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Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe. Wir suchen:Baugewerbe/Holzbau COO - WIMBERGER Gruppe Standortleitung (m/w/d) für die Region Salzkammergut, Hausruckviertel und InnviertelVollzeit Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Strategische Planung und Umsetzung eines erfolgreichen Wachstumskurses für den Marktführer im Privatbau&nbsp;&nbsp;</li><li>Leitung, Steuerung und Organisation der gesamten Betriebsprozesse und der betrieblichen Leistungen des Baustandortes Haag am Hausruck mit den beiden Marken Wimberger Bau und Bayer Bau (Holzbau, Landwirtschaft)&nbsp;</li><li>Konsequente Entwicklung der Ablauf- und Rollenstruktur am Standort&nbsp;</li><li>Forcierung der Leistungssparte Holzbau&nbsp;</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeiter am Standort&nbsp;&nbsp;</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes (Kunden, Lieferanten, Partner etc.)&nbsp;</li><li>Budget- und Ressourcenplanung&nbsp;</li><li>Sicherstellung definierter Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>Repräsentation des Standortes in der Region&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung in leitender Position&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche (Privatbau, Neubau, Umbau, Sanierung)&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich Holzbau von Vorteil</li><li>Führungspersönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Kaufmännisches Know-How und Geschick, Zahlenaffinität&nbsp;&nbsp;</li><li>Affinität zur und Treiber von Digitalisierung&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Kommunikativer Empathiker (Mitarbeiter, Kunden) mit Helikopter-Blick&nbsp;</li><li>Netzwerker</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 6.257,-/Monat (14x) (KV BAU A4 nach dem 10. Jahr) &nbsp;</li><li>Erfolgsbeteiligung&nbsp;</li><li>Firmen PKW&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;</li><li>Gestaltungsspielraum in einem dem führenden Privatbau-Unternehmen Oberösterreichs&nbsp;</li><li>Erfolgsabhängige Prämien, Gewinnbeteiligung und Mehrwerte&nbsp;</li><li>Top-Job in Führungsposition in der Region mit Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER GruppeWimbergerHof 1, 4291 LasbergMarlene SpetaTel. 07942/74366<a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a>Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

WIMBERGER Gruppe

Baugewerbe/Holzbau COO - WIMBERGER Gruppe Standortleitung (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2> <ul><li>Verantwortung für den 2nd Level-Support für Hard- und Software – sowohl remote als auch direkt vor Ort</li><li>Unterstützung von Mitarbeiter:innen bei technischen Fragen, Softwareinstallationen und weiteren IT-Anliegen</li><li>Betreuung einer umfangreichen IT-Landschaft (Windows Clients, Thin Clients) und der M365 Welt (MS Teams, SharePoint Online u.v.m.)</li><li>Eigenständige Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Rollouts und Updates</li><li>Test und Einführung neuer Hardware sowie Begleitung der Integration in den laufenden Betrieb</li></ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HAK/HTL, Uni/FH) oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Grundlagenwissen im Bereich IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Datenbanken)</li><li>Erste Erfahrung im Windows-Client-Umfeld und M365 von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag/Woche)</li><li>Firmenhandy und Laptop</li><li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostenloses Fitnessstudio</li><li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen</li></ul> Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt ab € 2.700,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. <h2>Über XXXLutz</h2> 
 Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

IT Administrator (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 10 Mitarbeitenden</li> 
 <li>Umbauten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Pflege unserer Grünflächen</li> 
 <li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Inspektions- &amp; Instandsetzungsarbeiten, sowie für Kleinreparaturen (Malerarbeiten, diverse Reparaturen, etc.)</li> 
 <li>Sie übernehmen den Schließdienst und die Warenübernahme</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise Elektriker/in, GW-Installateur/in, Schlosser/in)</li> 
 <li>Hubstaplerschein von Vorteil</li> 
 <li>handwerkliches Geschick</li> 
 <li>technisches Verständnis</li> 
 <li>körperliche Fitness</li> 
 <li>Führungserfahrung und soziale Kompetenzen erwünscht</li> 
 <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
 <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
 <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bie Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, ... und vieles mehr</li> 
 <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.471,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2199460/1864273/cl/fdf4d2cd1a20e32f1e892ebdf769f2044e3de637/L8649190/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Abteilungsleiter:in Hausverwaltung/Lager

Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit 50 Mitarbeiter:innen an unserem Standort in St. Willibald und blicken auf eine mehr als 25-jährige Geschichte zurück. Immer am Puls der Zeit planen und realisieren wir High-Tech Lager- und Logistiklösungen für unsere Kunden. Von Österreich aus arbeiten wir an anspruchsvollen Projekten weltweit.Wir sind auf der Suche nach Verstärkung für unser Team!FREUEN SIE SICH AUF<ul><li>Projektverantwortung für Leistung, Termine, technische Ausführung und Kosten von Projektstart bis Endabnahme</li><li>Kommunikationsstelle zu unseren Kunden und Leitung der projektbezogenen Arbeitsgruppe</li><li>Termin- &amp; Kapazitätsplanung und Pflichtenhefterstellung</li><li>Auftragsdokumentation und Auftragscontrolling</li><li>Technische Schnittstelle zwischen Kunden und Lieferanten</li><li>Optimierung von Lösungen zur Sicherstellung des Projekterfolgs und der Kundenzufriedenheit</li></ul>ÜBERZEUGEN SIE UNS MIT<ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung/Studium/FH im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Anlagenbau</li><li>verhandlungssichere Englischkenntnisse (Niveau B2)</li><li>kundenorientierte Arbeitsweise und Professionalität sowie sicheres Auftreten und Entschlossenheit</li><li>internationale Reisebereitschaft</li></ul>WIR BIETEN IHNEN<ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum</li><li>Es werden regelmäßig Team-Events, wie Firmenfeiern und Ausflüge organisiert</li><li>Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Heimreisen</li></ul>Unsere Mitarbeiter:innen erhalten die Möglichkeit sich individuell, je nach Einsatzgebiet, weiterzubilden. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe.&nbsp; Die Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur wesentlichen Überbezahlung.<blockquote>Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: SIBA System Integration Gesellschaft m.b.H., z.H. Barbara Singer, Gewerbepark 7, 4762 St. Willibald, Tel.: +43 (0) 7762 / 4260,&nbsp; E-Mail:<a href=" personal@siba.at"> personal@siba.at</a>, <a href="www.siba.at">www.siba.at</a></blockquote>

SIBA System Integration GmbH

PROJEKTLEITUNG (m/w/d)

4 Führung und Management Jobs in 4680 Haag am Hausruck, Österreich