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Gestalte mit uns die digitale Infrastruktur einer führenden&nbsp;Bankengruppe in Zentraleuropa.&nbsp;Unser Netzwerkteam sorgt für Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der digitalen Services für Millionen von Nutzer:innen. Du willst Verantwortung übernehmen und hast ein Faible für saubere Netzwerke? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Planung, Aufbau und Betrieb von&nbsp;Netzwerkinfrastrukturen&nbsp;mit Schwerpunkt auf&nbsp;Routing, Switching und Firewalling</li>
<li>Überwachung und Optimierung der Netzwerksicherheit und -verfügbarkeit</li>
<li>Analyse und Behebung von&nbsp;Netzwerkstörungen&nbsp;im 2nd- und 3rd-Level-Support</li>
<li>Mitarbeit in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der Netzwerkarchitektur</li>
<li>Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und der durchgeführten Änderungen</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich&nbsp;Informatik oder Netzwerktechnik</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
<ul>
<li>Routing &amp; Switching&nbsp;(z. B. Cisco, HP, Juniper)</li>
<li>Firewall-Technologien&nbsp;(z. B. Palo Alto, Fortinet, Cisco ASA)</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung mit Netzwerkmanagement-Tools und Monitoring-Lösungen</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit&nbsp;hoher technologischer Expertise</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf&nbsp;Remote Work</li>
<li>Individuelle&nbsp;Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein motiviertes Team mit&nbsp;flachen Hierarchien&nbsp;und offener Kommunikation</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung und attraktive Vergütung</li>
</ul>
JobNr: 3279

Hirebuddy

Network Engineer (w/m/d)

Aus Liebe zum Menschen suchen wir Pflegeassistent*innen - 10 bis 37 Stunden/Woche - für die mobile Pflege und Betreuung in Wien.
Gründe, sich zu bewerben:
<ul>
<li>Sie lieben die Herausforderung und sind flexibel</li>
<li>Die individuelle Betreuung liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie haben eine in Österreich anerkannte Ausbildung laut GuKG und eine gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li>
<li>Neueinsteiger*innen und Berufswiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Regelmäßige Teambesprechungen</li>
<li>Ausführliche Einschulung</li>
<li>Teambuilding-Aktivitäten und Firmenevents</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem eigenen Ausbildungszentrum</li>
<li>Gesundheitsfördernde Angebote</li>
</ul>
Gründe, zum Wiener Roten Kreuz zu kommen:
<ul>
<li>Flexibles Dienstplanmodell</li>
<li>Bezahlte Wegzeiten</li>
<li>Supervision während der Arbeitszeit</li>
<li>Essensgutscheine (1,10 Euro/Tag)</li>
<li>Vergünstigungen (Mittagessen, Fitness, OBI, ...)</li>
<li>Kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld</li>
</ul>
Bruttoentgelt für 37h/W inklusive Zulagen:
PA: 3.059,69 bis 3.339,89 €/Monat
<ul>
<li>abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten</li>
<li>zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschlag</li>
<li>zuzüglich Kinderzulage</li>
</ul>

Pflegeassistent*innen

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.
Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort
<h3>DGKP- Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk</h3>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Professionelle Begleitung: Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li>Überdurchschnittliche Entlohnung!&nbsp;Mindestens 50.107,4 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. Wir bezahlen für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie für Abenddienste deutlich höhere Zuschläge, als der Kollektivvertrag vorsieht.</li>
<li>26&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Sie 😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
<li>Führerschein und eigener PKW</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

DGKP - Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk

Zeigen Sie Initiative – Ihre Karriere beginnt hier!
Auch wenn derzeit keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung und werden Sie Teil unseres riesigen Netzwerkes – warum in einem See an Möglichkeiten schwimmen, wenn es einen Ozean gibt # pack die Badesachen ein
Warum Initiativbewerbungen? Weil wir wissen, dass die besten Talente oft abseits des konventionellen Weges gefunden werden. Ihre einzigartigen Perspektiven und Fähigkeiten können sich in ungeahnte Richtungen bewegen.
Warum bei uns?
<ul>
<li>Sie sind offen für neue berufliche Perspektiven, suchen aber nicht aktiv nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Wir laden Sie ein, Teil unseres Netzwerkes zu werden, damit wir Sie proaktiv kontaktieren können, wenn spannende Möglichkeiten entstehen.</li>
<li>Ihr Traumjob ist in unseren aktuellen Stellenausschreibungen nicht dabei? Lassen Sie uns dennoch ins Gespräch kommen – gemeinsam finden wir Optionen, die zu Ihren Vorstellungen passen.</li>
<li>Vernetzen Sie sich mit uns, um von unserem professionellen Netzwerk und unserer Expertise in der Karriereplanung zu profitieren.</li>
</ul>
Zeigen Sie Mut, Initiative und Entschlossenheit – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an Ihrer beruflichen Zukunft zu arbeiten!
 Seien Sie mutig – zeigen Sie Initiative!

Initiativbewerbung

<h2>Oracle/Apex Entwickler:in (w/m/d)</h2> Suchen Sie eine dynamische und herausfordernde Rolle im Bereich Oracle/Apex Entwicklung? Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Qualitätssicherung, bietet eine spannende Gelegenheit für freiberufliche Entwickler:innen, die ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und innovativen Umfeld einsetzen möchten. <ul><li>Projektort:&nbsp;Wien (50/50 Modell) 1 Woche Vorort, 1 Woche Remote</li><li>Projektdauer:&nbsp;12 M++</li><li>Auslastung:&nbsp;100%</li><li>Sprache:&nbsp;Deutsch</li></ul><h3>Aufgaben:</h3> <ul><li>Entwicklung:&nbsp;Neu- und Weiterentwicklung sowie Verbesserung von Oracle Anwendungen.</li><li>Prozessbeteiligung:&nbsp;Mitarbeit im gesamten Entwicklungsprozess (Analyse, Architektur, Design, Umsetzung, Test, Dokumentation, Support).</li></ul><h3>Anforderungen:</h3> <ul><li>Fachwissen:</li><li>Oracle Entwickler mit ausgezeichneten SQL und PL/SQL Kenntnissen (kein Junior).</li><li>APEX Know-How unbedingt erforderlich.</li><li>Mehrere Jahre Erfahrung als DB Entwickler.</li><li>Analyse und Dokumentation:&nbsp;Fähigkeit, aus bestehenden Requirements eine technische Analyse durchzuführen und zu dokumentieren, sowie diese gegen die bestehende SW-Architektur zu validieren.</li><li>Agile Methoden:&nbsp;Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) ist von Vorteil.</li><li>Kommunikationsfähigkeit:&nbsp;Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse.</li><li>Zusatzkenntnisse:&nbsp;Kenntnisse in Javascript, Oracle Spatial und Apex sind wünschenswert.</li></ul> JOB NUMMER: 1700

Oracle/Apex Entwickler:in (w/m/d)

Our client from the&nbsp;financial sector&nbsp;is committed to actively shaping the future of banking. They are currently looking for a&nbsp;Software Architect&nbsp;to join an innovative team and play a key role in modernizing the technology architecture. If you have a passion for&nbsp;innovation,&nbsp;collaboration, and&nbsp;continuous development, this is the right challenge for you.
<h4>Your responsibilities:</h4>
<ul>
<li>Design and development of&nbsp;scalable, high-performance software architectures&nbsp;that align with the company’s goals</li>
<li>Integration of existing&nbsp;legacy systems&nbsp;into modern technology stacks – efficiently and with minimal disruption</li>
<li>Close collaboration with&nbsp;cross-functional teams&nbsp;such as developers, product managers, and stakeholders to define technical requirements</li>
<li>Evaluation and recommendation of&nbsp;tools, technologies, and processes&nbsp;to ensure quality and performance</li>
<li>Technical leadership and&nbsp;mentoring&nbsp;within development teams with a focus on continuous improvement</li>
<li>Conducting&nbsp;architecture reviews&nbsp;and ensuring compliance with current standards and best practices</li>
<li>Actively staying on top of&nbsp;technology trends&nbsp;to continuously optimize the software landscape</li>
</ul>
<h4>Your profile:</h4>
<ul>
<li>Solid experience in&nbsp;software architecture&nbsp;with a focus on&nbsp;Java technologies</li>
<li>Successful implementation of&nbsp;integration projects&nbsp;– from legacy systems to modern technologies</li>
<li>Strong knowledge of&nbsp;design patterns,&nbsp;development methodologies, and&nbsp;best practices</li>
<li>Broad technical expertise in&nbsp;frontend and backend technologies&nbsp;with high adaptability</li>
<li>Experience in developing&nbsp;robust and future-proof interfaces/APIs</li>
<li>Knowledge in&nbsp;cloud technologies,&nbsp;microservices architectures, and&nbsp;containerization&nbsp;(e.g., Docker, Kubernetes) is a plus</li>
</ul>
<h4>What our client offers:</h4>
<ul>
<li>Work-life balance:&nbsp;Flexible working hours, hybrid work / home office (up to 60%), 30 days of remote work within the EU</li>
<li>Easy moving:&nbsp;Support in obtaining a work permit</li>
<li>Top equipment:&nbsp;Cutting-edge tools and technologies</li>
<li>International environment:&nbsp;Multicultural teams, English as the company language, regular team events</li>
<li>Learning culture &amp; agility:&nbsp;Continuous learning and agile working methods as part of the company culture</li>
<li>Cafeteria:&nbsp;Healthy and heavily subsidized meal options</li>
<li>Additional benefits:
<ul>
<li>Public transport ticket</li>
<li>Free salary account &amp; credit card</li>
<li>Gender-neutral parental leave</li>
<li>Bilingual company daycare</li>
<li>Discounts via the works council (e.g., supermarket vouchers)</li>
</ul>
</li>
<li>Salary:&nbsp;Annual gross salary starting at €70,000, depending on qualifications and experience (overtime paid additionally)</li>
</ul>
JobNr: 3269

Software Architect (f/m/x)

Wir sind ein starkes Team, bei dem niemand für sich alleine kämpft. Weil wir wissen, dass es zusammen einfach besser läuft! Wenn du diesen Spirit mit uns teilst, wollen wir dich gerne kennenlernen: Wir suchen Recruiting Ninjas, die eigene Ideen haben, keine starke hierarchische Führung brauchen und sich mit Begeisterung auf neue Themen stürzen; kurz: Menschen, die uns motivieren, gemeinsam besser zu bleiben!
Bei uns erwartet dich eine wirklich wertschätzende Umgebung, in der offen und ehrlich über Wünsche und Bedürfnisse gesprochen wird. Und weil wir gegenseitiges Vertrauen leben und für Eigenverantwortung brennen, haben wir dem Micromanagement den Kampf angesagt. Auf <a href="https://www.kununu.com/at/apsa-personnel-concepts" target="_blank">kununu</a>&nbsp;kannst du sehen, dass das mehr als Marketing-Blabla ist.
<h4>Darum brauchen wir dich:</h4>
<ul>
<li>Recruiting von Spezialist:innen für renommierte Unternehmen -mit Fokus auf IT und Engineering</li>
<li>Active Sourcing auf diversen Plattformen, sowie telefonische und persönliche Gespräche mit KandidatInnen</li>
<li>Betreuung der Talente vom Briefing über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding</li>
<li>Aktive Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden</li>
<li>Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen (Networking &amp; Weiterbildung)</li>
</ul>
<h4>Das zeichnet dich aus:</h4>
<ul>
<li>Du zeigst Leidenschaft für deine Arbeit, bist engagiert und integer, behandelst deine KollegInnen wertschätzend, denkstinnovativund bist extrovertiert</li>
<li>Du bist einfach eine ehrliche Haut, die immer das Wohl der KundInnen und KandidatInnen in den Vordergrund stellt und Interesse und Spaß am Umgang mit Menschen hat</li>
<li>Du hast einschlägige Berufserfahrung im Recruiting von IT Fachkräften</li>
<li>Du sprichst verhandlungssicheres Englisch</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir unseren #leiwi MitarbeiterInnen:</h4>
<ul>
<li>eine Festanstellung in einem&nbsp;zukunftssicheren Unternehmen&nbsp;mit&nbsp;(wirklich!)&nbsp;flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>€&nbsp; 50.000,- bis 80.000,- Bruttojahresgehalt&nbsp;(je nach Qualifikation und inkl. Provisionen)</li>
<li>eine familiäre Arbeitsumgebung, die von&nbsp;Freiheit und Vertrauen&nbsp;geprägt ist</li>
<li>Homeoffice&nbsp;wann du willst und/oder einen Arbeitsplatz&nbsp;in unserem&nbsp;stylischen Büro mit Dachterrasse&nbsp;im 6. Bezirk</li>
<li>Jobticket&nbsp;(Jahreskarte der Wiener Linien) und Lunchit (bis zu&nbsp;€144,- Essensgeld&nbsp;pro Monat)</li>
<li>Es ist einfach&nbsp;leiwi bei uns zu arbeiten, weil alle in unserem Team leidenschaftlich, engagiert, integer, wertschätzend &amp; innovativ sind</li>
</ul>
JobNr:&nbsp;

IT Recruiting Ninja (w/m/d) – TZ/VZ

Unser Kunde aus dem Bereich&nbsp;Legal &amp; Compliance&nbsp;ist zentrale Anlaufstelle für alle rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen rund um&nbsp;Bausparen und Bausparfinanzierung. Zur Verstärkung des dynamischen Teams wird eine engagierte Persönlichkeit mit juristischer Expertise gesucht.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Fungieren als&nbsp;Kontaktperson für interne und externe rechtliche Fragestellungen&nbsp;im Bereich Bauspargeschäft, insbesondere im Darlehenswesen</li>
<li>Kommunikation mit&nbsp;Kund:innen, internen Abteilungen, Behörden, Banken, Anwält:innen und Notar:innen</li>
<li>Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung&nbsp;rechtlicher Dokumente&nbsp;wie Verträge und AGBs</li>
<li>Analyse und Umsetzung von&nbsp;gesetzlichen Vorgaben, regulatorischen Anforderungen&nbsp;und Konzernstandards</li>
<li>Begleitung von internen und externen&nbsp;Audits&nbsp;sowie Erstellung relevanter Reports für die Gruppe</li>
<li>Wissenstransfer durch&nbsp;Entwicklung und Durchführung von Schulungen</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften&nbsp;(Master oder Diplom)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;im juristischen Umfeld, idealerweise in einer Bank oder Kanzlei</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit&nbsp;strategischem, innovativem und lösungsorientiertem Denken</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit&nbsp;und hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Teamorientierung,&nbsp;Engagement und Humor&nbsp;im Arbeitsalltag</li>
<li>Sehr gute&nbsp;MS Office-Kenntnisse&nbsp;sowie&nbsp;IT-Affinität</li>
<li>Fließende&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h4>Das bietet dir unser Kunde:</h4>
<ul>
<li>WIR-Gefühl:&nbsp;Ein unterstützendes Miteinander, gemeinsames Gestalten und auch abseits des Jobs ein starkes Team</li>
<li>Wachstum &amp; Entwicklung:&nbsp;Einschulungsprogramm mit Buddy-System, vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bankengruppe</li>
<li>New Way of Work:&nbsp;Agile Teams, flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche und ein moderner Arbeitsplatz</li>
<li>Gesunde Verpflegung:&nbsp;Frisches, gesundes Essen in der Kantine zu sehr günstigen Preisen</li>
<li>Finanzielle Vorteile:&nbsp;Sonderkonditionen bei Bankprodukten, Einkaufsrabatte, gratis Öffi-Ticket u. v. m.</li>
<li>Work &amp; Family:&nbsp;Betriebskindergarten, Elternkarenz für Mütter und Väter – optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
</ul>
JobNr: 3322

Jurist:in (w/m/d)

Wir sind ein innovatives und exportorientiertes Unternehmen in der Weinbranche und möchten unser Team ehestmöglich weiter verstärken:QUALIFIKATIONEN, DIE WIR BELOHNEN:•&nbsp;Abgeschlossene mittlere oder höhere kaufmännische Ausbildung von Vorteil•&nbsp;Einschlägige Berufserfahrung im Verkauf sowie Export von Vorteil•&nbsp;Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse•&nbsp;Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift•&nbsp;Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise•&nbsp;Teamfähigkeit sowie Kommunikations- bzw. Organisationsstärke•&nbsp;Weinfachkenntnisse von VorteilHERAUSFORDERUNGEN, DIE SIE MEISTERN:•&nbsp;Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten•&nbsp;Beratungs- und Verkaufsgespräche im Rahmen des Ab-Hof-Verkaufs•&nbsp;Telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung unserer Kunden in deutscherund englischer Sprache•&nbsp;Koordination der Lieferungen in Zusammenarbeit mit dem Außendienst und demSpediteur•&nbsp;Erstellung und Bearbeitung der Versanddokumente für ExportkundenWIR BIETEN:•&nbsp;Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber auf Basis Teilzeit oder Vollzeit. Einstieg sofort möglich.•&nbsp;Einen modernen Arbeitsplatz in einem kleinen Team•&nbsp;Vielseitige, spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete•&nbsp;Flache Hierarchien und damit kurze Entscheidungswege•&nbsp;Ein marktkonformes und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikationund Ihrer Berufserfahrung orientiert (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung&nbsp;ab € 2.195,-- brutto/Monat, Bereitschaft zur Überzahlung)Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, senden Sie bitte ihreaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben an:ZANTHO GmbHz.Hd. GF Mag. Thomas GratzerDammweg 1A7163 Andau<a href="mailto:thomas.gratzer@zantho.com" target="_blank">thomas.gratzer@zantho.com</a>

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