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Landmarkt KG - Stainach-Irdning<h2> Führungskräfte (m/w/d)</h2>von Marktleitung bis Marktleitung-Stellvertretung für die Landmarkt Geschäftsfelder SPAR und Mode. Aufgaben<ul><li>Leitung und Organisation der gesamten Filiale</li><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li><li>Personalführung, -entwicklung und Einsatzplanung</li><li>Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit</li><li>Umsetzung von Unternehmenszielen und Aktionsstrategien</li><li>Organisation effizienter Abläufe im Tagesgeschäft</li></ul> Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer Führungsposition im Handel von Vorteil</li><li>Auch Quereinsteiger*innen sind willkommen</li><li>Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Engagement, Teamgeist und starke Persönlichkeit</li></ul> Wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld und gute Zusammenarbeit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch die Bereichsleitung</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung mit attraktiver Überzahlung</li><li>Mitarbeiterrabatte und attraktive Zusatzleistungen</li></ul> Jetzt bewerben &nbsp;- Quereinsteiger willkommen! Frau Sigrun Voitle <a href="mailto:jobs@landmarkt.at" target="_blank">jobs@landmarkt.at</a> 03682 285-5223 &nbsp;Landmarkt KG 
Bahnhofsstraße 137
 AT 8950 Stainach Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen aus dem Bezirk Liezen und melden uns umgehend bei Kandidat*innen, die mehr als nur einen Job wollen.

Führungskräfte (m/w/d)

Stellenausschreibung Die Gemeinde Tillmitsch schreibt folgende Dienststelle gemäß den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962, LGBl Nr. 6/2015 in sinngemäßer Anwendung des Landesgleichbehandlungsgesetzes 1997, jeweils in der gültigen Fassung, öffentlich aus:<h2>Amtsleiter*in (m/w/d)</h2> Art des Dienstpostens: Vertragsbedienstete/r Aufgabenbeschreibung:<ul><li>Erstellung des Voranschlags, Rechnungsabschlusses, sowie Abwicklung von Nachtragsvoranschlägen</li><li>Leitung und Organisation des Gemeindeamtes</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen, sowie Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit</li><li>Anwesenheit bei Vorstands- und Gemeinderatssitzungen, sowie deren Protokollierung und Sicherstellung der Umsetzung politischer Beschlüsse</li><li>Bearbeitung und Abwicklung von Förderungen und Zuschüssen (Antragstellung, Prüfung, Kontrolle und Abrechnung)</li><li>Vorbereitung, Organisation und Abwicklung von Wahlen und Volksabstimmungen</li></ul> Beschäftigungsausmaß: 40 Std./Woche (100%) Dauer des Dienstverhältnisses: Probezeit auf 3 Monate, mit anschließenderBefristung auf 2 Jahre, danach Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis möglich. Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder den Zivildienst abgeleistet haben oder davon befreit sein</li><li>Volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben</li></ul> Aufnahmevoraussetzungen, welche erwünscht werden:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung (Matura von Vorteil, Studium bevorzugt)</li><li>Kenntnis des kommunalen Rechnungswesens</li><li>Fundierte Kenntnisse im Gemeinde- und Verwaltungsrecht</li><li>Berufserfahrung in leitender Position, idealerweise im öffentlichen Dienst</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen Bereich</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>Ablegung der Gemeinde-Dienstprüfung wird vorausgesetzt, sofern diese nicht bereits vorhanden ist</li></ul> Bewerbungsfrist: schriftliche Bewerbungen mit den entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, etc.) sind bis spätestens Freitag, 03.10.2025 per E-Mail an:&nbsp; <a href="mailto:gde@tillmitsch.gv.at" target="_blank">gde@tillmitsch.gv.at</a> per Post oder persönlich im Gemeindeamt Tillmitsch, einzubringen. Gem. § 37 ff DSG werden Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke der Prüfung einer Anstellung verwendet und nach Abschluss des Ausschreibungsprozesses vernichtet. Beginn der Tätigkeit: Jänner 2026 Entlohnung: erfolgt nach dem Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1962, gemäß §18 Abs. 3, Entlohnungsgruppe b, Entlohnungsstufe 01.Bei 40 Wochenstunden mind. € 2.718,10 brutto exkl. allfälliger Zulagen. Vordienstzeiten im öffentlichen Dienst werden entsprechend angerechnet. Nähere Auskünfte:&nbsp; Gemeinde Tillmitsch&nbsp; Dorfstraße 87&nbsp; AT 8434 TillmitschBürgermeister Walter Novak&nbsp; Tel.: 0664/113 62 73

Gemeinde Tillmitsch

Amtsleiter*in (m/w/d)

Die Gemeinde Ellmau ist Eigentümerin der Freizeiteinrichtung „Kaiserbad Ellmau“.Zur Nachbesetzung der Geschäftsführung suchen wir ab sofort eine kompetente, verantwortungsbewusste, unternehmerisch agierende Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz als<h1>Geschäftsführer (w/m)</h1><h3>in Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden).</h3>Als handels- und gewerberechtlicher Alleingeschäftsführer sind Sie gesamtheitlich für die strategische und operative Leitung des Unternehmens in allen Belangen verantwortlich, wobei Sie in regelmäßiger Abstimmung mit dem Eigentümer agieren.Wir erwarten von Ihnen:Eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Personalführung werden vorausgesetzt. Zusätzlich verfügen Sie idealerweise bereits über Kenntnisse in der Geschäftsführung oder Ausübung einer leitenden Funktion in einem ähnlichen Betrieb bzw. einem Unternehmen der Tourismus- und Freizeitbranche. Verbunden mit dieser Position ist die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit.Ihr Aufgabenbereich:Das Geschäftsfeld umfasst insbesondere den Betrieb des öffentlichen Hallen- und Freibades samt Wellnessbereich, sowie den Betrieb der Tennis- und Kletterhalle. Eine detaillierte Auflistung aller Aufgaben finden Sie auf der Homepage der Gemeinde Ellmau unter <a href="https://www.ellmau.gv.at/" target="_blank">www.ellmau.gv.at</a>.Wir bieten:Für diese Position wird eine leistungsgerechte Entlohnung, angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung, gewährt, wobei wir Ihr tatsächliches Gehalt mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch festlegen werden.Ihre Bewerbungrichten Sie bitte bis spätestens einschließlich 8. Oktober per Post an das Gemeindeamt Ellmau, Dorf 20, 6352 Ellmau, oder per E-Mail an <a href="mailto:gemeinde@ellmau.gv.at" target="_blank">gemeinde@ellmau.gv.at</a>, z.H. Herrn Amtsleiter Mag. Klaus Hein.

Geschäftsführer/in (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> 
 <li>Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich</li> 
 <li>Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li> 
 <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen</li> 
 <li>Sie unterstützen alle Bereiche und legen einen besonderen Schwerpunkt auf die Frischebereiche in Ihrem Markt</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre und mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel)</li> 
 <li>Umfassende Führungserfahrung</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen …)</li> 
 <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und bei fundierter Führungserfahrung mindestens EUR 4.000,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat, inkl. Mehr- und Überstunden sowie Zulagen) beträgt.</li> 
 <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2051922/1808761/cl/7d34467373a233c6ee45216e56c71ec0bb847331/L7821020/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Filialleiter:in im Zillertal, Vollzeit

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
 
 Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
 
 Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
 
 
 <ul> 
 <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> 
 <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> 
 <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> 
 <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> 
 </ul>

<h3>Tätigkeit:</h3>

 <ul> 
 <li>Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen</li> 
 <li>Wahrnehmung der Aufgabe als Brandschutzbeauftragter / Brandschutzwart</li> 
 <li>Selbständiges erkennen und beheben von Störungen und Defekten</li> 
 <li>Durchführung präventiver Instandhaltungsarbeiten</li> 
 <li>Erledigung spezifischer Arbeiten im gesamten Standort</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf</li> 
 <li>Berufserfahrung im Bereich Haustechnik von Vorteil</li> 
 <li>Vorkenntnisse im Bereich Elektrotechnik</li> 
 <li>Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Konzentriertes, eigenständiges, strukturiertes Arbeiten (auch in Stresssituationen)</li> 
 <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse</li> 
 <li>Gepflegtes, kundenorientiertes Auftreten</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> 
 <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kommunikation gewährleisten</li> 
 <li>Einwandfreier Leumund, Mindestalter 18 Jahre</li> 
 <li>Gültige Arbeitserlaubnis</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.303,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.

<h3>IN ZUKUNFT INTERSPAR.</h3>

 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2093001/1825956/cl/df3919e852dc8dc2769b67f53f5522b623b3ac5/L8061234/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS9iYXUtZW5lcmdpZS10ZWNobmlrL2FpbS02Mi0yMDI1LTA2MTg2MiIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> Jetzt bewerben! </a> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2093001/1825956/cl/1c0c05824281c0f6d85b5ee3a3229361b546e1f9/L8061235/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS9iYXUtZW5lcmdpZS10ZWNobmlrL2FpbS02Mi0yMDI1LTA2MTg2MiIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> interspar.at/karriere </a>

INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.

Haustechniker:in für Vollzeit

Job ID 2933 &nbsp;/&nbsp;Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit&nbsp; /&nbsp;Job Kategorie: Vertrieb / Key Account Management &nbsp;/ Befristet/Unbefristet:Unbefristet &nbsp; &nbsp; „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Kommunikationstalent: Neue Kundenbeziehungen aufbauen – inklusiver aktiver Mitwirkung an der Neukundenimplementierung sowie kontinuierliche Betreuung</li><li>Mit Vertriebsgespür: Kundenbedürfnisse erkennen und passgenaue Logistiklösungen entwickeln, inklusive Dokumentation im CRM-System</li><li>Als Markenbotschafter mit Abschlussstärke: uns auf Messen und Events vertreten, wertvolle Vertriebskontakte knüpfen und diese ausbauen</li><li>Mit Gespür für Markttrends: Kundenanforderungen analysieren und gezielte Lösungen im Team erarbeiten</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung – von Vorteil im speditionellen oder kaufmännischen Bereich&nbsp;</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Speditions-/ Logistikbranche oder im Vertrieb</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsskills und Verhandlungsgeschick sowie tiefes Verständnis für Vertriebsdynamiken&nbsp;</li><li>Ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise und Freude an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Selbstorganisation&nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eigener Firmen-PKW, auch für private Nutzung sowie Firmenhandy und iPad&nbsp;</li><li>Überstundenpauschale und klare Bereitschaft zur Überzahlung des KV-Gehalts bei entsprechender Vorqualifikation</li><li>Umfassendes Onboarding durch unser erfahrenes Vertriebsteam, das Zusammenhalt und Spaß groß schreibt&nbsp;</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. Massageangebot vor Ort, höhenverstellbare Schreibtische, Company Bike, Employee-Assistance-Program, etc.</li><li>Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss und kostenloses Vital-Frühstück</li><li>Gezielte berufsorientierte Weiterbildung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.663,50 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.&nbsp;Desiree Wernhart &nbsp;HR Business Partner &nbsp;Himberg, Logistikzentrum Wien, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Sales Executive (m/w/d)

Vollzeitbeschäftigung&nbsp;Entlohnung: GD 12 + 75% auf GD 11, Brutto mind. € 4.183,35 + Aufwandsvergütung&nbsp;€ 272,20 + Überstundenpauschale mind. € 540,73&nbsp;Anrechnung von Vordienstzeiten.Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Niveau eines/r Absolventen/in einer höheren Schule bzw. facheinschlägiges Studium erwünscht&nbsp;</li><li>abgeschlossene fachspezifische Heimleiter/innenausbildung gemäß Anlage zur Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. Bereitschaft, diese Ausbildung innerhalb von 3 Jahren ab Einstellung zu absolvieren, erwünscht</li><li>mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Fach-, Sozial- und Konfliktlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastungsfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent</li><li>Empathie, Eingehen auf den einzelnen Menschen, dessen Fähigkeiten und Bedürfnisse</li><li>Innovations- und Kooperationsbereitschaft</li><li>umfangreiche PC-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Gruppe B</li><li>die Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;<ul><li>Leitung, Führung und Organisation eines Zentrums Betreuung und Pflege mit 128 Heimplätzen nach sozialen und ökonomischen Kriterien unter Berücksichtigung der strukturellen Neuerungen und Mitwirkung bei baulichen Veränderungen</li><li>verantwortlich für den gesamten Heimbetrieb gem. der Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung</li><li>Personalführung von ca. 105 Mitarbeiter/innen</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen und Sozialleistungen</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch&nbsp;</li><li>aus verwaltungsökonomischen Gründen behalten wir uns eine Vorauswahl vor&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen., dass sie bis&nbsp;spätestens 26. September 2025einlangen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Leitung für das Zentrum Betreuung und Pflege Traun

Recruiter (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Allgemeines Bewerbermanagement</li>
<li>Erstellung von Bewerberprofile, Inserate und Angebote</li>
<li>Personalsuche mittels interner Datenbank und diversen Socialmedia-Plattformen</li>
<li>Führung vom persönlichen und telefonischen Bewerbungsgespräche</li>
<li>Betreuung von Bestandskunden inkl. anfallender Vertriebsinnendiensttätigkeiten</li>
<li>Datenerfassung in die interne Datenbank</li>
<li>Erfassung und Erstellung diverser Personalunterlagen (Dienstvertrag, Einsatzinformation, Überlassungsmitteilung,...)</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und im besten Fall bereits Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche&nbsp;</li>
<li>Freude am Telefonieren mit Kunden und Bewerber</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Powerpoint, Word,..)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Verantwortung in einem motivierten Team</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ordentliche Einschulung&nbsp;</li>
<li>Arbeitszeit ab 25,00 Std./Woche bis Vollzeit 38,50 Std./Woche möglich mit Überstundenbereitschaft&nbsp;</li>
<li>Einstiegsgehalt auf Vollzeitbasis € 2.300,00 brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.

Alpha Consult GmbH

Recruiter (m/w/d)

Lehrling Bürokauffrau (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Als Büro-Lehrling unterstützt du vom ersten Tag an unser internes Team (Techniker, Backoffice, Fakturierung) in allen administrativen und organisatorischen Bereichen</li>
<li>Du bist für die Korrespondenz und Auftragsverwaltung zuständig und betreust unsere Kunden und Lieferanten per Mail und am Telefon</li>
<li>Am PC arbeitest du mit diversen Programmen und bist für die Pflege der Web-Portale und Stammdaten zuständig</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Positive Beendigung der allgemeinen Schulpficht</li>
<li>Freude am Kontakt mit Kunden und an der Zusammenarbeit mit Kollegen</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit dem PC</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Denk- und Vorgehensweise</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine intensive Einschulung in einem jungen, dynamischen Team</li>
<li>Abwechlungsreiches Aufgabengebiet&nbsp;</li>
<li>Lehrlingsentschädigung lt. KV Eisen- und Metallgewerbe</li>
<li>Übernahme bei Eignung nach dem Lehrverhältnis</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.

Lehrling Bürokauffrau (m/w/d)

Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.<h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Organisation, Durchführung und Kontrolle der Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten gemäß den vorgegebenen Reinigungsplänen</li><li>Führung und Einsatzplanung des Reinigungspersonals, einschließlich der Durchführung von Schulungen</li><li>Kontrolle der Reinigungsergebnisse durch Sichtprüfungen, Checklisten und Abklatschproben in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung</li><li>Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Standards</li><li>Lückenlose Dokumentation der Reinigungsmaßnahmen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrung in der industriellen Reinigung von Lebensmittelbereichen (mindestens 3 Jahre)</li><li>Kenntnisse in Lebensmittelsicherheit und HACCP</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams</li><li>Hohe Eigenverantwortung im Umgang mit Hygienevorgaben</li><li>Genauigkeit bei der Einhaltung von Reinigungsvorgaben und der Erfüllung von Dokumentationspflichten</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Austausch mit Produktion, Qualitätsmanagement und Vorgesetzten</li><li>Technische Affinität</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Spät- und Nachtdienst, sowie vereinzelt Einsätzen an Wochenenden</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li></ul>Für diese Anstellung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ein überkollektivvertraglicher Bruttojahreslohn auf Basis 40 Wochenstunden von mindestens EURO 37.000,00 vorgesehen. Hinzu kommen attraktive Schichtzulagen. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur markt- und positionskonformen Überzahlung.

25 Führung und Management Vollzeit Jobs