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<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz nach GuKG</li><li>Erfolgreiche Nostrifikation zur Pflegeassistenz</li><li>Empathie und Wertschätzung sind Teil Ihres persönlichen Berufsbildes</li><li>Ganzheitlichkeit, Normalität und Biografie sind für Sie selbstverständlich in der Senior*innenarbeit</li><li>Freude, gute Laune und Motivation um ein schönes Leben im Haus zu ermöglichen</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung von Pflegeinterventionen und -dokumentation im Rahmen Ihrer Kompetenzen</li><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit</li><li>Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden</li><li>Integration von An- und Zugehörigen in den Betreuungsalltag</li><li>Begleitung regelmäßiger Ausflüge, Feiern und Unterhaltungsangebote</li><li>Eigen- und mitverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:</strong> <strong>GROSSE HILFE GANZ NAH. </strong></p><ul><li>Mit Ihren Kompetenzen und Fähigkeiten sorgen Sie dafür, dass sich unsere Bewohner*innen in ihren Räumlichkeiten sicher und geborgen fühlen.</li><li>Die Anstellung kann ab sofort in <strong>Teil- oder Vollzeit (37 Wochenstunden)</strong> erfolgen – geteilte Dienste sind bei uns nicht verankert. Je nach Anstellungsausmaß können wir nur Vormittags- oder nur Nachmittagsdienste anbieten.</li><li>Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit viel Raum, auch eigene Ideen einzubringen.</li><li>In Ihrer Arbeit werden Sie von Ihren Kolleg*innen, Ihrer Regionalleitung, der Leitung Wohnen &amp; Soziale Arbeit sowie der Pflegeleitung fachlich und inhaltlich begleitet.</li><li>Nutzen Sie auch uns jährlich aktuelles &amp; kostenloses Bildungsprogramm sowie die CNE-Bildungsmodule zur Erweiterung Ihrer Methodenkompetenz.</li><li>Pflegekräfte ab dem 43. Lebensjahr erhalten zusätzlich zum Urlaub 5 Entlastungstage – für Ihren Energieausgleich und mehr Freizeit.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 5. Auf Basis Vollzeit ab brutto EUR 3.024,84 (ohne Feiertags- oder Wochenendzulage). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, Sie erhöhen Ihr Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Hilfswerk Salzburg

Pflegeassistent*in (m/w/d) für das Seniorenheim Großgmain / Wals-Siezenheim

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und/oder Bachelorabschluss</li><li>Ggf. erfolgreiche Nostrifikation</li><li>Optional Eintragung im Gesundheitsberufsregister</li><li>Eigenständigkeit, Empathie &amp; Mut, um im Rahmen Ihrer Kompetenzen gezielte Entscheidungen und die Lebensqualität der Bewohner*innen bis ins hohe Alter fördern zu können&nbsp;</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit in einem multiprofessionellen Arbeitsumfeld</li><li>Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen</li><li>Organisation bei der Strukturierung der Arbeitsabläufe</li><li>Im Rahmen eines familiären Arbeitsklimas den Pflegealltag der Bewohner*innen gestalten</li><li>Tageseinteilung und Organisation des Teams</li><li>Unterstützung der Hausärzte bei den Visiten</li><li>Übernahme des Medikamentenmanagements</li><li>Pflegeplanungen und Organisation der notwendigen Maßnahmen</li><li>Begleitung und Unterstützung des Betreuungs- und Pflegeteams bei Fachfragen</li><li><strong>Die Möglichkeit, verschiedene Fachbereiche in Verantwortung zu übernehmen (zB Praxisanleitung, Wund- und Schmerzmanagement, Aromapflege, uvm.)</strong></li><li>Wir unterstützen bei der Aus- und Weiterbildung in diesen Bereichen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:</strong> <strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Eine&nbsp;Anstellung in Teil- oder Vollzeit auf Basis einer 37 Stunden Woche (Vollzeit)</li><li>Dadurch 156 Arbeitsstunden/Jahr weniger, im Vergleich zu 40 Wochenstunden</li><li>Keine Nachtdienste</li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegepersonen als Freizeit</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Umfassendes Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Uneingeschränkter Zugang zum CNE-Fortbildungsangebot</li><li>Modernes gestütztes Dokumentationssystem</li><li>Flache Hierarchien in einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>Persönliche Gesundheitsförderung</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 7. Auf Basis Vollzeit (37 Wochenstunden) ab brutto EUR 3.506,11 (ohne Feiertags- und Wochenendzuschlag). Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Bachelor of Science in Health Studies (m/w/d) für unser Seniorenheim Großgmain

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz nach GuKG</li><li>Nostrifikation zur Pflegefachassistenz</li><li>Freude, gute Laune, Selbstbewusstsein und die Motivation unseren Bewohner*innen ein schönes Lebens bis ins hohe Alter zu ermöglichen</li><li>Professionalität, Motivation und Freude unsere Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörige in den eigenen vier Wänden pflegen, betreuen und berate</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie unterstützen bei der täglichen Körperpflege und beobachten den Gesundheitszustand der Kundinnen und Kunden</li><li>Sie helfen beim Mobilisieren</li><li>Laufende Kontrolle des Gesundheitszustandes unserer Kund*innen</li><li>Dokumentation von Pflegemaßnahmen und medizinische Daten</li><li>Bedienen diagnostischer Geräte und verabreichen von Injektionen</li><li>Versorgung von Wunden</li><li>Kontakt mit Angehörigen</li><li>Durchführung pflegerischer und medizinisch-therapeutischer Maßnahmen im jeweiligen Kompetenzbereich</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p>Unser Leitsatz: <strong>GROSSE HILFE GANZ NAH. </strong></p><ul><li>Eine Anstellung ist in Teilzeit und Vollzeit mit <strong>maximal 37 Wochenstunden</strong> möglich</li><li>Dadurch 156 Arbeitsstunden/Jahr weniger, im Vergleich zu 40 Wochenstunden</li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an deine Lebenssituation</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 6. Auf Basis Vollzeit ab brutto EUR 3.250,73 (ohne Feiertags- und Wochenendzulage). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, Sie erhöhen Ihr Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Pflegefachassistent*in (m/w/d) für das Seniorenheim Großgmain / Wals-Siezenheim

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Fachsozialbetreuung (FSB AA)</li><li>Erfolgreiche Nostrifikation zur Fachsozialbetreuung</li><li>Motivation, Menschen in deren eigenen vier Wänden zu betreuen</li><li>Freude, eigenverantwortlich tätig zu sein</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Begleitung, Unterstützung und Betreuung älterer Menschen, einzeln oder in Gruppen</li><li>Eingehen auf körperliche, seelische, soziale und geistige Bedürfnisse und Ressourcen</li><li>Hilfen zur Wiederherstellung, Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten und Fertigkeiten für ein möglichst selbständiges und eigenverantwortliches Leben im Alter</li><li>Präventive, unterstützende, aktivierende, reaktivierende, beratende, organisatorische und administrative Maßnahmen zur täglichen Lebensbewältigung</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:</strong> <strong>GROSSE HILFE, GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und Raum, auch eigene Ideen einzubringen.</li><li>Die Anstellung erfolgt in <strong>Vollzeit</strong> und beträgt<strong> 37 Wochenstunden.</strong></li><li><strong>Dadurch 156 Arbeitsstunden/Jahr weniger, im Vergleich zu 40 Wochenstunden.</strong></li><li>In Ihrer Arbeit werden Sie von Ihren Kolleg*innen und Ihrer Leitung Pflege fachlich und inhaltlich begleitet.</li><li>Nutzen Sie auch unser jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methodenkompetenz.</li><li>Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem persönlichen Gesundheitsmanagement. Denn: Ihre Arbeits-Freizeit-Balance ist uns wichtig.</li><li>Sie haben eine Familie und benötigen einen Arbeitgeber, der die daraus entstehenden Herausforderungen versteht und Angebote setzen kann: Diese finden Sie bei uns.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich in der Verwendungsgruppe 6. Auf Basis Vollzeit (37 Wochenstunden) ab brutto EUR 3.171,00 (ohne Feiertags- und Wochenendzulage). Informieren Sie uns über Ihre bisherigen Erfahrungen – diese erhöhen Ihr Gehalt. Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Fachsozialbetreuer*in (AA) (m/w/d) für das Senioreheim Großgmain/Wals-Siezenheim

<h3>Das bringen Sie mit</h3><p>In Ihrem zukünftigen Arbeitsumfeld haben Sie, neben der Reinigung, direkt mit älteren Menschen zu tun.</p><p>Deshalb legen wir auf die folgenden Persönlichkeitsmerkmale besonderen Wert:</p><p><br></p><ul><li>Genauigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li><li>Vertrauenswürdigkeit</li><li>Pünktlichkeit</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li></ul><p><br></p><p>Ihnen sollte Ordnung und Sauberkeit ein Bedürfnis sein.</p><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><p>Ihr Aufgabenbereich umfasst alle anfallenden Reinigungstätigkeiten.</p><p>Mit Ihren Kompetenzen und Fähigkeiten sorgen Sie dafür, dass sich unsere Bewohner*innen in ihren neuen Räumlichkeiten und im neuen Lebensumfeld sicher und geborgen fühlen.</p><h3>Das bieten wir</h3><p>Unser Leitsatz:&nbsp;<strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Die Anstellung kann <strong>ab sofort in Teilzeit mit max. 22,2 Wochenstunden (60%) erfolgen.</strong></li><li>Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen.</li><li>In Ihrer Arbeit werden Sie von Ihren Kolleg*innen, Ihrer Regionalleitung, der Leitung Wohnen &amp; Soziale Arbeit und der Leitung Pflege fachlich und inhaltlich begleitet.</li><li>Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem persönlichen Gesundheitsmanagement. Denn: Ihre Arbeits-Freizeit-Balance ist uns wichtig.</li><li>Sie haben eine Familie und benötigen einen Arbeitgeber, der die daraus entstehenden Herausforderungen versteht und Angebote setzen kann: Diese finden Sie bei uns.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 1. Das sind monatlich 2150,10 Euro brutto auf Basis Vollzeit mit 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, Sie erhöhen Ihr Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab: 01.01.2025</h3>

Reinigungskraft für das Haus der Senioren Uttendorf/Niedernsill

<h3>Das bringen Sie mit</h3><p>In Ihrem zukünftigen Arbeitsumfeld haben Sie, neben der Reinigung, direkt mit älteren Menschen zu tun.</p><p>Deshalb legen wir auf die folgenden Persönlichkeitsmerkmale besonderen Wert:</p><ul><li>Genauigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li><li>Vertrauenswürdigkeit</li><li>Pünktlichkeit</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li></ul><p>Ihnen sollte Ordnung und Sauberkeit ein Bedürfnis sein.</p><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><p>Ihr Aufgabenbereich umfasst alle anfallenden Reinigungstätigkeiten.</p><p>Mit Ihren Kompetenzen und Fähigkeiten sorgen Sie dafür, dass sich unsere Bewohner*innen in ihren neuen Räumlichkeiten und im neuen Lebensumfeld sicher und geborgen fühlen.</p><h3>Das bieten wir</h3><p>Unser Leitsatz:&nbsp;<strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Die Anstellung kann ab sofort in Teilzeit mit max. 29,6 Wochenstunden (80%) erfolgen.</li><li>Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen.</li><li>In Ihrer Arbeit werden Sie von Ihren Kolleg*innen, Ihrer Regionalleitung, der Leitung Wohnen &amp; Soziale Arbeit und der Leitung Pflege fachlich und inhaltlich begleitet.</li><li>Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem persönlichen Gesundheitsmanagement. Denn: Ihre Arbeits-Freizeit-Balance ist uns wichtig.</li><li>Sie haben eine Familie und benötigen einen Arbeitgeber, der die daraus entstehenden Herausforderungen versteht und Angebote setzen kann: Diese finden Sie bei uns.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 1. Das sind monatlich 2150,10 Euro brutto auf Basis Vollzeit mit 37 Wochenstunden.</p><p>Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, Sie erhöhen Ihr Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit für das Haus der Senioren Uttendorf/Niedernsill

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Zuverlässig, engagiert, proaktiv</li><li>empathisch, selbstständig, ehrlich</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Mithilfe bei der Betreuung unserer Bewohner*innen </li><li>Mitgestaltung des Tagesablaufes (z.B. Spiele, Spaziergänge, Fahrtendienste)</li><li>Essen auf Rädern und andere Fahrdienste</li><li>Mithilfe bei der Alltagsbewältigung</li><li>Mithilfe bei Tätigkeiten der Sozialhilfe, die durch die Einrichtung angeboten werden</li><li>Hilfsdienste im Bereich der Koordination und Organisation in der Einrichtung&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:</strong>&nbsp;<strong>GROSSE HILFE, GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Sammle erste Erfahrungen in der Sozial- und Gesundheitsbranche.</li><li>Lerne die Vielfalt des Hilfswerks Salzburg kennen.</li><li>Bei uns ist Teamwork kein leeres Wort - weil alleine einfach langweilig ist.</li><li>Einfach Sinnvolles tun.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Während des Zivildienstes erhältst du eine Grundvergütung in Höhe von EUR 605,60 pro Monat + EUR 10,40 Essensgeld pro Tag.&nbsp;</p><h3>Arbeitsbeginn ab: 01.09.2025</h3>

Zivildiener für unser Seniorenheim in Großgmain ab September 

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tagesvater/Tagesmutter oder</li><li>Möglichkeit zur Ausbildung - die Ausbildungskosten werden übernommen</li><li>Bereitschaft, die Ausbildung zur Tagesmutter / zum Tagesvater vor Tätigkeitsbeginn zu absolvieren</li><li>Offener, wertschätzender, humorvoller Umgang mit Kindern</li><li>Einfühlsame, professionelle Arbeitsweise und Sprachgewandtheit (Sprachniveau C1)</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Regelmäßige Betreuung von Kindern im eigenen Haushalt</li><li>Ganzheitliche Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des Bildungsrahmenplans</li><li>Sie orientieren sich an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern und bieten individuelle und familiennahe Kinderbetreuung mit Qualität</li><li>Durchführung von Aufgaben im hygienischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen in der Region</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz</strong>:&nbsp;<strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung kann in Teil- und Vollzeit (37 Wochenstunden) erfolgen - 156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche</strong>: das entspricht fast einem ganzen Monat.</li><li>Einen mitverantwortlichen Aufgabenbereich und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Unterstützung beim persönlichen Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach § 21 SWÖ-Kollektivvertrag. Die Basis für die Gehaltsberechnung ist die Betreuung von vier Kindern im Umfang von jeweils 37 Wochenstunden, zzgl. 13. und 14. Gehalt.&nbsp;</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Tageseltern (m/w/d) für die Gemeinde Maishofen

Tageseltern (m/w/d) für die Gemeinde Leogang

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tagesvater/Tagesmutter oder</li><li>Möglichkeit zur Ausbildung - die Ausbildungskosten werden übernommen</li><li>Bereitschaft, die Ausbildung zur Tagesmutter / zum Tagesvater vor Tätigkeitsbeginn zu absolvieren</li><li>Offener, wertschätzender, humorvoller Umgang mit Kindern</li><li>Einfühlsame, professionelle Arbeitsweise und Sprachgewandtheit (Sprachniveau C1)</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Regelmäßige Betreuung von Kindern im eigenen Haushalt</li><li>Ganzheitliche Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des Bildungsrahmenplans</li><li>Sie orientieren sich an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern und bieten individuelle und familiennahe Kinderbetreuung mit Qualität</li><li>Durchführung von Aufgaben im hygienischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen in der Region</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz</strong>:&nbsp;<strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung erfolgt in Vollzeit (37 Wochenstunden) </strong><strong>- </strong><strong>156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche</strong>: das entspricht fast einem ganzen Monat.</li><li>Einen mitverantwortlichen Aufgabenbereich und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Unterstützung beim persönlichen Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach § 21 SWÖ-Kollektivvertrag. Die Basis für die Gehaltsberechnung ist die Betreuung von vier Kindern im Umfang von jeweils 37 Wochenstunden, zzgl. 13. und 14. Gehalt.&nbsp;</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

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