field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Kassieren leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt – schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft</li> 
 <li>Ordnung ist das halbe Leben: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck – und der sitzt!</li> 
 <li>Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Kassieren unter Einhaltung interner Richtlinien – sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst</li> 
 <li>Mehr als nur Kassa: Unterstützung bei der Regalbetreuung und Einsatz an der zweiten Kassa, wenn’s mal voller wird</li> 
 <li>Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!</li> 
 <li>Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit</li> 
 <li>Gutes Gespür für Zahlen und Bereitschaft sich in unser Kassensystem einzuarbeiten</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstes handeln auch in Stresssituationen (Stoßzeiten)</li> 
 <li>Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)</li> 
 <li>Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause</li> 
 <li>Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)</li> 
 <li>Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst</li> 
 <li>Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt</li> 
 <li>Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge</li> 
 <li>Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2229710/1889945/cl/7d4f55e07d79b98d67411eb7ce15c915d1d8b20c/L8810222/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Mitarbeiter Kassa (w/m/d) 15-38,5 Std./Wo

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Planung, Budgetierung und Mittelfristplanung inkl. Kostenstellen- und Projektcontrolling</li><li>Monatliche Kostenverfolgung, Plan/Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen</li><li>Erstellung von Forecasts und aussagekräftigem Reporting für Management und Projekte</li><li>Produktkalkulationen sowie Deckungsbeitragsrechnungen</li><li>Kaufmännische Betreuung von Projekten und Aufträgen inkl. konzerninterner Verrechnungen (ICV/ILV)</li><li>SAP-Datenpflege</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Weiterentwicklung kaufmännischer Systeme</li></ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>kaufmännische Ausbildung (mind. Matura) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling</li><li>Controlling-Ausbildung bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>Buchhaltungs- /Bilanzierungskenntnisse sowie sehr gute&nbsp;MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in einem ERP-System (S4-Hana) erwünscht</li><li>Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Umfangreiches Qualitätsbewusstsein sowie hohe Lern- und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kommunikations-Skills, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke</li></ul> <h3>Unser Angebot</h3>

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Controller:in (ALL GENDES)

In der neu geschaffenen Funktion als Teamleitung der Personalverrechnung übernimmst du die Verantwortung für ein engagiertes und erfahrenes 5-köpfiges Team und sorgst für einen reibungslosen und fehlerfreien Ablauf der Lohn- und Gehaltabrechnung. Du bist die zentrale Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Themen und treibst die Optimierung unserer Prozesse in unserem wachsenden Unternehmen voran.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>fachliche und organisatorische Führung des eingespielten Payroll-Teams</li>
<li>Sicherstellung der termingerechten und korrekten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (ca. 1.300 MA)</li>
<li>Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher/kollektivvertraglicher Vorschriften sowie interner Richtlinien</li>
<li>beratende Funktion/Ansprechpartner für Führungskräfte und interne Stakeholder sowie externe Börden/Ämter und Dienstleister</li>
<li>Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im Bereich Payroll sowie aktive Mitgestaltung bei IT-Projekten</li>
<li>Erstellung von Reports / Berichtswesen</li>
<li>Mitarbeit bei Entsendungen</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Abschluss der Personalverrechnungsprüfung sowie die Zusatzausbildung an der PV-Akademie von Vorteil</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und idealerweise erste Führungsverantwortung</li>
<li>gute Kenntnisse im Arbeits-/Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li>
<li>strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Genauigkeit, Belastbarkeit, Diskretion und Loyalität</li>
<li>Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li>
<li>sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen - SAP wünschenswert</li>
<li>gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 56.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

EV Group (EVG)

Teamleitung Personalverrechnung (m/w/x)

HOFA ist Ihr regionaler Partner für Dach, Installation und Fassade und bietet ganzheitliche Lösungen für Privat- und Gewerbebau. Das Unternehmen überzeugt mit fachkundigen Dachdeckungen, Dachsanierungen, langlebigen Flachdächern (zertifiziert) und präzisen Spenglerarbeiten. Im Bereich der Installations- und Gebäudetechnik ist HOFA auf effiziente Heizungslösungen, moderne Sanitäranlagen, erneuerbare Energien sowie Wohnraumlüftung spezialisiert. Hinterlüftete Fassaden von HOFA schützen nicht nur Ihre Fassade, sondern sind auch optisch ein Hingucker. Durch die Verbindung von Fachkompetenz und Mühlviertler Handschlagqualität stellt HOFA sicher, dass jedes Projekt termingerecht und in höchster Qualität umgesetzt wird.&nbsp;Wir suchen:Lagermitarbeiter (m/w/d) für den Standort VorderweißenbachTeilzeit (25 Stunden)&nbsp;Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Verwaltung des Wareneingangs: Annahme, Prüfung (Vollständigkeit, Beschaffenheit) und Erfassung von Lieferungen</li><li>Einlagerung und Transport: Fachgerechte Lagerung, Verladung und Transport innerhalb des Lagers</li><li>Kommissionierung: Zusammenstellung der Baustellenmaterialien für Kundenaufträge</li><li>Bestandsmanagement: Führen von Lagerlisten, Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen</li><li>Qualitätssicherung: Qualitätskontrollen und Meldung von Mängeln</li></ul>&nbsp;Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Erfahrung als Lagerist wünschenswert</li><li>Sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Organisationstalent</li><li>PC-Anwenderkenntnisse (Warenwirtschaftssysteme) und Erfahrung mit der Bedienung von Scannern</li><li>Körperlich: Bereitschaft zum Heben und Bewegen von Lasten, körperliche Fitness</li><li>Staplerschein</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.759,39/Monat (14x) (KV Metall Lohngruppe 4)</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung und Parkplätze</li><li>Teil eines kraftvollen, motivierten Teams</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt</li></ul>&nbsp;Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Tel.&nbsp;07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> <a href="http://www.wimbergergruppe.at/" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

WIMBERGER Gruppe

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Reine Softwareprogrammierung und -entwicklung ist hier Fehlanzeige! Als „Softwareflüsterer“ bei EVG bist du für den kompletten Software-Lebenszyklus unserer Maschinen zuständig. Du hauchst unseren Präzisionsmaschinen Leben ein und bist dafür verantwortlich, dass sie schlussendlich voll funktionsfähig beim internationalen Kunden vor Ort stehen. Du fühlst dich dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe gewachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Psst, auch als Quereinsteiger oder Berufsanfänger bist du bei uns herzlich willkommen!

Was dich erwartet:
<ul>
<li>umfassende und eigenständige Betreuung von Software-Projekten von der Auftragsannahme bis zur Softwarekonfigurierung sowie -inbetriebnahme und darüber hinaus</li>
<li>Unterstützung unserer internationalen Kunden vor Ort bei der Integration und Anpassung der Software an ihre individuellen Anforderungen</li>
<li>eigenverantwortliches Testen der Software mit Hilfe der Simulationsumgebung sowie Dokumentation der durchgeführten Tests</li>
<li>bereichsübergreifende Zusammenarbeit und gemeinsame Fehleranalyse sowie Optimierung mit den Entwicklungsteams und dem Technischen Support</li>
<li>agile Entwicklungsansätze und Teamarbeitsmethoden</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung, Lehrabschluss oder HTL/HAK) mit technischem Schwerpunkt</li>
<li>allgemeines technisches Interesse und Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben</li>
<li>Teamgeist und bereichsübergreifendes Denken</li>
<li>Bereitschaft für Reisetätigkeit (10 – 20%)</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 45.500&nbsp;EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Automatisierungs­techniker Software (m/w/x)

Du bist ein engagierter Teamplayer und hast Freude daran, die Digitalisierung von operativen Prozessen voranzutreiben? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Position umfasst deine Aufgabe die Entwicklung von Softwarelösungen für die Inbetriebnahme unserer High Tech Maschinen. Dabei geht es auch darum, bestehende Abläufe zu optimieren, zu hinterfragen und effizienter zu gestalten. Wenn du also Lust hast, interne Kunden aus verschiedenen Bereichen zu unterstützen und dabei die Zukunft mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bei uns sind auch Berufs- und Quereinsteiger herzlich willkommen. Deine Leidenschaft und Bereitschaft, Neues zu lernen, sind für uns entscheidend.
Als Arbeitsort ist neben unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding) auch unser Standort im TechnoZ in Braunau oder unser Büro im Tech Harbor in Linz möglich – je nachdem welcher Standort für dich am besten ist. Damit du auch gut ins Team und in deine neuen Aufgaben starten kannst, findet die Einarbeitung größtenteils am Headquarter in St. Florian am Inn statt.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>vom Konzept bis zum Endprodukt involviert sein – Planung, Projektierung, Entwicklung und Go-Live</li>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung von Lösungskonzepten und Funktionsspezifikationen in einem agilen Team</li>
<li>abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke in unterschiedliche Arbeitsweisen und Technologien durch die Unterstützung verschiedenster internen Abteilungen</li>
<li>Transparenz und Flexibilität durch agile Entwicklungsansätze und Teamarbeitsmethoden</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Lehrabschluss, HTL oder FH/Universität) mit Schwerpunkt IT oder Technik</li>
<li>Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und in den Methoden des Software-Engineerings wünschenswert</li>
<li>engagierte Persönlichkeit mit dem Interesse Neues zu lernen</li>
<li>Teamgeist, bereichsübergreifendes Denken sowie Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 45.500&nbsp;EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

C#/.Net Softwareentwickler (m/w/x)

Nur Coden ist dir nicht genug? Du willst unsere Maschinen zum Leben erwecken, an der nächsten Smartphone-Generation mitwirken und die CPUs von Morgen prägen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei EVG bieten wir dir die Möglichkeit, an Technologien mitzuwirken, von denen andere noch nicht einmal gehört haben.
In einem interdisziplinären und abwechslungsreichen Umfeld arbeitest du gemeinsam in unserem eingespielten Team an der Entwicklung von Softwarekomponenten für unsere Präzisionsmaschinen und trägst maßgeblich dazu bei, dass diese ihre volle Leistungsfähigkeit entfalten.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>vom Konzept bis zum Endprodukt involviert sein – Planung, Projektierung, Entwicklung und Inbetriebnahme der Software für unsere Maschinen</li>
<li>eigenständige Erstellung von Lösungskonzepten und Funktionsspezifikationen</li>
<li>bereichsübergreifendes Arbeiten durch konstruktive Mitarbeit in Entwicklungsteams und Projektgruppen</li>
<li>Durchführung von Systemtests direkt an unseren Anlagen im Haus</li>
<li>agile Entwicklungsansätze und Teamarbeitsmethoden</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Lehrabschluss, HTL oder FH/Universität) mit Schwerpunkt IT oder Technik</li>
<li>gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und in den Methoden des Software-Engineerings</li>
<li>Teamgeist, bereichsübergreifendes Denken sowie Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 45.500&nbsp;EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

C# Softwareentwickler (m/w/x) Maschinensoftware

Du bist im Team mitverantwortlich für die Prozess- und Maschinenentwicklung im Bereich der Mikrosystem- sowie Halbleiterindustrie, unterstützt im Qualitätsmanagement und hältst technische Präsentationen bei unseren Kunden.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Prozessentwicklung für unsere Anlagen in den Bereichen Waferbonding und Plasmaprozessierung von Halbleitern</li>
<li>Bearbeitung von spezifischen Kundenanforderungen unter Reinraumbedingungen</li>
<li>Durchführen von Prozess- und Anlagentests sowie Qualitätskontrolle</li>
<li>Demonstration der Anlagen und Prozesse für Kunden</li>
<li>Prozesssupport vor Ort beim Kunden (weltweit)</li>
<li>Teilnahme an internen und externen F&amp;E-Projekten</li>
<li>Teilnahme an internationalen Konferenzen</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>einen Masterabschluss oder eine Promotion (Universität) im Bereich Plasmaphysik oder Plasmaprozessierung</li>
<li>mindestens drei Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet der Plasmaphysik / Plasmaprozessierung</li>
<li>Programmierkenntnisse (C, Python, etc.) sowie Erfahrung in der Datenanalyse wünschenswertstrukturierter und genauer Arbeitsstil</li>
<li>enthusiastische und zielstrebige Persönlichkeit gepaart mit professionellem Auftreten</li>
<li>teamorientiertes und bereichsübergreifendes Denken</li>
<li>MS-Office-Kenntnisse sowie Computersimulationskenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 53.900&nbsp;EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Plasma Scientist (m/w/x)

Du unterstützt das TechSupport Team, indem du effektive und effiziente Lösungen für technische Probleme findest und dazu beiträgst unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Bereitstellung von technischer Level-3-Unterstützung, besonders in bereichsübergreifender Zusammenarbeit bei Kundeneskalationen</li>
<li>Erstinbetriebnahme und Nachweis der Spezifikation bei Neuentwicklungen im Haus und beim Kunden vor Ort („first of a kind“ Installationen)</li>
<li>Optimierung der Produktrobustheit und Anlagenverfügbarkeit durch Identifikation und Behebung produktspezifischer Qualitätsmängel</li>
<li>Testen und Überprüfen von Upgrades vor Lieferung inkl. Kontrolle der vorhandenen Dokumentation</li>
<li>Erstellen von Troubleshooting Guides zur effizienten Lösung wiederkehrender Probleme</li>
<li>Zusammenarbeit mit unserer Academy beim Erstellen von Trainingsinhalten in Bezug auf Neuentwicklungen und Troubleshooting</li>
<li>Bereitschaftsdienst am Wochenende, um zugesagte Kundenvereinbarungen zu gewährleisten (z.B. Response Time bei Eskalationen)</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>technische Ausbildung (FS/HTL/FH/Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik, MSR-Technik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Product Support oder technischer Kundendienst</li>
<li>hervorragende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Troubleshooting-Guides</li>
<li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Arbeit im Team und in bereichsübergreifenden Projekten</li>
<li>sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse mit der Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen klar und verständlich zu kommunizieren</li>
<li>Reisebereitschaft bis zu 30%</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 45.500&nbsp;EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Product Support Engineer (m/w/x)

Du unterstützt uns bei der technischen Koordination von Neu- und Weiterentwicklungen der Produktlinien und übernimmst die Konzipierung der Regelungs- und Steuerungstechnik unserer Präzisionsanlagen. Diese Position bietet dir eine enge Zusammenarbeit mit namenhaften Schlüsselkunden und Big Playern der Halbleiterindustrie.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>technische Koordination und Dokumentation von Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit Produkt- und Projektmanagement sowie den anderen Entwicklungsbereichen</li>
<li>Konzipierung, Detaillierung und Konfiguration der Regelungs- und Steuerungstechnik, Aktorik und Sensorik von EVG Anlagen</li>
<li>Designverifizierung und Inbetriebnahme von Prototypen im Haus</li>
<li>Überführung von Neuentwicklungen in Serienreife</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine fundierte technische Ausbildung FS/HTL/FH/Uni mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik, MSR Technik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik</li>
<li>Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben</li>
<li>genaue und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Denkweise</li>
<li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 45.500 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

522 Jobs in Kopfing im Innkreis, Österreich