field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams</li> 
  <li>Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)</li> 
  <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> 
  <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> 
  <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
  <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> 
  <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2128290/1842970/cl/c146e0772639609d28f5511c5f144c8b54d0cd85/L8247584/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Stellvertretung Filialleiter:in mit Aufbau zur Stellvertretung - 38,5 Stunden

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> <strong>Hier bekommst du das volle Paket Lehre:</strong> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein nices Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. </p> <strong>24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte. Und das alles immer in der Nähe, denn SPAR hat über 1.500 Standorte. </strong> 
 <br> 
 <br> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Erlernen des Handwerks (Wursten, Salzen, Pökeln, Selchen)</li> 
  <li>fachgerechte Zerlegung von Fleischteilen</li> 
  <li>Verarbeitung von Fleisch zu Fleisch- und Wurstwaren</li> 
  <li>Hygienevorschriften kennen und einhalten</li> 
  <li>Waren für den Verkauf und die Weiterverarbeitung vorbereiten</li> 
 </ul>

<h3>Dein Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Interesse für Lebensmittel</li> 
  <li>Freude am Umgang mit dem Produkt Fleisch</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Engagement</li> 
  <li>positiver Pflichtschulabschluss</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Dich:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein Lehrlingseinkommen weit über dem Kollektivvertrag. Das Lehrlingseinkommen beträgt seit 01.09.2025 für das 1. Lehrjahr 1.320,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.540,- Euro und für das 3. Lehrjahr 1.940,- Euro brutto pro Monat</li> 
  <li>Prämien von über 6.700,- Euro möglich</li> 
  <li>Einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz. Fixer Arbeitsplatz nach Abschluss der Lehre mit vielen beruflichen Möglichkeiten</li> 
  <li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Lehrlingsworkshops</li> 
  <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> 
  <li>Die Chance auf echte Karriere</li> 
  <li>Unsere BENEFITS: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr!</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2128306/1842986/cl/d120fd6d2865e012dfba515536e9875bbc53219e/L8247658/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZS9sZWhyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere/lehre </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Lehre Lebensmitteltechniker:in in der TANN-Produktion 2026

Ihre Aufgaben<br><ul><li>Einteilung, Steuerung und Koordination unsere Transportaufträge</li><li>Sendungsverfolgung/Kommunikationsschnittstelle zu unseren Frächtern und Kunden</li><li>Sie überwachen Ihre Sendungen mit höchstem Augenmaß und gehen auch mit Reklamationen</li><li>oder seltenen Schadensfällen professionell um</li><li>Täglicher Austausch mit Frächtern, Fahrer*innen und Kunden bereitet Ihnen Freude</li><li>Optimierung von Prozessen und Ressourcen</li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li>EDV Kenntnisse</li><li>Kaufmännische Ausbildung oder&nbsp;Speditionskenntnisse</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Gute Selbstorganisation</li></ul><br>Ihr Vorteil bei uns<br><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: <p>Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen<br> SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION</p> </li> <li> Großartiges Betriebsklima: <p>Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen</p> </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Weyland GmbH

Disponent für Fuhrpark (m, w, d)

<p><strong>Willkommen in der Vielfalt!</strong><br> 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Freundliche, kompetente Beratung unserer KundInnen</li> 
  <li>Preisauszeichnung</li> 
  <li>Aktiver Verkauf unseres Sortiments der maxi.backstube</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
  <li>Idealerweise Erfahrung im Handel</li> 
  <li>Flexibilität</li> 
  <li>Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> 
  <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> 
  <li>Freude am Verkauf und an der persönlichen Beratung</li> 
  <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
  <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
  <li>Gepflegtes Auftreten</li> 
  <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>Freude am Umgang mit KundInnen und Lebensmitteln, „Frischeverständnis“</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
  <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
  <li>Aufstiegsmöglichkeit vom Abteilungsleiterstellvertreter, zum Abteilungsleiter und Marktleiter</li> 
  <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns</li> 
  <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
  <li>Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.195,- brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. </li> 
  <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2005010/1784256/cl/73f851f7930484cb0dda360a213c95dd036af8bb/L7565024/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU3YzE2N2QyZTAxN2MxNzc1NzBiOTczODYmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> 
 <br> 
 <br>

Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Verkäufer:in im Bereich maxi.backstube

<p><strong>Willkommen in der Vielfalt!</strong><br> 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden</li> 
  <li>Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards</li> 
  <li>Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten</li> 
  <li>Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmittelhandel inkl. Führungserfahrung</li> 
  <li>Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit KundInnen und MitarbeiterInnen</li> 
  <li>Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke</li> 
  <li>Umgang mit Kennzahlen</li> 
  <li>MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse von Vorteil</li> 
  <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
  <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
  <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
  <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
  <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns</li> 
  <li>Aufstiegsmöglichkeit zur stellvertretenden Marktleitung und Marktleitung</li> 
  <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.471,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2144054/1851728/cl/ecc086a2cab8b78283e66a79e29ed94ae341ddd/L8340414/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU4Njk1NzhmMzAxODZkZjVhZmEyNjFmODQmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> 
 <br> 
 <br>

Abteilungsleiter:in Verkauf  Lebensmittel

<p><strong>DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE IN DER IT INFRASTRUKTUR</strong></p>
<p>Josko steht für Premium-Fenster und -Türen – und für eine IT, die zuverlässig, modern und zukunftsorientiert ist. Unser Infrastruktur-Team sorgt dafür, dass Systeme, Netzwerke und Applikationen reibungslos laufen. Dafür suchen wir dich als <strong>System Administrator</strong>, der Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, IT-Lösungen aktiv zu gestalten.</p>
 <p>Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 -3913 oder 3919.<br>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>
 <p><strong>DAS ERWARTET DICH</strong></p>
<p>- <strong>technisch stark &amp; organisatorisch fit -</strong></p>
<ul>
<li>Du betreust und entwickelst die Microsoft-Umgebung (M365, Client Management Intune, Active Directory) in der Unternehmensgruppe kontinuierlich weiter.</li>
<li>Du planst, steuerst und setzt mit deinen KollegInnen Infrastruktur-Projekte um – von Rollouts über Migrationen bis zu Prozessoptimierungen.</li>
<li>Du bist verantwortlich für Softwareverteilung, Updates und Automatisierungen.</li>
<li>Du arbeitest an unserer VDI-Umgebung und kümmerst dich um Virtualisierung (VMs).</li>
<li>IT-Security ist für dich kein Nebenthema, sondern eine Pflichtlektüre– du bringst Sicherheitsaspekte aktiv in Entscheidungen ein.</li>
<li>Du unterstützt den Helpdesk bei komplexeren Fällen und bist dabei kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere User.</li>
</ul>
 <p><strong>DAS ZEICHNET DICH AUS</strong></p>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Intune, Active Directory und Erfahrung mit Softwareverteilung.</li>
<li>Kenntnisse in VDI-Umgebungen, Virtualisierung (VMware/Hyper-V o. Ä.) und Interesse an IT-Security.</li>
<li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Themen zu strukturieren, Projekte eigenständig umzusetzen und Probleme nachhaltig zu lösen.</li>
<li>Teamplayer mit Lust auf direkte Zusammenarbeit – sowohl mit Kolleg:innen aus der IT als auch mit Anwender:innen.</li>
</ul>
 <p><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></p>
<ul>
<li>Eine Rolle, in der du nicht nur Systeme am Laufen hältst, sondern aktiv gestaltest.</li>
<li>Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen.</li>
<li>Breite Themenvielfalt – von Microsoft-Services über Virtualisierung bis zu IT-Security.</li>
<li>
<p>Ein junges, dynamisches Team, in dem Infrastruktur, Helpdesk und Fachbereiche eng zusammenarbeiten.</p>
<p>Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie dotiert. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen.&nbsp;</p>
</li>
</ul>
 <p>Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;<strong>#TeamJosko</strong>, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;</p>
<p>Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.<strong>&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;</strong></p>

Josko Fenster und Türen GmbH

IT System Administrator (m/w/d)

<p>Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.</p><h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Selbständige Pflege von Kundenportalen und Erfassung von Aufträgen</li><li>Kommunikation mit Kunden und Schnittstelle zwischen den Abteilungen</li><li>Unterstützung bei der Abwicklung kundenindividueller Projekte</li><li>Operative Verwaltung der Aktionen (inkl. Dokumentation, Flugblatt und Store-Checks)</li><li>Abwicklung von Gutschriften und Reklamationen</li><li>Mithilfe und Vorbereitung auf Jahresgespräche, Erstellen von Präsentationen und Preis- und Angebotsvorbereitungen</li><li>Unterstützung der Verkaufsleitung-LEH</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Matura, kaufmännische Ausbildung o.ä.</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse (inkl. Anwenderkenntnisse in Excel)</li><li>Affinität zu Zahlen</li><li>Berufserfahrung im Verwaltungsbereich (von Vorteil)</li><li>Selbständiges und eigeninitiatives Abarbeiten der übertragenen Aufgaben</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li></ul><p>Für diese Anstellung ist ein Bruttolohn auf Basis einer 40 Stundenwoche von monatlich € 2.450,- vorgesehen, mit der Bereitschaft einer Markt- und Positionskonformen Überzahlung je nach Erfahrung und Ausbildung.</p>

WEINBERGMAIER GmbH

Sachbearbeiter im Bereich LEH (m/w/d)

Ihre Aufgaben<br><ul><li>Angebotserstellung für Stahlprodukte</li><li>Einkauf/Verkauf für Stahlprodukte</li><li>Auftragsabwicklung</li><li>Kundenbetreuung</li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li>Fundierte kaufmännische Ausbildung</li><li>Branchenerfahrung im Bereich Stahl von Vorteil, <strong>jedoch nicht vorausgesetzt!</strong></li><li>Eigenverantwortlicher, selbständiger und verlässlicher Arbeitsstil</li><li>Gute Umgangsformen</li></ul><br>Ihr Vorteil bei uns<br><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: <p>Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen<br> SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION</p> </li> <li> Großartiges Betriebsklima: <p>Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen</p> </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Verkaufsmitarbeiter im Innendienst (m, w, d)

<p>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:</p><p><strong>Küchenhilfskraft</strong></p><p>Zentrum für Betreuung und Pflege St. Florian&nbsp;</p><p>Teilzeitbeschäftigung 20 Std.</p><p>Entlohnung: GD 25</p><p>Brutto mind. € 2.398,60 inkl. Zuschlag (auf Vollzeitbasis)</p><p>Dienstantritt: ehestens</p><p><strong>Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Mindestalter 16 Jahre</li><li>Reinlichkeit, Ordnungsliebe und selbständiges Arbeiten</li><li>Erfahrung im Küchendienst erwünscht</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem Oö. GDG 2002</li><li>Arbeitszeit zwischen 06:00 und 19:00 Uhr vereinbar</li></ul><p><strong>Aufgaben:</strong></p><ul><li>Mithilfe bei der Speisenzubereitung und -portionierung</li><li>Geschirr- und Küchenreinigung</li><li>Speisesaalservier/-reinigungsdienst</li></ul><p>Benefits</p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p>Auswahlverfahren:</p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul><p>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</p><ul><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p>Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land - Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis&nbsp;</p><p><strong>Spätestens 18. November 2025</strong></p><p>einlangen.</p><p>Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp;<br>Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp;<br>Kärntnerstr.&nbsp;16,<br>3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308,<br>4020&nbsp;Linz</p><p>Tel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

Sozialhilfeverband Linz-Land

Küchenhilfskraft

Was dich erwartet<br><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Systeme im Qualitätsmanagement (Fehler-, Änderungs-, Dokumentenmanagement, Validierung, Qualifizierung)</li><li>Mitwirken, Betreuung und Abwicklung von bereichsübergreifenden internen Veränderungs- und Verbesserungsprojekten</li><li>Durchführung bzw. Begleitung von internen und externen Audits und Inspektionen</li><li>Entwicklung und Organisation von QM-Schulungen</li><li>Berichtswesen und Reklamationsmanagement</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (pharmazeutisches) Qualitätsmanagement</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung im pharmazeutischen Qualitätsmanagement (GMP) besonders wünschenswert</li><li>Sehr gute MS-Office- und IT-Kenntnisse</li><li>Gutes Prozessverständnis</li><li>Genauigkeit, Verlässlichkeit</li><li>Lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto € 3.084,00,-.</p>

644 Jobs in 4650 Edt bei Lambach, Österreich