field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2><strong>WIR BRINGEN MENSCHEN ZUSAMMEN...</strong><br><strong>BIST DU DABEI?</strong></h2><p>Wir suchen:</p><h1><strong>MITARBEITER*IN BACK OFFICE&nbsp;</strong></h1><h2><strong>MESSEORGANISATION (Vollzeit)</strong></h2><p>Du bist ein strukturiertes Organisationstalent mit Berufserfahrung und Freude an der Dienstleistung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!</p><h3><strong>Deine Aufgabengebiete:</strong></h3><ul><li>CRM Datenbankpflege und Korrespondenzabwicklung</li><li>Bearbeitung von Bestellungen und Rechnungslegung</li><li>Office Management, Unterstützung bei der Kassaführung und Parkplatzverwaltung, telefonische Information und Vermittlung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Aussendungen, Unterlagen und Dokumenten sowie im Verkaufsinnendienst</li><li>Übernahme diverser unterstützender Aufgaben bei der Messedurchführung</li></ul><h3><strong>Was Du mitbringst:</strong></h3><ul><li>abgeschlossene Schul-/Berufsausbildung, idealerweise Berufserfahrung im Back Office/Sekretariat</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Dienstleistung</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Zahlenaffinität und wirtschaftliches Denken</li><li>ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sehr gute MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt, Erfahrung mit Datenbanksystemen von Vorteil, Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen von Veranstaltungen</li></ul><h3><strong>Was wir bieten:</strong></h3><ul><li>Anstellung in einem Tiroler Leitbetrieb mit sicherem Arbeitsplatz</li><li>Eine facettenreiche und interessante Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Teamspirit</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zugang zu Veranstaltungen im Haus</li><li>Diverse Sozialleistungen (Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss) sowie weitere Benefits, wie jährliche Mitarbeiterfeste oder Treueprogramme</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten sowie öffentliche Erreichbarkeit</li></ul><p>Wir sind gesetzlich angehalten, das Mindestentgelt zu benennen. Dieses beträgt als Verhandlungsbasis EUR 32.438,42 p.a. (Mindestbruttojahresgehalt inkl. 2 Sonderzahlungen), die Gehaltseinstufung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikationen, Erfahrung und Vordienstzeiten und kann deutlich abweichen.</p><h3><strong>Bist Du dabei?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Foto inklusive Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs@cmi.at" target="_blank">jobs@cmi.at</a>&nbsp;oder im <a href="https://www.cmi.at/de/jobs" target="_blank">Karriereportal</a> der Congress Messe Innsbruck.</p><p><strong>Weitere Ausschreibungen</strong> und <strong>nähere Informationen zu unseren offenen Positionen</strong> auf&nbsp;<br><a href="https://www.cmi.at/de/unternehmen/jobs-karriere" target="_blank">www.cmi.at/de/jobs</a>.</p>

Congress und Messe Innsbruck GmbH

MITARBEITER*IN BACK OFFICE (m/w/d)

<h2><strong>Mitarbeiter Abwasserverband Stubaital (m/w/d)</strong></h2><h3><strong>Vollzeitbeschäftigung 100% (40 Wochenstunden)</strong></h3><p><strong>Dienstbeginn:</strong> ab sofort<br><strong>Dienstort:</strong> 6142 Mieders, Klärwerk 1</p><p><br><strong>Anforderungsprofil:</strong></p><ul><li>Selbstständiges Arbeiten in allen Tätigkeitsbereichen des Abwasserverbandes</li><li>Mitarbeit bei den notwendigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten (Verbandskanäle, Verbandsanlagen und Pumpstation)</li><li>Mitwirkung bei Störungsbehebungen</li></ul><p><br><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Elektriker, Installateur, Schlosser …)</li><li>Bei männlichen Bewerbern abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und handwerkliches Geschick</li><li>Soziale und organisatorische Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur laufenden Fortbildung</li><li>Führerschein B (weitere Führerscheine von Vorteil)</li></ul><p><br><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Langfristige Perspektiven in einem stabilen Arbeitsumfeld</li></ul><p><strong>Anstellung und Entlohnung:</strong><br>Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des G-VBG 2012 i.d.g.F. in der Entlohnungsgruppe p2 in der Entlohnungsstufe 3. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Wochenstunden und entspricht 100 Prozent einer Vollbeschäftigung. Das Gehalt beträgt monatlich mindestens <strong>€ 2.876,20 brutto</strong> (inklusive Verwaltungsdienst- und Personalzulage). Es wird darauf hingewiesen, dass sich das jeweils angeführte Mindestentgelt durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöhen kann. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.</p><p><br><strong>Schriftliche Bewerbung mit folgenden Unterlagen:</strong><br>Bewerbungsschreiben (inkl. Lebenslauf mit Foto, Schulzeugnisse, Leumundszeugnis, Dienstzeitbestätigungen und Nachweis der österreichischen Staatsbürgerschaft bzw. eines EU-Mitgliedsstaates) können persönlich oder <strong>per Post</strong> im Rathaus der <strong>Marktgemeinde Fulpmes, z. Hd. DI (FH) Johannes Ellmerer, 6166 Fulpmes, Bahnstraße 9</strong>, abgegeben oder <strong>per Mail</strong> an <strong><a href="mailto:je@ara-stubaital.at" target="_blank">je@ara-stubaital.at</a></strong> übermittelt werden. Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen. Die Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.</p>

Mitarbeiter (m/w/d)

<p>Wir eröffnen im Herbst 2025 ein neues Wohnprojekt für Menschen mit Autismus in Wattens und suchen dafür ab sofort</p><h2><strong>Mitarbeiter*innen in der Behindertenarbeit (m/w/d)</strong></h2><h3>in Voll- oder Teilzeit</h3><p>Das Netzwerk St. Josef - Wohnen, Arbeit, Therapie und Lebensbegleitung für Menschen mit Mehrfachbehinderung - eröffnet im Herbst 2025 am Standort Wattens ein neues Wohnprojekt für Menschen mit Autismus. Dafür suchen wir ab sofort Mitarbeiter*innen mit (päd-)agogischer und/ oder pflegerischer Ausbildung.</p><h3><strong>IHRE AUFGABEN</strong></h3><ul><li>Begleitung und Förderung von Menschen mit Autismus in ihrem Alltag, Unterstützung in Richtung Selbständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität der Klient*innen</li><li>Eigeninitiative und strukturierte Begleitung der Klient*innen in ihrem Lebensraum auf Basis spezifischer Konzepte für die Begleitung von Menschen mit Autismus</li><li>Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Wohnprojektes speziell für Menschen mit Autismus</li><li>Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen verschiedener Berufsgruppen, gemeinsame Erstellung von individuellen Ziel- und Förderplänen</li><li>Zusammenarbeit mit und Begleitung von Angehörigen und wichtigen Bezugspersonen sowie Kooperation mit externen Partner*innen</li></ul><h3><strong>SIE BIETEN</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene facheinschlägig anerkannte Ausbildung, z.B. Psycholog*in, Pädagog*in, Fach-Sozialbetreuer*in, Diplom-Sozialbetreuer*in, Sozialarbeiter*in, Pflege(fach)assistent*in, Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in etc.</li><li>Zusatzausbildung TEACCH-Ansatz, Multifunktionelle Fördertherapie nach Muchitsch und/ oder Erfahrung in der Begleitung und Förderung von Menschen mit Autismus von Vorteil</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Begleitung von Menschen mit Autismus</li><li>Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li></ul><h3><strong>WIR BIETEN</strong></h3><ul><li>Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive</li><li>Mitwirkung und –gestaltung beim Aufbau eines neuen Wohnprojektes speziell für Menschen mit Autismus</li><li>6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag</li><li>Vergütung von Einspring-Diensten mit 50 bzw. 100% Zuschlag ab Dienstplanfixierung (abhängig vom Wochentag, unabhängig vom Beschäftigungsausmaß)</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders im Bereich Autismus</li><li>Supervision und Coaching</li><li>Betriebseigene Kinderkrippe in Mils nach Verfügbarkeit</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel</li><li>Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter*innen-Rabatte, Mitarbeiter*innen-Events, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.</li></ul><p>Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre. Die Einstufung erfolgt auf Basis der Tätigkeit und Ausbildung.</p>

Mitarbeiter*innen in der Behindertenarbeit (m/w/d)

<h2>Hast du Biss?</h2><h2><strong>Koch/Köchin in Jahresstelle (m/w/d)</strong></h2><p><strong>Du hast Biss</strong> und möchtest in einem gut besuchten italienischen Restaurant was bewegen? Hast viel Erfahrung und guten Geschmack, wenn es um italienische Spezialitäten geht? Möchtest unsere kleine, feine Küche mit Leidenschaft und Kreativität leiten, Deine Visionen verwirklichen und unsere Gäste begeistern? Und bist an einer Jahresstelle bzw. einem längerfristigen Engagement interessiert?</p><p>Bellissimo, dann bist Du als <strong>Koch bzw. Köchin (m/w/d)</strong> die perfekte Leitung unseres Küchenteams!</p><h3><strong>Dein Profil</strong></h3><ul><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Umfangreiche Erfahrung als Koch/Köchin oder in einer ähnlichen Position in der gehobenen Gastronomie.</li><li><strong>Fachwissen:</strong> Fundierte Kenntnisse in der italienischen Küche, einschließlich aktueller Trends und klassischer Rezepte.</li><li><strong>Führungskompetenz: </strong>Starke Führungseigenschaften, Fähigkeit zur Teamleitung und Motivation von Mitarbeitenden.</li><li><strong>Qualitätsanspruch: </strong>Hohe Ansprüche an Qualität und Detailgenauigkeit bei der Zubereitung und Präsentation von Speisen.</li><li><strong>Kommunikation: </strong>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten.</li><li><strong>Organisationstalent: </strong>Hervorragende Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie ein gutes Gespür für die Bedürfnisse des Teams.</li></ul><h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3><ul><li><strong>Küchenleitung:</strong> Verantwortung für die Leitung der gesamten Küche, einschließlich der Planung, Organisation und Kontrolle aller Küchenabläufe.</li><li><strong>Menügestaltung:</strong> Kreative und saisonale Gestaltung der Speisekarten unter Berücksichtigung der italienischen Küche und der Wünsche unserer Gäste.</li><li><strong>Teamführung:</strong> Führung, Motivation und Schulung des Küchenteams, um eine exzellente Leistung und ein harmonisches Arbeitsklima zu gewährleisten.</li><li><strong>Qualitätskontrolle:</strong> Sicherstellung der höchsten Qualität und Präsentation aller Gerichte, Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards.</li><li><strong>Gästebeziehungen:</strong> Aktive Teilnahme an der Gästebetreuung und Repräsentation der Küche, um das Gästeerlebnis zu optimieren.</li><li><strong>Warenwirtschaft:</strong> Überwachung der Bestellungen, Lagerhaltung und Verwaltung des Küchenbudgets.</li><li><strong>Innovation:</strong> Weiterentwicklung der kulinarischen Angebote und Einführung neuer Ideen, um das Restaurant kontinuierlich zu verbessern.</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><p>Für eine <strong>Vollzeitbeschäftigung ab Mai</strong> ist eine <strong>5-Tage-Woche (40 Std. / keine Teildienste)</strong> inkl. attraktivem <strong>Bruttolohn ab € 4.500,–</strong> (Bezahlung über dem Kollektiv Hotellerie &amp; Gastronomie, mit Möglichkeit zur zusätzlichen Anpassung je nach Qualifikation) vorgesehen. <strong>Außerdem</strong> kommen eine Beteiligung am Trinkgeld, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (anteilig), gratis Kost und Logis und weitere Goodies on top dazu!</p><p><strong>Bewerbungen</strong> auf <a href="https://jobs.secretmoments.at/koch-la-pasta/" target="_blank">jobs.secretmoments.at</a> oder an <a href="mailto:jobs@secretmoments.at" target="_blank">jobs@secretmoments.at</a>&nbsp;</p>

La Pasta HOTEL & RESTAURANT

Koch/Köchin (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>Monteure Elektrotechnik (m/w/d)</strong> für unsere Standorte in <strong>Innsbruck &amp; Pettnau</strong>!</p><h4><strong>Wir bieten einen Job mit Zukunft</strong></h4><p><strong>Wir arbeiten als Team</strong></p><ul><li>Wir sind ein kleiner Teil eines&nbsp;<strong>großen</strong> <strong>internationalen</strong> <strong>Teams</strong>, das Wert darauflegt, dass sich jeder wohlfühlt.</li></ul><p><strong>Wir entwickeln uns stetig weiter</strong></p><ul><li>Möglichkeit zur fachlichen&nbsp;<strong>Aus- und Weiterbildung</strong></li><li>Individuelle&nbsp;<strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong></li></ul><p><strong>Wir halten was wir versprechen</strong></p><ul><li><strong>Monatsbruttolohn</strong> KV Metallgewerbe <strong>€ 2.900,- bis 3.200,-- </strong>je nach Qualifikation und Erfahrung <strong>plus</strong> <strong>Montagezulage</strong> von durchschnittlich <strong>€ 189,-- brutto pro Monat</strong>. Zusätzlich erhältst du die kollektivvertraglich festgesetzten Auslösen</li><li>Jede zweite Woche ist eine <strong>4-Tagewoche</strong></li><li><strong>Firmen-Events,</strong> wie beispielsweise Sommerfest, Weihnachtsfest oder Teamevents&nbsp;</li><li><strong>Mitarbeiter-Rabatte</strong> bei verschiedenen Unternehmen (Online-Shop mit unterschiedlichen Angeboten wie Reisen, Schmuck, Sportkurse,…)</li><li><strong>Gesundheitsmaßnahmen</strong> wie Betriebsarzt und Gesundheitsaktionen</li><li><strong>kostenloser Parkplatz</strong></li><li>Eingearbeitete Fenstertage für <strong>mehr Freizeit</strong></li><li><strong>Fahrradleasing</strong> für mehr Mobilität</li><li><strong>Zukunftsvorsorge</strong> für mehr Sicherheit</li><li><strong>Empfehlungs - &amp; Treueprämien</strong></li><li><strong>Kaffee</strong> zur freien Entnahme</li></ul><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Installation und Inbetriebnahme von Elektroanlagen/-Installationen bei Bauvorhaben in der Industrie im Raum Tirol und Vorarlberg</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Selbständige Abarbeitung von kleineren Aufträgen</li></ul><h4><strong>Du bringst mit</strong></h4><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Fachausbildung (Lehrabschluss oder vergleichbar)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li></ul><h3><strong>Haben wir dein Interesse geweckt?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung!</p><p><br><strong>Caverion Österreich GmbH</strong></p><p><a href="https://www.caverion.at/" target="_blank">www.caverion.at</a></p>

Monteure Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Dein Job bei der Caritas</h2><p>Wir suchen für die Dienststelle Pfarrcaritas und Spiritualität eine*n&nbsp;</p><h2><strong>Dienststellenleiter*in</strong></h2><p>30 Wochenstunden.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns über deine aussagekräftige <strong>Bewerbung bis zum 02. Mai 2025</strong>.</p><h2>Deine Aufgabenfelder:</h2><ul><li>Begleitung der Regionalreferent*innen in der Pfarrcaritas;</li><li>Regionalarbeit in drei Dekanaten;</li><li>Organisation diözesanweiter Aktionen und Veranstaltungen;</li><li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Ausbildungs-Lehrgängen für Ehrenamtliche;</li><li>Spirituelle Angebote für Caritas-Mitarbeiter*innen;</li><li>Vertretungs- und Vernetzungsaufgaben.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes theologisches und/oder sozialpädagogisches Studium (mind. BA);</li><li>Mindestens drei- bis fünfjährige, einschlägige Berufserfahrung;</li><li>Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit;</li><li>Methodisch-didaktische Ausbildung;</li><li>Praxis in Pastoral- und/oder Sozialarbeit;</li><li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung;</li><li>Organisations- und Kommunikationstalent;</li><li>Praxis im Projektmanagement;</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten;</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Excel, Social Media);</li><li>Identifikation mit den Werten der Caritas.<br>&nbsp;</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Du bist Teil eines kollegialen, umsetzungsstarken Teams;</li><li>Social Purpose: Ein Job mit Sinn und sozialem Mehrwert in einer der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs;</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision;</li><li>Viereinhalb dienstfreie Tage zusätzlich;</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit (in unmittelbarer Nähe zum Innsbrucker Hauptbahnhof);</li><li>Flexible Arbeitszeiten;</li><li>Vielfältige Benefits wie Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Pensionsvorsorge, Mitarbeiter*innen-Rabatte...</li></ul><p>Das Bruttogehalt liegt gemäß Kollektivvertrag der Diözese Innsbruck in der Verwendungsgruppe A/II/1 bei <strong>mindestens € 2.410,00</strong> für 30 Wochenstunden, das entspricht € 3.133,00 bei 39 Wochenstunden. Für die exakte Gehaltsberechnung werden mögliche Vordienstzeiten und die entsprechenden Zulagen gemäß KV berücksichtigt.</p>

Dienststellenleiter*in Pfarrcaritas und Spiritualität

<p>Die Moser Holding mit Sitz in Innsbruck ist eines der führenden Medienunternehmen in Österreich. Das Unternehmensportfolio reicht von der Tiroler Tageszeitung, dem österreichweiten Gratiswochenzeitungsring der RMA, den Magazinen der Bundesländerinnen und einer Vielzahl regionaler Magazin-, Radio- und Digitalangebote bis hin zu Serviceleistungen im Bereich Corporate Media, Druck und Logistik.</p><p>Wir verstärken unser Team und suchen eine:n</p><h1>Mitarbeiter:in für den telefonischen Abo- und</h1><h1>Anzeigenverkauf (w/m/d)</h1><p><strong>Teilzeit (20-25 Stunden)</strong></p><h3>Deine Aufgaben</h3><p>• Telefonischer Abo- und Anzeigenverkauf</p><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Basiskenntnisse EDV-Kenntnisse</li><li>Eigeninitiative und Ehrgeiz</li><li>Eine angenehme und freundliche Stimme</li><li>Flexibilität und Freude am Kundenkontakt</li><li>Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Flexible Zeiteinteilung</li><li>Kombination aus Büro und Homeoffice</li><li>Technische Ausstattung für das Homeoffice wird gestellt</li><li>Erfolgsabhängige Provision</li><li>MOHO-Benefits: attraktive Vergünstigungen, Sozialleistungen sowie zahlreiche Angebote rund um die betriebliche Gesund­heitsförderung und Aus- und Weiterbildung&nbsp;</li></ul><p><strong>Auch Quer- und WiedereinsteigerInnen sind herzlich willkommen!</strong></p><p>Für diese Position gilt der KV der kaufmännischen Angestellten der Tages- und Wochenzeitungen. Das Mindestgehalt liegt bei € 1.202,66 brutto bei 20 Wochenstunden.&nbsp;</p><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p><p>MOHO Medienservice GmbH, Brunecker Straße 3, 6020 Innsbruck</p><p><a href="https://www.moserholding.com/karriere" target="_blank">moserholding.com/karriere</a></p>

Abo- & Anzeigenverkäufer:in (w/m/d)

<p><strong>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</strong></p><ul><li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem <strong>kollegialen Team</strong> ist für uns selbstverständlich.</li><li>Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und <strong>sicheren Arbeitsplatz</strong>.</li><li>Es erwartet Sie ein <strong>abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</strong>.</li><li><strong>Kurze Freitage</strong> (Dienstende 15:30 Uhr) und <strong>freie Samstage</strong> sind garantiert!</li><li>Eine umfangreiche Einschulung, Weiterbildungs- und <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong> sowie <strong>Firmenveranstaltungen</strong> sorgen für den Wohlfühlfaktor.</li><li>Wir bieten<strong> kostenlose Parkmöglichkeiten</strong>&nbsp;am Firmengelände sowie eine <strong>gute Erreichbarkeit</strong> mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li><li>Sie erhalten ein marktkonformes Gehaltspaket inklusive <strong>leistungsbezogenem Provisionssystem</strong> und <strong>Essenszuschuss</strong>. Ihr Jahresbruttogehalt beträgt<strong>&nbsp;ab € 42.000 auf Vollzeit-Basis</strong>, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li></ul><p><strong>DAS SIND IHRE AUFGABEN:</strong></p><ul><li>Sie beraten Ihre Kund:innen mit viel Fingerspitzengefühl und Ihrer Liebe zum Design.</li><li>Mithilfe Ihres räumlichen Vorstellungsvermögens und technischen Know-Hows, planen und verkaufen Sie unsere Traumbäder mittels&nbsp;der Planungssoftware Palette CAD.</li><li>Zudem&nbsp;bringen Sie Ihre Kreativität bei der aktiven Gestaltung des Schauraums ein.</li><li>Ebenso&nbsp;erstellen Sie Angebote und schließen den Verkauf ab.</li><li>Als Schauraumleitung arbeiten Sie eng mit der Regionalleitung zusammen.</li></ul><p><br><strong>DAS BRINGEN SIE MIT:</strong></p><ul><li>Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische, technische und/oder Ausbildung&nbsp; für Produkt- und Innenraumgestaltung mit&nbsp;(z.B. Design Kolleg)</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für Farb- und Lichtgestaltung.</li><li>Zusätzlich sind Sie eine kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Beraten und sicherem Auftreten.</li><li>Idealerweise bringen Sie ebenso Erfahrung im Bereich Planung, Beratung und Verkauf im Sanitär- und Installationsbereich mit.</li></ul>

Frauenthal Handel Gruppe

Schauraumleiter:in und Badberater:in (m/w/d)

<p>Blumen B&amp;B sucht gelernte</p><h1>Florist/in (m/w/d)</h1><p>Bei Vollzeit 2.000.-&nbsp;Überzahlung möglich, je nach Qualifikation</p><p>Bewerbung bitte mit Foto an&nbsp;<a href="mailto:franziska.kristan@blumenbb.at" target="_blank">franziska.kristan@blumenbb.at</a>&nbsp;oder Tel 0664/3212013</p>

Florist/in (m/w/d)

<p>Für unseren Supermarkt in <strong>Stumm</strong> sucht Braunegger eine/n&nbsp;</p><h1><strong>Verkäufer/in&nbsp;</strong></h1><p><strong>(Voll- oder Teilzeit)&nbsp;</strong></p><p>Lohn laut KV, Überzahlung nach Qualifikation möglich.</p><p><strong>"Ihr Arbeitgeber und Nahversorger in der Region"&nbsp;</strong><br>Das Unternehmen Braunegger ist ein wichtiger Arbeitgeber in der Region Kaltenbach, Ried im Zillertal, Stumm und Aschau. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen 130 Mitarbeiter, 85 davon in der Region mittleres Zillertal. Der Familienbetrieb mit 112-jähriger Tradition umfasst den Lebensmittelgroßhandel mit angeschlossenem Gastro-Abholmarkt, 15 Einzelhandelsfilialen und eine eigene Kaffeerösterei.&nbsp;</p><p>Die Zustellung für ca 1250 Gastrokunden erfolgt im Ziller-, Achen- und Inntal von Innsbruck bis Kufstein. Im mittleren Zillertal ist Braunegger ein wichtiger Nahversorger in den Gemeinden Stumm, Kaltenbach, Ried, Aschau und Strass.&nbsp;</p><p>In der Gemeinde Kaltenbach betreibt Braunegger den größten Supermarkt des Zillertals, wobei jedermann zu Großhandelspreisen einkaufen kann. Als umfassendes Service für den Kunden wird in den Gemeinden Strass, Schwendau und jetzt auch in Kaltenbach eine Postfiliale angeboten.&nbsp;</p><p>Wenn Sie Interesse haben, rufen Sie uns unter folgender Nummer an: 05283-2231-31 (Mag. Georg Müller) oder per E-Mail: <a href="mailto:gm@braunegger.eu" target="_blank">gm@braunegger.eu</a></p>

90 Jobs in Axams, Österreich