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Recruiter (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Allgemeines Bewerbermanagement</li>
<li>Erstellung von Bewerberprofile, Inserate und Angebote</li>
<li>Personalsuche mittels interner Datenbank und diversen Socialmedia-Plattformen</li>
<li>Führung vom persönlichen und telefonischen Bewerbungsgespräche</li>
<li>Betreuung von Bestandskunden inkl. anfallender Vertriebsinnendiensttätigkeiten</li>
<li>Datenerfassung in die interne Datenbank</li>
<li>Erfassung und Erstellung diverser Personalunterlagen (Dienstvertrag, Einsatzinformation, Überlassungsmitteilung,...)</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und im besten Fall bereits Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche&nbsp;</li>
<li>Freude am Telefonieren mit Kunden und Bewerber</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Powerpoint, Word,..)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Verantwortung in einem motivierten Team</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ordentliche Einschulung&nbsp;</li>
<li>Arbeitszeit ab 25,00 Std./Woche bis Vollzeit 38,50 Std./Woche möglich mit Überstundenbereitschaft&nbsp;</li>
<li>Einstiegsgehalt auf Vollzeitbasis € 2.300,00 brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.

Alpha Consult GmbH

Recruiter (m/w/d)

Lehrling Bürokauffrau (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Als Büro-Lehrling unterstützt du vom ersten Tag an unser internes Team (Techniker, Backoffice, Fakturierung) in allen administrativen und organisatorischen Bereichen</li>
<li>Du bist für die Korrespondenz und Auftragsverwaltung zuständig und betreust unsere Kunden und Lieferanten per Mail und am Telefon</li>
<li>Am PC arbeitest du mit diversen Programmen und bist für die Pflege der Web-Portale und Stammdaten zuständig</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Positive Beendigung der allgemeinen Schulpficht</li>
<li>Freude am Kontakt mit Kunden und an der Zusammenarbeit mit Kollegen</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit dem PC</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Denk- und Vorgehensweise</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine intensive Einschulung in einem jungen, dynamischen Team</li>
<li>Abwechlungsreiches Aufgabengebiet&nbsp;</li>
<li>Lehrlingsentschädigung lt. KV Eisen- und Metallgewerbe</li>
<li>Übernahme bei Eignung nach dem Lehrverhältnis</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.

Lehrling Bürokauffrau (m/w/d)

<h4>Ihr Aufgabengebiet:</h4>
<ul>
<li>Büromanagement und Terminkoordination</li>
<li>Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten</li>
<li>Warenwirtschaft</li>
<li>Fakturierung</li>
<li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Bestellannahme und –bearbeitung</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Personalverrechnung (Kontrolle der Stundenzettel, Mitführen der Urlaubstage, Fehlstunden bearbeiten, …)</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Bio-Kontrolle</li>
<li>Bewerbermanagement</li>
</ul>
<h4>Ihr Anforderungsprofil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufm. Ausbildung – gerne auch motivierte Quereinsteiger/innen</li>
<li>Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität und eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hundefreundlichkeit</li>
</ul>
 Unser Angebot:
<ul>
<li>Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team!</li>
<li>Kostenloses Mittagessen</li>
</ul>
Gehalt: 
<ul>
<li>Entlohnung mindestens lt. KV € 2.300,- brutto (Vollzeit-Basis) Überzahlung je nach Qualifikation möglich Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a></li>
</ul>

Büroangestellten (m/w/d)

Job ID: 4619 |&nbsp;Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Kontraktlogistik / Supply Chain Management &nbsp; „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Annahme, Kontrolle und Verbuchung von Wareneingängen</li><li>Prüfung von Lieferscheinen und Begleitpapieren</li><li>Einlagerung und interne Verteilung der Waren</li><li>Vorbereitung, Kontrolle und Versandabwicklung im Warenausgang</li><li>Aufnahme Artikelstammdaten und Pflege des Warenwirtschaftssystems</li><li>Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsrichtlinien im Wareneingang und Ausgang</li><li>Allgemeine Lager- und Ordnungstätigkeiten</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich Lager/Logistik von Vorteil</li><li>Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Grundkenntnisse in der Nutzung von Warenwirtschaftssystemen wünschenswert</li><li>Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation</li><li>Staplerschein von Vorteil</li><li>Führerschein B und ein eigenes KFZ</li></ul>ul { list-style-type: square;}ul li::marker {color: #1A3682;}<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Professionelle Einarbeitung in alle relevanten Bereiche</li><li>Mitarbeiterevents und gemeinsame Freizeitaktivitäten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, Relax-Sessel, Möglichkeit für Massagen vor Ort)</li><li>Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss sowie kostenloses Vital-Frühstück</li><li>Unternehmenskooperation mit der Plattform „Corporate Benefits“, welche eine Vielzahl an vergünstigten Produkten und Dienstleistungen ermöglicht</li><li>Vergünstigte Tankmöglichkeit am Standort (Diesel)</li><li>Berufsorientierte Weiterbildung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose und anonyme Unterstützung durch die Betriebliche Sozialberatung</li><li>Moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern</li></ul>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.342,51 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.&nbsp;Julia Hahn B.A. &nbsp; Professional HR Business Partner &nbsp; Hörsching, Logistikzentrum Linz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Lagermitarbeiter (m/w/d) Warenübernahme/ Warenausgang

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 10 Mitarbeitenden</li> 
 <li>Umbauten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Pflege unserer Grünflächen</li> 
 <li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Inspektions- &amp; Instandsetzungsarbeiten, sowie für Kleinreparaturen (Malerarbeiten, diverse Reparaturen, etc.)</li> 
 <li>Sie übernehmen den Schließdienst und die Warenübernahme</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise Elektriker/in, GW-Installateur/in, Schlosser/in)</li> 
 <li>Hubstaplerschein von Vorteil</li> 
 <li>handwerkliches Geschick</li> 
 <li>technisches Verständnis</li> 
 <li>körperliche Fitness</li> 
 <li>Führungserfahrung und soziale Kompetenzen erwünscht</li> 
 <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
 <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
 <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns</li> 
 <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.471,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2183427/1864273/cl/774074c0b7a148c7ecca8e7d554bff013f3b4182/L8561120/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Abteilungsleiter:in Haustechnik

GEG - Elektro- und Gebäudetechnik GmbHAls HKLS Obermonteur:in bist Du mit der Projektumsetzung bei Kunden:innen betraut u. führst ein Team von Fachmonteuren - Du sorgst für beste Handwerksqualität.Beruf, Familie und Umwelt: Wir forcieren in unseren Stellenausschreibungen u.a. die Bewerbung weiblicher Fachkräfte und bieten im Zuge unserer Firmenphilosophie einen familienfreundlichen Arbeitsplatz. Wir suchen<h2>HKLS-Obermonteur:in /&nbsp; Monteur:in (m/w/d)V</h2>Vollzeit, ab sofort Das bringst du mit<ul><li>Fachausbildung (LAP) HKLS, Gas- und Klimageräteausbildung wünschenswert</li><li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Führerschein B, einwandfreier Leumund</li><li>Allgemeine Eigenschaften und Soft Skills</li><li>Führungsqualität, Durchsetzungsvermögen</li><li>Systematische Arbeitsweise, Ordnungssinn</li><li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität</li><li>Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Teamgeist</li></ul> Wir bietenARBEITSZEITMODELLE:<ul><li>4-Tage-Woche (Mo-Do) für eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem als besonders familienfreundlich ausgezeichneten Betrieb (Felix Familia Award 2022 u. 2024, 1. Platz in OÖ beim INEO Award'23; Österreichischer Staatspreis für Familie und Beruf 2024)</li></ul> SONSTIGES:<ul><li>Zugewiesenes Montagefahrzeug</li><li>Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Aus-/Weiterbildungsprogramme intern (eigene Stern Akademie) und extern</li><li>Diverse sonstige Benefits wie z.B. Einkaufsrabatte bei Markenfirmen, Kinder-Tagesbetreuung im Sommer, gratis Nutzung von firmeneigenen E-Ladestationen/E-Bikes/SUPs/Transporter bei Umzug, Obst-/Getränkekorb, Socializing Events mit Familie (Sommerfest, Betriebsausflüge …) u. Teamevents etc. etc. - siehe dazu auch unsere eigene Rubrik "Benefits für Mitarbeiter" auf unserer Website!</li><li>Junges, dynamisches Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Betrieb mit Konzernumfeld</li><li>Es gilt der KV für Metallgewerbe</li></ul> ENTGELT (Basis 2025):<ul><li>Als Fachobermonteur (mit LAP u. 3 Jahre Facherfahrung): Brutto-Monatslohn mind. KV € 3.500,66 (Vollzeit LG 2 inkl. Montagezulage), dazu kommen noch Tagesdiäten (Entfernungszulage) nach Einsatztagen</li><li>Überzahlung je Qualifikation/Erfahrung möglich</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt bei einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) 3.500,66&nbsp;€ brutto monatlich (14-mal jährlich).LG 2 inkl. Montagezulage (mit Berufserfahrung, Obermonteur) Wir leben ENERGIE<ul><li>4 Tage Woche</li><li>Aus- / Weiterbildung</li><li>Firmenhandy</li><li>Sonstige Benefits</li><li>Transporter als Umzugshilfe</li></ul> Bewerbungen bitte an: E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@geg.co.at" target="_blank">bewerbung@geg.co.at</a> oder Tel.:<a href="tel:+43 7612 795 300" target="_blank">+43 7612 795 300</a> GEG Elektro und Gebäudetechnik GmbH Bahnhofstraße 38 4810 Gmunden

GEG Elektro und Gebäudetechnik GmbH

HKLS-Obermonteur:in / Monteur:in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n&nbsp;<h2>Stv. Produktionsleiter:in (m/w/d)&nbsp; für unseren Geflügelschlachthof&nbsp;</h2>Vollzeit (38,5h/Woche) in Nußbach zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben<ul><li>Produktionsleitung im Bereich Schlachtung und Zerlegung von Geflügelfleisch</li><li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Verarbeitungsprozesse</li><li>Führung und Motivation von MitarbeiterInnen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Fachbereiches</li><li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Logistik</li><li>Office-Management und Büroorganisation</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich FleischerIn oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Berufserfahrung erwünscht</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li></ul> Wir bieten<ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Sehr gutes Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung</li><li>Bruttomonatsgehalt von mind. € 2.471,-(KV Handel/BGE/Stufe 3/1-3. Bj.)</li></ul> Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Anschreiben/Motivationsschreiben) an&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@eiermacher.at" target="_blank">bewerbung@eiermacher.at</a> z.Hd. Herrn Christian Kraxberger

Eiermacher GmbH

Stv. Produktionsleiter:in für Geflügelschlachthof (m/w/d)

Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.<h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Selbständige Pflege von Kundenportalen und Erfassung von Aufträgen</li><li>Kommunikation mit Kunden und Schnittstelle zwischen den Abteilungen</li><li>Unterstützung bei der Abwicklung kundenindividueller Projekte</li><li>Operative Verwaltung der Aktionen (inkl. Dokumentation, Flugblatt und Store-Checks)</li><li>Abwicklung von Gutschriften und Reklamationen</li><li>Mithilfe und Vorbereitung auf Jahresgespräche, Erstellen von Präsentationen und Preis- und Angebotsvorbereitungen</li><li>Unterstützung der Verkaufsleitung-LEH</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Matura, kaufmännische Ausbildung o.ä.</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse (inkl. Anwenderkenntnisse in Excel)</li><li>Affinität zu Zahlen</li><li>Berufserfahrung im Verwaltungsbereich (von Vorteil)</li><li>Selbständiges und eigeninitiatives Abarbeiten der übertragenen Aufgaben</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li></ul>Für diese Anstellung ist ein Bruttolohn auf Basis einer 40 Stundenwoche von monatlich € 2.450,- vorgesehen, mit der Bereitschaft einer Markt- und Positionskonformen Überzahlung je nach Erfahrung und Ausbildung.

WEINBERGMAIER GmbH

Sachbearbeiter im Bereich LEH (m/w/d)

Gemäß §§ 8 und 9 des Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 (Oö. GDG 2002) idgF wird aufgrund des Beschlusses des Gemeinderates der Marktgemeinde Kematen am Innbach vom 18.09.2025 folgender Dienstposten geschlechtsneutral zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:Leiter / Leiterin des Marktgemeindeamtes Kematen am Innbach(Vertragsbedienstetenverhältnis in der Funktionslaufbahn GD 11.1 bei 40 Stunden pro Woche beträgt das jährliche Bruttogehalt € 61.535,60 (Überzahlung möglich)Dienstbeginn: ehestmöglichFür externe Bewerber/innen - welche aufgenommen werden - ist eine 3-monatige Einarbeitungszeit als VB in der Funktionslaufbahn GD 14.1 (Mindestgehalt beträgt € 50.366,40 jährlich) vorgesehen.Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden).Die Entlohnung erfolgt auf Basis des OÖ. GDG 2002 nach den dienstrechtlichen Vorschriften.Die Bestellung zur Amtsleiterin/ zum Amtsleiter erfolgt vorerst befristet auf 1 Jahr. Eine Übernahme in ein öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis ist bei Erfüllen der Voraussetzungen vorgesehen.<h3>Aufgabenbeschreibung:</h3><ul><li>Leitung des Gemeindeamtes und Führung der gesamten Verwaltung sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Marktgemeinde Kematen am Innbach.</li><li>Wahrnehmung bzw. Erledigung aller dem Amtsleiter zustehenden Aufgabengebiete gern. § 37 der OÖ. GemO 1990 und § 3 der Dienstbetriebsordnung in organisatorischer und in sachlicher Hinsicht, Personalangelegenheiten.</li><li>Gestaltung von personellen, organisatorischen und sachlichen Voraussetzungen für einen zeitgemäßen, bedürfnis- u. kundenorientierten sowie wirtschaftlichen Dienstleistungsbetrieb.</li><li>Ansprechpartner/in für Bürgermeister, Gemeindeorgane und Bevölkerung.</li><li>Hauptverantwortung und Teilnahme für Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Beschlüsse des Gemeinderates, des Gemeindevorstandes, sowie der übrigen Ausschüsse</li><li>Abwicklung von Finanzierungen, Erstellung von Budgets, Ansuchen von Förderungen beim Land OÖ und bei div. Ministerien, Prüfungen von Vertrags- und Rechtsangelegenheiten in Abstimmung mit dem Gemeindebund oder Anwälten, Erstellung von Verordnungen</li><li>Abwicklung und Mitarbeit in Projekten bzw. Gemeindekooperationen, sowie Bauvorhaben der Gemeinde.</li><li>Aufgabenerledigung gemäß dem Geschäftsverteilungsplan oder über Auftrag des Bürgermeisters.</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>Persönliche, fachliche u. gesundheitliche Eignung für die Verwendung</li><li>Volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>Für männliche Bewerber: Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Besondere verpflichtende Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Schule; kann durch eine mind. 5-jährige Berufserfahrung im Verwaltungsdienst einer Gemeinde ersetzt werden</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Bereich Buchhaltung, Finanzwesen oder bei der Erstellung von Budgets.</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li></ul>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Objektivität und Offenheit, Führungskompetenz, Managementkenntnisse und Kenntnis in der Mitarbeiterführung, Sozialkompetenz und gutes Auftreten und Geschick im Umgang mit Bürgern, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungsfähigkeit, Belastbarkeit, persönliche und zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen insbesondere bei</li><li>Wahlen, Sitzungen und Veranstaltungen</li><li>Standesbeamtenprüfung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufspraxis die für die angestrebte Tätigkeit</li><li>Von Bedeutung ist Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, sehr gute Ausdrucksform in Sprache und Schrift sowie gute Umgangsformen</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Kinderbeihilfe, Haushaltszulage</li><li>Versichert bei KFG (Kranken- und Unfallfürsorge für Gemeindebedienstete) mit attraktiven Zusatzleistungen</li><li>Diverse Zulagen und Zuschüsse</li></ul>Auswahlverfahren:Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö.GDG 2002. Kematen am Innbach behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche sowie Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen oder durchführen zu lassen. Allfällige Kosten (Fahrtspesen, ... ) im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht ersetzt.Hinweis:Die Dienstausbildung ist entsprechend den dienstrechtlichen Aus- und Fortbildungsbestimmungen zu absolvieren. Sofern diese nicht bereits erfolgt sind, ist sie innerhalb der befristeten Bestellungsdauer zu absolvieren.<h3>Bewerbungen:</h3>Die Bewerbung ist schriftlich bis spätestens Freitag, 28. November 2025, 12:00 Uhr unter Anschluss der entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf mit Foto und einer Motivationsbeschreibung für die Bewerbung, Geburtsurkunde, Nachweis der Staatsbürgerschaft, ev. Heiratsurkunde, Schul- u. Ausbildungszeugnisse, aktuelle Strafregisterbescheinigung, Führerschein, Nachweis über eventuelle Zusatzausbildungen und der bisherigen beruflichen Verwendung, Nachweis über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst, Versicherungsdatenauszug) unter Verwendung des am Marktgemeindeamt Kematen am Innbach aufliegenden bzw. auf der Homepage abrufbaren <a href="https://www.kemateninnbach.at/Buergerservice/Dienstleistungen/Formulare" target="_blank">Bewerbungsbogen</a> beim Marktgemeindeamt Kematen am Innbach, 4633 Kematen am Innbach, lnnbachtalstraße 45 einzureichen.Später einlangende Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.Für nähere Auskünfte und Informationen steht Bürgermeister Klaus Bachmair (Tel.Nr. 0664 9662600) gerne zur Verfügung.

Marktgemeinde Kematen am Innbach

Amtsleiter:in (m/w/d)

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11 Führung und Management Jobs in Wolfern, Österreich