Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalservicestelle

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das Universitätsklinikum Tulln-Klosterneuburg suchen wir für beide Standorte mit sofortiger Wirkung

eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für die Personalservicestelle in Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden)

Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter in der Personalstelle sind Sie Anlaufstelle für alle dienst- und besoldungsrechtlichen Angelegenheiten sowie Dienstplanangelegenheiten. Des Weiteren sind Sie für die Verwaltung der Personaldaten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Universitätsklinikums Tulln-Klosterneuburg, die Überprüfung der Einhaltung des vom Land NÖ vorgegebenen Dienstpostenplanes und die Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (AZG, ARZG, etc.) verantwortlich und fungieren dabei als Schnittstelle zwischen der Dienststelle Universitätsklinikum Tulln-Klosterneuburg und der Landesgesundheitsagentur.Bitte führen Sie in Ihrer Bewerbung an, welche Dienststelle für Sie in Frage kommt (Tulln und/oder Klosterneuburg).

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Handelsschule, Fachschule für wirtschaftliche Berufe, Bürolehre oder gleichwertige Ausbildung)
• Idealerweise Erfahrung im HR-Management
• Kenntnisse im Bereich Gehalts- und Lohnabrechnung
• Bereitschaft zur Absolvierung der Dienstausbildungsmodule
• Wünschenswert fundierte Kenntnisse im NÖ Dienstrecht
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Handeln und hohe Toleranzgrenze
• Konflikt- und Problemlösungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Engagement
• Stressresistenz, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Gute MS-Office Kenntnisse

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.


Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 2.787,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau Mag. Susanne Ullrich - Leitung Personalservice Tel.-Nr.: +43 2272/9004 13021
Fragen zum Bewerbungsprozess:
NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30. Juni 2026.