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Die Küche mit rund 130 MitarbeiterInnen (Fach- und Hilfskräfte) umfasst mehrere organisatorische Teilbereiche bestehend aus der Hauptküche, Diätküche, Bäckerei, Konditorei, Mitarbeiter-Speisesaal, Lager und Spüle. Die Küche sorgt hinter den Kulissen für das leibliche Wohl der PatientInnen. Aufgaben:<ul><li>Vor- und Zubereitung der Speisen lt. Vorgaben</li><li>Anrichten der Speisen im Rahmen der Ausspeisung am Fließband</li><li>Anleitung und Einschulung von Hilfskräften</li><li>Berufsspezifische Reinigungsarbeiten</li></ul> Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Koch/Köchin mit Berufserfahrung</li><li>selbstständige Arbeitsweise und exaktes Arbeiten auch in Stresssituationen</li><li>ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li><li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu einem unregelmäßigen Turnusdienst mit Wochenend- und Feiertagsarbeit (Dienstzeiten liegen zwischen 05:30 und 17:30 Uhr, keine Teildienste!)</li></ul>

Klinikum Wels-Grieskirchen

Koch/Köchin (m/w/d)

<h3>Du willst das Klinikum Wels-Grieskirchen mit all seinen Facetten kennenlernen und spannende Einblicke in unsere Großküche bekommen?&nbsp;Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen, möchtest deine Leidenschaft zum Beruf machen und suchst nach einer abwechslungsreichen Ausbildung? Dann bist du genau die/der Richtige, um bei uns eine Lehre als Koch/Köchin zu starten.</h3> Was dich erwartet ...Als Lehrling&nbsp;im Klinikum Wels-Grieskirchen erwartet Dich in Deiner 3-jährigen Ausbildung ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, bei welchem Du Dich persönlich weiterentwickeln und gemeinsam im Team wachsen kannst. Du tauchst tief in die Welt der Küche ein, bekommst umfassende Einblicke in die Beschaffung, Lagerung und Verarbeitung von Lebensmitteln! Und das bei geregelten Arbeitszeiten ohne Teildienste.&nbsp; <h3>Womit Du uns begeistern kannst ...&nbsp;</h3>→ Kommunikationsprofi für eine optimale Zusammenarbeit → Lernbereitschaft für das Know-How und die&nbsp;Abläufe in einer Großküche →&nbsp;Interessiert an abwechslungsreichem und gemeinsamen&nbsp;Arbeiten im Team →&nbsp;eugierde für die Verarbeitung von Lebensmitteln →&nbsp;IT und die gängigen MS-Office-Programme sind Dir bekannt →&nbsp;Kompetent in der Unterstützung unseres Küchenteams →&nbsp;Umfangreiche Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse →&nbsp;Motiviert und engagiert &nbsp;<ul><li>​Die Pflichtschule hast du abgeschlossen.</li><li>Verlässlichkeit und Zusammenarbeit stehen bei dir an der Tagesordnung.</li><li>Du kannst dich unter Druck konzentrieren und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen.</li><li>Deine motorischen Fähigkeiten sind gefragt - ob beim Schälen, Zerkleinern oder beim Hantieren mit elektronischen Küchengeräten.</li></ul> Wir bieten Dir … →&nbsp;einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielseitigen Tätigkeiten im größten &nbsp; &nbsp; Ordensspital Österreichs →&nbsp;ein lehrlingsspezifisches Weiterbildungsangebot →&nbsp;Unterstützung und Begleitung durch unsere engagierten Lehrlingsausbilder →&nbsp;Erfolgsbonus für gute schulische Leistungen →&nbsp;vergünstigtes Essen in unserer Kantine sowie kostenlos täglich frisches Obst →&nbsp;Lehrlingseinkommen € 1.257,30 brutto/Monat im 1. Lehrjahr / € 1.571,60 brutto (2. LJ) / € 1.885,90 brutto (3. LJ)&nbsp; Bereit mit uns Deine berufliche Karriere zu starten? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Onlinebewerbung (Lebenslauf samt Foto, Motivationsschreiben und relevante Abschlusszeugnisse).

Lehrstelle als Koch/Köchin 2025 (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Teamassistenz, die unser Team in der erfolgreichen und reibungslosen Abwicklung des Tagesgeschäftes im Prozesstechnologiebereich unterstützt. Du übernimmst nicht nur klassische Assistenzaufgaben, sondern künftig auch Verantwortung für administrative Tätigkeiten im Rahmen unserer spannenden Projekte. <h3>Was dich erwartet:</h3>
<ul><li>tägliche interne und externe Korrespondenz</li><li>Vorbereitung von Meetings inkl. Protokollführung</li><li>Erstellen von Präsentationen und Aufbereitung, Pflege und Aktualisierung von Unterlagen</li><li>Aufbereitung von Informationen und Statistiken</li><li>Verwaltung und Archivierung von Unterlagen sowie Kundenmustern</li><li>Projektkoordination sowie Mitwirkung bei der Termin- und Ressourcenplanung</li><li>Unterstützung bei der Administration von IT-Systemen</li></ul>
<h3>Was du mitbringst:</h3>
<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA oder äquivalent)</li><li>solide EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>technisches Interesse wünschenswert</li><li>Eigenverantwortung, gutes Organisationstalent und Flexibilität</li><li>Belastbarkeit und bereichsübergreifendes Denken</li></ul>&gt; Mitten im Herzen des Innviertels bieten wir die Benefits eines globalen Unternehmens. Kindergarten, flexible Arbeitszeiten oder das eigene Restaurant sind nur einige davon. Mehr unter <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere</a>. Gehalt Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, welches entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überbezahlung, festlegt wird. Näheres findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote</a>.

EV Group (EVG)

Team- und Projektassistenz (m/w/x)

Als Mitglied unseres IT-Helpdesk-Teams, bist du bei Fragen um EVG IT-Equipment die erste Anlaufstelle. Quereinsteigern geben wir gern eine Chance, weil wir sicher sind, dass man in diese Rolle hineinwachsen kann, wenn man nur will. Und hast du auch noch Freude am Kontakt mit Kollegen? Dann sollten wir uns Kennenlernen. <h3>Was dich erwartet:</h3>
<ul><li>Aufbau und Abbau von IT-Arbeitsplätzen (PCs, Tastaturen, Monitore,…)</li><li>Auspacken, Überprüfen und Einlagern von neuem IT-Equipment</li><li>Kontrolle und Rücknahme von Geräten, die nicht mehr im Einsatz sind</li><li>Aktualisierung und Pflege in der EDV</li><li>Regelmäßige Durchführung von Inventuren zur Kontrolle des IT-Bestands</li></ul>
<h3>Was du mitbringst:</h3>
<ul><li>handwerkliches Geschick</li><li>Interesse an Technik</li><li>Genauigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln</li><li>Teamgeist und Sorgfalt</li></ul>&gt; Mitten im Herzen des Innviertels bieten wir die Benefits eines globalen Unternehmens. Kindergarten, flexible Arbeitszeiten oder das eigene Restaurant sind nur einige davon. Mehr unter <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere</a>. Gehalt Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, welches entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überbezahlung, festlegt wird. Näheres findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote</a>.

Lagermitarbeiter (m/w/x) IT-Equipment (Teilzeit 20h-25h/Woche)

In dieser abwechslungsreichen Position spielst du eine entscheidende Rolle bei der Organisation und Verwaltung administrativer Aufgaben. Deine proaktive Herangehensweise, deine ausgeprägten Koordinationsfähigkeiten und deine Leidenschaft für neue Herausforderungen machen dich zu einem unverzichtbaren Teammitglied auf der Fachabteilung​. Diese Aufgaben erwarten Dich ...<ul><li>Administrative Tätigkeiten bei Aufnahme und Entlassung der PatientInnen</li><li>Erstellen von Kurzarztbriefen</li><li>Bearbeitung anfallender Erledigungen durch die tägliche Visite</li><li>Terminvereinbarungen&nbsp;und professionelle Betreuung des Stützpunkttelefons</li><li>Verwaltung medizinischer Dokumente</li><li>Organisatorische und administrative Aufgaben zur Entlastung von ÄrztInnen und Pflegekräften&nbsp;für deren Kernaufgaben</li></ul> Mit diesem Profil überzeugst Du uns ...<ul><li>Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Administration</li><li>Organisationstalent sowie selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähige, belastbare und motivierende Persönlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen&nbsp;</li><li>Sehr gute&nbsp;Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 07:00 - 15:30 Uhr Für die Ausübung der Tätigkeit sind keine vorherigen medizinischen Vorkenntnisse notwendig. Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von monatlich € 2.698,24 brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten).&nbsp; Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung!&nbsp;

kfm. Stationsassistenz an der Abteilung für Chirurgie I (m/w/d)

Aufgaben<ul><li>Selbstständige Durchführung von Störungsbehebungen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Koordination von Instandhaltungsthemen mit externen Firmen&nbsp;</li><li>nachhaltige Optimierung von Anlagen</li><li>Sicherstellung aller sicherheitsrelevanten Vorschriften, Aufbau und Pflege der Anlagendokumentation</li><li>laufende Kontrolle des Anlagenzustandes und Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Störungen</li><li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft</li></ul> Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt Elektromechanik, Anlagentechnik) sowie mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung</li><li>Flexibilität sowie Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst</li><li>sehr hohe Kundenserviceorientierung</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Führerschein B</li></ul>

Elektromechaniker*in / Anlagentechniker*in (m/w/d)

In dieser vielseitigen Position unterstützt du das Team nicht nur bei der Organisation und Verwaltung administrativer Aufgaben, sondern fungierst auch als erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen. Deine ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, deine Serviceorientierung und deine Zuverlässigkeit machen Dich zu einer unverzichtbaren Unterstützung.&nbsp; Diese Aufgaben erwarten Dich ...<ul><li>Erfassung der PatientInnendaten</li><li>Telefonische und persönliche Terminvergaben sowie Terminkoordination</li><li>Schreiben und/oder Korrekturlesen von ambulanten und stationären Befunden</li><li>Ausstellung von Bestätigungen, Überweisungsscheinen&nbsp;und Rezepten</li><li>Verwaltung medizinischer Dokumente</li><li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten</li></ul> Mit diesem Profil überzeugst Du uns ...<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Administration</li><li>Organisationstalent sowie selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähige, belastbare und koomunikative Persönlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen&nbsp;</li><li>Sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse</li></ul> Die Dienstzeiten sind: Montag bis Freitag von 07:00 - 15:30 Uhr&nbsp; Für die Ausübung der Tätigkeit sind keine vorherigen medizinischen Vorkenntnisse notwendig. Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt in Höhe von monatlich € 2.698,20 brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten).&nbsp; Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung!

Medizinische Verwaltungsfachkraft für den Büropool (m/w/d)

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Leitung des Betreuungs- und PflegedienstesZentrum Betreuung und Pflege Haid&nbsp;VollzeitbeschäftigungEntlohnung:&nbsp;GD 13 + 50% auf GD 12 inkl. Pflegebonus, Zuschlag und AufwandsvergütungBrutto mind. € 4.560,00Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte (basales mittleres Management) gem.§ 72 GuKG oder gleichwertige Qualifikation (FH oder Universität) erwünscht oder die Bereitschaft innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung die Ausbildung zu absolvieren bzw. eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedsstaat nachzuweisen.</li><li>Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit 5 Jahren Praxis</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Soziales Engagement, sowie die Fähigkeit, die Aufgaben des Hauses erkennen und umsetzen zu können.</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der BewohnerInnen möglichst lange zu erhalten, zu stärken und soweit als möglich wiederherzustellen.</li><li>Fähigkeit Kontakte zwischen den BewohnerInnen, sowie deren Familienan- und zugehörige herzustellen und zu fördern, sowie die genannten Personengruppen in den Heimalltag einzubinden.</li><li>Fähigkeit den BewohnerInnen auf Basis der Anamnese ein an den privaten Wohn – und Lebensverhältnissen und den Lebenstragegien der BewohnerInnen orientiertes Leben und letztlich auch ein menschenwürdiges Sterben zu ermöglichen, dabei ist insbesondere auf die Erhaltung der Selbstständigkeit abzuzielen.</li><li>Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen in der Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Führung, Planung und Recruiting des Personals</li><li>Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und&nbsp; &nbsp;Betreuungsleistungen sowie der Qualität unter Einsatz der Betreuungs- und Pflegevisiten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen, Kooperation und Kontaktpflege mit Netzwerkpartnern/innen, Behörden, Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten/innen, etc.</li><li>Gemeinsam mit dem Team stellen sie ganzheitliche Betreuung und pflegerische Versorgung der BewohnerInnen sicher.</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend auf Augenhöhe mit BewohnernInnen, Angehörigen und internen wie externen Partnern.</li><li>Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen, der Zentrumsleitung und den Führungskräften des Sozialhilfeverbandes.</li><li>Anleitung, Beratung und Unterstützung der MitarbeiterInnen des Fachbereichs</li><li>Sie leiten und steuern den Betreuungs- und Pflegedienst nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten</li><li>Organisation der pflegerischen Ge- und Verbrauchsartikel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes im Pflegebereich</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis&nbsp; spätestens 30. April 2025einlangen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes

Die Behindertenförderung Neusiedl am See besteht bereits seit 1978 und hat sich seither im Heimatbezirk zu einem wichtigen Faktor auf dem Sozialsektor entwickelt. In zwei Tageswerkstätten (in Neusiedl und Zurndorf) werden mehr als 60 Personen gefördert und betreut. Unsere beiden Wohngemeinschaften (in Andau und Illmitz) bieten ein Zuhause für rund 20 Menschen mit Behinderung.Für unsere Tageswerkstätte Neusiedl am See suchen wir eine<h1>Hausleitung</h1>24 bis 37 Wochenstunden (m/w/d)<h3>Dein Hauptaufgabengebiet:</h3><ul><li>Verantwortlich für die Gesamtgestaltung und der Abläufe in der Tageswerkstätte</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes in Abstimmung mit der pädagogischen Leitung</li><li>Dienst- und Einsatzplanung des Haus-Teams</li><li>Mitarbeit in der täglichen Betreuung unserer Klient*innen</li><li>Begleitung und Durchführung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Schnittstelle zur Organisationsleitung und unseren anderen Standorten</li></ul><h3>Du bringst mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Diplomfachsozialbetreuer*in (oder vergleichbar)</li><li>Leiter*innen-Ausbildung (bzw. Bereitschaft zur Absolvierung) sowie Grundqualifkation in der Pflege (UBV)</li><li>Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten neben einem wertschätzenden Umfeld und einem frisch zubereiteten Mittagessen ein Monatsbruttogehalt von mind. 2.794,50 Euro + 241,00 Euro SEG-Zulage (auf Basis Vollzeit/37 Wochenstunden). Die tatsächliche Einstufung und Bezahlung erfolgt gemäß SWÖ-KV und wird je nach anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher ausfallen. Zusätzlich gibt es für diese Position eine Leitungszulage in Höhe von 416,08 Euro (brutto).Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung an:Behindertenförderung Neusiedl am See, z. H. Mag. Johannes Aichinger Mexikosiedlung 4, 7100 Neusiedl am Seeper E-Mail an: <a href="mailto:johannes.aichinger@bfv-neusiedl.at" target="_blank">johannes.aichinger@bfv-neusiedl.at</a>

Behindertenförderung Neusiedl am See gemeinnützige GmbH

Hausleitung (m/w/d)

Wir eröffnen im Herbst 2025 ein neues Wohnprojekt für Menschen mit Autismus in Wattens und suchen dafür ab sofort<h2>Mitarbeiter*innen in der Behindertenarbeit (m/w/d)</h2><h3>in Voll- oder Teilzeit</h3>Das Netzwerk St. Josef - Wohnen, Arbeit, Therapie und Lebensbegleitung für Menschen mit Mehrfachbehinderung - eröffnet im Herbst 2025 am Standort Wattens ein neues Wohnprojekt für Menschen mit Autismus. Dafür suchen wir ab sofort Mitarbeiter*innen mit (päd-)agogischer und/ oder pflegerischer Ausbildung.<h3>IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>Begleitung und Förderung von Menschen mit Autismus in ihrem Alltag, Unterstützung in Richtung Selbständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität der Klient*innen</li><li>Eigeninitiative und strukturierte Begleitung der Klient*innen in ihrem Lebensraum auf Basis spezifischer Konzepte für die Begleitung von Menschen mit Autismus</li><li>Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Wohnprojektes speziell für Menschen mit Autismus</li><li>Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen verschiedener Berufsgruppen, gemeinsame Erstellung von individuellen Ziel- und Förderplänen</li><li>Zusammenarbeit mit und Begleitung von Angehörigen und wichtigen Bezugspersonen sowie Kooperation mit externen Partner*innen</li></ul><h3>SIE BIETEN</h3><ul><li>Abgeschlossene facheinschlägig anerkannte Ausbildung, z.B. Psycholog*in, Pädagog*in, Fach-Sozialbetreuer*in, Diplom-Sozialbetreuer*in, Sozialarbeiter*in, Pflege(fach)assistent*in, Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in etc.</li><li>Zusatzausbildung TEACCH-Ansatz, Multifunktionelle Fördertherapie nach Muchitsch und/ oder Erfahrung in der Begleitung und Förderung von Menschen mit Autismus von Vorteil</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Begleitung von Menschen mit Autismus</li><li>Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li></ul><h3>WIR BIETEN</h3><ul><li>Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive</li><li>Mitwirkung und –gestaltung beim Aufbau eines neuen Wohnprojektes speziell für Menschen mit Autismus</li><li>6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag</li><li>Vergütung von Einspring-Diensten mit 50 bzw. 100% Zuschlag ab Dienstplanfixierung (abhängig vom Wochentag, unabhängig vom Beschäftigungsausmaß)</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders im Bereich Autismus</li><li>Supervision und Coaching</li><li>Betriebseigene Kinderkrippe in Mils nach Verfügbarkeit</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel</li><li>Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter*innen-Rabatte, Mitarbeiter*innen-Events, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.</li></ul>Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre. Die Einstufung erfolgt auf Basis der Tätigkeit und Ausbildung.

96 Gesundheit, Medizin, Pflege und Sozialwesen Jobs