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Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Koordinatoren/innen für Betreuung- und Pflege(DGKP)Dienstort: Bezirk Linz-LandTeil- bzw. Vollzeitbeschäftigung&nbsp;Entlohnung: GD 14, Anrechnung von Vordienstzeiten möglich!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Brutto mind. € 3.548,- (bei Vollbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:Fachlich:<ul><li>Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom</li><li>mindestens 5 Jahre &nbsp;Berufserfahrung im mobilen, teilstationären oder stationären Bereich vorwiegend in der Betreuung und/oder Pflege alter Menschen</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und Outlook</li></ul>Persönlich:<ul><li>Selbstständigkeit und Flexibilität</li><li>Eigeninitiative und -verantwortung</li><li>Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsgeschick und vernetztes Denken</li><li>Kundenorientierung (Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen in schwierigen Lebenssituationen)</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Vermittlungskompetenz auf verschiedenen Ebenen</li><li>Belastbarkeit</li><li>Ausdauer und Geduld</li><li>wertschätzend und empathisch</li><li>Lenkberechtigung der Gruppe B (eigener PKW)</li></ul>Aufgaben:<ul><li>Durchführen individueller Bedarfsanalysen (insbesondere bei multiplen Problemlagen)</li><li>Festlegen von Zielen und Erstellen des individuellen Versorgungsplanes nach Durchführung der Pflege- und Sozialanamnese</li><li>Organisation der Pflege- und Betreuungsmaßnahmen</li><li>Information und Beratung für Betroffene und Angehörige</li><li>Erstabklärung einer Betreuungs- und Pflegesituation</li><li>Objektivierung des Pflegebedarfs im Zuge einer Aufnahme in ein Zentrum Betreuung und Pflege</li><li>Multiproblemfälle im Sinne des Case-Managements</li><li>Pflegeanamnese, Pflegediagnose, Pflegeplanung und Pflegemaßnahmen im Bereich des Tageszentrums</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Tageszentrum (Aufnahmegespräche, Planung, Evaluierung)</li></ul>Koordination und Steuerung:<ul><li>Koordination der angebotenen Versorgungsleistungen</li><li>Kooperation mit den Sozialberatungsstellen, allen Leistungserbringern im sozialen Bereich und vernetzen mit den Partnern im Gesundheitsbereich</li><li>Entscheiden auf fachlicher Ebene bei multiplen Problemlagen (z. B. Schnittstellenfragen)</li><li>Steuern der Leistungsangebote der einzelnen Anbieterorganisationen, auch im Hinblick auf die Ressourcen</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis&nbsp; spätestens 2. Juli 2025einlangen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Koordinatoren/innen für Betreuung- und Pflege (DGKP)

<h2>Aufgaben</h2> <ul><li>Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung, einschließlich formaler Prüfung, Vorkontierung und Buchung der Rechnungen</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens</li><li>Abstimmung von Konten, Salden und offenen Posten</li></ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK oder HBLW-Matura)</li><li>Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil</li><li>Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zahlenaffinität und Teamfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostenloses Fitnessstudio</li><li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, mömax und möbelix und bei Partnerfirmen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li></ul> Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt ab € 2.303,00 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. <h2>Über XXXLutz</h2> 
 Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

StellenausschreibungGemäß §§ 8 und 9 des Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 und nach Beschluss des Gemeindevorstandes vom 08.07.2025 schreiben wir folgenden Dienstposten geschlechtsneutral zur Besetzung aus:<h2>Mitarbeiter/in im Verwaltungsdienst - Karenzvertretung</h2>Einstufung und Beschäftigungsausmaß:Vertragsbedienstete/r der Funktionslaufbahn GD 21.7 Teilzeit/VollzeitDienstantritt:Ab sofortTätigkeitsbereich:<ul><li>Mitarbeit in der Allgemeinen Verwaltung</li></ul>Allgemeine Voraussetzungen:<ul><li>volle Handlungsfähigkeit</li><li>gute Deutsch-Kenntnisse</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Access oder Abschluss ECDL)</li><li>abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern</li><li>ein Mindestalter von 18 Jahren</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft</li></ul>Besondere Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>positiver Lehrabschluss Verwaltungsassistent oder Bürokaufmann oder eines ver-wandten gleichartigen Lehrberufes oder positiver Handelsschulabschluss oder positi-ver Abschluss der Fachschule wirtschaftlicher Berufe oder höherwertig</li></ul>Erwünscht sind:<ul><li>Erfahrung im Gemeindedienst allgemein</li><li>Geschick im Umgang mit den Bürgern</li><li>Teamfähigkeit und Teamorientierung</li><li>Kritikfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausdauer, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Persönliche Flexibilität in Bezug auf die Dienstzeit, angepasst an die Erfordernisse der Dienstgeberin und Bereitschaft zu Mehrleistungen (Besprechungen/Sitzungen am Abend,…)</li></ul>Die Dienstausbildung ist, entsprechend der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 innerhalb der gesetzlichen Frist zu absolvieren, sofern keine entsprechende Ausbil-dung nachgewiesen werden kann.

Mitarbeiter/in im Verwaltungsdienst - Karenzvertretung

Die Gemeinde Inzersdorf im Kremstal schreibt gemäß §§ 8 und 9 des OÖ Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 folgende Stelle aus<h2>Reinigungskraft (m/w)&nbsp;</h2>für gemeindeeigene Gebäude geringfügige BeschäftigungDienstantritt: ehestmöglichAufgabenstellung:▪ Allgemeine Reinigungsarbeiten und sonstige Hilfstätigkeiten▪ Aushilfe bei Reinigungstätigkeiten in anderen Dienststellen der Gemeinde▪ Aushilfe in der Schulküche▪ Mitarbeit bei der Pflege und Instandhaltung der Außen- und Grünanlagen▪ Krankenstands- und Urlaubsvertretung für andere Reinigungskräfte▪ Laufende Mitarbeit bei der KinderbetreuungAllgemeine Voraussetzungen:<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsbürgerschaft zu einem EU-Mitgliedsstaat</li><li>Persönliche, gesundheitliche und körperliche Eignung für manuelle Tätigkeiten</li><li>Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst</li></ul>Besondere Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Selbstständiges Arbeiten, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Ausdauer und Genauigkeit</li><li>Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit und Bereitschaft zu Mehrleistungen</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und freundliche Umgangsform</li></ul>Die schriftlichen Bewerbungen versehen mit den entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Foto, Dienstzeugnisse, usw.) sindbis spätestens 30.07.2025im Gemeindeamt Inzersdorf im Kremstal einzubringen.

Reinigungskraft (m/w/d)

Die traditionelle Fleischhauerei Hochreiter entwickelte sich in den letzten 60 Jahren zu der erfolgreichen Hochreiter Firmengruppe - mit knapp 1.200 Mitarbeiter:innen in der Lebensmittelproduktion und in renommierten Gesundheitszentren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n&nbsp;Personalmitarbeiter:in Lohnvorbereitung Ihre Aufgaben <ul><li>Verwaltung und Pflege von Urlauben, Krankenständen, Stammdaten</li><li>Erstellung sämtlicher personalrelevanter Schriftstücke (z.B.: Dienstverträge)</li><li>Vorbereitung der monatlichen Personalabrechnung und Reporting an die Lohnverrechnung</li><li>Pflege des Zeiterfassungssystems</li><li>Schnittstelle zu Ämtern und Behörden (AMS, ÖGK, BH, etc.)</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li><li>Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Matura)</li><li>Personalverrechnungsprüfung und einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel</li><li>Erste Erfahrung mit BMD NTCS von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit kommunikativer Persönlichkeit</li><li>Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift</li></ul> Unsere Benefits <ul><li>Verdienst ab EUR 2.500,- brutto/Monat, je nach Ausbildung und Berufserfahrung</li><li>Täglich kostenloses Mittagessen</li><li>Gratis Fitnesscenter</li><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Krisensicheres Unternehmen</li><li>Staufreier Arbeitsweg</li><li>Kostenlose Kinderbetreuung</li><li>Wellness- und Therapievergünstigungen im VORTUNA</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Rabatte im Auszeit ****Hotel</li></ul>

Hochreiter Gruppe

Personalmitarbeiter:in Lohnvorbereitung

Ihre Aufgaben Bürokaufleute führen alle wichtigen Büro- und Sekretariatsarbeiten, sowie verschiedene Verwaltungs- und Organisationsaufgaben durch. Sie verfügen über ein fundiertes kaufmännisches Know-how und kennen sich im Umgang mit Computer, Internet und Office-Softwareprogrammen gut aus. Je nach Arbeitsbereich und Aufgabenschwerpunkt sind sie entweder im Sekretariat, in der Buchhaltung tätig. In unserem Betrieb arbeiten sie gemeinsam im Team mit Kolleg:innen sowie mit Mitarbeiter:innen anderer Abteilungen.SCHNUPPERN JEDERZEIT MÖGLICH Ihr Profil <ul><li>An Computern arbeiten, betriebliche Bürosoftware anwenden</li><li>Schrift-, E-Mail-Verkehr und Telefonate führen</li><li>Daten für Buchhaltung und Kostenrechnung vorbereiten</li><li>Bei der jährlichen Inventur&nbsp;mitwirken</li><li>Zahlungseingänge überwachen und gegebenenfalls Mahnbriefe aussenden</li><li>Telefonanlagen, Drucker, Scanner,&nbsp;Kopiergeräte bedienen</li><li>Kundinnen und Kunden informieren und betreuen</li><li>Ordner, Formulare, Listen, Betriebsbücher, Journale und Datenbanken führen</li></ul> Ihr Vorteil bei uns <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION </li> <li> Großartiges Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Weyland GmbH

Lehrling Bürokaufmann/-frau

Ihre Aufgaben Die perfekte Möglichkeit nach der AHS Matura in kurzer Zeit eine Top Ausbildung zu absolvieren!Als Speditionskaufmann/frau weißt du, wie man Waren rund um die Welt schickt und dafür sorgt, dass sie pünktlich und sicher am Zielort ankommen. Modernste Computerprogramme helfen dir dabei, effiziente und optimale Transportrouten zu planen. Du organisierst die Transportmittel, die fachgerechte Lagerung sowie die Verzollung von Gütern. Speditionskaufleute sind Manager:innen der globalen Mobilität.Speziell AHS-Absolvent:innen mit einem praxisorientierten Zahlenverständnis sowie mit Kombinations- und Koordinationsfähigkeiten haben eine gute Grundlage, um zum Beispiel in der Auftrags- und Transportdisposition die optimalen Verkehrsträger und Transportrouten auszuwählen. Air &amp; Sea-Specialist, Order Management, Disponent, International Operations-Specialist sind nur einige Aufgabenfelder dieses Zukunftsprofils. Ihr Profil <ul><li>Kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick</li><li>Logisches Denken, genaues und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Koordinationsfähigkeit und selbständiges Arbeiten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Planungsfähigkeit</li><li>Aktive Mitarbeit und Identifikation mit dem Unternehmen</li><li>Schreiben am PC / 10 Finger System</li><li>Mathematische Grundkenntnisse</li></ul> Ihr Vorteil bei uns <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION </li> <li> Großartiges Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Duale Akademie | Logistic Management (m, w, d)

Ihre Aufgaben <ul><li>Zusammenstellen und Verpacken von Bewehrungsprodukten mithilfe des Hallenkrans</li><li>Bedienung und Bestückung von Maschinen zur Bearbeitung von Stahlprodukten</li><li>Be- und Entladen von LKWs zur termingerechten Auslieferung unserer Waren</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Teamgeist &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Flexibilität &amp; Eigeninitiative</li><li>Abgeschlossener Präsenzdienst (bei männlichen Bewerbern erforderlich)</li></ul> Ihr Vorteil bei uns <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION </li> <li> Großartiges Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Lagerarbeiter Bewehrung (m, w, d)

Ihre Aufgaben <ul><li>Pünktliches und fachgerechtes Beliefern unserer Kunden</li><li>Selbstständiges Be- und Entladen des LKWs</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Führerschein C,E und C95</li><li>Abgeschlossener Präsenzdienst</li><li>Kranschein von Vorteil</li></ul> Ihr Vorteil bei uns <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION </li> <li> Großartiges Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

LKW-Fahrer/in C,E und C95 (m, w, d)

Ihre Aufgaben Die Hauptaufgaben der Betriebslogistikkaufleute liegen in der ständigen Kontrolle der Lagerbestände, im Transport bzw. in der Einlagerung und Ausgabe der Waren sowie in der genauen Aufzeichnung (bzw. elektronischen Erfassung) aller Lagerbewegungen. Die obersten Ziele dabei sind möglichst geringe Lagerzeiten und Lagerkosten für die einzelnen Produkte sowie möglichst geringe Lieferzeiten für die KundInnen.Zusatzausbildungen wie (zB: Kran, Stapler) sind Teil der Ausbildung.SCHNUPPERN JEDERZEIT MÖGLICH Ihr Profil <ul><li>Engagiert</li><li>Schneller Auffassungsgabe</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kontaktfreude</li></ul> Ihr Vorteil bei uns <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION </li> <li> Großartiges Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

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