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Produktionsmitarbeiter Schmierstoff Herstellung (m/w/d)
<br>Wir sind österreichweit 30.000 Menschen, die im ländlichen Raum vielfältige Dienste erbringen, die Sinn machen und die Region stärken: von Agrar- bis Personaldienstleistungen, von Gartengestaltung bis zum Winterdienst. <br>So groß wir als Ganzes sind, so familiär sind wir vor Ort. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n<br>
<br>Produktionsmitarbeiter Schmierstoff Herstellung (m/w/d)
<br>Was du tun wirst: 
<br><ul><li>Über den PC bekommst du die genaue Rezeptur. Laut diesen Angaben fügst du alle Rohstoffe zusammen. - Genaue Arbeitsweise ist hier gefragt.</li><li>Vorgänge wie Aufkochen und Abkühlen werden wiederholt und nach dem Eindicken der&nbsp;Masse, wird sie von dir in Fässer o.ä. abgefüllt.</li><li>Damit die georderten Schmierstoffe beim Kunden ankommen, beklebst du sie mit dem richtigen Etikett.&nbsp;</li><li>Bei freien Zeit Ressourcen bist du deinen Kollegen bei der Anlieferung von Rohstoffen oder bei der Abholung von fertigen Produkten eine Hilfe.</li><li>Mit deiner sauberen Arbeitsweise fällt es dir leicht, die Qualitätsstandards einzuhalten. Das Reinigen der Anlagen gehört ebenso dazu.</li></ul>
<br>Was du mitbringst: 
<br><ul><li>Mit technischem Verständnis und Freude an der Arbeit bist du bestens für diesen Job geeignet.&nbsp;</li><li>Ideal ist es, wenn du einen Staplerschein besitzt - sollte dies nicht der Fall sein kannst du diesen gerne über uns absolvieren.</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Die dir übertragenen Aufgaben erledigst du gewissenhaft. - Auf dich kann man sich verlassen.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - diese benötigst du, um mit deinen Kollegen bestens kommunizieren zu können und um Missverständnisse vorzubeugen.</li><li>FS B und PKW sind nicht zwingend erforderlich. Der Betrieb ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.</li></ul>
<br>Was du davon hast: 
<br><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in der Region und freundliche Kollegen.</li><li>Arbeitszeiten (Mo-Fr 06-15 Uhr)&nbsp;die sich mit deinen privaten Verpflichtungen vereinbaren lassen.</li><li>Vergünstige Verköstigung. Ein Jausen- und Mittagszuschuss von € 8,- wird vom Betrieb angeboten. - Lass es dir schmecken.</li><li>Jobsicherheit. Wer ordentlich arbeitet, hat bei uns langfristig einen sicheren Job.</li><li>Mehr lernen. Weiterbildung oder Kurse, wir investieren gerne in deine Qualifikation.</li><li>Schutz- und Arbeitskleidung. Wir kümmern uns um alles was du brauchst und kleiden dich umfassend ein.</li><li>Als Teil des Maschinenrings bist du selbstverständlich zu gemeinsamen Aktivitäten eingeladen.</li></ul>Der KV-Mindestlohn beträgt € 2.900,- brutto/Monat. Ob bzw. wie viel es für dich mehr sein kann hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab.<br><br><b>Klingt reizvoll? Dann bewirb dich jetzt online unter <a href="http://www.maschinenring.at/jobs" target="_blank">www.maschinenring.at/jobs</a> </b><b>mit der Jobnummer 15397. Wir freuen uns auf dich.</b><br>
<br>Maschinenring Salzburg<br>Brigitte Ibertsberger<br>Seekirchner Landesstraße 4<br>5201 Seekirchen/Salzburg<br>D: +43 (664) 9606243<br>T: +43 (59060) 50344<br><a href="mailto:brigitte.ibertsberger@maschinenring.at" target="_blank">brigitte.ibertsberger@maschinenring.at</a>
<br>

Maschinenring Flachgau

Maschinenring Lungau

Maschinenring Pinzgau

Maschinenring Pongau

Maschinenring Tennengau

Maschinenring Salzburg

Maschinenring Imagefilm

Produktionsmitarbeiter Schmierstoff Herstellung (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Unsere Regionalbetreuer/innen sind in Ihrem Gebiet zur fachlichen Unterstützung der jeweiligen Abteilungsleitung in ihren umfangreichen Aufgaben unterwegs. Das Ziel ist ein perfektes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.</li><li>Hauptaufgabe eines/r Regionalbetreuers/in ist die Schulung und Betreuung unserer Abteilungsleitungen in den wesentlichsten Führungsthemen in der Abteilung (Analyse der erreichten Kennzahlen, optimale Besetzung der Abteilung, Erreichung der Umsatzziele). Dazu kommt die fachliche Unterstützung der Verkaufsmitarbeiter/innen in den Abteilungen, um gute Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Natürlich unterstützen Sie auch bei Themen wie optimaler Abteilungsauftritt oder die Umsetzung der Merchandising- und Marketing-Guidelines, bei perfekte Warenverfügbarkeit oder die Implementierung optimaler Abläufe in der Abteilung. In dieser Funktion sind Sie direkt der Gebietsleitung unterstellt.</li><li>Darüber hinaus sind Sie Bindeglied zum Einkauf und arbeiten laufend an der Weiterentwicklung der Warengruppe. In dieser Funktion sind Sie direkt der Gebietsleitung unterstellt.</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Sie verfügen über gute Produktkenntnisse in der Warengruppe Baby oder verwandten Verkaufsbereichen.</li><li>Verkaufserfahrung (idealerweise bereits erste Führungserfahrung) können Sie vorweisen.</li><li>Sie haben eine hohe Reisebereitschaft und Mobilität in der Region.</li><li>Sie sind Praktiker/in und packen gerne selbst mit an.</li><li>Sie überzeugen mit Organisationstalent und schätzen es weitgehend selbstständig zu arbeiten.</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten.</li><li>Sie erhalten für Dienstreisen ein Firmen-KFZ (auch zur privaten Nutzung) einen Laptop und ein Handy.</li><li>Nutzen Sie unser umfangreiches Angebot an Benefits für unsere Mitarbeiter/innen (z.B. Mitarbeiter/innen-Rabatte, vergünstigtes Essen und vieles mehr).</li><li>Im Rahmen unseres bewährten Ausbildungssystems werden Sie optimal auf Ihre verantwortungsvolle Aufgabe vorbereitet. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit sich laufend aus- und weiterzubilden.</li><li>Ein X mehr Betriebsklima – unsere Kollegen/innen freuen sich auf Sie!</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Regionalbetreuung Verkauf (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung</li><li>Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten</li><li>Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung</li><li>Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li><li>Relevante Produktkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld</li><li>Viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Abteilungsleiter Möbel (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Festlegung aller erforderlichen Maßnahmen zum Erreichen der vorgegebenen Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer Abteilung</li><li>Optimale Warenpräsentation - Umsetzung der Merchandising-Guidelines und aller Werbeaktivitäten</li><li>Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung</li><li>Ausbildung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li><li>Relevante Produktkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld</li><li>Viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Abteilungsleiter Wohnaccessoires (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Setzen und Überwachen von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele Ihrer Filiale</li><li>Verantwortung für ein positives betriebswirtschaftliches Gesamtergebnis am Standort</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und optimaler Servicequalität</li><li>Durchführung und Überwachung einer ansprechenden Warenpräsentation gemäß unseren Merchandising-Richtlinien</li><li>Verantwortung für die Personalauswahl, -entwicklung und -führung im Team</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder Verkauf</li><li>Erfolgsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken</li><li>Idealerweise Führungserfahrung sowie regionale Flexibilität</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Eine herausfordernde und spannende Führungsaufgabe in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li><li>Attraktive Gehaltsmodelle mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li><li>Firmen-PKW mit der Möglichkeit zur Privatnutzung – je nach Vereinbarung</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Filialleiter (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Sie leiten eine Abteilung und sind für die Umsatz- und Ergebniserreichung des Teams verantwortlich. Sie steuern den Verkauf und sind erster Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter/innen.</li><li>Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams zählt zu Ihren Hauptaufgaben.</li><li>Optimale Prozesse und Abläufe werden durch Ihre Arbeit garantiert. 
</li><li>Am POS sind Sie führend verantwortlich für eine perfekte Warenpräsentation und die Umsetzung aller Marketingmaßnahmen.</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Motivierter Young Professional:
Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder im Verkauf gemacht und brennen auf den nächsten Karriereschritt. 
</li><li>oder Absolvent/in eines betriebswirtschaftlichen Studiums:
Sie haben ihr Studium abgeschlossen und interessieren sich für eine Karriere im Handel – starten Sie im Rahmen eines Traineeprogrammes uns sammeln Sie beim Branchenführer erste Führungserfahrungen. 
</li><li>Teamplayer &amp; Kommunikationstalent:
Sie lieben es, mit Menschen zu arbeiten und ein Team nach vorne zu bringen.</li><li>Organisations- und Umsetzungstalent:
Sie behaltst den Überblick und packen die Dinge an.
</li><li>Kundenorientiert:
Der Umgang mit Kunden liegt Ihnen im Blut. 
</li><li>Flexibel &amp; engagiert:
Sie gehen die Extrameile, wenn es darauf ankommt.
</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Intensives Traineeprogramm: Sie sammeln wertvolle Berufserfahrung durch ein intensives „Training on the Job“ und übernehmen damit schnell Verantwortung.</li><li>Vielfältige Aufgaben: Abwechslung und spannende Herausforderungen bei einem der weltweit führenden Möbelhändler – online wie offline.</li><li>Individuelle Förderung: Ein maßgeschneiderter Ausbildungsplan, der auf Ihre Vorkenntnisse und Ziele abgestimmt ist.</li><li>Leadership Academy: Ergänzende „Off the Job“-Trainings, um Ihr  Wissen weiter auszubauen.</li><li>Attraktives Gehalt &amp; Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir viele zusätzliche Vorteile.</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur lebt.</li><li>Sicherer Job: Eine Festanstellung bei einem international erfolgreichen und zukunftssicheren Arbeitgeber.</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und eine Führungsrolle im Verkauf zu übernehmen. Wenn Sie sich für den Möbelhandel begeistern und eine Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen anstreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sie möchten vorab mehr Informationen zu der ausgeschriebenen Position – wenden Sie sich dafür per Mail an unseren career-advice - ihr Kontakt <a href="mailto:a.rainer@lutz-marketing.at" target="_blank">a.rainer@lutz-marketing.at</a>.

Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

<p>WIMBERGER Immobilien zeichnet sich durch eine umfassende Palette an Leistungen aus, die von der Errichtung schlüsselfertiger Wohnprojekt bis hin zur Verwertung von Grundstücken und Bestandsimmobilien reicht. Mit über 35 Jahren Erfahrung und einer ausgezeichneten Bonität ist das Unternehmen der verlässliche Partner in der Immobilienbranche.&nbsp;</p><p>Spezialisiert auf mehrgeschossige Wohnbauten sowie Einfamilien-, Doppel- und Reihenhäuser, begleitet WIMBERGER Immobilien seine Kunden zum ersehnten Eigenheim oder Immobilieninvestment, stets mit einem Fokus auf höchste Qualität und Kundenzufriedenheit. Unabhängig davon, ob es sich um den Verkauf eines Grundstücks oder die unabhängige Finanzierungs- und Förderungsberatung handelt, WIMBERGER Immobilien bietet maßgeschneiderte Lösungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden.</p><p>&nbsp;</p><p>Wir suchen:<br><br><strong>Poliere, Vorarbeiter, Facharbeiter und Partien Maurer Wohnbau (m/w/d) für die Region Vöcklabruck / Wels</strong></p><p>Vollzeit&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Aufgaben, die mir Freude machen</strong></p><ul><li>Selbstständige Errichtung mehrgeschossiger Wohnbauten</li><li>Koordination und Verwaltung der zugewiesenen Partie</li><li>Laufende Abstimmung mit Bauleitung</li></ul><p><strong>Qualifikationen, die mich auszeichnen</strong></p><ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wohnbau</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit</li><li>Freundlicher Umgang mit Kunden, Lieferanten, Kollegen</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft</li><li>EDV-Anwenderkenntnisse (digitale Stundenerfassung etc.)</li></ul><p><strong>Leistungen, die mich überzeugen</strong></p><ul><li>Die kollektivvertragliche Entlohnung lt. Bau KV beträgt € 21,79/Stunde (Vorarbeiter), € 21,20 (Facharbeiter), € 17,29 (Angelernte Bauarbeiter) + Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Prämien und Trenngelder</li><li>Eigener Firmenbus</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region mit täglichen Heimfahrten</li><li>Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail</strong></p><p>WIMBERGER Gruppe<br>WimbergerHof 1, 4291 Lasberg<br>Tel.&nbsp;07942/74366<br><a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a><br><a href="http://www.wimbergergruppe.at/" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a></p><p>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a></p>

WIMBERGER Gruppe

Vorarbeiter, Facharbeiter und Partien Maurer Wohnbau  (m/w/d)

<p>WIMBERGER Immobilien zeichnet sich durch eine umfassende Palette an Leistungen aus, die von der Errichtung schlüsselfertiger Wohnprojekt bis hin zur Verwertung von Grundstücken und Bestandsimmobilien reicht. Mit über 35 Jahren Erfahrung und einer ausgezeichneten Bonität ist das Unternehmen der verlässliche Partner in der Immobilienbranche.&nbsp;</p><p>Spezialisiert auf mehrgeschossige Wohnbauten sowie Einfamilien-, Doppel- und Reihenhäuser, begleitet WIMBERGER Immobilien seine Kunden zum ersehnten Eigenheim oder Immobilieninvestment, stets mit einem Fokus auf höchste Qualität und Kundenzufriedenheit. Unabhängig davon, ob es sich um den Verkauf eines Grundstücks oder die unabhängige Finanzierungs- und Förderungsberatung handelt, WIMBERGER Immobilien bietet maßgeschneiderte Lösungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden.</p><p>&nbsp;</p><p>Wir suchen:<br><br><strong>Schalungspartie Wohnbau (m/w/d) für die Region Vöcklabruck / Wels</strong></p><p>Vollzeit&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Aufgaben, die mir Freude machen</strong></p><ul><li>Baustellenvorbereitungen</li><li>Errichten diverser Schalungen (Wände, Decken, Stützmauern etc.) von Wohnbauten</li><li>Einrichtung und Absicherung von Baustellen</li><li>Ausfüllen der Schalungen mit Beton</li></ul><p><strong>Qualifikationen, die mich auszeichnen</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schaler</li><li>Einschlägige Berufserfahrung und handwerkliches Geschick</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit</li><li>Freundlicher Umgang mit Kunden, Lieferanten, Kollegen</li><li>Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit</li><li>Solide Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein B</li></ul><p><strong>Leistungen, die mich überzeugen</strong></p><ul><li>Die kollektivvertragliche Entlohnung lt. Bau KV beträgt € 21,79/Stunde (Vorarbeiter) + Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Taggelder, Zulagen, Prämien und Mehrwerte</li><li>Tägliche Heimfahrten</li><li>Eigener Firmenbus</li><li>Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten sowie Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt</li><li>Kostenfreie Parkplätze und Arbeitskleidung<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail</strong></p><p>WIMBERGER Gruppe<br>WimbergerHof 1, 4291 Lasberg<br>Tel.&nbsp;07942/74366<br><a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a><br><a href="http://www.wimbergergruppe.at/" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a></p><p>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a></p>

Schalungspartie Wohnbau (m/w/d)

<p>Als IT Projektmanager (m/w/x) bist Du verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Endpoint Security. Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um höchste Sicherheitsstandards für unsere PCs und Smartphones sicherzustellen.</p>

<b>Was dich erwartet:</b>
<ul>
<li>Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Endpoint Security</li>
<li>Planung, Steuerung und Überwachung von Projektfortschritten</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern</li>
<li>Einführung, Optimierung und Betreuung von Endpoint-Security-Lösungen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von IT-Security-Standards und Compliance-Vorgaben</li>
<li>Analyse von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li>
<li>Kommunikation mit Stakeholdern und Präsentation von Projektergebnissen&nbsp;</li>
</ul>

<b>Was du mitbringst:</b>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Matura (Informatik HTL oder AHS/HAK mit Informationsschwerpunkt) oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik (Uni/FH) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement und der Leitung von IT-Projekten wünschenswert</li>
<li>Vertraut mit gängigen Standards (z.B. ISO, DSGVO) und Best Practices für Endpoint-Schutz</li>
<li>Erfahrung mit Windows, Mobile Device Management und Cloud-Integrationen (z.B. Microsoft Intune, EntraID)</li>
<li>Kenntnisse in EDR/XDR, Patch-Management, Application/Device Control, Encryption sowie Multifaktor Authentifizierung</li>
<li>Gute Analysekompetenz (Risikoanalyse, Entwicklung von Sicherheitsstrategien)</li>
<li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

<b>Gehalt:</b>
<p>Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 51.000<strong>&nbsp;</strong>EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!</p>

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