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<h2>Über die Rolle</h2>
The Southeast Asian enterprise is an international player in the telecommunications sector and offers network solutions and is also involved in the expansion of the fibre optic network. Become part of the international Core Network Team and support the most important mobile phone providers in Austria.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Customer-facing support: Acting as the technical point of contact between the network operator and vendor’s level 3 support, ensuring professional and solution-oriented communication
• Network operations &amp; maintenance: Performing maintenance and support tasks on voice and/or messaging core network elements in a cloud-based telecom environment
• Incident handling &amp; troubleshooting: Processing and tracing trouble tickets, identifying and resolving technical issues in collaboration with internal and external teams
• Change management &amp; upgrades: Executing software upgrades, system changes and performance optimizations within the core network infrastructure
• Monitoring &amp; analysis: Continuously monitoring system performance, identifying bottlenecks, and proposing improvements
• On-call support: Participation in on-call rotations as required to ensure 24/7 service availability
<h3>Dein Profil</h3>
• Education &amp; Experience: Degree in IT, Electronics, Telecommunications or a related field. Alternatively, several years of professional experience in the telecommunications industry
• Technical Background: Solid understanding of network technologies and mobile core networks, with practical experience in network support roles
• System Skills: Confident handling of basic Linux and Windows commands, with an ability to analyze and resolve technical issues across platforms
• Teamwork &amp; Communication: Open mindset for working in multicultural environments and communicating effectively with internal and external stakeholders
• Reliability &amp; Proactivity: Ability to take initiative, remain calm under pressure, and take ownership of tasks in a dynamic operational environment
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.000,- bis € 4.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Handy

Hirebuddy

Core Network Support Engineer (w/m/d)

Wir unterstützen Menschen in Wien mit Pflege- und Betreuungsbedarf in ihrer gewohnten Umgebung und suchen Verstärkung für unser Team!
Die Stelle ist eine geplante Karenzvertretung für zwei Jahre (ab Jänner 2026). Eine Einstellung wäre bereits ab September 2025 möglich.
<h3>Aufgaben</h3>
<ul>
<li>
Sicherstellung der Qualität und Kontinuität des Pflegeprozesses sowie Erhebung des Pflege- und Betreuungsbedarfs bei Kund*innen vor Ort
</li>
<li>
Direkte Personalführung
</li>
<li>
Führen von Team- und Mitarbeitergesprächen
</li>
</ul>
<h3>Anforderungen</h3>
<ul>
<li>
Abgeschlossene DGKP Ausbildung gemäß österreichischem GuKG oder Anerkennungsbescheid des österreichischen BMSGPK für im Ausland absolvierte Ausbildungen
</li>
<li>
Eintrag im Gesundheitsberuferegister
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
</li>
<li>
Konflikt- und Selbstreflexionsfähigkeit
</li>
<li>
Sehr gute EDV-Kenntnisse
</li>
<li>
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Führerschein B
</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>
Studium ANP, BSc/MSc
</li>
<li>
Erfahrung in der Hauskrankenpflege
</li>
</ul>
Hinweis: Gerne nehmen wir auch Bewerbungen ohne Führungserfahrung entgegen.
<h3>Angebot</h3>
<ul>
<li>
Dienstort: Wien
</li>
<li>
Bürostützpunkt: 1190 Wien
</li>
<li>
Keine Wochenend- und Nachtdienste
</li>
<li>
Ausbildung in Kinästhetik
</li>
<li>
Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, Teamgespräche (auch via Videokonferenz)
</li>
<li>
Arbeiten in einem gesundheitsfördernden Unternehmen und einem multiprofessionellen Team
</li>
<li>
Dienst-PKW und elektronische Arbeitshilfsmittel werden zur Verfügung gestellt
</li>
<li>
Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche
<ul>
<li>
Montag–Donnerstag: 07:30–16:00 Uhr
</li>
<li>
Freitag: 07:30–12:30 Uhr
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Gehalt</h3>
Das monatliche Bruttogehalt laut SWÖ-Kollektivvertrag beträgt:
<ul>
<li>
€ 3.712,90 (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten)
</li>
<li>
Zuzüglich € 845,92 Leiterzulage
</li>
<li>
Zuzüglich € 241,00 SEG-Zulage
</li>
</ul>
Die tatsächliche Höhe des Gehalts wird unter Berücksichtigung der anrechenbaren Vordienstzeiten berechnet.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.798,90 brutto pro Monat (auf Basis von 37 Wochenstunden). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

BEREICHSLEITUNG Pflege DGKP (m/w/d) in der mobilen Pflege und Betreuung

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine Steuerberatungskanzlei im Bezirk Baden, bei welcher die ganzheitliche Beratung der Klient:innen und deren Unternehmen im Vordergrund stehen. Langjährige Steuerberatungserfahrung sowie Mitarbeiter:innenbindung stehen ebenso im Fokus wie die Fortbildung der Mitarbeiter:innen und die Qualitätssicherung sowie Informationsqualität für die Klient:innen.
 Ihr Aufgabenbereich
<ul>
<li>Durchführung der fortlaufenden Buchhaltung</li>
<li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li>Vorbereitungen und Abstimmungen für Jahresabschlüsse</li>
<li>Primäre Kontaktperson für laufende Buchhaltungs- und Steueranliegen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung und abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuerwesen oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Steuerberatungserfahrung ist ein Must-have</li>
<li>Sicherer Umgang mit BMD und MS Office-Anwendungen</li>
<li>Zahlenaffinität und Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Klient:innen</li>
</ul>
Diese Benefits erwarten Sie (unter anderem)
<ul>
<li>Freundliches und unterstützendes Miteinander im Team</li>
<li>Mentoring Programm</li>
<li>Förderung von beruflichem Aufstieg durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller IT-Infrastruktur</li>
</ul>
Diese Position startet bei € 40.000 EUR p.a., abhängig von Ihrer Erfahrung kann dieses höher liegen.

Buchhalter:in in Baden (m/w/d)

Branche:&nbsp;Data Science &amp; KI
Location:&nbsp;Hybrid
Auslastung:&nbsp;80 Std./Monat – Vollzeit
Dauer:&nbsp;bis Jahresende, Option auf Verl.
Sprache:&nbsp;Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Entwicklung und Einsatz&nbsp;von Large Language Models (LLMs) &amp; Retrieval-Augmented Generation (RAG)</li>
<li>MLOps:&nbsp;Aufbau, Automatisierung und Betrieb von Machine-Learning-Pipelines</li>
<li>Arbeit mit&nbsp;Open Web UI-Frameworks</li>
<li>Schnittstellen- &amp; Data-Pipeline-Entwicklung, insbesondere:
<ul>
<li>Anbindung und Integration von Webseiten</li>
<li>Web Scraping</li>
</ul>
</li>
<li>Modellentwicklung &amp; -betrieb&nbsp;inklusive Training &amp; Optimierung (z. B. Gradient Descent)</li>
<li>Aufbau von&nbsp;„Model as a Service“-Architekturen</li>
<li>Entwicklung von&nbsp;KI-Chatbots</li>
<li>Erstellung von&nbsp;KI-gestützten Zusammenfassungen</li>
</ul>
<h4>Das solltest du mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Senior-Level-Expertise&nbsp;in den beschriebenen Themenfeldern</li>
<li>Erfahrung in der&nbsp;praktischen Umsetzung&nbsp;komplexer KI- und Data-Science-Projekte</li>
<li>Eine&nbsp;eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Idealerweise&nbsp;Teamfähigkeit, um parallel mit mehreren Expert:innen im Projekt zu arbeiten</li>
</ul>
JobNr: 3329

Data Scientist – Künstliche Intelligenz (w/m/d)

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.
Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort
<h3>DGKP- Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk</h3>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Professionelle Begleitung: Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li>Überdurchschnittliche Entlohnung!&nbsp;Mindestens 50.107,4 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. Wir bezahlen für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie für Abenddienste deutlich höhere Zuschläge, als der Kollektivvertrag vorsieht.</li>
<li>26&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Sie 😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
<li>Führerschein und eigener PKW</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

DGKP - Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk

Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten und durch deine strukturierte Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsstärke zum Erfolg beitragen? In deiner neuen Rolle übernimmst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die effiziente Angebotserstellung und Auftragsabwicklung für unsere Kunden.
<h3>Was dich erwartet:</h3>
<ul>
<li>
Selbstständige Erstellung von Reparaturangeboten
</li>
<li>
Kommunikation mit Kunden, insbesondere Nachtelefonieren von gestellten Angeboten
</li>
<li>
Anlegen von Aufträgen und Durchführung von Bestellungen im EDV-System MS Dynamics AX
</li>
<li>
Bearbeitung von Kundenreklamationen
</li>
<li>
Aktive Mitarbeit bei der Verbesserung der Kundenzufriedenheit
</li>
<li>
Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
</li>
</ul>
<h3>Was du mitbringst:</h3>
<ul>
<li>
Idealerweise eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik)
</li>
<li>
3–5 Jahre Erfahrung in einer Verkaufs- oder Serviceorganisation von Vorteil
</li>
<li>
Praxis im Umgang mit CRM-Systemen (MS Dynamics) sowie versierte MS Office Kenntnisse
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
</li>
<li>
Teamgeist, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
<h3>Was wir dir bieten:</h3>
<ul>
<li>
Verantwortungsvolles sowie eigenverantwortliches Aufgabengebiet
</li>
<li>
Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
</li>
<li>
Zwei zusätzliche Urlaubstage (24. und 31.12.)
</li>
<li>
Firmeneigener Parkplatz
</li>
<li>
Home-Office-Möglichkeit nach Vereinbarung
</li>
<li>
Attraktive Sonderleistungen (Essenszuschuss, Rabatte, Firmenradl etc.)
</li>
<li>
Moderne, klimatisierte Büros
</li>
</ul>
Diese Position bietet ein monatliches Einstiegsgehalt ab € 3.200 brutto (Basis Vollzeit, 8. Berufsjahr), mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich erhältst du deine geleisteten Überstunden monatlich ausbezahlt.

Verkaufsinnendienst Servicereparaturen (w/m/d) für Industrietore, Schnelllauftore und Verladesysteme

Ein renommierter Industriebetrieb im Osten Österreichs bietet einer erfahrenen Führungspersönlichkeit die Möglichkeit, die Verantwortung für die Produktentwicklung zu übernehmen. In einem&nbsp;interdisziplinären Umfeld&nbsp;arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Mechanik, Elektrik/Elektronik und Fügetechnik – mit direkter Abstimmung mit Fertigung, Qualität und externen Partner:innen.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Führung und Weiterentwicklung&nbsp;des Entwicklungsteams sowie Aufbau klarer Standards und Prozesse</li>
<li>End-to-End-Verantwortung&nbsp;von der Idee über Prototypen und Vorserie bis zur Serienfreigabe
<ul>
<li>Verantwortung für Budget, Termine und Qualität</li>
</ul>
</li>
<li>Weiterentwicklung interner&nbsp;Test- und Validierungseinrichtungen&nbsp;in enger Abstimmung mit der Produktion</li>
<li>Technische&nbsp;Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige&nbsp;Führungserfahrung&nbsp;in der technischen Produktentwicklung in einem projektgetriebenen Umfeld</li>
<li>Breites&nbsp;Systemverständnis&nbsp;in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Mechanik</li>
<li>Elektrik/Elektronik</li>
<li>Fügetechnik</li>
</ul>
</li>
<li>Routine in&nbsp;Prototyping, Test und Industrialisierung</li>
<li>Umsetzungsstarker Führungsstil&nbsp;mit Veränderungsbereitschaft und starkem Stakeholder-Management</li>
<li>Sehr gute&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Schlüsselrolle mit&nbsp;Gestaltungsspielraum&nbsp;in einer innovationsgetriebenen Organisation</li>
<li>Modern ausgestattete&nbsp;Arbeitsumgebung&nbsp;und zeitgemäße Tools</li>
<li>Marktkonforme Vergütung&nbsp;ab mindestens 80.000 EUR Bruttojahresgehalt</li>
<li>Zahlreiche&nbsp;zusätzliche Benefits, abgestimmt auf deine Bedürfnisse</li>
</ul>
JobNr: 3324

Leitung Produktentwicklung (w/m/d)

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.




Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort






<h3>DGKP mit Teamleiter:in-Stellvertretungsfunktion - Mobile Pflege für den 13.,14., und 23. Bezirk</h3>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Stellvertretungsfunktion der/des Teamleiter:in für ein Team mit ca. 30 Mitarbeiter:innen</li>
<li>Professionelle Begleitung: Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li>Entlohnung:&nbsp;Mindestens 50.107,4 € brutto jährlich auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. &nbsp;Je nach Vordienstzeiten und Erfahrung erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.</li>
<li>26&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>






<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie&nbsp;😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Erfahrung und Freude am Casemanagement</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
</ul>






Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

DGKP mit Teamleiter:in-Stellvertretungsfunktion - Mobile Pflege für den 13.,14., und 23. Bezirk

Wir unterstützen Menschen zuhause in ihrer gewohnten Umgebung und brauchen dich um unser Team zu verstärken.
Dein Profil: • Eine abgeschlossene Ausbildung nach dem österreichischen GuKG oder einen Bescheid des österr. BMSGPK über die Anerkennung der Ausbildung im Ausland • Eintrag im Gesundheitsberuferegister • Konflikt- und Selbstreflexionsfähigkeit • Handlungskompetenz und Kommunikationsstärke • Sicherstellung der Qualität und Kontinuität des Pflegeprozesses
Unser Angebot: • Dienstort Wien • Keine Nachtdienste • jedes 2. Wochenende frei • Ausbildung in Kinästhetik • Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, Teamgespräche u.a. auch über Videokonferenz • arbeiten in einem gesundheitsfördernden Unternehmen und multiprofessionellen Team • Dienstwagen
Arbeitszeit: Montag bis Sonntag 37/Wo oder 30h/Wo
Das monatliche Bruttogehalt lt. SWÖ-KV entsprechend der Berufliche Vorerfahrung:
 37h/Wo (Vollzeit)&nbsp; 0 Jahre&nbsp; &nbsp;2996,90 Euro&nbsp; 5 Jahre&nbsp; &nbsp;3149,20 Euro&nbsp; 10 Jahre 3357,10 Euro&nbsp;
30h/Wo 0 Jahre&nbsp; &nbsp;2429,91 Euro 5 Jahre&nbsp; &nbsp;2553,40 Euro 10 Jahre 2721,9 Euro
Zusätzlich: SEG-Zulage + Aufzahlung Pflegekräfte + Fahrtkostenersatz öffentlich + Dienstkleidungsersatzgeld+ Sonn- und Feiertagszulage, Flexibilisierungszuschlag
Komm zu UNS! Wir freuen uns auf DICH!

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