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<p>Die <strong>Hinterstoder-Wurzeralm Bergbahnen AG</strong> ist der touristische Leitbetrieb in der Pyhrn-Priel-Region. Für die <strong>Wintersaison 2025/2026</strong> suchen wir engagierte Verstärkung an unseren Standorten Hinterstoder und Wurzeralm.<br><br>&nbsp;</p><h3><strong>WERDE TEIL UNSERES&nbsp;</strong><br><strong>LIFT-/ SEILBAHNTEAMS</strong><br>&nbsp;</h3><p><strong>Hinterstoder, Wurzeralm Vollzeit, Teilzeit, befristet, geringfügig</strong><br><br>&nbsp;</p><p>Du liebst verschneite Berge, frische Bergluft und strahlende Wintertage? Bei uns bist du nicht nur ein Zahnrad im Getriebe – du bist ein wichtiger Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam dafür sorgt, dass unsere Gäste unvergessliche Tage am Berg erleben. Ob beim täglichen Betrieb der Anlagen, im direkten Gästekontakt oder bei technischen Aufgaben – du arbeitest dort, wo die Natur am schönsten ist und kein Tag dem anderen gleicht.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Abwicklung und Überwachung des täglichen Betriebes unserer Seilbahn- und Liftanlagen</li><li>Kontrolle und Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen (nach erfolgter Einschulung)</li><li>Betreuung unserer Fahrgäste (Hilfestellung, Auskünfte etc.)</li></ul><p><br><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Freude am Umgang mit Gästen und der Arbeit am Berg</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Ski- und/oder Snowboardkönnen von Vorteil</li></ul><p><br><strong>Mindestentgelt laut Kollektivvertrag:</strong> € 2175,00 brutto/Monat (Vollzeitbasis). Überzahlung je nach Qualifikation möglich.</p><p><br>Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. 10, 20 oder 40 Arbeitsstunden/Woche). On Top gibt es kostenloses Skivergnügen für dich und deine Familie. Es besteht die Möglichkeit zur Ganzjahresbeschäftigung.</p><p><br>Ob Quereinsteiger:in oder mit Erfahrung – wenn du Lust auf eine Saison mit Aussicht hast, <strong>freuen wir uns auf deine Bewerbung an:</strong></p><p><strong>Hinterstoder-Wurzeralm Bergbahnen AG</strong><br><strong>z.H. Frau Iris Mickstötter</strong><br>4573 Hinterstoder 21</p><p>Telefonnummer: <a href="tel:075645275" target="_blank">075645275</a><br><strong><a href="https://www.hiwu.at/jobs" target="_blank">https://www.hiwu.at/jobs</a></strong></p>

Lift-/Seilbahnmitarbeiter (m/w/d)

<p><strong>Die Hinterstoder-Wurzeralm Bergbahnen AG</strong> ist der touristische Leitbetrieb in der Pyhrn-Priel-Region. Für die Wintersaison 2025/2026 suchen wir engagierte Verstärkung an unseren Standorten Hinterstoder und Wurzeralm – in <strong>Vollzeit, Teilzeit</strong> oder <strong>geringfügiger</strong> Beschäftigung.<br><br>&nbsp;</p><h3><strong>Mitarbeiter:in&nbsp;</strong><br><strong>Berggastronomie (m/w/d)</strong><br>&nbsp;</h3><p>Du liebst verschneite Berge, frische Bergluft und strahlende Wintertage? Bei uns bist du nicht nur ein Zahnrad im Getriebe – du bist ein wichtiger Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam dafür sorgt, dass unsere Gäste unvergessliche Tage am Berg erleben. Ob beim täglichen Betrieb der Anlagen, im direkten Gästekontakt oder bei technischen Aufgaben – du arbeitest dort, wo die Natur am schönsten ist und kein Tag dem anderen gleicht.</p><p><br>Bei uns bist du nicht nur ein Zahnrad im Getriebe – du bist ein wichtiger Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam dafür sorgt, dass unsere Gäste unvergessliche Tage am Berg erleben.</p><p><br>Alle Jobs und genaue Beschreibungen findest du auf unserer Website. Lade deinen Lebenslauf direkt hoch oder sende deine Bewerbung an</p><p><strong><a href="mailto:bewerbung@hiwu.at" target="_blank">bewerbung@hiwu.at</a></strong></p><p><br>Für Fragen erreichst du uns persönlich oder telefonisch.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Hinterstoder-Wurzeralm Bergbahnen AG</strong><br><strong>z.H. Frau Iris Mickstötter</strong><br>4573 Hinterstoder 21</p><p>Telefonnummer: <a href="tel:075645275" target="_blank">075645275</a><br><br><strong><a href="https://www.hiwu.at/jobs" target="_blank">https://www.hiwu.at/jobs</a></strong></p>

Mitarbeiter:in Berggastronomie (m/w/d)

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Für Sicherheit im Straßenverkehr sorgen: </b>Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Straßen in unserer Region Tag für Tag verlässlich befahrbar sind - ein wichtiger Beitrag für alle Menschen in Oberösterreich.</li><li><b>Sichtbar mitgestalten:</b> Sie erhalten das positive Erscheinungsbild der Landesstraßen (z.B. durch Pflege und Erhalt von Verkehrszeichen und Bankette) und übernehmen anspruchsvolle Arbeiten im Tiefbau.</li><li><b>Verantwortung übernehmen:</b> Sie bringen Ihre Ideen ein, verbessern Abläufe und finden Lösungen für neue Herausforderungen.</li><li><b>Mobilität sichern:</b> Im Winterdienst sind Sie ein unverzichtbarer Teil der Einsatzkette - Sie räumen Schnee, stellen Schneezäune auf, bringen Streugut aus und sorgen mit vollem Einsatz dafür, dass die Menschen auch bei Eis und Schnee mobil bleiben.</li><li><b>Zukunft mitgestalten:</b> Mit Ihrem handwerklichen Können tragen Sie direkt dazu bei, unsere Infrastruktur zu erhalten und weiterzuentwickeln - Ihr Einsatz macht den Unterschied.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B. als Straßenerhaltungsfachmann/-frau, Maurer/in, Tiefbauer/in, Schlosser/in, Elektriker/in oder Zimmerer/in) oder in einem verwandten Lehrberuf.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Lehre als Garten- und Grünflächengestalter/in oder über die Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in.</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau sind von Vorteil, idealerweise durch praktische Baustellenerfahrung.</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li>Voraussetzung ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Sofern die Klasse C noch nicht vorhanden ist, ist diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie bleiben flexibel, wenn sich Aufgaben ändern, und sind bereit, bei Mehr- oder Turnusdiensten mitzuhelfen, wenn es darauf ankommt.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich engagiert ins Team ein.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen offen auf andere zu, packen mit an und fühlen sich auch im Freien und bei Außendiensten mit dem Dienstkraftwagen wohl.</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im Winterdienst gewährleisten zu können).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet ehestmöglich in der Straßenmeisterei Kremsmünster statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Land Oberösterreich

Facharbeiter/in

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Leitung der Schul- und Internatsküche, inklusive Führung der Mitarbeiter/innen</li><li>Erstellen des Speiseplans und Planung, Koordinierung sowie Evaluierung der Speisenzubereitung</li><li>Zubereitung der Speisen (Frühstück, Mittag und Abendessen)</li><li>Durchführung des Einkaufs in Abstimmung mit der Verwaltung</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossene Lehre als Köchin/Koch</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Kenntnisse der geltenden Sicherheits- und Hygienerichtlinien (HACCP)</li><li>gute EDV  Kenntnisse</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>selbstständige, saubere und organisierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität (auch zur  Leistung der Arbeitszeiten) und Zuverlässigkeit</li><li>freundliche, team- und gästeorientierte Persönlichkeit</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Erfahrung im Großküchenbereich, in der Küchenleitung und Führung von Mitarbeiter/innen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Köchin/Koch</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Standort</b><br>Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung. Weiters befindet sich eine Bushaltestelle in ca. 400 Meter Entfernung.</p><p><b>Verpflegung</b><br>In der Internatsküche können Sie kostengünstig zu Mittag essen.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.420 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 17).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet ehestmöglich in der Berufsschule Kremsmünster statt.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Küchenleiter/in

Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>transparente und beteiligungsorientierte Beratung und Begleitung von Familien</li><li>Erkunden und Benennen von Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren Umfeld</li><li>gemeinsames Erarbeiten von Sicherheitsplänen für ausreichend Schutz in Krisensituationen</li><li>Arbeiten im 4-Augen-Prinzip sowie in multiprofessionellen Settings</li><li>Kooperation mit Institutionen (z.B. im Bereich Gesundheits- und Bildungswesen, mit Gerichten und Systempartnern)</li><li>Begleitung und Vertretung in pflegschaftsgerichtlichen Verfahren</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule (<b>Abschluss bis spätestens Oktober 2025) </b>oder</li><li>abgeschlossene Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter an einer Akademie für Sozialarbeit oder</li><li>abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs) <b>(Abschluss bis spätestens Oktober 2025)</b></li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Berufserfahrung (auch durch ein Praktikum) in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B (im Bedarfsfall steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Interesse an Lebenswelten von Familien</li><li>kommunikativ, teamfähig, hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>verantwortungsbewusst, verlässlich, entscheidungsfreudig, gute Termin- und Selbstorganisation</li><li>Fähigkeit zur nachvollziehbaren Dokumentation von Arbeitsvorgängen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt liegt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich zwischen 3.690 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen, ohne facheinschlägiger Berufserfahrung) und 4.350 Euro brutto (LD 13, inklusive Zulagen sowie facheinschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnahe in der Bezirkshauptmannschaft Kirchdorf statt.</p><p>Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Familiensozialarbeiter/in

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Facharbeiten leiten:</b> Sie leiten und koordinieren alle Arbeiten im Erhaltungsbereich der Straßenmeisterei mit Schwerpunkt Tiefbau.</li><li><b>Projekte überwachen:</b> Sie koordinieren und kontrollieren Bauprojekte, achten auf Termine, Qualität und Arbeitssicherheit und finden vor Ort pragmatische Lösungen.</li><li><b>Winterdiensteinsatz:</b> Sie unterstützen den Winterdienst aktiv, räumen Schnee, stellen Schneezäune auf und bringen Streugut aus, um die Mobilität auf den Straßen auch bei Eis und Schnee sicherzustellen.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B. als Straßenerhaltungsfachmann/-frau, Maurer/in, Tiefbauer/in, Schlosser/in, Elektriker/in oder Zimmerer/in) oder in einem verwandten Lehrberuf.</li><li>Auch mit einer Ausbildung als Garten- und Grünflächengestalter/in oder mit der Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in sind Sie sehr gut qualifiziert.</li><li>Wenn Sie zusätzlich eine Baufachschule, Bauhandwerkerschule oder Werkmeisterschule abgeschlossen haben, ist das von Vorteil.</li><li>Haben Sie keine Baufachschule, Bauhandwerkerschule oder Werkmeisterschule abgeschlossen, müssen Sie die fehlende Qualifikation durch eine Ausbildung zur Vorarbeit im Tiefbau innerhalb von zwei Jahren nach Dienstantritt nachholen. Dabei unterstützen wir Sie selbstverständlich.</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau sind von Vorteil, idealerweise verfügen Sie über praktische Baustellenerfahrung.</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil.</li><li>Voraussetzung ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Sofern die Klasse C noch nicht vorhanden ist, ist diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie gehen neue Aufgaben mit Interesse und Offenheit an, behalten den Überblick über laufende Arbeiten und stimmen sich gerne konstruktiv mit Ihrem Team sowie mit Fremdfirmen ab.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie packen selbst mit an, bringen Ihre Erfahrung gezielt ein und sorgen mit organisatorischem Geschick und Einsatzfreude dafür, dass Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten reibungslos ablaufen.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen respektvoll und wertschätzend mit Kolleg/innen, Auftragnehmern und Partnern um und tragen mit Ihrer positiven Art zu einem guten Miteinander auf den Baustellen und im Team bei.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Mit abgeschlossener Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt monatlich bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden mindestens 3.350 EUR brutto (Funktionslaufbahn LD 18). Ohne diese Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten können sich diese Beträge erhöhen.</p><p>Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet ehestmöglich in der Straßenmeisterei Kremsmünster statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Polier/in

Was dich erwartet<br><p>Mit deinen Kompetenzen unterstützt du unsere Klienten in ihrem häuslichen Wohnumfeld nach den Grundsätzen einer professionellen Pflegepraxis.</p><p>Du stehst als Mitglied eines mobilen Pflegeteams im direkten und engen Kontakt mit den Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege und Medizinern.</p><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Diplom in der Pflegefachassistenz</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener PKW</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für die Ausübung der Tätigkeiten einer Pflegefachassistenz</li><li>Selbständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>Freude an der Bewältigung neuer Herausforderungen</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 37 Wochenstunden brutto € 2.994,- (inkl. Zulagen).</p>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Pflegefachassistent:in

<h2>Persönliche/r Assistent:in für Menschen mit Beeinträchtigung</h2>

<p>
  Wir suchen für unsere/n Auftraggeber:in in <strong>4552 Wartberg an der Krems</strong> ab sofort
  für <strong>ca. 1 - 3 Wochenstunden</strong> eine/n persönliche/n Assistent:in.
  <br>Wochentage: nach Vereinbarung
  <br>Region: Linz
</p>


<h2>Assistenzbedarf</h2>

Aufgabenbereich (1 fixer Dienst / Monat):<br>Wohnungsputz und Unterstützung beim Wechseln des Katzenstreu - dieser Dienst dauert ca. 1,5 Stunden<br><br> Fallweise (1 - 2 Dienste / Monat):<br>- Begleitung zu Arzt oder zu Behördenterminen<br>- Die Auftraggeberin dabei unterstützen ihre Katze in die Transportbox zu bringen<br>- Spazieren gehen, Ausflüge, ...<br><br>Anforderungen:<br>- Bitte keine Katzenhaarallergie oder sonstige gesundheitlichen Probleme im Kontakt mit Katzen.<br>- Bereitschaft zu kurzfristigen Diensten, wenn die Auftraggeberin oder auch mal ihre Katze zum Arzt müssen!<br><br>Info für bestehende PA: Keine Übertragung nötig!


<h2>Anforderungen an den/die persönliche/n Assistent:in</h2>

Diese Stellenausschreibung richtet sich an <strong>männliche und weibliche</strong> Personen.

<ul>
  <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li>
  <li>Bereitschaft zur Absolvierung des Grundkurses innerhalb von 3 Monaten nach Dienstbeginn zur Berufsberechtigung</li>
  <li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li>
  <li>Mindestalter 18 Jahre</li>
  <li>Gute Deutschkenntnisse und freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li>
  <li>Verfügbarkeit eines Computers und Grundkenntnisse in dessen Bedienung (Office-Software), Zugang zum Internet, eigene E-Mail-Adresse, Drucker</li>
  <li>Führerschein und verfügbares KFZ von Vorteil!</li>
</ul>

<p>Das Honorar entnehmen Sie bitte der aktuellen
  <a href="https://www.persoenliche-assistenz.at/files/PersAss/downloads/Honorare_Geringfuegigkeitsgrenze_freie_DN_aktuell.pdf" target="_blank">Honorarliste</a>.
</p>
<p>Nähere Angaben zu den Tätigkeiten auf unserer Stellenausschreibung.</p>
<br><h2>Über uns</h2>

<p>
    Wir bieten Dienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung, die mit Unterstützung durch
    <strong>persönliche Assistenz</strong> ein selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Leben führen möchten.
    Das Angebot erfolgt im Rahmen des Oö. Chancengleichheitsgesetzes und wird durch das Land Oberösterreich finanziert.
</p>

<h3>Diese Mitarbeiter:innen suchen wir</h3>
<p>
    Als Persönliche:r Assistent:in unterstützt Du Menschen mit körperlicher und/oder Sinnesbeeinträchtigung
    im Alltag in verschiedenen Bereichen des Lebens: diverse Handreichungen, im Haushalt, bei der Grundversorgung,
    Begleitung außer Haus, Freizeitgestaltung, Kommunikation ...
</p>

<p>
    Wir suchen laufend Frauen und Männer ab 18 Jahren, die Interesse haben, Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag zu unterstützen.
</p>

Persönliche Assistenz GmbH

Persönliche Assistenz für Menschen mit Beeinträchtigung (m/w/d)

Was dich erwartet<br><ul><li>Mitarbeit im Team der mobilen Pflege und Betreuung</li><li>Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Pflege und Betreuung unserer Klienten mit besonderem Fokus auf deren Selbstbestimmung</li><li>Information, Kommunikation und Begleitung der Klienten und deren Angehörigen</li><li>Im Rahmen der eigenen Kompetenzen Entscheidungen treffen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen</li><li>Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern der FSB*A/PA</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegeassistenten oder Fachsozialbetreuer&nbsp;Altenarbeit</li><li>Ggf. Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation in Österreich</li><li>Eintragung ins Gesundheitsberuferegister</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (32 Std. in 2 Jahren)</li><li>Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative im Handeln</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 37 Wochenstunden brutto € 2.768,- als PA bzw. € 2.915,- als FSB*A (inkl. Zulagen).</p>

Fachsozialbetreuer:in Altenarbeit oder Pflegeassistent:in 

Was dich erwartet<br><ul><li>Mitarbeit im Team der mobilen Pflege und Betreuung</li><li>Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit</li><li>Unterstützung bei der Basisversorgung und Weiterführung des Haushalts durch hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern der Heimhilfe</li><li>Dokumentation</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe nach dem Oö.&nbsp;Sozialberufegesetz</li><li>ggf. Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation in Österreich</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (16 Std. in 2 Jahren)</li><li>Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative im Handeln</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 37 Wochenstunden brutto € 2.503,- (inkl. Zulagen).</p>

20 Jobs in Kirchdorf