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<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> 
 <li>Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich</li> 
 <li>Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li> 
 <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen</li> 
 <li>Sie unterstützen alle Bereiche und legen einen besonderen Schwerpunkt auf die Frischebereiche in Ihrem Markt</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre und mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel)</li> 
 <li>Umfassende Führungserfahrung</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen …)</li> 
 <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und bei fundierter Führungserfahrung mindestens EUR 4.000,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat, inkl. Mehr- und Überstunden sowie Zulagen) beträgt.</li> 
 <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2152914/1856707/cl/5d63ceebb5d25a4b2fa4283389a3386727e38519/L8389972/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Filialleiter:in im Zillertal, Vollzeit

Das Bezirkskrankenhaus Schwaz versteht sich als Zentrum der Gesundheit in der Region und versorgt jährlich rund 87.000 Patient:innen. Damit wir unserem Leitsatz „Hilfe mit Kompetenz und Menschlichkeit“ auch weiterhin gerecht werden suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine:n<h2> Bereichsleitung Servicemitarbeiter:innen/ Hol- und Bringdienst (m/w/d)</h2>Vollzeit - Dienstbeginn nach Vereinbarung&nbsp; Sie erwartet<ul><li>Verantwortlich für die Einsatzplanung der Servicemitarbeiter:innen und des Hol- und Bringdienstes im gesamten Krankenhaus</li><li>Mitarbeiterführung</li><li>Dienstplanerstellung</li><li>Koordination von Springer – und Vertretungsregelungen</li><li>Personalrekrutierung</li><li>Einschulung von neuen Mitarbeiter:innen</li><li>Mitarbeit in den verschiedenen Bereichen: Speisen– und Getränkeversorgung der Patient:innen, Bettenaufbereitung, Reinigung und Desinfektion der unmittelbaren Patient:innen Bereiche, Patiententransporte,&nbsp;Bestellwesen und Lagerung diverser Verbrauchsgüter, Mitorganisation bei Veranstaltungen</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>Pflichtschulabschluss</li><li>Praxiserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Hygiene– und Sauberkeitsbewusstsein</li><li>Sehr gute Umgangsformen, freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Bereitschaft mit kranken Menschen zu arbeiten</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Stressresistenz</li><li>Mentale Stabilität</li><li>Körperliche Fitness</li><li>Bereitschaft zu Fort– und Weiterbildung im Bereich Führungsaufgaben</li><li>Umsetzung unseres Leitgedanken „Hilfe mit Kompetenz und Menschlichkeit“</li></ul> Wir bietenGerne geben wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation, um das vielseitige und interessante Aufgabengebiet dieses Bereiches kennenlernen zu können.&nbsp; Zu verschiedenen Gesundheitsförderungsprogrammen gibt es noch folgende Benefits: Betriebskindergarten von 6:30 Uhr bis 18:00 Uhr, günstige Autoabstellplätze, Personalverpflegung, Dienstkleidung sowie Vergünstigungen bei regionalen Betrieben und das Klimaticket. Die Anstellung erfolgt auf Grund des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.368,- bei einer 40-Stundenwoche.&nbsp;Die Entlohnung erhöht sich gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten. Wir weisen darauf hin, dass ein vollständiger Infektionsschutz (MMR, Varicellen, Hepatits B) Einstellungsvoraussetzungen sind. &nbsp; Für weitere Fragen zur ausgeschriebenen Position können Sie gerne das Sekretariat der Pflegedirektion (<a href="mailto:bianka.feistritzer@kh-schwaz.at" target="_blank">bianka.feistritzer@kh-schwaz.at</a>/ 05242/600-1801) kontaktieren. &nbsp; Haben Sie Interesse unser Team zu verstärken? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Im Sinne des §7 Tiroler Landes Gleichbehandlungsgesetz 2005 fördern wir aktiv die Chancengleichheit und Vielfalt unserer qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und ethischer Zugehörigkeit. Bezirkskrankenhaus Schwaz&nbsp; Swarovskistraße 1&nbsp; 6130 Schwaz

Bereichsleitung Servicemitarbeiter:innen/ Hol- und Bringdienst (m/w/d)

Umfang der Tätigkeit: VollzeitStandort: Josef-Wilberger-Straße 53, 6020 InnsbruckIhre Aufgaben<ul><li>Betriebsführung und Betreuung von Wärme- und Kälteanlagen</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Wartung und Optimierung der Anlage inkl. Reparaturen</li><li>Bereitschafts- und Stördienst</li></ul>Ihre Eigenschaften<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Heizungsbauer, Elektromechaniker oder Servicetechniker Öl- und Gaskessel</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li></ul>Chancen &amp; Benefits<ul><li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit</li><li>Intensive Einschulung (theoretisch und praktisch)</li><li>Mitarbeit in einem kleinen dynamischen Team</li><li>flexibler Arbeitszeitgestaltung, flachen Hierarchien</li><li>Aus- und Weiterbildung, Mitarbeiter-Benefits</li></ul>KontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: GUTMANN Energiesysteme GmbH, Innsbrucker Straße 81, 6060 Hall in Tirol z. Hd. Herrn Mag . Alexander Scheiring oder per E-Mail an <a href="mailto:alexander.scheiring@gutmann.cc" target="_blank">alexander.scheiring@gutmann.cc</a>

BETRIEBSFÜHRER (m/w/x)

Job ID: 4795 |&nbsp;Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Vertrieb / Key Account Management &nbsp; „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als kompetentes Mitglied des Sales-Teams bringen Sie sich aktiv in die Kundenbetreuung und den Neukundenausbau ein.</li><li>Sie stehen unseren Kunden als qualifizierte&nbsp;Ansprechperson zur Verfügung und unterstützen den Verkaufsaußendienst im administrativen Tagesgeschäft.</li><li>Sie fungieren als Bindeglied zwischen unseren Kunden und unseren operativen Spezialisten.</li><li>Sie verfolgen das Ziel, den Bekanntheitsgrad der Marke DACHSER und das Transportaufkommen in unserem Verkaufsgebiet zu erhöhen.</li><li>Sie kalkulieren Tagespreise auf der Basis der ausgewerteten Kostenparameter und vorgegebener Deckungsbeiträge.</li><li>Sie erarbeiten Verkaufsstatistiken und analysieren fortlaufend unseren Markt.</li><li>Sie setzen Ihre Überzeugungsfähigkeit aktiv bei der Telefonakquise ein.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung und idealerweise mit Erfahrung im Bereich Sales.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.</li><li>Einen sicheren Umgang mit den Produkten von MS Office setzen wir voraus.</li><li>Sie sind sehr kommunikativ, arbeiten selbständig und organisiert.</li><li>Eine hohe Kundenorientierung und entsprechendes Verkaufsgeschick machen Sie zum perfekten Teammitglied für uns.</li></ul>ul { list-style-type: square;}ul li::marker {color: #1A3682;}<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Moderne&nbsp;Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie&nbsp;vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen</li><li>Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)</li><li>Eigenes Gesundheitsmanagement</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li></ul>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.285,10 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.&nbsp;Katharina Zobel M.Sc. &nbsp; Professional HR Business Partner &nbsp; Stans, Logistikzentrum Tirol, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Sachbearbeiter (m/w/d) Verkaufsinnendienst / Inside Sales

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> 
 <li>Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich</li> 
 <li>Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li> 
 <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen</li> 
 <li>Sie unterstützen alle Bereiche und legen einen besonderen Schwerpunkt auf die Frischebereiche in Ihrem Markt</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre und mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel)</li> 
 <li>Umfassende Führungserfahrung</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen …)</li> 
 <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und bei fundierter Führungserfahrung mindestens EUR 4.000,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat, inkl. Mehr- und Überstunden sowie Zulagen) beträgt.</li> 
 <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2150830/1855384/cl/fd3ca4149b20690209bcb96298099f4383049a1d/L8378265/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

Filialleiter:in, Vollzeit

Für unsere Bäckerei-Café in Vomp suchen wir eine motivierte<h2>FILIALLEITUNG (m/w/d)</h2>in VollzeitNach intensiver Einschulungsphase bieten wir Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet sowie die Mitarbeit in einem leistungsstarken, familiär geführten Unternehmen.Einstiegsgehalt: € 3.027.- brutto + Zulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit, Trinkgeld und freiwillige Sozialleistungen. Überzahlung je nach Erfahrung/Qualifikation.Mindestentgelt lt. KV ab € 2.574,- brutto (bei Vollzeit).SIE BRINGEN MIT:<ul><li>Erfahrung in der (System)Gastronomie</li><li>Kaufmännisches Denken und Handeln, Verlässlichkeit</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Ausbildung und Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen</li><li>Mitarbeit in der Filiale (Verkauf, Zubereitung, Kundenberatung etc.)</li><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li><li>Dienstplanerstellung, Filialabrechnung</li></ul>Jetzt bewerben! <a href="https://www.ruetz.at/jobs" target="_blank">www.ruetz.at/jobs</a>

Filialleitung (m/w/d)

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich HKLS-Anlagenbau,&nbsp;zählt seit über 130 Jahren zu den führenden Anbietern im Bereich Energie- und Anlagentechnik im Großraum Wien und Innsbruck. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und Effizienz realisiert er&nbsp;maßgeschneiderte Lösungen für Industrie, Energieversorger und Kommunen.Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort Innsbruck eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung und Abwicklung spannender Projekte sowie die Entwicklung neuer Geschäftsfelder:<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Akquise von Neugeschäft inkl. Kalkulation und Vertragsverhandlung</li><li>Projektleitung und Abwicklung von Wartungsaufträgen sowie kleineren bis mittleren HKLS-Projekten (bis ca. € 0,5 Mio.)</li><li>Steuerung und Koordination von Eigenpersonal, Subauftragnehmern und Partnerfirmen</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams</li><li>Aufbau neuer Kundenbeziehungen und perspektivische Übernahme der Standortleitung (aktuell 6 Mitarbeiter, ca. 2 Mio. Umsatz)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, HTL oder vergleichbare Qualifikation) im Bereich HKLS oder Gebäudetechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Projektabwicklung und Verkauf</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Fixes Bruttogehalt ab € 5.000, je nach Qualifikation und Erfahrung – zzgl. variablem Anteil (bis 15 %)</li><li>Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Attraktive Überzahlung bei entsprechender Erfahrung</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Innsbruck, gute Erreichbarkeit und Firmenparkplatz</li><li>Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer stabilen Unternehmensstruktur</li><li>Angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem professionellen Team</li></ul>&nbsp;Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

7 Führung und Management Jobs in Tirol