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Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung der LKW-Disposition (europäische Teil- und Komplettladungsverkehre)</li><li>Auftragsannahme und Auftragserfassung</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Direkter Frächterkontakt</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Fundierte kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Jede weitere Fremdsprache von Vorteil</li><li>Kommunikativ, teamfähig, zuverlässig</li></ul> Ihr Vorteil bei uns <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION </li> <li> Großartiges Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Weyland GmbH

Sachbearbeiter in der LKW-Disposition (m, w, d)

Als Sales Administrator kümmerst du dich um die Erfassung von Kundenaufträgen im ERP-System sowie die logistische und kommerzielle Koordination mit den internen operativen Abteilungen und externen Kunden. Des Weiteren verantwortest du das Planen, Leiten und Überwachen aller Einkaufsaktivitäten im jeweiligen Zuständigkeitsbereich zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für die jeweilige Kundengruppe bzw. das Projekt. <ul><li>Verkaufs- und Auftragsmanagement: Planung und Abwicklung von Kunden-, Ersatzteil- und Retourenaufträgen sowie Koordination der Auslieferung.</li><li>Preis- und Angebotsmanagement: Pflege der Preisgestaltung und Mitarbeit bei Angebotserstellung.</li><li>Controlling und Kennzahlenanalyse: Erstellung von Vertriebskennzahlen, Kontrolle offener Forderungen und Zahlungen.</li><li>Material- und Beschaffungsmanagement: Bedarfsermittlung, Bestellabwicklung, Optimierung von Beschaffungs- und Logistikprozessen.</li><li>Stammdaten- und ERP-Pflege: Verwaltung des ERP-Systems (SAP) und Pflege relevanter Stammdaten.</li><li>Lieferanten- und Prozessentwicklung: Erstellung von Liefervorschauen, Lieferantenentwicklung und Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung.</li></ul> <ul><li>Kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLA Matura oder FH/Uni)</li><li>Englisch in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in MS Office und SAP sind von Vorteil</li></ul> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen. Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 43.000,- und € 63.000,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits. Arbeitsort: St. Martin im Innkreis

FACC AG

Sales Administrator (m/w/d) | FACC

Als Vorarbeiter im Produktionsbereich spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Leitung und Überwachung technischer Arbeitsprozesse. Sie koordinieren Ihr Team, verteilen Aufgaben effizient und sorgen dafür, dass alle Arbeiten gemäß den Vorgaben, termingerecht und in hoher Qualität ausgeführt werden. Mit Ihrem technischen Fachwissen und Ihrer praktischen Erfahrung unterstützen Sie Ihre Kollegen bei ihren täglichen Aufgaben, lösen Probleme direkt vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Sie fungieren als Bindeglied zwischen Technikern und Management – mit dem Ziel, sichere und zuverlässige Ergebnisse in der Luftfahrt zu liefern. <ul><li>Fachliche und disziplinäre Führung des Teams</li><li>Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Ziele (Produktivität, Qualität, Kosten, Menge, …)</li><li>Einleitung und Umsetzung von Q6 und WIN-Aktivitäten</li><li>Feinsteuerung der Auftragsplanung in Abstimmung mit Produktion und Gruppenleitung</li><li>Richtiges priorisieren &amp; zielorientiertes Arbeiten</li><li>Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen und Richtlinien</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit abteilungsübergreifenden Bereichen</li><li>Einschulung, Integration und Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter (fachlich und persönlich)</li><li>Mitarbeit bei kontinuierlicher Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Logistik-, Metall-, Kunststoff- bzw. im Holzbereich</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Erfahrung in der fachlichen und disziplinaren Führung von Mitarbeiter/innen</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse sowie Affinität für weitere Programme</li><li>Bereitschaft für Überstunden sowie Schichtarbeit</li><li>Genaue und saubere Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in Kaizen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Von Vorteil: <ul><li>SAP- Kenntnisse</li><li>Englisch-Kenntnisse</li></ul> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen. Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 43.000,- und € 63.000,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits. Arbeitsort: Reichersberg

Vorarbeiter im Cleanroom (m/w/d) | FACC

Pflegeassistenz (PA)Vollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung:&nbsp;GD 20Brutto mind. € 2.957,97 inkl. Zuschlag und Pflegebonus(bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenz</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen.Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch.<ul><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.&nbsp;Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Pflegeassistenz (PA)

PflegefachassistenzVollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung: GD 17&nbsp;Brutto mind. € 3.346,85 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Pflegefachassistenz</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;<ul><li>Die Pflegefachassistenz umfasst die Durchführung der Ihnen nach Beurteilung durch Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führt die Pflegefachassistenz die ihnen von Ärztinnen/Ärzten übertragenen oder von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal weiterübertragenen&nbsp;Maßnahmen durch.</li><li>Die Pflegefachassistenz&nbsp;unterstützt Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege sowie&nbsp;Ärztinnen und Ärzte.&nbsp;</li><li>Die Pflegefachassistenz leiten und unterweisen Auszubildende der Pflegeassistenzberufe nach Anordnung von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal an&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Pflegefachassistenz 

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:<h2>Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</h2> Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17 Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung) Dienstantritt: ehestens Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul> Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.</li><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li><li>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul> Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land. Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle zu richten. Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“

DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.
 Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 -3913 oder 3919. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
 DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>
Planung und Steuerung der Unternehmensfinanzierungen (Analyse des Finanzierungsbedarfs, Überwachung von Covenants und Finanzkennzahlen)
</li>
<li>
Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von Finanzierungskonzepten (z.B. Kredite, Leasing, etc.)
</li>
<li>
Liquiditätsmanagement: Sicherstellung der jederzeitigen Zahlungsfähigkeit, rollierende Liquiditätsplanung
</li>
<li>
Kommunikation mit Banken, Kreditgeber und Finanzdienstleister inkl. Ausarbeitung und Präsentation professioneller Unterlagen
</li>
<li>
Mitarbeit im laufenden operativen Controlling
</li>
<li>
Mitarbeit in Unternehmensprojekten und Durchführung von Sonderaufgaben
</li>
</ul>
 DAS ZEICHNET DICH AUS
<ul>
<li>
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH), oder mehrjährige, direkt relevante Berufserfahrung im Finanzbereich
</li>
<li>
Berufserfahrung aus dem Firmenkundenbereich einer Bank wünschenswert. Alternativ bringst du Erfahrung im Bereich Controlling mit
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel und Power Point)
</li>
<li>
Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Proaktive, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit
</li>
</ul>
 DAS BIETEN WIR DIR
Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Bruttojahresgehalt ab EUR 56.000,- dotiert. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen.
<ul>
<li>
Persönliche Weiterentwicklungschance in einem marktführenden und innovativen Unternehmen
</li>
<li>
Kollegiales Umfeld mit ausgezeichneter Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
</li>
</ul>
 Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;#TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;
Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.

Josko Fenster und Türen GmbH

Manager Corporate Treasury (m/w/d)

DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.
 Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 -3913 oder 3919. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
 DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>
Unterstützung im laufenden operativen Controlling sowie in Budgetierungs-/Planungsprozessen
</li>
<li>
Planung und Steuerung der Unternehmensfinanzierungen (Analyse des Finanzierungsbedarfs, Überwachung von Covenants und Finanzkennzahlen)
</li>
<li>
Liquiditätsmanagement: Sicherstellung der jederzeitigen Zahlungsfähigkeit, rollierende Liquiditätsplanung
</li>
<li>
Analyse und Aufbereitung von Reports und KPI´s
</li>
<li>
Betreuung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung in den Unternehmensbeteiligungen
</li>
<li>
Schnittstellenfunktion zwischen internen und externen Stakeholder
</li>
<li>
Laufende Erhebung von Abweichungs- und Kennzahlenanalysen
</li>
<li>
Mitarbeit in Unternehmensprojekten und Durchführung von Sonderaufgaben
</li>
</ul>
 DAS ZEICHNET DICH AUS
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH)
</li>
<li>
Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling oder im Bereich Finanzierung wünschenswert
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel)
</li>
<li>
Freude am Umgang mit Zahlen
</li>
<li>
Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Proaktive, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit
</li>
</ul>
 DAS BIETEN WIR DIR
Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Bruttojahresgehalt ab EUR 50.000,- dotiert. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen.
<ul>
<li>
Persönliche Weiterentwicklungschance in einem marktführenden und innovativen Unternehmen
</li>
<li>
Kollegiales Umfeld mit ausgezeichneter Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
</li>
</ul>
 Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;#TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;
Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;

Controller (m/w/d)

Ob du unter Wasser die Übersicht behältst oder dich nichts auf die Palme bringt. Du bist einzigartig. Ein Unikat. Darum wollen wir dich.Wenn du es liebst<ul><li>Organisation und Leitungsaufgaben zu übernehmen</li><li>Wareneinsatz und wirtschaftliche Abläufe zu kontrollieren und umzusetzen</li><li>die Qualität unserer Getränke- und Serviceleistungen sicherzustellen und zu steigern</li><li>ein Team zu führen, zu entwickeln und zu motivieren</li><li>Qualitätsstandards zu schulen und ihre Einhaltung zu überwachen</li><li>Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Hygiene zu tragen</li><li>Gastgeber:in mit Herz zu sein</li><li>auch aktiv mit anzupacken</li></ul>Dann findest du bei uns den Platz, das zu tun, was dir wirklich Spaß macht mit<ul><li>deiner Sozialkompetenz</li><li>deinen Führungsqualitäten</li><li>deiner abgeschlossenen (gastronomischen) Ausbildung und langjährigen Berufserfahrung</li><li>deinen Kenntnissen der HACCP-Richtlinien</li><li>deiner Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und deiner Stärke auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>deiner Neugier, Kreativität und Lust auf Innovation</li></ul>Und über Geld reden wir auch ganz offen. Das Monatsgehalt beträgt € 2.477,- brutto (Basis 40 Wochenstunden, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Sag uns, wer du bist. Wie du dich am besten bei uns entfalten kannst.Wir freuen uns über deine Bewerbung.Gerhard Hötzinger Thermenleitung <a href="mailto:hoetzinger@eurothermen.at" target="_blank">hoetzinger(at)eurothermen.at</a> c/o EurothermenResort Bad Schallerbach GmbH Promenade 1 4701 Bad Schallerbach

OÖ Thermenholding GmbH

Thermenholding OÖ

Barchef Tropicana (m/w/d)

Qualitätsprüfer (m/w/d) - Bereich Beschichtung, Palfinger Lengau
 Wir sind österreichweit 30.000 Menschen, die im ländlichen Raum vielfältige Dienste erbringen, die Sinn machen und die Region stärken: von Agrar- bis Personaldienstleistungen, von Gartengestaltung bis zum Winterdienst. So groß wir als Ganzes sind, so familiär sind wir vor Ort. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n 
 Qualitätsprüfer (m/w/d) - Bereich Beschichtung, Palfinger Lengau
 Was du tun wirst: 
 <ul><li>Im Bereich Oberflächenbeschichtung bist du verantwortlich für die Gewährleistung und kontinuierliche Optimierung der Qualitätsstandards.</li><li>Eigenständige Durchführung von Ursachen- und Fehleranalysen und sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs in der Reklamationsabwicklung.</li><li>Aktive Mitwirkung am Produktentwicklungsprozess durch Aufbereiten von Verbesserungsvorschlägen.&nbsp;Aktualisierung von Prozessen und Dokumentationen sowie von Verfahrens-, Arbeits- und Prüfanweisungen.</li><li>Technische Betreuung der Beschichtungsanlagen (KTL-, Pulver- und Lackieranlagen).</li></ul>
 Was du mitbringst:
 <ul><li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Meister)&nbsp;im Bereich Beschichtung bringst du mit.</li><li>Palfinger Produktkenntnisse und eine&nbsp;Qualitätsmanagementausbildung ist von Vorteil.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung bzw. Oberflächenbeschichtung ist wünschenswert.</li><li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine aktive&nbsp;Hands-on-Mentalität -&nbsp;du gestaltest mit.&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse um Missverständnisse vorzubeugen.</li><li>FS B und ein eigener PKW - so erreichst du den Betriebsstandort unseres Kunden gut.</li></ul>
 Was du davon hast: 
 <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in der Region mit kurzem Anfahrtsweg.</li><li>Die Anstellung ist aufgrund einer Karenzvertretung für die Dauer von zwei Jahren befristet.&nbsp;&nbsp;</li><li>Flexible Tagarbeitszeit.&nbsp;Die genauen Arbeitszeiten besprechen wir gerne persönlich mit dir.</li><li>Eine vergünstigte Verköstigung (Jause, Mittagessen,...) aus der täglich frisch gekochten Gourmetküche wird vom Betrieb angeboten - lass es dir schmecken.</li><li>Schutz- und Arbeitskleidung. Wir kümmern uns um alles was du brauchst und kleiden dich umfassend ein.</li><li>Als Teil des Maschinenrings bist du selbstverständlich zu allen gemeinsamen Aktivitäten eingeladen.</li></ul>Der Monatslohn nach einer Einarbeitungszeit beträgt € 3.390,- brutto/Monat. Wieviel du tatsächlich verdienen kannst, ist Teil eines persönlichen Gesprächs und abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung. Klingt reizvoll? Dann bewirb dich jetzt online unter <a href="http://www.maschinenring.at/jobs" target="_blank">www.maschinenring.at/jobs</a> mit der Jobnummer 22317. Wir freuen uns auf dich!
 Maschinenring Salzburg Hannah Stöger Seekirchner Landesstraße 4 5201 Seekirchen/Wallersee D: +43 664 88456235 T: +43 (59060) 50323 <a href="mailto:hannah.stoeger@maschinenring.at" target="_blank">hannah.stoeger@maschinenring.at</a>

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