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Stellenausschreibung<h2>Gemeindearbeiter (m/w/d)</h2>&nbsp;in der Gemeinde Albersdorf-Prebuch für 30-40 Wochenstunden.Aufgabenbereich:&nbsp;<ul><li>Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten im Gemeindebereich (Straßen, Grünflächen, ASZ, Wasserversorgung, Winterdienst, usw.)</li><li>Leistung von Bereitschaftsdiensten</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul>Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Volle körperliche und gesundheitliche Eignung</li><li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li><li>selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Pflichtbewusstsein</li><li>mindestens Führerschein der Klasse C</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>grundlegende Computerkenntnisse</li></ul>Schriftliche Stellenbewerbung mit allen üblichen Unterlagen wie Ausbildungs- und Verwendungszeugnissen sowie Befähigungsnachweisen, Lebenslauf mit Foto und Darstellung der bisherigen beruflichen Tätigkeiten, sowie Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung (nicht älter als 3 Monate).Einstellung:Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeindevertragsbedienstetengesetzes. Das Dienstverhältnis wird vorerst auf 1 Jahr befristet. Bezahlung nach Entlohnungsstufe II. Vordienstzeiten im öffentlichen Dienst sowie etwaige Zulagen werden entsprechend angerechnet.&nbsp;Der monatliche Mindestlohn beträgt bei 30 Wochenstunden 1.801,05 Euro und bei 40 Wochenstunden 2.401,40 Euro.&nbsp;Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt nach Durchführung eines Auswahlverfahrens. Bewerber*innen, welche die in der Ausschreibung angeführten Voraussetzungen bis zum Ende der Bewerbungsfrist nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.Bewerbungen können nur berücksichtig werden, wenn diese bis spätestens 29.12.2025 in der Gemeinde Albersdorf-Prebuch, Albersdorf 160, 8200 Albersdorf-Prebuch oder per Mail <a href="(gde@albersdorf.at">(gde@albersdorf.at</a>) eingelangt sind.

Gemeindearbeiter (m/w/d)

<h1>Leiter*in im Referat Bauamt (m/w/d)</h1>VollzeitAnforderungsprofil:<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>Einwandfreies Vorleben (Strafregisterauszug)</li><li>Abschluss einer allgemeinbildenden, berufsbildenden höheren Schule idealerweise einer höheren technischen Lehranstalt (HTL Hoch-/Tiefbau)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (insb. MS-Office)</li><li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freundliche Umgangsformen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Genauigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu Mehrleistungen</li></ul>Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung sämtlicher im Bauamt anfallenden Angelegenheiten, hauptsächlich in den Fachgebieten Baurecht, Raumordnungsrecht, Feuerpolizei</li><li>Verfahrensabwicklung von Flächenwidmungs- und Bebauungsplänen, sowie die Vorbereitung und Erledigung der Beschlüsse der Gemeindegremien</li><li>Prüfung von Projektunterlagen und Betreuung des Verfahrens inklusive Teilnahme an mündlichen Verhandlungen und Bescheiderstellung</li><li>Baurechtliche und raumordnungsrechtliche Beratungstätigkeit gemeinsam mit den Bausachverständigen der Gemeinde</li><li>Rechtssichere Durchführung von Verwaltungsverfahren nach VwVfG/BAO</li><li>E-Aktenverwaltung</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li><li>Leitung des Teams im Referat Bauamt</li><li>Teilnahme an diversen Sitzungen (Fachausschüsse, Gemeinderatssitzungen, uvm.)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag lt. Stmk-GVBG 1962</li><li>Diverse Teamevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jubiläumszuwendung nach 25/40 Dienstjahren</li></ul>Die Einstellung erfolgt zu nachstehenden Bedingungen:<ul><li>Einstellung: Nach dem Steiermärkischem Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1962 i.d.g.F. und unter Bedachtnahme des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2004 i.d.g.F.</li><li>Anstellungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung 100 % (40 WStd.) – vorerst befristet für 1 Jahr</li><li>Geplanter Dienstantritt: 02. Jänner 2026</li><li>Entlohnungsgruppe: VB/ I Angestellte - Entlohnungsgruppe „a“</li><li>Mindestbezug (brutto): € 3.342,10 bei Vollbeschäftigung (Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Einstufung möglich.)</li></ul>Interessiert?Ihre Ansprechpartnerinnen:Frau Schnitzer Melanie und Frau Dienstleder JannineBewerbung bis spätestens 27. November 2025 per Post an die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel, Hauptplatz 1, 8111 Gratwein-Straßengel oder per E-Mail an <a href="https://bewerbung@gratwein-strassengel.gv.at " target="_blank">bewerbung@gratwein-strassengel.gv.at </a>senden.<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf mit Lichtbild</li><li>Kopie Geburtsurkunde und Staatsbürgerschaftsnachweis</li><li>Nachweise über die Ausbildungen und bisherigen Tätigkeiten</li><li>vorhandene Dienstzeugnisse</li><li>Strafregisterbescheinigung (Vorlage bei Dienstantritt)</li></ul>Weitere Informationen:Personalmanagement der Marktgemeinde Gratwein-Straßengel: Tel. 03124/513 00-217Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel!Die Bürgermeisterin Doris Dirnberger

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