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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n&nbsp;<h2>Stv. Produktionsleiter:in (m/w/d)&nbsp; für unseren Geflügelschlachthof&nbsp;</h2>Vollzeit (38,5h/Woche) in Nußbach zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben<ul><li>Produktionsleitung im Bereich Schlachtung und Zerlegung von Geflügelfleisch</li><li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Verarbeitungsprozesse</li><li>Führung und Motivation von MitarbeiterInnen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Fachbereiches</li><li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Logistik</li><li>Office-Management und Büroorganisation</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich FleischerIn oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Berufserfahrung erwünscht</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li></ul> Wir bieten<ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Sehr gutes Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung</li><li>Bruttomonatsgehalt von mind. € 2.471,-(KV Handel/BGE/Stufe 3/1-3. Bj.)</li></ul> Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Anschreiben/Motivationsschreiben) an&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@eiermacher.at" target="_blank">bewerbung@eiermacher.at</a> z.Hd. Herrn Christian Kraxberger

Eiermacher GmbH

Stv. Produktionsleiter:in für Geflügelschlachthof (m/w/d)

Für unsere Bäckerei-Café in Vomp suchen wir eine motivierte<h2>FILIALLEITUNG (m/w/d)</h2>in VollzeitNach intensiver Einschulungsphase bieten wir Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet sowie die Mitarbeit in einem leistungsstarken, familiär geführten Unternehmen.Einstiegsgehalt: € 3.027.- brutto + Zulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit, Trinkgeld und freiwillige Sozialleistungen. Überzahlung je nach Erfahrung/Qualifikation.Mindestentgelt lt. KV ab € 2.574,- brutto (bei Vollzeit).SIE BRINGEN MIT:<ul><li>Erfahrung in der (System)Gastronomie</li><li>Kaufmännisches Denken und Handeln, Verlässlichkeit</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Ausbildung und Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen</li><li>Mitarbeit in der Filiale (Verkauf, Zubereitung, Kundenberatung etc.)</li><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li><li>Dienstplanerstellung, Filialabrechnung</li></ul>Jetzt bewerben! <a href="https://www.ruetz.at/jobs" target="_blank">www.ruetz.at/jobs</a>

Filialleitung (m/w/d)

Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.<h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Selbständige Pflege von Kundenportalen und Erfassung von Aufträgen</li><li>Kommunikation mit Kunden und Schnittstelle zwischen den Abteilungen</li><li>Unterstützung bei der Abwicklung kundenindividueller Projekte</li><li>Operative Verwaltung der Aktionen (inkl. Dokumentation, Flugblatt und Store-Checks)</li><li>Abwicklung von Gutschriften und Reklamationen</li><li>Mithilfe und Vorbereitung auf Jahresgespräche, Erstellen von Präsentationen und Preis- und Angebotsvorbereitungen</li><li>Unterstützung der Verkaufsleitung-LEH</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Matura, kaufmännische Ausbildung o.ä.</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse (inkl. Anwenderkenntnisse in Excel)</li><li>Affinität zu Zahlen</li><li>Berufserfahrung im Verwaltungsbereich (von Vorteil)</li><li>Selbständiges und eigeninitiatives Abarbeiten der übertragenen Aufgaben</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li></ul>Für diese Anstellung ist ein Bruttolohn auf Basis einer 40 Stundenwoche von monatlich € 2.450,- vorgesehen, mit der Bereitschaft einer Markt- und Positionskonformen Überzahlung je nach Erfahrung und Ausbildung.

WEINBERGMAIER GmbH

Sachbearbeiter im Bereich LEH (m/w/d)

Gemäß §§ 8 und 9 des Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 (Oö. GDG 2002) idgF wird aufgrund des Beschlusses des Gemeinderates der Marktgemeinde Kematen am Innbach vom 18.09.2025 folgender Dienstposten geschlechtsneutral zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:Leiter / Leiterin des Marktgemeindeamtes Kematen am Innbach(Vertragsbedienstetenverhältnis in der Funktionslaufbahn GD 11.1 bei 40 Stunden pro Woche beträgt das jährliche Bruttogehalt € 61.535,60 (Überzahlung möglich)Dienstbeginn: ehestmöglichFür externe Bewerber/innen - welche aufgenommen werden - ist eine 3-monatige Einarbeitungszeit als VB in der Funktionslaufbahn GD 14.1 (Mindestgehalt beträgt € 50.366,40 jährlich) vorgesehen.Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden).Die Entlohnung erfolgt auf Basis des OÖ. GDG 2002 nach den dienstrechtlichen Vorschriften.Die Bestellung zur Amtsleiterin/ zum Amtsleiter erfolgt vorerst befristet auf 1 Jahr. Eine Übernahme in ein öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis ist bei Erfüllen der Voraussetzungen vorgesehen.<h3>Aufgabenbeschreibung:</h3><ul><li>Leitung des Gemeindeamtes und Führung der gesamten Verwaltung sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Marktgemeinde Kematen am Innbach.</li><li>Wahrnehmung bzw. Erledigung aller dem Amtsleiter zustehenden Aufgabengebiete gern. § 37 der OÖ. GemO 1990 und § 3 der Dienstbetriebsordnung in organisatorischer und in sachlicher Hinsicht, Personalangelegenheiten.</li><li>Gestaltung von personellen, organisatorischen und sachlichen Voraussetzungen für einen zeitgemäßen, bedürfnis- u. kundenorientierten sowie wirtschaftlichen Dienstleistungsbetrieb.</li><li>Ansprechpartner/in für Bürgermeister, Gemeindeorgane und Bevölkerung.</li><li>Hauptverantwortung und Teilnahme für Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Beschlüsse des Gemeinderates, des Gemeindevorstandes, sowie der übrigen Ausschüsse</li><li>Abwicklung von Finanzierungen, Erstellung von Budgets, Ansuchen von Förderungen beim Land OÖ und bei div. Ministerien, Prüfungen von Vertrags- und Rechtsangelegenheiten in Abstimmung mit dem Gemeindebund oder Anwälten, Erstellung von Verordnungen</li><li>Abwicklung und Mitarbeit in Projekten bzw. Gemeindekooperationen, sowie Bauvorhaben der Gemeinde.</li><li>Aufgabenerledigung gemäß dem Geschäftsverteilungsplan oder über Auftrag des Bürgermeisters.</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>Persönliche, fachliche u. gesundheitliche Eignung für die Verwendung</li><li>Volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>Für männliche Bewerber: Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Besondere verpflichtende Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Schule; kann durch eine mind. 5-jährige Berufserfahrung im Verwaltungsdienst einer Gemeinde ersetzt werden</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Bereich Buchhaltung, Finanzwesen oder bei der Erstellung von Budgets.</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li></ul>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Objektivität und Offenheit, Führungskompetenz, Managementkenntnisse und Kenntnis in der Mitarbeiterführung, Sozialkompetenz und gutes Auftreten und Geschick im Umgang mit Bürgern, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungsfähigkeit, Belastbarkeit, persönliche und zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen insbesondere bei</li><li>Wahlen, Sitzungen und Veranstaltungen</li><li>Standesbeamtenprüfung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufspraxis die für die angestrebte Tätigkeit</li><li>Von Bedeutung ist Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, sehr gute Ausdrucksform in Sprache und Schrift sowie gute Umgangsformen</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Kinderbeihilfe, Haushaltszulage</li><li>Versichert bei KFG (Kranken- und Unfallfürsorge für Gemeindebedienstete) mit attraktiven Zusatzleistungen</li><li>Diverse Zulagen und Zuschüsse</li></ul>Auswahlverfahren:Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö.GDG 2002. Kematen am Innbach behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche sowie Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen oder durchführen zu lassen. Allfällige Kosten (Fahrtspesen, ... ) im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht ersetzt.Hinweis:Die Dienstausbildung ist entsprechend den dienstrechtlichen Aus- und Fortbildungsbestimmungen zu absolvieren. Sofern diese nicht bereits erfolgt sind, ist sie innerhalb der befristeten Bestellungsdauer zu absolvieren.<h3>Bewerbungen:</h3>Die Bewerbung ist schriftlich bis spätestens Freitag, 28. November 2025, 12:00 Uhr unter Anschluss der entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf mit Foto und einer Motivationsbeschreibung für die Bewerbung, Geburtsurkunde, Nachweis der Staatsbürgerschaft, ev. Heiratsurkunde, Schul- u. Ausbildungszeugnisse, aktuelle Strafregisterbescheinigung, Führerschein, Nachweis über eventuelle Zusatzausbildungen und der bisherigen beruflichen Verwendung, Nachweis über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst, Versicherungsdatenauszug) unter Verwendung des am Marktgemeindeamt Kematen am Innbach aufliegenden bzw. auf der Homepage abrufbaren <a href="https://www.kemateninnbach.at/Buergerservice/Dienstleistungen/Formulare" target="_blank">Bewerbungsbogen</a> beim Marktgemeindeamt Kematen am Innbach, 4633 Kematen am Innbach, lnnbachtalstraße 45 einzureichen.Später einlangende Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.Für nähere Auskünfte und Informationen steht Bürgermeister Klaus Bachmair (Tel.Nr. 0664 9662600) gerne zur Verfügung.

Marktgemeinde Kematen am Innbach

Amtsleiter:in (m/w/d)

Werden Sie Tankstellen&nbsp;<h2>Unternehmer*in</h2>Ihr Weg in die erfolgreiche Selbstständigkeit mit Enilive.Wir suchen eine*n neue*n Partner*in für die Enilive Service-Station in Unken. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität und werden Sie erfolgreiche*r Unternehmer*in.Als selbstständige*r Unternehmer*in bei Enilive:<ul><li>Leiten Sie eigenverantwortlich eine Tankstelle (inkl. Shop, Gastronomie und Portalwaschanlage)</li><li>Suchen und führen Sie Ihre Mitabeiter*innen</li><li>Übernehmen Sie den gesamten Einkauf und Verkauf des Warensortiments</li><li>Setzen Sie nationale Promotion-Aktivitäten um</li><li>Achten Sie auf die Einhaltung von Qualitätsstandards und Erscheinungsbild der Tankstelle</li></ul>Hier geht’s zu allen Infos <a href="https://www.enistation.at/de-AT/karriere/werden-sie-service-stations-unternehmerin.page" target="_blank">enistation.at</a>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: Elisabeth Löffler&nbsp; +43 1 24070-3370 <a href="mailto:bewerbung.servicestation.at@enilive.com" target="_blank">bewerbung.servicestation.at@enilive.com</a>Enilive ist der neue Name von Eni, unter dem alle Dienstleistungen und Produkte im Bereich der Mobilität zusammengefasst sind.

Tankstellen Unternehmer*in

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich HKLS-Anlagenbau,&nbsp;zählt seit über 130 Jahren zu den führenden Anbietern im Bereich Energie- und Anlagentechnik im Großraum Wien und Innsbruck. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und Effizienz realisiert er&nbsp;maßgeschneiderte Lösungen für Industrie, Energieversorger und Kommunen.Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort Innsbruck eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung und Abwicklung spannender Projekte sowie die Entwicklung neuer Geschäftsfelder:<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Akquise von Neugeschäft inkl. Kalkulation und Vertragsverhandlung</li><li>Projektleitung und Abwicklung von Wartungsaufträgen sowie kleineren bis mittleren HKLS-Projekten (bis ca. € 0,5 Mio.)</li><li>Steuerung und Koordination von Eigenpersonal, Subauftragnehmern und Partnerfirmen</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams</li><li>Aufbau neuer Kundenbeziehungen und perspektivische Übernahme der Standortleitung (aktuell 6 Mitarbeiter, ca. 2 Mio. Umsatz)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, HTL oder vergleichbare Qualifikation) im Bereich HKLS oder Gebäudetechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Projektabwicklung und Verkauf</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Fixes Bruttogehalt ab € 5.000, je nach Qualifikation und Erfahrung – zzgl. variablem Anteil (bis 15 %)</li><li>Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Attraktive Überzahlung bei entsprechender Erfahrung</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Innsbruck, gute Erreichbarkeit und Firmenparkplatz</li><li>Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer stabilen Unternehmensstruktur</li><li>Angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem professionellen Team</li></ul>&nbsp;Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

globe personal services GmbH

Projektleiter (w/m/d) – Verkauf und Abwicklung HKLS

Du liebst deinen Beruf, aber du möchtest auch Zeit 
für dich, deine Familie und deine Hobbys? Dann bist 
du bei uns genau richtig!

 Bad Hall Teilzeit/Vollzeit nach Vereinb.

Neugierig geworden?
Melde dich einfach!

freier Eintritt 
in die Thermen- 

und Sauna-
welten

viele gemein- 
same Unter- 
nehmungen 
und Feiern

Ermäßigung 
beim Kauf von 
Eurothermen-
Gutscheinen

Gesundheits- 
programme

Ermäßigung für 
dich und deine 
Begleitung bei 
Nächtigung im 

Hotel

großzügiges 
jährliches 

Weihnachts- 
geschenk

gratis 
parken

Jede Menge 
Privilegien.

abwechslungsreiche, 
vergünstigte 
Verpflegung

kostenfreie 
Übernachtung 

möglich

Ermäßigungen 
auf alle 

Therapie- und 
Beautyangebote

Ärztin oder Arzt sein – 
und das Leben genießen? 
Geht bei uns!

Stell dir vor: Geregelte Arbeitszeiten, keine stressigen Nachtschichten 
und ein Arbeitsplatz mitten im Grünen, umgeben von einem wunder- 
schönen 35 ha großen Park mit Jugendstil-Charme. Kein Klinikstress, 
kein Hamsterrad – sondern Medizin mit Zeit und Herz.

Als Kur- oder Augenärztin/-arzt in unserem Resort in Bad Hall kannst du 
dich ganz auf deine Patient*innen konzentrieren – ohne Druck, aber mit 
viel Wertschätzung. Und falls dir noch das Kurarztdiplom fehlt? 
Kein Problem, wir übernehmen die Kosten für deine Ausbildung.

Was dich bei uns erwartet:

🌿 Planbare Arbeitszeiten – endlich mehr Zeit für dich und deine Liebsten
💙 Ein Arbeitsplatz mit Herz – entspannte Atmosphäre, keine Hektik
🏡 Arbeiten, wo andere Urlaub machen – Natur, Kultur und Freizeit 
 direkt vor der Tür
🚀 Deine Entwicklung ist uns wichtig – wir unterstützen dich 
 in deiner Weiterbildung

Bad Hall liegt nur 30 Minuten von Linz und 20 Minuten von Steyr entfernt – 
perfekt für alle, die Lebensqualität und Beruf vereinen möchten.

Und über Geld reden wir auch ganz offen. 
Das Jahresgehalt beträgt brutto ab € 100.000,- (Basis 40 Wochenstunden). 
Je nach Qualifikation, Vordienstzeiten und Erfahrung bezahlen wir aber 
natürlich mehr.

EurothermenResort Bad Hall GmbH &amp; Co KG
Dir. René Koopmans, Prokurist/Standortleitung
Kurpromenade 1, 4540 Bad Hall, Tel.: +43(0)7258/799-0
<a href="mailto:office.badhall@eurothermen.at" target="_blank">office.badhall@eurothermen.at</a>, <a href="http://www.eurothermen.at/karriere" target="_blank">www.eurothermen.at/karriere</a>

OÖ Thermenholding GmbH

Thermenholding OÖ

Ärzte (m/w/d) gesucht!

Das sind wir 
 Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! 
 Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleiter*in (w/m/d) bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern.

<h3>Aufgaben</h3>

 <ul> 
 <li>Du verantwortest&nbsp;die operative Führung deines Zustellstandortes mit ca. 40&nbsp;Mitarbeiter*innen</li> 
 <li>Du führst dein Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung</li> 
 <li>Du koordinierst die Personalplanung</li> 
 <li>Du übernimmst die Kostenverantwortung deines Standortes</li> 
 </ul> 
 <h3>Qualifikation</h3>

 <ul> 
 <li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> 
 <li>Mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li> 
 <li>Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort&nbsp;</li> 
 <li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams&nbsp;</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
 </ul>

<h3>Benefits</h3>

 <ul> 
 <li>Faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 3.286,20 Euro Bruttomonatsgehalt all-in</li> 
 <li>Einen krisensicheren Job in deiner Nähe</li> 
 <li>Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li> 
 <li>Gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube</li> 
 </ul>


 Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! 
 Deine Recruiterin Christina 
 Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du&nbsp;<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2155973/1857660/cl/dee6184b959c4b7fb2d19e46aa2ec19192916930/L8406210/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cucG9zdC5hdC9pL2MvZGF0ZW5zY2h1dHpoaW53ZWlzLWJld2VyYmVyP19nYT0yLjI2MTM1MzkzMy4xNTExNjEyNjA4LjE2NjkwMTE4NDQtMTU1MjMwMjkxMS4xNjYyNjQ4OTg0IiwiemwiOiJtZWluYmV6aXJrLmF0ICJ9" target="_blank">hier</a>.

Österreichische Post AG

Standortleiter*in (w/m/d) 6780 Schruns

Bei der Österreichische Post AG arbeiten wir mit Begeisterung an der Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Die heutige Arbeitswelt ist häufig durch große Unsicherheiten und Veränderungen gekennzeichnet, wir bieten langfristig einen krisensicheren Job. Wir verstehen den Logistiksektor genau. Mit unseren Produkten und unserem zuverlässigen Service in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikation und Energie wollen wir unseren Kund*innen in ganz Österreich zufriedenstellen. Dabei achten wir auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits.&nbsp;

<h3>Das bewirken Sie</h3>

 <ul type="disc"> 
 <li>kleine Reparaturarbeiten im Haus (Sanitärbereich, Beleuchtung, usw.)</li> 
 <li>Gesamte Müll- und Papier-Holz-Karton- Entsorgung</li> 
 <li>Pflege Außenanlagen (Grünschnitt, usw.)</li> 
 <li>Arbeiten auf Weisung des Vorgesetzten</li> 
 <li>Vertretung 2. Standort LZP 9005 Wernberg</li> 
 </ul>

<h3>Das bringen Sie mit</h3>

 <ul> 
 <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - mind. B1</li> 
 <li>Staplerschein</li> 
 <li>selbständiges Arbeiten</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
 <li>verständliche Ausdrucksweise und gute Umgangsformen setzen wir voraus</li> 
 </ul> 
 Sie sind mindestens 18 Jahre alt, körperlich fit und belastbar. Ihre Deutschkenntnisse sind ausreichend und Sie zeigen gerne Bereitschaft für Mehrleistung.

<h3>Das bieten wir</h3>

 <ul> 
 <li>Bezahlung EUR 2.061,51 Brutto/Monat auf Basis Vollzeit</li> 
 <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> 
 <li>steuerfreie Essensbons EUR 400,00 p.a.*, Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li> 
 </ul> 
 * Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigugn


 Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und&nbsp;&nbsp;freuen uns auf&nbsp;&nbsp;Ihre Bewerbung!Dein Recruiter Markus 
 Informationen zum Datenschutz für Bewerber/innen der Österreichischen Post AG finden&nbsp;&nbsp;Sie&nbsp;&nbsp;unter <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2154162/1857251/cl/c6488d7cc2a2db747c17a0972ed7d91f7e5c3004/L8395749/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5wb3N0LmF0L2NvbnRlbnQvRGF0ZW5zY2h1dHovP2xvY2FsZT1kZV9ERSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">karriere.post.at/datenschutz</a>.

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Hausverwaltung/Facilitymanagement Villach-St. Magdalen

Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.<h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Organisation, Durchführung und Kontrolle der Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten gemäß den vorgegebenen Reinigungsplänen</li><li>Führung und Einsatzplanung des Reinigungspersonals, einschließlich der Durchführung von Schulungen</li><li>Kontrolle der Reinigungsergebnisse durch Sichtprüfungen, Checklisten und Abklatschproben in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung</li><li>Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Standards</li><li>Lückenlose Dokumentation der Reinigungsmaßnahmen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrung in der industriellen Reinigung von Lebensmittelbereichen (mindestens 3 Jahre)</li><li>Kenntnisse in Lebensmittelsicherheit und HACCP</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams</li><li>Hohe Eigenverantwortung im Umgang mit Hygienevorgaben</li><li>Genauigkeit bei der Einhaltung von Reinigungsvorgaben und der Erfüllung von Dokumentationspflichten</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Austausch mit Produktion, Qualitätsmanagement und Vorgesetzten</li><li>Technische Affinität</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Spät- und Nachtdienst, sowie vereinzelt Einsätzen an Wochenenden</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li></ul>Für diese Anstellung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ein überkollektivvertraglicher Bruttojahreslohn auf Basis 40 Wochenstunden von mindestens EURO 37.000,00 vorgesehen. Hinzu kommen attraktive Schichtzulagen. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur markt- und positionskonformen Überzahlung.

31 Führung und Management Vollzeit Jobs