Teamlead Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Personalwesen
Vollzeit
2 - 3 Jahre Berufserfahrung
Wir detektieren und verfolgen Züge in Echtzeit, haben immer ein Ohr am Gleis und wissen genau, was entlang der Schiene passiert. Dazu nutzen wir modernste Technologie, internationale Kontakte und einzigartige Lösungen. Steckt auch ein Frauscher in dir?
Aufgaben, die dich bei uns erwarten
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Recruiting & Employer Branding Teams
- Du bist Playing Captain - neben der strategischen Führungsrolle bist du aktiv in die operative Personalarbeit eingebunden um direkt an der Auswahl und Integration neuer Talente mitzuwirken
- Entwicklung und Implementierung neuer Talent Acquisition Strategien
- Betreuung und Ausbau von University Relations, um junge Talente frühzeitig für uns zu begeistern
- Aufbau und Pflege starker Employer Branding-Initiativen zur Positionierung unseres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber
- Aktive Einbringung von Ideen und Strategien, sowie die Verfolgung und Umsetzung dieser
Für diese Aufgaben bist du genau richtig, wenn
- du eine entsprechende Ausbildung (Uni, FH) sowie operative Erfahrung in den Bereichen Talent Acquisition & Employer Branding mitbringst
- dich deine Führungskompetenzen auszeichnen, um Mitarbeiter zu begeistern, motivieren und entwickeln
- du eine kommunikative, proaktive, gewinnende und empathische Persönlichkeit hast
- strategisches, abteilungsübergreifendes und gesamtunternehmerisches Denken genau das deine ist
- du mit Flexibilität und Offenheit an Veränderungsprozesse rangehst
- du bereits fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht mitbringst
- du für aktuelle Trends im HR-Management und neue Tools und Ansätze brennst
Wir bieten dir
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
- eine agile und offene Unternehmenskultur
- die Förderung der individuellen Entwicklung sowie strukturierte Aus- und Weiterbildung
- zusätzliche Urlaubstage bei langfristiger Firmenzugehörigkeit, die auch im Sinne von "Social Holiday" an Kollegen gespendet werden können
- attraktive Sozialleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehr
- ein Gehalt, das deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen und dem aktuellen Markt entspricht
Studienfach
- Personalwesen / Organisation
Art des Abschlusses
- Bachelor
- Master
Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre Berufserfahrung
Erforderliche Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Englisch