zum Kennenlernen ein!Langenwang: <a href="mailto:e.kurzmann@autoknoll.at" target="_blank">e.kurzmann@autoknoll.at</a>&nbsp;Kapfenberg: <a href="mailto:fritz.knoll@autoknoll.at" target="_blank">fritz.knoll@autoknoll.at</a> &nbsp;

Automobilkaufmann / -frau (m/w/d) (in Lehre oder als Jungverkäufer)

Wir sind ein Traditionsunternehmen im Automobilbereich im Bezirk Bruck/Mur mit Standorten in Kapfenberg und Langenwang. Unser Familienbetrieb steht für Zuverlässigkeit und Innnovation. Wir sind stolz auf langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten eine sehr gute Lehrlingsschmiede zur Entwicklung junger Fachkräfte. Deine Lernziele: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Reparatur von Fahrzeugschäden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einbau neuer Karosserieteile &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Behandeln von Oberflächen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aufbau von Zubehör Dein Profil: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Technische Grundkenntnisse und handwerkliches Geschick &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Interesse an Autos und Motivation &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sorgfältige Arbeitsweise &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teamfähigkeit und Ehrgeiz Wir bieten dir: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein Team aus erfahrenen Kollegen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Flexible Arbeitszeiten nach Möglichkeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Förderung der persönlichen Entwicklung, Möglichkeit Lehre mit Matura &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;diverse Prämien &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bus-Haltestelle direkt vor dem Betrieb &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gratis Zug-TOP-Ticket, ArbeitsbekleidungVerdienst: € 932 (1. LJ) bis € 1.886 (4. LJ), Prämien möglichDienstantritt: Betrieb Kapfenberg ab sofort, Betrieb Langenwang ab 1.8.2025 Wir laden dich zur Schnupperwoche und zum Kennenlernen ein! &nbsp;Langenwang: <a href="mailto:e.kurzmann@autoknoll.at" target="_blank">e.kurzmann@autoknoll.at</a>&nbsp;Kapfenberg: <a href="mailto:fritz.knoll@autoknoll.at" target="_blank">fritz.knoll@autoknoll.at</a> &nbsp;

Lehrling KFZ Spengler (m/w/d)

Das volle Paket Lehre: &nbsp;ein menschlicher Um­ gang und ein nices &nbsp;Team treffen bei SPAR &nbsp;auf handfeste Vorteile.Als Österreichs größter privater Lehrlingsausbilder bieten wir dir mehr als 20 verschiedene Lehrberufe, mehr Geld und Goodies, coole Einkaufsrabatte. Und das alles in deiner Nähe, denn SPAR hat über 1.500 Standorte.Als Österreichs größter privater Lehrlingsausbilder bieten wir dir mehr als 20 verschiedene Lehrbe­rufe, mehr Geld und Goodies wie z.B. coole Einkaufsrabatte. Und das alles in deiner Nähe, denn SPAR hat über 1.500 Standorte. Gut, besser, Benefits!&nbsp;SPAR bezahlt mehr als das ge­setzliche Lehrlingseinkommen. Für besondere Leistungen be­kommst du nach dem 1. Lehr­jahr ein iPad geschenkt. Alles in allem warten für Top-Leistun­gen Prämien von über € 6.700. Und das ist noch lange nicht alles. Obendrauf bekommst du einen Treuebonus von 5% auf den SPAR-Jahreseinkauf, Sofortrabatte bei Hervis, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Top-Ausbil­dung in eigenen SPAR-Akademie­Klassen, spannende Lehrlings­workshops, fixer Arbeitsplatz nach Lehrabschluss, tolle Auf­stiegschancen nach deiner Ziel­setzung, verschiedene Modelle zur Wahl: Lehre mit Matura, Lehre nach der Matura (in Wien und Niederösterreich), Dop­pellehre etc., Fun im Team, Feste und Ausflüge.&nbsp;Reinschnuppern? Gerne!Wenn du dir nicht ganz sicher bist, ob der Lehrberuf für dich das Richtige ist oder welche Aufgaben auf dich warten, dann mach dir selbst ein Bild und begleite unse­re Mitarbeiter:innen und Lehrlin­ge bei ihrer Arbeit. Bring' einfach das Schreiben deiner Schule, in dem die Berufsorientierungstage terminlich und versicherungs­technisch geregelt sind, im Markt deiner Wahl vorbei. Schon steht dem Kennenlernen deines neuen Lehrberufs nichts mehr im Wege!&nbsp;Und nach der Lehre?&nbsp;Kannst du zum Beispiel zur Ab­teilungsleitung Obst &amp; Gemü­se bzw. Feinkost aufsteigen, die Stellvertretung der Marktleitung übernehmen oder viele weitere spannende und attraktive Karrierechancen bei SPAR nutzen. Ganz nach unserem Motto: Hier bist du der SPAR.&nbsp;Interesse geweckt?&nbsp;Jetzt deine Chance ergreifen und Teil unseres Teams werden! Be­wirb dich noch heute bei SPAR unter spar.at/lehre und starte deine Karriere.&nbsp;

FRESH - deine Lehre bei SPAR.

DEIN HERZ SCHLÄGT FÜR AUTOS?&nbsp;Elektronik und Zukunftstechnologien interessieren dich?Teamarbeit und nette Kollegen sind dir wichtig? Dann bist du bei uns richtig!&nbsp;<h1>KFZ-Techniker (m/w/d)</h1>für SEAT und CUPRA<ul><li>Ehrgeiz und Wille zur Aus- und Weiterbildung.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz.</li><li>Gehalt: Bereitschaft zur Überzahlung nach Einsatz und Qualifikation.</li><li>Freitag Nachmittag frei!</li></ul>Wir freuen uns auf deine persönliche Vorstellung!

KFZ-Techniker/in (m/w/d) für SEAT und CUPRA gesucht!

Zur Verstärkung unseres Teams stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:<h1>KFZ-Spengler (m/w/d)</h1><ul><li>Reparaturen von Fahrzeugschäden</li><li>Karosseriearbeiten</li></ul>Entlohnung für KFZ–Spengler und KFZ–Techniker brutto € 3.600,00. Bereitschaft zur Überzahlung.<h3>Bei uns entwickelt sich nicht nur die Mobilität weiter, sondern jeder einzelne Mitarbeiter.</h3>Haben wir dein/Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann schicke uns deine Bewerbung inkl. Angabe der Verfügbarkeit und des Gehaltswunsches an: <a href="mailto:buchhaltung@rosegger.co.at" target="_blank">buchhaltung@rosegger.co.at</a>, z.&nbsp;Hd. Frau Ernestine PölzlerIng. August Rosegger GmbH Grazer Straße 116a, 8682 Hönigsberg, Tel: 03852/4148&nbsp; Autorisierter Vertriebs- und Servicepartner für Mercedes-Benz PKW und Transporter

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