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Recruiter (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Allgemeines Bewerbermanagement</li>
<li>Erstellung von Bewerberprofile, Inserate und Angebote</li>
<li>Personalsuche mittels interner Datenbank und diversen Socialmedia-Plattformen</li>
<li>Führung vom persönlichen und telefonischen Bewerbungsgespräche</li>
<li>Betreuung von Bestandskunden inkl. anfallender Vertriebsinnendiensttätigkeiten</li>
<li>Datenerfassung in die interne Datenbank</li>
<li>Erfassung und Erstellung diverser Personalunterlagen (Dienstvertrag, Einsatzinformation, Überlassungsmitteilung,...)</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und im besten Fall bereits Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche&nbsp;</li>
<li>Freude am Telefonieren mit Kunden und Bewerber</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Powerpoint, Word,..)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Verantwortung in einem motivierten Team</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ordentliche Einschulung&nbsp;</li>
<li>Arbeitszeit ab 25,00 Std./Woche bis Vollzeit 38,50 Std./Woche möglich mit Überstundenbereitschaft&nbsp;</li>
<li>Einstiegsgehalt auf Vollzeitbasis € 2.300,00 brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.

Alpha Consult GmbH

Recruiter (m/w/d)

Lehrling Bürokauffrau (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Als Büro-Lehrling unterstützt du vom ersten Tag an unser internes Team (Techniker, Backoffice, Fakturierung) in allen administrativen und organisatorischen Bereichen</li>
<li>Du bist für die Korrespondenz und Auftragsverwaltung zuständig und betreust unsere Kunden und Lieferanten per Mail und am Telefon</li>
<li>Am PC arbeitest du mit diversen Programmen und bist für die Pflege der Web-Portale und Stammdaten zuständig</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Positive Beendigung der allgemeinen Schulpficht</li>
<li>Freude am Kontakt mit Kunden und an der Zusammenarbeit mit Kollegen</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit dem PC</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Denk- und Vorgehensweise</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine intensive Einschulung in einem jungen, dynamischen Team</li>
<li>Abwechlungsreiches Aufgabengebiet&nbsp;</li>
<li>Lehrlingsentschädigung lt. KV Eisen- und Metallgewerbe</li>
<li>Übernahme bei Eignung nach dem Lehrverhältnis</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.

Lehrling Bürokauffrau (m/w/d)

<h4>Ihr Aufgabengebiet:</h4>
<ul>
<li>Büromanagement und Terminkoordination</li>
<li>Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten</li>
<li>Warenwirtschaft</li>
<li>Fakturierung</li>
<li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Bestellannahme und –bearbeitung</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Personalverrechnung (Kontrolle der Stundenzettel, Mitführen der Urlaubstage, Fehlstunden bearbeiten, …)</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Bio-Kontrolle</li>
<li>Bewerbermanagement</li>
</ul>
<h4>Ihr Anforderungsprofil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufm. Ausbildung – gerne auch motivierte Quereinsteiger/innen</li>
<li>Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität und eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hundefreundlichkeit</li>
</ul>
 Unser Angebot:
<ul>
<li>Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team!</li>
<li>Kostenloses Mittagessen</li>
</ul>
Gehalt: 
<ul>
<li>Entlohnung mindestens lt. KV € 2.300,- brutto (Vollzeit-Basis) Überzahlung je nach Qualifikation möglich Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a></li>
</ul>

Büroangestellten (m/w/d)

Gemäß dem Beschluss des Gemeindevorstandes der Marktgemeinde Regau und den Bestimmungen des OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF wird folgender Dienstposten ausgeschrieben:<h1>Leiter/Leiterin der Bauabteilung der Marktgemeinde Regau</h1><ul><li>VB Funktionslaufbahn GD 12.2</li><li>Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden&nbsp;(vollbeschäftigt, Teilzeit wäre gesondert zu vereinbaren)</li><li>Vorerst befristet auf ein Jahr</li><li>Ehest möglicher Dienstbeginn</li></ul>Das Grundgehalt beträgt bei Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden in GD 12 € 3.955,50.Wir bieten ein stabiles, wertschätzendes und sicheres Arbeitsumfeld und freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. Wir sind ein motiviertes gemischtes Team von jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit, Familie und Freizeit ist uns wichtig. Wir bemessen die Onboarding-Zeit großzügig, bieten die Möglichkeit zum Besuch von Schulungen und Weiterbildung und geben intensive Hilfestellungen in der Einarbeitungsphase.&nbsp; <a href="https://www.regau.at/Stellenausschreibungen_der_Marktgemeinde_Regau" target="_blank">Hier</a> erfahren Sie mehr über unsere Sozialleistungen und Benefits.<h3>Zu den wesentlichen Aufgaben der vorgesehenen Verwendung zählen unter anderem:</h3><ul><li>Leitung der Bauabteilung</li><li>Kenntnisse und Controlling aller Agenden der Bauverwaltung</li><li>Finanzplanung mit Budgetverantwortung für die gesamte Bauabteilung</li><li>Tiefbau – Infrastruktur: infrastrukturelle Gemeindeeinrichtungen wie Straßen, öffentliche Wasserversorgung, Kanalisation, Verkehrsangelegenheiten</li><li>Raumordnung</li><li>Baurecht: Hochbau, Bau- und Feuerpolizei</li><li>Verwaltung gemeindeeigener Gebäude und Anlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftshof der Gemeinde</li><li>Vorbereitung und Erledigung von Beschlüssen der Gemeindegremien die in den Aufgabenbereich der Bauabteilung fallen, Betreuung von Ausschüssen</li><li>Abteilungsübergreifendes Denken und Kooperation mit anderen Abteilungen</li><li>Aufbereitung von Fachinformationen für Gemeindebürger und Gemeindebürgerinnen</li><li>Weitere Aufgaben entsprechend dem Geschäftsverteilungsplan</li></ul>Besondere Aufnahmebedingungen:<ul><li>Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Bildungseinrichtung (vorzugsweise Universität, Fachhochschule, Handelsakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung) bzw. abgeschlossene einschlägige (kaufmännische) Berufsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Kenntnisse in der Mitarbeiterführung.</li></ul><h3>Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:</h3>BewerberInnen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 OÖ GDG enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden Nachweise erfüllen. Dazu zählen unter anderem:<ul><li>Österreichische bzw. EU Staatsbürgerschaft</li><li>Volle Handlungsfähigkeit</li><li>Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Einwandfreies Vorleben</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mindestalter von 19 Jahren</li><li>Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw. Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung gegeben war) zu erbringen.</li></ul><h3>Erwünschte fachliche und persönliche Aufnahmevoraussetzungen:</h3><ul><li>Führungskompetenz</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit den BürgerInnen</li><li>Unternehmerisches strategisches Denken und Verständnis</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit und Loyalität</li><li>Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (Excel, etc.)</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Offenheit und Objektivität</li><li>Genauigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer</li><li>Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen</li><li>Seriöses und gepflegtes Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Einreichungsunterlagen und Bewerbungsfrist:</h3>Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc.) sind an das Marktgemeindeamt Regau, 4844 Regau 9, zu richten und müssen bis spätestens 15. Mai 2025 beim Marktgemeindeamt Regau eingelangt sein.&nbsp;Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen der im Oö GDG 2002 idgF normierten Objektivierungskriterien.&nbsp; Die Marktgemeinde Regau behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen.&nbsp; Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt.&nbsp;Für Auskünfte steht Amtsleiterin Mag. Dr. Hedda Seyrl gerne zur Verfügung.

LeiterIn Bauabteilung (m/w/d)

Arbeitskraft für den Bauhof der Marktgemeinde Gramastetten (m/w/d)Bewerbungsfrist: 04. Mai 2025&nbsp;Beschäftigungsausmaß: Vollzeitzeitbeschäftigung - (40 Wochenstunden)Einstufung: GD 19.1 Monatsbezug: brutto € 3.242,65 (inkl. Zulagen) entsprechende Erhöhung bei anrechenbaren VordienstzeitenDienstbeginn: 01. Juli 2025, unbefristetes DienstverhältnisIhr Profil-Allgemeine Voraussetzungen&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft (diese Voraussetzung wird auch von Personen gemäß § 2 Z 2 bis 4 Oö. Berufsqualifikationen-Anerkennungsgesetz - Oö. BAG erfüllt). </li><li>Volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben </li><li>Die persönliche, insbesondere gesundheitliche Eignung </li><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf </li><li>Führerschein der Gruppe B und F </li><li>Freude an Arbeit im Freien und Verständnis für Landschaftspflege </li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst (sofern nicht befreit) Aufgabenbereich (auszugsweise) </li><li>Ortsbildgestaltung und –pflege </li><li>Alle manuellen Tätigkeiten im Rahmen des Bauhofes der Marktgemeinde Gramastetten mit Schwerpunkt entsprechend des erlernten Berufsfeldes </li><li>Bau- und Instandhaltungsarbeiten (Straßen, Kanal, Wasserleitung) </li><li>Winterdienst (Einsatzperiode von November – März) &nbsp;</li></ul>

5 Politik und Öffentlicher Dienst Jobs in Piberbach, Österreich