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Bei der Stadtgemeinde Kirchdorf an der Krems finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente. Gemäß §§ 8 und 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 wird folgende Vertragsbedienstetenstelle öffentlich ausgeschrieben.<h2>Raumpflegerin/Raumpfleger (w/m/d)</h2>Landesmusikschule / Rathaus &nbsp;Beschäftigungsausmaß: 80 % Teilzeitbeschäftigung bzw. 32 WochenstundenDienstbeginn: ab 01. März 2026Dienstverhältnis: unbefristetDienstort: alle städtischen Einrichtungen überwiegend in der Landesmusikschule und im RathausFunktionslaufbahn: GD 25.1 ReinigungskraftGehalt: € 1.851,04 brutto zuzüglich Zulagen (höhere Gehaltseinstufung aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung möglich &nbsp;Das erwartet Sie:<ul><li>Allgemeine Reinigungsarbeiten inkl. Großputz</li><li>Reinigungsvertretung in allen städtischen Einrichtungen der Stadtgemeinde Kirchdorf an der Krems</li></ul>&nbsp; Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits</li><li>Automatische Gehaltserhöhung durch Vorrückung</li><li>Attraktives Versicherungsangebot über die Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li></ul>&nbsp; Unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Sauberkeit und Ordnung</li><li>Leistung von Stunden außerhalb der regulären Dienstzeit (Urlaubs- und Krankenstandsvertretungen) &nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Volle Handlungsfähigkeit</li><li>Einwandfreies Vorleben</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>&nbsp; Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Grundkenntnisse über Wirkung und Anwendung von Reinigungsmittel und -geräten</li><li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Freundliche Umgangsform</li><li>Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Führerschein der Gruppe B</li></ul>&nbsp; Auswahlverfahren:<ul><li>Arbeit auf Probe</li></ul> Bewerbungen:<ul><li>Bis wann: Die Bewerbung ist schriftlich und unter Anschluss der nachstehenden Unterlagen bis spätestens Freitag, 23. Jänner 2026 um 12:00 Uhr an die Stadtgemeinde zu übermitteln.</li><li>Wie: Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie an das&nbsp; Stadtamt Kirchdorf Rathausplatz 1 4560 Kirchdorf an der Krems oder per E-Mail an&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kirchdorf-krems.ooe.gv.at" target="_blank">bewerbung@kirchdorf-krems.ooe.gv.at</a> &nbsp;</li><li>Was wird benötigt:</li><li>Bewerbungsbogen (finden Sie unter <a href="http://www.kirchdorf.at" target="_blank">www.kirchdorf.at</a>)</li><li>Lebenslauf mit Foto</li><li>kurzes Motivationsschreiben</li><li>Geburtsurkunde</li><li>Staatsbürgerschaftsnachweis</li><li>Abschlusszeugnisse,</li><li>Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten (Dienstzeugnisse) sowie einen abgeleisteten oder befreiten Präsenz-/Zivildienst.</li></ul>&nbsp;Dr. Markus Ringhofer e.h. Bürgermeister

Raumpflegerin/Raumpfleger (w/m/d)

<h2>Klärfacharbeiter (m/w/d)</h2>Beschäftigungsausmaß: 40 WochenstundenDienstbeginn: ab 01.04.2026Entlohnung: Die Entlohnung erfolgt in Analogie zu den Bestimmungen für Oö. Gemeindebedienstete (Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002), in der Funktionslaufbahn GD 18. Die Gehaltsstufe ergibt sich aus den anrechenbaren Vordienstzeiten. Mindestbruttogehalt derzeit €&nbsp;3 275,80 (inkl. erhöhtem Grundgehalt und Gehaltszulage).Der Aufgabenbereich beinhaltet im Wesentlichen:<ul><li>Einsatz als Facharbeiter/in im Bereich der Kläranlage in Wartberg an der Krems sowie Betreuung der Außenstationen im Verbandsgebiet.</li><li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in der Kläranlage und der zugehörigen Kanalisation sowie bei Abwasserpumpstationen.</li><li>Bereitschaftsdienst in Form der Rufbereitschaft für die Kläranlage sowie für die Außen-stationen.</li></ul>Allgemeine Voraussetzungen:<ul><li>persönliche Eignung für manuelle Tätigkeiten</li><li>sehr guter Gesundheits- und Allgemeinzustand</li><li>österreichische bzw. EU-Staatsbürgerschaft</li><li>abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst bei männlichen Bewerbern</li></ul>Besondere unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung (Mechaniker, Schlosser oder verwandte Lehrberufe)</li><li>Schweißkenntnisse</li><li>persönliche Flexibilität in Bezug auf die Dienstzeit, angepasst an die Erfordernisse des Arbeitgebers, Bereitschaft zu Mehrleistungen</li><li>Führerschein der Gruppe B, der Gruppe F erwünscht</li><li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und Teamorientierung</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur laufenden beruflichen Weiterbildung</li></ul>Verpflichtende Dienstausbildung:<ul><li>Die Ausbildung zum Klärfacharbeiter einschließlich der Klärfacharbeiterprüfung ist innerhalb von drei Jahren erfolgreich zu absolvieren.</li></ul>Auswahlverfahren:Vorauswahl, Vorstellungsgespräch und eventueller Bewerbungstest Eine ärztliche Bestätigung über die gesundheitliche Eignung ist vor einer Aufnahme vorzulegen.Bewerbung:<ul><li>Bis wann: Die gesamten Bewerbungsunterlagen müssen bis spätestens Freitag, 27. Februar 2026 beim Reinhaltungsverband Oberes Kremstal eintreffen</li><li>Wie: Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie an den Reinhaltungsverband Oberes Kremstal, Penzendorf 100, 4552 Wartberg an der Krems oder&nbsp;per E-Mail an <a href="mailto:k.braunsberger@rhv-obk.at" target="_blank">k.braunsberger@rhv-obk.at</a></li><li>Was wird benötigt: Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf und den entsprechenden Nachweisen (Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Zeugnisse der abgeschlossenen Schul- bzw. Berufsausbildung, Arbeitsbestätigungen, Nachweis abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst, jeweils in Kopie)</li></ul>Der Obmann, Bgm. Bernhard Winkler-Ebner, MBA eh

Klärfacharbeiter (m/w/d)

Die Brauerei Ried steht für Tradition, Innovation und Regionalität. Ihre Ursprünge reichen zurück bis ins Jahr 1536. Heute steht der Name Rieder Bier für rund 20 ober- bzw. untergärige Bierspezialitäten, deren Qualität zahlreiche in- und ausländische Auszeichnungen dokumentieren. Als mittelständische Genossenschaftsbrauerei ist die Brauerei Ried der Nachhaltigkeit verpflichtet und der Region und ihren Menschen verbunden. Wir verstärken unser dynamisches Team und suchen:<h2>Mitarbeiter(In) Kundenservice</h2>Telefonvorverkauf, Beratung, Shopverkauf - 38,5 Std.Ihr Aufgabenbereich: Telefonische Kundenbetreuung und Beratung hinsichtlich Produkten und aktueller Aktionen, sowie Bestellannahme und Auftragsabwicklung der Kundenbestellungen. Sie sind die persönliche Anlaufstelle und Drehscheibe zwischen Rieder Bier und unseren Kunden.Anforderungen:<ul><li>Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und freundliches und sicheres Auftreten mit unseren Kunden</li><li>Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen</li><li>Kaufmännische Lehre / Ausbildung, vorzugsweise in der Logistikbranche</li><li>Abgeleisteter Präsenzdienst</li><li>Freude am selbstständigen Arbeiten und direkten Kundenkontakt</li></ul>&nbsp;Monatliche Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag (Vollzeit, Überzahlung nach Qualifikation / Vereinbarung) Wenn Sie sich für diese abwechslungsreiche Position interessieren, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Dienst- und Ausbildungszeugnisse etc.) und Foto. Bewerbungen an: E-Mail: <a href="mailto:office@rieder-bier.at" target="_blank">office@rieder-bier.at</a> Brauerei Ried Getränke GmbH Brauhausgasse 24 4910 Ried in Innkreis

BRAUEREI RIED Getränke GmbH

Mitarbeiter(In) Kundenservice

Bewerbungsfrist: 28.01.2026 <ul><li>Landesmusikschule Unterweißenbach - befristete Verwendung, Teilzeit mit voraussichtlich 8 Wochenstunden in der Zweigstelle Königswiesen</li><li>Landesmusikschule Laakirchen - Karenzvertretung, Teilzeit mit voraussichtlich 5 Wochenstunden</li></ul> Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Einzel- und Gruppenunterricht: Sie unterrichten das Fach Klavier/Korrepetition - einzeln oder in Gruppen - und fördern dabei die musikalische und persönliche Entwicklung Ihrer Schüler/innen.</li><li>Talente fördern: Mit viel Engagement bereiten Sie Ihre Schüler/innen auf Auftritte, Prüfungen und Wettbewerbe vor und begleiten sie auf ihrem musikalischen Weg.</li><li>Schulprojekte mitgestalten: Sie bringen sich aktiv in das vielfältige Schulleben ein, indem Sie Vortragsabende gestalten und an schulischen Projekten oder Arbeitsgruppen mitarbeiten. So leisten Sie einen wertvollen Beitrag zum öffentlichen Auftritt der Musikschule.</li><li>Netzwerke pflegen: Sie arbeiten fallweise mit anderen Schultypen (wie z.B. Volksschulen) oder Musikverbänden zusammen und gestalten dadurch ein lebendiges Netzwerk musikalischer Bildung.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert:
<ul><li>Sie verfügen über ein laufendes oder bereits abgeschlossenes pädagogisches oder künstlerisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium für Klavier (Klassisch bzw. Jazz Pop Rock) bzw. Dirigieren bzw. Korrepetition, wobei mindestens die Hälfte der erforderlichen ECTS bis 28.02.2026 absolviert sein müssen.</li><li>Alternativ können Sie ein künstlerisches Diplom eines Konservatoriums oder eine staatliche Lehrbefähigung für Klavier (Klassisch bzw. Jazz Pop Rock) bzw. Dirigieren bzw. Korrepetition vorweisen.</li></ul></li><li>Erfahren: Sie besitzen pädagogisches Geschick sowie fundierte Kenntnisse der gängigen Unterrichtsliteratur und des allgemein gültigen Lehrplans für Musikschulen (KOMU-Lehrplan). Erste praktische Erfahrung in vergleichbaren Positionen ist von Vorteil.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie begegnen der regionalen Musik- und Kulturszene offen und bringen idealerweise eine besondere Verbundenheit mit. Sie arbeiten gerne kooperativ mit Einrichtungen vor Ort, insbesondere mit Kultur- und Bildungspartnern zusammen und sehen Fort- und Weiterbildungen als selbstverständlich.</li><li>Tatkräftig: Sie arbeiten selbstständig, zeigen Eigeninitiative und verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit. Auch die Bereitschaft, kurzfristig Vertretungen zu übernehmen, gehört zu Ihrer flexiblen und lösungsorientierten Arbeitsweise.</li><li>Herzlich: Sie gehen wertschätzend und empathisch mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen um und wissen, wie wichtig ein gutes Miteinander im Team ist.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Weiterbildungsprogramm Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Entlohnungsschema IL oder IIL bzw. IIL-msl der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung i.d.g.F.<h2>Auswahlprozess</h2>Das fachspezifische Anforderungsprofil finden Sie auf der Homepage des Oö. Landesmusikschulwerks
(<a href="http://www.landesmusikschulen.at/service-formulare" target="_blank">www.landesmusikschulen.at/service-formulare</a>).Das fachliche Vorauswahlverfahren besteht aus folgenden Teilen:
<ul><li>Künstlerischer Auftritt und Lehrauftritt voraussichtlich am 10.02.2026</li><li>Das Vorstellungsgespräch führt die Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit dem Oö. Landesmusikschulwerk danach möglichst zeitnah.</li></ul>Nur in Einzelfällen wird das Vorstellungsgespräch gleich im Anschluss an das fachliche Vorauswahlverfahren geführt.

Land Oberösterreich

Musikschullehrer/in - Fach Klavier/Korrepetition

Bewerbungsfrist: 18.02.2026 Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Einblick &amp; Kennenlernen: Zu Beginn erhalten Sie eine strukturierte Einführung, die Ihnen einen umfassenden Einblick in das gesamte Aufgabenspektrum des forstlichen Dienstes ermöglicht.</li><li>Forstaufsicht &amp; Statistik: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Aufgaben der forstlichen Aufsicht und sammeln, bearbeiten und dokumentieren relevante forstliche Daten.</li><li>Gutachten &amp; Analyse: Sie erheben und analysieren fachliche Grundlagen, die als Basis für forst- und jagdfachliche Gutachten dienen.</li><li>Forsttechnik, Förderprojekte &amp; fachlicher Einsatz: Darüber hinaus arbeiten Sie in den Bereichen Forsttechnik und forstliche Fördermaßnahmen mit und stehen Waldbesitzerinnen und Waldbesitzern beratend zur Seite.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Lehranstalt für Forstwirtschaft oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium Forstwirtschaft an der Universität für Bodenkultur in Wien.</li><li>Erfahren: Sie bringen idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im forstlichen Bereich mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in forstfachlichen Methoden und Abläufen.</li><li>Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und arbeiten gerne im Außendienst. Sie sind bereit, sowohl in der Abteilung Land- und Forstwirtschaft in Linz als auch bei allen Bezirkshauptmannschaften in Oberösterreich mitzuarbeiten.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie begegnen neuen Herausforderungen in der Forstwirtschaft neugierig und offen, hinterfragen bestehende Abläufe und bringen eigene Ideen ein.</li><li>Tatkräftig: Sie gehen Aufgaben entschlossen an, behalten bei komplexen Anforderungen den Überblick und setzen Projekte zuverlässig um.</li><li>Herzlich: Sie sind freundlich, teamorientiert und sorgen für ein gutes Miteinander sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Weiterbildungsprogramm Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Verpflegung Sie können kostengünstig zu Mittag essen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Dienstvertrag mit sondervertraglicher Entlohnung mit monatlich EUR 2.040 brutto.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Land- und Forstwirtschaft am 4. März 2026 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Forstadjunkt/in

<h2>Deine Herausforderung</h2><ul><li>Planung, Organisation &amp; Optimierung von Lagerprozessen</li><li>effiziente Lagerhaltung &amp; Wartung der Lagerorte</li><li>Kundenbetreuung und Verkauf von KFZ-Ersatzteilen &amp; Zubehör</li><li>Ersatz-/Zubehörteilausgabe</li><li>Professionelles Reklamationsmanagement</li></ul><h2>Du bringst mit</h2><ul><li>Motivation, Verlässlichkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, Branchen- bzw. Markenkenntnisse von Vorteil</li><li>technisches Verständnis und Interesse</li><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>absolvierter Präsenzdienst bzw. Zivildienst</li><li>Führerschein mind. Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2>* Vollzeitbeschäftigung * attraktives Arbeitszeit-Modell (abwechselnd 5 bzw. 4 Tages-Woche) * Facettenreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Traditionsbetrieb * Attraktive Fahrzeug-Marken Ford, Mitsubishi &amp; BYD * Aktive Karriereförderung durch fachliche und persönliche Weiterbildung * Welcome-Package / Soda-Stream-Anlage / kostengünstiges Mittagsmenü (Lieferservice) * sofortiger Eintritt möglichWir bieten ein leistungsabhängiges Gehaltsmodell. Einstufung KV Metallgewerbe Angestellte. Verdienstmöglichkeit ca. € 45.000,- (brutto, p.a.)Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt sowohl die fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie die beruflichen Vorerfahrungen und kann den Mindestgehalt dementsprechend übersteigen.Wir freuen uns auf eure aussagekräftigen Bewerbungen an:Autohaus Danner GmbH 4707 Schlüßlberg, Schaffenberg 34 z.H. Geschäftsleitung <a href="mailto:karriere@danner-fida.at" target="_blank">karriere@danner-fida.at</a>Angaben des Unternehmensgemäß Gleichbehandlungsgesetz.

Autohaus Danner GmbH

Danner FidA

Spezialist für Lagerlogistik & Zubehör (m/w/d)

Oberösterreichs Nr. 1 Versicherung sucht&nbsp;<h1>Kundenberater (m/w/d)</h1>(auch Quereinsteiger willkommen!)&nbsp; für Frankenburg/H.-Ampflwang/H.-Neukirchen&nbsp; Werde auch Du Teil einer der größten Versicherungen Oberösterreichs. Gemeinsam arbeiten wir daran unsere Spitzenposition am Markt weiter auszubauen.<h3>Du...</h3><ul><li>bist kommunikationsfreudig,</li><li>liebst den Kontakt und das Gespräch mit Menschen, verfügst über ein umfassendes Netzwerk</li><li>schätzt freie Zeiteinteilung, Selbstorganisation und leistungsorientierte Entlohnung</li><li>hast die BÖV Prüfung, Erfahrung im Bankenbereich oder bist offen für Neues</li></ul>.... dann bist Du bei uns richtig<h3> Was bietet Dir die Oberösterreichische Versicherung:&nbsp;</h3><ul><li>Die Sicherheit eines Regionalversicherers mit kurzen Entscheidungswegen und starker Kundenbindung seit Jahrzehnten</li><li>Eine herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen Team</li></ul><h3> Deine Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Gewinnung von Neukunden durch aktive Netzwerk-Arbeit im persönlichen und beruflichen Umfeld sowie Analyse des Kundenbedarfes</li><li>Begleitung deiner Kunden in sämtlichen versicherungs- bzw. risikorelevanten Lebenssituationen</li><li>Ausarbeiten von individuellen, maßgeschneiderten Versicherungslösungen für deine Kunden</li></ul>Das kollektivvertragliche Jahres-Mindesteinkommen beträgt EUR 31.263,28 und setzt sich zusammen aus Fixum und leistungsabhängigen Provisionen, die wesentlich über das Mindestentgelt hinausgehen können.Werde auch Du Teil einer der größten Versicherungen Oberösterreichs. Gemeinsam arbeiten wir daran unsere Spitzenposition am Markt weiter auszubauen.<h3> Bewerbung an:&nbsp;</h3><a href="mailto:c.kirchner@ooev.at" target="_blank">c.kirchner@ooev.at</a>Oberösterreichische Versicherung AG, Feldgasse 9a, 4840 Vöcklabruck, Gebietsleiterin Mag. Christiane Kirchner Telefon: +43 664 88332519 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Oberösterreichische Versicherung AG

Kundenberater (m/w/d)

In Ihrer Rolle als Betriebschlosser sind Sie für die vorbeugende Instandhaltung, Reparatur und Wartung von Produktionsmaschinen und -anlagen zuständig und führen Schweiß-, Dreh- und Fräsarbeiten durch. Darüber hinaus unterstützen Sie die Arbeitsplatzoptimierung durch die Herstellung von Sondervorrichtungen. <ul><li>Durchführung von vorbeugenden Wartungen</li><li>Reparatur und Instandhaltung unserer Produktionsmaschinen, Vorrichtungen und Gebäude</li><li>Durchführung von diversen Schweiß-, Dreh- und Fräsarbeiten</li><li>Anfertigung von Vorrichtungen zur Arbeitsplatzgestaltung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf im Metallgewerbe (z.B. Schlosser oder Mechaniker)</li><li>Handwerkliches Geschick, selbstständiges Arbeiten</li><li>Erfahrung im Drehen, Schweißen (WIG, MAG) und Fräsen</li><li>Einsatz- und Überstundenbereitschaft</li><li>B-Führerschein, Staplerführerschein (kann auch intern gemacht werden)</li></ul> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen. Der Einstiegslohn für Betriebsschlosser beträgt in einer dreimonatigen Einarbeitungsphase mindestens € 2.732,20 brutto. Danach steigt der Monatslohn auf mindestens € 2.862,25 brutto jedoch max. auf € 3.256,53 brutto ohne Überstunden oder div. Zulagen. Der Bruttomonatslohn (Holzindustrie) liegt laut Kollektivvertrag zwischen € 2.383,09 (exkl. ÜSt. und Schichtzulage) und € 2.718,76. FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits. Arbeitsort: Ort im Innkreis

FACC AG

Betriebsschlosser (m/w/d) | FACC

Die Hinterstoder-Wurzeralm Bergbahnen AG ist der touristische Leitbetrieb in der Pyhrn-Priel-Region. Für die Wintersaison 2025/2026 suchen wir engagierte Verstärkung an unseren Standorten Hinterstoder und Wurzeralm – in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung. &nbsp;<h3>WERDE TEIL UNSERES&nbsp; LIFT-/ SEILBAHNTEAMS &nbsp;</h3>Hinterstoder, Wurzeralm Vollzeit, Teilzeit, befristet, geringfügig &nbsp;Du liebst verschneite Berge, frische Bergluft und strahlende Wintertage? Bei uns bist du nicht nur ein Zahnrad im Getriebe – du bist ein wichtiger Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam dafür sorgt, dass unsere Gäste unvergessliche Tage am Berg erleben. Ob beim täglichen Betrieb der Anlagen, im direkten Gästekontakt oder bei technischen Aufgaben – du arbeitest dort, wo die Natur am schönsten ist und kein Tag dem anderen gleicht. &nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Abwicklung und Überwachung des täglichen Betriebes unserer Seilbahn- und Liftanlagen</li><li>Kontrolle und Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen (nach erfolgter Einschulung)</li><li>Betreuung unserer Fahrgäste (Hilfestellung, Auskünfte etc.)</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Freude am Umgang mit Gästen und der Arbeit am Berg</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Ski- und/oder Snowboardkönnen von Vorteil</li></ul> Mindestentgelt laut Kollektivvertrag: € 2.175,00 brutto/Monat (Vollzeitbasis). Überzahlung je nach Qualifikation möglich. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. 10, 20 oder 40 Arbeitsstunden/Woche). On Top gibt es kostenloses Skivergnügen für dich und deine Familie. Es besteht die Möglichkeit zur Ganzjahresbeschäftigung. Ob Quereinsteiger:in oder mit Erfahrung – wenn du Lust auf eine Saison mit Aussicht hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung an:Hinterstoder-Wurzeralm Bergbahnen AG z.H. Frau Iris Mickstötter 4573 Hinterstoder 21Telefonnummer: <a href="tel:075645275" target="_blank">075645275</a> <a href="https://www.hiwu.at/jobs" target="_blank">https://www.hiwu.at/jobs</a>

Lift-/Seilbahnmitarbeiter (m/w/d)

Mit über 40 Jahren Erfahrung ist die WIMBERGER Bau GmbH ein führendes Bauunternehmen in Ober-, Niederösterreich und Salzburg. An sechs Standorten bietet das familiengeführte Unternehmen ein umfassendes Leistungsspektrum. Ob Neubau, Um- oder Zubau, Sanierung, Holzbau oder landwirtschaftliche Nutzbauten – WIMBERGER setzt auf die bewährte Ziegelmassivbauweise und den ergänzenden Einsatz von Holzmassivbau. Als verlässlicher Partner legt WIMBERGER großen Wert auf individuelle Planung, höchste Qualität und umfassende Beratung. Von der Planung und Baufinanzierung bis zur Schlüsselübergabe steht WIMBERGER seinen Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite und sorgt dafür, dass jedes Bauprojekt termingerecht und kostentransparent realisiert wird.&nbsp; Wir suchen:&nbsp;Bauleitung Privatbau (m/w/d) für die Region Salzkammergut - Hausruckviertel - InnviertelVollzeit Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Arbeitsvorbereitung, Koordination und Überwachung der Bauausführung&nbsp;</li><li>Sicherstellung definierter Qualitätsstandards in Ausführung und Kundenbeziehung&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Bautechnik und Führung der Facharbeiter&nbsp;</li><li>Koordination der Sub- und Partnerfirmen&nbsp;</li><li>Enger Kontakt zu den privaten Bauherren&nbsp;</li><li>Kaufmännische Verantwortung für die eigenen Projekte&nbsp;</li><li>Führung des zugewiesenen Personals der Ausführung&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung&nbsp;</li><li>Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position&nbsp;</li><li>Know-How in den Sparten Neubau/Umbau/Sanierung&nbsp;</li><li>Kaufmännisches Know-How und Geschick&nbsp;</li><li>Strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Koordinations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitern und Sub-Lieferanten&nbsp;</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.835,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 4. Jahr)&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;</li><li>Motiviertes, dynamisches Team&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region&nbsp;&nbsp;</li><li>Firmen PKW mit Privatnutzung&nbsp;</li><li>Prämien und Mehrwerte</li></ul>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail.WIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel.&nbsp;07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

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