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<h2>Zivildiener</h2>Arbeitszeit:VollzeitbeschäftigungOrt:Linz-LandGehalt:€ 585,1 pro Monat, Stand 2024<h4>Aufgaben</h4>Zivildienstleistende sollen nach Maßgabe ihrer Einschulungen, Aus- und Fortbildungen möglichst hochwertig beschäftigt werden. Damit soll eine möglichst sinnvolle Gestaltung des Zivildienstes auch im Hinblick auf die Wertschätzung des erworbenen Wissens der Zivildienstleistenden gewährleistet werden.Zivildiener haben grundsätzlich Hilfsdienste zu erbringen. Wenn aber ein Zivildienstleistender aber eine nachweisliche Berufsberechtigung in jenem Dienstleistungsgebiet hat, das im Anerkennungsbescheid der Einrichtung angegeben ist, ist auch ein qualifizierter Einsatz zulässig. Eine weitere Voraussetzung ist, dass der Zivildienstleistende und die Einrichtung mit dem qualifizierten Einsatz schriftlich einverstanden sind.Die tägliche Dienstzeit muss grundsätzlich 8 bis 10 Stunden betragen. Die wöchentliche Dienstzeit muss mindestens jener Zeit entsprechen, die auch für sonstige Beschäftigte in der Einrichtung vorgesehen sind. Sie darf bei Normaldienst 45 Stunden und bei Turnusdienst 48 Stunden nicht überschreiten.<h4>Qualifikationen</h4>Zivildienst kann nur auf dem Gebiet der Republik Österreich geleistet werden Es sollen Leistungen erbracht werden, die für die Gemeinschaft notwendig und nützlich sind.Der Zivildienst ist auch ein Türöffner für ehrenamtliches Engagement, weil junge Menschen während des Zivildienstes die Einrichtung und verschiedenen Tätigkeitsbereiche kennen lernen können, und erfahren, dass sie mit ihrer Arbeit etwas Positives bewirken können.Aktuell dauert der Zivildienst 9 Monate, eine Zuweisung ist bis zum 35. Geburtstag möglich.<ul><li>Dienstantritt gemäß Zuweisungsbescheid</li><li>Teilnehmen an der Einschulung und Fortbildung</li><li>Absolvieren des E-Learning-Moduls Staat und Recht</li><li>Tragen des Dienstabzeichens (der Zivildienstkarte)</li><li>Gewissenhafte Verrichtung der im Rahmen des Zuweisungsbescheides aufgetragenen Dienstleistungen</li><li>Pünktliches und genaues Befolgen der dienstlichen Weisungen des Vorgesetzten</li><li>Einhalten der Dienstzeit</li><li>Meldepflichten, insbesondere bei Krankheit und Dienstverhinderung</li><li>Einfügen in die Gemeinschaft: Der Zivildienstleistende muss sich in die Gemeinschaft, in der er seine Dienstleistung zu erbringen hat, einfügen und darf durch sein Verhalten das Betriebsklima nicht stören und das friedliche Zusammenleben mit anderen Beschäftigten nicht gefährden.</li><li>Einhalten der Amts-, Dienst- und Betriebsgeheimnisse (Verschwiegenheitspflicht); Die Verschwiegenheitspflicht besteht auch nach dem Ausscheiden aus dem Zivildienst weiter.</li><li>Beziehen einer vom Rechtsträger (von der Einrichtung) zugewiesenen dienstlichen Unterkunft, wenn dies die Art des Einsatzes erfordert</li></ul><h4>Angebot</h4><ul><li>10 Tage Dienstfreistellung (80 Stunden Urlaub)</li><li>Dienstkleidung (kostenlos)</li><li>Fahrtkostenersatz-Klimaticket Ö</li><li>Kranken- und Unfallversichert</li><li>2 Tage Dienstfreistellung aus beruflichen Gründen oder aus Gründen der Ausbildung</li><li>Sonderdienstfreistellung für familiäre/persönliche Angelegenheiten</li><li>Naturalverpflegung/Verpflegungsgeld</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.InteressentInnen bitte um Kontaktaufnahme mit der jeweiligen Dienststelle.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">0732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Zivildiener

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.Aufgaben:<ul><li>Sie leiten, betreuen, unterstützen und steuern den Betreuungs- und Pflegedienst der Wohngruppe nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten</li><li>Gemeinsam mit dem Team stellen sie ganzheitliche Betreuung und pflegerische Versorgung der BewohnerInnen sicher.</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend auf Augenhöhe mit BewohnernInnen, Angehörigen und internen wie externen Partnern.</li><li>Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen, der Zentrumsleitung und den Führungskräften des Sozialhilfeverbandes</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li><li>Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und Betreuungsleistungen sowie der Qualität in der Wohngruppe.</li><li>Organisation der pflegerischen Ge- und Verbrauchsartikel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes in der Wohngruppe</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen, Kooperation und Kontaktpflege mit NetzwerkpartnerInnen, Behörden, BewohnerInnen, Angehörigen, ÄrztenInnen, etc.</li><li>Anleitung, Beratung und Unterstützung der MitarbeiterInnen des Fachbereichs.</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Ausbildung zum/zur WohngruppenleiterIn oder gleichwertige Qualifikation erwünscht oder die Bereitschaft innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung die Ausbildung zu absolvieren bzw. eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedsstaat nachzuweisen.</li><li>Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit Praxiserfahrung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Soziales Engagement, sowie die Fähigkeit, die Aufgaben des Hauses erkennen und umsetzen zu können.</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der BewohnerInnen möglichst lange zu erhalten, zu stärken und soweit als möglich wiederherzustellen.</li><li>Fähigkeit Kontakte zwischen den BewohnerInnen, sowie deren Familienan- und Zugehörigen herzustellen und zu fördern, sowie die genannten Personengruppen in den Heimalltag einzubinden.</li><li>Die Fähigkeit den BewohnerInnen auf Basis der Anamnese ein an den privaten Wohn – und Lebensverhältnissen, an den Lebenstragegien der Bewohner orientiertes Leben und letztlich auch ein menschwürdiges Sterben zu ermöglichen, dabei ist insbesondere auf die Erhaltung der Selbstständigkeit abzuzielen.</li><li>Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Entscheidungsstark und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen in der Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Angebot:<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Grundgehalt: GD 15 + 75% auf GD 14 + Zuschlag + Aufwandsentsch.+ Pflegebonus &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Brutto mind. € 3.981,37Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.Bewerbungsbögen erhalten Sie <a href="karriere-im-shv-linz-land/downloads-194.html">hier </a>- sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">+43 732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Wohngruppenleitung 

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Dipl. Ges. – und Krankenpfleger/innen&nbsp;für das Apalliker-KompetenzzentrumDienstort: Zentrum Betreuung und Pflege HaidVollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung: GD 15Brutto mind. € 3.830,47 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte ausländische Ausbildung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;<ul><li>Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Krankenpflegegesetz vorgesehen sind</li><li>Der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege von Menschen. Hierzu gehören:</li><li>Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal trägt auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse durch gesundheitsfördernde, präventive, rehabilitative sowie palliative Kompetenzen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, zur Unterstützung des Heilungsprozesses, zur Linderung und Bewältigung von gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie zur Aufrechterhaltung der höchstmöglichen Lebensqualität aus pflegerischer Sicht bei.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Angehörige des Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal die Ihnen von Ärzten übertragenen Maßnahmen und Tätigkeiten durch.&nbsp;</li><li>Im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit tragen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege zur Aufrechterhaltung der Behandlungskontinuität bei. Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal entwickelt, organisiert und implementiert pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und einzubringen.&nbsp;Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Dipl. Ges. – und Krankenpfleger/innen für das Apalliker-Kompetenzzentrum

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“für das Apalliker-KompetenzzentrumDienstort: Zentrum Betreuung und Pflege HaidVollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung:&nbsp;GD 18 + 50% auf GD 17Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;<ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li></ul>umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.<ul><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle – zu richten und einzubringen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ für das Apalliker-Kompetenzzentrum

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Pflegefachassistenz für das Apalliker-KompetenzzentrumDienstort: Zentrum Betreuung und Pflege Haid&nbsp;Vollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung: GD 17&nbsp;Brutto mind. € 3.346,85 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Pflegefachassistenz</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;<ul><li>Die Pflegefachassistenz umfasst die Durchführung der Ihnen nach Beurteilung durch Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führt die Pflegefachassistenz die ihnen von Ärztinnen/Ärzten übertragenen oder von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal weiterübertragenen&nbsp;Maßnahmen durch.</li><li>Die Pflegefachassistenz&nbsp;unterstützt Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege sowie&nbsp;Ärztinnen und Ärzte.&nbsp;</li><li>Die Pflegefachassistenz leiten und unterweisen Auszubildende der Pflegeassistenzberufe nach Anordnung von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal an&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Pflegefachassistenz für das Apalliker-Kompetenzzentrum

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Koordinatoren/innen für Betreuung- und Pflege(DGKP)Dienstort: Bezirk Linz-LandTeil- bzw. Vollzeitbeschäftigung&nbsp;Entlohnung: GD 14, Anrechnung von Vordienstzeiten möglich!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Brutto mind. € 3.548,- (bei Vollbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:Fachlich:<ul><li>Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom</li><li>mindestens 5 Jahre &nbsp;Berufserfahrung im mobilen, teilstationären oder stationären Bereich vorwiegend in der Betreuung und/oder Pflege alter Menschen</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und Outlook</li></ul>Persönlich:<ul><li>Selbstständigkeit und Flexibilität</li><li>Eigeninitiative und -verantwortung</li><li>Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsgeschick und vernetztes Denken</li><li>Kundenorientierung (Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen in schwierigen Lebenssituationen)</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Vermittlungskompetenz auf verschiedenen Ebenen</li><li>Belastbarkeit</li><li>Ausdauer und Geduld</li><li>wertschätzend und empathisch</li><li>Lenkberechtigung der Gruppe B (eigener PKW)</li></ul>Aufgaben:<ul><li>Durchführen individueller Bedarfsanalysen (insbesondere bei multiplen Problemlagen)</li><li>Festlegen von Zielen und Erstellen des individuellen Versorgungsplanes nach Durchführung der Pflege- und Sozialanamnese</li><li>Organisation der Pflege- und Betreuungsmaßnahmen</li><li>Information und Beratung für Betroffene und Angehörige</li><li>Erstabklärung einer Betreuungs- und Pflegesituation</li><li>Objektivierung des Pflegebedarfs im Zuge einer Aufnahme in ein Zentrum Betreuung und Pflege</li><li>Multiproblemfälle im Sinne des Case-Managements</li><li>Pflegeanamnese, Pflegediagnose, Pflegeplanung und Pflegemaßnahmen im Bereich des Tageszentrums</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Tageszentrum (Aufnahmegespräche, Planung, Evaluierung)</li></ul>Koordination und Steuerung:<ul><li>Koordination der angebotenen Versorgungsleistungen</li><li>Kooperation mit den Sozialberatungsstellen, allen Leistungserbringern im sozialen Bereich und vernetzen mit den Partnern im Gesundheitsbereich</li><li>Entscheiden auf fachlicher Ebene bei multiplen Problemlagen (z. B. Schnittstellenfragen)</li><li>Steuern der Leistungsangebote der einzelnen Anbieterorganisationen, auch im Hinblick auf die Ressourcen</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis&nbsp; spätestens 2. Juli 2025einlangen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Koordinatoren/innen für Betreuung- und Pflege (DGKP)

Wir suchen ab sofort eine engagierte, selbständig arbeitende Masseur:in mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung. Hohe Qualität für Sie und Ihre Patienten: Unser vollklimatisiertes Therapiezentrum verfügt über einen großzügigen Empfangs- und Wartebereich (Lounge mit Nespresso Maschine, Sodastream) und ist barrierefrei ausgestattet inkl. Rollstuhl-WC und automatischem Türöffner. Die Therapieräume sind zusätzlich mit frei wählbaren Lichtkompositionen versehen. Unsere Leistungen, damit Sie sich voll und ganz auf Ihre Patienten fokussieren können: - Vollständige Übernahme der Administration (Termine koordinieren, Rechnungserstellung, Schriftverkehr mit den Kostenträgern, usw.) - Instandhaltung und Servicierung der Therapiematerialien - Tägliche Grundreinigung der Therapiematerialien sowie der Therapieräume Was Sie mitbringen: Fundierte Erfahrung im Umgang mit orthopädischen und neurologischen Beschwerdebildern Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen Einige Besonderheiten zum Schluss: - KEINE FIXE Miete. Sie zahlen nur Miete für die Zeit, die Sie am Patienten arbeiten. Wenn Sie nichts verdienen, verdienen wir auch nichts (bei Absage des Patienten oder auch bei Absage von Ihnen zb. wegen kurzfristiger Erkrankung verrechnen wir keine Miete) - Wir vermieten auch STUNDENWEISE (optimal, wenn Sie gerade dabei sind, sich selbständig zu machen bzw. nach einer Auszeit nach und nach wieder Fuß fassen wollen). Egal ob 1 Stunde oder 40 Stunden pro Woche, wir sind Ihre kompetenten Partner und sind für Sie da, damit Sie für Ihre Patienten da sein können. - Perfekt für Ihre Work-Life-Balance! Hamsterrad war gestern. Heute ist FRIMSports Gemeinsam Stark. Gemeinsam unabhängig. Gemeinsam frei. Ihre Ansprechperson Frau Helene Fritsch

motivierte Heilmasseur:im m/w/d gesucht

<h3>In dieser vielseitigen Position unterstützt du das Unfallteam nicht nur bei der Organisation und Verwaltung administrativer Aufgaben, sondern fungierst auch als erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen. Deine ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, deine Serviceorientierung und deine Zuverlässigkeit machen dich zu einer unverzichtbaren Unterstützung für das gesamte Team.&nbsp;</h3> Diese Aufgaben erwarten Dich ...<ul><li>Erfassung der PatientInnendaten</li><li>Telefonische und persönliche Terminvergabe sowie Terminkoordination</li><li>Schreiben von ambulanten und stationären Befunden</li><li>Ausstellung von Bestätigungen, Überweisungsscheinen&nbsp;und Rezepten</li><li>Verwaltung medizinischer Dokumente</li><li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten</li></ul> Mit diesem Profil überzeugst Du uns ...<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und&nbsp;erste Berufserfahrung in der Administration</li><li>Organisationstalent sowie selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähige, belastbare und motivierende Persönlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen&nbsp;</li><li>Sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse</li></ul> Die regulären Dienstzeiten sind:&nbsp;Montag bis Freitag von 07:00 - 15:30 Uhr Es erfolgt zudem in regelmäßigen Abständen die Einteilung für Abenddienste (08:00-19:00 Uhr) sowie für&nbsp;Wochenenddienste (Sa&nbsp;oder So - ca. 1-2 x im Monat). Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung!

Klinikum Wels-Grieskirchen

Medizinische Verwaltungsfachkraft für die Abteilung der Unfallchirurgie (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams im Bezirksalten- und Pflegeheim Kremsmünster.Beschäftigungsausmaß: Teilzeit mit 30 WochenstundenDienstbeginn: ab 01.08.2025<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung bei der Basisversorgung unter Anleitung und Aufsicht von Angehörigen der Gesundheitsberufe</li><li>Unterstützung im Alter bei der Haushaltsführung und den Aktivitäten des täglichen Lebens</li><li>Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit bzw. der Hilfe zur Selbsthilfe</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen Arbeitgeber</li><li>Ein motiviertes, familiäres Team</li><li>Flexible Dienstplangestaltung mit individuellen Möglichkeiten</li><li>Transparentes Entlohnungsmodell</li><li>Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, ...</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterbildung</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>Gutscheine bzw. Firmenrabatte</li></ul><h3>Anforderungsprofil:</h3><ul><li>Ausbildung als Heimhelfer/in</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3><ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger/in</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h3>Entlohnung:</h3>Funktionslaufbahn GD 21 (mind. € 2.669,27 brutto inkl. Zuschlag bei Vollbeschäftigung) des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002<h3>Auswahlverfahren:</h3><ul><li>Vorstellungsgespräch im Bezirksalten- und Pflegeheim Kremsmünster.</li><li>Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Kirchdorf.</li></ul><h3>Bewerbung:</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie können sich gerne <a href="https://www.shvki.at/jobs-karriere/bewerbung" target="_blank">online</a> per E-Mail: <a href="mailto:shv.bh-ki.post@ooe.gv.at" target="_blank">shv.bh-ki.post@ooe.gv.at</a> oder per Post bewerben.<h3>Nähere Auskünfte:</h3><ul><li>auf unserer <a href="https://jobs.meinbezirk.at/job/www.shvki.at" target="_blank">Homepage</a></li><li>bei der SHV-Geschäftsstelle +43 (0)7582 685-65309</li><li>im Bezirksalten- und Pflegeheim Kremsmünster +43 (0)7583 5111</li></ul>

Sozialhilfeverband Kirchdorf

Heimhelfer/in

Werde Teil unseres Teams im Bezirksalten- und Pflegeheim Kirchdorf.&nbsp;Beschäftigungsausmaß: Voll- und TeilzeitDienstbeginn: ab sofort<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sämtliche Tätigkeiten, die im Berufsfeld und den Tätigkeitsbereichen&nbsp;vorgesehen sind, insbesondere eine aktivierende Pflege nach dem jeweiligen Pflegekonzept.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen Arbeitgeber</li><li>Ein motiviertes, familiäres Team</li><li>Flexible Dienstplangestaltung mit individuellen Möglichkeiten</li><li>Transparentes Entlohnungsmodell</li><li>Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, ...</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterbildung</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Möglichkeit einer Kinderbetreuung in Kirchdorf&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>Gutscheine bzw. Firmenrabatte</li></ul><h3>Anforderungsprofil:</h3><ul><li>Abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachassistent/in</li><li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3><ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger/in</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h3>Entlohnung</h3>Funktionslaufbahn GD 17 (mind. € 3.347,17 Euro brutto inkl. Zuschlag und Pflegebonus bei Vollbeschäftigung) gem. Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar.<h3>Auswahlverfahren:</h3><ul><li>Vorstellungsgespräch im Bezirksalten- und Pflegeheim.</li><li>Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Kirchdorf.</li></ul><h3>Bewerbung:</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie können sich gerne <a href="https://www.shvki.at/jobs-karriere/bewerbung" target="_blank">online</a> per E-Mail: <a href="mailto:shv.bh-ki.post@ooe.gv.at" target="_blank">shv.bh-ki.post@ooe.gv.at</a> oder per Post bewerben.<h3>Nähere Auskünfte:</h3><ul><li>auf unserer <a href="https://jobs.meinbezirk.at/job/www.shvki.at" target="_blank">Homepage</a></li><li>bei der SHV-Geschäftsstelle +43 (0)7582 685-65309</li><li>im Bezirksalten- und Pflegeheim Kirchdorf +43 (0)7582 61600</li></ul>

63 Gesundheit, Medizin, Pflege und Sozialwesen Jobs in 4643 Pettenbach, Österreich