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<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch &amp; Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig</li> 
 <li>Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis</li> 
 <li>Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt – verlässlich und tatkräftig</li> 
 <li>Sauberkeit &amp; Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei</li> 
 <li>Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!</li> 
 <li>Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit</li> 
 <li>Interesse am Handel und all seinen Produkten</li> 
 <li>Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)</li> 
 <li>Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause</li> 
 <li>Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)</li> 
 <li>Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst</li> 
 <li>Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt</li> 
 <li>Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge</li> 
 <li>Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2219084/1870839/cl/4f60c4f6fee7c3dc2f8e6c125c4f07ec3c08ed7e/L8755702/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-30 Std./Wo

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der psychiatrischen Pflege. Im Zuge der Neugestaltung unserer Psychiatrie suchen wir engagierte Diplomierte Pflegepersonen, die mit Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen und Innovationsgeist einen aktiven Beitrag im neuen Teilbereich der Alterspsychiatrie leisten möchten.&nbsp;&nbsp;<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>überwiegend lange Dienste, Montag bis Sonntag, Tagdienste von 6:30 - 18:30 Uhr. Nachtdienste von 18:15 - 6:45 Uhr</li><li>ein strukturierter, gut organisierter Einarbeitungsprozess</li><li>attraktive Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbilung</li><li>sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs, wo Menschlichkeit und medizinische Qualität Hand in Hand gehen</li><li>lebendiges Netzwerk mit gelebter Teamkultur, gegenseitiger Unterstützung und einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li></ul>&nbsp; <h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossenes Studium Gesundheits- und Krankenpflege und absolvierte Sonderausbildung in der psychatrischen Gesundheits- und Krankenpflege bzw. die Bereitschaft diese innerhalb von 5 Jahren zu absolvieren</li><li>oder Diplom in der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege</li></ul>&nbsp;

Klinikum Wels-Grieskirchen

Diplomierte Pflegeperson für die Alterspsychiatrie (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich<ul><li>Ansprechperson für klinische Monitore und Sponsor*innen (von Studienanfrage bis Studienabschluss)</li><li>maßgebliche Beteiligung bei der Initiierung neuer Studien (Vertrags- und Budgetverhandlungen, Vorbereitung von Dokumenten für die Ethikeinreichung, …)&nbsp;</li><li>mitwirken bei der Durchführung von klinischer Studien gemäß GCP und Studienprotokoll&nbsp;</li><li>administrative Betreuung von Studienpatient*innen während der Studienteilnahme</li><li>Durchführung der Studiendokumentation (Erhebung, Dokumentation und Archivierung der Studiendaten)</li><li>Aufarbeitung und Versand von Probenmaterial (z.B. Blut, Gewebe)</li><li>Versand von Gefahrengut, Ausgabe und kontrollierte Lagerung von Studienmedikation</li><li>Überwachung und Koordination von Lieferung und Vernichtung studienspezifischer Materialien (Labor-Kits, Medikation)</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Patient*innen, Ärzt*innen, Pflege, Radiologie, Apotheke, Rechtsabteilung, etc.</li><li>Abrechnung der Studienhonorare, Rechnungserstellung und Fahrtkostenrückerstattung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (BSc, MSc) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP), Radiologietechnolog*in (RTA), Biomedizinische*r Analytiker*in (BMA) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office</li><li>strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz</li></ul>

Studienkoordinator*in für die Abteilung Lunge (m/w/d)

<h3>Verstärken Sie unser Team!</h3>Sie haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit 60 Jahren Erfahrung und 22 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern. Ihre Aufgaben:<ul><li>Rechnungsmanagement: Prüfung von Rechnungen und Gutschriften, Einreichungen an Hersteller, Erstellung und Verbuchung von Rechnungen sowie Pflege des Medienplans</li><li>Einholung und Buchung von Angeboten (z. B. Events, Werbeartikel)</li><li>Unterstützung bei der Planung und Organisation von Events &amp; Messen</li><li>Zusammenarbeit mit Medienpartnern, Agenturen, Lieferanten und Kooperationspartnern</li><li>Unterstützung bei Marketingaktivitäten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK-Matura, HLW-Matura, Lehre)</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Zahlentalent und Genauigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikative und offene Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem schnell wachsenden und erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Fahrzeugwelt von Renault, Nissan, Dacia, Alpine, Omoda &amp; Jaecoo sowie Triumph und Harley-Davidson</li><li>Kollegiales und angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team</li><li>Umfassende Einschulung</li><li>Modernes Büro und gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Ideale öffentliche Verkehrsanbindung, Parkplätze und gute Infrastruktur</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Sportverein mit vielen Tätigkeitsbereichen (Laufen, Bogenschießen, Motorrad, E-Sports, Pokern uvm.)</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul>Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt. Das tatsächliche Gehalt wird im persönlichen Gespräch individuell vereinbart. Die Position ist auf Basis einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden vorgesehen. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.------Ihre Ansprechperson: Mag. Christine SilbermayrAdresse: MW Handel GmbH, Welser Straße 42, 4060 Leonding

Sonnleitner GmbH

Marketing Assistenz (m/w/d) - Teilzeit 20h/Woche

&nbsp;
Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen. Durch eine starke Kernmannschaft werden neue Kolleginnen und Kollegen schnell ins Unternehmen integriert. &nbsp;&nbsp;
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
<ul>
<li>Selbstständige Planung und Beratung sowie die Abwicklung und Abrechnung von anspruchsvollen Projekten aus dem Bereich Industrie</li>
<li>Konzeption, Berechnung und Konstruktion von HKLS-Projekten für den Industriebereich</li>
<li>Überwachung und Koordination der Projekte (technisch, terminlich u. wirtschaftlich) Führung des Projektteams</li>
<li>Materialdisposition und Rechnungsprüfung (technischer Teil)</li>
<li>Projektrelevanter Schriftverkehr und Angebote</li>
<li>Erstellung der technischen Dokumentationen</li>
<li>Einschulung der ausgeführten Anlage für den Nutzer</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in einem der Fachgebiete Haustechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik&nbsp;oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Alternativ mehrjährige Praxis im Bereich einer unserer Gewerke</li>
<li>Führungskompetenz</li>
<li>AutoCAD-Kenntnisse</li>
<li>Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
&nbsp;
Unser Angebot:
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Flache Hierarchie und kurz Entscheidungswege</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Einsatzorte in Österreich und/oder in Europa</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>Moderne, großzügige Büros</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen für diese eigenverantwortliche Aufgabe in einem traditionsreichen Unternehmen ein Monatsgehalt von mindestens € 2.750 mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Hirebuddy

Nachwuchs ProjektleiterIn (m/w/d) Gebäudetechnik

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Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen. Durch eine starke Kernmannschaft werden neue Kolleginnen und Kollegen schnell ins Unternehmen integriert.
Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ProjektleiterIn (Heizung/Kälte).
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
<ul>
<li>Selbstständige Planung und Beratung sowie die Abwicklung und Abrechnung von anspruchsvollen Projekten in einer unserer drei Fachabteilungen</li>
<li>Konzeption, Berechnung und Konstruktion von HKLS-Projekten</li>
<li>Überwachung und Koordination der Projekte (technisch, terminlich u. wirtschaftlich)</li>
<li>Führung des Projektteams</li>
<li>Rechnungsprüfung (technischer Teil)</li>
<li>Projektrelevanter Schriftverkehr und Angebote</li>
<li>Technische Dokumentation</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in einem der Fachgebiete Haustechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung</li>
<li>Alternativ mehrjährige Praxis im Bereich einer unserer Gewerke</li>
<li>Führungskompetenz</li>
<li>AutoCAD-Kenntniss</li>
<li>Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Einsatzorte in Österreich und/oder in Europa</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>Moderne, großzügige Büros</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen für diese eigenverantwortliche Aufgabe in einem traditionellen Familienunternehmen ein entsprechendes Bruttogehalt lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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ProjektleiterIn (m/w/d) Heizung/Kälte

Die Volkshochschule OÖ sucht für den Kursort Ampflwang eine zuverlässige und kontaktfreudige Person, die uns fallweise bei der Betreuung unserer Kurse unterstützt – hauptsächlich am Abend während des Schuljahres.Deine Aufgaben:📌 Kurse vor Ort eröffnen &amp; fallweise abschließen📌 Dabei Ansprechperson für Kursteilnehmende sein📌 Infomaterial, Programmhefte &amp; Plakate verteilen (fallweise, nach Bedarf)📌 Organisatorische Unterstützung &amp; kleine NotfallhilfeDas bieten wir dir:💰 € 18,- pro Stunde auf Honorarbasis (freier Dienstvertrag)🤝 Einbindung in ein herzliches Team &amp; flexible Einsatzzeiten🎓 Die Möglichkeit, kostenlos an Kursen teilzunehmenDie Einsätze werden im Voraus geplant, und falls du einmal verhindert bist, kannst du dich vertreten lassen.Du bist zuverlässig, kommunikativ und wohnst in der Nähe? Dann melde dich bei uns!📩 Kontakt: Claudia Tober – <a href="mailto:edda.wiesmueller@vhsooe.at" target="_blank">region-voecklabruck@vhsooe.at</a> |&nbsp;📞 +43 676 84 55 00 505

Volkshochschule Oberösterreich 

Mithilfe für die Kursbetreuung gesucht

Bewerbungsfrist: 23.01.2026 Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Verantwortung für Pflegeassistenzausbildung: Sie steuern diese Ausbildung an allen vier Standorten (Linz, Andorf, Baumgartenberg, Gaspoltshofen) inhaltlich, organisatorisch und qualitativ. Sie stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben (insbesondere nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz) eingehalten werden und gewährleisten eine fachlich hochwertige Ausbildung.</li><li>Ausbildungsangebote gestalten: Gemeinsam mit der Leiterin der Altenbetreuungsschule entwickeln Sie bestehende Lehrgänge weiter, führen neue Angebote ein und passen Curricula laufend an gesetzliche Änderungen und Kompetenzerweiterungen an.</li><li>Lehrende/Vortragende begleiten: Referentinnen und Referenten wählen Sie fachlich fundiert aus, prüfen deren Eignung und begleiten sie in ihrer Lehrtätigkeit. In Abstimmung mit der Leiterin übernehmen Sie Führungsaufgaben, führen Gespräche und erstellen Beurteilungen.</li><li>Prüfungen leiten: Als zentrale Ansprechperson zur Abteilung Gesundheit des Landes OÖ übernehmen Sie den Vorsitz bei Pflegeassistenz-Prüfungen, bereiten diese sorgfältig vor, koordinieren Termine, Einteilungen und Protokolle und stellen einen professionellen Ablauf sicher.</li><li>Netzwerke pflegen: Mit Kooperationspartnern wie Fachhochschulen, Landwirtschaftsschulen und Einrichtungen aus dem Sozialbereich arbeiten Sie eng zusammen.</li><li>Stellvertretung der Schulleitung: In Ihrer Funktion vertreten Sie die Leiterin der Altenbetreuungsschule und sind in übergeordnete Entscheidungen eingebunden. Sie repräsentieren die Schule nach innen und außen und leisten einen aktiven Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Standorte.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie sind diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP) und verfügen über eine abgeschlossene Pflegepädagogikausbildung.</li><li>Erfahren: Sie verfügen über zumindest drei Jahre Berufserfahrung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege. Unterrichtserfahrung sowie Führungserfahrung sind von Vorteil.</li><li>Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie denken gerne über bestehende Strukturen hinaus, bleiben offen für neue Entwicklungen im Pflege- und Bildungsbereich und bringen eigene Ideen konstruktiv ein.</li><li>Tatkräftig: Sie behalten auch in einer komplexen Rolle mit vielen Schnittstellen den Überblick, treffen Entscheidungen selbstständig und stehen fachlich wie organisatorisch zu diesen.</li><li>Herzlich: Sie arbeiten gerne mit Menschen und pflegen einen wertschätzenden, respektvollen und verlässlichen Umgang mit Auszubildenden, Lehrenden und Partnerorganisationen.</li><li>Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Homeoffice Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 4.370 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 11). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 09.02.2026 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Land Oberösterreich

Leitung Pflegeassistenz mit Stellvertretung der Schulleitung

Bewerbungsfrist: 23.01.2026 Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. Die Schulsozialarbeit ist ein präventives Angebot der Kinder- und Jugendhilfe OÖ an ausgewählten Pflichtschulen. Sie unterstützt Familien dabei, Herausforderungen im Schulalltag frühzeitig zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu finden. Schulsozialarbeiter/innen arbeiten dabei eng mit Schüler/innen, Lehrer/innen, Eltern und der Kinder- und Jugendhilfe zusammen - mit dem Ziel, Sicherheit, Vertrauen und Entwicklung zu fördern. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen bieten dabei fachliche Begleitung und Raum für Austausch. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Erste Anlaufstelle: Als fachliche Ansprechperson stehen Sie Schüler/innen, Eltern sowie dem pädagogischen
Personal im schulischen und familiären Umfeld beratend zur Seite. Die Beratung gestalten Sie transparent und
beteiligungsorientiert, um Vertrauen, Selbstwirksamkeit und nachhaltige Lösungen zu finden.</li><li>Unterstützen und Entwickeln: Sie erkunden und benennen die Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren soziales Umfeld, um passgenaue Unterstützungsangebote zu entwickeln.</li><li>Zusammenarbeit: Sie kooperieren mit relevanten Institutionen, wie etwa Beratungs- und Freizeiteinrichtungen,
sowie mit den Systempartnern der Kinder- und Jugendhilfe, um eine ganzheitliche Unterstützung sicherzustellen.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert:
<ul><li>Sie haben das Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder eine Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit abgeschlossen oder</li>
<li>verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und haben nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs).</li></ul></li><li>Erfahren: Erste Berufserfahrung, z.B. durch ein Praktikum in der Kinder- und Jugendhilfe, ist von Vorteil.</li><li>Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um
persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Kein Tag ist wie der andere. Sie sind offen für Abwechslung und neue Erfahrungen.</li><li>Tatkräftig: Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig und gut organisiert.</li><li>Herzlich: Sie haben hohes Interesse an den Lebenswelten von Familien und bauen leicht eine Bindung zu den
Familien - insbesondere den Kindern - auf.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Weiterbildungsprogramm Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.690 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag entsprechend erhöhen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet am 02.02.2026 in der Bezirkshauptmannschaft Gmunden statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Schulsozialarbeiter/in

Bewerbungsfrist: 23.01.2026 Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Begleiten und Betreuen: Sie unterstützen und begleiten die Familien mit gezielten Maßnahmen.</li><li>Kooperation: Sie stehen in engem Austausch mit verschiedenen Kooperationspartnern wie z.B.
Kinderschutzzentren, Schulen, sozialpädagogischen Einrichtungen.</li><li>Gefährdung abklären: Nach einer Gefährdungsmeldung übernehmen Sie fallführend die erste Abklärung der
Risiken, denen die Kinder und Jugendlichen ausgesetzt sein können.</li><li>Gerichtliche Begleitung: Zusätzlich übernehmen Sie auch die Vertretung oder Begleitung bei Gerichten.</li><li>Team: In regelmäßigen Fallbesprechungen und Supervisionen tauschen Sie sich mit Ihren Kolleginnen und
Kollegen aus, um neue Sichtweisen und Anhaltspunkte zu bekommen und die eigene Resilienz zu stärken.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert:
<ul><li>Sie haben das Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder eine Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit abgeschlossen oder</li><li>verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und haben nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs).</li></ul></li><li>Erfahren: Erste Berufserfahrung, z.B. durch ein Praktikum in der Kinder- und Jugendhilfe, ist von Vorteil.</li><li>Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um
persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Kein Tag ist wie der andere. Sie sind offen für Abwechslung und neue Erfahrungen.</li><li>Tatkräftig: Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig und gut organisiert.</li><li>Herzlich: Sie haben hohes Interesse an den Lebenswelten von Familien und bauen leicht eine Bindung zu den
Familien - insbesondere den Kindern - auf.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeit Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt liegt bei Teilzeit mit 35 Wochenstunden monatlich zwischen 3.220 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen, ohne facheinschlägiger Berufserfahrung) und 3.800 Euro brutto (LD 13, inklusive Zulagen sowie facheinschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren).<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet 03.02.2026 in der Bezirkshauptmannschaft Wels-Land statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

418 Jobs in Kirchdorf an der Krems, Österreich