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BIST DU BEREIT, VERANTWORTUNG ZU ÜBERNEHMEN UND UNSERE GASTRONOMIEAUF EIN NEUES LEVEL ZU HEBEN?&nbsp;Dann bist du hier bei uns im Tannheimer Tal genau richtig!&nbsp;Für unsere zwei Bergrestaurants, die Sonnenalm in Grän und die Stube 15.60 in Schattwald, sowie für das Restaurant s’Huagart in Schattwald&nbsp;suchen wir ab sofort eine engagierte gastronomische Leitung in Vollzeit.&nbsp;Unsere drei Restaurants befinden sich an den schönsten Orten des Tannheimer Tals und bieten erstklassige Gastronomie und ein einzigartiges Ambiente, das Skifahrende, Wandernde und Genussfreunde gleichermaßen begeistert.DEINE AUFGABEN&nbsp;<ul><li>Verwaltung des Personalbedarfs sowie die Planung und Organisation des Personaleinsatzes</li><li>Übernahme der Verantwortung für die Einschulung neuer Mitarbeiter:innen und die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Teams</li><li>Planung, Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts</li><li>Aktive Mitarbeit in unseren Restaurants&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung des gastronomischen Bereichs&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Restaurantleitungen, der Verwaltung und der Geschäftsführung</li><li>Auswahl und Kontrolle von Speisen, Lebensmitteln und Getränken</li><li>Einhaltung und regelmäßige Kontrolle der Sicherheits- und Hygienestandards</li><li>Überwachung des Budgets sowie die Kostenplanung für alle drei Restaurants</li><li>Tägliche Kontrolle und Abrechnung der Kassen</li><li>Planung des Wareneinsatzes, Durchführung von Bestellungen und die Lagerverwaltung</li></ul>DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen&nbsp;</li><li>Leitungserfahrung von gastronomischen Betrieben&nbsp;</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und einen positiven, motivierenden Führungsstil&nbsp;</li><li>Leidenschaft für die Arbeit in der Gastronomie&nbsp;</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität&nbsp;</li><li>Organisationstalent und gutes Zeitmanagement&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li></ul>DAS ERWARTET DICH<ul><li>Verantwortung für drei Restaurants in einer leitenden Position&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung &nbsp;</li><li>Großer Gestaltungsspielraum bei der Ausführung deiner Aufgaben</li><li>Viel Raum für deine neuen Ideen und Konzepte</li><li>Ganzjahresstelle</li><li>Mindestentgelt laut Kollektivvertrag: € 2.854, - Brutto auf Vollzeitbasis. Dein genaues Gehalt orientiert sich an deinen bisherigen Vordienstzeiten und wird im gemeinsamen Gespräch festgelegt.&nbsp;</li><li>Benefits wie kostenloser Werkshuttle, kostenlose Verpflegung während der Dienstzeiten, vergünstigte Preise in den Restaurants an freien Tagen, sportliche Klamotten und on top ein kostenloses Seilbahnticket für dich und deine Liebsten!&nbsp;</li></ul>NEUGIERIG?&nbsp;Dann melde dich einfach bei uns oder lass uns direkt deine Bewerbungsunterlagen per Mail an&nbsp;<a href="mailto:l.schoell@bergbahnen-tannheimertal.at" target="_blank">l.schoell@bergbahnen-tannheimertal.at</a> zukommen. Gemeinsam können wir dann darüber *huagarte, warum du perfekt zu uns passt.&nbsp;KONTAKT&nbsp;Tannheimer Bergbahnen GmbHLea Schöll&nbsp;+43 5675 6363 005<a href="mailto:l.schoell@bergbahnen-tannheimertal.at" target="_blank">l.schoell@bergbahnen-tannheimertal.at</a>&nbsp;*Das Dialektwort "huagarte" bezeichnet ein gemütliches Beisammensitzen, Plaudern oder Unterhalten an besonderen Orten. Es ist oft mit einer entspannten, geselligen Atmosphäre verbunden, in der man Zeit miteinander verbringt, sich austauscht und den Moment genießt

Tannheimer Bergbahnen GmbH

Bergbahnen Tannheimertal

Gastronomische Leitung (M/W/D)

<h2>Karriere beim Tourismusverband Tannheimer Tal</h2>Sie lieben das Tannheimer Tal und möchten aktiv dazu beitragen, die Region für Gäste und Einheimische noch attraktiver zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Als Tourismusverband setzen wir uns mit Leidenschaft für die Entwicklung und Vermarktung unseres einzigartigen Hochtals ein. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die mit Kreativität, Teamgeist und Begeisterung neue Impulse setzen.Aktuell suchen wir eine<h1>Leiter/in für Tanni‘s Kinderclub (m/w/d)</h1>Wir suchen ein motiviertes Teammitglied für die Leitung des Tanni Kinderclubs.Zu den Aufgaben gehören die Planung und Umsetzung eines kreativen Kinderprogramms, Koordination des Teams und die Betreuung der kleinen Gäste.Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an der Arbeit mit Kindern sind essenziell.Du arbeitest vom 23. Juni bis 12. Sptember 2025.Vorteile &amp; Benefits<ul><li>Marken Mitarbeiter_innen Oberbekleidung</li><li>Vergünstigungen bei den Bergbahnen</li><li>Vergünstigungen im Kletter &amp; Bouldertreff</li><li>Vergünstigungen im Tanni's Kinderpardies</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bewirb dich jetzt mit einem kurzen Lebenslauf per E-Mail.Eva-Maria Weinfurtner<a href="tel:+43567562200" target="_blank">+43 5675 6220-0</a><a href="mailto:eva.weinfurtner@tannheimertal.com" target="_blank">eva.weinfurtner@tannheimertal.com&nbsp;</a><h3>Wir freuen uns auf dich!</h3>

Tourismusverband Tannheimer Tal

Leiter/in Tanni‘s Kinderclub (m/w/d)

Erfolgreich in der Immobilienbranche<h2>Geschäftsführender Franchise-Partner (m/w/d)</h2><h3>Neustart oder Standortübernahme</h3>RE/MAX bewegt Immobilien und Menschen. Als Marktführer in der Immobilienvermittlung erzielt RE/MAX Austria mehr Honorarumsatz als die Nummer 2 und 3 der Branche zusammen. Das Unternehmen wächst und sucht vertriebsstarke Persönlichkeiten für den Ausbau des Netzwerks in Österreich. Geboten wird eine langfristige Perspektive im weltweit erfolgreichsten Immobilien-Franchise-System – ideal für ambitionierte Quereinsteiger und erfahrene Branchenprofis.<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3>Sie streben in Richtung „Eigenständigkeit/Unternehmertum“ oder sind bereits selbständig tätig und möchten sich in einer wachstumsorientierten Branche verwirklichen:<ul><li>Aufbau eines neuen Standortes oder Weiterentwicklung einer bestehenden Franchise (Neugründung, Partnerschaft, Übernahme, etc.)</li><li>Schrittweiser Auf- und Ausbau Ihres eigenen Standortes zum lokalen Marktführer</li><li>Gewinnung neuer Mitarbeiter fürs das Office-Management und als Immobilienmakler</li><li>Coaching, Mentoring &amp; Führung Ihres eigenen Teams</li><li>Professionelle Netzwerkpflege und qualitativer Ausbau der Kontakte im B2B-Segment</li></ul><h3>Ihre individuellen Stärken &amp; persönlichen Zielsetzungen:</h3><ul><li>Vertriebs-Affinität – von der Beratung über den Abschluss bis zur lfd. Kundenbeziehung</li><li>Kommunikationsstärke – Sie überzeugen durch Begeisterung, und Kundenorientierung liegt in Ihrer DNA</li><li>Führungs-Stärke – Ihr Anspruch ist es, Ihr Umfeld stets weiterzuentwickeln, als Leader mit gutem Beispiel voran zu gehen und Ihr Team zu Höchstleistungen zu motivieren</li><li>Erfolgs- und leistungsorientierte Ausrichtung – Sie suchen die Herausforderung und wachsen gerne über sich hinaus</li><li>Aktives Gestalten – Sie möchten die Richtung vorgeben und wollen sich nicht von trägen Systemen und veralteten Strukturen bremsen lassen</li></ul>Selbstständig, aber nicht allein ... ein Franchise-System mit über 50 Jahren ErfahrungTüröffner Nr. 1 ... starke Marke und Marktführerschaft in ÖsterreichBest Practices und Netzwerk ... Austausch im Netzwerk für kontinuierliche VerbesserungNationale Kampagnen und zentrale Unterstützung ... professionelles Marketing und umfassender SupportKontinuierliche Weiterbildung ... regelmäßige Schulungen und Wissensaufbau<h3>Jetzt persönliches Kennenlernen vereinbaren!</h3>Markus Voß Business Development &amp; Expansion 0664 88 469 468 <a href="mailto:m.voss@remax.at" target="_blank">m.voss@remax.at</a> 07472 209-70<a href="https://www.remax.at/de/karriere" target="_blank">remax.at/karriere</a>

Geschäftsführender Franchise-Partner (m/w/d)

3 Führung und Management Jobs in Gemeinde Reutte, Österreich