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<h3>Unendliche Möglichkeiten in einem großartigen Team</h3>

 <p>Du hast Ziele und möchtest Deine Karriere beflügeln, Deine Fähigkeiten einbringen und Dein Potenzial entfalten? Auch mit weltweit über 17.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. Erlebe Wertschätzung, Förderung, nachhaltiges Wirken und Freiraum in einer Gemeinschaft, die zu Bestleistungen inspiriert. Bestleistungen, die sich in der Innovation von Lösungen für die Messtechnik zeigen. Bist Du bereit für Neues und Großes. Gemeinsam werden wir es erreichen.</p> 
 <p>Du möchtest Teil unseres Teams werden und gemeinsam Großes erreichen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben). Verrate uns doch Deine Hobbies und Leidenschaften, denn wir suchen Menschen, die auch vom Spirit gut zu uns passen.</p> 
 <p>Ist diese Stelle für jemanden aus Deinem Bekanntenkreis interessant – dann empfehle uns weiter! </p>

<h3>Welche Aufgaben wirst du übernehmen?</h3>

 <ul> 
  <li>Selbständige Durchführung von Wartungs- und Kalibrieraufträgen vor Ort bei unseren Bestandskunden </li> 
  <li>Kalibrieren von Messgrößen wie Druck, Durchfluss, Füllstand, Temperatur und Analyse</li> 
  <li>Fachliche Ansprechperson für technische sowie methodische Fragestellungen der Kunden</li> 
  <li>Dokumentation der durchgeführten Serviceeinsätze </li> 
  <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li> 
  <li>Regelmäßige Teilnahme an Serviceschulungen im In- und Ausland</li> 
  <li>Einsatzgebiet: Westösterreich mit Fokus auf Tirol</li> 
  <li>Mehrwöchige Einschulung in Wien</li> 
 </ul>

<h3>Was erwarten wir von dir?</h3>

 <ul> 
  <li>Technische Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik, o.ä.) mit Berufserfahrung als Servicetechniker in der Messtechnik</li> 
  <li>Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement (GMP/FDA/IFS) wünschenswert</li> 
  <li>Gute MS Office Kenntnisse </li> 
  <li>Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> 
  <li>Hohe Reisetätigkeit (mehrtägige Kundeneinsätze)</li> 
  <li>Serviceorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke</li> 
  <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 </ul>

<h3>Was kannst du von uns erwarten?</h3>

 <ul> 
  <li>Betriebliche Altersvorsorge, 6. Urlaubswoche nach 5 Dienstjahren sowie eine moderne Arbeitsumgebung und zeitliche Flexibilität</li> 
  <li>Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach KV liegt bei € 42.000 - brutto pro Jahr (Vollzeitanstellung auf Basis 38,5 h/Woche), eine Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung wird selbstverständlich berücksichtigt.</li> 
  <li>Jährliche Zielvereinbarungsprämie</li> 
  <li>Firmen-PKW, Laptop und Mobiltelefon</li> 
 </ul>

<h3>Dein Kontakt</h3>

 <p>Für Rückfragen steht dir <strong>Verena Götz</strong> unter <strong>+43 664 88534872</strong> gerne zur Verfügung.<br><br> Du möchtest Teil unseres Teams werden und gemeinsam Großes erreichen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben). Verrate uns doch Deine Hobbies und Leidenschaften, denn wir suchen Menschen, die auch vom Spirit gut zu uns passen</p>

Service- und Kalibriertechniker (m/w/d)

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Gruppenleitung &amp; Mitarbeiterführung: </b>Sie führen die Gruppe Bau-Technik fachlich und organisatorisch und tragen die Verantwortung für die Koordination sowie die Weiterentwicklung des Teams. Sie fördern gezielt (Fach)Kompetenzen, sichern den Wissensaustausch und treiben Digitalisierung und Innovation voran.</li><li><b>Projektmanagement &amp; Bauabwicklung:</b> Sie verantworten die Vorbereitung, Steuerung und Begleitung komplexer Neubau- und Sanierungsprojekte und bringen dabei Ihre Expertise in die Projektabwicklung ein.</li><li><b>Qualitäts-, Kosten- &amp; Nachhaltigkeitsmanagement:</b> Sie stellen ein effizientes Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement sicher, fördern den Einsatz digitaler Prozesse und gewährleisten die Integration von Nachhaltigkeits- und Environment, Social und Governance (ESG) Vorgaben in allen Projekten.</li><li><b>Nachhaltige Bau- &amp; Standortentwicklung:</b> Sie entwickeln allgemeingültige Baustandards unter Berücksichtigung von Lebenszykluskosten, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Darüber hinaus gestalten Sie die operative Entwicklung von Standorten und Immobilien, die derzeit nicht für den laufenden Betrieb genutzt werden, etwa für künftige Projekte, Vermietung oder strategische Zwecke.</li><li><b>Strategische Verantwortung &amp; Entscheidungsbefugnis: </b>Sie übernehmen die Projektakquise, 
treffen Grundsatzentscheidungen zu Systemen und Vergabeverfahren und tragen die rechtliche, fachliche und finanzielle Verantwortung innerhalb Ihres Aufgabenbereichs.</li><li><b>Repräsentation &amp; Kooperationen: </b>Sie vertreten die Gruppe Bau-Technik sowie das Land Oberösterreich nach außen, pflegen Kooperationen mit Systempartnern und Institutionen.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Ausbildung:</b> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in einem relevanten technischen Fachgebiet; bevorzugt Bauingenieurwesen, Architektur oder Raumplanung.</li><li><b>Berufserfahrung</b>: Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung bzw. Abwicklung komplexer Hochbauprojekte mit. Erfahrung im öffentlichen bzw. öffentlichkeitsnahen Bereich ist von Vorteil.</li><li><b>Fachkenntnisse:</b> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Immobilienprojektentwicklung sowie der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (insbesondere Nachhaltigkeit, Denkmalschutz, Normen und Richtlinien).</li><li><b>Führungserfahrung:</b> Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen bzw. Projektteams.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Innovationskraft und Offenheit gegenüber Neuerungen zeichnen Sie aus.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Mit Führungsstärke und Zielklarheit treiben Sie Projekte entschlossen voran.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie legen Wert auf eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit im Team.</li><li><b>Staatsbürgerschaft:</b> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 6.510 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 7). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management voraussichtlich in der KW 51 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Aufnahmevoraussetzung ist die positive Absolvierung der Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz.</p>

Land Oberösterreich

Leiter/in der Gruppe Bau-Technik

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Schulgebäude sauber halten:</b> Sie reinigen, wischen und pflegen alle Bereiche, insbesondere Klassenräume und Toiletten, und sorgen im gesamten Gebäude für eine ordentliche Umgebung.</li><li><b>Arbeitszeiten: </b>Sie arbeiten von Montag bis Freitag jeweils von 15:00 bis 19:00 Uhr.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Erfahren:</b> Sie haben bereits Erfahrungen in der Gebäudereinigung gesammelt.</li><li><b>Kenntnisse:</b> Sie wissen, wie Reinigungsmittel und -geräte fachgerecht angewendet werden.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Mit Blick für Sauberkeit und Ordnung erledigen Sie Ihre Aufgaben selbstständig und bleiben offen, auch wenn einmal etwas Unerwartetes dazukommt.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Durch Ihr sorgfältiges Arbeiten und Ihren verlässlichen Einsatz tragen Sie wesentlich zu einer sauberen und angenehmen Umgebung bei. Sie sind bereit, Urlaub und Zeitausgleich überwiegend in schulfreien Zeiten zu konsumieren.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie begegnen Kolleginnen/Kollegen, Lehrer/innen und Schüler/innen freundlich und hilfsbereit.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Verpflegung</b><br>Sie können kostengünstig zu Mittag essen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden mindestens 1.190 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 25).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Berufsschule Kremsmünster voraussichtlich in der KW 50 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Reinigungskraft

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Beraten &amp; Hilfe planen:</b> Sie beraten Menschen mit Beeinträchtigungen und ihre Angehörigen, klären Ansprüche und koordinieren individuelle Unterstützungsleistungen. So kommt die Hilfe dort an, wo sie gebraucht wird.</li><li><b>Koordinieren &amp; administrieren:</b> Sie führen selbstständig Verfahren nach dem Oö. Sozialhilfegesetz und dem Oö. Chancengleichheitsgesetz durch - vom Prüfen des Antrags bis zum Bewilligen der Leistung. Dabei behalten Sie den Überblick, treffen klare Entscheidungen und sorgen für einen transparenten Ablauf.</li><li><b>Netzwerken &amp; kooperieren:</b> Sie arbeiten eng mit sozialen Einrichtungen, Gemeinden, Ärztinnen/Ärzten und Angehörigen zusammen, damit Klientinnen und Klienten bestmöglich unterstützt sind. Im regelmäßigen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen bringen Sie Ihre Erfahrung ein und entwickeln Lösungen, die Menschen im Alltag weiterhelfen.</li><li><b>Planen &amp; dokumentieren:</b> Sie erstellen und prüfen Assistenz- und Betreuungspläne und erfassen Leistungs- und Kundendaten im Sozialinformationssystem (SIS).</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie haben eine Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder Berufsreifeprüfung abgeschlossen.</li><li><b>Erfahren:</b> Sie bringen eine mehrjährige (zumindest zweijährige) einschlägige Berufserfahrung ein. Falls Sie bereits Berufserfahrung im Verwaltungs- oder Sozialbereich sammeln konnten, ist das von Vorteil.</li><li><b>Kenntnisse:</b> Sie sind sicher im Umgang mit IT-Systemen (MS Office).</li><li><b>Führerschein:</b> Klasse B - Manchmal ist es erforderlich, dass Sie mit einem unserer Dienstautos zu
Auswärtsterminen fahren.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie begegnen Menschen respektvoll und interessiert - jede Lebenssituation ist anders, und genau das macht die Arbeit spannend.</li><li><b>Tatkräftig</b>: Sie sind entscheidungsstark, handeln eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behalten in anspruchsvollen Situationen den Überblick.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen empathisch auf Menschen zu und schaffen durch Ihre freundliche Art eine vertrauensvolle Atmosphäre im Team.</li><li><b>Staatsbürgerschaft:</b> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-
Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen</p></li><li><p><b>Parkmöglichkeit</b><br>Es stehen ausreichend kostenlose PKW-Parkplätze zur Verfügung</p></li><li><p><b>Gute Aus- und Weiterbildung</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden monatlich mindestens 1.730 EUR brutto
(Funktionslaufbahn (LD 14). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 4. Dezember 2025 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Bedarfskoordinator/in soziale Leistungen

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Schriftstücke und Abläufe:</b> Sie erstellen und versenden Schreiben, betreuen das Postfach der Abteilung und legen Akten im landeseigenen Verwaltungssystem ab. Sie achten dabei auf Genauigkeit und eine klare Nachvollziehbarkeit.</li><li><b>Verfahren im Wasserrecht unterstützen:</b> Sie wirken in Verwaltungs- und Strafverfahren im Bereich des Wasserrechts mit, beispielsweise bereiten Sie Kundmachungen oder Bescheide vor. Bei mündlichen Verhandlungen führen Sie Protokoll und übernehmen organisatorische Aufgaben. So stellen sie einen geordneten Ablauf sicher.</li><li><b>Standardisierte Schreiben erstellen:</b> Sie verfassen Schreiben mit vorgegebenem Inhalt, wie Erinnerungsschreiben zu Fristen oder Rückmeldungen zu Verfahrensschritten, selbständig. Sie tragen relevante Informationen in die vorgesehenen Systeme ein und behalten Fristen zuverlässig im Blick.</li><li><b>Arbeitszeit:</b> Sie arbeiten in einem festen Wochenrhythmus und haben mittwochs dienstfrei.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine
Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen.</li><li><b>Praxisstark in der EDV-Anwendung: </b>Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag.</li><li><b>Erfahren:</b> Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit. Dieses Wissen hilft Ihnen, sich rasch in das abwechslungsreiche Aufgabenfeld einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse einzubringen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie können sich gut konzentrieren, auch wenn rundherum viel passiert. Sie hören zu, bleiben gelassen und behalten in Gesprächen und Verhandlungssituationen einen klaren Blick auf das Wesentliche.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie setzen Ihre Prioritäten selbstständig, führen dadurch Aufgaben verlässlich zu Ende und behalten dabei den Überblick.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie begegnen Menschen freundlich und geduldig. Sie schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre im Team, am Telefon und im direkten Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern.</li><li><b>Staatsbürgerschaft:</b> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 des Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 34 Wochenstunden monatlich mindestens 2.290 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Bezirkshauptmannschaft Vöcklabruck gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung voraussichtlich am 2. bzw. 12. Dezember 2025 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Büroassistent/in mit Sachbearbeitung

<h1><strong>Straßenaufsichtsorgan (m/w), Ischgl</strong></h1><h3><strong>Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (ab 18 Wochenstunden)</strong></h3><p>G4S ist als Teil der Allied Universal® Gruppe mit etwa 800.000 Mitarbeiter:innen das weltweit größte Unternehmen im Bereich der <strong>integrierten</strong> <strong>Sicherheitslösungen</strong>.&nbsp;<br>In Österreich zählen wir mit etwa 2.600 Mitarbeiter:innen zu den führenden Sicherheitsunternehmen des Landes. Unser breites Portfolio im Bereich der <strong>Sicherheitstechnik</strong> (Video-, Alarm-, Zutritt- und Brandmeldesysteme),&nbsp;<br><strong>Sicherheitstechnologie</strong> (Sicherheitssoftware und Datenanalyse) in Verbindung mit einer starken Präsenz von <strong>Sicherheitspersonal</strong> in Österreich ermöglichen uns, die bestmögliche und kosteneffizienteste Sicherheitslösung für unsere Kund:innen zu entwickeln.&nbsp;</p><p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in <strong>Ischgl</strong> eine:n Mitarbeiter:in als <strong>Straßenaufsichtsorgan</strong>.&nbsp;<br><br>Als Straßenaufsichtsorgan überwachen Sie den ruhenden Verkehr (Parkraumüberwachung). Sie kontrollieren die Parkscheine und Dauerparkberechtigungen bei Kraftfahrzeugen in Kurzparkzonen und halten sich dabei an die Straßenverkehrsordnung. Im Rahmen dieser Funktion leisten Sie einen wichtigen Beitrag, die Ordnung des ruhenden Verkehrs zu gewährleisten und aufrechzuerhalten.</p><p>Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit in einer der schönsten Bergkulissen Österreichs für uns im Einsatz zu sein und dort zu arbeiten, wo andere ihren Urlaub verbringen.<br><br>Im Rahmen einer&nbsp;<strong>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung</strong> <strong>(ab 18 - 40 Wochenstunden)</strong> finden Ihre Dienste je nach Einsatzplan zwischen <strong>Montag und Sonntag, </strong>zu den Zeiten von <strong>07:30 Uhr - 17:30 Uhr </strong>statt, je nach Dienstplan.&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Überwachung der gebührenpflichtigen Parkplätze</li><li>Ausstellung von Organstrafverfügungen</li><li>Kontrolle der Parkscheinautomaten</li><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs</li><li>Erteilen von Auskünften</li></ul><h3><strong>Unsere Anforderungen</strong></h3><ul><li>Einwandfreier Leumund - keine gerichtlichen Verurteilungen bzw. relevanten Verwaltungsstrafen</li><li>Mindestalter von 21 Jahren</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B (Ausstellungsdatum mind. 3 Jahre)</li><li>Österreichische oder deutsche Staatsbürgerschaft</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Körperliche Fitness</li><li>Zustimmung zum Ärztlichen Attest gem. § 10 Abs. 2 lit. a Tiroler-Parkabgabegesetz 1997 (wird im Zuge der Ausbildung gemacht)</li></ul><p>Von Vorteil sind für den Sicherheitsdienst relevante Ausbildungen (z.B. Brandschutz, Erste Hilfe und Interventionskurs).</p><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. fit2work, Arbeitsmediziner)</li><li>Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p>Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für das Bewachungsgewerbe auf Stundenbasis und beträgt für diese Position € 13,54 brutto pro Stunde, inklusiver einer Zulage in Höhe von 10%. Für 40 Wochenstunden bieten wir € 2.579,64 brutto pro Monat. Bei einer Leistung von bis zu 45 Wochenstunden ist ein Lohn in Höhe bis zu € 2.902 brutto pro Monat möglich.</p><p>Darüber hinaus erhalten Sie bei Leistung von Nachtdiensten eine Nachtzulage in Höhe von € 1,23 brutto pro Stunde sowie bei Feiertagsdiensten einen Feiertagszuschlag von 100%.&nbsp;<strong>Bewerber die bereits Straßenaufsichtsorgan nach § 97/2 StVO sind, erhalten bei Anstellung&nbsp;nach dem dritten Monat einen einmaligen Bonus von brutto € 1000,-.&nbsp;</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!&nbsp;<br>Haben Sie weitere Fragen? Herr Maximilian Grabenhofer steht Ihnen gerne unter +43 50 3150 1274 zur Verfügung!</p>

Straßenaufsichtsorgan (m/w)

<p><strong>GEG - Elektro- und Gebäudetechnik GmbH</strong></p><p>Als HKLS Obermonteur:in bist Du mit der Projektumsetzung bei Kunden:innen betraut u. führst ein Team von Fachmonteuren - Du sorgst für beste Handwerksqualität.</p><p>Beruf, Familie und Umwelt: Wir forcieren in unseren Stellenausschreibungen u.a. die Bewerbung weiblicher Fachkräfte und bieten im Zuge unserer Firmenphilosophie einen familienfreundlichen Arbeitsplatz.</p><p><br><br><strong>Wir suchen</strong></p><h2><strong>HKLS-Obermonteur:in /&nbsp;</strong><br><strong>Monteur:in (m/w/d)V</strong></h2><p><strong>Vollzeit, ab sofort</strong></p><p><br><br><strong>Das bringst du mit</strong></p><ul><li>Fachausbildung (LAP) HKLS, Gas- und Klimageräteausbildung wünschenswert</li><li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Führerschein B, einwandfreier Leumund</li><li>Allgemeine Eigenschaften und Soft Skills</li><li>Führungsqualität, Durchsetzungsvermögen</li><li>Systematische Arbeitsweise, Ordnungssinn</li><li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität</li><li>Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Teamgeist</li></ul><p><br><br><strong>Wir bieten</strong></p><p>ARBEITSZEITMODELLE:</p><ul><li>4-Tage-Woche (Mo-Do) für eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem als besonders familienfreundlich ausgezeichneten Betrieb (Felix Familia Award 2022 u. 2024, 1. Platz in OÖ beim INEO Award'23; Österreichischer Staatspreis für Familie und Beruf 2024)</li></ul><p><br>SONSTIGES:</p><ul><li>Zugewiesenes Montagefahrzeug</li><li>Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Aus-/Weiterbildungsprogramme intern (eigene Stern Akademie) und extern</li><li>Diverse sonstige Benefits wie z.B. Einkaufsrabatte bei Markenfirmen, Kinder-Tagesbetreuung im Sommer, gratis Nutzung von firmeneigenen E-Ladestationen/E-Bikes/SUPs/Transporter bei Umzug, Obst-/Getränkekorb, Socializing Events mit Familie (Sommerfest, Betriebsausflüge …) u. Teamevents etc. etc. - siehe dazu auch unsere eigene Rubrik "Benefits für Mitarbeiter" auf unserer Website!</li><li>Junges, dynamisches Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Betrieb mit Konzernumfeld</li><li>Es gilt der KV für Metallgewerbe</li></ul><p><br>ENTGELT (Basis 2025):</p><ul><li>Als Fachobermonteur (mit LAP u. 3 Jahre Facherfahrung): Brutto-Monatslohn mind. KV € 3.500,66 (Vollzeit LG 2 inkl. Montagezulage), dazu kommen noch Tagesdiäten (Entfernungszulage) nach Einsatztagen</li><li>Überzahlung je Qualifikation/Erfahrung möglich</li></ul><p>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt bei einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) 3.500,66&nbsp;€ brutto monatlich (14-mal jährlich).</p><p>LG 2 inkl. Montagezulage (mit Berufserfahrung, Obermonteur)<br><br><br><br><strong>Wir leben ENERGIE</strong></p><ul><li>4 Tage Woche</li><li>Aus- / Weiterbildung</li><li>Firmenhandy</li><li>Sonstige Benefits</li><li>Transporter als Umzugshilfe</li></ul><p><br>Bewerbungen bitte an:<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@geg.co.at" target="_blank"><strong>bewerbung@geg.co.at</strong></a><br>oder Tel.:<a href="tel:+43 7612 795 300" target="_blank"><strong>+43 7612 795 300</strong></a></p><p><br><br><strong>GEG Elektro und Gebäudetechnik GmbH</strong><br><strong>Bahnhofstraße 38</strong><br><strong>4810 Gmunden</strong></p>

GEG Elektro und Gebäudetechnik GmbH

HKLS-Obermonteur:in / Monteur:in (m/w/d)

<p>Gemäß dem <a href="https://www.regau.at/system/web/template.aspx?templateid=6631&amp;detailonr=226440688-581&amp;menuonr=219255761" target="_blank">Beschluss</a> des Gemeindevorstandes der Marktgemeinde Regau und den Bestimmungen des OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF wird folgender Dienstposten ausgeschrieben:</p><h2><strong>Mitarbeiter:in (m/w/d)&nbsp;</strong><br><strong>in der Finanzabteilung&nbsp;</strong><br><strong>der Marktgemeinde Regau</strong></h2><p><br>&nbsp;</p><ul><li><strong>VB Funktionslaufbahn GD 18.5</strong></li><li><strong>Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden (Teilzeitvereinbarung möglich)</strong></li><li><strong>Dienstbeginn zum frühest möglichen Zeitpunkt</strong></li></ul><p>Das Grundgehalt beträgt in GD 18 bei Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden € 2.804,90 nach anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher.</p><p><br><br><strong>Zu den wesentlichen Aufgaben zählen unter anderem:</strong></p><ul><li>Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen</li><li>Vorschreibung von Steuern und Gebühren</li><li>Buchhaltungsagenden (Kundenbuchhaltung)</li><li>Inkasso- und Insolvenzverfahren</li><li>Gastschulbeiträge</li><li>Kassier Vertretung</li><li>Schriftführung im Prüfungsausschuss der Marktgemeinde Regau (Stellvertretung)</li><li>Mitarbeit Rechenwerke</li></ul><p><br><br><strong>Besondere Aufnahmebedingungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Handelsakademie, Handelsschule, Bürokaufmann/frau, Verwaltungsassistent/in oder vergleichbare oder höhere Ausbildung)</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Überstunden</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li><li>Sehr gute EDV Kenntnisse</li><li>Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit den Bürger/innen</li></ul><p><br><br><strong>Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:</strong></p><ul><li>BewerberInnen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 OÖ GDG enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden Nachweise erfüllen.</li><li>Dazu zählen unter anderem:</li><li>Österreichische bzw. EU Staatsbürgerschaft</li><li>Volle Handlungsfähigkeit</li><li>Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Einwandfreies Vorleben</li><li>Mindestalter von 19 Jahren</li><li>Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw. Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung gegeben war) zu erbringen.</li><li>Die gesetzlich vorgeschriebene Dienstprüfung ist abzulegen.</li></ul><p><br><br><strong>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbständigkeit</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Genauigkeit und Ausdauer</li><li>Berufspraxis in der Gemeindeverwaltung von Vorteil</li></ul><p><br><br><strong>Auswahlverfahren:</strong></p><p>Das Auswahlverfahren erfolgt gem § 11 OÖ GDG 2002. Die Marktgemeinde Regau behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche zu führen und allfällige Tests und fachliche Begutachtungen zu verlangen. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung, wie zB. Fahrtkosten werden im Auswahlverfahren nicht ersetzt.</p><p><br><br><strong>Einreichungsunterlagen und Bewerbungsfrist:</strong></p><p>Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc) sind an das <strong>Marktgemeindeamt Regau, 4844 Regau 9</strong>, zu richten und müssen <strong>bis spätestens 23. November 2025</strong> beim Marktgemeindeamt Regau eingelangt sein.</p><p><br>Der Bürgermeister Peter Harringer</p><p><strong>Marktgemeinde Regau</strong><br>Regau 9<br>4844 Regau</p><p><a href="mailto:gemeinde@regau.ooe.gv.at?subject=Anfrage" target="_blank">gemeinde@regau.ooe.gv.at</a></p>

Mitarbeiter:in (m/w/d)  in der Finanzabteilung

<p>Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Im DACHSTEINKÖNIG - FAMILUX RESORT erwartet dich ein herzliches Team, echte Wertschätzung und die Chance, Familien unvergessliche Momente zu schenken.</p><p>WIR SUCHEN (M/W/D)</p><h1>Rezeptionist:in</h1><h3><strong>Neueröffnung am 19.12.2025</strong></h3><h3>Deine Vorteile:&nbsp;</h3><ul><li>Urlaub in den Schwesternhotels</li><li>Familux Family Academy</li><li>Nutzung von Spa, Gym &amp; Schwimmbad</li><li>Ganzjahresbetrieb</li><li>... und vieles mehr</li></ul>

Rezeptionist:in (m/w/d)

<p>Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Im DACHSTEINKÖNIG - FAMILUX RESORT erwartet dich ein herzliches Team, echte Wertschätzung und die Chance, Familien unvergessliche Momente zu schenken.</p><p>WIR SUCHEN (M/W/D)</p><h1>Elektriker:in</h1><h3><strong>Neueröffnung am 19.12.2025</strong></h3><h3>Deine Vorteile:&nbsp;</h3><ul><li>Urlaub in den Schwesternhotels</li><li>Familux Family Academy</li><li>Nutzung von Spa, Gym &amp; Schwimmbad</li><li>Ganzjahresbetrieb</li><li>... und vieles mehr</li></ul>

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