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Was dich erwartet <ul><li>Mitarbeit im Team der mobilen Pflege und Betreuung</li><li>Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Pflege und Betreuung unserer Klienten mit besonderem Fokus auf deren Selbstbestimmung</li><li>Information, Kommunikation und Begleitung der Klienten und deren Angehörigen</li><li>Im Rahmen der eigenen Kompetenzen Entscheidungen treffen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen</li><li>Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern der FSB*A/PA</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegeassistenten oder Fachsozialbetreuer&nbsp;Altenarbeit</li><li>Ggf. Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation in Österreich</li><li>Eintragung ins Gesundheitsberuferegister</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (32 Std. in 2 Jahren)</li><li>Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative im Handeln</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 37 Wochenstunden brutto € 2.768,- als PA bzw. € 2.915,- als FSB*A (inkl. Zulagen).

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Fachsozialbetreuer:in Altenarbeit oder Pflegeassistent:in 

Was dich erwartet <ul><li>DGKP in der Hauskrankenpflege entsprechend den Aufgabenbereichen und Erfordernissen des Roten Kreuzes sowie Unterstützung der Bezirkspflegedienstleitung in organisatorischen Belangen (Dienst- und Einsatzplanung, Mitwirken an Projekten, Verantwortung für die Sicherstellung des Dienstbetriebes etc.)</li><li>Mitarbeiter:innenführung</li><li>Beratung von Klient:innen und deren Angehöriger</li><li>Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Allgemeines Gesundheits- und Krankenpflegediplom</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener PKW</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>Kontaktfreudigkeit und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Microsoft Office Kenntnisse</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 37 Wochenstunden brutto € 3.513,- (inkl. Zulagen).

Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (Teamleitung)

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Einholung und Prüfung von Angeboten</li>
<li>Verhandlung mit Lieferanten von Einzel- und Rahmenverträgen</li>
<li>Suche nach Alternativ- und Neulieferanten</li>
<li>Durchführung von Bestellungen in Koordination mit internen Bedarfsträger in der Warengruppe IT-Equipment, Software, Lizenzen und IT-Dienstleistungen</li>
<li>Überwachung der Liefertermine in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Fachbereich</li>
<li>Rücksprache mit Lieferanten bei Abweichungen zur Bestellung</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine kaufmännische oder technische Ausbildung (Hasch/HAK/FS/HTL bzw. abgeschl. kaufm. Lehre) oder ein entsprechendes Studium</li>
<li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf idealerweise von IT-Equipment, Software, Lizenzen und Dienstleistungen</li>
<li>erweiterte Kenntnisse von Vertragsrechten im Einkauf</li>
<li>hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 49.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

EV Group (EVG)

Strategischer Einkäufer (m/w/x) mit IT Schwerpunkt

Du sorgst für den optimalen Ablauf im relevanten Lagerbereich und bei der Versorgung des Reinraums und bist somit eine essentielle Unterstützung bei allen täglich anfallenden Aufgaben im Prozess Technology Bereich.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Verwaltung und Administration von Materiallieferungen (Lacke, Musterteile,..) unserer Kunden</li>
<li>Abwicklung von Sendungen aus dem Reinraum an unsere Kunden</li>
<li>Unterstützung der Reinraum-, Wäsche- und Lagerlogistik</li>
<li>Durchführung der Materialversorgung im Reinraum</li>
<li>Erhaltung und Überwachung der Reinraum-Qualität</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre/ Fachschule)</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>MS Office Kenntnisse</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>gute Selbstorganisation</li>
<li>Genauigkeit und Sorgfalt</li>
<li>Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 35.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Assistenz (m/w/x) Administration Reinraum

<h1>Gebietsverkaufsleiter für Nutzfahrzeuge im Aussendienst (m/w/d)</h1><h2>Vollzeit</h2><h3>Aufgabengebiet:&nbsp;</h3><ul><li>Kundenbetreuung in Österreich&nbsp;</li><li>Bearbeitung von technischen Anfragen in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen&nbsp;</li><li>Erstellung von Angeboten, Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen und Bestellungen&nbsp;</li><li>Erstellen von Auftragsbestätigungen&nbsp;</li></ul><h3>Anforderungen:&nbsp;</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und/oder Hochschulstudium bzw. auf anderem Wege erworbene gleichwertige Kenntnisse&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im internationalen Vertrieb ist von Vorteil&nbsp;</li><li>Idealerweise Kenntnisse aus der Nutzfahrzeugbranche&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und eine große Affinität zu Technik&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft&nbsp;</li><li>Sichere Anwendung der MS Office-Produkte&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten:&nbsp;</h3><ul><li>Ein familiäres Team und flache Hierarchien&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete&nbsp;</li><li>Firmenfeiern und Team-Events&nbsp;</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenwagen&nbsp;</li><li>Verkaufsprovision&nbsp;</li><li>Urlaubsanspruch über volle 30 Tage&nbsp;</li><li>E-Bike – Leasing</li></ul>Genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und&nbsp; Zeugnissen, einer Angabe zum nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehalts- oder&nbsp; Lohnvorstellung.&nbsp; &nbsp;<h3>Bewerbungen an</h3>Meusburger Fahrzeugbau GmbHz. H. Frau Svetlana Meusburger Kollmering 7D-94535 Eging am Seeoder per Mail<a href="mailto:bewerbung@meusburger.ch" target="_blank">bewerbung@meusburger.ch</a>

Meusburger Fahrzeugbau GmbH

Gebietsverkaufsleiter für Nutzfahrzeuge im Aussendienst (m/w/d)

<h2>Persönliche/r Assistent:in für Menschen mit Beeinträchtigung</h2>


 Wir suchen für unsere/n Auftraggeber:in in 4710 Grieskirchen ab sofort
 für ca. 1 - 3 Wochenstunden eine/n persönliche/n Assistent:in.
 Wochentage: 2 - 3 Dienste / Monat(!) nach Vereinbarung
 Region: Linz



<h2>Assistenzbedarf</h2>

Ein junger Herr aus Grieskichen sucht eine:n PERSÖNLICHE:N ASSISTENT:IN für die gemeinsame Freizeitgestaltung, z.B. Kinobesuche, Ausflüge, Konzerte, Kabarett... TÄTIGKEITEN: Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und beim Toilettengang unterwegs. Die Termine (ca. 2 - 3 mal im Monat) werden gemeinsam im Vorhinein in unregelmäßigen Abständen vereinbart, vorwiegend für Freitag Nachmittag, aber auch Samstag sollte gelegentlich mal möglich sein. BESONDERE ANFORDERUNGEN: - Führerschein B und Verfügbarkeit eines PKWs mit Kofferraum/Rückbank, wo man einen zusammengeklappten Rollstuhl unterbringen kann - Unterstützung des Auftraggebers beim Transfer vom Rollstuhl ins Auto und zurück (Hebetätigkeit Körpergewicht ca. 60kg, Einschulung durch Eltern des AG) Info für bestehende PA: Keine Übertragung nötig.


<h2>Anforderungen an den/die persönliche/n Assistent:in</h2>

Diese Stellenausschreibung richtet sich an männliche und weibliche Personen.

<ul>
 <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li>
 <li>Bereitschaft zur Absolvierung des Grundkurses innerhalb von 3 Monaten nach Dienstbeginn zur Berufsberechtigung</li>
 <li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li>
 <li>Mindestalter 18 Jahre</li>
 <li>Gute Deutschkenntnisse und freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li>
 <li>Verfügbarkeit eines Computers und Grundkenntnisse in dessen Bedienung (Office-Software), Zugang zum Internet, eigene E-Mail-Adresse, Drucker</li>
 <li>Führerschein und verfügbares KFZ von Vorteil!</li>
</ul>

Das Honorar entnehmen Sie bitte der aktuellen
 <a href="https://www.persoenliche-assistenz.at/files/PersAss/downloads/Honorare_Geringfuegigkeitsgrenze_freie_DN_aktuell.pdf" target="_blank">Honorarliste</a>.

Nähere Angaben zu den Tätigkeiten auf unserer Stellenausschreibung.
 <h2>Über uns</h2>


 Wir bieten Dienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung, die mit Unterstützung durch
 persönliche Assistenz ein selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Leben führen möchten.
 Das Angebot erfolgt im Rahmen des Oö. Chancengleichheitsgesetzes und wird durch das Land Oberösterreich finanziert.


<h3>Diese Mitarbeiter:innen suchen wir</h3>

 Als Persönliche:r Assistent:in unterstützt Du Menschen mit körperlicher und/oder Sinnesbeeinträchtigung
 im Alltag in verschiedenen Bereichen des Lebens: diverse Handreichungen, im Haushalt, bei der Grundversorgung,
 Begleitung außer Haus, Freizeitgestaltung, Kommunikation ...



 Wir suchen laufend Frauen und Männer ab 18 Jahren, die Interesse haben, Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag zu unterstützen.

Persönliche Assistenz GmbH

Persönliche Assistenz für Menschen mit Beeinträchtigung (m/w/d)

Die Gemeinde Diersbach schreibt gemäß § 8 ff. Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 in Verbindung mit dem Oö. Kinderbildungs- und -betreuungs-Dienstgesetz i.d.g.F. die Vertragsbedienstetenstelle einer gruppenführenden pädagogischen Fachkraft (Karenzvertretung) im Kindergarten der Gemeinde Diersbach öffentlich zu Besetzung aus.&nbsp;Dienstbeginn: Sept. 2025&nbsp;Beschäftigungsausmaß: ca. 37 Wochenstunden&nbsp;Entlohnung: KBP Einstiegsgehalt bei Vollbeschäftigung € 3.321,60 brutto (Vordienstzeiten werden entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt)&nbsp;Dauer des Dienstverhältnisses: Das Dienstverhältnis ist auf die Dauer der Karenz befristet&nbsp;Aufnahmevoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Es gelten die fachlichen Anstellungserfordernisse laut Oö. Kinderbetreuungs-Dienstrechtsänderungsgesetz 2014 (Ausbildung, persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung gem. Oö. Kindergarten- und Horte-Dienstgesetz). </li><li>Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen, sowie zu Fort- und Weiterbildung Pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern BewerberInnen um diesen Dienstposten müssen die im § 17 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002) enthaltenen allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen sowie die in den §§ 1 und 4 Oö. Kinderbildungs- und -betreuungs-Dienstgesetz angeführten fachlichen Anstellungserfordernisse erfüllen.&nbsp;</li></ul>Bewerbungen sind schriftlich, versehen mit den entsprechenden Unterlagen (Urkunden, Lebenslauf, Zeugnisse u. dgl.), bis spätestens Mittwoch, 18. Juni 2025, 12.00 Uhr beim Gemeindeamt Diersbach einzubringen.&nbsp;Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 i.d.g.F. Vorstellungsgespräche beim Gemeindeamt Diersbach sind vorgesehen.&nbsp;Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne das Gemeindeamt Diersbach (Amtsleiter Hubert Pichler, Tel.-Nr.: 07719/72 05-15).&nbsp;

Gemeindeamt Diersbach

Gruppenführende pädagogische Fachkraft

Du denkst, EVG ist ja nur ein Maschinenbauunternehmen unter vielen? Falsch gedacht! Durch unsere Sondermaschinen werden spannende Anwendungen wie Augmented Reality Brillen, Autonomes Fahren oder das neueste Feature deines Smartphones erst möglich. Zu unseren Kunden zählen unter anderem Bosch und Panasonic sowie Forschungseinrichtungen wie das Fraunhofer Institut – ohne die dein Alltag vermutlich sehr eintönig wäre. Mit vielen unserer über 2000 Kunden haben wir übrigens Vertraulichkeitsvereinbarungen, also lass dich überraschen, wo EVG noch überall mitarbeitet!
<h3>Dein Start bei EVG:</h3>
Die über 1000 Mitarbeiter am Standort in St. Florian am Inn/Schärding kommen aus den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern und bringen einen bunten Mix an Talenten mit, den du mit deinen Skills noch erweitern kannst. Und zwar egal welche HTL du besucht hast und wofür dein Herz schlägt:
HTL Richtung Elektrotechnik/Mechatronik/Maschinenbau&nbsp; Dein Herz schlägt für Automatisierungstechnik , Elektrokonstruktion, Kundensupport oder Erstinbetriebnahme/QA? Vielleicht siehst du dich auch im Bereich Mechatronik, Regelungstechnik oder Konstruktion? Oder du möchtest die weite Welt entdecken?
HTL Richtung Informatik/Software
Du bist in deinem Freundeskreis der Technik-Geek, der sich unter Full Stack mehr vorstellen kann als meterhohe Stapel? Surfen macht dir sowohl online als auch on-water Spaß und du willst neben einer spannenden Arbeit auch die Welt entdecken? Deine Freude an der Arbeit steigt exponentiell im Verhältnis zu den Codezeilen am Bildschirm?
HTL Richtung Chemie/Physik/Verfahrenstechnik
Deine Formel für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben beinhaltet in ihrer Kette neben Spaß an der Arbeit auch Kohlenstoffatome? Du möchtest auf die Herausforderungen von morgen bereits heute Antworten finden? And you love international diversity – not only whilst cooking but also when you are working with your colleagues?
Dann haben wir bei EVG genau das Richtige für dich! Servicetechniker, Softwareentwickler, Informatiker, Automatisierungstechniker, Softwaretestingenieur, Verfahrenstechniker, Inbetriebnahme,.. Bei uns kannst du deine Leidenschaft zum Beruf machen.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Sicherheitsnetz&nbsp;– bei uns gibt es unbefristete Dienstverträge und ein stabiles Unternehmenswachstum im internationalen High-Tech-Umfeld</li>
<li>Balanceakt&nbsp;– ein flexibles Gleitzeitmodell sowie freie Urlaubseinteilung sind beste Voraussetzungen für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Tapetenwechsel&nbsp;– neben spannenden Tätigkeiten bieten wir dir viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Bergsteiger&nbsp;– ob Fachexperte oder Teamleiter, gemeinsam finden wir den für dich passenden Karriereweg</li>
<li>Kaltes Wasser – kennen wir nur aus dem Urlaub. In der Einarbeitungszeit steht dir dein Pate jederzeit mit Rat und Tat zur Seite</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Fachschule) mit Fachrichtung Elektrotechnik / Elektronik / Automatisierungstechnik / Informatik / Elektronik / Maschinenbau / Mechatronik / Chemie /...</li>
<li>Begeisterung für Technik, spannende Problemstellungen und die Zusammenarbeit mit internationalen High-Tech-Konzernen</li>
<li>erste praktische Erfahrung durch einschlägige Praktika sowie Lust auf neue Herausforderungen</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

HTL-Absolventen (m/w/x) mit Spaß an der Technologie von Morgen

Um die Welt von Morgen Realität werden zu lassen reichen gute Ideen nicht aus. Dafür braucht es auch die richtigen Mitarbeiter, die mit Ihrem Erfindergeist, Mut zu neuen Wegen und Ihrer Hands-On-Mentalität EVG immer weiter vorantreiben und ungeahntes Potential freisetzen.
Die über 1200 Mitarbeiter am Standort in St. Florian am Inn/Schärding kommen aus den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern. Was viele von Ihnen vereint ist jedoch die Begeisterung von der Mechatronik, und das unabhängig von Berufserfahrung und Ausbildungshintergrund. Von A wie Ausbildung über S wie Studium bis Z wie Zusatzqualifizierung – bei EVG gibt es die passende berufliche Herausforderung, zugeschnitten auf die jeweiligen Kenntnisse und Erfahrungen:

Was dich erwartet:
Schwerpunkt&nbsp;Produktentwicklung / Technologiemanagement Geht nicht, gibt´s nicht. Durch Ihren Spaß an innovativen Lösungsansätzen entwickeln Sie gemeinsam mit dem EVG-Team unsere Anlagen weiter – sowohl hands-on als auch durch entsprechende Simulationen. Dabei sind die einzigen Grenzen die, die man noch nicht im eigenen Kopf entfernt hat.
Schwerpunkt&nbsp;Erstinbetriebnahme
Monatelang wurde die Maschine entwickelt, geplant, am Standort in St. Florian gefertigt und zusammengebaut, die am Ende in Ihrem Testraum nur darauf wartet, von oben bis unten durchgecheckt und geprüft zu werden. Denn unser Anspruch ist es, nur beste Ingenieursarbeit an die Kunden auszuliefern.
Schwerpunkt&nbsp;Softwareentwicklung der Präzisionsanlagen
Nur durch das richtige Gehirn können unsere Maschinen die Höchstleistungen vollbringen, welche unsere Kunden von Ihnen erwarten. Dieses zu programmieren und zu optimieren erfordert viel Können und ein entsprechend fundiertes Wissen über die gesamte Anlage. Ein Job von Kopf bis Fuß sozusagen.

Was du mitbringst:
<ul>
<li>einen Background in Mechatronik durch Ausbildung (LAP), Zusatzqualifikation (Techniker), HTL-Abschluss, Studium (Bachelor/Master) FH/UNI oder Promotion (Ph.D.)</li>
<li>Begeisterung für Technik, spannende Problemstellungen und die Zusammenarbeit mit internationalen High-Tech-Konzernen</li>
<li>selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz</li>
<li>Freude an technisch komplexen Herausforderungen</li>
<li>(sehr) gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 40.400EUR bis 60.200 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Mechatroniker (m/w/x) – Tüftler, Macher und Andersdenker gesucht

In diesem Aufgabenbereich bist du als Teil unseres Spare Part Management Teams (Customer Support) für die Planung, Lagerung und Verteilung von Ersatzteilen zuständig.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>regelmäßige Analyse und Anpassung der Ersatzteilbestände auf Basis von Maschinenstücklisten, Lieferungen und kundenspezifischen Vereinbarungen</li>
<li>Pflege und Wartung von Ersatzteil-Materialstammdaten in SAP (Sicherheitsbestände, Meldebestände, etc.)</li>
<li>statistische Aufbereitung und Analyse von Ersatzteildaten, Material- und Lagerbewegungen</li>
<li>Mitarbeit an Projekten zur nachhaltigen Optimierung der Ersatzteilverfügbarkeit</li>
<li>Unterstützung anderer Bereiche bei Fragen zum Thema Ersatzteilmanagement</li>
<li>regelmäßiger Austausch mit Ansprechpartnern unserer weltweiten Tochtergesellschaften und Repräsentanten (ggf. auch vor Ort)</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li>
<li>einige Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet</li>
<li>analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>technisches Interesse und Verständnis</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse (MS Office; Excel, SAP-Kenntnisse vorteilhaft)</li>
<li>sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch</li>
<li>bereichsübergreifendes Denken, Eigenverantwortung und Flexibilität</li>
<li>eine ausgeprägte soziale Kompetenz und gute Umgangsformen</li>
<li>weltweite Reisebereitschaft (bis zu 10%)</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 42.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

342 Jobs in 4774 St. Marienkirchen bei Schärding, Österreich