Mitarbeiter INTERSPAR Jobcenter - Screening & Telefoninterviews (m/w/d) auf geringfügiger Basis

Stellenbeschreibung:

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.

Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Vergünstigungen bei Versicherungen
• Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
• Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

Tätigkeit:

• Gespräche mit Mehrwert: Durchführung von kurzen telefonischen Erstinterviews anhand eines standardisierten Leitfadens
• Recruiting mit Verantwortung: Qualifizierte Vorauswahl von Bewerbenden für die Businesspartner an unseren nationalen Standorten
• Bewerbende im Mittelpunkt: Kompetente Ansprechperson für Bewerbende und erste Anlaufstelle für Fragen rund um den Bewerbungsprozess
• Datenqualität im Fokus: sorgfältige Erfassung, Pflege und Aktualisierung der Kandidatenprofile in unserer Recruiting-Software nach der DSGVO
• Gemeinsam geht’s besser: Aktive Unterstützung und konstruktives Miteinander im Team

Sie bieten:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Schulabschluss
• MS-Office Anwenderkenntnisse
• sicheres Auftreten am Telefon
• Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie mündliche und schriftliche Kommunikation gewährleisten
• Einwandfreier Leumund, Mindestalter 18 Jahre
• Gültige Arbeitserlaubnis

Wir bieten:

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

IN ZUKUNFT INTERSPAR.

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