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Das slw Innsbruck ist eine zeitgemäße und in jeder Hinsicht mobile Einrichtung für Menschen mit Behinderungen. Wir gehören zu den Sozialen Diensten der Kapuziner – dem slw – gegründet von Menschen, die der Überzeugung waren, dass zum Glauben auch das Tun gehört.
In unserem Team der Tagesstruktur Wirkstatt Andechs suchen wir in Teilzeit eine_n
<h2>Unterstützer (m/w/d) mit pflegerischer Ausbildung.</h2>
<ul>
<li>Die individuelle Entwicklung der Klient_innen steht im Mittelpunkt Ihrer Arbeit, mit dem Ziel eines möglichst selbstständigen Lebens. Ihre Unterstützung entfaltet sich bei Aufgaben des täglichen Lebens ebenso wie bei pflegerischen Tätigkeiten.</li>
<li>Im Team und alleine gestalten Sie bedürfnisorientierte Angebote und entwickeln sich dabei auch selbst weiter.</li>
<li>Sie sind genau richtig für diese Stelle, wenn Sie eine pflegerische Ausbildung (mind. Pflegeassistenz) mitbringen und offen auf Menschen zugehen sowie gerne Ihre eigenen Ideen einbringen.</li>
</ul>
Menschen mit Behinderungen sind besonders eingeladen, sich zu bewerben.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (SWÖ-KV) beträgt für Vollzeit zwischen mind. € 2.608,60 (VG5/1) und € 2.794,50 (VG6/1) zzgl. Zulagen (SEG, Aufzahlung Pflegekräfte, Pflegezuschuss) von mind. € 331,44. Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der Ausbildung sowie der Berufserfahrung.

Hirebuddy

Unterstützer (m/w/d) mit pflegerischer Ausbildung

Ein international ausgerichtetes Unternehmen im Fintechbereich sucht eine führungsstarke Persönlichkeit, die ein breit aufgestelltes Testing-Service-Team steuert. Wenn du strukturiert vorgehst, agile Arbeitsweisen verinnerlicht hast und Freude daran hast, ein Team weiterzuentwickeln, bist du hier richtig.
<h4>Deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>
Operative Verantwortung für das Service-Team übernehmen, inkl.
</li>
<ul>
<li>
Ressourcen- und Einsatzplanung der Teammitglieder,
</li>
<li>
Aufbau und kontinuierliche Pflege des Service-Backlogs,
</li>
<li>
aktives Wissensmanagement sowie fachliche Weiterentwicklung des Teams.
</li>
</ul>
<li>
Regelmäßige Abstimmung und transparente Kommunikation mit internen Bereichen und externen Stakeholdern/Partnern.
</li>
<li>
Vereinbarte Service-Level/SLAs verlässlich sicherstellen.
</li>
<li>
Hindernisse im Arbeitsfluss frühzeitig identifizieren und beseitigen.
</li>
<li>
Service-Reports und KPIs erstellen, analysieren und Maßnahmen ableiten.
</li>
</ul>
<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
<li>
Studium (FH/Uni) oder vergleichbare, einschlägige Berufserfahrung
</li>
<li>
Praxis im Testmanagement; idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsstärke; du schaffst Rahmenbedingungen für selbstorganisiertes Arbeiten
</li>
<li>
Fundiertes Know-how in agilen Methoden (insbesondere Scrum) und deren Anwendung im Team
</li>
<li>
Sehr gutes Deutsch und Englisch
</li>
<li>
Analytisches, lösungsorientiertes Denken sowie sicheres Priorisieren in dynamischen Situationen
</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir</h4>
<ul>
<li>
Spannende Vorhaben in einem internationalen Fintech-/Bankenumfeld
</li>
<li>
Individuelle Weiterentwicklung (Zertifizierungen, Konferenzen, interne Trainings)
</li>
<li>
Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Möglichkeit und Gleitzeit nach der Probezeit
</li>
<li>
Arbeit mit modernem Tech-Stack und aktuellen Technologien
</li>
<li>
Ein kollegiales, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen
</li>
</ul>
JobNr: 3318

Leitung Test Services (w/m/d)

Branche:&nbsp;Banking &amp; Fondsmanagement
Location:&nbsp;Remote &amp; zu Beginn vor Ort
Auslastung:&nbsp;Vollzeit
Dauer:&nbsp;Bis Ende November
Sprache:&nbsp;Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Konfiguration und Parametrisierung&nbsp;der Softwarelösung Xentis</li>
<li>Analyse und Optimierung&nbsp;bestehender Systemkonfigurationen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den&nbsp;Fachabteilungen&nbsp;zur Abbildung und Anpassung von Geschäftsprozessen in Xentis</li>
<li>Durchführung von&nbsp;Tests, Erstellung der relevanten&nbsp;Dokumentation&nbsp;sowie&nbsp;Übergabe an den Betrieb</li>
</ul>
<h4>Das solltest du mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige Projekterfahrung&nbsp;mit der Software Xentis</li>
<li>Tiefes Verständnis&nbsp;von Prozessen im&nbsp;Banking– und&nbsp;Fondsmanagement-Umfeld</li>
<li>Erfahrung in der&nbsp;Konfiguration und Integration&nbsp;von Xentis</li>
<li>Selbstständige, strukturierte&nbsp;und&nbsp;lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse&nbsp;sowie&nbsp;gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
JobNr: 3312

Xentis Consultant (w/m/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Als Gesamtlösungsanbieter ist unser Kunde mit Standort Wien das führende Unternehmen im Bereich Verkehrsleitsysteme.
 Der Schwerpunkt liegt auf Projekte im europäischen Raum, wobei besonders Wert auf Qualität gelegt wird. Aus diesem Grund verstärkt unser Auftraggeber sein Team und sucht ambitionierte Mitarbeiter, die langfristig zum Erfolg beitragen. Dabei werden Ihnen ein stabiles Umfeld und eine attraktive Chance zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung angeboten.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Sie betreuen die Umbauten und Erweiterungen der elektronischen Stellwerke, Eisenbahnkreuzungssicherungsanlagen, Streckenblock und signalabhängigen Arbeitsstellen-sicherungsanlagen in ganz Österreich
• Planen der Teilprojekte und Schnittstellenfunktion zum Projektleiter des Kunden
• Erstellen von Errichtungs- und Montageunterlagen sowie Aufbereitung der spezifischen Anlagendokumentation
• Planen aller technischen Änderungen gemäß der Kundenvorgabe inkl. Dokumentation
• Mitarbeit und Überwachen der lokalen Überprüfung und der Inbetriebnahme vor Ort
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Bahntechnologie, o.ä.
• Erste facheinschlägige Berufserfahrung inkl. Praktika im Bahnbereich von großem Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft in Österreich
• Führerschein B erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interesse für Bahntechnik (Anlagen, Signaltechnik, etc.)
• Genauer und eigenständiger Arbeitsstil
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.000,- bis € 4.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke
• Essenszuschuss
• Homeoffice
• Internationales Arbeitsumfeld
• Wiener Jahresnetzkarte
• Kantine
• gute öffentliche Erreichbarkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenauto

Junior Projektingenieur Eisenbahnsicherungstechnik (w/m/d)

Gestalte mit uns die digitale Infrastruktur einer führenden&nbsp;Bankengruppe in Zentraleuropa.&nbsp;Unser Netzwerkteam sorgt für Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der digitalen Services für Millionen von Nutzer:innen. Du willst Verantwortung übernehmen und hast ein Faible für saubere Netzwerke? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Planung, Aufbau und Betrieb von&nbsp;Netzwerkinfrastrukturen&nbsp;mit Schwerpunkt auf&nbsp;Routing, Switching und Firewalling</li>
<li>Überwachung und Optimierung der Netzwerksicherheit und -verfügbarkeit</li>
<li>Analyse und Behebung von&nbsp;Netzwerkstörungen&nbsp;im 2nd- und 3rd-Level-Support</li>
<li>Mitarbeit in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der Netzwerkarchitektur</li>
<li>Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und der durchgeführten Änderungen</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich&nbsp;Informatik oder Netzwerktechnik</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
<ul>
<li>Routing &amp; Switching&nbsp;(z. B. Cisco, HP, Juniper)</li>
<li>Firewall-Technologien&nbsp;(z. B. Palo Alto, Fortinet, Cisco ASA)</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung mit Netzwerkmanagement-Tools und Monitoring-Lösungen</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit&nbsp;hoher technologischer Expertise</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf&nbsp;Remote Work</li>
<li>Individuelle&nbsp;Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein motiviertes Team mit&nbsp;flachen Hierarchien&nbsp;und offener Kommunikation</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung und attraktive Vergütung</li>
</ul>
JobNr: 3279

Network Engineer (w/m/d)

Aus Liebe zum Menschen suchen wir Pflegeassistent*innen - 10 bis 37 Stunden/Woche - für die mobile Pflege und Betreuung in Wien.
Gründe, sich zu bewerben:
<ul>
<li>Sie lieben die Herausforderung und sind flexibel</li>
<li>Die individuelle Betreuung liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie haben eine in Österreich anerkannte Ausbildung laut GuKG und eine gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li>
<li>Neueinsteiger*innen und Berufswiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Regelmäßige Teambesprechungen</li>
<li>Ausführliche Einschulung</li>
<li>Teambuilding-Aktivitäten und Firmenevents</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem eigenen Ausbildungszentrum</li>
<li>Gesundheitsfördernde Angebote</li>
</ul>
Gründe, zum Wiener Roten Kreuz zu kommen:
<ul>
<li>Flexibles Dienstplanmodell</li>
<li>Bezahlte Wegzeiten</li>
<li>Supervision während der Arbeitszeit</li>
<li>Essensgutscheine (1,10 Euro/Tag)</li>
<li>Vergünstigungen (Mittagessen, Fitness, OBI, ...)</li>
<li>Kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld</li>
</ul>
Bruttoentgelt für 37h/W inklusive Zulagen:
PA: 3.059,69 bis 3.339,89 €/Monat
<ul>
<li>abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten</li>
<li>zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschlag</li>
<li>zuzüglich Kinderzulage</li>
</ul>

Pflegeassistent*innen

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.
Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort
<h3>DGKP- Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk</h3>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Professionelle Begleitung: Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li>Überdurchschnittliche Entlohnung!&nbsp;Mindestens 50.107,4 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. Wir bezahlen für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie für Abenddienste deutlich höhere Zuschläge, als der Kollektivvertrag vorsieht.</li>
<li>26&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Sie 😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
<li>Führerschein und eigener PKW</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

DGKP - Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk

Zeigen Sie Initiative – Ihre Karriere beginnt hier!
Auch wenn derzeit keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung und werden Sie Teil unseres riesigen Netzwerkes – warum in einem See an Möglichkeiten schwimmen, wenn es einen Ozean gibt # pack die Badesachen ein
Warum Initiativbewerbungen? Weil wir wissen, dass die besten Talente oft abseits des konventionellen Weges gefunden werden. Ihre einzigartigen Perspektiven und Fähigkeiten können sich in ungeahnte Richtungen bewegen.
Warum bei uns?
<ul>
<li>Sie sind offen für neue berufliche Perspektiven, suchen aber nicht aktiv nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Wir laden Sie ein, Teil unseres Netzwerkes zu werden, damit wir Sie proaktiv kontaktieren können, wenn spannende Möglichkeiten entstehen.</li>
<li>Ihr Traumjob ist in unseren aktuellen Stellenausschreibungen nicht dabei? Lassen Sie uns dennoch ins Gespräch kommen – gemeinsam finden wir Optionen, die zu Ihren Vorstellungen passen.</li>
<li>Vernetzen Sie sich mit uns, um von unserem professionellen Netzwerk und unserer Expertise in der Karriereplanung zu profitieren.</li>
</ul>
Zeigen Sie Mut, Initiative und Entschlossenheit – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an Ihrer beruflichen Zukunft zu arbeiten!
 Seien Sie mutig – zeigen Sie Initiative!

Initiativbewerbung

<h2>Oracle/Apex Entwickler:in (w/m/d)</h2> Suchen Sie eine dynamische und herausfordernde Rolle im Bereich Oracle/Apex Entwicklung? Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Qualitätssicherung, bietet eine spannende Gelegenheit für freiberufliche Entwickler:innen, die ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und innovativen Umfeld einsetzen möchten. <ul><li>Projektort:&nbsp;Wien (50/50 Modell) 1 Woche Vorort, 1 Woche Remote</li><li>Projektdauer:&nbsp;12 M++</li><li>Auslastung:&nbsp;100%</li><li>Sprache:&nbsp;Deutsch</li></ul><h3>Aufgaben:</h3> <ul><li>Entwicklung:&nbsp;Neu- und Weiterentwicklung sowie Verbesserung von Oracle Anwendungen.</li><li>Prozessbeteiligung:&nbsp;Mitarbeit im gesamten Entwicklungsprozess (Analyse, Architektur, Design, Umsetzung, Test, Dokumentation, Support).</li></ul><h3>Anforderungen:</h3> <ul><li>Fachwissen:</li><li>Oracle Entwickler mit ausgezeichneten SQL und PL/SQL Kenntnissen (kein Junior).</li><li>APEX Know-How unbedingt erforderlich.</li><li>Mehrere Jahre Erfahrung als DB Entwickler.</li><li>Analyse und Dokumentation:&nbsp;Fähigkeit, aus bestehenden Requirements eine technische Analyse durchzuführen und zu dokumentieren, sowie diese gegen die bestehende SW-Architektur zu validieren.</li><li>Agile Methoden:&nbsp;Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) ist von Vorteil.</li><li>Kommunikationsfähigkeit:&nbsp;Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse.</li><li>Zusatzkenntnisse:&nbsp;Kenntnisse in Javascript, Oracle Spatial und Apex sind wünschenswert.</li></ul> JOB NUMMER: 1700

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