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Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
 
 Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
 
 Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
 
 
 <ul> 
 <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> 
 <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> 
 <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> 
 <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> 
 </ul>

<h3>Tätigkeit:</h3>

 <ul> 
 <li>Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen</li> 
 <li>Wahrnehmung der Aufgabe als Brandschutzbeauftragter / Brandschutzwart</li> 
 <li>Selbständiges erkennen und beheben von Störungen und Defekten</li> 
 <li>Durchführung präventiver Instandhaltungsarbeiten</li> 
 <li>Erledigung spezifischer Arbeiten im gesamten Standort</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf</li> 
 <li>Berufserfahrung im Bereich Haustechnik von Vorteil</li> 
 <li>Vorkenntnisse im Bereich Elektrotechnik</li> 
 <li>Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Konzentriertes, eigenständiges, strukturiertes Arbeiten (auch in Stresssituationen)</li> 
 <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse</li> 
 <li>Gepflegtes, kundenorientiertes Auftreten</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> 
 <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kommunikation gewährleisten</li> 
 <li>Einwandfreier Leumund, Mindestalter 18 Jahre</li> 
 <li>Gültige Arbeitserlaubnis</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.303,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.

<h3>IN ZUKUNFT INTERSPAR.</h3>

 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2093001/1825956/cl/df3919e852dc8dc2769b67f53f5522b623b3ac5/L8061234/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS9iYXUtZW5lcmdpZS10ZWNobmlrL2FpbS02Mi0yMDI1LTA2MTg2MiIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> Jetzt bewerben! </a> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2093001/1825956/cl/1c0c05824281c0f6d85b5ee3a3229361b546e1f9/L8061235/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS9iYXUtZW5lcmdpZS10ZWNobmlrL2FpbS02Mi0yMDI1LTA2MTg2MiIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> interspar.at/karriere </a>

INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.

Haustechniker:in für Vollzeit

Vollzeitbeschäftigung&nbsp;Entlohnung: GD 12 + 75% auf GD 11, Brutto mind. € 4.183,35 + Aufwandsvergütung&nbsp;€ 272,20 + Überstundenpauschale mind. € 540,73&nbsp;Anrechnung von Vordienstzeiten.Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Niveau eines/r Absolventen/in einer höheren Schule bzw. facheinschlägiges Studium erwünscht&nbsp;</li><li>abgeschlossene fachspezifische Heimleiter/innenausbildung gemäß Anlage zur Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. Bereitschaft, diese Ausbildung innerhalb von 3 Jahren ab Einstellung zu absolvieren, erwünscht</li><li>mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Fach-, Sozial- und Konfliktlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastungsfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent</li><li>Empathie, Eingehen auf den einzelnen Menschen, dessen Fähigkeiten und Bedürfnisse</li><li>Innovations- und Kooperationsbereitschaft</li><li>umfangreiche PC-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Gruppe B</li><li>die Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;<ul><li>Leitung, Führung und Organisation eines Zentrums Betreuung und Pflege mit 128 Heimplätzen nach sozialen und ökonomischen Kriterien unter Berücksichtigung der strukturellen Neuerungen und Mitwirkung bei baulichen Veränderungen</li><li>verantwortlich für den gesamten Heimbetrieb gem. der Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung</li><li>Personalführung von ca. 105 Mitarbeiter/innen</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen und Sozialleistungen</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch&nbsp;</li><li>aus verwaltungsökonomischen Gründen behalten wir uns eine Vorauswahl vor&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen., dass sie bis&nbsp;spätestens 26. September 2025einlangen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Leitung für das Zentrum Betreuung und Pflege Traun

Du liebst deinen Beruf, aber du möchtest auch Zeit 
für dich, deine Familie und deine Hobbys? Dann bist 
du bei uns genau richtig!

 Bad Hall Teilzeit/Vollzeit nach Vereinb.

Neugierig geworden?
Melde dich einfach!

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in die Thermen- 

und Sauna-
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viele gemein- 
same Unter- 
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und Feiern

Ermäßigung 
beim Kauf von 
Eurothermen-
Gutscheinen

Gesundheits- 
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Ermäßigung für 
dich und deine 
Begleitung bei 
Nächtigung im 

Hotel

großzügiges 
jährliches 

Weihnachts- 
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Jede Menge 
Privilegien.

abwechslungsreiche, 
vergünstigte 
Verpflegung

kostenfreie 
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Therapie- und 
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Ärztin oder Arzt sein – 
und das Leben genießen? 
Geht bei uns!

Stell dir vor: Geregelte Arbeitszeiten, keine stressigen Nachtschichten 
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Als Kur- oder Augenärztin/-arzt in unserem Resort in Bad Hall kannst du 
dich ganz auf deine Patient*innen konzentrieren – ohne Druck, aber mit 
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Kein Problem, wir übernehmen die Kosten für deine Ausbildung.

Was dich bei uns erwartet:

🌿 Planbare Arbeitszeiten – endlich mehr Zeit für dich und deine Liebsten
💙 Ein Arbeitsplatz mit Herz – entspannte Atmosphäre, keine Hektik
🏡 Arbeiten, wo andere Urlaub machen – Natur, Kultur und Freizeit 
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🚀 Deine Entwicklung ist uns wichtig – wir unterstützen dich 
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Bad Hall liegt nur 30 Minuten von Linz und 20 Minuten von Steyr entfernt – 
perfekt für alle, die Lebensqualität und Beruf vereinen möchten.

Und über Geld reden wir auch ganz offen. 
Das Jahresgehalt beträgt brutto ab € 100.000,- (Basis 40 Wochenstunden). 
Je nach Qualifikation, Vordienstzeiten und Erfahrung bezahlen wir aber 
natürlich mehr.

EurothermenResort Bad Hall GmbH &amp; Co KG
Dir. René Koopmans, Prokurist/Standortleitung
Kurpromenade 1, 4540 Bad Hall, Tel.: +43(0)7258/799-0
<a href="mailto:office.badhall@eurothermen.at" target="_blank">office.badhall@eurothermen.at</a>, <a href="http://www.eurothermen.at/karriere" target="_blank">www.eurothermen.at/karriere</a>

OÖ Thermenholding GmbH

Thermenholding OÖ

Ärzte (m/w/d) gesucht!

Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe. Wir suchen:Baugewerbe/Holzbau COO - WIMBERGER Gruppe Standortleitung (m/w/d) für die Region Salzkammergut, Hausruckviertel und InnviertelVollzeit Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Strategische Planung und Umsetzung eines erfolgreichen Wachstumskurses für den Marktführer im Privatbau&nbsp;&nbsp;</li><li>Leitung, Steuerung und Organisation der gesamten Betriebsprozesse und der betrieblichen Leistungen des Baustandortes Haag am Hausruck mit den beiden Marken Wimberger Bau und Bayer Bau (Holzbau, Landwirtschaft)&nbsp;</li><li>Konsequente Entwicklung der Ablauf- und Rollenstruktur am Standort&nbsp;</li><li>Forcierung der Leistungssparte Holzbau&nbsp;</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeiter am Standort&nbsp;&nbsp;</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes (Kunden, Lieferanten, Partner etc.)&nbsp;</li><li>Budget- und Ressourcenplanung&nbsp;</li><li>Sicherstellung definierter Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>Repräsentation des Standortes in der Region&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung in leitender Position&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche (Privatbau, Neubau, Umbau, Sanierung)&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich Holzbau von Vorteil</li><li>Führungspersönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Kaufmännisches Know-How und Geschick, Zahlenaffinität&nbsp;&nbsp;</li><li>Affinität zur und Treiber von Digitalisierung&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Kommunikativer Empathiker (Mitarbeiter, Kunden) mit Helikopter-Blick&nbsp;</li><li>Netzwerker</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 6.257,-/Monat (14x) (KV BAU A4 nach dem 10. Jahr) &nbsp;</li><li>Erfolgsbeteiligung&nbsp;</li><li>Firmen PKW&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;</li><li>Gestaltungsspielraum in einem dem führenden Privatbau-Unternehmen Oberösterreichs&nbsp;</li><li>Erfolgsabhängige Prämien, Gewinnbeteiligung und Mehrwerte&nbsp;</li><li>Top-Job in Führungsposition in der Region mit Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER GruppeWimbergerHof 1, 4291 LasbergMarlene SpetaTel. 07942/74366<a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a>Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

WIMBERGER Gruppe

Baugewerbe/Holzbau COO - WIMBERGER Gruppe Standortleitung (m/w/d)

Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe. Wir suchen:Technischer Vertriebsleiter Bau - B2C (m/w/d) für die Region Mühlviertel - Zentralraum OÖVollzeit Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Führung des Vertriebsteams Privatbau anhand vorgegebener Budgetziele&nbsp;</li><li>Entwicklung des Vertriebsteams entlang der Firmenphilosophie, der Kunden-Need-States sowie Trends im Bereich Wohnbauschaffung für Familien&nbsp;</li><li>Laufende Verbesserung und Gestaltung der Vertriebsprozesse&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Einkauf und Bautechnik&nbsp;</li><li>Konzeption von Inhalten für Verkaufsunterlagen und Verkaufskampagnen gemeinsam mit Marketing&nbsp;</li><li>Prüfung und Freigabe aller Verkaufsaufträge&nbsp;</li><li>Vertriebscontrolling und Maßnahmenplanung bei Abweichungen&nbsp;</li><li>Sicherung der vollständigen Dokumentation aller Kundenbeziehungen&nbsp;</li><li>Regionale und überregionale Pflege von Netzwerken in der Branche&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Bautechnische Ausbildung (HTL, Studium) und einschlägige Erfahrung in der Branche&nbsp;</li><li>Vertriebserfahrung&nbsp;</li><li>Verständnis für technische, kaufmännische und rechtliche Aspekte von Bauprojekten&nbsp;</li><li>Umfassende bautechnische Kompetenz in den Bereichen Planung und Kalkulation&nbsp;</li><li>Know-How im Bereich Bauausführung&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und kommunikative Stärke&nbsp;</li><li>Unternehmerisches Denken und strukturiertes Arbeiten&nbsp;</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in branchenspezifischen Programmen sowie Digitalisierungsaffinität&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung&nbsp;</li><li>Eigeninitiative und Innovationsfreude&nbsp;</li><li>Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 6.257,-/Monat (14x) (KV BAU A4 nach dem 10. Jahr)&nbsp;</li><li>Firmen PKW mit Privatnutzung&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;</li><li>Top-Job in Führungsposition in der Region mit Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Attraktive Karriereperspektiven&nbsp;&nbsp;</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail.WIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel.&nbsp;07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

5 Führung und Management Jobs in 4680 Haag am Hausruck, Österreich