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Job ID 2933 &nbsp;/&nbsp;Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit&nbsp; /&nbsp;Job Kategorie: Vertrieb / Key Account Management &nbsp;/ Befristet/Unbefristet:Unbefristet &nbsp; &nbsp; „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Kommunikationstalent: Neue Kundenbeziehungen aufbauen – inklusiver aktiver Mitwirkung an der Neukundenimplementierung sowie kontinuierliche Betreuung</li><li>Mit Vertriebsgespür: Kundenbedürfnisse erkennen und passgenaue Logistiklösungen entwickeln, inklusive Dokumentation im CRM-System</li><li>Als Markenbotschafter mit Abschlussstärke: uns auf Messen und Events vertreten, wertvolle Vertriebskontakte knüpfen und diese ausbauen</li><li>Mit Gespür für Markttrends: Kundenanforderungen analysieren und gezielte Lösungen im Team erarbeiten</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung – von Vorteil im speditionellen oder kaufmännischen Bereich&nbsp;</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Speditions-/ Logistikbranche oder im Vertrieb</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsskills und Verhandlungsgeschick sowie tiefes Verständnis für Vertriebsdynamiken&nbsp;</li><li>Ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise und Freude an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Selbstorganisation&nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eigener Firmen-PKW, auch für private Nutzung sowie Firmenhandy und iPad&nbsp;</li><li>Überstundenpauschale und klare Bereitschaft zur Überzahlung des KV-Gehalts bei entsprechender Vorqualifikation</li><li>Umfassendes Onboarding durch unser erfahrenes Vertriebsteam, das Zusammenhalt und Spaß groß schreibt&nbsp;</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. Massageangebot vor Ort, höhenverstellbare Schreibtische, Company Bike, Employee-Assistance-Program, etc.</li><li>Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss und kostenloses Vital-Frühstück</li><li>Gezielte berufsorientierte Weiterbildung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.663,50 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.&nbsp;Desiree Wernhart &nbsp;HR Business Partner &nbsp;Himberg, Logistikzentrum Wien, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Sales Executive (m/w/d)

Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe. Wir suchen:Baugewerbe/Holzbau COO - WIMBERGER Gruppe Standortleitung (m/w/d) für die Region Salzkammergut, Hausruckviertel und InnviertelVollzeit Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Strategische Planung und Umsetzung eines erfolgreichen Wachstumskurses für den Marktführer im Privatbau&nbsp;&nbsp;</li><li>Leitung, Steuerung und Organisation der gesamten Betriebsprozesse und der betrieblichen Leistungen des Baustandortes Haag am Hausruck mit den beiden Marken Wimberger Bau und Bayer Bau (Holzbau, Landwirtschaft)&nbsp;</li><li>Konsequente Entwicklung der Ablauf- und Rollenstruktur am Standort&nbsp;</li><li>Forcierung der Leistungssparte Holzbau&nbsp;</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeiter am Standort&nbsp;&nbsp;</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes (Kunden, Lieferanten, Partner etc.)&nbsp;</li><li>Budget- und Ressourcenplanung&nbsp;</li><li>Sicherstellung definierter Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>Repräsentation des Standortes in der Region&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung in leitender Position&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche (Privatbau, Neubau, Umbau, Sanierung)&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich Holzbau von Vorteil</li><li>Führungspersönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Kaufmännisches Know-How und Geschick, Zahlenaffinität&nbsp;&nbsp;</li><li>Affinität zur und Treiber von Digitalisierung&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Kommunikativer Empathiker (Mitarbeiter, Kunden) mit Helikopter-Blick&nbsp;</li><li>Netzwerker</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 6.257,-/Monat (14x) (KV BAU A4 nach dem 10. Jahr)</li><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp; &nbsp;</li><li>Erfolgsbeteiligung&nbsp;</li><li>Firmen PKW&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;</li><li>Gestaltungsspielraum in einem dem führenden Privatbau-Unternehmen Oberösterreichs&nbsp;</li><li>Erfolgsabhängige Prämien, Gewinnbeteiligung und Mehrwerte&nbsp;</li><li>Top-Job in Führungsposition in der Region mit Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER GruppeWimbergerHof 1, 4291 LasbergMarlene SpetaTel. 07942/74366<a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a>Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

WIMBERGER Gruppe

Baugewerbe/Holzbau COO - WIMBERGER Gruppe Standortleitung (m/w/d)

Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe. Wir suchen:Baumeister - Vertrieb NÖ (m/w/d) für den Standort GroßkrutVollzeit Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Eigenständige Entwurfsplanung für Bauprojekte im Bereich Neubau, Umbau, Zubau Sanierung mit Schwerpunkt Privatbau&nbsp;</li><li>Koordination aller vertriebsrelevanten Schritte gemeinsam mit den Fachabteilungen Planung und Kalkulation&nbsp;</li><li>Beratung der Baufamilien entlang der Wünsche und Möglichkeiten in allen relevanten Themen rund um das individuelle Traumhaus&nbsp;</li><li>Aktiver Vertrieb des erweiterten Portfolios innerhalb der WIMBERGER Gruppe&nbsp;</li><li>Dokumentation der Kundenbeziehung vom Erstgespräch bis zum Hauptvertrag im vorgegebenen CRM-System&nbsp;</li><li>Übergabe der Projekte an Bemusterung&nbsp;</li><li>Mitarbeit in zukunftsweisenden Unternehmensprojekten&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung der unternehmensinternen Vorlagen für Individualhäuser&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Baumeister&nbsp;</li><li>Bautechnische Erfahrung im Privatbau&nbsp;</li><li>Einschlägige Vertriebserfahrung Privatbau von Vorteil&nbsp;</li><li>höchste Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken, um den Traum vom Eigenheim zu ermöglichen&nbsp;</li><li>Genauigkeit und Präzision in der Planung&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten&nbsp;</li><li>Entwurfserfahrung&nbsp;</li><li>Netzwerker&nbsp;</li><li>Hoher Anspruch an die eigene Qualität in jedem Prozessschritt und bei jeder Übergabe&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und empathisches Auftreten hin zum Kunden&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und kaufmännisches Denken&nbsp;</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse&nbsp;</li></ul>&nbsp;Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.950,-/Monat (14x) (KV BAU A4 nach dem 1. Jahr)</li><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region&nbsp;</li><li>Leistungsorientierte Entlohnung mit Prämien und Mehrwerten&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Firmen PKW&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitsplatzwahl an den Standorten der WIMBERGER Gruppe in Niederösterreich</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER GruppeWimbergerHof 1, 4291 LasbergMarlene SpetaTel. 07942/74366<a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a>Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

Baumeister - Vertrieb NÖ (m/w/d)

🦾&nbsp;Bewirb dich jetzt als LEITER:IN unserer MECHANISCHEN MONTAGE!(M|W|D, Vollzeit)Wir sind ein etabliertes Familien-Unternehmen im schönen Innviertel, das sich auf Automatisierungslösungen, Robotik und Sondermaschinenbau spezialisiert hat und auf der Suche nach neuen Kolleg:innen ist, die mit innovativen Ideen und Spaß an der Arbeit unser freundliches und motiviertes Team verstärken!👉&nbsp;Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Montageprojekte</li><li>Auf ein junges, motiviertes Team, das gemeinsam Lösungen für unsere Kund:innen entwickelt und umsetzt</li><li>Regelmäßige Teamevents: Von Wintersport und Sommerfesten bis hin zu Familienfesten und Grillabenden – wir feiern gern zusammen</li><li>Warmes Mittagessen sowie frische Backwaren vom Bäcker</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Und vieles mehr …</li></ul>👉&nbsp;Deine Hauptaufgaben:<ul><li>Überwachung, Kontrolle, Koordination und Ausführung der Montage bei AGS und beim Kunden</li><li>Koordination des Einsatzes der Maschinen, Geräte, Werkzeuge und Transportmittel sowie der sonstigen Betriebsmittel, welche für die Montage notwendig sind</li><li>Planung deiner Einsätze und die deiner KollegInnen im Bereich der mechanischen Montage</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Produktionstermine und der Qualitätsstandards</li><li>Aktiver Beitrag zur Verbesserung von Arbeitsprozessen und Fertigungsabläufen</li><li>Kontrolle der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sowie die Sauberkeit und Ordnung im Montagebereich</li></ul>👉&nbsp;Das bringst du mit:<ul><li>Technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau (Lehre/HTL oder ähnliche)</li><li>Erfahrung in der mechanischen Montage von Maschinen</li><li>Ein freundliches und offenes Wesen</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft für Montagetätigkeiten: Du wirst etwa 30% deiner Arbeitszeit unterwegs sein</li></ul>Wenn du Interesse an dieser spannenden Herausforderung hast, sende deine Bewerbungsunterlagen bitte an 👉&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@ags.at" target="_blank">bewerbung@ags.at</a>&nbsp;🦾Oder nutze unsere 👉&nbsp;Schnellbewerbung:&nbsp;<a href="https://www.ags.at/leitung-mechanische-montage/" target="_blank">Leitung mechanische Montage (m/w/d) - AGS</a>» automation gain success «AGS Engineering GmbH 📍 Danner 60, 4971 Aurolzmünster <a href="http://www.ags.at" target="_blank">www.ags.at</a>

AGS-Engineering GmbH

Leitung mechanische Montage (m/w/d)

Du liebst deinen Beruf, aber du möchtest auch Zeit 
für dich, deine Familie und deine Hobbys? Dann bist 
du bei uns genau richtig!

 Bad Hall Teilzeit/Vollzeit nach Vereinb.

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Geht bei uns!

Stell dir vor: Geregelte Arbeitszeiten, keine stressigen Nachtschichten 
und ein Arbeitsplatz mitten im Grünen, umgeben von einem wunder- 
schönen 35 ha großen Park mit Jugendstil-Charme. Kein Klinikstress, 
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Als Kur- oder Augenärztin/-arzt in unserem Resort in Bad Hall kannst du 
dich ganz auf deine Patient*innen konzentrieren – ohne Druck, aber mit 
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Kein Problem, wir übernehmen die Kosten für deine Ausbildung.

Was dich bei uns erwartet:

🌿 Planbare Arbeitszeiten – endlich mehr Zeit für dich und deine Liebsten
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🚀 Deine Entwicklung ist uns wichtig – wir unterstützen dich 
 in deiner Weiterbildung

Bad Hall liegt nur 30 Minuten von Linz und 20 Minuten von Steyr entfernt – 
perfekt für alle, die Lebensqualität und Beruf vereinen möchten.

Und über Geld reden wir auch ganz offen. 
Das Jahresgehalt beträgt brutto ab € 100.000,- (Basis 40 Wochenstunden). 
Je nach Qualifikation, Vordienstzeiten und Erfahrung bezahlen wir aber 
natürlich mehr.

EurothermenResort Bad Hall GmbH &amp; Co KG
Dir. René Koopmans, Prokurist/Standortleitung
Kurpromenade 1, 4540 Bad Hall, Tel.: +43(0)7258/799-0
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OÖ Thermenholding GmbH

Thermenholding OÖ

Ärzte (m/w/d) gesucht!

<h2>Reutte ist vielfältig … … du auch?</h2>Gemeinsam schaffen wir einen Raum für Innovation, Teamgeist und gesellschaftlichen Mehrwert. Sei auch du jetzt Teil davon als:<h1>KEM-Manager:in (m/w/d)</h1>Reutte | 100% | Ab € 3.603 bruttoDie Klima- und Energie-Modellregion Lechtal-Reutte (KEM) ist eine Gemeinschaft von 23 Gemeinden entlang des Naturparks Tiroler Lech, die sich zum Ziel gesetzt haben, Projekte zum Umwelt- und Klimaschutz zu verwirklichen. Als KEM-Manager:in übernimmst du die proaktive Rolle, diese Projekte zu initiieren, zu koordinieren und die umzusetzen. Wenn du denkst, die richtige Person für diese Rolle zu sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Stadtgemeinde Reutte als KEM-Manager:in (Klima- und Energie Modellregion Manager:in).<h3>Deine zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Selbstständiges und proaktives Initiieren, Koordinieren und Durchführen von Projekten zu erneuerbaren Energien, Energieeffizienz und Mobilität in enger Zusammenarbeit mit den Gemeinden</li><li>das Erheben und Nutzen regionaler Potentiale zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Substitution fossiler Energieträger</li><li>das Erstellen von Förderanträgen und die Akquisition neuer Fördermöglichkeiten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Bewusstseinsbildung und Vernetzungsarbeit in der Region sowie die Teilnahme an Schulungs- und Vernetzungstreffen</li><li>das Treffen von Vorbereitungen für eine Fortführung der KEM, welche derzeit auf drei Jahre angesetzt ist</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>ein technisches, naturwissenschaftliches, wirtschaftliches oder kommunikationstechnisches Studium</li><li>fundiertes Wissen und Erfahrung im sowie Leidenschaft für den Energie-, Umwelt- und Klimabereich</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit sowie Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Politik und öffentlicher Verwaltung</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, hohe Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit und vor allem die Handson-Mentalität: eine proaktive, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist essenziell.</li></ul><h3>Das wartet auf dich:</h3><ul><li>Fort- &amp; Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.</li><li>Familie &amp; Beruf: Kostengünstige betriebliche Kinderbetreuung für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Job.</li><li>Kulinarisches Angebot: Ein abwechslungsreiches und preiswertes Essensangebot in der Kantine unseres Seniorenzentrums.</li><li>Gesundheit &amp; Vergünstigungen: Kostenlose betriebliche Kurse für deine Erholung sowie attraktive Rabatte bei lokalen Partnern wie LUMAGICA oder der Alpentherme Ehrenberg.</li><li>Reflexion &amp; Entwicklung: Regelmäßige Supervisionen für einen wertschätzenden und reflektierten Arbeitsalltag.</li><li>Sicherheit &amp; Transparenz: Eine sichere Anstellung mit transparenter und fairer Entlohnung nach dem Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz.</li></ul>Das Mindestentgelt beträgt bei Vollzeit monatlich EUR 3.603,00 brutto. Es wird darauf hingewiesen, dass sich das angeführte Mindestentgelt durch anrechenbare Vordienstzeiten, sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen kann.<h3>Bewirb dich bei der Stadtgemeinde Reutte:</h3>Bist du bereit für deine individuelle sinnstiftende Aufgabe bei der KEM über die Stadtgemeinde Reutte?Dann werde Teil unseres engagierten Teams und bewirb dich bis zum 18.05.2025 unter: <a href="https://www.reutte.at/karriere" target="_blank">www.reutte.at/karriere</a>Der Bürgermeister Mag. (FH) Mag. Günter Salchner

Stadtgemeinde Reutte

KEM-Manager:in (m/w/d)

<h2>Reutte ist vielfältig … … du auch?</h2>Gemeinsam schaffen wir einen Raum für Innovation, Teamgeist und gesellschaftlichen Mehrwert. Sei auch du jetzt Teil davon als:<h1>KLAR!-Manager:in (m/w/d)</h1>Reutte | 100% | Ab € 3.603 bruttoDie Klimawandel-Anpassungsmodellregion (KLAR!) ist ein Zusammenschluss von 29 Gemeinden im Außerfern. Das Programm verfolgt das Ziel, sich gemeinsam auf den Klimawandel vorzubereiten, dessen negativen Folgen zu minimieren und die sich eröffnenden Chancen zu nutzen. Ein:e KLAR!-Manager:in initiiert, koordiniert und setzt Projekte um, die die Gemeinden auf diesem Weg begleiten. Wenn diese Aufgabe ansprechend für dich klingt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als KLAR!- Manager:in bei der Stadtgemeinde Reutte.<h3>Deine zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Anlauf- und Informationsstelle für Gemeinden und Bevölkerung</li><li>Konzepterstellung mit Gemeinden und regionalen Akteuren inkl. Durchführung von Workshops sowie Konzeptumsetzung (Erhebung, Darstellung, Bewertung, Monitoring und Evaluierung von Anpassungsoptionen)</li><li>Budgetplanung, Steuerung und Qualitätssicherung der KLAR!-Strategie und Abstimmung mit Servicestelle</li><li>Initiierung und Umsetzung von Projekten inkl. Fördermanagement über LEADER, Interreg, KPC, ...</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zur Bewusstseinsbildung sowie Vernetzungsarbeit mit Stakeholdern</li><li>das Treffen von Vorbereitungen für eine Fortführung der KLAR!, welche derzeit auf drei Jahre angesetzt ist</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>ein technisches, naturwissenschaftliches, wirtschaftliches oder kommunikationstechnisches Studium von Vorteil</li><li>fundiertes Wissen und Erfahrung im sowie Leidenschaft für den Energie-, Umwelt- und Klimabereich</li><li>Erfahrung im Projektmanagement, der Öffentlichkeitsarbeit, im Eventmanagement sowie Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Politik, öffentlicher Verwaltung und (größeren) Gruppen</li><li>Zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, hohe Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, gute Regionskenntnisse und vor allem die Hands-on-Mentalität: eine proaktive, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist essenziell.</li></ul><h3>Das wartet auf dich:</h3><ul><li>Fort- &amp; Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.</li><li>Familie &amp; Beruf: Kostengünstige betriebliche Kinderbetreuung für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Job.</li><li>Kulinarisches Angebot: Ein abwechslungsreiches und preiswertes Essensangebot in der Kantine unseres Seniorenzentrums.</li><li>Gesundheit &amp; Vergünstigungen: Kostenlose betriebliche Kurse für deine Erholung sowie attraktive Rabatte bei lokalen Partnern wie LUMAGICA oder der Alpentherme Ehrenberg.</li><li>Reflexion &amp; Entwicklung: Regelmäßige Supervisionen für einen wertschätzenden und reflektierten Arbeitsalltag.</li><li>Sicherheit &amp; Transparenz: Eine sichere Anstellung mit transparenter und fairer Entlohnung nach dem Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz.</li></ul>Das Mindestentgelt beträgt bei Vollzeit monatlich EUR 3.603,00 brutto. Es wird darauf hingewiesen, dass sich das angeführte Mindestentgelt durch anrechenbare Vordienstzeiten, sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen kann.<h3>Bewirb dich bei der Stadtgemeinde Reutte:</h3>Bist du bereit für deine individuelle sinnstiftende Aufgabe bei der KLAR! über die Stadtgemeinde Reutte?Dann werde Teil unseres engagierten Teams und bewirb dich bis zum 18.05.2025 unter: <a href="https://www.reutte.at/karriere" target="_blank">www.reutte.at/karriere</a>Der Bürgermeister Mag. (FH) Mag. Günter Salchner

KLAR!-Manager:in (m/w/d)

Für unsere Fertigung Maschinenbau suchen wir ab sofort einen&nbsp;<h1>Abteilungsleiter mit Meisterausbildung (m/w/d) (vorzugsweise im Maschinenbau)</h1><h3>Ihr Anforderungsprofil:</h3><ul><li>Meisterprüfung im Maschinenbau oder höhere Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung (mind. 10 Mitarbeiter), sowie Arbeitsvorbereitung </li><li>Kenntnisse in der Herstellung von Maschinen/Anlagenkomponenten oder Formen </li><li>Praktische Erfahrung mit Hydraulik, Pneumatik und/oder Elektrotechnik</li><li>Grundkenntnisse der englischen Sprache</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung der unterstellten Beschäftigten mit praktischer Mitarbeit</li><li>Organisation der Abläufe in den Bereichen Maschinenbau (Schweißerei, spanabhebende Fertigung, Schlosserei, Farbspritzerei, Montage, Elektrofertigung), Wareneingang, Lager und Versand </li><li>Abklärungen und Vorbereitung von Fremdvergaben in Abstimmung mit Verkauf, Technik, Einkauf</li></ul><h3>Ihre Beschäftigungszeit:</h3>38,50h/Woche verteilt auf 4 Tage von Montag – Donnerstag 06:00 – 16:10 Uhr, jeder Freitag frei<h3>Ihre Vergütung:</h3>Basierend auf dem KV Maschinen- und Metallwarenindustrie, Besch. Gr. G und entsprechend der Qualifikation zu vereinbaren, mindestens jedoch € 4.752,54 Brutto/Monat<h3>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:</h3>HADI-Maschinenbau GmbH&nbsp; z.H. Michael Mistelbauer (Personalabteilung) Ardaggerstrasse 96 A-3300 Amstetten&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:buchhaltung@hadi.at" target="_blank">buchhaltung@hadi.at</a> Internet: <a href="https://www.hadi.com" target="_blank">www.hadi.com</a>

HADI-Maschinenbau GmbH

Abteilungsleiter mit Meisterausbildung (m/w/d)

<h1>Projektmanager:in im Gesundheitswesen (m/w/x)</h1>für das Referat 9/05 - Gesundheitsplanung und landeseigene VersorgungseinrichtungenTeilzeit / Vollzeit 20-40h/Woche, unbefristetDienstort: SalzburgBewerbungsfrist: 11.05.2025Eintrittstermin: ab sofortDas Referat Gesundheitsplanung und landeseigene Versorgungseinrichtungen befasst sich mit der strategischen Planung und Gestaltung der Salzburger Versorgungslandschaft. Unser Team aus Fachexperten unterschiedlicher Bereiche entwickelt Konzepte und Ideen und begleitet Projekte, um eine qualitative Gesundheitsversorgung für Salzburger Bürger:innen gewährleisten zu können. Teil unseres Teams sind auch unsere landeseigenen Versorgungseinrichtungen als angegliederte Dienststellen - das Konradinum, das Sozial-Pädagogische Zentrum, das Landeszentrum für Hör- und Sehbildung sowie die Landesapotheke. Zur Verstärkung suchen wir erfahrene und engagierte Projektmanager:innen aus dem Gesundheitswesen, um gemeinsam zu gestalten und zu bewegen.Als Projektmanager:in und Teamkolleg:in wirken Sie bei folgenden Aufgaben aktiv mit:<ul><li>Begleitung und Umsetzung von Gesundheitsprojekten des Landes Salzburg</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Gesundheitsstrategie des Landes Salzburg</li><li>Erstellung von innovativen Versorgungskonzepten unter Einbezug von eHealth und Digitalisierung</li><li>Planung und Koordination von Arbeitsabläufen inklusive Ressourcenplanung, Auftragskalkulation und Projektbudgetierung</li><li>Monitoring des Projektverlaufs inklusive der Erstellung von Dokumentationen und Teilprojektstatusberichten</li><li>Mitarbeit in Expertengruppen und Gremien auf Bundes- und Landesebene</li></ul>Sie bringen mit:Ausbildung<ul><li>Abschluss eines ordentlichen Universitätsstudiums oder Fachhochschulstudiums (Diplom-, Master-, Magister- oder Doktoratsstudium)</li></ul>persönlich<ul><li>Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li></ul>fachlich<ul><li>Berufserfahrung im Gesundheitswesen</li><li>gute Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Erfahrung mit digitalen Projektmanagement-Tools</li><li>Kenntnisse des Österreichischen Gesundheitssystems und der Versorgungslandschaft im Bundesland Salzburg</li></ul>Hinweis für Bewerber:innen:&nbsp; Wir bitten Sie, Ihr gewünschtes Stundenausmaß in Ihren Bewerbungsunterlagen anzugeben.Als Arbeitgeber bietet Ihnen das Land Salzburg folgende Benefits:Land Salzburger als Arbeitgeber:<ul><li>Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive &nbsp;</li><li>vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichem Mehrwert</li><li>stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung</li><li>Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität</li><li>Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb</li></ul>Benefits:<ul><li>Kantine zu günstigen Konditionen</li><li>Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität</li><li>flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitmodell mit Zeitausgleichmöglichkeiten, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten)</li><li>Erholungsurlaub im Ausmaß von 5 Wochen, zusätzliche 6. Urlaubswoche ab 43. Lebensjahr</li><li>freiwillige Sozialleistungen</li><li>gute öffentliche Anbindung am&nbsp;<a href="https://verkehrsauskunft.salzburg.gv.at/index.html#!Z|Sebastian-Stief-Gasse2!actualPosition|arrive!selectCluster|car_only@1!MZ|18" target="_blank">Dienstort Sebastian-Stief-Gasse 2, 5020 Salzburg</a> (bis ca. 2027) danach langfristig im Landesdienstleistungszentrum Nähe Hauptbahnhof Salzburg</li><li>Home Office ist bei dieser Stelle möglich</li></ul>Entwicklung:<ul><li>Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen</li><li>digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)</li><li>Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung</li><li>umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie</li></ul>Gesundheit:<ul><li>Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit</li><li>Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul>Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 5.526,20 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten. Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe A/a.<h3>Kontakt und Information:</h3>Ansprechpartner: Christina&nbsp;Ebner +43 662 8042-2478Fachbereich: Christian Prucher+43 662 8042-2501Eva Malle&nbsp; +43 662 8042-2460

Projektmanager:in im Gesundheitswesen (m/w/x)

BIST DU BEREIT, VERANTWORTUNG ZU ÜBERNEHMEN UND UNSERE GASTRONOMIEAUF EIN NEUES LEVEL ZU HEBEN?&nbsp;Dann bist du hier bei uns im Tannheimer Tal genau richtig!&nbsp;Für unsere zwei Bergrestaurants, die Sonnenalm in Grän und die Stube 15.60 in Schattwald, sowie für das Restaurant s’Huagart in Schattwald&nbsp;suchen wir ab sofort eine engagierte gastronomische Leitung in Vollzeit.&nbsp;Unsere drei Restaurants befinden sich an den schönsten Orten des Tannheimer Tals und bieten erstklassige Gastronomie und ein einzigartiges Ambiente, das Skifahrende, Wandernde und Genussfreunde gleichermaßen begeistert.DEINE AUFGABEN&nbsp;<ul><li>Verwaltung des Personalbedarfs sowie die Planung und Organisation des Personaleinsatzes</li><li>Übernahme der Verantwortung für die Einschulung neuer Mitarbeiter:innen und die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Teams</li><li>Planung, Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts</li><li>Aktive Mitarbeit in unseren Restaurants&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung des gastronomischen Bereichs&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Restaurantleitungen, der Verwaltung und der Geschäftsführung</li><li>Auswahl und Kontrolle von Speisen, Lebensmitteln und Getränken</li><li>Einhaltung und regelmäßige Kontrolle der Sicherheits- und Hygienestandards</li><li>Überwachung des Budgets sowie die Kostenplanung für alle drei Restaurants</li><li>Tägliche Kontrolle und Abrechnung der Kassen</li><li>Planung des Wareneinsatzes, Durchführung von Bestellungen und die Lagerverwaltung</li></ul>DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen&nbsp;</li><li>Leitungserfahrung von gastronomischen Betrieben&nbsp;</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und einen positiven, motivierenden Führungsstil&nbsp;</li><li>Leidenschaft für die Arbeit in der Gastronomie&nbsp;</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität&nbsp;</li><li>Organisationstalent und gutes Zeitmanagement&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li></ul>DAS ERWARTET DICH<ul><li>Verantwortung für drei Restaurants in einer leitenden Position&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung &nbsp;</li><li>Großer Gestaltungsspielraum bei der Ausführung deiner Aufgaben</li><li>Viel Raum für deine neuen Ideen und Konzepte</li><li>Ganzjahresstelle</li><li>Mindestentgelt laut Kollektivvertrag: € 2.854, - Brutto auf Vollzeitbasis. Dein genaues Gehalt orientiert sich an deinen bisherigen Vordienstzeiten und wird im gemeinsamen Gespräch festgelegt.&nbsp;</li><li>Benefits wie kostenloser Werkshuttle, kostenlose Verpflegung während der Dienstzeiten, vergünstigte Preise in den Restaurants an freien Tagen, sportliche Klamotten und on top ein kostenloses Seilbahnticket für dich und deine Liebsten!&nbsp;</li></ul>NEUGIERIG?&nbsp;Dann melde dich einfach bei uns oder lass uns direkt deine Bewerbungsunterlagen per Mail an&nbsp;<a href="mailto:l.schoell@bergbahnen-tannheimertal.at" target="_blank">l.schoell@bergbahnen-tannheimertal.at</a> zukommen. Gemeinsam können wir dann darüber *huagarte, warum du perfekt zu uns passt.&nbsp;KONTAKT&nbsp;Tannheimer Bergbahnen GmbHLea Schöll&nbsp;+43 5675 6363 005<a href="mailto:l.schoell@bergbahnen-tannheimertal.at" target="_blank">l.schoell@bergbahnen-tannheimertal.at</a>&nbsp;*Das Dialektwort "huagarte" bezeichnet ein gemütliches Beisammensitzen, Plaudern oder Unterhalten an besonderen Orten. Es ist oft mit einer entspannten, geselligen Atmosphäre verbunden, in der man Zeit miteinander verbringt, sich austauscht und den Moment genießt

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