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Ihre Aufgaben <ul><li>Hohe Flexibilität und organisatorisches Geschick in der Planung von Kundenbesuchen</li><li>Sie übernehmen vorhandenen Kundenstock</li><li>Neukundengewinnung und weiterer Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen</li><li>Vernetztes Arbeiten im Außendienst mit unserem Innendienst-Vertrieb</li><li>Fachliche Beratung und Betreuung</li><li>Verantwortung für die Erreichung der regionalen Unternehmensziele in den&nbsp;jeweiligen Gebieten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Adäquate Ausbildung z.B. HAS, HAK, Lehre oder Vergleichbares</li><li>Mehrjährige Verkaufserfahrung von Vorteil</li><li>Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B</li><li>Entsprechende Kontakte und Netzwerke in der Holzbranche von Vorteil</li><li>Hohe Kunden- und Marktorientierung</li><li>Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Ihr Vorteil bei uns <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION </li> <li> Großartiges Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Weyland GmbH

Verkaufsmitarbeiter für den Aussendienst (m, w, d)

Das slw Innsbruck ist eine zeitgemäße und in jeder Hinsicht mobile Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Zur Verstärkung unseres Teams im Pradler Saggen in Innsbruck suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine_n
<h4>Unterstützer (m/w/d) für das Vollbetreute Wohnen mit pflegerischer Ausbildung.</h4>
Sowohl im Team als auch eigenverantwortlich begleiten Sie unsere Klient_innen in ihrem Wohn- und Lebensumfeld. Dabei sind Sie für die Unterstützung im Alltag (Pflegerische Tätigkeiten, Haushalt, Arztbesuche, Einkauf, etc.) ebenso verantwortlich, wie für die Gestaltung und Begleitung von Freizeitangeboten.
In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein und orientieren sich an den individuellen Bedürfnissen der Klient_innen.
Sie sind genau richtig für diese Stelle, wenn Sie eine pflegerische Ausbildung (mind. Pflegeassistenz) mitbringen und offen auf Menschen zugehen sowie gerne Ihre eigenen Ideen einbringen.5
Menschen mit Behinderungen sind besonders eingeladen, sich zu bewerben. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (SWÖ-KV) beträgt für Vollzeit zwischen mind. € 2.608,60 (VG5/1) und € 2.794,50 (VG6/1) zzgl. Zulagen (SEG, Aufzahlung Pflegekräfte, Pflegezuschuss) von mind. € 331,44. Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der Ausbildung sowie der Berufserfahrung.

Hirebuddy

Unterstützer (m/w/d) für das Vollbetreute Wohnen mit pflegerischer Ausbildung

<h2>Senior Angular Developer (w/m/d)</h2>
Unser Kunde – ein führendes Softwareunternehmen im&nbsp;Finanz- und Bankwesen&nbsp;mit rund 1.050 Mitarbeiter:innen an mehreren Standorten in Österreich und Ungarn – gestaltet die&nbsp;digitale Zukunft&nbsp;des Bankensektors aktiv mit. Mehr als 800 maßgeschneiderte Softwarelösungen werden aktuell betreut – Tendenz steigend. Zur Verstärkung des Teams im Bereich&nbsp;Omnikanal-Kundenkommunikation&nbsp;wird ein:e erfahrene:r Senior Angular Developer gesucht, der/die moderne, nutzerzentrierte Anwendungen mitgestaltet.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Technische Vorgaben für den&nbsp;Angular-Technologie-Stack&nbsp;definieren und kontinuierlich weiterentwickeln</li>
<li>Mitarbeit an einem firmeneigenen&nbsp;UI-Komponenten-Katalog&nbsp;als Basis für moderne Banklösungen</li>
<li>Gestaltung&nbsp;innovativer, nachhaltiger und ästhetisch ansprechender Weblösungen&nbsp;mit modernen Technologien</li>
<li>Begleitung von Entwicklungsteams bei der UI-Entwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Visionen</li>
<li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung&nbsp;agiler Arbeitsprozesse</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Leidenschaft für Softwareentwicklung – unabhängig von klassischer Ausbildung oder autodidaktischem Werdegang</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in:
<ul>
<li>Angular 17ff.,&nbsp;TypeScript,&nbsp;HTML5,&nbsp;CSS3</li>
<li>relevanten&nbsp;Entwicklungs- und Build-Tools</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;barrierefreien Webanwendungen</li>
<li>Verständnis für komplexe Konzepte wie&nbsp;„closure“&nbsp;und&nbsp;„schematics“</li>
<li>Gespür für&nbsp;nutzerzentrierte und ansprechende Benutzeroberflächen</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit&nbsp;agilen Arbeitsweisen&nbsp;und hohem Qualitätsanspruch – auch unter Zeitdruck</li>
<li>Neugier, Lernbereitschaft und die Motivation, bestehende Lösungen aktiv zu verbessern</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Ein&nbsp;kollegiales Team, in dem Austausch und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden</li>
<li>Mitarbeit an&nbsp;zukunftsorientierten Projekten&nbsp;für responsive Webapplikationen</li>
<li>Entwicklung von&nbsp;Softwarelösungen mit direktem Einsatz&nbsp;im Bankenumfeld</li>
<li>Individuelle&nbsp;Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;für deinen Karriereweg</li>
<li>Ein&nbsp;flexibles Gleitzeitmodell&nbsp;ohne All-In-Vereinbarung – für mehr persönliche Freiheit</li>
</ul>
JobNr: 3259

Senior Angular Developer (w/m/d)

Wir unterstützen Menschen in Wien mit Pflege- und Betreuungsbedarf in ihrer gewohnten Umgebung und suchen Verstärkung für unser Team!
Die Stelle ist eine geplante Karenzvertretung für zwei Jahre (ab Jänner 2026). Eine Einstellung wäre bereits ab September 2025 möglich.
<h3>Aufgaben</h3>
<ul>
<li>
Sicherstellung der Qualität und Kontinuität des Pflegeprozesses sowie Erhebung des Pflege- und Betreuungsbedarfs bei Kund*innen vor Ort
</li>
<li>
Direkte Personalführung
</li>
<li>
Führen von Team- und Mitarbeitergesprächen
</li>
</ul>
<h3>Anforderungen</h3>
<ul>
<li>
Abgeschlossene DGKP Ausbildung gemäß österreichischem GuKG oder Anerkennungsbescheid des österreichischen BMSGPK für im Ausland absolvierte Ausbildungen
</li>
<li>
Eintrag im Gesundheitsberuferegister
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
</li>
<li>
Konflikt- und Selbstreflexionsfähigkeit
</li>
<li>
Sehr gute EDV-Kenntnisse
</li>
<li>
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Führerschein B
</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>
Studium ANP, BSc/MSc
</li>
<li>
Erfahrung in der Hauskrankenpflege
</li>
</ul>
Hinweis: Gerne nehmen wir auch Bewerbungen ohne Führungserfahrung entgegen.
<h3>Angebot</h3>
<ul>
<li>
Dienstort: Wien
</li>
<li>
Bürostützpunkt: 1190 Wien
</li>
<li>
Keine Wochenend- und Nachtdienste
</li>
<li>
Ausbildung in Kinästhetik
</li>
<li>
Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, Teamgespräche (auch via Videokonferenz)
</li>
<li>
Arbeiten in einem gesundheitsfördernden Unternehmen und einem multiprofessionellen Team
</li>
<li>
Dienst-PKW und elektronische Arbeitshilfsmittel werden zur Verfügung gestellt
</li>
<li>
Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche
<ul>
<li>
Montag–Donnerstag: 07:30–16:00 Uhr
</li>
<li>
Freitag: 07:30–12:30 Uhr
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Gehalt</h3>
Das monatliche Bruttogehalt laut SWÖ-Kollektivvertrag beträgt:
<ul>
<li>
€ 3.712,90 (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten)
</li>
<li>
Zuzüglich € 845,92 Leiterzulage
</li>
<li>
Zuzüglich € 241,00 SEG-Zulage
</li>
</ul>
Die tatsächliche Höhe des Gehalts wird unter Berücksichtigung der anrechenbaren Vordienstzeiten berechnet.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.798,90 brutto pro Monat (auf Basis von 37 Wochenstunden). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

BEREICHSLEITUNG Pflege DGKP (m/w/d) in der mobilen Pflege und Betreuung

Unser Kunde sucht aktuell nach engagierter Unterstützung im Bereich Testmanagement. Wer Freude daran hat, komplexe Testprozesse zu strukturieren, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und Qualität im Projekt sicherzustellen, findet hier eine spannende Herausforderung.
<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Aufbau, Weiterentwicklung und Governance&nbsp;des Testmanagement-Prozesses im Bereich Vertrieb</li>
<li>Planung, Steuerung und Überwachung&nbsp;sämtlicher Testaktivitäten</li>
<li>Definition von&nbsp;Teststrategien, -standards und -methoden&nbsp;inkl. Tool- und Prozessvorgaben</li>
<li>Erstellung und Pflege von&nbsp;Testplänen, Testfällen und Testdokumentation</li>
<li>Sicherstellung strukturierter Testabläufe, u.a.:
<ul>
<li>Systemtest</li>
<li>Integrationstest</li>
<li>End-to-End-Test</li>
<li>Regressionstest</li>
<li>User Acceptance Test (UAT)</li>
</ul>
</li>
<li>Koordination und Unterstützung der&nbsp;Fachbereiche und Key User&nbsp;im Testprozess</li>
<li>Einrichtung und Pflege eines konsistenten&nbsp;Defect-Managements&nbsp;inkl. Priorisierung, Tracking und Nachverfolgung</li>
<li>Erstellung von Reports für&nbsp;Stakeholder und Management&nbsp;zu Testfortschritt, Qualitätsstatus, Risiken und Maßnahmen</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich:
<ul>
<li>Wirtschaft</li>
<li>Informatik</li>
<li>Wirtschaftsinformatik</li>
<li>Software Engineering</li>
<li>BWL mit IT-Schwerpunkt</li>
</ul>
</li>
<li>ISTQB Certified Tester&nbsp;und/oder Zertifizierung in&nbsp;Agile Testing&nbsp;von Vorteil</li>
<li>Mindestens&nbsp;3 Jahre Erfahrung&nbsp;im Bereich Testing – idealerweise mit:
<ul>
<li>Automatisierten Tests</li>
<li>Agilen Methoden</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;MS Dynamics 365&nbsp;und&nbsp;SAP S/4HANA</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
<li>Strukturierte und&nbsp;analytische Arbeitsweise</li>
<li>Hohe&nbsp;Eigenverantwortung&nbsp;und&nbsp;Kommunikationsstärke</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und&nbsp;vernetztes Denken</li>
</ul>
<h2>Das bietet dir unser Kunde:</h2>
<ul>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;in einem innovativen Umfeld</li>
<li>Ein&nbsp;tolles Arbeitsklima&nbsp;mit kollegialem Zusammenhalt</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;– ganz ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>Möglichkeit zum&nbsp;mobilen Arbeiten&nbsp;im Rahmen der Home-Office Policy</li>
<li>Vielfältige&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz&nbsp;mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Weitere attraktive Benefits – Details gerne im persönlichen Gespräch</li>
</ul>
JobNr: 3378

Testmanager (w/m/d)

Aus Liebe zum Menschen suchen wir Pflegefachassistent*innen - 10 bis 37 Stunden/Woche - für die mobile Pflege und Betreuung in Wien.
Gründe, sich zu bewerben:
<ul>
<li>Sie lieben die Herausforderung und sind flexibel</li>
<li>Die individuelle Betreuung liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie haben eine in Österreich anerkannte Ausbildung laut GuKG und eine gültige Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li>
<li>Neueinsteiger*innen und Berufswiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
</ul>
Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Regelmäßige Teambesprechungen</li>
<li>Ausführliche Einschulung</li>
<li>Teambuilding-Aktivitäten und Firmenevents</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem eigenen Ausbildungszentrum</li>
<li>Gesundheitsfördernde Angebote</li>
</ul>
Gründe, zum Wiener Roten Kreuz zu kommen:
<ul>
<li>Flexibles Dienstplanmodell</li>
<li>Bezahlte Wegzeiten</li>
<li>Supervision während der Arbeitszeit</li>
<li>Essensgutscheine (1,10 Euro/Tag)</li>
<li>Vergünstigungen (Mittagessen, Fitness, OBI, ...)</li>
<li>Kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld</li>
</ul>
Bruttoentgelt für 37h/W inklusive Zulagen:
PFA: 3.285,58 bis 3.619,78 €/Monat
<ul>
<li>abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten</li>
<li>zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschlag</li>
<li>zuzüglich Kinderzulage</li>
</ul>

Pflegefachassistent*innen

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein nices Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. 24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte. Und das alles immer in der Nähe, denn SPAR hat über 1.500 Standorte. 
 
 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Dein Team zeigt dir alles, was du wissen musst: Lerne von deinen Kolleg:innen und werde mit der Zeit zum Einzelhandels-Profi</li> 
 <li>Wir finden es toll, wenn du auch Kund:innen beraten kannst. Wir machen dich zum Experten und zeigen dir, wie´s geht.</li> 
 <li>Kassieren ist auch ein Teil deines Jobs: Aber keine Sorge, du wirst schnell zum Kassen-Profi</li> 
 <li>Du bestellst Waren und sorgst für eine ansprechende Präsentation in der Filiale</li> 
 <li>Du möchtest vor dem Herbst 2026 als Lehrling bei uns beginnen? Reden wir darüber!</li> 
 </ul>

<h3>Dein Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Positiver Pflichtschulabschluss</li> 
 <li>Interesse für Lebensmittel</li> 
 <li>Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung</li> 
 <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Dich:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein Lehrlingseinkommen weit über dem Kollektivvertrag. Das Lehrlingseinkommen beträgt seit 01.09.2025 für das 1. Lehrjahr 1.320,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.540,- Euro und für das 3. Lehrjahr 1.940,- Euro brutto pro Monat</li> 
 <li>Prämien von über 6.700,- Euro bei guten Leistungen</li> 
 <li>Top-Ausbildung: Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen sowie Lehrlingsworkshops</li> 
 <li>Fixer Arbeitsplatz nach Abschluss der Lehre mit vielen beruflichen Möglichkeiten</li> 
 <li>Möglichkeit zur Lehre plus Matura</li> 
 <li>Die Chance auf echte Karriere</li> 
 <li>Weitere BENEFITS: Kriesensicher Arbeitsplatz, umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr!</li> 
 </ul>


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