STELLENAUSSCHREIBUNG

Die Gemeinde Serfaus sucht für das Schuljahr 2026/27 eine/n

Schulassistent/in (m/w/d)

im Ausmaß von 23 Wochenstunden (57,5% der Vollbeschäftigung) mit Ferien

Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach dem Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz (G-VBG 2012), Entlohnungsgruppe AK, Entlohnungsstufe 3. Das Mindestgehalt auf Basis der 57,5 % Beschäftigung beträgt € 1374,54 brutto. Es wird darauf hingewiesen, dass sich das angeführte Mindestentgelt aufgrund von gesetzlichen Vorschriften gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöht.

Ihr Profil:

• idealerweise Ausbildung „Assistenz an Schulen“ der päd. Hochschule (abgeschlossen bzw. in Ausbildung), gerne auch Quereinsteiger*innen
• selbstständiges Arbeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern mit individuellen Bedürfnissen
• Flexibilität und Kreativität
• Sicheres Auftreten sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Ihre Aufgabenbereiche:

• Unterstützung im schulischen Alltag für Schüler*innen mit individuellen Bedürfnissen
• Unterstützung bei schulischen Anforderungen in Absprache mit der Lehrperson
• Einzelförderung nach fachlicher Anleitung der Lehrperson
• Ermöglichung und Unterstützung von Sozialkontakten mit anderen Kindern
• Emotionale Unterstützung und Stärkung im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung

Schriftliche Bewerbungen sind bis spätestens Dienstag, 26.05.2026 im Gemeindeamt Serfaus, z.H. Amtsleitung, Gänsackerweg 2, 6534 Serfaus oder per E-Mail an amtsleiter@serfaus.gv.at einzubringen.

Dem Bewerbungsschreiben sind folgende Unterlagen anzuschließen:
Lebenslauf mit Lichtbild, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Schul- und Dienstzeugnisse, bei männlichen Bewerbern der Nachweis über den abgeleisteten Präsenz- bzw. Zivildienst. Die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses ist bei Anstellung erforderlich.

Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen.

Der Bürgermeister
Karl Heymich