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Die Gemeinde Diersbach schreibt gemäß § 8 ff. Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 in Verbindung mit dem Oö. Kinderbildungs- und -betreuungs-Dienstgesetz i.d.g.F. die Vertragsbedienstetenstelle einer gruppenführenden pädagogischen Fachkraft (Karenzvertretung) im Kindergarten der Gemeinde Diersbach öffentlich zu Besetzung aus.&nbsp;Dienstbeginn: Sept. 2025&nbsp;Beschäftigungsausmaß: ca. 37 Wochenstunden&nbsp;Entlohnung: KBP Einstiegsgehalt bei Vollbeschäftigung € 3.321,60 brutto (Vordienstzeiten werden entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt)&nbsp;Dauer des Dienstverhältnisses: Das Dienstverhältnis ist auf die Dauer der Karenz befristet&nbsp;Aufnahmevoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Es gelten die fachlichen Anstellungserfordernisse laut Oö. Kinderbetreuungs-Dienstrechtsänderungsgesetz 2014 (Ausbildung, persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung gem. Oö. Kindergarten- und Horte-Dienstgesetz). </li><li>Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen, sowie zu Fort- und Weiterbildung Pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern BewerberInnen um diesen Dienstposten müssen die im § 17 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002) enthaltenen allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen sowie die in den §§ 1 und 4 Oö. Kinderbildungs- und -betreuungs-Dienstgesetz angeführten fachlichen Anstellungserfordernisse erfüllen.&nbsp;</li></ul>Bewerbungen sind schriftlich, versehen mit den entsprechenden Unterlagen (Urkunden, Lebenslauf, Zeugnisse u. dgl.), bis spätestens Mittwoch, 18. Juni 2025, 12.00 Uhr beim Gemeindeamt Diersbach einzubringen.&nbsp;Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 i.d.g.F. Vorstellungsgespräche beim Gemeindeamt Diersbach sind vorgesehen.&nbsp;Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne das Gemeindeamt Diersbach (Amtsleiter Hubert Pichler, Tel.-Nr.: 07719/72 05-15).&nbsp;

Gemeindeamt Diersbach

Gruppenführende pädagogische Fachkraft

Du denkst, EVG ist ja nur ein Maschinenbauunternehmen unter vielen? Falsch gedacht! Durch unsere Sondermaschinen werden spannende Anwendungen wie Augmented Reality Brillen, Autonomes Fahren oder das neueste Feature deines Smartphones erst möglich. Zu unseren Kunden zählen unter anderem Bosch und Panasonic sowie Forschungseinrichtungen wie das Fraunhofer Institut – ohne die dein Alltag vermutlich sehr eintönig wäre. Mit vielen unserer über 2000 Kunden haben wir übrigens Vertraulichkeitsvereinbarungen, also lass dich überraschen, wo EVG noch überall mitarbeitet!
<h3>Dein Start bei EVG:</h3>
Die über 1000 Mitarbeiter am Standort in St. Florian am Inn/Schärding kommen aus den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern und bringen einen bunten Mix an Talenten mit, den du mit deinen Skills noch erweitern kannst. Und zwar egal welche HTL du besucht hast und wofür dein Herz schlägt:
HTL Richtung Elektrotechnik/Mechatronik/Maschinenbau&nbsp; Dein Herz schlägt für Automatisierungstechnik , Elektrokonstruktion, Kundensupport oder Erstinbetriebnahme/QA? Vielleicht siehst du dich auch im Bereich Mechatronik, Regelungstechnik oder Konstruktion? Oder du möchtest die weite Welt entdecken?
HTL Richtung Informatik/Software
Du bist in deinem Freundeskreis der Technik-Geek, der sich unter Full Stack mehr vorstellen kann als meterhohe Stapel? Surfen macht dir sowohl online als auch on-water Spaß und du willst neben einer spannenden Arbeit auch die Welt entdecken? Deine Freude an der Arbeit steigt exponentiell im Verhältnis zu den Codezeilen am Bildschirm?
HTL Richtung Chemie/Physik/Verfahrenstechnik
Deine Formel für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben beinhaltet in ihrer Kette neben Spaß an der Arbeit auch Kohlenstoffatome? Du möchtest auf die Herausforderungen von morgen bereits heute Antworten finden? And you love international diversity – not only whilst cooking but also when you are working with your colleagues?
Dann haben wir bei EVG genau das Richtige für dich! Servicetechniker, Softwareentwickler, Informatiker, Automatisierungstechniker, Softwaretestingenieur, Verfahrenstechniker, Inbetriebnahme,.. Bei uns kannst du deine Leidenschaft zum Beruf machen.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Sicherheitsnetz&nbsp;– bei uns gibt es unbefristete Dienstverträge und ein stabiles Unternehmenswachstum im internationalen High-Tech-Umfeld</li>
<li>Balanceakt&nbsp;– ein flexibles Gleitzeitmodell sowie freie Urlaubseinteilung sind beste Voraussetzungen für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Tapetenwechsel&nbsp;– neben spannenden Tätigkeiten bieten wir dir viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Bergsteiger&nbsp;– ob Fachexperte oder Teamleiter, gemeinsam finden wir den für dich passenden Karriereweg</li>
<li>Kaltes Wasser – kennen wir nur aus dem Urlaub. In der Einarbeitungszeit steht dir dein Pate jederzeit mit Rat und Tat zur Seite</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Fachschule) mit Fachrichtung Elektrotechnik / Elektronik / Automatisierungstechnik / Informatik / Elektronik / Maschinenbau / Mechatronik / Chemie /...</li>
<li>Begeisterung für Technik, spannende Problemstellungen und die Zusammenarbeit mit internationalen High-Tech-Konzernen</li>
<li>erste praktische Erfahrung durch einschlägige Praktika sowie Lust auf neue Herausforderungen</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

EV Group (EVG)

HTL-Absolventen (m/w/x) mit Spaß an der Technologie von Morgen

Um die Welt von Morgen Realität werden zu lassen reichen gute Ideen nicht aus. Dafür braucht es auch die richtigen Mitarbeiter, die mit Ihrem Erfindergeist, Mut zu neuen Wegen und Ihrer Hands-On-Mentalität EVG immer weiter vorantreiben und ungeahntes Potential freisetzen.
Die über 1200 Mitarbeiter am Standort in St. Florian am Inn/Schärding kommen aus den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern. Was viele von Ihnen vereint ist jedoch die Begeisterung von der Mechatronik, und das unabhängig von Berufserfahrung und Ausbildungshintergrund. Von A wie Ausbildung über S wie Studium bis Z wie Zusatzqualifizierung – bei EVG gibt es die passende berufliche Herausforderung, zugeschnitten auf die jeweiligen Kenntnisse und Erfahrungen:

Was dich erwartet:
Schwerpunkt&nbsp;Produktentwicklung / Technologiemanagement Geht nicht, gibt´s nicht. Durch Ihren Spaß an innovativen Lösungsansätzen entwickeln Sie gemeinsam mit dem EVG-Team unsere Anlagen weiter – sowohl hands-on als auch durch entsprechende Simulationen. Dabei sind die einzigen Grenzen die, die man noch nicht im eigenen Kopf entfernt hat.
Schwerpunkt&nbsp;Erstinbetriebnahme
Monatelang wurde die Maschine entwickelt, geplant, am Standort in St. Florian gefertigt und zusammengebaut, die am Ende in Ihrem Testraum nur darauf wartet, von oben bis unten durchgecheckt und geprüft zu werden. Denn unser Anspruch ist es, nur beste Ingenieursarbeit an die Kunden auszuliefern.
Schwerpunkt&nbsp;Softwareentwicklung der Präzisionsanlagen
Nur durch das richtige Gehirn können unsere Maschinen die Höchstleistungen vollbringen, welche unsere Kunden von Ihnen erwarten. Dieses zu programmieren und zu optimieren erfordert viel Können und ein entsprechend fundiertes Wissen über die gesamte Anlage. Ein Job von Kopf bis Fuß sozusagen.

Was du mitbringst:
<ul>
<li>einen Background in Mechatronik durch Ausbildung (LAP), Zusatzqualifikation (Techniker), HTL-Abschluss, Studium (Bachelor/Master) FH/UNI oder Promotion (Ph.D.)</li>
<li>Begeisterung für Technik, spannende Problemstellungen und die Zusammenarbeit mit internationalen High-Tech-Konzernen</li>
<li>selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz</li>
<li>Freude an technisch komplexen Herausforderungen</li>
<li>(sehr) gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 40.400EUR bis 60.200 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Mechatroniker (m/w/x) – Tüftler, Macher und Andersdenker gesucht

In diesem Aufgabenbereich bist du als Teil unseres Spare Part Management Teams (Customer Support) für die Planung, Lagerung und Verteilung von Ersatzteilen zuständig.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>regelmäßige Analyse und Anpassung der Ersatzteilbestände auf Basis von Maschinenstücklisten, Lieferungen und kundenspezifischen Vereinbarungen</li>
<li>Pflege und Wartung von Ersatzteil-Materialstammdaten in SAP (Sicherheitsbestände, Meldebestände, etc.)</li>
<li>statistische Aufbereitung und Analyse von Ersatzteildaten, Material- und Lagerbewegungen</li>
<li>Mitarbeit an Projekten zur nachhaltigen Optimierung der Ersatzteilverfügbarkeit</li>
<li>Unterstützung anderer Bereiche bei Fragen zum Thema Ersatzteilmanagement</li>
<li>regelmäßiger Austausch mit Ansprechpartnern unserer weltweiten Tochtergesellschaften und Repräsentanten (ggf. auch vor Ort)</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li>
<li>einige Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet</li>
<li>analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>technisches Interesse und Verständnis</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse (MS Office; Excel, SAP-Kenntnisse vorteilhaft)</li>
<li>sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch</li>
<li>bereichsübergreifendes Denken, Eigenverantwortung und Flexibilität</li>
<li>eine ausgeprägte soziale Kompetenz und gute Umgangsformen</li>
<li>weltweite Reisebereitschaft (bis zu 10%)</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 42.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Mitarbeiter (m/w/x) Internationales Ersatzteil­management

Du wirst Teil eines dynamischen &amp; innovativen Teams, das die Arbeitsplatzmodernisierung unternehmensweit vorantreibt. Als Microsoft 365 Anwendungsexperte wirst du in der Lage sein, das Unternehmen bei der Einführung von Microsoft 365 Produkten im Bereich Communication &amp; Collaboration zu unterstützen und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter das Beste aus diesen Produkten herausholen.
Als Arbeitsort ist neben unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding) auch unser Standort im TechnoZ in Braunau oder unser Büro im Tech Harbor in Linz möglich – je nachdem welcher Standort für dich am besten ist.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Evaluierung, Auswahl und Einführung von geeigneten Microsoft 365 Produkten</li>
<li>Erhebung der Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen inkl. Technologieberatung</li>
<li>Adoption &amp; Change Management für die eingeführten Produkte</li>
<li>Mitwirkung bei der Betriebsführung von Microsoft 365 Produkten (Microsoft Teams, Teams Telefonie, SharePoint Online)</li>
<li>Eigenständige Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich an einer HTL, FH, Universität, o.ä.</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft 365 Cloud Services (Microsoft Teams, SharePoint, etc.)</li>
<li>Begeisterung für neue Technologien (KI wie ChatGPT, Teams Apps, etc)</li>
<li>engagierte Persönlichkeit mit dem Interesse Neues zu lernen</li>
<li>selbstständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Microsoft 365 Anwendungs­experte (m/w/x) Communication & Collaboration

Hauche unseren hochwertigen Präzisionsanlagen für Halbleiter- und Mikrosystemtechnik Leben ein! Eingegliedert in ein familiäres Team bist du für die sorgfältige Planung und Konzeptionierung elektrischer und elektronischer Komponenten verantwortlich. Um dies gut zu meistern, erhältst du eine intensive Einschulung direkt beim Hersteller (E³).

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Entwicklung einzelner Elektronikkomponenten und gesamter Anlagen mit dem CAE System E³-Series inkl. Dokumentation</li>
<li>eigenverantwortliche Konstruktion der Elektronik ganzer Anlagen sowie Unterstützung bei Neuentwicklungen unter Einhaltung der einschlägigen Richtlinien und Normen</li>
<li>Erstellung der technischen Dokumentation und Stücklisten diverser Baugruppen bzw. gesamter Anlagen (Schaltpläne, Kabelpläne, ...)</li>
<li>elektronische Archivierung sowie Verwaltung der Zeichnungen und Stücklisten</li>
<li>technisches Bindeglied zwischen unserem Einkauf und den Lieferanten</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung HTL, FS Elektrotechnik/Nachrichtentechnik, techn. Zeichner bzw. fundierte elektrotechnische Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung mit ECAD Systemen, vorzugsweise E³-Series (intensive Einschulung beim Hersteller vorgesehen)</li>
<li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Kreativität und bereichsübergreifendes Denken</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/x)

Werde Teil unseres Teams in einem internationalen High-Tech Unternehmen und helfe mit, uns noch besser gegen die täglichen Bedrohungen zunehmender Computerkriminalität zu schützen. Sorge dafür, dass die von unseren Anwendern verwendeten Endgeräte kein Selbstbedienungsladen für Viren- und Schadsoftware ist.
 Für dich &nbsp;bedeutet dies: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem hochmotivierten Team | Modern ausgestattete Arbeitsplätze | Neueste IT-Technologien | Viel Freiraum für selbstständige Arbeit | Vielfältige Chancen sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Endpoint Security Konzeptentwicklung und Architekturdesign</li>
<li>Planung, Leitung und Durchführung von IT-Projekten mit Schwerpunkt Endpoint Security</li>
<li>Administration verschiedenster Endpoint Security Lösungen</li>
<li>Analyse und Behandlung von Security Incidents</li>
<li>Automatisierung von Security Maßnahmen (AI)</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Informatik HTL, Fachinformatiker für Systemintegration) oder Fachausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Windows Client und Apple OS Bereich</li>
<li>Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und Problemlösungskompetenz</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und bereichsübergreifendes Denken</li>
<li>Sichere Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 50.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

IT-Engineer for Endpoint Security (m/w/x)

Du willst der Held der IT sein! - Dein Job ist das alles läuft! Dazu gehört es die IT Applikationen zu Betreiben und „Up to „ zu halten. So stellst du sicher, dass alle einfach, sicher und performant arbeiten können. Dann werde Teil unseres IT Business Solution Teams!
Als Arbeitsort ist neben unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding) auch unser Standort im TechnoZ in Braunau oder unser Büro im Tech Harbor in Linz möglich – je nachdem welcher Standort für dich am besten ist.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Administration sowie Betreuung der unternehmensweiten IT-Applikationen</li>
<li>Unterstützung in der Bearbeitung von Service Reqeusts, Incidents &amp; Problems sowie sonstigen Verständnisfragen aus den internen Fachbereichen (vorwiegend im Bereich User- und Berechtigungsmanagement, Service Anfragen, User Support diverser IT Applikationen,…)</li>
<li>Konfiguration und Monitoring eingesetzter IT Applikationen</li>
<li>Verantwortlich für die Update, Patch-Prozesse sowie Erfüllung der Security Anforderungen (Zertifikate, IIS, Authentifizierung,…) der jeweiligen Applikationen</li>
<li>Durchführung von Upgrade Projekten</li>
<li>Unterstützung bei Wissensaufbau, Dokumentation und Transfer neuer Technologien in das Support Team</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>technisch Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder Berufserfahrung in IT Administration</li>
<li>sicherer Umgang mit Microsoft Windows, Office Programmen und Microsoft Server</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>eigenständige, saubere und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierter Arbeitsstil</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

IT-Systemadministrator und Applikations­betreuer (m/w/x)

Du bist kommunikativ, hast Freude am Kontakt mit Menschen und liebst es mit modernsten IT-Equipment zu hantieren? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich.
Als Mitglied unseres IT-Helpdesk Teams stehst du unseren Anwendern bei sämtlichen Fragen rund um unser IT-Equipment zur Verfügung, bereitest neue Hardware vor oder legst dich auch mal mit einem beleidigten Drucker an. Pssst, wir geben auch Quereinsteigern oder Berufsanfängern eine Chance!

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Installation von PCs und Smartphones</li>
<li>Auf- und Abbau von PC-Arbeitsplätzen</li>
<li>Garantie- und Reparaturabwicklung mit Lieferanten</li>
<li>Verwaltung und Inventarisierung unseres Equipments in einer Datenbank</li>
<li>Dokumentation von Störungen in unserem Ticketsystem</li>
<li>Erweitern unserer Wissensdatenbank</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich von Vorteil</li>
<li>allgemeines Interesse an IT sowie sicherer Umgang mit Microsoft Windows und Office Programmen</li>
<li>solide Kenntnisse im PC-, Drucker- und&nbsp;Smartphone-Umfeld</li>
<li>kundenorientiertes und freundliches Auftreten</li>
<li>saubere und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 37.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

IT Helpdesk Mitarbeiter (m/w/x) Schwerpunkt Hardware

Du bist eine kommunikative Person und hast Freude am Kontakt mit Menschen? Du liebst es lösungsorientiert zu arbeiten und deine ausgeprägten Computerkenntnisse zeichnet dich aus? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Als Mitglied unseres IT-Helpdesk-Teams bist du die erste Anlaufstelle für unsere Anwender bei IT-Fragen. Pssst, wir geben auch Quereinsteigern oder Berufsanfängern eine Chance!

Was dich erwartet:
<ul>
<li>IT First Level Support</li>
<li>Primärer Ansprechpartner bei IT-Fragen</li>
<li>Unterstützung der internen Kunden bzgl. Support Anfragen</li>
<li>Erstellung von Anleitungen für interne Service Desk Dokumentationen</li>
<li>Annahme und Bearbeitung sowie Erfassung von IT-Anfragen in einem Ticketing-System</li>
<li>Aufbereiten und weiterleiten von Tickets</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>allgemeines Interesse an IT sowie sicherer Umgang mit Microsoft Windows und Office Programmen</li>
<li>souveränes und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit</li>
<li>eigenständige, saubere und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierter Arbeitsstil</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 37.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

475 Jobs in 4963 St. Peter am Hart, Österreich