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Bei der Österreichische Post AG arbeiten wir mit Begeisterung an der Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Die heutige Arbeitswelt ist häufig durch große Unsicherheiten und Veränderungen gekennzeichnet, wir bieten langfristig einen krisensicheren Job. Wir verstehen den Logistiksektor genau. Mit unseren Produkten und unserem zuverlässigen Service in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikation und Energie wollen wir unseren Kund*innen in ganz Österreich zufriedenstellen. Dabei achten wir auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits.&nbsp;

<h3>Das bewirken Sie</h3>

 <ul type="disc"> 
 <li>kleine Reparaturarbeiten im Haus (Sanitärbereich, Beleuchtung, usw.)</li> 
 <li>Gesamte Müll- und Papier-Holz-Karton- Entsorgung</li> 
 <li>Pflege Außenanlagen (Grünschnitt, usw.)</li> 
 <li>Arbeiten auf Weisung des Vorgesetzten</li> 
 <li>Vertretung 2. Standort LZP 9005 Wernberg</li> 
 </ul>

<h3>Das bringen Sie mit</h3>

 <ul> 
 <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - mind. B1</li> 
 <li>Staplerschein</li> 
 <li>selbständiges Arbeiten</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
 <li>verständliche Ausdrucksweise und gute Umgangsformen setzen wir voraus</li> 
 </ul> 
 Sie sind mindestens 18 Jahre alt, körperlich fit und belastbar. Ihre Deutschkenntnisse sind ausreichend und Sie zeigen gerne Bereitschaft für Mehrleistung.

<h3>Das bieten wir</h3>

 <ul> 
 <li>Bezahlung EUR 2.061,51 Brutto/Monat auf Basis Vollzeit</li> 
 <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> 
 <li>steuerfreie Essensbons EUR 400,00 p.a.*, Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li> 
 </ul> 
 * Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigugn


 Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und&nbsp;&nbsp;freuen uns auf&nbsp;&nbsp;Ihre Bewerbung!Dein Recruiter Markus 
 Informationen zum Datenschutz für Bewerber/innen der Österreichischen Post AG finden&nbsp;&nbsp;Sie&nbsp;&nbsp;unter <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2154162/1857251/cl/c6488d7cc2a2db747c17a0972ed7d91f7e5c3004/L8395749/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5wb3N0LmF0L2NvbnRlbnQvRGF0ZW5zY2h1dHovP2xvY2FsZT1kZV9ERSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">karriere.post.at/datenschutz</a>.

Österreichische Post AG

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Hausverwaltung/Facilitymanagement Villach-St. Magdalen

Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe. Wir suchen:Technischer Vertriebsleiter Bau - B2C (m/w/d) für die Region Mühlviertel - Zentralraum OÖVollzeit Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Führung des Vertriebsteams Privatbau anhand vorgegebener Budgetziele&nbsp;</li><li>Entwicklung des Vertriebsteams entlang der Firmenphilosophie, der Kunden-Need-States sowie Trends im Bereich Wohnbauschaffung für Familien&nbsp;</li><li>Laufende Verbesserung und Gestaltung der Vertriebsprozesse&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Einkauf und Bautechnik&nbsp;</li><li>Konzeption von Inhalten für Verkaufsunterlagen und Verkaufskampagnen gemeinsam mit Marketing&nbsp;</li><li>Prüfung und Freigabe aller Verkaufsaufträge&nbsp;</li><li>Vertriebscontrolling und Maßnahmenplanung bei Abweichungen&nbsp;</li><li>Sicherung der vollständigen Dokumentation aller Kundenbeziehungen&nbsp;</li><li>Regionale und überregionale Pflege von Netzwerken in der Branche&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Bautechnische Ausbildung (HTL, Studium) und einschlägige Erfahrung in der Branche&nbsp;</li><li>Vertriebserfahrung&nbsp;</li><li>Verständnis für technische, kaufmännische und rechtliche Aspekte von Bauprojekten&nbsp;</li><li>Umfassende bautechnische Kompetenz in den Bereichen Planung und Kalkulation&nbsp;</li><li>Know-How im Bereich Bauausführung&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und kommunikative Stärke&nbsp;</li><li>Unternehmerisches Denken und strukturiertes Arbeiten&nbsp;</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in branchenspezifischen Programmen sowie Digitalisierungsaffinität&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung&nbsp;</li><li>Eigeninitiative und Innovationsfreude&nbsp;</li><li>Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 6.257,-/Monat (14x) (KV BAU A4 nach dem 10. Jahr)&nbsp;</li><li>Firmen PKW mit Privatnutzung&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;</li><li>Top-Job in Führungsposition in der Region mit Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Attraktive Karriereperspektiven&nbsp;&nbsp;</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail.WIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel.&nbsp;07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

WIMBERGER Gruppe

Technischer Vertriebsleiter Bau - B2C (m/w/d)

Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe. Wir suchen:Baugewerbe/Holzbau COO - WIMBERGER Gruppe Standortleitung (m/w/d) für die Region Salzkammergut, Hausruckviertel und InnviertelVollzeit Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Strategische Planung und Umsetzung eines erfolgreichen Wachstumskurses für den Marktführer im Privatbau&nbsp;&nbsp;</li><li>Leitung, Steuerung und Organisation der gesamten Betriebsprozesse und der betrieblichen Leistungen des Baustandortes Haag am Hausruck mit den beiden Marken Wimberger Bau und Bayer Bau (Holzbau, Landwirtschaft)&nbsp;</li><li>Konsequente Entwicklung der Ablauf- und Rollenstruktur am Standort&nbsp;</li><li>Forcierung der Leistungssparte Holzbau&nbsp;</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeiter am Standort&nbsp;&nbsp;</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes (Kunden, Lieferanten, Partner etc.)&nbsp;</li><li>Budget- und Ressourcenplanung&nbsp;</li><li>Sicherstellung definierter Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>Repräsentation des Standortes in der Region&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung in leitender Position&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche (Privatbau, Neubau, Umbau, Sanierung)&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich Holzbau von Vorteil</li><li>Führungspersönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Kaufmännisches Know-How und Geschick, Zahlenaffinität&nbsp;&nbsp;</li><li>Affinität zur und Treiber von Digitalisierung&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Kommunikativer Empathiker (Mitarbeiter, Kunden) mit Helikopter-Blick&nbsp;</li><li>Netzwerker</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 6.257,-/Monat (14x) (KV BAU A4 nach dem 10. Jahr) &nbsp;</li><li>Erfolgsbeteiligung&nbsp;</li><li>Firmen PKW&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;</li><li>Gestaltungsspielraum in einem dem führenden Privatbau-Unternehmen Oberösterreichs&nbsp;</li><li>Erfolgsabhängige Prämien, Gewinnbeteiligung und Mehrwerte&nbsp;</li><li>Top-Job in Führungsposition in der Region mit Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER GruppeWimbergerHof 1, 4291 LasbergMarlene SpetaTel. 07942/74366<a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a>Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

Baugewerbe/Holzbau COO - WIMBERGER Gruppe Standortleitung (m/w/d)

<h2>BIST AUCH DU EIN GIPFELSTÜRMER?</h2>Dann komm zu uns, wir haben den richtigen Job für dich!Wir erweitern unser erfolgreiches Team und suchen:<h2>IN JAHRESSTELLUNG (M/W/D)</h2><h1>Buchhalter/in (Voll- oder Teilzeit)</h1><h1>Betriebsleiter Stellvertreter/in (Vollzeit)</h1><h3> Wir bieten dir zahlreiche Mitarbeitervorteile:</h3><ul><li>Kostenloser Mitarbeiter-Transfer</li><li>Kostenlos zur Verfügung gestellte, hochwertige Dienstkleidung</li><li>Kostenlose Verpflegung</li><li>Skipass für dich, deine/n Partner/in &amp; deine Kinder</li><li>WE ARE TEAM. Card mit zahlreichen Vorteilen</li></ul><h3> Interessiert?</h3>Dann bewirb dich jetzt!Seilbahn Komperdell GmbH 6534 Serfaus&nbsp; <a href="mailto:hr@skiserfaus.at" target="_blank">hr@skiserfaus.at</a><a href="https://www.seilbahn-serfaus.at/de/jobs" target="_blank">www.seilbahn-serfaus.at/de/jobs</a>

Seilbahnen Komperdell GmbH

Buchhalter:in & Betriebsleiter Stellvertreter:in (m/w/d)

<h2>Werkstättenleiter:in/-meister:in (m/w/d)&nbsp;</h2>Vollzeit | Standort: Tirol/Kirchdorf &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben &nbsp;</h3><ul><li>Leitung &amp; Organisation: Gesamtverantwortung für die Niederlassung Werkstätte sowie Führung und Motivation des Teams.</li><li>Planung &amp; Koordination: Kosten- und Personalplanung, Umsetzung projektspezifischer Anforderungen und Koordination der einzelnen Arbeitsschritte.</li><li>Kundenservice &amp; Beratung: Annahme und Betreuung unserer Kunden, Terminorganisation sowie kompetente Beratung zu Serviceleistungen und Reparaturen.</li><li>Auftragsabwicklung: Erstellung und Bearbeitung von Werkstattaufträgen, Koordination von Ersatzteilen und Abstimmung mit Mechanikern und Lager.</li><li>Verwaltung &amp; Abrechnung: Erstellung von Kostenvoranschlägen, Rechnungen und Gutschriften, Abwicklung von Garantie-, Kulanz- und Versicherungsfällen.</li><li>Dokumentation &amp; Reporting: Pflege von Kunden- und Fahrzeugdaten sowie Erstellung von Berichten und Werkstattkennzahlen.</li><li>Qualitätsmanagement: Unterstützung bei internen Prozessen und Zertifizierungen (z. B. ISO, Partnerzertifizierungen).</li></ul><h3> Ihre Qualifikationen &nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister/-Techniker oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Werkstattleitung oder -organisation.</li><li>Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Werkstatt- und Verwaltungssystemen.</li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>Wir bieten Ihnen ein stabiles und langfristiges Arbeitsverhältnis in einem traditionsreichen Unternehmen.</li><li>Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team.</li><li>Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Bruttomonatsentgelt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der ‚UNSER LAGERHAUS‘ Warenhandelsgesellschaft m.b.H. an, wobei Überzahlungsmöglichkeiten je nach Qualifikation und Erfahrung bestehen.</li><li>Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung „on the job“ sowie attraktiven Zusatzleistungen, wie z.B. einer Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen, steuerfreier Zukunftsvorsorge und weiteren Vorteilen.</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie neuen beruflichen Herausforderungen offen gegenüberstehen, freuen wir uns über Ihre ONLINE-Bewerbung inkl. Lebenslauf unter lagerhausjobs.at.&nbsp; "UNSER LAGERHAUS" Warenhandelsgesellschaft m.b.H Tel.: +43 512 59935-782 – Christian Greschitz Web: lagerhausjobs.at

UNSER LAGERHAUS Warenhandelsgesellschaft m.b.H.

Werkstättenleiter:in/-meister:in (m/w/d)

Mitten im Naturpark Tiroler Lech und in unmittelbarer Nähe zur deutschen Grenze (Allgäu) liegt das Bezirkskrankenhaus Reutte. Bei uns sind die Strukturen einfach, die Wege kurz und die Menschen sich nahe. Wir arbeiten gern und lachen viel.Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Wir fördern und fordern uns gegenseitig. Wir sind nur im Team so richtig stark.Wir sind das BKH Reutte und wir suchen Sie!<h1>WERKSTATTLEITER (M/W/D)</h1>VOLLZEIT | AB SOFORT<h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung als Installations- und GebäudetechnikerIn (HKLS)</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement</li><li>Soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der stellvertretenden Funktionen als Brandschutzbeauftragter/Flugplatz Betriebs- und Einsatzleiter</li><li>Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildungen</li><li>Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst</li><li>Führerschein der Klasse „B"</li></ul><h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Bindeglied zwischen technischer Leitung und dem Team der Werkstatt</li><li>Verantwortung für das Team der Werkstatt</li><li>Stellvertretung der technischen Leitung</li><li>Koordination und Durchführung von Wartungsarbeiten, Reparaturanforderungen, Instandhaltungen und Störungsbehebungen an allen technischen Anlagen und Einrichtungen in Absprache mit der technischen Leitung</li><li>Selbständige Durchführung und Protokollierung von vorgeschriebenen Routineüberprüfungen</li><li>Durchführung kleinerer Installationsarbeiten</li><li>Bereichsübergreifende Arbeiten innerhalb der Haustechnik</li><li>Journaldienste außerhalb der Normalarbeitszeit</li></ul>Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team.Der Mindestgehalt beträgt EUR 3.370,83. Überzahlung durch Anrechnung von Vordienstzeiten.<h3>Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!</h3>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung direkt an:Anna-Lena Wachter B.A. Tel.: 0043 / 5672 / 601 - 605 E-Mail: <a href="mailto:personal@bkh-reutte.at" target="_blank">personal@bkh-reutte.at</a>Nähere Infos und weitere offene Stellen finden Sie auf: <a href="https://www.bkh-reutte.at/karriere-ausbildung" target="_blank">www.bkh-reutte.at/karriere-ausbildung</a>A.ö. Bezirkskrankenhaus Reutte Krankenhausstraße 39 A - 6600 Ehenbichl

Bezirkskrankenhaus Reutte

Werkstattleiter (m/w/d)

euroMinerals ist ein produzierender Betrieb, der sich auf die Herstellung und Vermarktung feinst vermahlener Produkte auf Basis natürlicher Rohstoffe spezialisiert hat. Diese werden weltweit in den Bereichen Farben, Lacke, Putze, Kunststoffe sowie in Kosmetik und Pharmazeutika zur Verbesserung der Endprodukteigenschaften eingesetzt.&nbsp;Unser Unternehmen mit Sitz in Lassing in der Obersteiermark freut sich auf Verstärkung:<h2>Marketing Manager (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Konzeption, Erstellung und Umsetzung von Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam</li><li>Erstellung von Werbematerial in Zusammenarbeit mit Partnern</li><li>Betreuung des Web-Auftritts</li><li>Organisation von Messen und Veranstaltungen</li><li>Unterstützung des Verkaufsteams und der Geschäftsführung&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Adäquate Ausbildung im Bereich Marketing (HAK, FH, Studium, etc.)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse </li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office </li><li>idealerweise Erfahrung im CRM (Salesforce)</li><li> Reisebereitschaft </li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent </li><li>Logisches Denken und Lernbereitschaft&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team </li><li>Eine langfristige Anstellung und persönliches Arbeitsklima</li><li>Das monatliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt 3.500 € brutto, Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung&nbsp;</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: &nbsp;euroMinerals GmbH E-Mail: <a href="mailto:b.falter@eurominerals.com" target="_blank">b.falter@eurominerals.com</a>&nbsp; Tel: 03612 822 86 119&nbsp;

Marketing Manager (m/w/d)

Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.<h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Organisation, Durchführung und Kontrolle der Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten gemäß den vorgegebenen Reinigungsplänen</li><li>Führung und Einsatzplanung des Reinigungspersonals, einschließlich der Durchführung von Schulungen</li><li>Kontrolle der Reinigungsergebnisse durch Sichtprüfungen, Checklisten und Abklatschproben in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung</li><li>Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Standards</li><li>Lückenlose Dokumentation der Reinigungsmaßnahmen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrung in der industriellen Reinigung von Lebensmittelbereichen (mindestens 3 Jahre)</li><li>Kenntnisse in Lebensmittelsicherheit und HACCP</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams</li><li>Hohe Eigenverantwortung im Umgang mit Hygienevorgaben</li><li>Genauigkeit bei der Einhaltung von Reinigungsvorgaben und der Erfüllung von Dokumentationspflichten</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Austausch mit Produktion, Qualitätsmanagement und Vorgesetzten</li><li>Technische Affinität</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Spät- und Nachtdienst, sowie vereinzelt Einsätzen an Wochenenden</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li></ul>Für diese Anstellung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ein überkollektivvertraglicher Bruttojahreslohn auf Basis 40 Wochenstunden von mindestens EURO 37.000,00 vorgesehen. Hinzu kommen attraktive Schichtzulagen. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur markt- und positionskonformen Überzahlung.

WEINBERGMAIER GmbH

Vorarbeiter Reinigung (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion

<h2>Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend</h2>
<ul><li>Akquise und Betreuung von Wirtschaftspartnern sowie Umsetzung des Wirtschaftspartnerkonzepts</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Instituten und Studiengängen zur Etablierung langfristiger Kooperationen und Unterstützung bei der Gewinnung wirtschaftlicher Forschungspartner</li><li>Verantwortung für die Online-Karriereplattform in Zusammenarbeit mit JobTeaser, inklusive Pflege und Weiterentwicklung</li><li>Planung, Organisation und Durchführung karrierebezogener Veranstaltungen, wie z. B. Career Links, Bewerbungsworkshops, IMC Talk oder Company Visits</li><li>Pflege und strategische Weiterentwicklung des Partnermanagementsystems (CRM), inklusive Reporting, Prozessoptimierung und Durchführung interner Schulungen</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Praktikumsdatenbank, inklusive inhaltlicher und technischer Optimierung</li></ul> <h2>Sie verfügen über ein weltoffenes Profil</h2>

<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Erste Berufserfahrung im wirtschaftlichen oder hochschulnahen Umfeld von Vorteil – idealerweise in den Bereichen Kundenakquise, Business Development, digitale Transformation oder Change Management – verbunden mit ausgeprägter Projektmanagement- und Umsetzungskompetenz</li><li>Hohes Interesse an partnerschaftlichen Themen und Schnittstellenarbeit zwischen Hochschule und Wirtschaft, insbesondere im Kontext von Wirtschaftspartnern und Alumni</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme und Affinität zu neuen Technologien und digitalen Trends</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse&nbsp;(in Wort &amp; Schrift)</li></ul>
Sie sind eine Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft und Innovationsfreude. <h2>Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen</h2>
 <ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Teleworking</li><li>Umfangreiche Weiterbildung</li><li>Gesundheitsprogramm</li><li>Buddy-Programm</li><li>Internationales Umfeld</li></ul> Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 37.800,-- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

IMC Krems University of Applied Sciences

Mitarbeit Business & Career Services

<h2>Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend</h2>

<ul><li>Sicherstellung der optimalen Sauberkeit des IMC Krems</li><li>Anfallende Reinigungstätigkeiten an allen Standorten</li><li>Betreuung der Mitarbeiter*innenküchen und Besprechungsräume</li><li>Unterstützende Mitwirkung bei Vor- und Nachbereitungen interner und externer Veranstaltungen</li><li>Teilnahme an Meetings</li><li>Führen von verpflichtenden Dokumentationen</li><li>Samstagsdienst ca. 4x pro Jahr</li></ul> <h2>Sie verfügen über ein weltoffenes Profil</h2>

<ul><li>Berufserfahrung in der Gebäudebetreuung</li><li>Führerschein Gruppe B von Vorteil</li><li>Hohe Kunden und Servicebereitschaft</li><li>Bereitschaft für Wechseldienste</li><li>Gute Deutschkenntnisse (Wort &amp; Schrift) setzen wir voraus</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>
Sie sind eine Persönlichkeit mit Teamgeist, Flexibilität und hoher Kunden- bzw. Serviceorientierung. Neben Ihrem freundlichen Wesen bringen Sie hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation mit. Engagement und Lernbereitschaft, Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sowie effizientes und zielorientiertes Arbeiten sind uns wichtig. <h2>Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen</h2>
 <ul><li>Umfangreiche Weiterbildung</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gesundheitsprogramm</li><li>Buddy-Programm</li><li>Attraktive Standorte</li><li>Sichere Sozialleistungen</li></ul> Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 26.600,-- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

30 Führung und Management Vollzeit Jobs