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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Technische Leitung, Abwicklung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Projekten im Bereich Wasserkraft, Wasserbau und Tiefbau</li><li>Mitgestaltung bei der Entwicklung innovativer Projektkonzepte</li><li>Zustandsanalyse und Bewertung bestehender Anlagen</li><li>Gegebenenfalls (Genehmigungs-)Planung von Wasserkraftprojekten</li><li>Je nach Bedarf: Übernahme von anderen bautechnischen Aufgaben wie beispielsweise Hochbau</li></ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (mind. HTL) und einschlägige Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bauprojekten im Bereich Wasserbau und/oder Spezialtiefbau</li><li>Verhandlungssicherheit im Umgang mit Behörden, Anrainern, Kunden und Lieferanten</li><li>Versierter Umgang mit gängiger Planungs- und Projektsoftware (z.B. AutoCAD, MS Office, Nevaris oder vergleichbare Tools)</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen auf Basis der LB-VI von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)</li><li>Führerschein Klasse B sowie&nbsp;Reisebereitschaft für Projekte vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg</li></ul>

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Bauingenieur:in (all genders)für Wasserkraftwerke und wasserbauliche Infrastruktur

Die Gemeinde Roitham am Traunfall schreibt gem. § 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 i. d. g. F. (Oö. GDG 2002) folgenden Dienstposten öffentlich zur Besetzung aus:&nbsp;<h2>FACHARBEITER(IN) IM BAUHOF&nbsp;</h2><h2>VB Dienstposten GD 19&nbsp;</h2>Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (40 Wochenstunden)&nbsp;Dienstantritt: ab Dezember 2025&nbsp;Dauer: unbefristetes Dienstverhältnis&nbsp;Entlohnung: monatlich ab € 2.698,20 brutto bei Vollzeit (GD 19.1)&nbsp;Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Straßenwartungsarbeiten und Winterdienst (Bereitschaft) </li><li>Erhaltung und Pflege von öffentl. Plätzen (Grünflächen, Spielplatz, etc;...) </li><li>Instandhaltung von gemeindeeigenen Gebäuden, Fahrzeugen und Geräten </li><li>Wartung und Instandhaltung von Kanal und Wasserversorgung </li><li>Mitarbeit in allen Bereichen des Bauhofes&nbsp;</li></ul>Anforderungen:&nbsp;<ul><li>Österreichische (EU) Staatsbürgerschaft</li><li>persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung sowie ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Lehrabschluss in einem handwerklichen Beruf od. entsprechendes Niveau </li><li>Führerschein der Gruppe B, BE, F und Staplerschein bzw. die Bereitschaft diese binnen angemessener Frist nachzuholen </li><li>Bereitschaft zu Überstunden, Wochenend- und Bereitschaftsdienst (Winterdienst) </li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Genauigkeit </li><li>Freundliche Umgangsformen und Engagement </li><li>Ortskenntnisse bzw. gemeindenaher Wohnsitz von Vorteil&nbsp;</li></ul>Schriftliche Bewerbungen inkl. entsprechender Unterlagen und Nachweise sind bis spätestens Freitag, 31.10.2025, 12:00 Uhr beim Gemeindeamt Roitham einzureichen (Gemeindeplatz 9, 4661 Roitham am Traunfall; <a href="mailto:gemeinde@roitham.ooe.gv.at" target="_blank">gemeinde@roitham.ooe.gv.at</a>)&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Amtsleiter Kathrein Philip BSc (07613/5155-12) gerne zur Verfügung.&nbsp;Werde Teil im Team Gemeinde! Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des Oö. GDG 2002 i. d. g. F. Allfällige Kosten in Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. &nbsp;

Gemeinde Roitham am Traunfall

Facharbeiter/in im Bauhof

Gemäß dem Beschluss des Gemeindevorstandes der Marktgemeinde Regau und den Bestimmungen des OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF wird folgender Dienstposten ausgeschrieben:<h1>Leiter/Leiterin der Bauabteilung (m/w/d) der Marktgemeinde Regau</h1><ul><li>VB Funktionslaufbahn GD 12.2</li><li>Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden&nbsp;(vollbeschäftigt, Teilzeit wäre gesondert zu vereinbaren)</li><li>Vorerst befristet auf ein Jahr</li><li>Ehest möglicher Dienstbeginn</li></ul>Das Grundgehalt beträgt bei Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden in GD 12 € 3.955,50.Wir bieten ein stabiles, wertschätzendes und sicheres Arbeitsumfeld und freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. Wir sind ein motiviertes gemischtes Team von jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit, Familie und Freizeit ist uns wichtig. Wir bemessen die Onboarding-Zeit großzügig, bieten die Möglichkeit zum Besuch von Schulungen und Weiterbildung und geben intensive Hilfestellungen in der Einarbeitungsphase.&nbsp; <a href="https://www.regau.at/Stellenausschreibungen_der_Marktgemeinde_Regau" target="_blank">Hier</a> erfahren Sie mehr über unsere Sozialleistungen und Benefits.<h3>Zu den wesentlichen Aufgaben der vorgesehenen Verwendung zählen unter anderem:</h3><ul><li>Leitung der Bauabteilung</li><li>Kenntnisse und Controlling aller Agenden der Bauverwaltung</li><li>Finanzplanung mit Budgetverantwortung für die gesamte Bauabteilung</li><li>Tiefbau – Infrastruktur: infrastrukturelle Gemeindeeinrichtungen wie Straßen, öffentliche Wasserversorgung, Kanalisation, Verkehrsangelegenheiten</li><li>Raumordnung</li><li>Baurecht: Hochbau, Bau- und Feuerpolizei</li><li>Verwaltung gemeindeeigener Gebäude und Anlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftshof der Gemeinde</li><li>Vorbereitung und Erledigung von Beschlüssen der Gemeindegremien die in den Aufgabenbereich der Bauabteilung fallen, Betreuung von Ausschüssen</li><li>Abteilungsübergreifendes Denken und Kooperation mit anderen Abteilungen</li><li>Aufbereitung von Fachinformationen für Gemeindebürger und Gemeindebürgerinnen</li><li>Weitere Aufgaben entsprechend dem Geschäftsverteilungsplan</li></ul>Besondere Aufnahmebedingungen:<ul><li>Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Bildungseinrichtung (vorzugsweise Universität, Fachhochschule, Handelsakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung) bzw. abgeschlossene einschlägige (kaufmännische) Berufsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Kenntnisse in der Mitarbeiterführung.</li></ul><h3>Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:</h3>BewerberInnen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 OÖ GDG enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden Nachweise erfüllen. Dazu zählen unter anderem:<ul><li>Österreichische bzw. EU Staatsbürgerschaft</li><li>Volle Handlungsfähigkeit</li><li>Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Einwandfreies Vorleben</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mindestalter von 19 Jahren</li><li>Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw. Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung gegeben war) zu erbringen.</li></ul><h3>Erwünschte fachliche und persönliche Aufnahmevoraussetzungen:</h3><ul><li>Führungskompetenz</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit den BürgerInnen</li><li>Unternehmerisches strategisches Denken und Verständnis</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit und Loyalität</li><li>Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (Excel, etc.)</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Offenheit und Objektivität</li><li>Genauigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer</li><li>Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen</li><li>Seriöses und gepflegtes Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Einreichungsunterlagen und Bewerbungsfrist:</h3>Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc.) sind an das Marktgemeindeamt Regau, 4844 Regau 9, zu richten.Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen der im Oö GDG 2002 idgF normierten Objektivierungskriterien.&nbsp; Die Marktgemeinde Regau behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen.&nbsp; Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt.&nbsp;Für Auskünfte steht Amtsleiterin Mag. Dr. Hedda Seyrl gerne zur Verfügung.

LeiterIn Bauabteilung (m/w/d)

DEINE AUFGABEN<ul><li>Du übernimmst die Servicekoordination und bist versiert in der Planung und Organisation von Servicetouren</li><li>Du sorgst für eine reibungslose administrative Abwicklung, verwaltest und verrechnest Serviceeinsätze und erstellst Angebote für Serviceleistungen</li><li>Du packst auch operativ mit an und unterstützt das Service- und Lagerteam bei Bedarf</li><li>Du bringst dich aktiv ein, wenn es um die Unterstützung bei Messen und Sonderprojekten geht</li></ul>DU BRINGST MIT<ul><li>Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Organisationstalent sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und ein sicheres, professionelles Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf auch operative Tätigkeiten zu übernehmen</li></ul>WIR BIETEN DIR<ul><li>Gründliche Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen im technischen Bereich und im Kundenservice</li><li>Spannende Aufgaben in einem dynamischen, erfolgreichen Familienunternehmen Ein besonderes, menschliches und wertschätzendes Betriebsklima - „ELMAG Spirit“</li><li>Faire, leistungsorientierte Bezahlung mit Prämien und Benefits</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell auf dich abgestimmt Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld</li></ul>

ELMAG Entwicklungs und Handels GmbH

ADMINISTRATION & SERVICE-KOORDINATION

Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Gründliche Reinigung von Geschäftsräumlichkeiten</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li> <li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung vor Ort</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung (von Vorteil)</li> <li>Verlässlichkeit und eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Ein gepflegtes, höfliches und sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus</li> <li>Sie verfügen idealer Weise über Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein B von Vorteil </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Bruttostundenlohnes von € 12,-</li> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag täglich je 4 Stunden </li> <li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und internationalen Unternehmen</li> </ul> Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudereinigung. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position: <ul><li>Verena Neundlinger</li><li>Personalsachbearbeiterin</li></ul>

Dussmann Austria GmbH

Reinigungskraft (m,w,d) Timelkam - ID: 13028

<h1>Küchenhilfe (m/w/x) im Landesberufsschülerheim Hallein</h1>für die Bildungsdirektion Salzburg<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als Küchenhilfe&nbsp; für das <a href="https://lbsheim-hallein.salzburg.at/" target="_blank">Landesberufsschülerheim Hallein</a> können Sie Ihre Leidenschaft für die Gastronomie mit familienfreundlichen Arbeitszeiten verbinden. Sie sind dabei Teil eines engagierten, 6-köpfigen <a href="https://lbsheim-hallein.salzburg.at/schuelerheim/team/kuechenteam" target="_blank">Küchenteams</a> (bestehend aus Küchenchef, Koch und vier Küchenhilfen), das mit Leidenschaft, Kreativität und einer Prise Humor für die qualitativ hochwertige Verpflegung von rund 200 Schüler:innen und Lehrkräften sorgt. Durch die Übernahme der folgenden Aufgaben leisten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen einen wertvollen Beitrag und sind eine unverzichtbare Verstärkung des Teams.<ul><li>Sie helfen bei der Vorbereitung von Frühstück, Mittag- sowie Abendessen.</li><li>Sie unterstützen bei der Zubereitung des täglich angebotenen Salatbuffets.</li><li>Sie sorgen täglich für die Sauberkeit und Hygiene im gesamten Küchenbereich.</li><li>Sie erledigen die regelmäßige Reinigung der Lager- und Kühlbereiche gemäß Reinigungsplan.</li><li>Sie übernehmen das Spülen von&nbsp;Schwarz- und Weißgeschirr.</li><li>Sie unterstützen bei der Essensausgabe&nbsp;und&nbsp;der Nachbestückung der Selbstbedienungsbereiche.</li><li>Sie&nbsp;helfen bei Bedarf bei der Bewirtung im Rahmen von Veranstaltungen am Dienstort.</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3>Ausbildung<ul><li>abgeschlossene Pflichtschulausbildung</li></ul>persönlich<ul><li>Hygiene und Sauberkeit in allen Belangen steht für Sie an erster Stelle.</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit beweisen Sie in der Zusammenarbeit im Team.</li><li>Körperliche Fitness für das Arbeiten unter Hitze und für Hebetätigkeiten bringen Sie mit.</li></ul>fachlich<ul><li>Kochkenntnisse sowie Grundverständnis für das Arbeiten in einer Großküche</li><li>Deutschkenntnisse auf zumindest B1-Niveau</li></ul>wünschenswert<ul><li>Berufserfahrung im gewerblichen bzw. öffentlichen (Groß-)Küchenbereich</li><li>HACCP Kenntnisse</li></ul>Hinweis für Bewerber:innen:Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst während der Schulzeiten mehr als 30 Stunden, um ein Zeitguthaben aufzubauen, das in den Ferien ausgeglichen werden kann.Die tägliche Arbeitszeit (Mo-Do 06:00-19:00, Fr 06:00-15:00) wird in Früh- und Spätdiensten geplant. Wochenenddienste nur bei Sonderveranstaltungen (ca. 3x pro Jahr).<h3>Wir bieten:</h3>Land Salzburg als Arbeitgeber - <a href="https://www.salzburg.gv.at/karriere/unsere-arbeitswelt" target="_blank">Video-Einblicke in unsere Arbeitswelt</a><ul><li>Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive</li><li>vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert</li><li>stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung</li><li>Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität</li><li>Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb</li></ul>Benefits<ul><li>vergünstigter Mittagstisch in der eigenen Küche</li><li>Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität</li><li>zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Betriebszugehörigkeit</li><li>freiwillige Sozialleistungen</li><li>gute öffentliche Anbindung an den Dienstort im Weisslhofweg 7, 5400 Hallein</li><li>Parkmöglichkeit am Dienstort</li></ul>Entwicklung<ul><li>Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen</li><li>digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)</li><li>Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung</li><li>umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie</li></ul>Gesundheit<ul><li>Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit</li><li>Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul><h2>Gehalt:</h2>Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 2 (Stufe 1 bis 9):€ 2.794,30 - € 3.681,50Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt&nbsp;2.794.30 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich).Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe C/c.<h2>Kontakt und Information:</h2>Ansprechpartner: Birgit&nbsp;Kirchhofer +43 662 8042-2355Fachbereich: Thomas König +43 662&nbsp;8083-2201

Küchenhilfe (m/w/x)

Im Bereich Quality stellen Sie sicher, dass Produkte und Prozesse den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Durch die Identifikation von Verbesserungspotenzialen tragen Sie aktiv dazu bei, Fehler zu minimieren und die Effizienz zu steigern. Ihre Arbeit ist entscheidend, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern. <ul><li>Übernahme der Qualitätsverantwortung für ein oder mehrere Projekte</li><li>Selbstständige Steuerung aller qualitätssicherungsrelevanten Aktivitäten (intern und extern) des zu verantwortenden Projektes sowie von deren Umsetzung</li><li>Koordinierung von qualitätsverbessernden Maßnahmen mit dem Kunden</li><li>Sicherstellen der Bauteilqualität durch Prozess-/Produktqualifizierungen, Prüfkonzeptentwicklung und Steuerung von</li><li>Abweichungskorrekturen</li><li>Planung und Durchführung von Prozess- und Bauteilqualifikation sowie Produktanalysen (zerstörend/nicht zerstörend) für die Bauteilqualifizierung</li><li>Entwicklung und Einführung von Prüf- und Qualitätssteuerungskonzepten für die Serienfertigung</li><li>Fachliche Betreuung, Ausbildung und Einschulung der Produktions-QS-Mitarbeiter/innen</li><li>Betreuung von Produkt-, Prozess- und Systemauditierungen unserer Kunden/innen und Behörden</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung sowie Prüfung und Genehmigung von Arbeitsanweisungen und anderen Produktionsunterlagen</li><li>Koordinierung des Erstmusterprozesses und von dessen Abnahme durch den Kunden</li><li>Steuerung der Produktqualität durch Analyse von Fehlern, Durchführung von Ursachenanalysen und Abstimmung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen mittels 8D, Six Sigma, sowie Mitarbeit und Leitung von KAIZEN und FMEAs</li><li>Möglichkeiten zur internen Weiterbildung in Qualitätswerkzeugen, Six Sigma, Behörden und normativen Anforderungen</li></ul> <ul><li>Technische Ausbildung (HTL) oder technische Lehre</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft für Auslandsreisen</li><li>Von Vorteil: SAP Kenntnisse; Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb</li></ul> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen. Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 43.000,- und € 58.800,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. oder FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits. Arbeitsort: Reichersberg

FACC AG

Quality Engineer (m/w/d) | FACC

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Wartung und Reparatur von LKW verschiedener Marken sowie Spezialaufbauten (z. B. Presswagen, Abrollkipper, Absetzkipper, Trommelwagen, Biowäscher)</li><li>Instandhaltung und Service von LKW-Anhängern, Radladern und Baggern</li><li>Arbeiten im Hydraulik- und Pneumatikbereich</li><li>Tätigkeiten in der Elektrik und elektronische Steuerungen</li><li>Schweiß- und Schlosserarbeiten</li></ul> <h3>Ihr Profil</h3> Du hast den gewissen „Drive“, Interesse an Mechanik und Elektronik, handwerkliches Geschick und insbesondere große Fahrzeuge interessieren Dich? Dann bewirb Dich jetzt und starte Deine Lehre ab September 2026 bei uns! <ul><li>eine umfassende, praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung</li><li>eine intensive Betreuung durch unsere Lehrlingsausbilder:innen</li><li>zahlreiche Karrieremöglichkeiten nach deiner Lehre</li><li>Firmenveranstaltungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr von 967,42 Euro brutto&nbsp;(KV Eisen- und Metallverarbeitendes Gewerbe,&nbsp;Stand 2025, das Einkommen für 2026 wird nach der neuen KV-Regelung angepasst)</li></ul>Gerne kannst Du Dir auch im Zuge eines Schnuppertages selbst ein Bild zu unseren Aufgaben machen!&nbsp; &nbsp; Bei Interesse freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Lebenslauf inkl. Foto</li><li>Motivationsschreiben, warum Du Dich für diesen Beruf entschieden hast</li><li>Kopie des letzten Jahreszeugnisses</li></ul>

Lehrling - KFZ Techniker:in (all genders)

Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Gründliche Reinigung von Geschäftsräumlichkeiten</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li> <li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung vor Ort</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Erfahrung als Führungskraft in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung</li> <li>Verlässlichkeit und eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Ein gepflegtes, höfliches und sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Sie besitzen einen einwandfreien Leumund</li> <li>Führerschein B notwenig </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Bruttostundenlohnes von € 12,00 +10% Vorarbeiterzulage</li> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in der Zeit von 06:00 bis 15:00 Uhr. Wochenendarbeit möglich</li> <li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und internationalen Unternehmen</li> </ul> Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudereinigung. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position: <ul><li>Verena Neundlinger</li><li>Personalsachbearbeiterin</li></ul>

Vorarbeiter (m/w/d) Reinigung - Salzkammergut - ID:12970

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.

Die Schulsozialarbeit ist ein präventives Angebot der Kinder- und Jugendhilfe OÖ an ausgewählten Pflichtschulen. Sie unterstützt Familien dabei, Herausforderungen im Schulalltag frühzeitig zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu finden. Schulsozialarbeiter/innen arbeiten dabei eng mit Schüler/innen, Lehrer/innen, Eltern und der Kinder- und Jugendhilfe zusammen - mit dem Ziel, Sicherheit, Vertrauen und Entwicklung zu fördern. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen bieten dabei fachliche Begleitung und Raum für Austausch. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Erste Anlaufstelle: Als fachliche Ansprechperson stehen Sie Schüler/innen, Eltern sowie dem pädagogischen Personal im schulischen und familiären Umfeld beratend zur Seite. Die Beratung gestalten Sie transparent und beteiligungsorientiert, um Vertrauen, Selbstwirksamkeit und nachhaltige Lösungen zu finden.</li><li>Unterstützen und Entwickeln: Sie erkunden und benennen die Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren soziales Umfeld, um passgenaue Unterstützungsangebote zu entwickeln.</li><li>Zusammenarbeit: Sie kooperieren mit relevanten Institutionen, wie etwa Beratungs- und Freizeiteinrichtungen, sowie mit den Systempartnern der Kinder- und Jugendhilfe, um eine ganzheitliche Unterstützung sicherzustellen.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (zumindest Bachelorabschluss) im Bereich sozialer Arbeit mit nachweisbaren Kenntnissen der Kinder- und Jugendhilfe (orientiert an Qualität und Umfang des Bachelorstudiums soziale Arbeit).</li><li>Praxis: Erste Berufserfahrung zB durch ein Praktikum in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil.</li><li>Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Kein Tag ist wie der andere. Sie sind offen für Abwechslung und neue Erfahrungen.</li><li>Tatkräftig: Sie übernehmen auch in schwierigen Situationen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig und gut organisiert.</li><li>Herzlich: Sie haben ein sehr hohes Interesse an den unterschiedlichen Lebenswelten von Familien und verstehen es, rasch tragfähige Beziehungen aufzubauen - insbesondere zu Kindern.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeit Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit monatlich mindestens 1.840 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag entsprechend erhöhen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit Vertreterinnen/Vertretern der Bezirkshauptmannschaft Vöcklabruck am 11.12.2025 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

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