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<p>Sie wissen, wie positiv sich Bewegung auf das psychische und physische Wohlbefinden auswirken kann? Sie lieben es, Ihre Patient:innen mit Rat und Tat auf ihrem Weg zu einer besseren Beweglichkeit zu begleiten? Dabei wünschen Sie sich aber oft mehr Zeit, um auf die individuellen Bedürfnisse und Fragen Ihrer Patient:innen einzugehen? Dann werden Sie Teil unseres Ergotherapie-Teams!</p>
<p><br>Wir sind das Klinikum Bad Hall + Bad Schallerbach am Standort Schallerbach. Wir sind ein modernes Kompetenzzentrum für stationäre medizinische Rehabilitation nach orthopädischen Operationen und unfallchirurgischen Versorgungen. Mit unserer Arbeit begleiten wir unsere Patient:innen in ein freies, selbstbestimmtes und selbstständiges Leben, indem wir sie in ihrer Gesamtheit wahrnehmen und auf Augenhöhe behandeln.</p>
<p><br>Für unsere Ergotherapie suchen wir nach einer erfahrenen und einfühlsamen Person mit dem Wunsch nach abwechslungs­reicher und sinnstiftender Arbeit. In Ihrem neuen Job betreuen Sie im multi­professionellen Team die individuellen Bedürfnisse Ihrer Patient:innen und haben den Raum, sich ganzheitlich mit ihnen auseinander­zusetzen.</p>
<p><br>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!</p>
<h2>Was ist Ihre Aufgabe?</h2>
<ul>
<li>Ergotherapie nach verschiedenen Therapie-Konzepten, bezogen auf die jeweiligen Indikationen</li>
<li>Durchführung von Einzeltherapien, also ergo­therapeutische Befundung und Behandlung, sowie Gruppen­therapien</li>
<li>ADL-Training</li>
<li>Dokumentation der gesetzten Maßnahmen und des Therapie­verlaufes</li>
<li>Durchführung von Schulungen und Vorträgen für Patient:innen</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung nach dem MTD-Gesetz</li>
<li>Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen</li>
<li>Belastbarkeit und Freude an verantwortungsvollem Arbeiten</li>
<li>Wertschätzende Kommunikation mit Kolleg:innen und Patient:innen</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Worauf können Sie sich bei uns verlassen?</h2>
<ul>
<li>Betriebliche Gesundheits­­förderung sowie kosten­lose Nutzung des hauseigenen Fitness­bereichs</li>
<li>Kostenlose Dienstkleidung</li>
<li>Kostenloses Essen während des Dienstes</li>
<li>Fahrtkosten-Zuschuss für Pendler:innen</li>
<li>Zulage für Fortbildungen</li>
<li>Bei 1-3 Jahren Berufserfahrung bieten wir Ihnen 14x jährlich ein Brutto­monats­gehalt von € 3.510,81 auf Basis einer 39-stündigen Vollzeit-Woche. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich selbst­verständlich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li>
</ul>

Hirebuddy

Ergotherapeut:in

<p><strong>HR Professionals</strong>&nbsp;ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search.<br><br>Für ein&nbsp;<strong>erfolgreiches</strong>&nbsp;<strong>Industrieunternehmen</strong>&nbsp;suchen wir&nbsp;<strong>eine:n HTL Absolvent:in (m/w/d) für den Bereich Automatisierungstechnik (m/w/d)</strong>. Wenn Sie gerne eigenständig technische Probleme lösen, strukturierte Abläufe schätzen und Freude daran haben, neue Technologien zu implementieren, sind Sie hier genau richtig.</p>
<h2>Ihre Aufgaben...</h2>
<ul>
<li><strong>Programmieren &amp; Automatisieren:</strong>&nbsp;Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS‑ und Visualisierungssystemen für hochautomatisierte Industrieanlagen.</li>
<li><strong>Entwickeln &amp; Optimieren</strong>:&nbsp;Neu‑ und Weiterentwicklung bestehender Anlagen und Technologien – du bringst eigene Ideen ein und setzt sie um.</li>
<li><strong>Dokumentieren:</strong>&nbsp;Erstellung projektspezifischer Dokumentationen, damit alles nachvollziehbar bleibt.</li>
<li><strong>Konzipieren &amp; Unterstützen:</strong>&nbsp;Mitarbeit an anwendungsspezifischen Softwaremodulen sowie an neuen Regelungs‑ und Automatisierungskonzepten.</li>
<li><strong>Inbetriebnahmen weltweit:</strong> Begleitung der Systeme bei nationalen und internationalen Kunden – Abwechslung und Reisebereitschaft inklusive.</li>
</ul>

<h2>Unsere Anforderungen...</h2>
<ul>
<li><strong>Technisches Know‑how:</strong>&nbsp;Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (HTL oder FH) in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und bringst Grundlagen in SPS‑Programmierung und Regelungstechnik mit.</li>
<li><strong>Praktischer Problemlöser:</strong>&nbsp;Du arbeitest gerne hands‑on und findest eigenständig Lösungen für technische Herausforderungen – auch wenn nicht alles im Lehrbuch steht.</li>
<li><strong>Strukturliebhaber:</strong>&nbsp;Du schätzt klare Prozesse, Dokumentation und legst Wert auf Präzision und Zuverlässigkeit.</li>
<li><strong>Teamplayer:</strong>&nbsp;Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, im Team zu wirken, zeichnen dich aus.</li>
<li><strong>Sprachgewandt</strong>:&nbsp;Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li>
</ul>


<h2>Unser Angebot...</h2>
<ul>
<li><strong>Moderne Arbeitsbedingungen:</strong>&nbsp;&nbsp;Gleitzeit mit Option auf Home‑Office.</li>
<li><strong>Abwechslungsreiche Projekte:</strong>&nbsp;Internationale Kunden und spannende Aufgaben in einer High‑Tech‑Industrie mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li><strong>Konstruktives Umfeld:</strong>&nbsp;Ein engagiertes Team, flache Hierarchien und eine offene, lockere Atmosphäre, in der Ideen willkommen sind.</li>
<li><strong>Persönliche Entwicklung:</strong> Mentoring, Zertifizierungen und gezielte Weiterbildungsprogramme – du kannst sowohl in der Praxis als auch strategisch wachsen.</li>
</ul>
<h2>Mindestgehalt</h2>
<p><strong>Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).</strong> Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!</p>

HTL Absolvent:in für den Bereich Automatisierungstechnik (m/w/d)

<b>Bewerbungsfrist: 09.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Für Sicherheit im Straßenverkehr sorgen:</b> Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Straßen in unserer Region Tag für Tag verlässlich befahrbar sind - ein wichtiger Beitrag für alle Menschen in Oberösterreich.</li><li><b>Sichtbar mitgestalten:</b> Sie pflegen und erhalten Verkehrszeichen und Bankette und übernehmen ebenso anspruchsvolle Arbeiten im Tiefbau.</li><li><b>Verantwortung übernehmen:</b> Sie bringen Ihre Ideen ein, verbessern Abläufe und finden Lösungen für neue Herausforderungen.</li><li><b>Mobilität sichern:</b> Im Winterdienst sind Sie ein unverzichtbarer Teil der Einsatzkette - Sie räumen Schnee, stellen Schneezäune auf, bringen Streugut aus und sorgen mit vollem Einsatz dafür, dass die Menschen auch bei Eis und Schnee mobil bleiben.</li><li><b>Zukunft mitgestalten:</b> Mit Ihrem handwerklichen Können tragen Sie direkt dazu bei, unsere Infrastruktur zu erhalten und weiterzuentwickeln - Ihr Einsatz macht den Unterschied.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B.
als Maurer/in, Tiefbauer/in, Straßenerhaltungsfachkraft, Tischler/in, Schlosser/in oder Elektriker/in) oder in
einem verwandten Lehrberuf.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Lehre als Garten- oder Grünflächengestalter/in oder über die Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in.</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Idealerweise bringen Sie Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau mit.</li><li><b>Geschicklichkeit: </b>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li><b>Mobilität: </b>Für diese Position ist ein Führerschein der Klassen B, C und CE erforderlich. Sofern die Klassen C und CE noch nicht vorhanden sind, sind diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie bleiben flexibel, wenn sich Aufgaben ändern, und sind bereit, bei Mehr- oder Turnusdiensten einzuspringen, wenn es darauf ankommt.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich engagiert ins Team ein.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen offen auf andere zu, packen mit an und fühlen sich auch im Freien und bei Außendiensten mit dem Dienstkraftwagen wohl.</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im Winterdienst gewährleisten zu können).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Straßenmeisterei Ansfelden in der Kalenderwoche 9 gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Land Oberösterreich

Facharbeiter/in

<p><strong>Ihr Aufgabenbereich</strong></p><ul><li>Ansprechperson für klinische Monitore und Sponsor*innen (von Studienanfrage bis Studienabschluss)</li><li>maßgebliche Beteiligung bei der Initiierung neuer Studien (Vertrags- und Budgetverhandlungen, Vorbereitung von Dokumenten für die Ethikeinreichung, …)&nbsp;</li><li>mitwirken bei der Durchführung von klinischer Studien gemäß GCP und Studienprotokoll&nbsp;</li><li>administrative Betreuung von Studienpatient*innen während der Studienteilnahme</li><li>Durchführung der Studiendokumentation (Erhebung, Dokumentation und Archivierung der Studiendaten)</li><li>Aufarbeitung und Versand von Probenmaterial (z.B. Blut, Gewebe)</li><li>Versand von Gefahrengut, Ausgabe und kontrollierte Lagerung von Studienmedikation</li><li>Überwachung und Koordination von Lieferung und Vernichtung studienspezifischer Materialien (Labor-Kits, Medikation)</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Patient*innen, Ärzt*innen, Pflege, Radiologie, Apotheke, Rechtsabteilung, etc.</li><li>Abrechnung der Studienhonorare, Rechnungserstellung und Fahrtkostenrückerstattung</li></ul><br><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (BSc, MSc) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP), Radiologietechnolog*in (RTA), Biomedizinische*r Analytiker*in (BMA) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office</li><li>strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz</li></ul><br>

Klinikum Wels-Grieskirchen

Studienkoordinator*in für die Abteilung Lunge (m/w/d)

<p><strong>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen Sie die stellvertretende Bereichsleitung der Internen Stationen am Standort Grieskirchen!<br></strong>Bringen Sie Ihre Führungserfahrung und Ihr Fachwissen ein, um gemeinsam mit uns eine bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten!</p><p><strong>Diese Rolle bietet die Option, ab 2028 die Funktion der Bereichsleitung zu übernehmen.</strong></p><br><h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>ein umfassender und strukturierter Einarbeitungsprozess, der Sie optimal in Ihrer neuen Rolle begleitet</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit attraktiven Rahmenbedingungen&nbsp;</li><li>sinnstiftende Tätigkeiten im größten Ordensspital Österreichs</li><li>ein starkes Miteinander mit persönlicher und wertschätzender Kultur</li></ul><h3>Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Sicherstellung der Patientenbetreuung im Sinne einer professionellen Pflege gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz</li><li>Übernahme der Funktion der stellvertretenden Bereichsleitung der V. Internen Abteilung&nbsp;</li><li>Definierte Führungskompetenzen im Rahmen der Stellvertretungsfunktion</li><li>Aktive Mitgestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit von Veränderungsprozessen</li></ul><br><h3>Ihr Profil:&nbsp;</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als diplomierte Gesundheits- und KrankenpflegerIn</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung Basales und mittleres Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren</li></ul><p><br><strong>Bewerbungsfrist bis 28.02.2026</strong></p>

Stellvertretende Bereichsleitung V. Interne (m/w/d)

<p>In der <strong>onkologischen Tagesklinik </strong>erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit <strong>planbaren, familienfreundlichen Dienstzeiten. </strong>Wir legen großen Wert auf ein <strong>respektvolles Miteinander</strong>, gegenseitige Unterstützung und ein <strong>kollegiales Team</strong>, in dem man sich aufeinander verlassen kann.</p><br><h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Dienste von <strong>Montag bis Freitag</strong>, keine Nacht- und Wochenenddienste</li><li>ein <strong>strukturierter Einarbeitungsprozess</strong></li><li><strong>attraktive Rahmenbedingungen</strong> für Fort- und Weiterbildungen</li><li><strong>sinnstiftende Aufgaben</strong> im größten Ordensspital Österreichs</li><li><strong>lebendiges Netzwerk</strong> mit persönlicher und wertschätzender Kultur</li></ul><br><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossenes Studium für Gesundheits- und Krankenpflege</li></ul>

Diplomierte Pflegeperson für die IV Interne Onkologische Tagesklinik (m/w/d)

<b>Bewerbungsfrist: 09.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Medizinisch-administrative Tätigkeiten:</b> Sie arbeiten eng mit der Amtsärztin/dem Amtsarzt zusammen und wirken bei Gutachten mit (z. B. in Führerschein- oder Suchtmittelangelegenheiten). Sie erfassen Basisdaten, holen externe Befunde ein und prüfen die Identität der betroffenen Personen.</li><li><b>Mitwirken bei gesundheitsrelevanten Maßnahmen:</b> Sie führen Vorgespräche mit Patientinnen und Patienten, dokumentieren die notwendigen Informationen und geben Auskünfte. Sie assistieren bei Impfungen, übernehmen Aufgaben im Zusammenhang mit Infektionskrankheiten und behalten den Überblick über die verfügbaren Impfstoffe.</li><li><b>Abläufe koordinieren:</b> Sie vergeben und koordinieren Termine (z. B. für Impfungen,
Substitutionsrezepte oder ärztliche Kontakte), erstellen Schriftstücke, führen Akten im landeseigenen System und sorgen für einen geordneten Arbeitsablauf.</li><li><b>Auskunft und Beratung:</b>Sie beantworten telefonische und persönliche Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern sowie von Systempartnern (z. B. Apotheken, Krankenhäusern) und sorgen so für Klarheit und Verständnis.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie haben die Ausbildung zur Ordinationsassistenzkraft abgeschlossen.
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sind bereit, die Ausbildung zur
Ordinationsassistenzkraft zu absolvieren.</li><li><b>Praxisstark in der EDV-Anwendung:</b> Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag.</li><li><b>Erfahren:</b> Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit.</li><li><b>Führerschein:</b> Klasse B - Manchmal ist es erforderlich, dass Sie mit einem unserer Dienstautos zu
Auswärtsterminen fahren.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie können sich gut konzentrieren, auch wenn rundherum viel passiert. Sie hören aufmerksam zu, agieren wertschätzend und behalten im Gespräch einen klaren Blick auf das Wesentliche.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie bringen Ihr Organisationsgeschick ein, erledigen Aufgaben selbstständig und genau.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie bringen Teamgeist mit und begegnen anderen respektvoll. Ihre Flexibilität und die Fähigkeit, auch unter Druck zuverlässig zu arbeiten, tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li><li><b>Staatsbürgerschaft:</b> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Verpflegung</b><br>In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden monatlich mindestens 1.400 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 18). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 25. bzw. 26.02.2026 bei der Bezirkshauptmannschaft Perg gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Sachbearbeiter/in im medizinischen Dienst

<h3>Allgemeines</h3>

 <p>SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.</p> 
 <br>

<h3>Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Alles im Griff – von A bis Z:</b> Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung</li> 
  <li><b>Führung mit Gefühl:</b> Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 50 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit</li> 
  <li><b>Zahlen, die etwas bewegen:</b> Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen</li> 
  <li><b>Qualität sichtbar machen:</b> Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft</li> 
  <li><b>Voller Einsatz auf der Fläche:</b> Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein</li> 
 </ul>

<h3>Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
  <li>Berufserfahrung im Handel</li> 
  <li>Idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung</li> 
  <li>Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise</li> 
  <li>überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> 
  <li>Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Mehr im Börserl:</b> Gehalt von € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)</li> 
  <li><b>Mahlzeit:</b> 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause</li> 
  <li><b>Ausgezeichnet:</b> Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)</li> 
  <li><b>Unser höchstes Gut:</b> positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst</li> 
  <li><b>Sehr gut:</b> umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
  <li><b>Ganz in der Nähe:</b> Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt</li> 
  <li><b>Spaß im Team:</b> Feste, Feiern und Ausflüge</li> 
  <li>Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.</li> 
 </ul>


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SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 38,5 Std./Wo

<h3>Allgemeines</h3>

 <p>SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.</p> 
 <br>

<h3>Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Frische Produkte, die begeistern:</b> Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch &amp; Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig</li> 
  <li><b>Kundenzufriedenheit im Fokus:</b> Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis</li> 
  <li><b>Volle Regale, starke Hände:</b> Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig</li> 
  <li><b>Sauberkeit &amp; Ordnung:</b> Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei</li> 
  <li><b>Gemeinsam geht’s besser:</b> Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt</li> 
 </ul>

<h3>Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!</li> 
  <li>Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit</li> 
  <li>Interesse am Handel und all seinen Produkten</li> 
  <li>Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Mehr im Börserl:</b> Gehalt ab € 2.275,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)</li> 
  <li><b>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. </b> Deshalb bieten wir zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich) </li> 
  <li><b>Mahlzeit:</b> 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause</li> 
  <li><b>Ausgezeichnet:</b> Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)</li> 
  <li><b>Unser höchstes Gut:</b> positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst</li> 
  <li><b>Sehr gut:</b> umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
  <li><b>Ganz in der Nähe:</b> Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt</li> 
  <li><b>Spaß im Team:</b> Feste, Feiern und Ausflüge</li> 
  <li>Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.</li> 
 </ul>


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Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-30 Std./Wo

<b>Bewerbungsfrist: 09.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Für Sicherheit im Straßenverkehr sorgen:</b> Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Straßen in unserer Region Tag für Tag verlässlich befahrbar sind - ein wichtiger Beitrag für alle Menschen in Oberösterreich.</li><li><b>Sichtbar mitgestalten:</b> Sie pflegen und erhalten Verkehrszeichen und Bankette und übernehmen ebenso anspruchsvolle Arbeiten im Tiefbau.</li><li><b>Verantwortung übernehmen:</b> Sie bringen Ihre Ideen ein, verbessern Abläufe und finden Lösungen für neue Herausforderungen.</li><li><b>Mobilität sichern:</b> Im Winterdienst sind Sie ein unverzichtbarer Teil der Einsatzkette - Sie räumen Schnee, stellen Schneezäune auf, bringen Streugut aus und sorgen mit vollem Einsatz dafür, dass die Menschen auch bei Eis und Schnee mobil bleiben.</li><li><b>Zukunft mitgestalten:</b> Mit Ihrem handwerklichen Können tragen Sie direkt dazu bei, unsere Infrastruktur zu erhalten und weiterzuentwickeln - Ihr Einsatz macht den Unterschied.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B.
als Maurer/in, Tiefbauer/in, Straßenerhaltungsfachkraft, Tischler/in, Schlosser/in oder Elektriker/in) oder in
einem verwandten Lehrberuf.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Lehre als Garten- oder Grünflächengestalter/in oder über die Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Idealerweise bringen Sie Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau mit.</li><li><b>Geschicklichkeit: </b>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li><b>Mobilität: </b>Für diese Position ist ein Führerschein der Klassen B, C und CE erforderlich. Sofern die Klassen C und CE noch nicht vorhanden sind, sind diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie bleiben flexibel, wenn sich Aufgaben ändern, und sind bereit, bei Mehr- oder Turnusdiensten einzuspringen, wenn es darauf ankommt.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich engagiert ins Team ein.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen offen auf andere zu, packen mit an und fühlen sich auch im Freien und bei Außendiensten mit dem Dienstkraftwagen wohl.</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im Winterdienst gewährleisten zu können).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Straßenmeisterei St. Martin im Mühlkreis in der Kalenderwoche 10 bzw. 11 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

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