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Unser Kunde ist ein dynamisches und modernes Unternehmen, das sich auf den Wandel in der Branche einstellt. Mit einem Team von über 550 engagierten Mitarbeitern strebt das Unternehmen danach, die Spitze des E-Commerce zu erreichen und das Einkaufserlebnis zu verbessern.&nbsp;Die Unternehmenskultur ist geprägt von Flexibilität und Eigenverantwortung. Du kannst dich auf eine 50%ige Remote-Arbeitsregelung freuen und hast die Möglichkeit, dein eigenes Notebook auszuwählen.&nbsp;Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Benefits, darunter Jobtickets, Essenszuschüsse, frisches Obst und Kaffee. In bestimmten Standorten gibt es sogar kostenlose Parkplätze und Fitnessstudios.
<h4>Deine Mission:</h4>
<ul>
<li>Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts im Bereich Retail Media</li>
<li>Entwicklung passgenauer Digitalmarketing-Strategien in Zusammenarbeit mit internen Expert:innen</li>
<li>Planung, Umsetzung und Optimierung kanalübergreifender Kampagnen (z. B. SEA, Affiliate, Display &amp; Video, Paid Social)</li>
<li>Steuerung und effiziente Allokation der Budgets im Sinne der vereinbarten Ziele</li>
<li>Beratung der Partner auf strategischer Ebene sowie aktives Einbringen von Innovationsimpulsen</li>
<li>Analyse von Kampagnenergebnissen, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Trendanalysen</li>
<li>Enge Abstimmung und Koordination aller involvierten Teams für eine reibungslose Umsetzung</li>
<li>Aktiver Wissenstransfer und Mitgestaltung des digitalen Marketings im Team</li>
</ul>
<h4>Was du mitbringst:</h4>
<ul>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, insbesondere im Bereich Retail Media</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung und Betreuung von Marketing-Partnerschaften</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit den wichtigsten Paid-Media-Kanälen (SEA, PSM, Affiliate, Display, Paid Social)</li>
<li>Hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit Stakeholdern</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li>
<li>Teamplayer-Mentalität mit einem hohen Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung interner und externer Schnittstellen</li>
</ul>
<h4>Was unser Kunde bietet:</h4>
<ul>
<li>Modernes, wachstumsorientiertes Umfeld mit spannenden Herausforderungen im digitalen Handel</li>
<li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Learning-Days, Lernplattformen und externe Trainings</li>
<li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, echtem Teamspirit und Raum für Eigenverantwortung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen, um Job und Privatleben gut zu vereinen</li>
<li>Zahlreiche Benefits, u. a. frisches Obst, kostenfreie Getränke, Essenszuschüsse oder vergünstigte Kantinenangebote</li>
<li>Regelmäßige Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen</li>
<li>Standortspezifische Extras, z. B. Parkplätze, Fitnessangebote oder individuelle Benefits je nach Standort</li>
</ul>
JobNr: 3296

Hirebuddy

Retail Media Key Account Manager (w/m/d)

Branche:&nbsp;Banking &amp; Fondsmanagement
Location:&nbsp;Remote &amp; zu Beginn vor Ort
Auslastung:&nbsp;Vollzeit
Dauer:&nbsp;Bis Ende November
Sprache:&nbsp;Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Konfiguration und Parametrisierung&nbsp;der Softwarelösung Xentis</li>
<li>Analyse und Optimierung&nbsp;bestehender Systemkonfigurationen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den&nbsp;Fachabteilungen&nbsp;zur Abbildung und Anpassung von Geschäftsprozessen in Xentis</li>
<li>Durchführung von&nbsp;Tests, Erstellung der relevanten&nbsp;Dokumentation&nbsp;sowie&nbsp;Übergabe an den Betrieb</li>
</ul>
<h4>Das solltest du mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige Projekterfahrung&nbsp;mit der Software Xentis</li>
<li>Tiefes Verständnis&nbsp;von Prozessen im&nbsp;Banking– und&nbsp;Fondsmanagement-Umfeld</li>
<li>Erfahrung in der&nbsp;Konfiguration und Integration&nbsp;von Xentis</li>
<li>Selbstständige, strukturierte&nbsp;und&nbsp;lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse&nbsp;sowie&nbsp;gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
JobNr: 3312

Xentis Consultant (w/m/d)

Branche:&nbsp;B2B
Location:&nbsp;Wien
Auslastung:&nbsp;Vollzeit
Dauer:&nbsp;Langfristig
Sprache:&nbsp;Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Leitung eines Projekts im&nbsp;vertrieblichen Umfeld&nbsp;mit drei technischen Umsetzungspartnern</li>
<li>Projektorganisation, Planung und Steuerung aller beteiligten Parteien</li>
<li>Kommunikation mit&nbsp;Bereichsleitung und Vorstand&nbsp;auf Augenhöhe</li>
<li>Übernahme des&nbsp;Anforderungsmanagements&nbsp;in einem Projekt mit bestehender Historie, vorhandenen Anforderungen und technischen Abhängigkeiten</li>
</ul>
<h4>Das solltest du mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Mindestens 8 Jahre Erfahrung&nbsp;in der aktiven Projektleitung und -organisation</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere:
<ul>
<li>Scrum</li>
<li>SAFe</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung im&nbsp;IT Delivery Management&nbsp;sowie in agiler Umsetzungsorganisation</li>
<li>Sicherer Umgang mit&nbsp;Planung, Budgetmanagement und Controlling</li>
<li>Erfahrung im&nbsp;IT Releasemanagement&nbsp;mit CI/CD-Pipeline und wöchentlichen Releases</li>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung in&nbsp;crossfunktionalen, agilen Teams</li>
</ul>
JobNr: 3317

Senior Delivery Manager (w/m/d)

Deine Rolle: Schließe dich unserem Kunden, einer der größten Banken in Österreich, als Mainframe Database Engineer an – gestalte, optimiere und pflege leistungsstarke Datenbanken und unterstütze dabei die Entwicklungsteams.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Database Design &amp; Optimization&nbsp;– Erstelle und verfeinere Datenbankstrukturen basierend auf den geschäftlichen Anforderungen</li>
<li>Backup, Recovery &amp; Performance Tuning&nbsp;– Sorge für Zuverlässigkeit und Effizienz</li>
<li>Monitoring &amp; Capacity Planning&nbsp;– Verwalte Performance, Speicher und Skalierbarkeit</li>
<li>Production Support &amp; Issue Resolution&nbsp;– Analysiere Probleme und optimiere den Betrieb</li>
<li>Software Upgrades &amp; Maintenance&nbsp;– Halte unsere Systeme auf dem neuesten Stand</li>
<li>Developer Support&nbsp;– Stelle Expertise zu datenbankbezogenen Themen bereit</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Mainframe-Umgebungen&nbsp;(JCL, REXX) und Adabas</li>
<li>Grundkenntnisse in&nbsp;Mainframe-Entwicklungssprachen</li>
<li>Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und Begeisterung für&nbsp;Mainframe-Technologie</li>
</ul>
<h4>Darauf kannst du dich freuen:</h4>
<ul>
<li>Globales, talentiertes Netzwerk</li>
<li>Gesundheitszentrum am Standort</li>
<li>Exklusive Mitarbeiter:innenvorteile</li>
<li>Karriereentwicklung &amp; Empfehlungsprogramm</li>
</ul>
JobNr: 3255

Mainframe Database Engineer (w/m/d)

Unser Kunde aus dem Bereich&nbsp;Legal &amp; Compliance&nbsp;ist zentrale Anlaufstelle für alle rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen rund um&nbsp;Bausparen und Bausparfinanzierung. Zur Verstärkung des dynamischen Teams wird eine engagierte Persönlichkeit mit juristischer Expertise gesucht.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Fungieren als&nbsp;Kontaktperson für interne und externe rechtliche Fragestellungen&nbsp;im Bereich Bauspargeschäft, insbesondere im Darlehenswesen</li>
<li>Kommunikation mit&nbsp;Kund:innen, internen Abteilungen, Behörden, Banken, Anwält:innen und Notar:innen</li>
<li>Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung&nbsp;rechtlicher Dokumente&nbsp;wie Verträge und AGBs</li>
<li>Analyse und Umsetzung von&nbsp;gesetzlichen Vorgaben, regulatorischen Anforderungen&nbsp;und Konzernstandards</li>
<li>Begleitung von internen und externen&nbsp;Audits&nbsp;sowie Erstellung relevanter Reports für die Gruppe</li>
<li>Wissenstransfer durch&nbsp;Entwicklung und Durchführung von Schulungen</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften&nbsp;(Master oder Diplom)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;im juristischen Umfeld, idealerweise in einer Bank oder Kanzlei</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit&nbsp;strategischem, innovativem und lösungsorientiertem Denken</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit&nbsp;und hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Teamorientierung,&nbsp;Engagement und Humor&nbsp;im Arbeitsalltag</li>
<li>Sehr gute&nbsp;MS Office-Kenntnisse&nbsp;sowie&nbsp;IT-Affinität</li>
<li>Fließende&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h4>Das bietet dir unser Kunde:</h4>
<ul>
<li>WIR-Gefühl:&nbsp;Ein unterstützendes Miteinander, gemeinsames Gestalten und auch abseits des Jobs ein starkes Team</li>
<li>Wachstum &amp; Entwicklung:&nbsp;Einschulungsprogramm mit Buddy-System, vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bankengruppe</li>
<li>New Way of Work:&nbsp;Agile Teams, flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche und ein moderner Arbeitsplatz</li>
<li>Gesunde Verpflegung:&nbsp;Frisches, gesundes Essen in der Kantine zu sehr günstigen Preisen</li>
<li>Finanzielle Vorteile:&nbsp;Sonderkonditionen bei Bankprodukten, Einkaufsrabatte, gratis Öffi-Ticket u. v. m.</li>
<li>Work &amp; Family:&nbsp;Betriebskindergarten, Elternkarenz für Mütter und Väter – optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
</ul>
JobNr: 3322

Jurist:in (w/m/d)

Wir unterstützen Menschen in Wien mit Pflege- und Betreuungsbedarf in ihrer gewohnten Umgebung und suchen Verstärkung für unser Team!
Die Stelle ist eine geplante Karenzvertretung für zwei Jahre (ab Jänner 2026). Eine Einstellung wäre bereits ab September 2025 möglich.
<h3>Aufgaben</h3>
<ul>
<li>
Sicherstellung der Qualität und Kontinuität des Pflegeprozesses sowie Erhebung des Pflege- und Betreuungsbedarfs bei Kund*innen vor Ort
</li>
<li>
Direkte Personalführung
</li>
<li>
Führen von Team- und Mitarbeitergesprächen
</li>
</ul>
<h3>Anforderungen</h3>
<ul>
<li>
Abgeschlossene DGKP Ausbildung gemäß österreichischem GuKG oder Anerkennungsbescheid des österreichischen BMSGPK für im Ausland absolvierte Ausbildungen
</li>
<li>
Eintrag im Gesundheitsberuferegister
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
</li>
<li>
Konflikt- und Selbstreflexionsfähigkeit
</li>
<li>
Sehr gute EDV-Kenntnisse
</li>
<li>
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Führerschein B
</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>
Studium ANP, BSc/MSc
</li>
<li>
Erfahrung in der Hauskrankenpflege
</li>
</ul>
Hinweis: Gerne nehmen wir auch Bewerbungen ohne Führungserfahrung entgegen.
<h3>Angebot</h3>
<ul>
<li>
Dienstort: Wien
</li>
<li>
Bürostützpunkt: 1190 Wien
</li>
<li>
Keine Wochenend- und Nachtdienste
</li>
<li>
Ausbildung in Kinästhetik
</li>
<li>
Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, Teamgespräche (auch via Videokonferenz)
</li>
<li>
Arbeiten in einem gesundheitsfördernden Unternehmen und einem multiprofessionellen Team
</li>
<li>
Dienst-PKW und elektronische Arbeitshilfsmittel werden zur Verfügung gestellt
</li>
<li>
Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche
<ul>
<li>
Montag–Donnerstag: 07:30–16:00 Uhr
</li>
<li>
Freitag: 07:30–12:30 Uhr
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Gehalt</h3>
Das monatliche Bruttogehalt laut SWÖ-Kollektivvertrag beträgt:
<ul>
<li>
€ 3.712,90 (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten)
</li>
<li>
Zuzüglich € 845,92 Leiterzulage
</li>
<li>
Zuzüglich € 241,00 SEG-Zulage
</li>
</ul>
Die tatsächliche Höhe des Gehalts wird unter Berücksichtigung der anrechenbaren Vordienstzeiten berechnet.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.798,90 brutto pro Monat (auf Basis von 37 Wochenstunden). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

BEREICHSLEITUNG Pflege DGKP (m/w/d) in der mobilen Pflege und Betreuung

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.
Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort
<h3>DGKP- Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk</h3>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Professionelle Begleitung: Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li>Überdurchschnittliche Entlohnung!&nbsp;Mindestens 50.107,4 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. Wir bezahlen für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie für Abenddienste deutlich höhere Zuschläge, als der Kollektivvertrag vorsieht.</li>
<li>26&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Sie 😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
<li>Führerschein und eigener PKW</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

DGKP - Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser Kunde entwickelt und betreibt eine globale Web-Plattform für die automatisierte Verarbeitung von Geschäftsprozessen in Unternehmen. Aufgrund der stetigen Expansion unseres Kunden suchen wir einen „Full Stack Developer .NET (w/m/d)“ für Wien.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Designen, entwickeln und testen der Softwarekomponenten und Systeme
• Frontend- und Backend-Entwicklung einer innovativen SaaS Plattform auf Basis C# / ASP.NET und React / TypeScript
• Maintenance von ASP.NET Classic Web Applikationen, Python, ML/TensorFlow
• Aufsetzen und erweitern einer bestehenden Applikationsarchitektur und Systemanwendung
• Implementierung neuer Funktionen in .NET webbasierten Applikationen
• Interesse an neuesten Technologien
• Enge Zusammenarbeit in einem agilen Entwicklungsteam
• Aktives Einbringen in den Produktentwicklungsprozess
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik
• Erfahrung mit Webtechnologien JavaScript, HTML, CSS
• Programmiererfahrung mit C# oder F# oder JAVA oder C, C++, Python
• Erfahrung mit .NET relationalen Datenbanken insbesondere MS SQL
• Kenntnisse von Jira und Confluence vorteilhaft
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise im Team
• Analytisches Denkvermögen
• Deutsch, Englisch in Wort und Schrift
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.500,- bis € 6.000,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Internationales Arbeitsumfeld
• Frischer Obstkorb
• gute öffentliche Erreichbarkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Full Stack Developer (w/m/d)

Ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf&nbsp;Enterprise Marketing Lösungen&nbsp;sucht zur Verstärkung seines Teams in&nbsp;Wien&nbsp;eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der .NET-Entwicklung. Wer Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams werden möchte und Freude an moderner Softwareentwicklung hat, könnte hier genau richtig sein.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Erfassen von&nbsp;Kundenanforderungen&nbsp;sowie Aufwandsschätzungen</li>
<li>Unterstützung der Projektleitung bei&nbsp;Beratung, Konzeption und Planung</li>
<li>Entwicklung von&nbsp;Web-Applikationen&nbsp;unter Anwendung von&nbsp;Test-Driven Development (TDD)</li>
<li>Einhaltung von&nbsp;Clean Code Prinzipien&nbsp;und internen Entwicklungsrichtlinien</li>
<li>Zusammenarbeit im&nbsp;agilen Team&nbsp;mit Entwickler:innen, Tester:innen und Projektleiter:innen in zweiwöchigen Sprints</li>
<li>Durchführung von&nbsp;Code-Reviews&nbsp;sowie Erstellung von Dokumentationen und Visualisierungen</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von&nbsp;Web-Applikationen mit .NET/C# und JavaScript&nbsp;unter Einsatz von Microsoft Visual Studio</li>
<li>Eine&nbsp;strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Idealerweise:
<ul>
<li>Kenntnisse in&nbsp;Design Patterns</li>
<li>Vertrautheit mit&nbsp;Clean Code</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;agilen Entwicklungsmethoden</li>
<li>Gute Kenntnisse in&nbsp;Microsoft SQL</li>
<li>Freude an&nbsp;Teamarbeit</li>
<li>Eine&nbsp;professionelle, ehrliche und offene Kommunikation</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h4>Darauf kannst du dich freuen:</h4>
<ul>
<li>Ein&nbsp;mitarbeiterfreundliches Umfeld&nbsp;mit:
<ul>
<li>flexibler Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Verzicht auf All-in-Verträge</li>
<li>Option auf&nbsp;Home-Office</li>
</ul>
</li>
<li>Zugang zu&nbsp;neuesten Technologien&nbsp;und regelmäßigen&nbsp;Fortbildungen</li>
<li>Ein&nbsp;hohes Qualitätsbewusstsein&nbsp;und ein konstruktiver Umgang mit Fehlern</li>
<li>Möglichkeit zu&nbsp;selbstbestimmtem und eigenverantwortlichem Arbeiten&nbsp;in einer vertrauensvollen Atmosphäre</li>
<li>Eine&nbsp;offene Kommunikationskultur&nbsp;über alle Hierarchieebenen hinweg</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung&nbsp;an den Arbeitsplatz</li>
<li>Regelmäßige&nbsp;Firmenveranstaltungen&nbsp;und gemeinsame Erfolge, die gefeiert werden</li>
</ul>
JobNr: 2860

.Net Entwickler (w/m/d)

Aus Liebe zum Menschen suchen wir Pflegeassistent*innen - 10 bis 37 Stunden/Woche - für die mobile Pflege und Betreuung in Wien.
Gründe, sich zu bewerben:
<ul>
<li>Sie lieben die Herausforderung und sind flexibel</li>
<li>Die individuelle Betreuung liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie haben eine in Österreich anerkannte Ausbildung laut GuKG und eine gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li>
<li>Neueinsteiger*innen und Berufswiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Regelmäßige Teambesprechungen</li>
<li>Ausführliche Einschulung</li>
<li>Teambuilding-Aktivitäten und Firmenevents</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem eigenen Ausbildungszentrum</li>
<li>Gesundheitsfördernde Angebote</li>
</ul>
Gründe, zum Wiener Roten Kreuz zu kommen:
<ul>
<li>Flexibles Dienstplanmodell</li>
<li>Bezahlte Wegzeiten</li>
<li>Supervision während der Arbeitszeit</li>
<li>Essensgutscheine (1,10 Euro/Tag)</li>
<li>Vergünstigungen (Mittagessen, Fitness, OBI, ...)</li>
<li>Kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld</li>
</ul>
Bruttoentgelt für 37h/W inklusive Zulagen:
PA: 3.059,69 bis 3.339,89 €/Monat
<ul>
<li>abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten</li>
<li>zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschlag</li>
<li>zuzüglich Kinderzulage</li>
</ul>

267 Jobs in Kopfstetten, Österreich