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<p>Mit über 40 Jahren Erfahrung ist die WIMBERGER Bau GmbH ein führendes Bauunternehmen in Ober-, Niederösterreich und Salzburg. An sechs Standorten bietet das familiengeführte Unternehmen ein umfassendes Leistungsspektrum. Ob Neubau, Um- oder Zubau, Sanierung, Holzbau oder landwirtschaftliche Nutzbauten – WIMBERGER setzt auf die bewährte Ziegelmassivbauweise und den ergänzenden Einsatz von Holzmassivbau. Als verlässlicher Partner legt WIMBERGER großen Wert auf individuelle Planung, höchste Qualität und umfassende Beratung. Von der Planung und Baufinanzierung bis zur Schlüsselübergabe steht WIMBERGER seinen Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite und sorgt dafür, dass jedes Bauprojekt termingerecht und kostentransparent realisiert wird.</p><p><br>Wir suchen:</p><p><strong>Bauleitung Privatbau (m/w/d) für den Standort Traismauer</strong></p><p>Vollzeit<br><br><strong>Aufgaben, die mir Freude machen</strong></p><ul><li>Arbeitsvorbereitung, Koordination und Überwachung der Bauausführung&nbsp;</li><li>Sicherstellung definierter Qualitätsstandards in Ausführung und Kundenbeziehung&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Bautechnik und Führung der Facharbeiter&nbsp;</li><li>Koordination der Sub- und Partnerfirmen&nbsp;</li><li>Enger Kontakt zu den privaten Bauherren&nbsp;</li><li>Kaufmännische Verantwortung für die eigenen Projekte&nbsp;</li><li>Führung des zugewiesenen Personals der Ausführung&nbsp;</li></ul><p><strong>Qualifikationen, die mich auszeichnen</strong></p><ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung&nbsp;</li><li>Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position&nbsp;</li><li>Know-How in den Sparten Neubau/Umbau/Sanierung&nbsp;</li><li>Kaufmännisches Know-How und Geschick&nbsp;</li><li>Strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Koordinations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitern und Sub-Lieferanten&nbsp;</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse&nbsp;</li></ul><p><strong>Leistungen, die mich überzeugen</strong></p><ul><li>Wir bieten für die ausgeschriebene Position ein Einstiegsgehalt von €  84.000,- (Jahresbrutto, KV Bau). Das tatsächliche Gehaltspaket kann sich je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich darüber orientieren</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;</li><li>Motiviertes, dynamisches Team&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region&nbsp;&nbsp;</li><li>Firmen PKW mit Privatnutzung&nbsp;</li><li>Prämien und Mehrwerte</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail.</strong></p><p>WIMBERGER Gruppe<br>WimbergerHof 1, 4291 Lasberg<br>Marlene Speta<br>Tel.&nbsp;07942/74366<br><a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a><br>Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a></p><p>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a></p>

WIMBERGER Gruppe

Bauleitung Privatbau (m/w/d)

<p>Mit über 40 Jahren Erfahrung ist die WIMBERGER Bau GmbH ein führendes Bauunternehmen in Ober-, Niederösterreich und Salzburg. An sechs Standorten bietet das familiengeführte Unternehmen ein umfassendes Leistungsspektrum. Ob Neubau, Um- oder Zubau, Sanierung, Holzbau oder landwirtschaftliche Nutzbauten – WIMBERGER setzt auf die bewährte Ziegelmassivbauweise und den ergänzenden Einsatz von Holzmassivbau. Als verlässlicher Partner legt WIMBERGER großen Wert auf individuelle Planung, höchste Qualität und umfassende Beratung. Von der Planung und Baufinanzierung bis zur Schlüsselübergabe steht WIMBERGER seinen Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite und sorgt dafür, dass jedes Bauprojekt termingerecht und kostentransparent realisiert wird.<br><br>Wir suchen:&nbsp;</p><p><strong>Vorarbeiter und Facharbeiter Maurer Privatbau (m/w/d) für den Standort Traismauer</strong></p><p>Vollzeit<br><br><strong>Aufgaben, die mir Freude machen</strong></p><ul><li>Selbstständige Errichtung der Neubauten vom Aushub bis zum Dach (Schwerpunkt Einfamilienhaus)</li><li>Ausführung von Um- und Zubauten</li><li>Koordination und Verwaltung der zugewiesenen Partie</li><li>Laufende Abstimmung mit Bauleitung</li></ul><p><strong>Qualifikationen, die mich auszeichnen</strong></p><ul><li>Werksmeisterausbildung von Vorteil</li><li>abgeschlossene bautechnische Ausbildung</li><li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Neubau, Um-/Zubau</li><li>selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit</li><li>Freundlicher Umgang mit Kunden, Lieferanten, Kollegen</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft</li><li>EDV-Anwenderkenntnisse (digitale Stundenerfassung etc.)</li></ul><p><strong>Leistungen, die mich überzeugen</strong></p><ul><li>Entlohnung lt. KV (Vorarbeiter € 21,79/Stunde brutto) + Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Prämien, Trenngelder</li><li>Eigener Firmenbus</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region mit täglichen Heimfahrten</li><li>Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt</li></ul><p><br><strong>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail</strong></p><p>WIMBERGER Gruppe<br>WimbergerHof 1, 4291 Lasberg<br>Marlene Speta<br>Tel. 07942/74366<br><a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a><br>Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a><br>&nbsp;</p><p>Alle offenen Stellen auf wimbergergruppe.at/offene-stellen/</p>

Vorarbeiter und Facharbeiter Maurer Privatbau (m/w/d)

<p>Mit über 40 Jahren Erfahrung ist die WIMBERGER Bau GmbH ein führendes Bauunternehmen in Ober-, Niederösterreich und Salzburg. An sechs Standorten bietet das familiengeführte Unternehmen ein umfassendes Leistungsspektrum. Ob Neubau, Um- oder Zubau, Sanierung, Holzbau oder landwirtschaftliche Nutzbauten – WIMBERGER setzt auf die bewährte Ziegelmassivbauweise und den ergänzenden Einsatz von Holzmassivbau. Als verlässlicher Partner legt WIMBERGER großen Wert auf individuelle Planung, höchste Qualität und umfassende Beratung. Von der Planung und Baufinanzierung bis zur Schlüsselübergabe steht WIMBERGER seinen Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite und sorgt dafür, dass jedes Bauprojekt termingerecht und kostentransparent realisiert wird.<br><br>Wir suchen:</p><p><strong>Bautechnik (m/w/d) für den Standort Traismauer</strong></p><p>Vollzeit<br><br><strong>Aufgaben, die mir Freude machen</strong></p><ul><li>Unterstützung der Bauleitung&nbsp;</li><li>Koordination der Subunternehmen&nbsp;</li><li>Überwachung der Bauausführung&nbsp;</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen&nbsp;</li><li>Mengenermittlung&nbsp;</li><li>Kostenkontrolle/Rechnungsprüfung&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Angebotsbearbeitung und Kalkulation&nbsp;</li></ul><p>&nbsp;<strong>Qualifikationen, die mich auszeichnen</strong></p><ul><li>abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL etc.)&nbsp;</li><li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit&nbsp;</li><li>Flexibilität&nbsp;</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse in branchenrelevanten Programmen&nbsp;</li></ul><p><strong>Leistungen, die mich überzeugen</strong></p><ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.482,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 2. Jahr)&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte&nbsp;</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt&nbsp;</li><li>Firmen-PKW&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail:</strong></p><p>WIMBERGER Gruppe<br>WimbergerHof 1, 4291 Lasberg<br>Marlene Speta<br>Tel. 07942/74366<br><a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a></p><p>Alle offenen Stellen auf <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a></p>

Bautechnik (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend</li> 
  <li>Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben</li> 
  <li>Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
  <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.195.- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2038566/1801771/cl/78977ea21178ac16e58c70d5c1b684f8b40618bb/L7747400/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Kassier:in - Teilzeit oder geringfügig - SPAR GM - 3500 Krems, Obere Landstrasse 15

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher</li> 
  <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
  <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
  <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.195.- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2038573/1801778/cl/36f4c3e933562cf7aafbf4a1820bc24798a4a56c/L7747434/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Mitarbeiter:in Verkauf - Teilzeit oder geringfügig - SPAR GM - 3500 Krems, Obere Landstrasse 15

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher</li> 
  <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> 
  <li>Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner …)</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
  <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.250.- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2038574/1801779/cl/ba8aec1e3686148363ce7de2057614644b84d65/L7747438/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - Teilzeit oder geringfügig - SPAR GM - 3500 Krems, Obere Landstrasse 15

<p>Zur Unterstützung meines motivierten Teams suche ich eine ausgelernte</p><h1>ZAHNARZTASSISTENTIN</h1><p>Nur Vollzeit (4 Tage, Montag bis Donnerstag 07:00 - 17:30 Uhr).</p><h3>ANFORDERUNGEN AN SIE</h3><ul><li>Nichtraucherin</li><li>sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Arbeitsfreude und Lerneifer</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>gepflegtes Äußeres</li><li>Sauberkeit</li><li>Pünktlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><p>Bruttogehalt mindestens 500 Euro über dem Kollektivvertrag. Überdurchschnittlicher Verdienst auch durch Prämien, sowie weitere Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Zusätzlich unbeschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p>Ich freue mich auf Ihre Bewerbung per Mail, oder über WhatsApp!</p><p><strong>Dr. Silke SPANLANG MSc</strong><br>Zahnärztin &amp; Kieferorthopädin<br>Alle Kassen &amp; Privat</p><p>Döblinger Hauptstr. 66/9, 1190 Wien<br>Tel <a href="tel:+436505011106" target="_blank">0650 / 50 111 06</a><br><a href="mailto:silke.spanlang@gmx.at" target="_blank">silke.spanlang@gmx.at</a></p><p>Mehr Informationen finden Sie <a href="https://www.meinbezirk.at/wien/c-gesundheit/kieferorthopaedie-und-aesthetische-zahnmedizin-im-fokus_a7484668" target="_blank">hier.</a>&nbsp;</p>

Zahnarztassistentin

<p>Wir suchen für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche eine verantwortungsvolle Person&nbsp;im Bereich HR-Controlling. Es erwartet Sie ein sehr nettes Team, spannende Aufgaben und eine&nbsp;attraktive Bezahlung.</p>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Hohe Zahlenaffinität sowie Freude an komplexen Aufgaben und Strukturen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling (idealerweise mit Kenntnissen/Erfahrung in der&nbsp;Personalverrechnung)</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)</li>
<li>Gute SAP-Kenntnisse (SAP HCM, FI&amp;CO, BW) von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Bereich Datenanalyse wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, genaue und&nbsp;eigenständige Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Aufgabenbereich:</h2>
<ul>
<li>Erstellung regelmäßiger HR-Reports und Forecasts für das Management</li>
<li>Durchführung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung und -budgetierung in&nbsp;Zusammenarbeit mit dem HR-Team</li>
<li>Verantwortung für die Datenkorrektheit und Qualitätschecks im&nbsp;Organisationsmanagement</li>
<li>Unterstützung bei Budgets und Ad-hoc-Anfragen</li>
<li>Mitwirkung bei Quartals- und Jahresabschlussarbeiten (z. B. Personalrückstellungen)</li>
<li>Weiterentwicklung des HR-Controllings, der Personalkostensteuerung sowie des&nbsp;Reportings (Visualisierung &amp; Digitalisierung)</li>
<li>Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Reports</li>
<li>Mitarbeit an Projekten zu personalrelevanten Themen</li>
</ul>
<p>Natürlich bietet unser Kunde eine ansprechende Bezahlung <strong>ab 70.000</strong>,-- abhängig von&nbsp;Qualifikation und Erfahrung und attraktive freiwillige Sozialleistungen.</p>

Hirebuddy

HR-Controller:in

<p><strong>Branche:</strong> Softwarelösungen</p>
<p><strong>Location:</strong> Wien / hybrid</p>
<p><strong>Auslastung:</strong> 100%</p>
<p><strong>Dauer:</strong> 12/26 mit Verlängerungsoption</p>
<p><strong>Sprache:</strong> Deutsch &amp; Englisch</p>
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Schnittstelle in internationalen Softwareprojekten zwischen
<ul>
<li>Kundinnen und Kunden</li>
<li>Entwicklungsteam</li>
</ul>
</li>
<li>Erhebung, Strukturierung, Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern</li>
<li>Abstimmung mit Stakeholdern und dem Projektmanagement</li>
<li>Durchführung von Vor-Ort-Workshops</li>
<li>Erstellung von Spezifikationen und Konzepten</li>
<li>Interne Unterstützung und Begleitung des Entwicklungsteams bei
<ul>
<li>Bewertung der Anforderungen</li>
<li>Design und Umsetzung der Softwarelösung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Deine Qualifikationen:</h4>
<ul>
<li>Einschlägige Ausbildung (Universität, FH oder HTL)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in
<ul>
<li>Anforderungsanalyse und Anforderungsmanagement komplexer Individualsoftware-Projekte</li>
</ul>
</li>
<li>Idealerweise Zusatzqualifikation/Zertifizierung im Requirements Engineering (z. B. IREB CPRE)</li>
<li>Methodische Kompetenz und Erfahrung mit RE-Vorgehensmodellen/-hilfsmitteln (z. B. UML 2, BPMN, Volere)</li>
<li>Erfahrung mit Standardtools
<ul>
<li>Atlassian Jira und Confluence</li>
<li>Enterprise Architect von Vorteil</li>
</ul>
</li>
<li>Kommunikationsstark im Team und im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Freude daran, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und klar auszudrücken (mündlich und schriftlich)</li>
</ul>

Requirements Engineer (w/m/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>kompetente Kundenberatung im Bereich Küchen</li><li>auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmte Planung von Küchen- und Einrichtungslösungen</li><li>Erstellung von fotorealistischen Küchenplänen mit der EDV</li><li>ordnungsgemäße Abwicklung von Kundenaufträgen</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>idealerweise bereits Küchenverkaufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Küchenplanung oder eine entsprechende Ausbildung (HTL/Kolleg)</li><li>Einstieg in den Küchenverkauf ist auch für Tischler oder Möbelmonteure mit Erfahrung im Küchenbau möglich</li><li>ein sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li><li>eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld mit
vielen ausgezeichneten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
</li><li>die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li><li>zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

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