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<p><strong>Recruiter (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p>
<ul>
<li>Allgemeines Bewerbermanagement</li>
<li>Erstellung von Bewerberprofile, Inserate und Angebote</li>
<li>Personalsuche mittels interner Datenbank und diversen Socialmedia-Plattformen</li>
<li>Führung vom persönlichen und telefonischen Bewerbungsgespräche</li>
<li>Betreuung von Bestandskunden inkl. anfallender Vertriebsinnendiensttätigkeiten</li>
<li>Datenerfassung in die interne Datenbank</li>
<li>Erfassung und Erstellung diverser Personalunterlagen (Dienstvertrag, Einsatzinformation, Überlassungsmitteilung,...)</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und im besten Fall bereits Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche&nbsp;</li>
<li>Freude am Telefonieren mit Kunden und Bewerber</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Powerpoint, Word,..)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Verantwortung in einem motivierten Team</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ordentliche Einschulung&nbsp;</li>
<li>Arbeitszeit ab 25,00 Std./Woche bis Vollzeit 38,50 Std./Woche möglich mit Überstundenbereitschaft&nbsp;</li>
<li>Einstiegsgehalt auf Vollzeitbasis € 2.300,00 brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.</p>

Alpha Consult GmbH

Recruiter (m/w/d)

<p><strong>Lehrling Bürokauffrau (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p>
<ul>
<li>Als Büro-Lehrling unterstützt du vom ersten Tag an unser internes Team (Techniker, Backoffice, Fakturierung) in allen administrativen und organisatorischen Bereichen</li>
<li>Du bist für die Korrespondenz und Auftragsverwaltung zuständig und betreust unsere Kunden und Lieferanten per Mail und am Telefon</li>
<li>Am PC arbeitest du mit diversen Programmen und bist für die Pflege der Web-Portale und Stammdaten zuständig</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></p>
<ul>
<li>Positive Beendigung der allgemeinen Schulpficht</li>
<li>Freude am Kontakt mit Kunden und an der Zusammenarbeit mit Kollegen</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit dem PC</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Denk- und Vorgehensweise</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Eine intensive Einschulung in einem jungen, dynamischen Team</li>
<li>Abwechlungsreiches Aufgabengebiet&nbsp;</li>
<li>Lehrlingsentschädigung lt. KV Eisen- und Metallgewerbe</li>
<li>Übernahme bei Eignung nach dem Lehrverhältnis</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.</p>

Lehrling Bürokauffrau (m/w/d)

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Finanz- und Budgetmanagement, insbesondere Erstellung des Voranschlags und Rechnungsabschlusses in Zusammenarbeit mit der Abteilung Straßenneubau und -erhaltung sowie Budgetüberwachung und Zahlungsvollzug</li><li>Durchführung der Zeitwirtschaft (einschließlich des Reisemanagements) und Mitwirkung im Bereich der Materialverwaltung sowie allgemeine administrative Aufgaben wie Telefondienst, Schriftverkehr und Schadensfallbearbeitung</li><li>Schnittstellenfunktion in der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden sowie in der internen Informationsweitergabe</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Bürolehre oder Fachschule für wirtschaftliche Berufe</li><li>mehrjährige (zumindest zweijährige) einschlägige Berufserfahrung</li><li>sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office (vor allem Word und Excel)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz</li><li>Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit (Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen etc.)</li><li>Genauigkeit und Detailorientierung sowie Verständnis für komplexe finanzielle Zusammenhänge</li><li>freundlicher und wertschätzender Umgang</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>SAP-Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens Euro 3.390 brutto (Funktionslaufbahn LD 15). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.
In Absprache mit der Dienststelle kann bei der Leistung von Überstunden eine entsprechende Vergütung gewährt werden.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 18. September 2025 in der Straßenmeisterei Eferding gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektierung statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Land Oberösterreich

Verwaltungsleiter/in

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Leitung und Koordination der Außenbeziehungen inklusive Führungsverantwortung</li><li>Betreuung der bilateralen und multilateralen Beziehungen Oberösterreichs zu ausgewählten Staaten und Regionen</li><li>Konzeption und Durchführung von Auslandsaktivitäten bzw. Delegationsreisen</li><li>Erarbeitung von Besucherprogrammen (Incomings) für internationale Delegationen</li><li>Verwendung der eigenen Sprachkompetenz (Deutsch-Englisch bzw. Englisch-Deutsch) zur Vorbereitung von Unterlagen sowie für Übersetzungen bei Terminen und Veranstaltungen</li><li>Austausch und Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartnern sowie mit hochrangigen in- und ausländischen Funktionsträgern</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes Master-/Diplom- oder Doktoratsstudium, idealerweise mit internationalem Bezug</li><li>mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld</li><li>ausgezeichnete Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse über andere Kulturkreise und Interesse am aktuellen Weltgeschehen</li><li>Kenntnisse der Strukturen der Oö. Landesverwaltung, der Systempartner und seiner Partnerregionen</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten und Auslandsreisen</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>sehr gute Umgangsformen im internationalen bzw. diplomatischen Kontext</li><li>hohes Maß an interkultureller Kompetenz</li><li>genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Sprachgewandtheit</li><li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und Dienstreisen sowie zeitliche Flexibilität</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Erfahrung mit längeren Aufenthalten im fremdsprachigen Ausland (beruflich oder zu Studienzwecken)</li><li>Erfahrung in der fachlichen und persönlichen Führung von Mitarbeiter/innen</li><li>weitere Fremdsprachenkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Verpflegung</b><br>In der hauseigenen Kantine (Altstadt 30) können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens Euro 4.490 brutto (Funktionslaufbahn LD 11). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen. Bei mehrjähriger aufgabenbezogener Berufserfahrung ist eine Höherreihung möglich.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Präsidium, gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, voraussichtlich am 23.09.2025, statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p><p>Aufnahmevoraussetzung ist die positive Absolvierung der Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz.</p>

Leiter/in des Bereiches Außenbeziehungen

<h4><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></h4>
<ul>
<li>Büromanagement und Terminkoordination</li>
<li>Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten</li>
<li>Warenwirtschaft</li>
<li>Fakturierung</li>
<li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Bestellannahme und –bearbeitung</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Personalverrechnung (Kontrolle der Stundenzettel, Mitführen der Urlaubstage, Fehlstunden bearbeiten, …)</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Bio-Kontrolle</li>
<li>Bewerbermanagement</li>
</ul>
<h4><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></h4>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufm. Ausbildung – gerne auch motivierte Quereinsteiger/innen</li>
<li>Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität und eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hundefreundlichkeit</li>
</ul>
<p><br><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team!</li>
<li>Kostenloses Mittagessen</li>
</ul>
<p><strong>Gehalt:<br></strong></p>
<ul>
<li>Entlohnung mindestens lt. KV € 2.300,- brutto (Vollzeit-Basis) Überzahlung je nach Qualifikation möglich<br><br>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a></li>
</ul>

Büroangestellten (m/w/d)

Die Ausschreibung dieser Funktion erfolgt gemäß § 18 Abs. 3 Oö. Landesverwaltungsgerichtsgesetz, LGBl. Nr. 9/2013 idgF. in Verbindung mit dem Oö. Objektivierungsgesetz 1994, LGBI. Nr. 102/1994 idgF.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Ausübung der Funktion der Vizepräsidentin bzw. des Vizepräsidenten des Landesverwaltungsgerichts Oberösterreich ist mit judiziellen Aufgaben sowie Aufgaben der Justizverwaltung verbunden.</li><li>Die Vizepräsidentin bzw. der Vizepräsident unterstützt den Präsidenten bei der Leitung des Gerichts.</li><li>Im Bereich der Rechtsprechung obliegt ihr bzw. ihm die klassische richterliche Tätigkeit in Form der Führung von Gerichtsverfahren (mit der Möglichkeit in allen vom LVwG zu vollziehenden Rechtsbereichen tätig zu sein).</li><li>Im Bereich der Justizverwaltung übernimmt die Vizepräsidentin bzw. der Vizepräsident die Führung konkreter Verwaltungsaufgaben (etwa die Leitung von Teilen der Geschäftsstelle sowie diverser Projekte), je nach Festlegung durch die Präsidentin bzw. den Präsidenten.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Vollendung eines Studiums des österreichischen Rechts nach § 2 Abs. 1 Z 4 Richter- und Staatsanwaltschaftsdienstgesetz, BGBI. Nr. 305/1961 idgF</li><li>mindestens fünfjährige Ausübung eines Berufes, für den die Vollendung eines solchen Studiums Voraussetzung ist</li><li>erfolgreiche Ablegung einer Prüfung, die für die Ausübung eines Rechtsberufs staatlich anerkannt ist (Richteramts-, Notariats-, bzw. Rechtsanwaltsprüfung oder Verwaltungsdienstprüfung bei einer Gebietskörperschaft) oder Erwerb einer Lehrbefugnis auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften an einer in- oder ausländischen Universität</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Fähigkeit zur Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Oö. Landesverwaltungsgerichts sowie zur Steuerung der Personal- und Sachressourcen</li><li>Fähigkeit, Verfahren und Verhandlungen effizient und effektiv zu führen</li><li>Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und verständlich zu begründen</li><li>Managementkenntnisse und Kenntnisse in der Anwendung von Techniken und Methoden, die eine effektive und effiziente Arbeitsorganisation ermöglichen</li><li>Vertrautheit mit den im juristischen Bereich notwendigen elektronischen Medien (RIS) und Datenbanken</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>verantwortungsbewusste und integre Persönlichkeit</li><li>Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Teamorientiertheit</li><li>Fähigkeit und Offenheit zu initiativem und innovativem Denken und Handeln</li><li>entsprechendes Auftreten als Repräsentantin bzw. Repräsentant in der Öffentlichkeit</li><li>überdurchschnittliches Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>weitreichende Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Verwaltungsverfahrens bzw. auf dem Gebiet gerichtlicher bzw. gerichtsförmiger Entscheidungsfindungsprozesse</li><li>Erfahrungen in wesentlichen vom Oö. Landesverwaltungsgericht zu vollziehenden Rechtsgebieten sowie Erfahrungen im Umgang mit Entscheidungen der Gerichtshöfe des öffentlichen Rechts bzw. der Europäischen Gerichtshöfe</li><li>mehrjährige erfolgreiche Führungs- oder Projektleitungserfahrung</li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Die Entlohnung in dieser Funktion erfolgt gemäß § 21 Oö. Landesverwaltungsgerichtsgesetz nach den Bestimmungen des Oö. Gehaltsgesetzes 2001 in der Funktionslaufbahn LD 5.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Mitglieder des Oö. Landesverwaltungsgerichts werden von der Oö. Landesregierung ernannt. Soweit sie noch nicht in einem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis zum Land Oberösterreich stehen, wird gleichzeitig mit der Ernennung ein solches begründet.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich aktuellem Lebenslauf sowie Angabe der Motivation und der Zielvorstellungen per Mail an <a href="mailto:lf.persgo.post@ooe.gv.at" target="_blank">lf.persgo.post@ooe.gv.at</a> bis spätestens: 12. September 2025 (einlangend)</p><p>Nach einer eventuellen Vorauswahl wird voraussichtlich in der ersten Oktoberhälfte 2025 ein Auswahlverfahren stattfinden.</p><p>Neben den angeführten Qualifikationen sind auch die dienstrechtlichen Ernennungs- und Anstellungserfordernisse zu erfüllen.</p><p>Bei der Bestellung ist die positive Absolvierung der Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz erforderlich.</p><p>Im Sinne des Gleichstellungsprogramms des Landes Oberösterreich wird besonders die Bewerbung von Frauen begrüßt (Gleichbehandlungsgesetz).</p><p>Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.</p>

Vizepräsident/in des Landesverwaltungsgerichts OÖ

Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>transparente und beteiligungsorientierte Beratung und Begleitung von Familien</li><li>Erkunden und Benennen von Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren Umfeld</li><li>gemeinsames Erarbeiten von Sicherheitsplänen für ausreichend Schutz in Krisensituationen</li><li>Arbeiten im 4-Augen-Prinzip sowie in multiprofessionellen Settings</li><li>Kooperation mit Institutionen (z.B. im Bereich Gesundheits- und Bildungswesen, mit Gerichten und Systempartnern)</li><li>Begleitung und Vertretung in pflegschaftsgerichtlichen Verfahren</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder</li><li>abgeschlossene Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter an einer Akademie für Sozialarbeit oder</li><li>abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Berufserfahrung (auch durch ein Praktikum) in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B (im Bedarfsfall steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Interesse an Lebenswelten von Familien</li><li>kommunikativ, teamfähig, hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>verantwortungsbewusst, verlässlich, entscheidungsfreudig, gute Termin- und Selbstorganisation</li><li>Fähigkeit zur nachvollziehbaren Dokumentation von Arbeitsvorgängen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt liegt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich zwischen 3.690 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen, ohne facheinschlägiger Berufserfahrung) und 4.350 Euro brutto (LD 13, inklusive Zulagen sowie facheinschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet am 8.9.25 in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, gemeinsam mit Vertretern der Bezirkshauptmannschaft Vöcklabruck, statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Familiensozialarbeiter/in

Die Abteilung Kinder- und Jugendhilfe des Landes Oberösterreich unterstützt junge Menschen und Familien mit einem vielfältigen Leistungsangebot in herausfordernden Lebenslagen; als betriebswirtschaftliche/r Referent/in leisten Sie einen zentralen Beitrag zur wirksamen, effizienten und zielgerichteten Steuerung dieser sozial relevanten Aufgaben.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Steuerung &amp; Controlling der Wirtschaftlichkeit: Entwicklung und Implementierung von betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten zur Effizienzsteigerung</li><li>Analyse &amp; Berichtswesen: systematische Auswertung wirtschaftlicher Kennzahlen, Erkennung von Abweichungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Leistungserbringer/innen</li><li>öffentliches Förderwesen &amp; Budgetplanung: Mitwirkung bei der Erarbeitung von Förderkriterien und Kennzahlensystemen. Unterstützung bei Budgetplanung, Voranschlagserstellung sowie bei Verwendungsnachweisprüfungen und entsprechender Berichterstattung</li><li>Zusammenarbeit &amp; Weiterentwicklung: interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen und Fachstellen zur Optimierung des Leistungsangebots und des strategischen Berichtswesens</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom/Master/Doktorat), Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen bzw. Controlling von Vorteil</li><li>mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>ausgezeichnete IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, SAP)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigenverantwortung, Zahlenaffinität und Interesse an der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Interesse am öffentlichen Finanz- und Haushaltswesen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Standort</b><br>Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein  flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden monatlich mindestens 2.240 EUR brutto
(Funktionslaufbahn (LD 11). 
Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, gemeinsam mit der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, voraussichtlich am <b>16. bzw. 18. September</b> <b>2025</b> statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Betriebswirtschaftliche/r Expert/in

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Tuberkulosefürsorge (Administration, Patientenmanagement, Kontaktpersonenmanagement, Medikation) sowie in Suchtmittelangelegenheiten (Harnuntersuchungen bei Führerscheinangelegenheiten, Verrechnung der Substitutionsharne)</li><li>Unterstützung bei der Vorbeugung und Bekämpfung von Infektionskrankheiten (Umsetzung von Impfprogrammen)</li><li>Erstellung von Statistiken und Berichten (TBC-Statistik)</li><li>Mithilfe bei ärztlichen Untersuchungen, wie z.B. Führerschein-Voruntersuchungen</li><li>Abrechnung von ärztlichen Leistungen</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Ordinationsassistentin/zum Ordinationsassistenten <i>oder</i></li><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Bürolehre oder Fachschule für wirtschaftliche Berufe und Bereitschaft zur Ablegung der Ausbildung zur Ordinationsassistentin/zum Ordinationsassistenten</li><li>Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen erwünscht</li><li>gute EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office) sowie Bereitschaft, sich in fachspezifische EDV-Programme einzuarbeiten</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>hohes Maß an Selbständigkeit und Engagement</li><li>Organisationsgeschick, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>freundlicher und wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie in der Zusammenarbeit im Team</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Einverständnis zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein  flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 2.870 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 18). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 11. September 2025 in den Bezirkshauptmannschaften Grieskirchen und Eferding gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektierung statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Sachbearbeiter/in im medizinischen Dienst

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterstützung des Teams bei allen organisatorischen und administrativen Belangen, wie z.B. mündliche und schriftliche Korrespondenz, Verwaltung des Kalenders, Dokumentation etc.</li><li>Schnittstellenfunktion in der Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern sowie in der internen Informationsweitergabe</li><li>Datenverwaltung und Aufbereitung von Unterlagen, wie Listen und Tabellen sowie das Führen von Protokollen z.B. bei mündlichen Verhandlungen</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Bürolehre oder Fachschule für wirtschaftliche Berufe</li><li>erste Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen erwünscht</li><li>sehr gute Rechtschreib- und EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) sowie Bereitschaft, sich in fachspezifische EDV-Programme einzuarbeiten</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>offene und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Organisationsstärke, Flexibilität und Verlässlichkeit</li><li>freundlicher und wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie in der Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Homeoffice</b><br>Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden monatlich mindestens 1.300 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 20). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 16. oder 19. September 2025 in der Abteilung Anlagen-, Umwelt- und Wasserrecht gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

75 Politik und Öffentlicher Dienst Jobs in Oberösterreich