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Zur Verstärkung unseres Teams im Betrieb Grieskirchen suchen wir:&nbsp;<h1>Mitarbeiter/in für Ersatzteillager&nbsp; &amp; Zubehör (m/w/d)&nbsp;</h1><h3>Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Kundenbetreuung und Verkauf von KFZ-Zubehör&nbsp;</li><li>interne Ersatzteilausgabe an die Werkstattmitarbeiter&nbsp;</li><li>Professionelles Reklamationsmanagement&nbsp;</li><li>Warenübernahme und deren Kontrolle, Lagerverwaltung und Teiledisposition&nbsp;</li><li>Wartung der Lagerorte&nbsp;</li></ul><h3>Sie bringen mit:&nbsp;</h3><ul><li>Motivation, Verlässlichkeit &amp; Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, Branchen- bzw. Markenkenntnisse von Vorteil&nbsp;</li><li>technisches Verständnis und Interesse&nbsp;</li><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>absolvierter Präsenzdienst bzw. Zivildienst&nbsp;</li><li>Führerschein mind. Klasse B&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten:&nbsp;</h3><ul><li>Vollzeitbeschäftigung&nbsp;</li><li>attraktives Arbeitszeit-Modell (5 bzw. 4 Tages-Woche alternierend)&nbsp;</li><li>Facettenreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Traditionsbetrieb&nbsp;</li><li>Attraktive Fahrzeug-Marken Ford, Mitsubishi &amp; BYD&nbsp;</li><li>Aktive Karriereförderung durch fachliche und persönliche Weiterbildung&nbsp;</li><li>Welcome-Package&nbsp;</li><li>kostengünstiges Mittagsmenü (Lieferservice)&nbsp;</li><li>Soda-Stream-Anlage&nbsp;</li><li>Eintritt nach Vereinbarung&nbsp;</li></ul>Wir bieten ein leistungsabhängiges Gehaltsmodell. Einstufung KV Metallgewerbe Angestellte in VWGR II. Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen und kann den Mindestgehalt dementsprechend übersteigen.&nbsp;<h3>Bewerbung:</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an:&nbsp;Autohaus Danner GmbH&nbsp; 4707 Schlüßlberg Schaffenberg 34&nbsp; z.H. Geschäftsleitung&nbsp; M: <a href="mailto:karriere@danner-fida.at" target="_blank">karriere@danner-fida.at</a>Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz

Danner FidA

Mitarbeiter/in für Ersatzteillager & Zubehör (m/w/d)

<ul><li>Teilbeschäftigung von 15 Wochenstunden (=37,5 %) zum Eintritt mit 1. Oktober 2024, unbefristet</li><li>Monatsbezug brutto € 867,47 (je nach Anrechenbarkeit der Vordienstzeiten, inkl. Zuschlag), Funktionslaufbahn GD 25.1</li><li>Arbeitseinsatz nach Vereinbarung im Rahmen von Montag – Freitag von 06:00 – 07:30 Uhr und 11:30 Uhr – 17:30 Uhr</li></ul>Bewerbungsunterlagen bis spätestens 29.09.2024 per Post oder E-Mail an:Frau Silvia KeplingerHauptplatz 1, 4190 Bad Leonfelden<a href="mailto:keplinger@bad-leonfelden.ooe.gv.at" target="_blank">keplinger@bad-leonfelden.ooe.gv.at</a>

Stadtgemeinde Bad Leonfelden

Reinigungskraft im Pflichtschulzentrum (w/m/d)

<ul><li>Vollzeit-Jugendjob: 40 Wochenstunden zum Eintritt mit 1. September 2025</li><li>Lehrzeit 3 Jahre</li><li>Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr € 1.214,80</li></ul>Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.11.2024 per Post oder E-Mail an:Frau Silvia KeplingerHauptplatz 1, 4190 Bad Leonfelden<a href="mailto:keplinger@bad-leonfelden.ooe.gv.at" target="_blank">keplinger@bad-leonfelden.ooe.gv.at</a>

Lehrling des Bauhofs - Lehrberuf Straßenerhaltungsfachmann/frau (w/m/d)

<h2>Baggerfahrer am Standort in Mettmach (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben • Erd- und Aushubarbeiten • Beladung von LKW&nbsp; • Branchenübliche Tätigkeiten Unsere Erwartungen&nbsp; • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise&nbsp; • Flexibilität und Belastbarkeit&nbsp;Unser Angebot&nbsp; • Mitarbeiterbenefits: Günstiges Tanken an der betriebseigenen Dieseltankstelle, Fahrrad-Leasing, Obstkorb&nbsp; • Der tatsächliche Monatslohn richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt (gesetzl. Mindestlohn EUR 33.000 brutto jährlich).

Katzlberger GmbH

Baggerfahrer (m/w/d)

AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN ALLGEMEINE: <ul> <li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder Staatsangehörigkeit eines (Dritt-)Staats, dessen Angehörigen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration oder nach dem Recht der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländer/innen.&nbsp;</li> <li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung.</li> <li>Ausreichend Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (B2-Niveau).</li> <li>Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben.</li> </ul> MEHRSTUFIGES AUSWAHLVERFAHREN <ol> <li>Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen (Zeugnisse und Arbeitsbestätigungen, vollständige Bewerbungsunterlagen, …).</li> <li>Vorstellungsgespräch/Hearing</li> <li>Personalbeirat und Beschluss Verbandsvorstand.</li> </ol> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich aktuellem Lebenslauf sowie Angabe der Motivation für die angestrebte Funktion schicken Sie bitte bis spätestens 20.092024 (einlangend) an die Geschäftsstelle des SHV-Perg, Dirnbergerstraße 11, 4320 Perg. Allfällige Kosten (Fahrtspesen, ...) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Bewerbungsbögen und nähere Informationen erhalten Sie in der Geschäftsstelle des SHV Perg (bei Frau Silvia Brunner, Tel. Nr. 07262/551-67320) oder unter <a href="http://www.shv.perg.at" target="_blank">www.shv.perg.at</a>. Ihr Ansprechpartner in der Dienststelle: <ul> <li>Projektleiter Impulshilfe: Johannes Spindlberger, Tel. 0664 / 600 72 84 082 oder</li> <li>Leiter Kinder- und Jugendhilfe, BH Perg: OAR Richard Klinger, Tel. 07262 / 551 67 431.</li> </ul> Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass der SHV Perg aufgrund einlangender Bewerbungen ermächtigt ist, persönliche Daten gemäß § 7a Oö. GDG 2002 idgF automationsunterstützt – unter Wahrung des Datenschutzes – zu verarbeiten. <ul> <li>Abgeschlossene Akademie für Sozialarbeit oder abgeschlossener Fachhochschul-Studiengang „Soziale Arbeit“ oder abgeschlossene Ausbildung zur Sozialpädagogischen Fachbetreuung in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Gutes und freundliches Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Beobachtungsgabe, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit und gute Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse.</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung sowie zur Supervision.</li> <li>Bereitschaft und zeitliche Flexibilität in der Gestaltung der Betreuungskontakte im Rahmen der Impulshilfe sowie Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen.</li> <li>Führerschein der Gruppe B und Bereitschaft zum Außendienst mit Dienstkraftwagen oder privaten PKW (Abrechnung gem. Oö. Landesreisegebührenvorschrift).</li> </ul> Von Vorteil (nicht verpflichtend): <ul> <li>Praxiserfahrung im sozialen Bereich.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in der Region (kurzer Arbeitsweg, mehr Freizeit).</li> <li>Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen (Fahrtkostenzuschuss, mehrere Kinderzuschüsse, Pensionskasse,...)</li> <li>Diverse Sonderurlaubsmöglichkeiten</li> <li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. freie Arztwahl; KH-Sonderklasse MB; Zuschüsse für Heilmassagen, Zahnprophylaxe, ....)</li> <li>Mitarbeit in engagierten Teams</li> <li>Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenrabatte</li> <li>Ermäßigtes Essen in der Betriebsküche</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche Mitarbeit im Projekt „Impulshilfe“.</li> <li>Betreuung und aufsuchende Familienarbeit mit Ansätzen aus der Sozialen Arbeit in Zusammenarbeit mit den Sozialarbeitern/innen der Kinder- und Jugendhilfe der BH Perg.</li> <li>Abklärung der Hilfebedarfe der Familien, Kinder und/oder Jugendlichen.</li> <li>Ansprechpartner/in bei Fragen zu Pflege und Erziehung</li> <li>Durchführen von Beratungen und Anbieten von entsprechenden Hilfen.</li> <li>Begleitung von Familien für die Dauer von allenfalls notwendig werdenden externen Unterstützungsleistungen.</li> <li>Sicherstellung des Kinderschutzes in Krisensituationen.</li> <li>Verantwortung für Berichterstattung und regelmäßige Fallbesprechungen mit Familien und der/m zuständigen Sozialarbeiter/in der KJH Perg.</li> <li>Teilnahme an und teilweise Mitgestaltung von Vernetzungstreffen mit PeSyFe/ImpulshilfeMitarbeitern/innen sowie Teilnahme an Supervisionen und Teambesprechnungen</li> </ul> Vertragsbedienstete/r in der Funktionslaufbahn GD 14 nach Oö. GDG 2002 - Eine mögliche höhere Einstufung ergibt sich auf Grund entsprechend anrechenbarer Vordienstzeiten

Sozialhilfeverband Perg

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) für den Bereich „Impulshilfe“

Wir freuen uns,Sie&nbsp;persönlich

Produktionsanlagen-Spezialisten (m/w/d)

für das Bezirksseniorenzentrum Braunau mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 WochenstundenEntlohnung:GD 12 + 50 % Gehaltszuschlag auf GD 11 + Aufwandsvergütung gem. der Oö. Gemeinde-Einreihungsverordnung, LGBl. Nr. 53/2002 i.d.g.F. (entspricht mindestens brutto € 4.231,50 bei einer 40 h-Woche)Für Fragen steht Ihnen Frau Mag. Karin Altmüller, 0664/6007260346 zur Verfügung.Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="https://www.shvbr.at/karriere" target="_blank">www.shvbr.at/karriere</a>Ihre Bewerbung senden Sie an:Sozialhilfeverband Braunau am Inn5280 Braunau am Inn – Hammersteinplatz 1 oder an <a href="mailto: karin.altmueller@shvbr.at" target="_blank">karin.altmueller@shvbr.at</a> sodass sie bis spätestens am 01.10.2024 bei uns einlangt.

HEIMLEITER (m/w/d) gesucht!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld? Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne selbständig? Dann haben wir genau das Richtige für Dich!<h2>Mitarbeiter/in für den Fahrverkauf (Teilzeit)</h2>Montag – Donnerstag, ca. 30 Stunden/Woche (ca. 4.00 – 11.00)&nbsp;Über uns:Wir sind ein traditioneller österreichischer Familienbetrieb, der für seine hochwertigen Backwaren und herzliches Kundenservice bekannt ist. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und bieten ein wertschätzendes Arbeitsklima mit attraktiven Benefits.Deine Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Zubereitung unserer leckeren Snacks</li><li>Einräumen und Bestücken deines Verkaufsmobiles</li><li>Freundlicher und kompetenter Jausenverkauf an unsere Kunden</li></ul>Deine Stärken:<ul><li>Ein freundliches Lächeln gehört für Dich dazu</li><li>Du bist kontaktfreudig und genießt den Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Autofahren macht Dir Spaß und Du fühlst Dich sicher am Steuer</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Teilzeitstelle mit ca. 30 Stunden pro Woche</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag</li><li>ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Mitarbeit in einem wertschätzenden und unterstützenden Team</li><li>Festanstellung in einem renommierten österreichischen Familienbetrieb</li></ul>Attraktive Benefits:<ul><li>Mitarbeiterrabatte und eine Vermittlungsprämie „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“</li><li>ausreichend Parkplätze</li><li>Mitarbeiterjause</li><li>Gesundheitsangebote</li></ul>Vergütung:Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt € 2.181,43. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Komm in unser Team und werde Teil der Bäckerei Moser. <a href="mailto:c.moser@moser-baecker.at" target="_blank">c.moser@moser-baecker.at</a> oder kontaktiere uns telefonisch unter 07273/63710.

Moser Bäckerei & Konditorei

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fahrverkauf bei Bäckerei Moser gesucht!

Für unseren Betriebskindergarten suchen wir Dich als engagierte*n<h1>Pädagogin*/Pädagogen*</h1>Deine Vorteile bei uns:<ul><li>Dich erwartet ein tolles Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird</li><li>Sehr guter Betreuungsschlüssel (2 Pädagog*innen und 1 pädagogische Assistent*in pro Gruppe)</li><li>Rahmenbedingung für kindorientiertes Arbeiten, Austauschmöglichkeiten mit zweiter Pädagogin</li><li>Eine strukturierte Einschulung ist selbstverständlich</li><li>Unser Kindergarten ist in einem eigenen Gebäude untergebracht&nbsp;</li><li>Unser großer Garten ist sowohl im Sommer als auch im Winter ein Highlight</li><li>Du profitierst von allen Benefits des Krankenhauses</li><li>Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten und Urlaub auch außerhalb der Ferien</li></ul>Dein Aufgabengebiet:<ul><li>Du betreust und förderst Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren</li><li>Du planst pädagogische Aktivitäten und setzt diese um</li><li>Du stellst ein liebevolles und förderliches Umfeld für die Kinder sicher</li><li>Du bist Ansprechpartner*in für die Eltern und führst regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Du bringst Dich mit Deinen Ideen in das Team ein</li></ul>Deine Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogin*/Pädagoge* mit Früherzieherausbildung</li><li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen runden Dein Profil ab</li></ul>Entlohnung lt. Kollektivvertrag mindestens 3.209,38 Euro brutto bei Vollbeschäftigung per Monat.Die Vollzeitstelle ist aktuell als Karenzvertretung geplant.Deine Kontaktmöglichkeiten:Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal.Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Frau Marlene Geisberger gerne zur Verfügung.Mag. Marlene Geisberger Recruiting (0043)-(0)7752/602-3019

Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried

Pädagogin*/Pädagoge* für Betriebskindergarten

Die RegionalMedien Oberösterreich sind DAS Medienhaus für lokale Nachrichten 
in Oberösterreich und ein Kooperationspartner der RegionalMedien Austria. 
Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk 
sind wir in Oberösterreich stark verankert. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job alsSie sind...
<ul>
<li>in Ihrer Region gut vernetzt und bringen das aktuelle Lokal­geschehen zu den Menschen</li>
<li>mobil (Führerschein B/Auto),&nbsp;teamfähig, flexibel und arbeiten gerne selbstständig&nbsp;</li>
<li>bereits journalistisch erfahren oder haben Talent zum Schreiben&nbsp;</li>
<li>interessiert an Online-Plattformen, sozialen Medien, Fotografie &amp; Video</li>
</ul><h2>Wir bieten...</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz und eine spannende Aufgabe in einem mitarbeiterorientierten Umfeld&nbsp;</li>
<li>Aus- und Weiterbildung (Journalisten-Akademie und konzerninterne Seminare)&nbsp;</li>
<li>Mac Book und iPhone&nbsp;</li>
<li>Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit</li>
<li>ein Jahresbruttogehalt ab € 27.020,-(Vollzeit)lt. KV (Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab).</li>
</ul>Arbeiten bei uns:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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