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<p>Ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Oberösterreich sucht aktuell nach Verstärkung im globalen SAP Center of Excellence. Wer fundierte SAP-Expertise mit einem tiefen Verständnis für Vertriebsprozesse verbindet, findet hier eine strategisch bedeutende Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.</p>
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li><strong>Verantwortung</strong>&nbsp;für die SAP SD Architektur und Weiterentwicklung globaler Vertriebsprozesse</li>
<li><strong>Planung und Umsetzung</strong>&nbsp;von SAP-Projekten sowie Change Requests</li>
<li><strong>Steuerung der Integration</strong>&nbsp;mit angrenzenden Modulen wie SCM, PP, FI und CO</li>
<li><strong>Beratung</strong>&nbsp;von internen Stakeholdern und Projektteams</li>
<li><strong>Erstellung</strong>&nbsp;von Architektur-Blueprints und Definition von Governance-Standards</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li><strong>Mehrjährige Erfahrung</strong>&nbsp;als SAP SD Architekt:in oder Senior Consultant</li>
<li><strong>Tiefgehende Kenntnisse</strong>&nbsp;in SAP SD, idealerweise ergänzt durch S/4HANA-Erfahrung</li>
<li><strong>Erfahrung</strong>&nbsp;in Prozessmodellierung und Systemintegration</li>
<li><strong>Kenntnisse</strong>&nbsp;in ABAP und Fiori sind von Vorteil</li>
<li><strong>Analytisches Denken</strong>, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Handeln</li>
<li><strong>Sehr gute Sprachkenntnisse</strong>&nbsp;in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<h4>Das bietet dir unser Kunde:</h4>
<ul>
<li><strong>Strategische Schlüsselrolle</strong>&nbsp;im globalen SAP Center of Excellence</li>
<li><strong>Gestaltungsspielraum</strong>&nbsp;und Eigenverantwortung bei der Weiterentwicklung zentraler SAP-Prozesse</li>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>&nbsp;sowie Möglichkeiten für&nbsp;<strong>Homeoffice</strong></li>
<li><strong>Individuelle Weiterbildungen</strong>&nbsp;und Zertifizierungen, z. B. über den SAP Learning Hub</li>
<li><strong>Attraktives Gehaltspaket</strong>&nbsp;und umfassende Benefits</li>
<li><strong>Teamorientiertes Arbeitsumfeld</strong> mit flachen Hierarchien und offener Kultur</li>
</ul>
<p>JobNr: 3367</p>

Hirebuddy

SAP Solution Architect – Sales & Distribution (w/m/d)

<p>Im <strong>Klinikum Wels-Grieskirchen</strong> dreht sich alles um exzellente medizinische Versorgung und menschliche Nähe. Besonders im <strong>Herzkatheterlabor</strong> leisten wir täglich Großes: Menschen kommen krank zu uns – und gehen gesund wieder nach Hause. Mit <strong>modernster Technik</strong> und einem <strong>hochspezialisierten Team</strong> bieten wir Patientinnen und Patienten die bestmögliche Behandlung. <br><br><strong>Werden Sie Teil dieses engagierten Teams und helfen Sie mit, Leben zu verbessern!</strong></p><br><h3>Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>selbstständige Bedienung der Röntgengeräte&nbsp;(Angiografieanlage)</li><li>Kontrolle der Einhaltung von&nbsp;Strahlendosisverminderung</li><li>sterile Assistenz</li><li>administrative Tätigkeiten (Lagerhaltung,&nbsp;Statistiken, etc.)</li></ul><br><h3>Profil:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in Radiologietechnologie</li><li>Rufbereitschaft (auch an Wochenenden)</li><li>Flexibilität,&nbsp;Genauigkeit und technisches Verständnis</li></ul>

Klinikum Wels-Grieskirchen

Radiologietechnolog*in Herzkatheterlabor (m/w/d)

<p>Willkommen in der Vielfalt – willkommen bei Maximarkt! Seit 1969 steht Maximarkt für Qualität, Regionalität und ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit. An unseren sieben Standorten in Oberösterreich und Salzburg sorgen rund 1.300 engagierte Mitarbeiter:innen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden aus über 55.000 Produkten wählen können – mit Freude, Verlässlichkeit und viel Teamgeist. Was uns ausmacht? Wir sind ein Unternehmen mit Handschlagqualität, das Vielfalt nicht nur im Sortiment lebt, sondern auch im Miteinander. Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Interessen und Talenten finden bei uns ein berufliches Zuhause – von der Lehre bis zur Führungskraft. Bei Maximarkt haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen, sich weiterzuentwickeln und Teil einer starken Gemeinschaft zu sein.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie möchten im Einkauf mitgestalten, Verantwortung übernehmen und die Zukunft des Non-Food-Sortiments aktiv mitentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</li> 
  <li>Sie übernehmen die operative Koordination sowie die strategische Weiterentwicklung von Sortimentsbereichen.</li> 
  <li>Sie akquirieren Lieferanten, verhandeln Konditionen und Preise und verantworten das Ein- und Auslisten von Produkten.</li> 
  <li>Sie erstellen die Aktions- und Mengenplanung, sorgen für Warenverfügbarkeit und prüfen Werbemittel wie z. B. das Flugblatt vor Freigabe.</li> 
  <li>Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Lieferanten und Märkte und behalten dabei stets den Überblick über relevante Kennzahlen sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen.</li> 
  <li>Sie wirken immer wieder an spannenden Projekten mit und gestalten aktiv mit.</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung – genau diese Mischung macht Sie zu einer wertvollen Ergänzung für unser Team.</li> 
  <li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für Ihren erfolgreichen Einstieg in diese abwechslungsreiche Position.</li> 
  <li>Mobilität (Führerschein Klasse B) und die Bereitschaft für punktuelle Reisetätigkeit innerhalb unseres Wirkungsbereichs sind wünschenswert.</li> 
  <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel; Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil und ein willkommenens Plus.</li> 
  <li>Zahlenverständnis, analytisches Denken, Genauigkeit, Verlässlichkeit und Selbstorganisation zählen zu Ihren Stärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – denn in dieser Position vertrauen wir auf Menschen, die gerne eigenverantwortlich arbeiten und neue Impulse einbringen wollen.</li> 
  <li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, dann sind Sie bei uns genau richtig. :)</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Wir bieten ein stabiles Arbeitsumfeld, ein unterstützendes Team und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten – weil wir wissen: Gute Arbeit entsteht dort, wo man sich wohlfühlt.</li> 
  <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
  <li>Benefits: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr</li> 
  <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.807,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> 
  <li>Sie erwartet eine umfassende Einschulungsphase und arbeiten in einem motivierten Team, das auf gegenseitige Unterstützung und offenes Feedback setzt.</li> 
  <li>Sobald Sie gut eingearbeitet sind, besteht die Möglichkeit, Ihre Tätigkeit teilweise (1 Tag/Woche) im Homeoffice auszuüben.</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2186409/1870497/cl/282124cee76f649aa011034af789209ebd005f39/L8577702/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5ODBiNDRhYzAxOTg1MWM0MDM3MzQ1OTkmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> 
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Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Einkäufer:in Non Food (Textil/Heimtextil)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><ul><li>Sicherstellung des laufenden Betriebs der Ladeinfrastruktur (Systemüberwachung, Fehlerfrüherkennung, Kundenfeedback, Störungs-Postfach)</li><li>Bearbeitung und Koordination von Störungsmeldungen inklusive Priorisierung, Analyse, Dokumentation und Einleitung von Sofortmaßnahmen</li><li>Behebung per Fernwartung im Backend und Koordination der Behebung im Feld an der Ladestation</li><li>Beauftragung und Unterstützung der Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen (präventiv und korrektiv) an AC- und DC-Ladestationen gemäß Wartungsplan</li><li>Kommunikation mit Servicepartnern, Technikern und Herstellern zur Störungsbehebung und Ersatzteilbeschaffung</li><li>Monitoring der Systemverfügbarkeit über Backend-Systeme und Analyse technischer KPIs (z. B. Ausfallzeiten, Wiederherstellungsdauer)</li><li>Dokumentation aller Maßnahmen und Störungen zur Qualitätssicherung und Nachverfolgbarkeit</li><li>Koordination und technische Begleitung von Hardware-Austausch und Software-Updates remote oder vor Ort</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Optimierungen (z. B. Lastmanagement, Netzanschlussanpassungen)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT, Netzbetrieb und Kundenservice zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Betriebsansatzes</li></ul><br><h3>Ihr Profil</h3><br><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik oder IT-Systemtechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse technischer Infrastrukturen, idealerweise im Bereich Ladeinfrastruktur (AC/DC)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, in der Wartung und Störungsbehebung von Energie- oder Infrastrukturanlagen</li><li>Vertraut mit IT-gestützten Fernüberwachungssystemen und technischen KPIs</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz</li><li>Kommunikationsstark und teamfähig – auch im Umgang mit externen Partnern</li><li>Wünschenswert: Erfahrung mit Lastmanagement, Netzanschlüssen oder technischen Rollouts</li></ul><br>

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Betrieb- und Störungsmanager:in Elektromobilität (all genders)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><ul><li>Abfall- und Reststoffmanipulation mittels Radlader, LKW sowie Muldenkipper</li><li>Durchführung von Eingangs- und Anlieferungskontrollen</li><li>Verladetätigkeiten von Abfällen und Reststoffen</li><li>Service- und Wartungsarbeiten an den zugewiesenen Arbeitsgeräten</li><li>Bedienung der Müll- und Schlackekrananlage</li></ul><br><h3>Ihr Profil</h3><br><ul><li>allgemeines technisches Verständnis und systematisches Denkvermögen</li><li>Erfahrung im Umgang mit LKWs und Radladern</li><li>Kran- und Staplerschein von Vorteil</li><li>selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Schwindelfreiheit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie freundlicher Umgang miteinander</li><li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung sowie zur aktiven Mitwirkung in der Betriebsfeuerwehr</li></ul><br><p>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen. <br><br>Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.&nbsp;Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie gewonnen, die in Wärme und Strom umgewandelt wird, wodurch wir Haushalte und die Industrie zuverlässig versorgen können. <br><br>Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!</p>

Mitarbeiter:in Abfalllogistik (all genders)im Bereich der thermischen Abfallverwertungsanlage

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Schriftstücke und Abläufe:</b> Sie unterstützen die Führungskräfte und das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, wie etwa dem Bearbeiten von Emails und Koordinieren von Terminen.</li><li><b>Abwickeln des Schriftverkehrs:</b> Sie erstellen und bearbeiten Unterlagen und Dokumente. Darüber hinaus erfassen Sie Aufträge und behalten Fristen im Blick.</li><li><b>Mitwirken bei Verwaltungsprozessen:</b> Sie konzipieren Bescheide (z.B. Errichtungs- oder Betriebsbewilligungsbescheide) nach dem OÖ. Krankenanstaltengesetz und Ärztegesetz.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert: </b>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen.</li><li><b>Praxisstark in der EDV-Anwendung:</b> Sie arbeiten routiniert mit Office-Programmen wie Excel, Word und Outlook und bringen Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Abläufe mit.</li><li><b>Schriftlich versiert:</b> Sie verfügen über sehr gute Rechtschreibkenntnisse.</li><li><b>Erfahren:</b> Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit. Dieses Wissen hilft Ihnen, sich rasch in das abwechslungsreiche Aufgabenfeld einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse einzubringen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie kommunizieren klar und freundlich, organisieren gerne und setzen Aufgaben klar nach Priorität um.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten genau, selbstständig und wahren Verschwiegenheit. Sie sind flexibel, um auf wechselnde Anforderungen reagieren zu können.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie tragen mit Teamfähigkeit und Engagement zu einem guten Miteinander bei.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Verpflegung</b><br>Sie können kostengünstig zu Mittag essen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden monatlich mindestens 1.400 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 18). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet ********** statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Land Oberösterreich

Assistent/in für Führungskräfte

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Fallsteuerung übernehmen:</b> Im Rahmen der Vollen Erziehung tragen Sie die fallführende Verantwortung und gestalten den Hilfeprozess aktiv im Sinne der Kinder- und Jugendhilfe.</li><li><b>Sorgen und Ressourcen erkunden:</b> Gemeinsam mit den Jugendlichen, deren Familien sowie dem sozialen Umfeld klären Sie, wo Unterstützung nötig ist, sprechen über Schwierigkeiten und entdecken, was ihnen hilft und gut gelingt.</li><li><b>Betreuungsperspektiven und Sicherheitspläne erarbeiten:</b> Für Jugendliche mit besonders intensivem sozialpädagogischen Betreuungsbedarf entwickeln Sie individuelle Betreuungsperspektiven und tragfähige Sicherheitspläne.</li><li><b>Qualitätsvoll arbeiten im Team:</b> Qualitätsorientiertes Arbeiten im Vier-Augen-Prinzip und in multiprofessionellen Settings prägt das Handeln in der Kinder- und Jugendhilfe und trägt zu einer reflektierten und transparenten Fallarbeit bei.</li><li><b>Kooperation gestalten:</b> In enger Zusammenarbeit mit Bezirksverwaltungsbehörden, Institutionen, Systempartnern der Kinder- und Jugendhilfe sowie weiteren relevanten Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit fördern Sie eine verlässliche und konstruktive Kooperation.</li><li><b>Dokumentation und Vertretung übernehmen:</b> Das Verfassen von Anträgen und Stellungnahmen sowie die Vertretung der Interessen der Jugendlichen in pflegschaftsgerichtlichen Verfahren gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben das Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder eine Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit abgeschlossen oder</li>
<li>verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und haben nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs).</li></ul></li><li><b>Erfahren</b>: Sie bringen bereits mehrjährige (mindestens dreijährige) einschlägige Berufserfahrung mit.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz:</b> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie begegnen Jugendlichen, Familien und Kooperationspartner/innen respektvoll und neugierig. Unterschiedliche Lebenswelten und Perspektiven sehen Sie als Bereicherung und Ausgangspunkt für gemeinsame Lösungswege.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Durch Ihre strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise bringen Sie Hilfeprozesse verlässlich voran. Sie begegnen Herausforderungen mit Engagement und übernehmen Verantwortung.</li><li><b>Herzlich: </b> Ein wertschätzendes Auftreten prägt Ihre Arbeit mit jungen Menschen und im Team. Sie schaffen vertrauensvolle Beziehungen, in denen auch Humor und Empathie Platz haben.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.880 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 13 inklusive Zulagen).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet am 16.12.2025 in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, gemeinsam mit der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Sozialarbeiter/in für Volle Erziehung

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Bestellungen aufnehmen</li><li>Getränke und Speisen servieren</li><li>freundlicher Umgang mit den Gästen</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann</li><li>idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit</li><li>hohe Qualitäts- und Kundenorientierung</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Kein Abend-/Sonn- und Feiertagsdienst</li><li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld</li><li>viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Servicemitarbeiter (m/w/d)

<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>ein strukturierter Einarbeitungsprozess</li><li>attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen</li><li>sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs</li><li>lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur</li></ul><br><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossenes Studium für Gesundheits- und Krankenpflege</li></ul><br><p>Die <strong>allg. Station der IV. Internen-Abteilung</strong> mit rund 33 Betten betreut Patienten mit nephrologischen und allgemein internistischen Erkrankungen.</p>

Diplomierte Pflegeperson für die IV. Interne Abteilung (m/w/d)

<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>ein strukturierter Einarbeitungsprozess</li><li>attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbilungen</li><li>sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs</li><li>lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur</li></ul><br><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz</li></ul><br><p>Die <strong>allg. Station der I. Internen-Abteilung</strong> mit rund 37 Betten betreut vorwiegend Patienten mit Erkrankungen aus den Spezialgebieten Gastroenterologie und Hepatologie, Rheumatologie sowie allgemein internistischen Erkrankungen.</p>

447 Jobs in 4563 Micheldorf, Österreich