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Lehrzeit ab 3,5 – 4 JahreEs erwartet dich:<ul><li>Spannendes Umfeld in einem internationalen Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Ausbildung in einer attraktiven und wachsenden Branche</li><li>Spannende Einblicke in unterschiedlichste Bereiche eines modernen Industriebetriebes</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten über dem Kollektivvertrag</li><li>Viele Sozialleistungen und Incentives</li><li>Übernahme sämtlicher Berufsschulkosten</li><li>Prämien für entsprechenden Berufsschulerfolg</li><li>Lehrlingsticket für öffentliche Verkehrsmittel oder falls erforderlich&nbsp;Shuttledienst</li></ul>Für diese Position gilt ein KV-Mindestentgelt von&nbsp; 1.100,00 EUR brutto/Monat im 1. Lehrjahr

Fröling Heizkessel- und Behälterbau Ges.m.b.H.

Lehre zum METALLBEARBEITUNGS­TECHNIKER (m/w/d)

Lehrzeit ab 3,5 – 4 JahreEs erwartet dich:<ul><li>Spannendes Umfeld in einem internationalen Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Ausbildung in einer attraktiven und wachsenden Branche</li><li>Spannende Einblicke in unterschiedlichste Bereiche eines modernen Industriebetriebes</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten über dem Kollektivvertrag</li><li>Viele Sozialleistungen und Incentives</li><li>Übernahme sämtlicher Berufsschulkosten</li><li>Prämien für entsprechenden Berufsschulerfolg</li><li>Lehrlingsticket für öffentliche Verkehrsmittel oder falls erforderlich&nbsp;Shuttledienst</li></ul>Für diese Position gilt ein KV-Mindestentgelt von&nbsp; 1.100,00 EUR brutto/Monat im 1. Lehrjahr.

Lehre zum ELEKTROTECHNIKER (m/w/d)

Lehrzeit ab 3,5 – 4 JahreEs erwartet dich:<ul><li>Spannendes Umfeld in einem internationalen Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Ausbildung in einer attraktiven und wachsenden Branche</li><li>Spannende Einblicke in unterschiedlichste Bereiche eines modernen Industriebetriebes</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten über dem Kollektivvertrag</li><li>Viele Sozialleistungen und Incentives</li><li>Übernahme sämtlicher Berufsschulkosten</li><li>Prämien für entsprechenden Berufsschulerfolg</li><li>Lehrlingsticket für öffentliche Verkehrsmittel oder falls erforderlich&nbsp;Shuttledienst</li></ul>Für diese Position gilt ein KV-Mindestentgelt von&nbsp; 1.100,00 EUR brutto/Monat im 1. Lehrjahr. &nbsp;

Lehre zum KONSTRUKTEUR (m/w/d)

Aufgrund der starken Nachfrage für unsere Produkte und der exzellenten Zukunftsaussichten für „Erneuerbare Energien“ verstärken wir unser Team mit kommunikationsstarken und teamfähigen Persönlichkeiten.Für alle Positionen bieten wir Ihnen eine entsprechende Unterstützung in der Startphase, attraktive Einkommensmöglichkeiten sowie die Vorteile und Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Technische Hilfestellungen am Telefon/Support</li><li>Abstimmung mit dem technischen Außendienst</li><li>Disposition, Terminkoordination</li><li>Angebotslegung und Auftragserfassung</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Technische Ausbildung (abgeschlossene Lehre, HTL, MeisterIn etc.), auch QuereinsteigerInnen</li><li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kundenfreundlichkeit und Genauigkeit</li></ul>Für die oben angeführte Position bieten wir eine umfangreiche Einschulung sowie attraktive Einkommensmöglichkeiten (Grundgehalt gem. KV Metallindustrie ab 2.890,09 EUR brutto, 14x pro Jahr).&nbsp;Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation.

Technischer Innendienst / Kundendienst (m/w/d)

Aufgrund der starken Nachfrage für unsere Produkte und der exzellenten Zukunftsaussichten für „Erneuerbare Energien“ verstärken wir unser Team mit kommunikationsstarken und teamfähigen Persönlichkeiten.Für alle Positionen bieten wir Ihnen eine entsprechende Unterstützung in der Startphase, attraktive Einkommensmöglichkeiten sowie die Vorteile und Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Auftragserfassung</li><li>Koordination Transportabwicklung</li><li>Erstellung Export- und Zolldokumente</li><li>Versanddisposition</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung (abgeschl. Lehre, HAS, HAK, HTL etc.)</li><li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kundenfreundlichkeit, Genauigkeit</li></ul>Freuen Sie sich auf eine umfangreiche Einschulung und gute Verkehrsanbindung in einem innovativen Industrieunternehmen. Für diese Position bieten wir attraktive Einkommensmöglichkeiten gemäß Erfahrung und Qualifikation.

SachbearbeiterIn Auftragsabwicklung/Transportlogistik (m/w)

<h1>Monteur/in in der Edelstahlbehälterfertigung (m/w/d)</h1>Ihre Aufgaben:<ul><li>Bau und Installation von Edelstahlbehälter für die Trinkwasserversorgung</li><li>Bedienung der halbautomatischen Behälterbaumaschine inkl. des Schweißapparates</li><li>Installation der technischen Ausstattung (Verrohrung, Armaturen, Stiegen, Podeste)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Lehre im metallverarbeitenden Gewerbe</li><li>Schweißkenntnisse (Autogen, WIG, MAG)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und Außeneinsätze</li><li>Selbständige, verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>4 Tage Woche</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgabengebiete</li><li>Entwicklungschancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeiten mit modernsten Gerätschaften</li><li>Kollegiales Umfeld und familiäre Unternehmenskultur</li><li>Mitarbeitervergünstigung bei Verpflegung, betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung (mind. € 2.800 Brutto mtl., Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung)</li><li>Bei ausreichenden Außeneinsätzen (inkl. Übernachtung) Option auf ein 15. Monatsgehalt</li></ul>Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Margit Haberbauer über deine aussagekräftige Bewerbung Forstenlechner GmbH Frau Margit Haberbauer Kramelsbergstraße 11, 4320 Perg <a href="tel:0043726252352221" target="_blank">+43 72 62 / 52 3 52-222</a> <a href="mailto:jobs@forstenlechner.at" target="_blank">jobs@forstenlechner.at</a>

Forstenlechner GmbH

Monteur/in in der Edelstahlbehälterfertigung (m/w/d)

<h1>Elektrotechniker / Elektriker (m/w/d)</h1>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Installation, Wartung und Montage elektrischer Anlagen, Heizungsanlagen und Smart Home Systeme sowohl im privaten als auch im gewerblichen Bereich</li><li>Durchführung von Neu- und Umbauten elektrischer Installationen</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung wie z.B. Lehre und/oder Berufserfahrung in der Elektrotechnik</li><li>Kenntnisse der geltenden elektrotechnischen Normen und Vorschriften</li><li>Begeisterung für innovative Technik und neue Herausforderungen</li><li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Optional: Erfahrung mit Photovoltaikanlagen und/oder Smart Home-Systemen (Loxone, KNX)</li></ul>IHRE VORTEILE:<ul><li>Jeder zweite Freitag frei – für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Essenszuschuss von 4,5€ pro Mittagessen, betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Projekte in einem innovativen Umfeld</li><li>Entwicklungschancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung. Auf Basis Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung legen wir das tatsächliche Gehalt mit Ihnen gemeinsam fest</li></ul>Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Margit Haberbauer über deine aussagekräftige Bewerbung Forstenlechner GmbH Frau Margit Haberbauer Kramelsbergstraße 11, 4320 Perg <a href="tel:0043726252352221" target="_blank">+43 72 62 / 52 3 52-222</a> <a href="mailto:jobs@forstenlechner.at" target="_blank">jobs@forstenlechner.at</a>

Elektrotechniker / Elektriker (m/w/d)

Die Ausschreibung dieser Funktion erfolgt gemäß § 18 Abs. 3 Oö. Landesverwaltungsgerichtsgesetz, LGBl. Nr. 9/2013 idgF. in Verbindung mit dem Oö. Objektivierungsgesetz 1994, LGBI. Nr. 102/1994 idgF. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Ausübung der Funktion der Vizepräsidentin bzw. des Vizepräsidenten des Landesverwaltungsgerichts Oberösterreich ist mit judiziellen Aufgaben sowie Aufgaben der Justizverwaltung verbunden.</li><li>Die Vizepräsidentin bzw. der Vizepräsident unterstützt den Präsidenten bei der Leitung des Gerichts.</li><li>Im Bereich der Rechtsprechung obliegt ihr bzw. ihm die klassische richterliche Tätigkeit in Form der Führung von Gerichtsverfahren (mit der Möglichkeit in allen vom LVwG zu vollziehenden Rechtsbereichen tätig zu sein).</li><li>Im Bereich der Justizverwaltung übernimmt die Vizepräsidentin bzw. der Vizepräsident die Führung konkreter Verwaltungsaufgaben (etwa die Leitung von Teilen der Geschäftsstelle sowie diverser Projekte), je nach Festlegung durch die Präsidentin bzw. den Präsidenten.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Vollendung eines Studiums des österreichischen Rechts nach § 2 Abs. 1 Z 4 Richter- und Staatsanwaltschaftsdienstgesetz, BGBI. Nr. 305/1961 idgF</li><li>mindestens fünfjährige Ausübung eines Berufes, für den die Vollendung eines solchen Studiums Voraussetzung ist</li><li>erfolgreiche Ablegung einer Prüfung, die für die Ausübung eines Rechtsberufs staatlich anerkannt ist (Richteramts-, Notariats-, bzw. Rechtsanwaltsprüfung oder Verwaltungsdienstprüfung bei einer Gebietskörperschaft) oder Erwerb einer Lehrbefugnis auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften an einer in- oder ausländischen Universität</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Fähigkeit zur Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Oö. Landesverwaltungsgerichts sowie zur Steuerung der Personal- und Sachressourcen</li><li>Fähigkeit, Verfahren und Verhandlungen effizient und effektiv zu führen</li><li>Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und verständlich zu begründen</li><li>Managementkenntnisse und Kenntnisse in der Anwendung von Techniken und Methoden, die eine effektive und effiziente Arbeitsorganisation ermöglichen</li><li>Vertrautheit mit den im juristischen Bereich notwendigen elektronischen Medien (RIS) und Datenbanken</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>verantwortungsbewusste und integre Persönlichkeit</li><li>Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Teamorientiertheit</li><li>Fähigkeit und Offenheit zu initiativem und innovativem Denken und Handeln</li><li>entsprechendes Auftreten als Repräsentantin bzw. Repräsentant in der Öffentlichkeit</li><li>überdurchschnittliches Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>weitreichende Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Verwaltungsverfahrens bzw. auf dem Gebiet gerichtlicher bzw. gerichtsförmiger Entscheidungsfindungsprozesse</li><li>Erfahrungen in wesentlichen vom Oö. Landesverwaltungsgericht zu vollziehenden Rechtsgebieten sowie Erfahrungen im Umgang mit Entscheidungen der Gerichtshöfe des öffentlichen Rechts bzw. der Europäischen Gerichtshöfe</li><li>mehrjährige erfolgreiche Führungs- oder Projektleitungserfahrung</li></ul><h2>Gehalt</h2>Die Entlohnung in dieser Funktion erfolgt gemäß § 21 Oö. Landesverwaltungsgerichtsgesetz nach den Bestimmungen des Oö. Gehaltsgesetzes 2001 in der Funktionslaufbahn LD 5.<h2>Auswahlprozess</h2>Mitglieder des Oö. Landesverwaltungsgerichts werden von der Oö. Landesregierung ernannt. Soweit sie noch nicht in einem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis zum Land Oberösterreich stehen, wird gleichzeitig mit der Ernennung ein solches begründet.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich aktuellem Lebenslauf sowie Angabe der Motivation und der Zielvorstellungen per Mail an <a href="mailto:lf.persgo.post@ooe.gv.at" target="_blank">lf.persgo.post@ooe.gv.at</a> bis spätestens: 12. September 2025 (einlangend)Nach einer eventuellen Vorauswahl wird voraussichtlich in der ersten Oktoberhälfte 2025 ein Auswahlverfahren stattfinden.Neben den angeführten Qualifikationen sind auch die dienstrechtlichen Ernennungs- und Anstellungserfordernisse zu erfüllen.Bei der Bestellung ist die positive Absolvierung der Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz erforderlich.Im Sinne des Gleichstellungsprogramms des Landes Oberösterreich wird besonders die Bewerbung von Frauen begrüßt (Gleichbehandlungsgesetz).Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Land Oberösterreich

Vizepräsident/in des Landesverwaltungsgerichts OÖ

Was dich erwartet <ul><li>Alle Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem MTD-Gesetz vorgesehen sind</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von hämatologischen, serologischen, immunologischen und mikrobiologischen Analysen</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene BMA-Ausbildung</li><li>Administrative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>EDV Kenntnisse (Office Windows)</li><li>Gute Englisch-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li></ul> Unser Angebot Das monatliche Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzesund beträgt je nach Berufserfahrung bei 40 Wochenstunden brutto mind. €3.926– (inkl. Zulagen).

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