field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die RegionalMedien Austria sind DAS Medienhaus für lokale 
Nachrichten. Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk 
sind wir in Österreich stark verankert. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job alsSie möchten die Zukunft eines erfolgreichen, österreichweit agierenden Medienunternehmens aktiv mitgestalten? Es begeistert Sie, innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln sowie umzusetzen, um nachhaltigen Unternehmenserfolg sicherzustellen? Sie sind offen, kreativ, handeln proaktiv und bringen ein unternehmerisches Mindset mit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
<h2>Das bedeutet für Ihre Tätigkeit:</h2>
<ul>
<li>Identifikation neuer Geschäftsmodelle: Sie analysieren Markttrends, Produktpotentiale, Technologien und potenzielle Geschäftsmöglichkeiten zur Erweiterung unseres Portfolios und der Marktposition. Weiters führen Sie Wettbewerbsanalysen durch, um Chancen sowie Risiken frühzeitig zu erkennen und proaktiv zu handeln. Dazu gehört auch das Erstellen bzw. Prüfen von Businessplänen.</li>
<li>Projektmanagement: Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten, einschließlich der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. In dem Zusammenhang führen Sie Piloten sowie Proof of Concepts durch.</li>
<li>Stakeholder-Management: Sie bereiten zum einen Entscheidungsgrundlagen auf, zum anderen kommunizieren und präsentieren Sie selbstständig Ergebnisse und Fortschritte an interne sowie externe Stakeholder.</li>
<li>Aktives Netzwerken: Sie nehmen an relevanten Veranstaltungen zur Förderung von Kooperationen und dem Aufbau eines relevanten Netzwerkes teil.</li>
</ul><h2>Dafür bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000 auf Vollzeitbasis (Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab.).&nbsp;</li>
<li>Einen&nbsp;modernen&nbsp;Arbeitsplatz in Wien (QBC am Hauptbahnhof) oder Graz (Styria Media Center) – dies inkludiert eine moderne Büro-Infrastruktur mit&nbsp;Mac und&nbsp;iPhone.&nbsp;</li>
<li>Flexibilität im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit zu Home-Office.</li>
<li>Die Möglichkeit, in einem neu gegründeten Team aktiv an der Gestaltung&nbsp; innovativer&nbsp;Geschäftsmodelle mitzuwirken und Veränderungen voranzutreiben.</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Medienunternehmen.</li>
<li>Eine Anstellung im Ausmaß von 30-40 Wochenstunden.</li>
</ul>
Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Gesundheitsinitiativen, etc.).<h2>Sie sind als Mitarbeiter:in im Innovation &amp; Business Development genau richtig, wenn:</h2>
<ul>
<li>Sie ein Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt abgeschlossen haben.</li>
<li>Sie bereits Erfahrung im Bereich Business Development oder im Projektmanagement mitbringen.</li>
<li>Sie Ihre Arbeitsweise als ergebnisorientiert bezeichnen und über eine analytische sowie strategische Denkweise, kombiniert mit einer praxisorientierten Umsetzungskompetenz, verfügen.</li>
<li>Sie sich als kreative:n Innovator:in bezeichnen, eigene Ideen einbringen und sich flexibel auf neue Gegebenheiten einstellen können.</li>
<li>Sie Know-how über technische und digitale Themen besitzen.</li>
<li>Sie Engagement, Eigeninitiative, Lösungsorientiertheit und Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken zählen.</li>
<li>Sie über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen.</li>
<li>Sie neben ausgezeichneten Deutschkenntnissen, verhandlungssichere Englischkenntnisse mitbringen.</li>
</ul>
Das klingt nach einem Job für Sie? Magdalena Schweighofer von unserem Personal Team in Wien freut sich auf Ihre Bewerbung. Sie haben vorab eine Frage? Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail (<a href="mailto:jobs@regionalmedien.at" target="_blank">jobs@regionalmedien.at</a>), telefonisch oder per SMS unter 0664/806668310.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RegionalMedien Austria AG

RegionalMedien Austria

Dein Job in der Holding

Dein Job in der Redaktion

Dein Job in der Werbeberatung

Mitarbeiter (m/w/d) Innovation & Business Development

Die RegionalMedien Austria sind DAS Medienhaus für lokale 
Nachrichten. Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk 
sind wir in Österreich stark verankert. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job alsSie möchten die Vorteile eines großen Konzerns nutzen und dennoch in einem Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten? HR ist Ihre Leidenschaft und Sie engagieren sich dafür, Mitarbeiter:innen dabei zu begleiten, ihre Potentiale voll auszuschöpfen?
Dann sind Sie in unserem Team genau richtig! In Ihrer Rolle als HR-Spezialist:in haben Sie die Möglichkeit, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mitzugestalten.
<h2> Das bedeutet für Ihre Tätigkeit:</h2>
Recruiting:
<ul>
<li>Sie führen eigenständig Recruiting-Projekte von A bis Z durch: Sie publizieren Ausschreibungen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Bewerbungsgespräche, begleiten und beraten Führungskräfte in der Entscheidungsfindung.</li>
<li>Sie wirken aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Onboardingprozesses mit.</li>
<li>Sie sind Sparring-Partner für unsere Mitarbeiter:innen, insbesondere für die HR-Verantwortlichen in den Tochterunternehmen.</li>
<li>Sie beobachten HR- und Recruiting-Trends und lassen diese in unsere Prozesse einfließen.</li>
</ul>
Personalentwicklung:
<ul>
<li>Sie sind für den Schwerpunkt Medienverkauf in unserer internen Akademie verantwortlich und leiten insbesondere das Programm „Learning Journey Medienverkauf für Neu- und Quereinsteiger:innen“.</li>
<li>Sie stimmen sich regelmäßig mit internen und externen Trainer:innen ab und sorgen für den „Roten Faden“ durch das Programm.</li>
<li>Sie koordinieren Lerninhalte und sorgen für deren Aufbereitung in zeitgemäßen Formaten.</li>
<li>Sie verantworten die organisatorische Umsetzung des Programms, sowohl von Off- als auch Online-Trainings.</li>
<li>Sie arbeiten im Team der Akademie und gestalten die Personalentwicklung der Unternehmensgruppe mit.</li>
</ul>
Personalmarketing:
<ul>
<li>In enger Abstimmung mit dem Marketing kümmern Sie sich um die Umsetzung und Weiterentwicklung von Employer Branding Aktivitäten (Social Media, HR-Kampagnen, Messen, etc.).</li>
</ul><h2>Dafür bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ein Jahresbruttogehalt ab €&nbsp;35.000 auf Vollzeitbasis (Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab.).&nbsp;</li>
<li>Einen&nbsp;modernen&nbsp;Arbeitsplatz in einem österreichweiten Medienhub, direkt im QBC am Hauptbahnhof&nbsp;Wien – dies inkludiert eine moderne Büro-Infrastruktur mit&nbsp;Mac,&nbsp;iPhone und&nbsp;ergonomischen, höhenverstellbaren Tischen.&nbsp;</li>
<li>Flexibilität im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit zu Home-Office.</li>
<li>Eigenverantwortliche Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten (bspw. das Personalentwicklungs-Programm im Medienverkauf).</li>
<li>Die Perspektive auf eine Karriere mit Weiterentwicklungspotential in einem österreichischen Medienunternehmen.</li>
<li>Eine Anstellung im Ausmaß von 25-40 Wochenstunden.</li>
</ul>
Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Gesundheitsinitiativen, etc.).<h2>Sie sind als HR-Spezialist:in genau richtig, wenn:</h2>
<ul>
<li>Sie aktuell ein Masterstudium mit HR-Schwerpunkt abschließen bzw. vor Kurzem abgeschlossen haben.</li>
<li>Sie bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich sammeln konnten.</li>
<li>Sie Interesse an den vielfältigen Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus haben.</li>
<li>Sie sich als Organisationstalent bezeichnen und Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie strukturiertes Arbeiten zu Ihren Stärken zählen.</li>
<li>Sie digital affin sind und lösungsorientiert denken.</li>
<li>Sie ein Gespür für Menschen und deren Potentiale haben.</li>
</ul>
Was macht für&nbsp;Marlene Meister-Steyer (Teamleitung Personalentwicklung) die ideale Person für die Stelle aus? „Wir suchen Personen mit Leidenschaft für HR, die ihre Ideen einbringen wollen, umsetzungsstark sind und ein klares Ziel vor Augen haben: Für Ihre Ideen entwerfen Sie Konzepte und bauen dabei Ihr Gespür für unsere Mitarbeiter:innen ein. Dafür bringen Sie idealerweise eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit.“
Das klingt nach einem Job für Sie? Magdalena Schweighofer von unserem Personal Team in Wien freut sich auf&nbsp;Ihre Bewerbung.&nbsp;Sie haben vorab eine Frage? Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail (<a href="mailto:jobs@regionalmedien.at" target="_blank">jobs@regionalmedien.at</a>), telefonisch oder per SMS unter 0664/806668310.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HR-Spezialist (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung

Die RegionalMedien Austria sind DAS Medienhaus für lokale Nachrichten. Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk sind wir in Österreich stark verankert. Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein,&nbsp;erfährst&nbsp;du in unseren Videos: <a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Dein&nbsp;neuer Job alsDu studierst derzeit Wirtschaft, Personalmanagement oder ein verwandtes Fach und möchtest die Theorie mit spannender Praxis verbinden? Dann nutze die Chance, wertvolle Einblicke in die dynamische Medienbranche zu gewinnen!
Als Praktikant:in in der Personalentwicklung eines führenden, österreichweit agierenden Medienunternehmens bist du aktiv in spannende Projekte eingebunden und unterstützt unser Team dabei, Mitarbeiter:innen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten.
<h2>Das bedeutet für&nbsp;deine Tätigkeit:</h2>
<ul>
<li>Du gewinnst Einblicke in die inhaltlichen, organisatorischen sowie administrativen Aufgaben der Personalentwicklung.</li>
<li>Du unterstützt uns im „Daily Business“ der Themenfelder Aus- und Weiterbildung in der internen Akademie, Recruiting sowie Personalmarketing.</li>
</ul><h2>Dafür bieten wir dir:</h2>
<ul>
<li>Ein Gehalt von 1.000 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.</li>
<li>Einen&nbsp;modernen&nbsp;Arbeitsplatz in einem österreichweiten Medienhub, direkt im QBC am Hauptbahnhof&nbsp;Wien&nbsp;– dies inkludiert eine moderne Büro-Infrastruktur mit&nbsp;Apple MacBook und&nbsp;iPhone.</li>
<li>Ein spannendes Praktikum voller Einblicke in den HR-Bereich eines österreichweit agierendes Medienunternehmens im Ausmaß von 3-6 Monaten (20-25 Wochenstunden).</li>
</ul>
Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Gesundheitsinitiativen, Firmenevents, etc.).<h2>Du bist&nbsp;als Praktikant:in in der Personalentwicklung genau richtig, wenn:</h2>
<ul>
<li>Du Student:in (FH oder Universität) mit Schwerpunkt Personalmanagement bist (Bachelor oder Master).</li>
<li>Du dich als kommunikativ und strukturiert bezeichnest sowie für digitale Themen interessierst.</li>
<li>Du die Zusammenarbeit in einem nationalen Medienunternehmen kennenlernen möchtest.</li>
</ul>
Das klingt nach einem Job für dich? Julia&nbsp;Scherzer von unserem Personal Team in Wien freut sich auf deine Bewerbung. Du hast vorab eine Frage? Kontaktiere uns einfach per E-Mail (<a href="mailto:jobs@regionalmedien.at" target="_blank">jobs@regionalmedien.at</a>), telefonisch oder per SMS unter 0664/806665348.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung

Die RegionalMedien Austria sind DAS Medienhaus für lokale 
Nachrichten. Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk 
sind wir in Österreich stark verankert. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job alsWir suchen leidenschaftliche Redakteur:innen für tagesaktuelle News!
Fasziniert Sie das Recherchieren von aktuellen Nachrichten? Möchten Sie sicherstellen, dass unsere Website MeinBezirk.at immer auf dem neuesten Stand ist und unsere Inhalte wirkungsvoll auf verschiedenen Kanälen verbreitet werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Teil unseres Teams sind Sie an vorderster Front dabei, wenn es darum geht, unseren Leser:innen die besten lokalen Nachrichten zu liefern.
Julia Steiner, Redaktionsmanagerin, berichtet: "In der Nationalen Redaktion versorgen wir unsere Leser:innen österreichweit mit informativen, spannenden und emotionalen Geschichten aus Politik, Wirtschaft, Kultur oder Sport. Unser Team zeichnet sich&nbsp;durch Kreativität, Zusammenhalt sowie Leidenschaft für redaktionelles Tun aus."&nbsp;
<h2>Das bedeutet für Ihre Tätigkeit:</h2>
<ul>
<li>Recherche und Content-Erstellung: Sie spüren die besten Geschichten aus Österreich auf und erstellen hochwertigen, multimedialen Content für MeinBezirk.at und unsere Social Media Kanäle.</li>
<li>Seitenpflege: Sie halten MeinBezirk.at stets aktuell und sorgen dafür, dass unsere User:innen die relevantesten Nachrichten erhalten.</li>
<li>Austausch mit Kolleg:innen: Im Dialog mit unseren Bezirksredaktionen wählen Sie die besten Storys und positionieren sie optimal.</li>
<li>Veranstaltungen und Interviews: Sie sind bei Pressekonferenzen und Interviews dabei, um hautnah zu berichten.</li>
</ul><h2>Dafür bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ein Jahresbruttogehalt ab € 32.000 auf Vollzeitbasis (Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab.).&nbsp;</li>
<li>Einen&nbsp;modernen&nbsp;Arbeitsplatz in einem österreichweiten Medienhub, direkt im QBC am Hauptbahnhof&nbsp;Wien – dies inkludiert eine moderne Büro-Infrastruktur mit&nbsp;Mac,&nbsp;iPhone und&nbsp;ergonomischen, höhenverstellbaren Tischen.&nbsp;</li>
<li>Flexibilität im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit zu Home-Office.</li>
<li>Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Produkte aktiv mit.</li>
</ul>
Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Gesundheitsinitiativen, etc.).<h2>Sie sind als Redakteur:in genau richtig, wenn:</h2>
<ul>
<li>Sie Redaktionserfahrung und Routine im digitalen Arbeiten haben.</li>
<li>Sie über perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen.</li>
<li>Sie Interesse und Wissen über das politische und wirtschaftliche Geschehen in Österreich mitbringen.</li>
<li>Sie ein kommunikationsstarker Teamplayer sind.</li>
<li>Sie Bereitschaft für Früh-, Spät- und Wochenenddienste mitbringen.</li>
</ul>
Was macht für Maria Jelenko-Benedikt (Chefredakteurin) die ideale Person aus? "Wenn Sie redaktionelles Geschick und ein Gespür für packende Geschichten haben und diese am digitalen Newsdesk lebendig werden lassen möchten, sind Sie bei uns genau richtig."Genau das suchen Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt! Magdalena Schweighofer&nbsp;von unserem Personal-Team in Wien freut sich auf Ihre Bewerbung. Sie haben vorab eine Frage? Kontaktieren Sie uns einfach per Mail (<a href="mailto:jobs@regionalmedien.at" target="_blank">jobs@regionalmedien.at</a>), telefonisch oder per SMS unter 0664/806668310.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Redakteur (m/w/d) Wien

Die RegionalMedien Austria sind DAS Medienhaus für lokale Nachrichten. Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk sind wir in Österreich stark verankert. Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein,&nbsp;erfährst&nbsp;du in unseren Videos: <a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Dein&nbsp;neuer Job alsDu bezeichnest dich als technikbegeisterte:r Problemlöser:in, kennst dich mit Adserver-Technologien aus und hast Lust auf eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Medienumfeld?
Dann bist du bei uns genau richtig!
<h2>Das bedeutet für Deine Tätigkeit:</h2>
<ul>
<li>Du buchst digitale Werbekampagnen unserer Verkaufsdivisionen selbstständig ein.</li>
<li>Du verantwortest die Optimierung von laufenden Kampagnen.</li>
<li>Du bist technische:r Ansprechpartner:in für deine betreuten Kampagnen.</li>
<li>Du erstellst Reports deiner Kampagnen.</li>
<li>Du kümmerst dich um&nbsp;das Aufsetzen, die Betreuung und die Optimierung von programmatischen Deals.</li>
</ul><h2>Dafür bieten wir Dir:</h2>
<ul>
<li>Ein&nbsp;Jahresbruttogehalt ab 28.000 Euro auf Vollzeitbasis (Deinen Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Deiner Vorerfahrung und Qualifikation ab.).</li>
<li>Einen&nbsp;modernen&nbsp;Arbeitsplatz in einem österreichweiten Medienhub, direkt im QBC am Hauptbahnhof&nbsp;Wien&nbsp;– dies inkludiert eine moderne Büro-Infrastruktur mit&nbsp;Mac,&nbsp;iPhone und&nbsp;ergonomischen, höhenverstellbaren Tischen.</li>
<li>Flexibilität im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit zu Home-Office.</li>
<li>Die Perspektive auf eine Entwicklung in einem der größten Medienunternehmen Österreichs.</li>
<li>Eine Anstellung im Ausmaß von 30 bis 40 Wochenstunden.</li>
</ul>
Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Gesundheitsinitiativen, Firmenevents, etc.).<h2>Du bist als&nbsp;(Junior) Kampagnenmanager:in genau richtig, wenn:</h2>
<ul>
<li>Du bereits Erfahrungen bei einem Vermarkter oder einer Agentur sammeln konntest und Erfahrungen im Umgang mit Adserver-Technologien (vorzugsweise Adition und DSP &amp; SSP) hast.</li>
<li>Du Basiswissen in HTML und Javascript&nbsp;mitbringst.</li>
<li>Du eine detailgenaue und strukturierte Arbeitsweise als selbstverständlich ansiehst.</li>
<li>Du über eine serviceorientierte Denkweise und Eigeninitiative verfügst.</li>
<li>Du versiert im Umgang&nbsp;mit&nbsp;der MS365-Welt bist (kein Muss aber ein Plus).&nbsp;</li>
</ul>
Frederic Zimmel (TeamleitungAdOps) berichtet: „In unserem Team leben wir für unsere digitalen Produkte und Dienstleistungen. Gerade&nbsp;Ad-Ops bzw. Kampagnenmanagement ist ein sehr agiles und spannendes Umfeld, da wir die Drehscheibe zwischen technologischen Dienstleistern, Kund:innen, Agenturen und Verkauf&nbsp;bilden und somit maßgeblich am digitalen Erfolg unseres Unternehmens beteiligt sind.“
Das klingt nach einem Job für dich?&nbsp;&nbsp; Magdalena Schweighofer&nbsp;von unserem Personal-Team in Wien freut sich auf deine Bewerbung. Du hast vorab eine Frage? Kontaktiere uns einfach per Mail (<a href="mailto:jobs@regionalmedien.at" target="_blank">jobs@regionalmedien.at</a>), telefonisch oder per SMS unter 0664/806668310.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

(Junior) Kampagnenmanager (m/w/d)

Die RegionalMedien Austria sind DAS Medienhaus für lokale 
Nachrichten. Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk 
sind wir in Österreich stark verankert. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Dein&nbsp;neuer Job alsFrontend, Backend, Applikationsserver, Cloud Hosting, etc. - Worin liegt dein größtes Interesse? Du kannst dich selbst nicht entscheiden? Sehr gut, denn als Full Stack Developer:in arbeitest du bei uns mit einer Bandbreite an modernen Systemen!
Christian Descher (Head of Digital) berichtet: "In unserem multifunktionalen Digital-Team sind wir gemeinsam für den digitalen Erfolg der&nbsp;RegionalMedien&nbsp;verantwortlich. Die richtige Mischung aus User:innen- und Kund:innenfokus treibt&nbsp;uns an, um Produkte mit Mehrwert erfolgreich durch den Produktlebenszyklus zu führen. Und genau hier kommst Du als Full Stack Developer:in ins Spiel: um unsere Produkte zum Leben zu erwecken!"
<h2>Das bedeutet für Deine Tätigkeit:</h2>
<h2>Tech Stack:</h2>
<ul>
<li>Frontend basierend auf dem React Framework Remix</li>
<li>Components mit PandaCSS und Radix UI</li>
<li>TypeScript basierte Microservices auf Node.js Basis</li>
<li>Directus als Headless CMS</li>
<li>Skalierbare Infrastruktur innerhalb der Google Cloud mit CloudRun (Serverless Container)</li>
<li>Code und Projektmanagement in der Atlassian Cloud (Jira, Bitbucket, Product Discovery)</li>
<li>AI Powered Code Editor</li>
</ul>
<h2>Projekte, an denen du arbeiten würdest:</h2>
<ul>
<li>Relaunch einer Medienplattform für Millionen von Unique User:innen</li>
<li>Monorepo Architektur</li>
<li>Integration von AI-Modellen</li>
<li>End-To-End Type safety für das gesamte Projekt (DB bis Frontend)</li>
</ul><h2>Dafür bieten wir Dir:</h2>
<ul>
<li>Ein Jahresbruttogehalt ab € 44.000 auf einer Vollzeitbasis (Deinen Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das&nbsp;tatsächliche Gehalt hängt von Deiner Vorerfahrung und Qualifikation ab.).</li>
<li>Eine moderne Infrastruktur mit MacBook Pro und iPhone in einem digitalen Arbeitsumfeld sowie Flexibilität im Rahmen eines Gleitzeitmodells und die Möglichkeit zu Home-Office/zum Arbeiten an unterschiedlichen Standorten in Österreich (Wien, Innsbruck, Graz).</li>
<li>Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Eine Anstellung im Ausmaß von 30-40 Wochenstunden.</li>
</ul>
Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Gesundheitsinitiativen, Firmenevents, etc.).<h2>&nbsp;Du bist als Full Stack Developer:in genau richtig, wenn Du folgende Qualifikationen mitbringst:</h2>
<ul>
<li>Requirements:</li>
<ul>
<li>Erfahrung mit TypeScript</li>
<li>Erfahrung mit React</li>
<li>Gutes Verständnis von relationalen Datenbanken</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Aktives Einbringen bei technischen Umsetzungen</li>
<li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<li>Nice to have:</li>
<ul>
<li>Erfahrung mit Metaframeworks (Remix, Next, Nuxt) und anderen Frontend Frameworks (z.B. Vue.js)</li>
<li>Erfahrung mit Google Cloud</li>
<li>Erfahrung mit Docker</li>
<li>Erfahrung mit Build-Tools (Webpack, Vite, etc.)</li>
<li>Interesse an Design und Product Development</li>
</ul>
</ul>
Was macht für Mario Böck (Senior Product Owner &amp; Technical Lead) die ideale Person für diesen Bereich aus? „Wir leben tagein tagaus in unserem Medienunternehmen den “Digital First” Ansatz. Als Full Stack Developer:in fühlt man sich sowohl im Frontend als auch Backend Bereich zu Hause. Zu deinen Qualifikationen zählen neben den erwähnten Kenntnissen auch ein Gespür für Design im Frontend und Ästhetik im Code sowie strukturiertes Arbeiten."
Genau das suchst du? Dann bewirb dich jetzt! Magdalena Schweighofer&nbsp;von unserem Personal-Team in Wien freut sich auf Deine Bewerbung. Du hast vorab eine Frage? Kontaktiere uns einfach per Mail (<a href="mailto:jobs@regionalmedien.at" target="_blank">jobs@regionalmedien.at</a>), telefonisch oder per SMS unter 0664/806668310.&nbsp;Wir freuen uns auf&nbsp;Deine Bewerbung!

Full Stack Developer (m/w/d)

Die RegionalMedien Austria sind DAS Medienhaus für lokale 
Nachrichten. Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk 
sind wir in Österreich stark verankert. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job alsWorte und Fotos zählen zu&nbsp;Ihren Stärken, Neugier ist&nbsp;Ihr täglicher Antrieb und Sie wollen, dass die Menschen in&nbsp;Ihrer Region immer bestens informiert sind?
&nbsp;
Dann sind&nbsp;Sie bei uns genau richtig! Denn als freie:r Redakteur:in sind Sie gut vernetzt und können uns spannende Geschichten aus Ihrer Region anbieten.&nbsp;<h2>Sie sind als freie:r Redakteur:in genau richtig, wenn Sie uns</h2>
<ul>
<li>gute Geschichten&nbsp;</li>
<li>informative Artikel&nbsp;</li>
<li>interessante Interviews&nbsp;</li>
<li>spannende Fotos&nbsp;</li>
<li>Beiträge über Pressekonferenzen sowie Berichte von lokalen Veranstaltungen&nbsp;</li>
</ul>
anbieten.<h2>Dafür bieten wir Ihnen&nbsp;</h2>
<ul>
<li>eine erfolgsorientierte Entlohnung</li>
</ul>
Magdalena Schweighofer&nbsp;von unserem Personal-Team in Wien freut sich auf&nbsp;Ihre Bewerbung.&nbsp;Sie&nbsp;haben vorab eine Frage? Kontaktieren&nbsp;Sie uns einfach per Mail (<a href="mailto:jobs@regionalmedien.at" target="_blank">jobs@regionalmedien.at</a>), telefonisch oder per SMS unter 0664/806668310.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Freier Redakteur (m/w/d) in Ihrer Region

<h2>Service Fachkraft (m/w/d) Kellner/in bei Golf-Restaurant Schloss Schönborn</h2>Der Golfclub Schloss Schönborn ist einer der führendsten und exklusivsten Golfclubs Österreichs. Für unsere österreichische &amp; internationale Küche suchen wir eine Service Fachkraft (m/w/d) für 40 Std. pro Woche für € 2.500,- brutto Was wir erwarten<ul><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>freundliches &amp; gepflegtes Auftreten</li><li>gelernte, motivierte und ambitionierte Fachkraft</li><li>Englische Sprache von Vorteil</li></ul> Was wir bieten<ul><li>flexible Arbeitszeit</li><li>leistungsorientierte Entlohnung</li><li>interessante &amp; abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>a´la Carte &amp; Bankett</li></ul> Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:golfclub@gcschoenborn.com" target="_blank">golfclub@gcschoenborn.com</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!

Service Fachkraft (m/w/d)

Im Wirtschaftshof der Stadtgemeinde Fischamend gelangt die<h1>Vollzeitstelle einer&nbsp; Mitarbeiterin/eines Mitarbeiters</h1>unbefristet zur Besetzung.<h3>Eintritt: Ab sofort</h3><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Bewerberinnen/Bewerber mit abgeschlossener Lehre zur/zum GärtnerIn werden bevorzugt</li><li>abgeschlossene handwerkliche Lehrausbildung Voraussetzung</li><li>Führerschein Klasse B Voraussetzung,</li><li>Führerschein Klasse F, C, C1 von Vorteil (die Möglichkeit zur Ausbildung wird geboten)</li><li>bei Männern abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst</li><li>unbescholtenes Vorleben</li><li>Volle Handlungsfähigkeit: persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind</li><li>positives Auftreten und dem öffentlichen Tätigkeitsbereich adäquate Umgangsformen</li><li>Bereitschaft zu Rufbereitschaftsdiensten und zur Leistung von Überstunden auch an Sonntagen, Feiertagen und in der Nacht wird vorausgesetzt</li></ul><h2>Tätigkeitsbereich:</h2><ul><li>Alle gärtnerischen Tätigkeiten im Gemeindegebiet, von der Bepflanzung bis zur Grünraumpflege. Mitarbeit in sämtlichen Aufgabenbereichen eines Bauhofes zur Erhaltung und Instandhaltung der Gemeindeinfrastruktur wie z.B.- Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung, Müllentsorgung, Gemeindestraßen und –wege inklusive Winterdienst (Rufbereitschaft), Badebiotop, Veranstaltungen …</li></ul><h2>Arbeitszeit:</h2><ul><li>Vollzeit mit 40,0 Stunden pro Woche</li></ul><h2>Entlohnung:</h2>Die zu erwartenden Bezüge richten sich nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025. Es wird ein Bruttogehalt von mindestens EUR 2.808,90 geboten. Die Einstellung erfolgt vorerst befristet auf sechs Monate und wird bei zufriedenstellender Dienstleistung verlängert.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Abwechslungsreiche, vielseitige Aufgaben und einen krisensicheren Arbeitsbereich</li><li>Sechste Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr,</li><li>Zusätzlich freie Tage (02.11., 15.11., 24.12., 31.12.), bezahlte Ruhepause</li><li>Zulagen gemäß Nebengebührenordnung</li></ul><h2>Bewerbungen:</h2>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28.02.2025 schriftlich, mit beigefügtem Lebenslauf und den Ausbildungsnachweisen an die Stadtgemeinde Fischamend, Personalabteilung Frau Weis, Greger Straße 1, 2401 Fischamend, oder per Mail an <a href="mailto:gabriele.weis@fischamend.gv.at" target="_blank">gabriele.weis@fischamend.gv.at</a>&nbsp;

Vollzeitstelle einer Mitarbeiterin/eines Mitarbeiters (m/w/d)

&nbsp;RegionalMedien Gesundheit sind DER cross-mediale Anbieter für das Lebensumfeld Gesundheit. Wir sind Teil des Netzwerkes der RegionalMedien Austria – ein österreichweiter Arbeitgeber in einer spannenden Branche mit interessanten Tätigkeitsfeldern. Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: <a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Deine Chance, etwas zu bewegen!
Du bist kreativ, organisiert und hast ein Gespür für Social Media? Du suchst eine vielseitige Aufgabe, bei der du eigene Ideen einbringen und umsetzen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen eine:n Social Media Manager:in (30-40h), der/die unsere Social-Media-Kanäle betreut, spannende Kampagnen entwickelt und unsere Community begeistert.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Redaktionsplanung &amp; Content-Erstellung:
<ul>
<li>Monatliche Planung von Beiträgen für Instagram, Facebook, LinkedIn und YouTube.</li>
<li>Erstellung und Gestaltung von Postings, Stories und Thumbnails mit Tools wie Canva.</li>
<li>Abstimmung von Themen mit internen Teams und der Redaktion.</li>
</ul>
</li>
<li>Community Management:
<ul>
<li>Interaktion mit unserer Community auf allen Kanälen.</li>
<li>Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten.</li>
<li>Monitoring und Pflege der Social-Media-Kanäle.</li>
</ul>
</li>
<li>Monitoring &amp; Reporting:
<ul>
<li>Regelmäßige Analyse der Social-Media-Performance (Reichweite, Interaktionen, etc.).</li>
<li>Erstellung von Berichten und Ableitung von Optimierungsvorschlägen.</li>
</ul>
</li>
<li>Kampagnenmanagement:
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen.</li>
<li>Kooperation mit dem Verkaufsteam zur Erstellung von Angeboten und Kampagnenentwürfen.</li>
<li>Betreuung von laufenden Projekten und Events.</li>
</ul>
</li>
<li>Videoproduktion:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Produktion von Videos (Interviews, Webinare).</li>
<li>Erstellung von Thumbnails und Videobeschreibungen für YouTube.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Medien oder vergleichbare Qualifikationen.</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Social Media Management.</li>
<li>Kreativität und ein gutes Gespür für Design und Texte.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, Meta Business Suite, LinkedIn Analytics, YouTube Studio und idealerweise <a href="http://Swat.io" target="_blank">Swat.io</a>.</li>
<li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li>
<li>Affinität zu Gesundheitsthemen und ein Gespür für Zielgruppen.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Eine vielseitige und kreative Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (30-40 Stunden pro Woche).</li>
<li>Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li>
<li>Attraktive Vergütung ab 33.000€ Brutto Jahresgehalt (das tatsächliche Gehalt hängt von Deiner Vorerfahrung und Qualifikation ab)</li>
</ul>
Interesse geweckt? 
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Arbeitsproben (z.B. Social Media Posts, Designs oder Kampagnen)

48 Jobs in Mistelbach, Österreich