Mitarbeiter/in für die Buchhaltung (m/w/d)

Die Marktgemeinde Hausmannstätten sucht zum ehestmöglichen Eintritt einen/e

Mitarbeiter/in für die Buchhaltung (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsausmaß von 20 - 40 Wochenstunden (50 % -100% der Vollbeschäftigung)

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören (auszugsweise):

• Gemeindehaushalt auf Grundlage des Ergebnis-, Finanzierungs- und Vermögenshaushalts
• Voranschlag und Rechnungsabschluss
• Vermögensbewertung, Abschreibungen, Rückstellungen
• Mittelfristiger Haushaltsplan
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Erfassung, Kontrolle und Digitalisierung von Lieferscheinen, Eingangsrechnungen etc.
• Durchführung der laufenden Buchhaltung (Erfassung und Verbuchung von Geschäftsfällen)
• Abwicklung von Jahreserklärungen (Kommunalsteuer, Leerstands- und Zweitwohnsitzabgabe etc.)
• Steuern- und Abgabenbuchhaltung
• Überwachung der Umsetzung von Beschlüssen der Kollegialorgane
• Vertrags- und Versicherungsverwaltung

Wir erwarten von Ihnen:

• Reifeprüfung (Abschluss an einer berufsbildenden höheren Schule mit Schwerpunkt Wirt-schaft, Verwaltung oder Administration von Vorteil), Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder Bilanzbuchhalterlehrgang oder BWL-Abschluss
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Ausdrucks- & Formulierungsfä-higkeit
• Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen
• Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und höchste Diskretion
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Erfahrung mit SAP Programmen und GeOrg Kenntnisse von Vorteil
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (im öffentlichen Dienst) von Vorteil
• Bereitschaft zu Weiterbildung, insbesondere zur Ablegung der Verwaltungsdienstprüfung für den Gehobenen Verwaltungsdienst
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im kommunalen Bereich
• Ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktive Dienstzeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Ein unbefristetes Dienstverhältnis (die ersten 3 Monate gelten als Probemonate)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr

Anstellungserfordernisse:

• Österreichische Staatsbürgerschaft (auf Grund der Verwendung)
• Das vollendete 18. Lebensjahr
• Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, alternativ der Nachweis der Befreiung
• Volle Handlungsfähigkeit
• Die allgemeine und gesundheitliche Eignung für den Dienst
• Einwandfreies Vorleben (Strafregisterbescheinigung)

Verdienstmöglichkeit:

• Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertrags-bedienstetengesetzes 1962, LGBl. Nr. 160 idgF und unter Berücksichtigung des Steiermärki-schen Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2023, LGBl 46/2023 im Entlohnungsschema I – Angestellte
• Der monatliche Mindestbezug inklusive Zulagen liegt bei einem Beschäftigungsausmaß von 100% der Vollbeschäftigung bei € 3.000,- brutto
• Aufgrund gesetzlich anrechenbarer Vordienstzeiten ist eine Einreihung in eine höhere Ent-lohnungsstufe möglich

Der schriftlichen Stellenbewerbung sind folgende Unterlagen (in Kopie) anzuschließen:
Ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über relevante abgeschlossene Ausbildungen, Dienstzeugnisse, Staatsbürgerschaftsnachweis, Strafregisterbescheinigung (kann bei Dienstan-tritt nachgereicht werden), Führerschein, Versicherungsdatenauszug.

Bewerbungen sind bis spätestens Montag, 17.08.2026 an die Marktgemeinde Hausmannstätten, Marktplatz 1-2, 8071 Hausmannstätten oder per E-Mail an gde@hausmannstaetten.gv.at zu richten.

Gem. § 37 ff. DSG werden Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke der Prüfung einer Anstellung ver-wendet. Nach Abschluss des Ausschreibungsprozesses werden sie ausschließlich auf ausdrückli-chen Wunsch in Evidenz gehalten. Etwaige, im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht ersetzt.