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In dieser abwechslungsreichen Position spielst du eine entscheidende Rolle bei der Organisation und Verwaltung administrativer Aufgaben. Deine proaktive Herangehensweise, deine ausgeprägten Koordinationsfähigkeiten und deine Leidenschaft für neue Herausforderungen machen dich zu einem unverzichtbaren Teammitglied auf der Fachabteilung​. Diese Aufgaben erwarten Dich ...<ul><li>Administrative Tätigkeiten bei Aufnahme und Entlassung der PatientInnen</li><li>Erstellen von Kurzarztbriefen</li><li>Bearbeitung anfallender Erledigungen durch die tägliche Visite</li><li>Terminvereinbarungen&nbsp;und professionelle Betreuung des Stützpunkttelefons</li><li>Verwaltung medizinischer Dokumente</li><li>Organisatorische und administrative Aufgaben zur Entlastung von ÄrztInnen und Pflegekräften&nbsp;für deren Kernaufgaben</li></ul> Mit diesem Profil überzeugst Du uns ...<ul><li>Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Administration</li><li>Organisationstalent sowie selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähige, belastbare und motivierende Persönlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen&nbsp;</li><li>Sehr gute&nbsp;Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 07:00 - 15:30 Uhr Für die Ausübung der Tätigkeit sind keine vorherigen medizinischen Vorkenntnisse notwendig. Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von monatlich € 2.698,24 brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten).&nbsp; Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung!&nbsp;

Klinikum Wels-Grieskirchen

kfm. Stationsassistenz an der Abteilung für Chirurgie I (m/w/d)

Aufgaben<ul><li>Selbstständige Durchführung von Störungsbehebungen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Koordination von Instandhaltungsthemen mit externen Firmen&nbsp;</li><li>nachhaltige Optimierung von Anlagen</li><li>Sicherstellung aller sicherheitsrelevanten Vorschriften, Aufbau und Pflege der Anlagendokumentation</li><li>laufende Kontrolle des Anlagenzustandes und Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Störungen</li><li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft</li></ul> Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt Elektromechanik, Anlagentechnik) sowie mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung</li><li>Flexibilität sowie Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst</li><li>sehr hohe Kundenserviceorientierung</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Führerschein B</li></ul>

Elektromechaniker*in / Anlagentechniker*in (m/w/d)

In dieser vielseitigen Position unterstützt du das Team nicht nur bei der Organisation und Verwaltung administrativer Aufgaben, sondern fungierst auch als erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen. Deine ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, deine Serviceorientierung und deine Zuverlässigkeit machen Dich zu einer unverzichtbaren Unterstützung.&nbsp; Diese Aufgaben erwarten Dich ...<ul><li>Erfassung der PatientInnendaten</li><li>Telefonische und persönliche Terminvergaben sowie Terminkoordination</li><li>Schreiben und/oder Korrekturlesen von ambulanten und stationären Befunden</li><li>Ausstellung von Bestätigungen, Überweisungsscheinen&nbsp;und Rezepten</li><li>Verwaltung medizinischer Dokumente</li><li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten</li></ul> Mit diesem Profil überzeugst Du uns ...<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Administration</li><li>Organisationstalent sowie selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähige, belastbare und koomunikative Persönlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen&nbsp;</li><li>Sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse</li></ul> Die Dienstzeiten sind: Montag bis Freitag von 07:00 - 15:30 Uhr&nbsp; Für die Ausübung der Tätigkeit sind keine vorherigen medizinischen Vorkenntnisse notwendig. Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt in Höhe von monatlich € 2.698,20 brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten).&nbsp; Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung!

Medizinische Verwaltungsfachkraft für den Büropool (m/w/d)

In dieser vielseitigen Position unterstützt du das Team nicht nur bei der Organisation und Verwaltung administrativer Aufgaben, sondern fungierst auch als erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen. Deine ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, deine Serviceorientierung und deine Zuverlässigkeit machen dich zu einer unverzichtbaren Unterstützung.&nbsp; Diese Aufgaben erwarten Dich ...<ul><li>Erfassung der PatientInnendaten</li><li>Telefonische und persönliche Terminvergaben sowie Terminkoordination</li><li>Erstellung von ambulanten Befunden</li><li>Ausstellung von Bestätigungen, Überweisungsscheinen und Rezepten</li><li>Verwaltung medizinischer Dokumente</li><li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten</li></ul> Mit diesem Profil überzeugst Du uns ...<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Administration</li><li>Organisationstalent sowie selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sehr gute&nbsp;Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähige, belastbare und motivierende Persönlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen&nbsp;</li></ul> Die Dienstzeiten sind:&nbsp; Montag bis Donnerstag von 07:00-16:00 Uhr und Freitag von 07:00-13:00 Uhr&nbsp; Für die Ausübung der Tätigkeit sind keine vorherigen medizinischen Vorkenntnisse notwendig! Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt in Höhe von monatlich € 2.698,20 brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten).&nbsp; Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung!

Medizinische Verwaltungsfachkraft für das Institut der Nuklearmedizin (m/w/d)

In dieser vielseitigen Position unterstützt du das Team nicht nur bei der Organisation und Verwaltung administrativer Aufgaben, sondern fungierst auch als erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen. Deine ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, deine Serviceorientierung und deine Zuverlässigkeit machen dich zu einer unverzichtbaren Unterstützung.&nbsp; Diese Aufgaben erwarten Dich ...<ul><li>Erfassung der PatientInnendaten</li><li>Telefonische und persönliche Terminvergaben sowie Terminkoordination</li><li>Schreiben von ambulanten und stationären Befunden</li><li>Ausstellung von Bestätigungen, Überweisungsscheinen und Rezepten</li><li>Verwaltung medizinischer Dokumente</li><li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten</li></ul> Mit diesem Profil überzeugst Du uns ...<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Administration</li><li>Organisationstalent sowie selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sehr gute&nbsp;Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähige, belastbare und motivierende Persönlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen&nbsp;</li></ul> Die Dienstzeiten sind: Montag bis Freitag jeweils von 07:00 - 15:30 Uhr Für die Ausübung der Tätigkeit sind keine vorherigen medizinischen Vorkenntnisse notwendig! Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt in Höhe von monatlich € 2.698,20 brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten).&nbsp; Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung!

Medizinische Verwaltungsfachkraft für die Abteilung der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie (m/w/d)

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Leitung des Betreuungs- und PflegedienstesZentrum Betreuung und Pflege Haid&nbsp;VollzeitbeschäftigungEntlohnung:&nbsp;GD 13 + 50% auf GD 12 inkl. Pflegebonus, Zuschlag und AufwandsvergütungBrutto mind. € 4.560,00Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte (basales mittleres Management) gem.§ 72 GuKG oder gleichwertige Qualifikation (FH oder Universität) erwünscht oder die Bereitschaft innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung die Ausbildung zu absolvieren bzw. eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedsstaat nachzuweisen.</li><li>Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit 5 Jahren Praxis</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Soziales Engagement, sowie die Fähigkeit, die Aufgaben des Hauses erkennen und umsetzen zu können.</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der BewohnerInnen möglichst lange zu erhalten, zu stärken und soweit als möglich wiederherzustellen.</li><li>Fähigkeit Kontakte zwischen den BewohnerInnen, sowie deren Familienan- und zugehörige herzustellen und zu fördern, sowie die genannten Personengruppen in den Heimalltag einzubinden.</li><li>Fähigkeit den BewohnerInnen auf Basis der Anamnese ein an den privaten Wohn – und Lebensverhältnissen und den Lebenstragegien der BewohnerInnen orientiertes Leben und letztlich auch ein menschenwürdiges Sterben zu ermöglichen, dabei ist insbesondere auf die Erhaltung der Selbstständigkeit abzuzielen.</li><li>Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen in der Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Führung, Planung und Recruiting des Personals</li><li>Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und&nbsp; &nbsp;Betreuungsleistungen sowie der Qualität unter Einsatz der Betreuungs- und Pflegevisiten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen, Kooperation und Kontaktpflege mit Netzwerkpartnern/innen, Behörden, Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten/innen, etc.</li><li>Gemeinsam mit dem Team stellen sie ganzheitliche Betreuung und pflegerische Versorgung der BewohnerInnen sicher.</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend auf Augenhöhe mit BewohnernInnen, Angehörigen und internen wie externen Partnern.</li><li>Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen, der Zentrumsleitung und den Führungskräften des Sozialhilfeverbandes.</li><li>Anleitung, Beratung und Unterstützung der MitarbeiterInnen des Fachbereichs</li><li>Sie leiten und steuern den Betreuungs- und Pflegedienst nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten</li><li>Organisation der pflegerischen Ge- und Verbrauchsartikel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes im Pflegebereich</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis&nbsp; spätestens 30. April 2025einlangen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes

In dieser vielseitigen Position unterstützt du das Team nicht nur bei der Organisation und Verwaltung administrativer Aufgaben, sondern fungierst auch als erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen. Deine ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, deine Serviceorientierung und deine Zuverlässigkeit machen dich zu einer unverzichtbaren Unterstützung.&nbsp; Diese Aufgaben erwarten Dich ...<ul><li>Erfassung der PatientInnendaten</li><li>Telefonische und persönliche Terminvergaben sowie Terminkoordination</li><li>Schreiben von ambulanten und stationären Befunden</li><li>Ausstellung von Bestätigungen, Überweisungsscheinen und Rezepten</li><li>Verwaltung medizinischer Dokumente</li><li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten</li></ul> Mit diesem Profil überzeugst Du uns ...<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Administration</li><li>Organisationstalent sowie selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sehr gute&nbsp;Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähige, belastbare und motivierende Persönlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen&nbsp;</li></ul> Die Dienstzeiten sind: Mo-Di von 07:00-15:45 Uhr, Mi-Do von 07:00-15:30 Uhr, Fr von 07:00-15:00 Uhr&nbsp; Für die Ausübung der Tätigkeit sind keine vorherigen medizinischen Vorkenntnisse notwendig! Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt in Höhe von monatlich € 2.698,20 brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten).&nbsp; Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung!

Medizinische Verwaltungsfachkraft für die Abteilung Innere Medizin II (Kardiologie) -  (m/w/d)

Als Personalverrechner*in betreuen Sie eigenverantwortlich einen bestimmten Abrechnungskreis und sind dabei eingebettet in ein engagiertes und kollegiales Team, mit dem Sie sich fachlich austauschen können. Es erwarten Sie folgende Aufgaben:<ul><li>eigenverantwortliche Abwicklung der Personalverrechnung</li><li>Personaladministration (vom Eintritt bis zum Austritt) und Stammdatenpflege</li><li>Dienstplankontrolle</li><li>laufende Betreuung unserer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei Fragen zur Dienstplanung, Abrechnung und zum Arbeitsrecht</li><li>Erstellen von Dienstverträgen und Vereinbarungen</li><li>Kommunikation mit Behörden</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische&nbsp;Ausbildung</li><li>positiv abgelegte Ausbildung zur Personalverrechnung</li><li>sehr gute MS Office-Kenntnisse und keine Scheu vor neuen EDV-Programmen</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Nutzung von SAP mit</li><li>hohe Kunden- und Serviceorientierung und&nbsp;Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamplayer mit einer proaktiven und lernbereiten Einstellung</li><li>sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li></ul> Für diese Position bieten wir je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ein Mindestgehalt ab monatlich € 3.084,60 brutto (auf Vollzeitbasis).Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich jederzeit an Mag. Christina Spitzbart unter der Telefonnummer +43 7242 415 92800.&nbsp; &nbsp;

Personalverrechner*in (m/w/d)

In dieser vielseitigen Position unterstützt du das Unfallteam nicht nur bei der Organisation und Verwaltung administrativer Aufgaben, sondern fungierst auch als erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen. Deine ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, deine Serviceorientierung und deine Zuverlässigkeit machen dich zu einer unverzichtbaren Unterstützung.&nbsp; Diese Aufgaben erwarten Dich ...<ul><li>Erfassung der PatientInnendaten</li><li>Telefonische und persönliche Terminvergabe sowie Terminkoordination</li><li>Schreiben von ambulanten und stationären Befunden</li><li>Ausstellung von Bestätigungen, Überweisungsscheinen&nbsp;und Rezepten</li><li>Verwaltung medizinischer Dokumente</li><li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten</li></ul> Mit diesem Profil überzeugst Du uns ...<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und&nbsp;erste Berufserfahrung in der Administration</li><li>Organisationstalent sowie selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähige, belastbare und motivierende Persönlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen&nbsp;</li><li>Sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse</li></ul> Die regulären Dienstzeiten sind:&nbsp;Montag bis Freitag von 07:00 - 15:30 Uhr Es erfolgt zudem in regelmäßigen Abständen die Einteilung für Abenddienste (08:00-19:00 Uhr) sowie für&nbsp;Wochenenddienste (Sa&nbsp;oder So - ca. 1-2 x im Monat). Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt in Höhe von € 2.698,20 brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten) sowie zusätzlich eine Zulage in Höhe von monatlich € 303,10.&nbsp; Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung!

Medizinische Verwaltungsfachkraft für die Abteilung der Unfallchirurgie (m/w/d)

Aufgaben&nbsp;<ul><li>Strategische und operative Verantwortung für die Personalentwicklung als wesentlicher Teil der HR-Abteilung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Personalentwicklungskonzepten</li><li>Förderung der Kompetenzentwicklung, Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeiter</li><li>Weiterentwicklung einer zeitgemäßen Lern- und Entwicklungskultur</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um maßgeschneiderte Entwicklungsangebote zu schaffen</li><li>Führung eines kompetenten 6-köpfigen Teams</li></ul> Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit HR- oder PE-Schwerpunkt, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung mit Leitungsfunktion, idealerweise im Gesundheitswesen&nbsp;</li><li>strategisches Denken und Innovationsgeist, verbunden mit ausgeprägten Führungskompetenzen</li><li>gewinnendes Auftreten, hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie</li></ul>

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