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<h2>Dein Job bei der Caritas</h2><p>Die Caritas der Diözese Innsbruck sucht zum <strong>Eintritt im November</strong> eine Geschäftsführung, 39 Wochenstunden. Wir freuen uns über deine aussagekräftige <strong>Bewerbung bis zum 19. September 2025</strong>.</p><h1><strong>Geschäftsführung (m/w/d)</strong></h1><p><strong>Anstellungsart:</strong> Vollzeit&nbsp;<br><strong>Stundenausmaß:</strong> 39 Wochenstunden&nbsp;<br><strong>Arbeitsort:</strong> Caritas der Diözese Innsbruck, Heiliggeiststraße 16, 6020 Innsbruck&nbsp;<br><strong>Gehalt: </strong>ab €&nbsp;4.918,80 brutto pro Monat&nbsp;<br><strong>Beginn: </strong>03.11.2025</p><h3><strong>Deine Aufgabenfelder:</strong></h3><ul><li>Finanzmanagement, Budgetplanung und Controlling;</li><li>Ansprechpartner*in für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung;</li><li>Förderwesen und Vertragsmanagement;</li><li>Sicherstellung einer effizienten Mittelverwendung;</li><li>Schnittstelle für Personalverrechnung und IT;</li><li>Leitung des Buchhaltungsteams und Rechnungswesens;</li><li>Organisation von Bau- und Renovierungsarbeiten in den Einrichtungen.</li></ul><h3><strong>Das bringst du mit:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften;</li><li>Über fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung;</li><li>Fundierte Kenntnisse und Praxis in Controlling, Budgetplanung und Rechnungswesen;</li><li>Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln bei gleichzeitig starkem sozialen Engagement;</li><li>Hands-on-Mentalität in einem kleinen, effizienten Team;</li><li>Vorausschauende und lösungsorientierte Denkweise;</li><li>Kommunikative Kompetenz, Organisationstalent und Freude an einer vielfältigen sinnstiftenden Tätigkeit;</li><li>Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit;</li><li>Identifikation mit den Werten der Caritas.</li></ul><h3><strong>Es erwartet dich:</strong></h3><ul><li>Du bist Teil eines kollegialen, umsetzungsstarken Teams;</li><li>Social Purpose: Ein Job mit Sinn und sozialem Mehrwert in einer der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs;</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision;</li><li>Viereinhalb dienstfreie Tage zusätzlich;</li><li>Flexible Arbeitszeiten;</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit (in unmittelbarer Nähe zum Innsbrucker Hauptbahnhof);</li><li>Vielfältige Benefits wie Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Pensionsvorsorge, Mitarbeiter*innen-Rabatte...</li></ul><p>Das Bruttogehalt liegt gemäß Kollektivvertrag der Diözese Innsbruck in der Verwendungsgruppe I/6 plus LZ bei mindestens <strong>€ 4.918,80</strong> (39 Wochenstunden). Für die exakte Gehaltsberechnung werden mögliche Vordienstzeiten und die entsprechenden Zulagen gemäß KV berücksichtigt.</p><h3><strong>Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter!</strong></h3><p><strong>Mag.a Elisabeth Rathgeb</strong><br>Direktorin Caritas der Diözese Innsbruck</p><p>Heiliggeiststraße 16&nbsp;<br>6020 Innsbruck</p><p>T: <a href="tel:+43 5127270 6100" target="_blank">05127270-6100</a><br>M: <a href="mailto:direktion@caritas.tirol" target="_blank">direktion@caritas.tirol</a></p>

Caritas Tirol

Geschäftsführung (m/w/d)

<p><strong>Recruiter (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p>
<ul>
<li>Allgemeines Bewerbermanagement</li>
<li>Erstellung von Bewerberprofile, Inserate und Angebote</li>
<li>Personalsuche mittels interner Datenbank und diversen Socialmedia-Plattformen</li>
<li>Führung vom persönlichen und telefonischen Bewerbungsgespräche</li>
<li>Betreuung von Bestandskunden inkl. anfallender Vertriebsinnendiensttätigkeiten</li>
<li>Datenerfassung in die interne Datenbank</li>
<li>Erfassung und Erstellung diverser Personalunterlagen (Dienstvertrag, Einsatzinformation, Überlassungsmitteilung,...)</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und im besten Fall bereits Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche&nbsp;</li>
<li>Freude am Telefonieren mit Kunden und Bewerber</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Powerpoint, Word,..)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Verantwortung in einem motivierten Team</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ordentliche Einschulung&nbsp;</li>
<li>Arbeitszeit ab 25,00 Std./Woche bis Vollzeit 38,50 Std./Woche möglich mit Überstundenbereitschaft&nbsp;</li>
<li>Einstiegsgehalt auf Vollzeitbasis € 2.300,00 brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.</p>

Alpha Consult GmbH

Recruiter (m/w/d)

<p><strong>Lehrling Bürokauffrau (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p>
<ul>
<li>Als Büro-Lehrling unterstützt du vom ersten Tag an unser internes Team (Techniker, Backoffice, Fakturierung) in allen administrativen und organisatorischen Bereichen</li>
<li>Du bist für die Korrespondenz und Auftragsverwaltung zuständig und betreust unsere Kunden und Lieferanten per Mail und am Telefon</li>
<li>Am PC arbeitest du mit diversen Programmen und bist für die Pflege der Web-Portale und Stammdaten zuständig</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></p>
<ul>
<li>Positive Beendigung der allgemeinen Schulpficht</li>
<li>Freude am Kontakt mit Kunden und an der Zusammenarbeit mit Kollegen</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit dem PC</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Denk- und Vorgehensweise</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Eine intensive Einschulung in einem jungen, dynamischen Team</li>
<li>Abwechlungsreiches Aufgabengebiet&nbsp;</li>
<li>Lehrlingsentschädigung lt. KV Eisen- und Metallgewerbe</li>
<li>Übernahme bei Eignung nach dem Lehrverhältnis</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.</p>

Lehrling Bürokauffrau (m/w/d)

<p>Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe.<br><br>Wir suchen:</p><p><strong>Baugewerbe/Holzbau COO - WIMBERGER Gruppe Standortleitung (m/w/d) für die Region Salzkammergut, Hausruckviertel und Innviertel</strong></p><p>Vollzeit<br><br><strong>Aufgaben, die mir Freude machen</strong></p><ul><li>Strategische Planung und Umsetzung eines erfolgreichen Wachstumskurses für den Marktführer im Privatbau&nbsp;&nbsp;</li><li>Leitung, Steuerung und Organisation der gesamten Betriebsprozesse und der betrieblichen Leistungen des Baustandortes Haag am Hausruck mit den beiden Marken Wimberger Bau und Bayer Bau (Holzbau, Landwirtschaft)&nbsp;</li><li>Konsequente Entwicklung der Ablauf- und Rollenstruktur am Standort&nbsp;</li><li>Forcierung der Leistungssparte Holzbau&nbsp;</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeiter am Standort&nbsp;&nbsp;</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes (Kunden, Lieferanten, Partner etc.)&nbsp;</li><li>Budget- und Ressourcenplanung&nbsp;</li><li>Sicherstellung definierter Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>Repräsentation des Standortes in der Region&nbsp;</li></ul><p><strong>Qualifikationen, die mich auszeichnen</strong></p><ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung in leitender Position&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche (Privatbau, Neubau, Umbau, Sanierung)&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich Holzbau von Vorteil</li><li>Führungspersönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Kaufmännisches Know-How und Geschick, Zahlenaffinität&nbsp;&nbsp;</li><li>Affinität zur und Treiber von Digitalisierung&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Kommunikativer Empathiker (Mitarbeiter, Kunden) mit Helikopter-Blick&nbsp;</li><li>Netzwerker</li></ul><p><strong>Leistungen, die mich überzeugen</strong></p><ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 6.257,-/Monat (14x) (KV BAU A4 nach dem 10. Jahr) &nbsp;</li><li>Erfolgsbeteiligung&nbsp;</li><li>Firmen PKW&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;</li><li>Gestaltungsspielraum in einem dem führenden Privatbau-Unternehmen Oberösterreichs&nbsp;</li><li>Erfolgsabhängige Prämien, Gewinnbeteiligung und Mehrwerte&nbsp;</li><li>Top-Job in Führungsposition in der Region mit Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail</strong></p><p>WIMBERGER Gruppe</p><p>WimbergerHof 1, 4291 Lasberg</p><p>Marlene Speta</p><p>Tel. 07942/74366</p><p><a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a></p><p>Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a></p><p>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a></p>

WIMBERGER Gruppe

Baugewerbe/Holzbau COO - WIMBERGER Gruppe Standortleitung (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Nach einer umfangreichen Einschulungsphase übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung von 10 bis 12 ausgewählten SPAR Filialen und sind damit maßgeblich für deren Erfolg verantwortlich</li> 
  <li>Als Führungskraft managen Sie das Personal in den Filialen: Sie rekrutieren, motivieren und fördern Ihr Team, entwickeln Mitarbeiter:innen weiter und sorgen für eine hohe Mitarbeiterbindung</li> 
  <li>Sie setzen alle Unternehmenskonzepte und Konzernrichtlinien erfolgreich um und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung bei</li> 
  <li>Durch Ihre Analyse- und Optimierungsfähigkeiten steigern Sie laufend die Effizienz und die Verkaufsabläufe in Ihren betreuten SPAR Filialen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, in der Gastronomie oder im Dienstleistungsbereich gesammelt haben und sind bereit, Ihre Kenntnisse in einer verantwortungsvollen Führungsposition einzubringen</li> 
  <li>Als Führungspersönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihre Führungskompetenz und Begeisterung für das Motivieren eines Teams aus</li> 
  <li>Sie überzeugen mit Umsetzungskompetenz und setzen vorgegebene Maßnahmen und Konzepte konsequent um</li> 
  <li>Ihre wirtschaftliche und ergebnisorientierte Denkweise sowie Ihre Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einer/m wertvollen/m Partner:in auf allen Ebenen</li> 
  <li>Sie bringen eine Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation mit</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet</li> 
  <li>Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert</li> 
  <li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm, das Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen neue Perspektiven eröffnet</li> 
  <li>Firmen-PKW – sowohl für dienstliche als auch private Nutzung</li> 
  <li>5% Mitarbeiter-Treuebonus – als Dankeschön für Ihre Loyalität und Ihr Engagement bei uns</li> 
  <li>Umfangreiche Einschulungsphase, damit Sie sich bestens in Ihre neue Rolle einfinden können</li> 
  <li>Als größter privater Arbeitgeber Österreichs bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven in Ihrer Region</li> 
  <li>Bei SPAR erhalten Sie nicht nur ein spannendes berufliches Umfeld, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen, die Ihr Arbeitsleben noch angenehmer machen</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2087463/1823346/cl/cc0f7a59fb367f558db9c23019cc8d98e33e7d7f/L8026746/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Filialgebietsleiter:in

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Nach einer umfangreichen Einschulungsphase übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung von 10 bis 12 ausgewählten SPAR Filialen und sind damit maßgeblich für deren Erfolg verantwortlich</li> 
  <li>Als Führungskraft managen Sie das Personal in den Filialen: Sie rekrutieren, motivieren und fördern Ihr Team, entwickeln Mitarbeiter:innen weiter und sorgen für eine hohe Mitarbeiterbindung</li> 
  <li>Sie setzen alle Unternehmenskonzepte und Konzernrichtlinien erfolgreich um und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung bei</li> 
  <li>Durch Ihre Analyse- und Optimierungsfähigkeiten steigern Sie laufend die Effizienz und die Verkaufsabläufe in Ihren betreuten SPAR Filialen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, in der Gastronomie oder im Dienstleistungsbereich gesammelt haben und sind bereit, Ihre Kenntnisse in einer verantwortungsvollen Führungsposition einzubringen</li> 
  <li>Als Führungspersönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihre Führungskompetenz und Begeisterung für das Motivieren eines Teams aus</li> 
  <li>Sie überzeugen mit Umsetzungskompetenz und setzen vorgegebene Maßnahmen und Konzepte konsequent um</li> 
  <li>Ihre wirtschaftliche und ergebnisorientierte Denkweise sowie Ihre Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einer/m wertvollen/m Partner:in auf allen Ebenen</li> 
  <li>Sie bringen eine Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation mit</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet</li> 
  <li>Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert</li> 
  <li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm, das Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen neue Perspektiven eröffnet</li> 
  <li>Firmen-PKW – sowohl für dienstliche als auch private Nutzung</li> 
  <li>5% Mitarbeiter-Treuebonus – als Dankeschön für Ihre Loyalität und Ihr Engagement bei uns</li> 
  <li>Umfangreiche Einschulungsphase, damit Sie sich bestens in Ihre neue Rolle einfinden können</li> 
  <li>Als größter privater Arbeitgeber Österreichs bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven in Ihrer Region</li> 
  <li>Bei SPAR erhalten Sie nicht nur ein spannendes berufliches Umfeld, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen, die Ihr Arbeitsleben noch angenehmer machen</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2087477/1823359/cl/95cc4d0e39364fd94154154e7f937ba06476c863/L8026808/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

<h4><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></h4>
<ul>
<li>Büromanagement und Terminkoordination</li>
<li>Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten</li>
<li>Warenwirtschaft</li>
<li>Fakturierung</li>
<li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Bestellannahme und –bearbeitung</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Personalverrechnung (Kontrolle der Stundenzettel, Mitführen der Urlaubstage, Fehlstunden bearbeiten, …)</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Bio-Kontrolle</li>
<li>Bewerbermanagement</li>
</ul>
<h4><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></h4>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufm. Ausbildung – gerne auch motivierte Quereinsteiger/innen</li>
<li>Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität und eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hundefreundlichkeit</li>
</ul>
<p><br><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team!</li>
<li>Kostenloses Mittagessen</li>
</ul>
<p><strong>Gehalt:<br></strong></p>
<ul>
<li>Entlohnung mindestens lt. KV € 2.300,- brutto (Vollzeit-Basis) Überzahlung je nach Qualifikation möglich<br><br>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a></li>
</ul>

Büroangestellten (m/w/d)

<p>Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe.<br><br>Wir suchen:</p><p>Baumeister - Vertrieb NÖ (m/w/d) für den Standort Großkrut</p><p>Vollzeit<br><br><strong>Aufgaben, die mir Freude machen</strong></p><ul><li>Eigenständige Entwurfsplanung für Bauprojekte im Bereich Neubau, Umbau, Zubau Sanierung mit Schwerpunkt Privatbau&nbsp;</li><li>Koordination aller vertriebsrelevanten Schritte gemeinsam mit den Fachabteilungen Planung und Kalkulation&nbsp;</li><li>Beratung der Baufamilien entlang der Wünsche und Möglichkeiten in allen relevanten Themen rund um das individuelle Traumhaus&nbsp;</li><li>Aktiver Vertrieb des erweiterten Portfolios innerhalb der WIMBERGER Gruppe&nbsp;</li><li>Dokumentation der Kundenbeziehung vom Erstgespräch bis zum Hauptvertrag im vorgegebenen CRM-System&nbsp;</li><li>Übergabe der Projekte an Bemusterung&nbsp;</li><li>Mitarbeit in zukunftsweisenden Unternehmensprojekten&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung der unternehmensinternen Vorlagen für Individualhäuser&nbsp;</li></ul><p><strong>Qualifikationen, die mich auszeichnen</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Baumeister&nbsp;</li><li>Bautechnische Erfahrung im Privatbau&nbsp;</li><li>Einschlägige Vertriebserfahrung Privatbau von Vorteil&nbsp;</li><li>höchste Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken, um den Traum vom Eigenheim zu ermöglichen&nbsp;</li><li>Genauigkeit und Präzision in der Planung&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten&nbsp;</li><li>Entwurfserfahrung&nbsp;</li><li>Netzwerker&nbsp;</li><li>Hoher Anspruch an die eigene Qualität in jedem Prozessschritt und bei jeder Übergabe&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und empathisches Auftreten hin zum Kunden&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und kaufmännisches Denken&nbsp;</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse&nbsp;</li></ul><p>&nbsp;<strong>Leistungen, die mich überzeugen</strong></p><ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.950,-/Monat (14x) (KV BAU A4 nach dem 1. Jahr)&nbsp;&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region&nbsp;</li><li>Leistungsorientierte Entlohnung mit Prämien und Mehrwerten&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Firmen PKW&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitsplatzwahl an den Standorten der WIMBERGER Gruppe in Niederösterreich</li></ul><p><br><strong>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail</strong></p><p>WIMBERGER Gruppe</p><p>WimbergerHof 1, 4291 Lasberg</p><p>Marlene Speta</p><p>Tel. 07942/74366</p><p><a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a></p><p>Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a></p><p>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a></p>

Baumeister - Vertrieb NÖ (m/w/d)

<p><strong>Das sind wir</strong><br><br></p> 
 <p>Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig!</p> 
 <p>Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleiter*in (w/m/d) bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern.</p>

<h3>Aufgaben</h3>

 <ul> 
  <li>Du verantwortest die operative Führung deines Zustellstandortes mit ca. 50 Mitarbeiter*innen</li> 
  <li>Du führst dein Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung</li> 
  <li>Du koordinierst die Personalplanung</li> 
  <li>Du übernimmst die Kostenverantwortung deines Standortes</li> 
 </ul> 
 <h3>Qualifikation</h3>

 <ul> 
  <li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> 
  <li>Mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li> 
  <li>Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort&nbsp;</li> 
  <li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams&nbsp;</li> 
  <li>Führerschein B</li> 
 </ul> 
 <p>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt!&nbsp;</p>

<h3>Benefits</h3>

 <ul> 
  <li>Faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 3.611,21 Euro Bruttomonatsgehalt (All-In)</li> 
  <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> 
  <li>Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li> 
  <li>Gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube</li> 
 </ul> 
  <p>Ich freue mich über deine Bewerbung!<br>Deine Recruiterin Patricia</p> 
 <p><br><strong>Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt.</strong><br><br>Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2105047/1831409/cl/15378dd2087566fe953195fedf2b1ab22af9754f/L8122659/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cucG9zdC5hdC9pL2MvZGF0ZW5zY2h1dHpoaW53ZWlzLWJld2VyYmVyP19nYT0yLjI2MTM1MzkzMy4xNTExNjEyNjA4LjE2NjkwMTE4NDQtMTU1MjMwMjkxMS4xNjYyNjQ4OTg0IiwiemwiOiJtZWluYmV6aXJrLmF0ICJ9" target="_blank">hier</a>.</p>

Österreichische Post AG

Standortleitung (w/m/d) 6812 Meiningen

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> 
  <li>Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich</li> 
  <li>Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li> 
  <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen</li> 
  <li>Sie unterstützen alle Bereiche und legen einen besonderen Schwerpunkt auf die Frischebereiche in Ihrem Markt</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre und mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel)</li> 
  <li>Umfassende Führungserfahrung</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen …)</li> 
  <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und bei fundierter Führungserfahrung mindestens EUR 4.000,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat, inkl. Mehr- und Überstunden sowie Zulagen) beträgt.</li> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
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