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GEG - Elektro- und Gebäudetechnik GmbHAls HKLS Obermonteur:in bist Du mit der Projektumsetzung bei Kunden:innen betraut u. führst ein Team von Fachmonteuren - Du sorgst für beste Handwerksqualität.Beruf, Familie und Umwelt: Wir forcieren in unseren Stellenausschreibungen u.a. die Bewerbung weiblicher Fachkräfte und bieten im Zuge unserer Firmenphilosophie einen familienfreundlichen Arbeitsplatz. Wir suchen<h2>HKLS-Obermonteur:in /&nbsp; Monteur:in (m/w/d)V</h2>Vollzeit, ab sofort Das bringst du mit<ul><li>Fachausbildung (LAP) HKLS, Gas- und Klimageräteausbildung wünschenswert</li><li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Führerschein B, einwandfreier Leumund</li><li>Allgemeine Eigenschaften und Soft Skills</li><li>Führungsqualität, Durchsetzungsvermögen</li><li>Systematische Arbeitsweise, Ordnungssinn</li><li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität</li><li>Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Teamgeist</li></ul> Wir bietenARBEITSZEITMODELLE:<ul><li>4-Tage-Woche (Mo-Do) für eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem als besonders familienfreundlich ausgezeichneten Betrieb (Felix Familia Award 2022 u. 2024, 1. Platz in OÖ beim INEO Award'23; Österreichischer Staatspreis für Familie und Beruf 2024)</li></ul> SONSTIGES:<ul><li>Zugewiesenes Montagefahrzeug</li><li>Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Aus-/Weiterbildungsprogramme intern (eigene Stern Akademie) und extern</li><li>Diverse sonstige Benefits wie z.B. Einkaufsrabatte bei Markenfirmen, Kinder-Tagesbetreuung im Sommer, gratis Nutzung von firmeneigenen E-Ladestationen/E-Bikes/SUPs/Transporter bei Umzug, Obst-/Getränkekorb, Socializing Events mit Familie (Sommerfest, Betriebsausflüge …) u. Teamevents etc. etc. - siehe dazu auch unsere eigene Rubrik "Benefits für Mitarbeiter" auf unserer Website!</li><li>Junges, dynamisches Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Betrieb mit Konzernumfeld</li><li>Es gilt der KV für Metallgewerbe</li></ul> ENTGELT (Basis 2025):<ul><li>Als Fachobermonteur (mit LAP u. 3 Jahre Facherfahrung): Brutto-Monatslohn mind. KV € 3.500,66 (Vollzeit LG 2 inkl. Montagezulage), dazu kommen noch Tagesdiäten (Entfernungszulage) nach Einsatztagen</li><li>Überzahlung je Qualifikation/Erfahrung möglich</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt bei einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) 3.500,66&nbsp;€ brutto monatlich (14-mal jährlich).LG 2 inkl. Montagezulage (mit Berufserfahrung, Obermonteur) Wir leben ENERGIE<ul><li>4 Tage Woche</li><li>Aus- / Weiterbildung</li><li>Firmenhandy</li><li>Sonstige Benefits</li><li>Transporter als Umzugshilfe</li></ul> Bewerbungen bitte an: E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@geg.co.at" target="_blank">bewerbung@geg.co.at</a> oder Tel.:<a href="tel:+43 7612 795 300" target="_blank">+43 7612 795 300</a> GEG Elektro und Gebäudetechnik GmbH Bahnhofstraße 38 4810 Gmunden

GEG Elektro und Gebäudetechnik GmbH

HKLS-Obermonteur:in / Monteur:in (m/w/d)

Das Bezirkskrankenhaus Schwaz versteht sich als Zentrum der Gesundheit in der Region und versorgt jährlich rund 87.000 Patient:innen. Damit wir unserem Leitsatz „Hilfe mit Kompetenz und Menschlichkeit“ auch weiterhin gerecht werden suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine:n<h2> Bereichsleitung Servicemitarbeiter:innen/ Hol- und Bringdienst (m/w/d)</h2>Vollzeit - Dienstbeginn nach Vereinbarung&nbsp; Sie erwartet<ul><li>Verantwortlich für die Einsatzplanung der Servicemitarbeiter:innen und des Hol- und Bringdienstes im gesamten Krankenhaus</li><li>Mitarbeiterführung</li><li>Dienstplanerstellung</li><li>Koordination von Springer – und Vertretungsregelungen</li><li>Personalrekrutierung</li><li>Einschulung von neuen Mitarbeiter:innen</li><li>Mitarbeit in den verschiedenen Bereichen: Speisen– und Getränkeversorgung der Patient:innen, Bettenaufbereitung, Reinigung und Desinfektion der unmittelbaren Patient:innen Bereiche, Patiententransporte,&nbsp;Bestellwesen und Lagerung diverser Verbrauchsgüter, Mitorganisation bei Veranstaltungen</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>Pflichtschulabschluss</li><li>Praxiserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Hygiene– und Sauberkeitsbewusstsein</li><li>Sehr gute Umgangsformen, freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Bereitschaft mit kranken Menschen zu arbeiten</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Stressresistenz</li><li>Mentale Stabilität</li><li>Körperliche Fitness</li><li>Bereitschaft zu Fort– und Weiterbildung im Bereich Führungsaufgaben</li><li>Umsetzung unseres Leitgedanken „Hilfe mit Kompetenz und Menschlichkeit“</li></ul> Wir bietenGerne geben wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation, um das vielseitige und interessante Aufgabengebiet dieses Bereiches kennenlernen zu können.&nbsp; Zu verschiedenen Gesundheitsförderungsprogrammen gibt es noch folgende Benefits: Betriebskindergarten von 6:30 Uhr bis 18:00 Uhr, günstige Autoabstellplätze, Personalverpflegung, Dienstkleidung sowie Vergünstigungen bei regionalen Betrieben und das Klimaticket. Die Anstellung erfolgt auf Grund des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.368,- bei einer 40-Stundenwoche.&nbsp;Die Entlohnung erhöht sich gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten. Wir weisen darauf hin, dass ein vollständiger Infektionsschutz (MMR, Varicellen, Hepatits B) Einstellungsvoraussetzungen sind. &nbsp; Für weitere Fragen zur ausgeschriebenen Position können Sie gerne das Sekretariat der Pflegedirektion (<a href="mailto:bianka.feistritzer@kh-schwaz.at" target="_blank">bianka.feistritzer@kh-schwaz.at</a>/ 05242/600-1801) kontaktieren. &nbsp; Haben Sie Interesse unser Team zu verstärken? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Im Sinne des §7 Tiroler Landes Gleichbehandlungsgesetz 2005 fördern wir aktiv die Chancengleichheit und Vielfalt unserer qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und ethischer Zugehörigkeit. Bezirkskrankenhaus Schwaz&nbsp; Swarovskistraße 1&nbsp; 6130 Schwaz

Bereichsleitung Servicemitarbeiter:innen/ Hol- und Bringdienst (m/w/d)

Umfang der Tätigkeit: VollzeitStandort: Josef-Wilberger-Straße 53, 6020 InnsbruckIhre Aufgaben<ul><li>Betriebsführung und Betreuung von Wärme- und Kälteanlagen</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Wartung und Optimierung der Anlage inkl. Reparaturen</li><li>Bereitschafts- und Stördienst</li></ul>Ihre Eigenschaften<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Heizungsbauer, Elektromechaniker oder Servicetechniker Öl- und Gaskessel</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li></ul>Chancen &amp; Benefits<ul><li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit</li><li>Intensive Einschulung (theoretisch und praktisch)</li><li>Mitarbeit in einem kleinen dynamischen Team</li><li>flexibler Arbeitszeitgestaltung, flachen Hierarchien</li><li>Aus- und Weiterbildung, Mitarbeiter-Benefits</li></ul>KontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: GUTMANN Energiesysteme GmbH, Innsbrucker Straße 81, 6060 Hall in Tirol z. Hd. Herrn Mag . Alexander Scheiring oder per E-Mail an <a href="mailto:alexander.scheiring@gutmann.cc" target="_blank">alexander.scheiring@gutmann.cc</a>

BETRIEBSFÜHRER (m/w/x)

Bei der Österreichische Post AG arbeiten wir mit Begeisterung an der Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Die heutige Arbeitswelt ist häufig durch große Unsicherheiten und Veränderungen gekennzeichnet, wir bieten langfristig einen krisensicheren Job. Wir verstehen den Logistiksektor genau. Mit unseren Produkten und unserem zuverlässigen Service in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikation und Energie wollen wir unseren Kund*innen in ganz Österreich zufriedenstellen. Dabei achten wir auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits.&nbsp;

<h3>Das bewirken Sie</h3>

 <ul type="disc"> 
 <li>kleine Reparaturarbeiten im Haus (Sanitärbereich, Beleuchtung, usw.)</li> 
 <li>Gesamte Müll- und Papier-Holz-Karton- Entsorgung</li> 
 <li>Pflege Außenanlagen (Grünschnitt, usw.)</li> 
 <li>Arbeiten auf Weisung des Vorgesetzten</li> 
 <li>Vertretung 2. Standort LZP 9005 Wernberg</li> 
 </ul>

<h3>Das bringen Sie mit</h3>

 <ul> 
 <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - mind. B1</li> 
 <li>Staplerschein</li> 
 <li>selbständiges Arbeiten</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
 <li>verständliche Ausdrucksweise und gute Umgangsformen setzen wir voraus</li> 
 </ul> 
 Sie sind mindestens 18 Jahre alt, körperlich fit und belastbar. Ihre Deutschkenntnisse sind ausreichend und Sie zeigen gerne Bereitschaft für Mehrleistung.

<h3>Das bieten wir</h3>

 <ul> 
 <li>Bezahlung EUR 2.061,51 Brutto/Monat auf Basis Vollzeit</li> 
 <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> 
 <li>steuerfreie Essensbons EUR 400,00 p.a.*, Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li> 
 </ul> 
 * Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigugn


 Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und&nbsp;&nbsp;freuen uns auf&nbsp;&nbsp;Ihre Bewerbung!Dein Recruiter Markus 
 Informationen zum Datenschutz für Bewerber/innen der Österreichischen Post AG finden&nbsp;&nbsp;Sie&nbsp;&nbsp;unter <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2154162/1857251/cl/c6488d7cc2a2db747c17a0972ed7d91f7e5c3004/L8395749/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5wb3N0LmF0L2NvbnRlbnQvRGF0ZW5zY2h1dHovP2xvY2FsZT1kZV9ERSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">karriere.post.at/datenschutz</a>.

Österreichische Post AG

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Hausverwaltung/Facilitymanagement Villach-St. Magdalen

Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.<h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Organisation, Durchführung und Kontrolle der Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten gemäß den vorgegebenen Reinigungsplänen</li><li>Führung und Einsatzplanung des Reinigungspersonals, einschließlich der Durchführung von Schulungen</li><li>Kontrolle der Reinigungsergebnisse durch Sichtprüfungen, Checklisten und Abklatschproben in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung</li><li>Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Standards</li><li>Lückenlose Dokumentation der Reinigungsmaßnahmen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrung in der industriellen Reinigung von Lebensmittelbereichen (mindestens 3 Jahre)</li><li>Kenntnisse in Lebensmittelsicherheit und HACCP</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams</li><li>Hohe Eigenverantwortung im Umgang mit Hygienevorgaben</li><li>Genauigkeit bei der Einhaltung von Reinigungsvorgaben und der Erfüllung von Dokumentationspflichten</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Austausch mit Produktion, Qualitätsmanagement und Vorgesetzten</li><li>Technische Affinität</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Spät- und Nachtdienst, sowie vereinzelt Einsätzen an Wochenenden</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li></ul>Für diese Anstellung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ein überkollektivvertraglicher Bruttojahreslohn auf Basis 40 Wochenstunden von mindestens EURO 37.000,00 vorgesehen. Hinzu kommen attraktive Schichtzulagen. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur markt- und positionskonformen Überzahlung.

WEINBERGMAIER GmbH

Vorarbeiter Reinigung (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion

<h2>Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend</h2>

<ul><li>Sicherstellung der optimalen Sauberkeit des IMC Krems</li><li>Anfallende Reinigungstätigkeiten an allen Standorten</li><li>Betreuung der Mitarbeiter*innenküchen und Besprechungsräume</li><li>Unterstützende Mitwirkung bei Vor- und Nachbereitungen interner und externer Veranstaltungen</li><li>Teilnahme an Meetings</li><li>Führen von verpflichtenden Dokumentationen</li><li>Samstagsdienst ca. 4x pro Jahr</li></ul> <h2>Sie verfügen über ein weltoffenes Profil</h2>

<ul><li>Berufserfahrung in der Gebäudebetreuung</li><li>Führerschein Gruppe B von Vorteil</li><li>Hohe Kunden und Servicebereitschaft</li><li>Bereitschaft für Wechseldienste</li><li>Gute Deutschkenntnisse (Wort &amp; Schrift) setzen wir voraus</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>
Sie sind eine Persönlichkeit mit Teamgeist, Flexibilität und hoher Kunden- bzw. Serviceorientierung. Neben Ihrem freundlichen Wesen bringen Sie hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation mit. Engagement und Lernbereitschaft, Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sowie effizientes und zielorientiertes Arbeiten sind uns wichtig. <h2>Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen</h2>
 <ul><li>Umfangreiche Weiterbildung</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gesundheitsprogramm</li><li>Buddy-Programm</li><li>Attraktive Standorte</li><li>Sichere Sozialleistungen</li></ul> Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 26.600,-- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

26 Führung und Management Vollzeit Jobs