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DER JOB • Übernahme von Vorarbeiteraufgaben auf Baustellen im Hausbau • Führung der Mannschaft mit Fokus auf höchste Ausführungsqualität • Sicherstellung eines hohen Standards in der Arbeitssicherheit • Anwendung und Nutzung digitaler Arbeitsmittel zur Unterstützung der Baustellenabwicklung &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z. B. Lehre als Zimmerer, Hochbauer, Maurer oder Betonbauer) • mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Arbeitspartie • selbstständige Arbeitsweise nach fundierter Einarbeitung sowie Fähigkeit zur Anleitung des Teams • vertrauter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln im Baustellenalltag &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, regionalen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum • zahlreiche attraktive Benefits • Der Lohn orientiert sich am Kollektivvertrag für die Arbeitenden in der Bauindustrie – Einstufung IIa. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

WIEHAG Holding GmbH

VORARBEITER:IN HAUSBAU MASSIV

DER JOB • Mitarbeit auf Baustellen im Industriebau mit Fokus auf eine qualitativ hochwertige Ausführung • Unterstützung bei der Baustelleneinrichtung und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Maßnahmen • Anwendung und Nutzung digitaler Arbeitsmittel zur Unterstützung der Baustellenabwicklung &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene Lehre im Bauwesen (z. B. Hochbauer, Maurer oder Betonbauer) • Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit auf der Baustelle • selbstständige Arbeitsweise nach strukturierter Einarbeitung • sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln in der täglichen Arbeit &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, regionalen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum • zahlreiche attraktive Benefits • Der Lohn orientiert sich am Kollektivvertrag für die Arbeitenden in der Bauindustrie – Einstufung IIb. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

FACHARBEITER:IN INDUSTRIEBAU

DER JOB • Einkauf von Materialien und Zukaufteilen für den Holz- und Hybridbau • Durchführung von Anfragen, Angebotsvergleichen und Preisverhandlungen • Mitarbeit bei der technischen Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Detailabstimmungen • Disposition, Bestellabwicklung und Terminverfolgung • Zusammenarbeit mit Technik, Arbeitsvorbereitung und Logistik • Pflege von Artikel- und Lieferantendaten im ERP-System &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer, Tischler, oder Holztechniker zusätzliche kaufmännische Weiterbildung oder Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil • technisches Verständnis für Konstruktionen und Materialien im Holzbau • strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Kostenbewusstsein • ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch • flexibile und dynamische Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, Flexibilität und Gestaltungsspielraum • flexible Arbeitszeiten • zahlreiche attraktive Benefits • Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für die Angestellten in der holzverarbeitenden Industrie, Verwendungsgruppe III nach dem 6. V.-G.-J. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. &nbsp;

EINKÄUFER:IN HOLZBAU

DER JOB • Verantwortung für den strategischen Einkauf von Holzwerkstoffen (Platten, Leimholz, Brettsperrholz) • Aufbau und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen im In- und Ausland • Durchführung von Marktanalysen, Preis- und Konditionsverhandlungen • Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie im Sinne von Qualität, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit • enge Zusammenarbeit mit Technik, Logistik und Projektleitung zur Bedarfsermittlung • Vertragsausarbeitung und Überwachung der Lieferqualität &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit Affinität zum Holzbau • Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Holzwerkstoffe • strukturierte, verhandlungsstarke Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und Marktgespür • ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch • flexibile und dynamische Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, Flexibilität und Gestaltungsspielraum • flexible Arbeitszeiten • zahlreiche attraktive Benefits • Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für die Angestellten in der holzverarbeitenden Industrie, Verwendungsgruppe III nach dem 6. V.-G.-J. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. &nbsp;

STRATEGISCHE:R EINKÄUFER:IN HOLZWERKSTOFFE

STELLENAUSSCHREIBUNG gemäß §§ 8 und 9 Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 i.d.g.F. wird aufgrund des Verbandsvorstandes vom 16.06.2025 eine Lehrstelle zur Ausbildung als Verwaltungsassistent/in zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben.&nbsp;Die Anstellung kann per 01.09.2025 erfolgen. Die Entlohnung (Lehrlingsentschädigung) erfolgt nach dem Oö. Landesbesoldungsschema (Oö. Gehaltsgesetz 2001) bzw. der Richtlinien für Lehrlinge im Oö. Gemeindedienst aktuelles&nbsp;Lehrlingseinkommen: 1. Lehrjahr 1.011,50 € 2. Lehrjahr 1.264,40 € 3. Lehrjahr 1.517,20 €&nbsp;Wir bieten dir ...&nbsp;<ul><li>eine TOP-Ausbildung durch kompetente Begleitung </li><li>eine umfangreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li><li>einen sicheren Arbeitsplatz auf kommunaler Ebene </li><li>ein abwechslungsreiches Weiterbildungsangebot </li><li>Lehre mit Matura </li><li>zusätzliche Belohnungen für ausgezeichnete Leistungen </li><li>die Finanzierung der Nutzung des öffentlichen Verkehrs im Bundesland&nbsp;</li></ul>Du ...&nbsp;<ul><li>verfügst über einen positiven Pflichtschulabschluss? </li><li>legst Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild? </li><li>arbeitest gerne am Computer? </li><li>du interessierst dich für Umweltthemen und Nachhaltigkeit? </li><li>bist ein Organisationstalent und liebst Zahlen&nbsp;</li></ul>Wir erwarten ...&nbsp;<ul><li>Motivation und Flexibiliät </li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit </li><li>gute Kenntnisse im MS-Office </li><li>Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung&nbsp;</li></ul>Lehrstelle zur Ausbildung als Verwaltungsassistent/in, Hofmark 5, 4771 Sigharting, Tel.: 07766/2220 -12, E-Mail: <a href="mailto:office@bav-schaerding.at" target="_blank">office@bav-schaerding.at</a>, <a href="http://www.umweltprofis.at/schärding&amp;nbsp" target="_blank">www.umweltprofis.at/schärding&amp;nbsp</a>;Auswahlverfahren: Das Auswahlverfahren erfolgt nach den gesetzlichen Bestimmungen des Oö. GDG 2002 und kann auch ein Vorstellungsgespräch beinhalten. Eine Vorauswahl ist aus verwaltungsökonomischen Gründen möglich.&nbsp;Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung einschließlich der Fahrtspesen werden im Auswahlverfahren nicht ersetzt. Nach dem Berufsausbildungsgesetz, BGBl. Nr. 142/69 i.d.g.F. wird ein Lehrvertrag abgeschlossen. Die Lehrzeit beträgt drei Jahre. Während der Lehrzeit ist der Lehrling zum Besuch der Berufsschule verpflichtet.&nbsp;Bitte sende uns bis längstens 31. Juli 2025 deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsbogen (findest du auf unserer Homepage), Motivationsschreiben, Geburtskurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Strafregisterbescheinigung und die letzten zwei Jahreszeugnisse an <a href="mailto:office@bav-schaerding.at" target="_blank">office@bav-schaerding.at</a>&nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Die Bewerbung ist nur dann gültig, wenn sie spätestens am letzten Tag der Ausschreibungsfrist (Donnerstag, 31. Juli 2025) eingelangt ist.

Bezirksabfallverband Schärding

Lehrling als Verwaltungsassistent/in

Unser Seelsorgeteam mit Sitz in Altenhof am Hausruck sucht Unterstützung.Wir bieten:<ul><li>Die Chance zum persönlichen Wachsen, auch in Spiritualität und christlichem Glauben, durch die Begegnung mit Menschen in einer herausfordernden Lebenssituation</li><li>Zusammenarbeit und Rückhalt im Seelsorgeteam</li><li>Eine bereichernde Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>Entlohnung - Honorar: ca. 1.175,00 € brutto (12 Monatsgehälter, keine Zuschläge)</li><li>Anstellung als freie/r DienstnehmerIn</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Gestaltung und Begleitung von seelsorglichen Angeboten insbesondere für BewohnerInnen und deren Angehörige, MitarbeiterInnen und BesucherInnen. Dies umfasst Gespräche, Krankenbesuche sowie die Gestaltung liturgischer Feiern wie Betstunden für Verstorbene und Gottesdienste an Sonn- und Feiertagen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit MitarbeiterInnen von Assista sowie mit Ehrenamtlichen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Achtung, Wertschätzung und Begegnung auf Augenhöhe mit anderen Menschen</li><li>Christlicher Glaube auf Basis der Werte des Evangeliums</li><li>Interkulturelle und interreligiöse Offenheit</li><li>Interesse an fachspezifischen Weiterbildungen</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu Sonntagsdiensten</li><li>Idealerweise spielen Sie ein Instrument zum Begleiten der Lieder im Gottesdienst</li></ul>Bewerbung:Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn, ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser <a href="https://bewerbung.assista.org/bmdweb2/bmdweb2.dll/STARTFUNC/?func=MCS_FRMONLBEWWEB_CREATE&amp;job=820701349760592" target="_blank">BewerberInnen-Portal</a> oder per E-Mail an <a href="linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBcuukuvc0qti');">bewerbung@assista.org</a>!Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Erna Mair unter der Telefonnummer 0664 80631 209 gerne zur Verfügung.

Assista Soziale Dienste GmbH

MitarbeiterIn in der Seelsorge

Wir suchen für Altenhof am Hausruck je eine/n Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn sowie eine/n Pflege(fach)assistentIn in Teilzeit bzw. Vollzeit (50% - 100%: 19 - 37 Wochenstunden).Wir bieten:<ul><li>Familienfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch bereits ab dem 2. Dienstjahr</li><li>Diverse Sozialleistungen (u.a. Kinderzulage, kostengünstige Verpflegung)</li><li>Umfassende Einschulung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision</li><li>Bei Bedarf MitarbeiterInnenwohnungen- oder zimmer</li><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100 % - noch ohne Nachtdienste/Sonn- und Feiertagszuschläge und konkrete Vordienstzeitenanrechnung: DGKP ab € 3.654,16; PFA ab € 3.169,93; PA ab € 2.889,34</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Qualifizierte Pflege und Alltagsbetreuung unserer KlientInnen</li><li>Agogische Begleitung</li><li>Vielfältige organisatorische Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Hohes Maß an Engagement und Flexibilität</li><li>Aktive Beziehungsgestaltung</li><li>Gute Reflexionsfähigkeit</li><li>Wertschätzung, Respekt, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum DGKP, PFA oder PA</li></ul>Bewerbung:Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Claudia Neuhuber-Schlesinger, Bereichsleiterin Wohnen, Tel. 0664/80631-170, gerne zur Verfügung.

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn und Pflege(fach)assistentIn für Altenhof

Wir suchen für unsere Verwaltung am Standort Altenhof am Hausruck zum ehestmöglichen Eintritt eine/n MitarbeiterIn im Controlling (Voll- oder Teilzeit)Wir bieten:<ul><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV, VWG 8, Bruttomonatsverdienst bei 100% DV € 3.947,70 bei Anrechnung von 10 Jahren Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und respektvoller Umgang in der täglichen Zusammenarbeit</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einer führenden Sozialorganisation</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen und ausgeprägte Vertrauenskultur</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Operatives Controlling und Durchführung der laufenden Geschäftsfälle</li><li>Erstellung von Monatsberichten und Statistiken</li><li>Liquiditätsplanung</li><li>Mitarbeit bei der Budgeterstellung und Unterstützung beim Jahresabschluss nach UGB</li><li>Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen</li><li>Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li><li>Mitarbeit bei der Abrechnung für das Land Oberösterreich</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität) mit Fokus auf Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling</li><li>Gute BMD- und Excel-Kenntnisse</li><li>Hands-on Mentalität und kommunikativer Teamplayer</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li></ul>Bewerbung:Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!&nbsp;Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Mag. (FH) Stephanie Staudinger, Human Resources, Tel.: 07735 6631-226, gerne zur Verfügung.

MitarbeiterIn im Controlling

Wir suchen ab sofort für unseren Wohnbereich in Altenhof am Hausruck MitarbeiterInnen in Teilzeit bzw. Vollzeit (40 - 100%: 15 - 37 Wochenstunden).Wir bieten:<ul><li>Familienfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>37-Stunden-Woche bei Vollzeit</li><li>Umfassende Einschulung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision</li><li>Diverse Sozialleistungen (u.a. Kinderzulage, günstige Mitarbeiterverpflegung)</li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 2. Dienstjahr</li><li>Bei Bedarf MitarbeiterInnenwohnungen oder -zimmer</li><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100 % - noch ohne Nachtdienste/Sonn- und Feiertagszuschläge und konkrete Vordienstzeitenanrechnung:<ul><li>DGKP ab € 3.654,16; PFA ab € 3.169,93; FSB ab € 3.090,20; PA ab € 2.889,34</li></ul></li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Qualifizierte Pflege und Alltagsbetreuung unserer KlientInnen</li><li>Agogische Begleitung</li><li>Vielfältige organisatorische Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Freude am selbständigen Arbeiten im interdisziplinären Team</li><li>Hohes Maß an Engagement und Flexibilität</li><li>Aktive Beziehungsgestaltung</li><li>Gute Reflexionsfähigkeit</li><li>Wertschätzung, Respekt, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum DGKP, PFA, PA oder FSB BA/A</li></ul>Bewerbung:Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!&nbsp;Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Claudia Neuhuber-Schlesinger, Bereichsleiterin Wohnen Altenhof, Tel. 0664/80631-170, gerne zur Verfügung.

MitarbeiterInnen für den Wohnbereich in Altenhof

Für die therapeutische Begleitung in der sozialpädagogischen Langzeitreha Synapse Gallspach, einem Angebot speziell für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen, suchen wir ab sofort eine/n Neuropsychologen / Neuropsychologin&nbsp;in Teilzeit (50% - 19 Wochenstunden)Wir bieten:<ul><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100% - noch ohne konkrete Vordienstzeitenanrechnung ab € 3.505,00</li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 2.Dienstjahr</li><li>Diverse Sozialleistungen</li><li>Einflussnahme bei der Dienstplangestaltung</li><li>Flache Hierarchien fördern den Austausch und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Klientenspezifische Einschulung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Erhebung der neuropsychologischen und klinisch-psychologischen diagnostischen Station</li><li>Anleitung und Begleitung der MitarbeiterInnen in Bezug auf neupsychologische Maßnahmen</li><li>Neuropsychologische Begleitung der KlientInnen</li><li>Situationsbezogene Konfliktregulierung &amp; Krisenprophylaxe</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Professionen/Abteilungen</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Klinische Psychologie bzw. Gesundheitspsychologie; Ausbildung Neuropsychologie erwünscht<ul><li>Freude am selbstständigen Arbeiten im interdisziplinären Team sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li><li>Interesse an der Arbeit mit KlientInnen mit erworbener Hirnschädigung</li><li>Gute Reflexionsfähigkeit</li><li>Wertschätzung, Respekt, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen</li></ul></li></ul>Bewerbung:Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Sabine Krenn unter der Tel. 0664/80631-160, gerne zur Verfügung.&nbsp;

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