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Was dich erwartet<br><ul><li>Erstellung von Fachkonzepten, sowie Weiterentwicklung im Zusammenhang mit den SAP Modulen</li><li>Beratung unserer Abteilungen bei der Prozessgestaltung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit fachlichen Ansprechpartner und Key-Usern</li><li>Spezifikation, Beratung, sowie Costumizing und Implementierung neuer Geschäftsprozesse</li><li>Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für unterschiedliche SAP-Module (zB. SD, MM, HR etc.)</li><li>Qualitätssicherung von SAP-Erweiterungen</li><li>Analyse, Konzeption und Umsetzung von kundenspezifischen Lösungen und Standardprodukten der SAP</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre | HTL | FH | Uni) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Prozessdefinition und -dokumentation sowie im Qualitätsmanagement</li><li>Einschlägige Erfahrung in einem oder mehreren SAP Modulen. Optional mit MM, GHT-APM, HCM, FI/CO</li><li>SAP ABAP Kenntnisse und/oder Erfahrung mit S/4HANA von Vorteil</li><li>Flexibilität sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres und überzeugendes Auftreten, sowie hohe Teamfähigkeit</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Bezahlung laut Kollektivvertrag des</p><p>Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt brutto € 3.633,– , zuzüglich einer</p><p>Mehrleistungsvergütung von € 376,-.</p><p>Je nach Ausbildung und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</p>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

SAP Entwickler:in

Was dich erwartet<br><ul><li>Du verstärkst unser 1st Level IT Support Team</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Incidents und Service Request in unserer IT Umgebung (Clients, Server, Telefonie (VOIP), mobile Endgeräte, Software, Netzwerk, etc.)</li><li>Mit deinen Fähigkeiten unterstützt du unser Problem- und Projektmanagement</li><li>Deine aktive Mitarbeit und Unterstützung des gesamtem IT-Team zeichnen dich aus</li><li>Durchführungen von Installations- und Wartungstätigkeiten an ausgewählten Hard- und Softwarekomponenten</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Dokumentation, Qualitätssicherung und Automatisierung unserer Services</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich</li><li>Du bist ein Teamplayer mit hoher kommunikativer und sozialer Kompetenz</li><li>Du bringst eine verlässliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit</li><li>Du hast Erfahrung im Windows Umfeld inkl. Softwareausrollung mit beispielsweise SCCM, Intune, Knox Manage, ITSM Tools und Prozesse sind dir auch nicht fremd</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! <br>Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt brutto € 3.231,– , zuzüglich einer Mehrleistungsvergütung von € 376,-. <br>Je nach Ausbildung und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</p>

IT Systembetreuer:in 

<p>Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe.</p><p>Wir suchen:</p><p><strong>Junior Marketing Manager (m/w/d) für den Standort Lasberg</strong></p><p>Vollzeit</p><p><strong>Aufgaben, die mir Freude machen</strong></p><ul><li>Projektierung und Betreuung der Kunden- und Mitarbeitermagazine von Redaktionssitzung bis Druck&nbsp;</li><li>Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung der&nbsp;Social&nbsp;Media Kanäle (zugewiesene Marken bzw. Unternehmen) inkl. Redaktionsplan&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Pflege und Erweiterung der Websites&nbsp;</li><li>Verwaltung von Content (Text, Bild, Bewegtbild)&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit&nbsp;Grafikagenturen&nbsp;</li><li>Professionelle Erstellung von internen Kommunikationsunterlagen und Adaption&nbsp;bestehender Werbematerialien&nbsp;&nbsp;</li><li>Unterstützung in Unternehmenskommunikationsagenden (PR)&nbsp;</li><li>Bestellung, Verwaltung und Budgetplanung für Werbematerial (Print und weitere)&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei Event-Organisation, Kommunikation und Umsetzung&nbsp;</li><li>Befüllung und Verwaltung verschiedenster Recruiting-Plattformen&nbsp;&nbsp;</li></ul><p><strong>Qualifikationen, die mich auszeichnen</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich&nbsp;Web-/Grafik-Design, Marketing&nbsp;o.ä.&nbsp;</li><li>Mehrjährige, einschlägige Erfahrung&nbsp;</li><li>Fortgeschrittenes Anwender-Know-how für Adobe Suite, MS Teams&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich Website-Programmierung wünschenswert&nbsp;</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Hands-On-Mentalität&nbsp;</li><li>Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Empathisches Auftreten gegenüber&nbsp;internen und externen Partnern&nbsp;</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft&nbsp;</li></ul><p><strong>Leistungen, die mich überzeugen</strong></p><ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.849,-/Monat (14x) (KV BAU A2 nach dem 2. Jahr)&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem hochmotivierten Team&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region&nbsp;</li><li>Top moderner Arbeitsplatz in einem Leitbetrieb des Bezirks&nbsp;</li><li>Jobrad&nbsp;und Fitnesscenter im Haus&nbsp;</li><li>Täglich frisches Essen in der Kantine (gefördert)&nbsp;</li><li>Div. Getränke Kaffee, Tee, etc. und täglicher Obstkorb kostenlos&nbsp;</li></ul><p></p><p><strong>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail</strong></p><p>WIMBERGER Gruppe<br>WimbergerHof 1, 4291 Lasberg<br>Yvonne Traxler<br>Tel.&nbsp;07942/74366<br><a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a><br><a href="http://www.wimbergergruppe.at/" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a></p><p>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>&nbsp;</p>

WIMBERGER Gruppe

Junior Marketing Manager (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> 
  <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
  <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> 
  <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> 
  <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2154754/1857575/cl/c2a3818599571546b6a0c7973f8a69b01e96e813/L8399054/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost  - 25-38,5 Stunden

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie werden zum Pfandexperten und kümmern sich um die Pfandrücknahme in unserer Filiale</li> 
  <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> 
  <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
  <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
  <li>Gute Deutschkenntisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> 
  <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2154755/1857576/cl/be077c70a9edac8089cd0afe6ff0de9868b519e3/L8399058/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Mitarbeiter:in Verkauf Getränke und Pfandrücknahme - 30-38,5 Stunden

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> 
  <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
  <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
  <li>Gute Deutschkenntisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> 
  <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2154765/1857583/cl/25ddb84d8669bf7bbcc36784744c2186f688aa42/L8399109/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Mitarbeiter:in Verkauf  - 15-25 Stunden

<p>Als erfahrene Verstärkung unseres SAP-Teams übernimmst du von Beginn an eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft in den Bereichen Finanzbuchhaltung und internes Rechnungswesen. Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und bringst dabei deine SAP-Expertise federführend ein.<br><br>Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.</p>

<b>Was dich erwartet:</b>
<ul>
<li>Abbildung und Optimierung von Prozessen in den Modulen FI und CO in enger&nbsp;Abstimmung mit dem Fachbereich</li>
<li>Anforderungsanalyse und Konzeptionierung von Lösungsvorschlägen</li>
<li>Koordination und Abstimmung mit dem SAP Projektteam, dem Fachbereich sowie externen Partnern</li>
<li>Planung und Durchführung von Projekten in FI/CO</li>
<li>2nd Level Supporttätigkeiten im Themenschwerpunkt</li>
</ul>

<b>Was du mitbringst:</b>
<ul>
<li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finance u/o Controlling oder technische Ausbildung (FS, HTL, FH, UNI o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in SAP Modul FI und/oder CO</li>
<li>Tiefes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse und deren technische Umsetzung in SAP</li>
<li>Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Engagement</li>
<li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

<b>Gehalt:</b>
<p>Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 56.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!</p>

EV Group (EVG)

SAP Inhouse Consultant für Finance & Controlling (m/w/x)

<p>Als Trainer (m/w/x) entwickelst und führst du Schulungen mit Fokus auf internen Systemen durch und trägst durch Vermittlung globaler Standards aktiv zur Qualitätssicherung im Unternehmen bei.</p>
<p>In enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen gestaltest du Trainingsinhalte und vermittelst sie zielgruppengerecht an unsere Mitarbeiter.</p>

<b>Was dich erwartet:</b>
<ul>
<li>Didaktische Aufbereitung und Durchführung von Schulungen (beispielsweise von internen Systemen, KT-Methoden Trainings, EHS Themen)</li>
<li>Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Schulungsinhalten und -unterlagen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Entwicklung neuer Trainingsinhalte</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung bestehender Schulungsprogramme</li>
<li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende in einem internationalen Umfeld unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten</li>
</ul>

<b>Was du mitbringst:</b>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK o.Ä.)</li>
<li>Erste Erfahrung als Trainer bzw. eine entsprechende Ausbildung als Trainer</li>
<li>Kommunikationsbereitschaft und hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Organisationsvermögen und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Reisebereitschaft (bis zu 25%)</li>
<li>gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>

<b>Gehalt:</b>
<p>Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!</p>

Trainer für Inhouse Schulungen (m/w/x)

<h3><strong>Aufgaben</strong></h3><ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Krankenhausumfeld (z.B. Bau-, Digitalisierungs- und Strategieprojekte)</li><li>Analyse, Darstellung und Optimierung von Prozessen und Abläufen (z.B. auf Ambulanzen, Stationen, in OPs)</li><li>Koordination interdisziplinärer Projektteams (Medizin, Pflege, Verwaltung, Technik, …) und Abstimmung mit allen relevanten Interessenspartnern</li><li>Leitung und Moderation von Besprechungen</li><li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Krankenhausleitung</li></ul><br><h3><strong>Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen (z.B. Krankenhaus-/Gesundheitsmanagement, Prozessmanagement Gesundheit, …) und/oder Abschluss des Studiums Humanmedizin oder Abschluss als DGKP/MTD</li><li>vertiefte Kenntnisse im Bereich Prozess- und Projektmanagement</li><li>praktische Erfahrung im Krankenhausumfeld von Vorteil</li><li>selbstständige, strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>dynamische Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke, guter Kommunikationsfähigkeit und Engagement</li><li>Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li></ul><br>

Klinikum Wels-Grieskirchen

Projektmanager*in / Organisationsentwickler*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben<br><ul><li>Pünktliches und fachgerechtes Beliefern unserer Kunden</li><li>Selbstständiges Be- und Entladen des LKWs mittels Kran</li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li>Führerschein C, E und C95</li><li>Abgeschlossener Präsenzdienst</li><li>Kranschein</li></ul><br>Ihr Vorteil bei uns<br><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: <p>Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen<br> SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION</p> </li> <li> Großartiges Betriebsklima: <p>Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen</p> </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

460 Jobs in Gemeinde Rohrbach in Oberösterreich, 4150, Österreich