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<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie kümmern sich um die Pfandrücknahme in unserer Filiale</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> 
  <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
  <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> 
  <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2035409/1782196/cl/ef9908cb279c8db1d24b3479c518de6f34eaf733/L7732061/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Mitarbeiter:in Verkauf Getränke und Pfandrücknahme - 4-8 Stunden

<p><strong>Willkommen in der Vielfalt!</strong><br> 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Unterstützung u. Vertretung der Abteilungsleitung bei Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden</li> 
  <li>Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards</li> 
  <li>Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten</li> 
  <li>Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmittelhandel von Vorteil</li> 
  <li>Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit KundInnen und MitarbeiterInnen</li> 
  <li>Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke</li> 
  <li>Umgang mit Kennzahlen</li> 
  <li>MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse von Vorteil</li> 
  <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
  <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
  <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
  <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
  <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr</li> 
  <li>Aufstiegsmöglichkeit zum Abteilungsleiter</li> 
  <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.303,- (Basis Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2009910/1786927/cl/6570caae8f17b6be61eab05c4e87358c1f32fe42/L7590828/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5NWNhYzE3MzAxOTVkMTZmY2M1MTcxZDQmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> 
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Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Stv. Abteilungsleiter:in Verkauf Nonfood

<p><strong>Willkommen in der Vielfalt!</strong><br> 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden</li> 
  <li>Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards</li> 
  <li>Aktiver Verkauf &amp; Mitarbeit in der Produktion unseres Sortiments der maxi.backstube</li> 
  <li>Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten</li> 
  <li>Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie verfügen idealerweise über eine Bäckermeisterausbildung, eine erfolgreich abgeschlossene Bäckerlehre</li> 
  <li>Liebe zum Handwerk und Leidenschaft im Beruf</li> 
  <li>Kommunikationsstärke, Freude im Umgang mit Kunden und MitarbeiterInnen</li> 
  <li>Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke</li> 
  <li>Unternehmerische Denkweise</li> 
  <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
  <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
  <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
  <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
  <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr</li> 
  <li>Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.499,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. </li> 
  <li>Aufstiegsmöglichkeit vom Abteilungsleiterstellvertreter, zum Abteilungsleiter und Marktleiter</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2009949/1786967/cl/f5ddf718722e7d11d792d437d45227e9c1825cae/L7590981/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5NzBlZjczMjAxOTczZjlmODE5ZDQ3Mjgmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> 
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Stv. Abteilungsleiter:in Backstube

<p><strong>Willkommen in der Vielfalt!</strong><br> 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Leitung als Kassenaufsicht - Stellvertretung</li> 
  <li>verantwortungsvoller Umgang mit Zahlungsmitteln</li> 
  <li>Kassenbestückung, Abrechnungen, Abschöpfungen, Verantwortung über den Tresor</li> 
  <li>Informationsdrehscheibe zu den MitarbeiterInnen im Team</li> 
  <li>den Servicegedanken- und Kundenorientierung vorleben (Vorbildfunktion)</li> 
  <li>ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich zählt das maxi.service (erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden bei Fragen, Anregungen, Reklamationen)</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
  <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bzw. Berufserfahrung im Kassenwesen von Vorteil</li> 
  <li>Kommunikationsstärke, Freude am Kontakt mit KundInnen</li> 
  <li>Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke, Teamgeist</li> 
  <li>MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse von Vorteil</li> 
  <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>einwandfreier Leumund</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
  <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
  <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
  <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
  <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr</li> 
  <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.303,- brutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2009975/1786993/cl/84bb06f65547f1e9d356672a2ca17e5f16f66878/L7591085/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5NzBlZjczMjAxOTczZjU0OTJlYjBmN2Emaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> 
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Stv. Abteilungsleiter:in Kassenaufsicht

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie kümmern sich um die Pfandrücknahme in unserer Filiale</li> 
  <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> 
  <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
  <li>Interesse am Umgang mit Lebensmittel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
  <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> 
  <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2035452/1785037/cl/5bd656f6976c5f1db03832756ded2ac76211a811/L7732260/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Ihre Aufgaben<br><ul><li>Kommissionierung von Holzprodukten mittels Stapler</li><li>Warenübernahme / Kontrolle</li><li>LKW Be- und Entladung</li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li>Staplerschein</li><li>Abgeschlossener Präsenzdienst</li><li>Teamfähig</li><li>Flexibel</li></ul><br>Ihr Vorteil bei uns<br><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: <p>Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen<br> SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION</p> </li> <li> Großartiges Betriebsklima: <p>Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen</p> </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Weyland GmbH

Lagerarbeiter Holz (m, w, d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Auftritt Restaurant (XXXL Standards)</li><li>Erscheinungsbild Mitarbeiter (XXXL Standards)</li><li>Organisation der Abteilung und Informationsfluss (Besprechungskultur)</li><li>Vorschriften / Gesetze div. Behörden</li><li>Umsetzung und Organisation von Werbeaktionen</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie</li><li>idealerweise bereits erste Führungserfahrung in diesem Bereich</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Gästen</li><li>betriebswirtschaftliches Interesse und Organisationstalent</li><li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist</li><li>sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Intensive Schulungen &amp; Trainings</li><li>Lernen direkt im Betrieb – Training on the Job</li><li>Persönliche Weiterentwicklung mit Zukunftsperspektive</li><li>Top Vorbereitung auf Ihre Rolle als Führungskraft</li><li>Kein Abend-, Sonn- und Feiertagsdienst</li><li>attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li></ul><br>Die Bezahlung erfolgt laut Kollektivvertrag – Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 33.670,00 - 51.100,00 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich, die im Rahmen des Bewerbungsgesprächs individuell besprochen wird.
<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Karriere in der Systemgastronomie? Jetzt durchstarten!
Sie haben den Drive, Verantwortung zu übernehmen und Teams zu führen?
Dann ist unser 12-monatiges Traineeprogramm für angehende Führungskräfte in der Systemgastronomie genau das Richtige für Sie!
Egal ob Serviceleitung, Küchenleitung, Restaurantleitung oder Nachwuchsführungskraft – bei XXXLutz bieten wir Ihnen die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis, um Ihre Führungskompetenz gezielt aufzubauen.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Nachwuchsführungskraft Gastronomie (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Erlerne, wie ein erfolgreiches Systemgastronomiekonzept funktioniert</li><li>Bedienen unserer Gäste inkl. Kassenabrechnung</li><li>Zubereitung von à la carte Speisen und Getränken</li><li>Wareneingangskontrolle und Prüfung der Lagerbestände</li><li>Durchführung der monatlichen Inventuren</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Freude am Umgang mit Gästen</li><li>Gepflegtes Äußeres</li><li>Höflichkeit und Freundlichkeit</li><li>Gutes Gedächtnis</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Abend, Sonn- und Feiertag frei!</li><li>Einen abwechslungsreichen, interessanten Ausbildungsplatz in einem innovativen Umfeld</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung und Dienstkleidung</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und stetige Weiterbildung in der XXXL-Schulungsakademie</li><li>Sehr gute Übernahmechancen und ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihrem
Talent und Ihrer Leistung entsprechen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz und Corporate Benefits</li></ul><br>Dein Lehrlingseinkommen beträgt € 1.000,- im 1. Lehrjahr, € 1.120,- im 2. Lehrjahr und € 1.320,- im 3. Lehrjahr.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Lehrlinge Systemgastronomie (m/w/d)

<h3>Kooperation WK Steiermark und ÖVI Immobilienakademie</h3><h3>Gemeinsam für die Zukunft der steirischen Immobilienwirtschaft</h3><p>Die Fachgruppe der Immobilien- und Vermögenstreuhänder der&nbsp;<strong>Wirtschaftskammer Steiermark</strong> und die renommierte <strong>ÖVI Immobilienakademie</strong> bündeln ihre Expertise, um ein hochwertiges, praxisorientiertes Aus- und Weiterbildungsangebot für die steirische Immobilienbranche bereitzustellen. Im Rahmen dieser Kooperation werden gezielt <strong>Berufsanfänger:innen, Quereinsteiger:innen</strong> sowie <strong>zukünftige Immobilientreuhänder:innen</strong> angesprochen, die eine fundierte Ausbildung als <strong>Maklerassistent:in</strong>, <strong>Verwalterassistent:in</strong> oder die <strong>Vorbereitung auf die Befähigungsprüfung</strong> anstreben.</p><p>Das gemeinsame Kursangebot verfolgt das Ziel, den hohen Anforderungen des Immobilienmarktes gerecht zu werden und gleichzeitig den Einstieg in die Branche bzw. den Weg in die Selbstständigkeit optimal zu begleiten.</p><h3><strong>Drei Bildungswege – ein gemeinsames Ziel: Kompetenz in der Immobilienwirtschaft</strong></h3><ul><li><strong>Maklerassistent:in</strong>:<br>Vermittelt praxisnahes Basiswissen rund um Immobilienvermittlung, Kundenbetreuung und rechtliche Grundlagen – ideal für unterstützende Tätigkeiten im Maklerbüro.</li><li><strong>Verwalterassistent:in</strong>:<br>Befähigt Teilnehmende zur Mitarbeit in der Hausverwaltung, mit Schwerpunkten auf Wohnungseigentumsrecht, Vertragswesen und Grundkenntnisse im Abrechnungswesen.</li><li><strong>Vorbereitungskurs Befähigungsprüfung</strong>:<br>Umfassender Lehrgang zur Vorbereitung auf die Meister- bzw. Befähigungsprüfung für Makler:in, Verwalter:in und Bauträger:in – Voraussetzung für die selbstständige Berufsausübung in Österreich.</li></ul><p>Alle Lehrgänge sind im <strong>modularen Format</strong> aufgebaut, mit einem Mix aus <strong>Online-Unterricht, Präsenzphasen in der Steiermark</strong> sowie <strong>begleitenden Lernmaterialien.</strong></p><h3><strong>Ein starkes Bildungsnetzwerk für Ihre Karriere</strong></h3><p>Durch diese Kooperation profitieren die Teilnehmenden nicht nur vom langjährigen Fachwissen und der praxisnahen Didaktik der <strong>ÖVI Immobilienakademie</strong>, sondern auch von der <strong>regionalen Verankerung und Unterstützung durch die Wirtschaftskammer Steiermark</strong>. Gemeinsam schaffen wir ein <strong>zukunftsorientiertes Bildungsangebot</strong>, das die Qualität der Immobilienberufe sichert und den wachsenden Anforderungen der Branche gerecht wird. Zu den aktuellen Lehrgängen:</p><p><a href="https://www.immobilienakademie.at/lehrgang/immobilienmaklerassistentin-2025-09-24-1" target="_blank">Start Maklerassistent:in am 24.09.2025</a></p><p><a href="https://www.immobilienakademie.at/lehrgang/immobilienverwalterassistentin-2025-09-24" target="_blank">Start Verwalterassistent:in am 24.09.2025</a></p><p><a href="https://www.immobilienakademie.at/lehrgaenge/vorbereitungskurs-graz" target="_blank">Start Vorbereitungskurs auf die Befähigungsprüfung am 23.09.2025</a></p>

ÖVI Immobilienakademie

Einstieg in die Immobilienwirtschaft

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Für unseren neuen SPAR-SUPERMARKT in Kronstorf suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team. Die Einschulung erfolgt in den umliegenden Filialen in Enns, Asten und St. Florian. Die Eröffnung ist im Oktober 2025.</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> 
  <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
  <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
  <li>Gute Deutschkenntisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> 
  <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2049151/1791732/cl/eeb53b06e9c14650689ba805d36ae3658682a2c0/L7805955/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

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